第一篇：開展愛心活動””實施“平安工程”

開展“愛心活動”實施“平安工程”

從今年二月份開始，我支公司緊扣“奉獻愛心，營造和諧”這一主題開展“愛心活動”、實施“平安工程”，培育“愛心理念”，大力倡導“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，內強了素質，外樹了形象，“和諧平安”之花在屯供綻放異彩。開展“十項活動” 營造“和諧平安”氛圍

經營企業就是經營人心，堅持以人為本，開展愛心活動、實施平安工程，深入推進企業文化建設和精神文明建設，為建設“一強三優”現代公司和“德能和諧”企業提供強有力的思想基礎、文化支撐。圍繞國家電網公司“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，廣泛開展了“愛心鑄平安、和諧強屯供”為主題的愛心活動，平安工程，大力倡導“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的“五愛風尚”，具體開展了十項活動，即：一是開展“樹立?先發制勝?理念，安全就是效益”活動，夯實安全生產基礎，實現安全生產“預控、可控、在控、能控”，確保了全年安全生產無事故。二是開展“技能培訓年”活動，以支公司“兩項”認證和分公司學分制培訓為主線，全力搞好職工培訓，采取專題講座、技術比武、崗位練兵、考試考核等方式進行針對性的技能培訓，提高核心工種（崗位）員工基本技能，提高員工為企業做貢獻的能力。三是開展“深化?民心工程?、打響?綠色通道?品牌，真誠塑造?國家電網?形象”活動。結合營銷自動化和營業大普查，繼續開展行風評議，完善“綠色通道”組織網絡，深入客戶開展上門服務、用電咨詢、線路整修、扶貧幫困、為企業出謀劃策等活動，打響“綠色通道”品牌，完善區域電網結構，為縣域經濟發展奠定供電基礎。四是開展“規范化現場演練”活動，組織開展現場作業規范演練及各部門、各班組間安全生產經營管理工作經驗交流活動，互相吸取先進的工作方法，夯實基礎管理，提高同業對標水平。五是開展“黨員關愛月”活動，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結合建黨85周年，在7月份，組織全體黨員開展了“關愛月”活動，組織黨員開展“為員工辦一件實事、為企業辦一件實事、為社會辦一件實事”的“三個一“活動，號召廣大黨員在“愛心活動”、“平安工程”中當先鋒、走前頭。六是開展 “維權夯實安全基礎，提高職工生活品味”活動，進一步深化和完善 “8+2”職工維權體系，深化學習型班組和學習型家庭創建工作，維護職工權益，推動支公司安全穩定、和諧健康發展。七是開展“廉政警示教育”活動，通過讀廉政文章，寫廉政心得，樹立廉政形象，做廉政勤政的帶頭人等活動，積極構建具有屯供特色的廉政文化。八是開展“打造屯供新社區、營造和諧新家園” 活動，在廣大職工和家屬中廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，建設和諧、文明、溫馨家園。九是開展 “共建平安電力”活動，與有關部門聯合開展“清理線路交越搭掛”活動和“整治電力走廊違章建筑”共建活動，積極促成政府建立“清理線路交越搭掛”和“整治電力走廊違章建筑”長效聯動機制，主動配合政府安監、城市管理等部門開展整治活動，營造電力安全運行的良好環境，為屯留社會經濟發展提供安全可靠的電力保障。十是開展 “輿論導引氛圍、?強企·人本?樹優形象”活動，加大新聞宣傳力度，提升了支公司知名度和美譽度。真正貫徹了“六真”、做到“六愛”、實現了“九平安”?！傲妗奔凑嫘臐茶T平安，打造特色文化；真誠感動社會，打造服務文化；真愛傳遞伙伴，打造班組文化；真情呵護家人，打造社區文化；真摯關愛員工，實現共同發展；真情構筑和諧，營造和諧文化?！傲鶒邸奔搓P愛企業、關愛員工、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會。“九平安”即社會平安、企業平安、電網平安、伙伴平安、社區平安、鄰居平安、親人平安、家庭平安、個人平安。在支公司和員工之間建立起了基于共同愿景和共同價值觀的強大文化紐帶和情感橋梁，為建設平安文化，建立平安機制，打造平安屯供搭建了平臺，在支公司營造了“和諧平安”氛圍。

落實“四個服務” “愛心”奉獻給客戶

在營銷管理中開展換位思考，從客戶角度出發，為客戶著想，使客戶少花冤枉錢，把“愛心”奉獻給“客戶”。把“四個服務”落到實處。一是邀請縣四套班子、紀檢、糾風、物價、工商、公安、財稅、機關后勤事務管理局、重點企業以及各鄉鎮代表30余人，召開了營銷自動化政策宣講座談會。向社會各界闡明了營銷自動化推廣應用的意義和目的。二是印制了5000份《關于規范電費收取時間的通知》，并且分所分組分人，主動登門，把《關于規范電費收取事件的通知》（一式兩份）親自送達客戶，并讓客戶簽字認可后，一份客戶留存，一份返回支公司存檔。三是支公司在《屯留電視臺》和《屯留報》開設了《電力營銷自動化》知識專欄，利用社會新聞媒體覆蓋面廣的優勢，加大宣傳力度，力爭使營銷自動化政策做到家喻戶曉。電費回收實現了按月結零的目標。

實施“戶戶通電”工程 服務新農村建設

支公司積極推進“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略，服務新農村建設，和沁縣支公司聯手實施“戶戶通電”工程，造福一方百姓。屯沁兩支公司在分公司的領導下，把這項“愛心工程”、“惠民工程”作為落實社會責任工作的重中之重來抓，屯沁兩支公司分別組織施工隊員32名、15名，為沁縣楊安鄉甕城山村架設10KV線路2.781KM、0.4KV線路 1.2KM、安裝了一臺30KVA變壓器，永遠結束了甕城山無電的歷史。積極響應省公司“建設山西新農電，全力實現戶戶通電”工程捐款的倡儀，號召全體職工捐款共計3060元。承擔社會責任 戰勝覆冰災害

今年4月12日，屯留縣近三分之一的西部地區5個鄉鎮70多個行政村的5條280.86KM 的10KV線路、近200條582.821KM 的0.4KV線路百余處斷線，直接經濟損失約50余萬元，4000余戶居民的生產生活用電頓時陷入了停電狀態。西部山區農網遭受了罕見的覆冰災害，災情發生后，支公司領導組織100余人分組帶隊第一時間奔赴各受災現場，迅速投入到了抗災自救中，勇敢地與不可抗力的自然災害進行較量，考驗了電力人的意志，鍛煉了電力隊伍，用真誠和汗水托舉“國家電網”品牌，樹立起良好的企業社會形象。僅用5天時間就戰勝了這次罕見的覆冰災害

“愛心活動”的開展，“平安工程”的實施，為支公司營造了安全、穩定、和諧的內外環境，為進一步推進“211”工程，為實現“一強三優”現代公司和“德能和諧”企業目標的進程創造了和諧基礎。

第二篇：開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

為認真貫徹落實集團公司黨委關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的文件精神和要求，確?！皭坌幕顒印?、“平安工程”全面開展、取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司“兩會”精神，以

公司黨委1號文件為指導，以“愛心、平安”為主題，以完善真情文化建設為契機，在全公司分階段、有重點地組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。通過活動的開展，在公司上下形成“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，確保電網安全、員工安全、企業穩定，營造健康和諧的內外部發展環境，加快推進“一強三優”現代公司建設。

二、活動內容

活動安排10個月時間，共分四個階段進行。

（一）宣傳發動階段，時間為3月上旬。

這一階段的主要任務是：制定并印發公司開展活動的總體方案，確定重點工作內容，全面啟動“愛心活動”和“平安工程”。各單位根據公司的各項部署，結合實際，研究、策劃具體的工作措施，并把活動要求傳達到每一名員工。[本文出自大秘書網-http://www.tmdps.cn]

為確?；顒釉鷮嵱行нM行，有關職能部室將根據本方案要求，制定主題活動的具體方案。各單位要根據這些要求，組織員工積極參與，認真抓好落實。

（二）學習教育階段，時間為3月中旬－4月份。

這一階段的主要任務是深入開展愛心理念、平安理念教育。一是把國家電網公司、集團公司和公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領導講話列入月度思想政治工作要點，組織廣大員工深入學習。各單位要根據工作職能，組織員工集中學習集團公司、公司關于安全生產和優質服務的規章制度。二是根據“五個關愛”的內容，修訂“五個文明”評選標準，落實愛心理念和平安理念對員工的具體要求。三是創辦《開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報》，大力宣傳活動中的好經驗、好做法。四是開展“員工真心、企業真情”大討論。要采用網上論壇、集中座談等形式，發動員工廣泛參與。五是組織“愛心.平安”主題演講活動。通過宣講身邊的人和事，激發員工實踐愛心和平安理念的積極性和主動性。六是積極參與集團公司“新農村、新電力”暨紀念山東戶戶通電十周年系列活動，向社會展示濱州電力服務社會主義新農村建設的工作成就和新舉措。好范文版權所有

（三）實踐活動階段，時間為4月份－10月份。

本階段活動的重點是，創新真情關愛三項工程的實踐形式，全面開展“三評三創”活動，落實“五個關愛”和“四項平安”的要求。一是評真情關愛使者，創道德誠信工程。選樹在“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”等五個方面表現突出的典型人物和事件，分別評出“真情關愛使者”和“道德誠信工程”。引導員工不斷自我完善，積極營造良好的關愛氛圍。二是評素質全優個人，創安全文明工程。根據公司發展對員工德、能、勤、績的要求，制定素質全優員工標準，評選“素質全優個人”，以先進標桿的作用，促進員工自覺提升素質，增強奉獻能力。在生產單位，全面開展“安全文明工程”評選活動，不斷提高公司的安全管理水平和工程質量。三是評真情彩虹人物，創客戶滿意工程。以客戶投票和服務案例為主要依據，進行“真情彩虹人物”評選，向社會展示公司開放、進取、誠信、負責的新形象。選擇有代表性的各類客戶，制定優質服務“精品工程”標準，評選出客戶滿意工程，創新個性化和人性化的服務內容，進一步提高社會美譽度。

這一階段，集團公司將組織召開“愛心活動”和“平安工程”現場經驗交流會、編輯出版《愛心·平安故事》，以及對安全生產十條措施進行檢查和落實。公司將在“三評三創”活動的基礎上，進行《愛心·平安典型案例》采編，選出優秀作品，積極參與。同時，要組織舉辦“真情對話”論壇，搭建員工與公司領導互動、交流的平臺，開放式征集員工對企業發展的意見和建議；建立“真情關愛互助基金”，增強員工之間互助關愛的意識和能力；完善“真情使者”青年志愿者活動機制，定期向社會弱勢群體提供幫扶；結合安全文化和服務文化建設，組織“安全格言”征集，開展“無違章先進個人”評選、《供電服務監管辦法》學習競賽等活動，綜合運用不同的文化載體，不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入。

（四）總結完善階段，時間為11月份－12月份。

這一階段重點做好三個方面的工作：一是對活動進行全面總結，展示活動成果。屆時，公司將召開總結交流大會，對活動先進單位和個人進行表彰獎勵。二是完善提高，建立開展“愛心活動”、實施“平安工程”的長效機制。三是積極參加山東電力第六屆職工文化節。認真組織公司十大感人事跡征集，推薦參評集團公司十大感人事跡。[本文出自大秘書網-http://www.tmdps.cn]

三、工作要求

（一）各單位要充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重要意義，精心策劃，制定切實可行的具體落實措施。組織實施過程中，要注重活動與生產、經營等其他工作的契合度和對員工的吸引力，在有效結合和潛移默化中發揮作用。

（二）加強宣傳，為活動深入開展營造良好的輿論氛圍。要在《濱州電力》上開辟專欄，大力宣傳活動的重要意義，刊發學習體會文章，引導員工積極參與到活動中來。要建立與地方媒體的定期聯系制度，及時把活動的情況和成果宣傳出去，樹立形象，優化環境，贏得理解和支持。

（三）加強對活動的組織領導。為確?；顒拥捻樌_展，公司成立工作領導小組（見附件一），設立活動辦公室，具體負責活動的組織協調、管理監督。為確保每個階段各項工作的進度，公司制定了活動主要工作計劃表（附件二）。各單位要根據自身實際，落實活動的組織協調和工作機制，明確責任部門和量質期要求，確保扎實開展。

第三篇：供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

供電局開展愛心活動、實施平安工程工作方案

為貫徹落實國家電網公司黨組《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進企業內質外形建設，結合我局實際，制定本工作方案。

一、統一思想，提高認識

1、開展“愛心活動”、“平安工程”的目標：一是培育愛心理念，實現員工關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的良好風尚；二是樹立平安理念，實現電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧的目標。

2、三月下旬，召開一次“愛心、平安、和諧”員工和家屬動員大會，會議議程包括：學習《開展愛心活動、實施平安工程的工作方案》，員工和家屬遞交“員工平安承諾書”，家屬表態，員工表決心，班組長重溫《安全生產目標責任書》等等。好范文版權所有

3、三月下旬，組織全局員工學習、考試《國家電網公司關于加強安全生產工作的決定》、《中共國家電網公司黨組關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《國家電網公司員工道德規范》、《國家電網公司安全工作規程》和《國家電網公司2005社會責任報告》。

二、加強領導，落實責任

“愛心活動”、“平安工程”實行黨政工青婦齊抓共管，全體員工共同參與。為加強對“愛心、平安”活動的組織領導，成立開展“愛心活動”、實施“平安工程”領導小組。

組長：白又兵（局長，黨支部書記）

成員：陳先林（副局長）

徐峻濱（副局長）

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠局辦公室。

主任：周瑞華

成員：各股室負責人、團支部書記、分工會女工委員

領導小組要站在建設“一強三優”現代供電企業的高度，以高度的政治責任感，認真學習上級文件精神，積極推動本局開展“愛心活動”、實施“平安工程”，為活動和工程提供政策支持和指導，結合分工確定活動聯系點，深入調查研究、督促檢查，努力把聯系點辦成示范點。領導小組辦公室要認真落實工作方案，帶動全局員工獻愛心、促平安，自覺接受監督和評價，督促全局員工將愛心理念和平安理念融入思想和行動，對工作質量進行檢查并提出考核意見，完善各項制度。各班組和股室要認真落實各項工作安排，充分動員廣大員工積極投入各項活動當中，緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”的主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與，引導員工從我做起，從小事做起。

三、開展零違章活動，實施“平安電”工程。

貫徹落實國網公司《關于加強安全生產的決定》，樹立工作現場就是戰場和以愛心為主題的新的電網安全觀，通過一系列措施，確保員工在工作現場不違章、不出差錯，從而實現員工安全、班組安全、企業安全、電網安全，為社會提供安全可靠優質的電能和服務，以此來體現電力員工對國家、對人民、對企業、對家庭、對他人、對自己最大的負責和愛心奉獻。

（一）開展創建“無違章工作現場”活動。

1、實施“全員、全面、全方位、全過程”的監督管理。認真落實施工（作業）現場組織措施、技術措施和安全措施，對工作票、操作票的審核重心前移，提高審核關，施工作業和倒閘操作，凡危險點分析和預控及“三措”未開展或不符合要求的，一律不準開工，已經開工的必須停工。加強現場作業的把關監控，嚴格執行《施工安全現場把關的管理規定》，三級把關人員必須深入現場，指導安全工作的前期準備，做到安全事前控制。嚴格執行省公司交通安全管理“七項硬性措施”和株洲局相關制度，必須堅持每周的車輛檢查制度。嚴格執行“兩票三制”，堅持“人盯人，人管人”的辦法不改，防止誤操作。

2、加強對外請施工隊伍和臨時用工的合同管理。

（1）加強臨時工管理。臨時工上崗前，必須經過安全生產知識和安全生產規程的培訓，考試合格后，持證上崗。臨時工分散到班組參加工作時，必須在有經驗的員工帶領和監護下進行工作，并做好安全措施。臨時工從事生產工作所需的安全防護用品的發放與本局員工相同。

（2）加強外請施工隊伍管理。外請施工隊伍，必須依法簽訂合同，具體規定雙方各自承擔的安全責任，本局安監員要對施工隊伍的資質和條件進行審查：有關部門核發的營業執照和資質證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近三年安全施工記錄；施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質是否符合工程要求；滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具；是否按要求設立專職安全管理機構或專（兼）職安全員。對外請施工隊伍的施工人員在電力生產區域內違反有關安全生產規程制度時，本局安全監督人員應予制止，直至停止其工作。

3、加大安全稽查力度。充分發揮局安全稽查小分隊的作用，進一步加大施工（作業）現場的安全稽查力度，只要有施工（作業），安全稽查小分隊就必須到現場稽查。以“三鐵”反“三違”，遏止習慣

性違章，杜絕省公司界定的26種違章，轉變員工思想，變“要我安全”為“我要安全”。

4、樹立“無違章工作現場”典范。通過抓一個典型施工（作業），從計劃到施工（作業）進行分析，形成安全管理過程規范化流程范本，在全局推廣。

5、堅持設備主人制度，落實每個人的責任，提高運行維護質量。運行維護人員必須以高度在責任心來巡視

設備，以設備有問題的心態來巡視設備，以查找事故隱患的目的來巡視設備，及時發現和消除設備隱患。每出現一次故障跳閘都要進行分析，按局制訂的配網運行考核辦法嚴格兌現。上半年進行一次電纜線路的專項整治活動，結合春季安全大檢查進行一次設備缺陷大普查，聯合安全監督局進行一次施工安全檢查,全面排查事故隱患，減少外界破壞，確保電網安全穩定運行。

6、加強安全工器具的管理。嚴格按《株洲電業局安全工器具管理標準》的要求，四月底全面配齊班組所需的工器具。按標準管理工器具的保管、使用和校驗，強化人員責任，杜絕過期、未經校驗、不合格的工器具進入生產現場。

7、抓好用戶設備的安全檢查，減少用戶設備原因造成的越級跳閘。利用用電稽查的優勢，爭取區政府和區安全生產監督局、經委的支持，進行用戶設備安全專項檢查活動，督促用戶消除影響我局設備運行的缺陷。

8、加強農電安全管理。三月份，組織農電工作人員學習國家電網公司《關于規范農電安全監督工作的通知》、《關于開展農電安全性評價工作有關事項的通知》、《安全獎懲規定農電部分補充條款規定的通知》和省公司《關于加強農電安全生產工作的意見》。四月份，按規定配齊供電所的安全工器具，按要求保管、使用、校驗安全工器具。開展以反“六不”（不辦工作票，作業前不交底、現場不監護、作業不停電，不拉電，不掛接地線）為主要內容的反人身事故斗爭。根據運行維護職責，加大巡視檢查力度，及時發現事故隱患，及時匯報。七月份之前，全面推行農村客戶安全用電協議書，規避責任風險和法律風險。認真開展農電安全性評價工作，爭取10月份全面通過驗收。

（二）開展創建“無違章班組”活動。

1、加強班組建設。三月底之前一定要完成配網標準化作業流程及標準化作業指導書編寫，完成運行檢修班、業擴工程班班組建設考核標準的起草。結合班組建設標準，進一步深化基礎管理工作，夯實安全基礎，將標準化作業統一于班組建設的日常工作中，深化條款內容，不斷提升班組管理水平，同時搞好標準化作業現場示范，用軍事化的管理強化標準化作業，對標準化作業指導書執行情況定期進行評估。依托“作風建設年”活動，嚴肅班組勞動紀律和工作作風。

2、繼續開展班組建設流動紅旗競賽。將班組建設工作和“愛心、平安”活動相結合，每月對全局班組進行一次檢查（重點在上次檢查的缺陷整改），每季度對照考核標準對班組進行一次大檢查和考核。

3、在班組內部開展“無違章員工”競賽。

（三）加強黨風廉政、行風建設，確保政治、經濟平安。

建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設，重點對管人、管財、管物崗位上的人的監督、教育，全局員工要積極監督、勇于監督這些崗位上的同志，嚴筑防腐拒變的防線，確保不發生影響廉政建設的事件和問題。

培養員工高度政治敏感性，切實搞好優質服務，杜絕因電問題引發社會不穩定事件和新聞媒體暴光事件。

四、奉獻愛心，實施“愛心電”工程。

以愛崗敬業、愛家庭、愛自己為基點，用行動實踐奉獻社會、忠誠企業、關愛他人，培育“愛心理念”，認真貫徹落實國網公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”，通過一系列活動，營造獻愛心、保平安、謀發展、講誠信、求和諧、與時俱進、追求卓越的良好氛圍。

1、以人為本，一切為員工著想。建立人才成長的激勵機制，促使員工成材；強化培訓，提高員工技能，使其終身受益；解決一線員工、班組的具體困難，創造良好的工作環境，使之輕裝上陣；舉辦各種集體活動，融洽員工關系，營造良好的工作氛圍；凡員工家庭有紅白喜事、員工及員工家屬住院、生日等大事，必須以各種形式進行探望慰問；局領導班子成員必須經常走訪員工家庭，與員工及家屬談心，做到每月不少于一次。

2、員工要忠誠企業，引導員工愛崗敬業，認真履行崗位職責和安全職責，承諾不違章、不違紀，樹立企榮我榮、企衰我衰的觀念，與企業共榮辱，共生存，共發展。

3、為社會奉獻愛心。

（1）為新農村建設提供新的電力支持。積極推動農村電網改造和臺區改造，為農村經濟發展提供電力支持；加大對農村困難戶的幫扶力度，開展消滅“無電戶”活動，積極創造條件，爭取在年內解決天元區農村范圍內的困難戶無電用的問題；供電所要成立農村便民服務隊，深入田間地頭，為農民春耕生產用電現場服務。

（2）扶貧幫困。積極參與政府組織的社會慈善活動，定點聯系幫扶對象。發揮“青年志愿者”的積極作用，組織團員青年獻愛心、送溫暖、做好事，擴大企業服務社會的影響力。

五、開展“優質服務年”活動，實施“誠信電”工程。

聘請行風監督員，自覺接受社會監督，每季度至少收集一次行風監督員的評議意見。深化客戶回訪制度，走訪服務區內所有專變客戶，抽樣走訪公變客戶，收集客戶意見。認真履行國網公司供電服務“十項承諾”和員工服務行為“十個不準”，提高服務意識和風險意識，徹底改變工作態度強硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象的不良現象。加強業務培訓，提高職工的業務水平和服務技能，做到前臺工作人員業務精通、反映迅速，后臺人員積極配合，主動為前臺工作提供服務保證，不斷提高優質服務能力，打造服務品牌。

六、配套企業文化活動，創建“和諧電”工程。好范文版權所有

以“和諧共進”為主題，建設高水平、有特色的安全文化、服務文化、廉政文化和執行力文化，通過一系列活動，凝聚員工人心，凝聚社會向心力，激發員工熱情，創造有利于企業發展的內外和諧環境。

1、加強對“愛心活動”、“平安工程”的宣傳造勢，利用局內網頁發表、轉載關于“愛心活動”、“平安工程”的報道，利用橫幅、宣傳欄宣傳愛心、平安理念。

2、以構建企業和諧環境為目的，依托“作風建設年”活動和“優質服務年”活動，開展“五個一”活動和七個“平安項目”。4月份開展“我為愛心、平安活動提一條建議”活動；5月份參觀一次安全事故圖片展；6月份結合安全月活動，開展一次優質服務暨安全用電宣傳活動；8月份舉辦一次預防職務犯罪知識專題講座；10月份開展“我為平安獻愛心”心得、體會展和成果圖片展。全年實施運行檢修、施工試驗、車輛行駛、客戶用電、員工家庭和企業管理等七個平安項目。

3、開展創建“和諧家庭”、“和諧班組”、“和諧集體”活動，通過創建活動，營造員工家庭和睦、同事關系融洽、企業政通人和的環境，共同構建和諧社會。在明年年初召開一次總結表彰大會，對員工、家屬“平安承諾”進行兌現獎勵，并評選出若干“愛心平安大使”、“愛心平安班組”、“愛心平安股室”和“愛心平安家庭”，給予一定獎勵，表現突出的還將推薦給上級單位，參加上級單位組織的各項評獎。

第四篇：電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案

為貫徹國家電網公司黨組《關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進公司系統內質外形建設，結合公司系統實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想及工作目標

指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以人為本，落實“三抓一創”工作思路，營造安全、穩定、和諧的環

境，保障公司系統持續、快速、健康發展，促進社會主義和諧社會的構建。

工作目標：通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，營本文轉載自www.tmdps.cn造“六種氛圍”，增強安全穩定意識，以高度的責任感和強烈的事業心，確保安全生產，促進優質服務，維護企業穩定，構建和諧企業，架起電網企業服務社會的橋梁，努力超越、追求卓越，為加快建設“一強三優”的現代化江西電網企業作出新的貢獻。

二、活動內容

為促進“愛心活動”、“平安工程”取得實效，公司黨組決定在公司系統（含縣公司）開展十項活動：

1、開展系列“愛心活動”、“平安工程”宣傳活動。省公司向公司系統員工發出“愛心、平安”倡議，統一編印《“愛心·平安”宣傳手冊》，發到公司系統各班組；在《**電力報》上開辟專欄，發揮《**電網動態》、《**電力政工網》、《政工動態》及《**電力信息》的輿論導向作用。各單位要大力宣傳“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統營造“人人奉獻愛心”、“個個關注平安”的良好氛圍。

2、組織一次“愛心·平安”——**電力公司企業文化建設成果巡展。各單位要整合企業文化建設資源，將近三年的企業文化建設成果以文字、圖片、影像等形式于4月底前報送公司思政部，公司將制作企業文化建設宣傳片，并于6月份開始組織企業文化成果到各基層單位進行巡回展覽。

3、開展一次公司上下聯動的“愛心日”活動。6月份，公司組織各供電公司在同一時間，統一在各地主要廣場或重要場所開展一次“愛心光明行”活動，宣傳公司企業精神、服務理念和“三個十條”，發放供電優質服務宣傳手冊，現場為客戶提供用電咨詢、解決用電難題，真誠為社會發展和公眾服務。

4、繼續開展為困難企業、困難群體獻愛心、辦實事活動。堅持員工與企業共同發展，各單位要關愛員工，服務員工，幫助員工發展；員工要做到“五個關愛”，即關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會。公司系統各單位要繼續為困難企業辦一件實事；加強農網建設與改造，規范農電管理，關心農村電工，逐步建立基本養老保險金，穩定農電工隊伍，深化“十百千萬”活動，完善和鞏固500個黨員聯系點，共建文明社區，搞好文明村鎮幫建工作，為社會主義新農村建設作出貢獻。

5、繼續深化“優質服務進萬家”活動。公司每周召開一次供電優質服務例會，與生產調度會一并進行；各供電公司要建立每周一次供電優質服務例會制度，及時掌握供電優質服務方面存在的問題，完善考核機制；繼續深化“走千家訪萬戶”活動，履行“三個十條”，不斷提升優質服務質量，全面促進“四個服務”的貫徹落實。

6、深入開展“維護穩定、構建和諧”活動。進一步完善幫扶救助工作機制，健全省公司工會送溫暖基金機制，創新扶貧幫困長效機制，對困難員工實行動態管理，落實幫扶救助的各項措施；建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設；各單位要切實做好維護穩定工作，落實維穩責任制，把糾正一次違章、避免一次事故作為奉獻愛心、共創和諧的具體行動，確保隊伍穩定、企業穩定；省公司團委組織團員青年開展“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動，開展青年創新創效活動，發揮“青年光明服務隊”和“青年志愿者”的積極作用，組織團員青年、尤其是各級“青年文明號”獻愛心、送溫暖、做好事，擴大電網企業服務社會的影響力。

7、開展創建“無違章企業、無違章班組”活動。堅持預防為主，強化風險意識，落實防范措施，建立防范機制，組織實施標準化作業；加強生產生活環境建設，積極推行精細化管理；基層班組實現安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零紕漏；深入開展安全生產月活動，對員工進行豐富多彩的安全教育培訓，增強員工的安全意識和素質；強化現場安全管理，組織員工進行生產作業環境整治、設備養護、正確使用防護用品，組織開展崗位自查互查活動，糾正違章違規行為；加強交通安全管理，杜絕重大交通安全責任事故；創建“安全生產示范崗”，發揮示范崗的輻射帶動作用，確保生產正常運轉和無安全責任事故。

8、舉行一系列勞動競賽、技術比武活動。以

提高員工素質為根本，開展創建學習型組織活動，開展輸電線路、反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓，推**變電站的先進管理經驗,在公司系統掀起技術大比武、大練兵熱潮；召開公司系統“3561”命名表彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、舉辦一場以“愛心·平安”為主題的供電公司文藝匯演。

10、推進安全文化建設。在公司系統征集安全警言、安全漫畫、安全攝影作品，匯編《安全文化建設手冊》；組織員工代表到施工、生產現場巡視檢查，查找安全隱患，找出存在問題，提出整改建議；適時召開公司系統安全文化建設經驗交流會。

三、職責分工

1、《“愛心活動”、“平安工程”宣傳手冊》的編印工作由公司思政部牽頭，工會、安監部、市場營銷部配合，3月底完成。

2、“愛心·平安”——江西省電力公司企業文化建設成果巡展由思政部牽頭，工會、總經部、新聞中心配合，新聞中心負責企業文化宣傳片制作。準備工作于5月底完成，6月上旬開始巡展。

3、“愛心日”活動由總經理工作部牽頭，市場營銷部、工會、紀檢監察部、農電部、思政部、新聞中心、調度中心配合，時間初步定于6月中旬。

4“優質服務進萬家”活動由市場營銷部牽頭，紀檢監察部、農電部、思政部配合，時間安排在6—9月份。

5、創建“無違章企業、無違章班組”活動由安監部牽頭，工會、生技部、農電部、基建部、思政部、調度中心配合。

6、輸電線路競賽活動由生產技術部牽頭，電網反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網知識等競賽活動由人力資源部牽頭，工會、安監部、基建部、調度中心等部門配合。

7、《安全文化建設手冊》的編印由工會牽頭，安監部、生技部、思政部、多產業部配合。

8、安全文化建設經驗交流會由思政部牽頭，工會、安監部、農電部配合，時間安排在10—11月份。

9、供電公司文藝匯演由工會牽頭，農電部、思政部配合。

10、各單位要圍繞省公司的總體部署，創造性開展工作，打造“愛心、平安”新平臺。

四、活動要求

1、高度重視，充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。各級黨組織要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、建設“一強三優”現代化江西電網企業的重要戰略，作為加強企業文化建設、推動各項工作的重大舉措，作為推進集團化運作、集約化發展和精細化管理的重要內容，并把它列入重要議事日程抓緊抓好。

2、全員參與，動員廣大員工積極投入各項活動當中。各單位要緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，采取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與；要加強引導，讓“奉獻愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化為員工的自覺行動，增強責任心，從我做起，從小事做起，主動奉獻，促進“平安工程”建設，營造企業和諧環境。

3、以人為本，把提升員工綜合素質作為活動的出發點和落腳點。大力實施人才強企戰略，逐步建立人才發展的培養激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業素養，使員工具備良好的工作態度；強化對員工的教育培訓，全面提高員工素質，不斷提升企業核心競爭力。

4、積極推動，建立奉獻愛心、營造和諧、實施平安、保障安全的長效機制。各單位要將“愛心活動”與“平安工程”作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈，形成“獻愛心、保平安”的工作機制、保障機制、自律機制和激勵機制，實現安全長治久安、隊伍穩定和諧、企業與社會共同發展；要將“愛心活動”、“平安工程”與貫徹公司2006年工作會議精神、創一流同業對標和“學黨章、用黨章”活動結合起來，確保全年工作目標任務的完成。各級領導干部要率先垂范，旗幟鮮明地弘揚正氣、反對邪氣，成為“愛心活動”的帶頭人、“平安工程”的先行者。廣大共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，帶動廣大員工奉獻愛心、確保平安。

五、加強領導

為加強對“愛心活動”、“平安工程”的領導，省公司成立領導小組，由公司黨組書記、總經理毛日峰任組長，其他公司領導任副組長，紀檢監察部、工會、總經理工作部、人力資源部、生產技術部、安全監察保衛部、市場營銷部、農電工作部、思想政治工作部、多產業管理部、新聞中心、基建部、調度中心等部門負責人為成員，下設辦公室掛靠思政部。各單位要加強統一領導，緊密結合實際，制定工作方案，于2月底前報省公司思政部；要精心組織實施，堅持黨政工團齊抓共管，各部門協調配合，確保活動取得實效；要認真總結經驗，及時將活動情況報送省公司“愛心、平安”活動辦公室，公司對活動開展出色、取得效果明顯的單位予以表彰。

第五篇：開展愛心活動實施平安工程總結（范文）

文章標題：開展愛心活動實施平安工程總結

3月2日集團公司舉辦開展“愛心活動”實施“平安工程”啟動儀式，會中聽取了高書記做的《確保安全穩定良好局面　保障公司持續健康發展》的講話，深感公司領導對“愛心.平安”工作的重視，鄉村電管部積極響應上級號召，認真貫徹落實會議精神。

一、從思想上認識“愛心.平安”活動的重要意義和深刻內涵。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是國家電網公司，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，努力構建和諧企業的戰略舉措，是推動和諧社會建設的具體行動，是建設“一強三優”現代公司，促進公司全面協調可持續發展的重要決策。開展“愛心.平安”活動的根本目的就是要培育公司全體職工的愛心理念和平安理念，把奉獻愛心、確保平安，化為職工的自覺行動。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、開展“愛心活動”，搞好優質服務。農電工作是要直接面對客戶的工作，是要直接和客戶打交道的，我們的一言一行都代表了電業形象，我們在工作中進行換位思考，想客戶所想、急客戶所急、幫客戶所需。為提高服務水平，布置全體農電職工，認真學習《山東電力集團公司服務文化大綱》、《供電營業職工文明服務行為規范》、《國家電網公司“三個十條”》等優質服務方面的文件，提高電業職工尤其是營業窗口服務人員的素質，對待客戶要微笑服務，對工作要認真仔細一絲不茍，對客戶在設備或生產中會產生的不安全隱患要及時告知客戶，我們可以從技術上幫助客戶解決問題，讓客戶從心里感覺到我們電業人的溫暖，以實際行動體現“人民電業為人民”的服務宗旨，讓客戶滿意了也有利于我們其它工作的開展。通過本階段的學習，使廣大農電職工在優質服務方面有很大提高，越來越多的人把要我服務的思想轉變為我要服務，把為客戶服務作為一種很快樂的事情來做，達到“服務并快樂著”的境界。

三、實施“平安工程”，搞好安全生產。鄉村電管部在會后對各供電所安全學習工作進行了部署，每個員工都要認真學習公司有關“愛心.平安”活動的相關文件，其中施工人員尤其重點學習《電力安全工作規程》、《安全生產法》、《供電營業規則》等文件和規章制度，從法律的高度上讓大家重視安全生產工作。農電工作人員是電力行業的基礎工作人員，農村用電情況復雜，面臨和遇到的不安全情況也很多，加強安全方面規章制度的學習，有利于充分認識到工作中的危險因素，只有熟練掌握了工作規程，才能對工作中出現的不安全隱患進行防范和消除。通過本階段的學習，大家紛紛總結自己在工作中經常出現的習慣性違章等不安全因素，在施工過程中也互相對同事的不安全行為進行糾正，全員的安全生產意識有了很大的提高。

四、加強信息收集和發布。發動農電系統職工通過《牟平電力》、電視中心、公司網站和宣傳欄等方式宣傳愛心理念和平安理念，采用宣傳教育和自我教育相結合的方式強化對愛心理念和平安理念的理解。

正如那首歌所唱的：“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，認真落實活動的每一個階段，讓我們用愛心建造更安全的電網，讓安全的電網使我們更安心。

《開展愛心活動實施平安工程總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀開展愛心活動實施平安工程總結。