第一篇：2011年審計回訪工作總結

2011年審計回訪工作匯報

縣局：

按照局里安排，根據《彬縣審計局審計回訪工作實施方案》要求，我們審計回訪小組于2011年10月20日至11月16日對林業局等單位140個審計項目，逐單位逐項目采取召開座談會、查閱有關資料、與相關人員談話、填寫《審計回訪調查表》等方式進行了回訪，現將回訪情況匯報如下：

一、回訪內容：

這一次回訪我們本著進一步規范審計工作，提高審計質量，促進審計結論的落實，樹立“堅持原則、依法執審”的審計新形象，為審計工作的順利開展營造良好的外部環境的目的。主要從以下幾個方面開展工作：一是依法行政、文明審計方面。主要了解審計組和審計人員在審計實施過程中有無違反工作程序，濫用檢查權甚至以權代法的行為，有無態度蠻橫，講大話、粗話、過頭話等不文明行為。二是工作效率方面，了解審計組和審計人員在被審計單位是否按照“節約成本，提高效益”的要求開展工作，是否按時上下班，工作期間有無東游西逛、休閑游樂，有意拖延時間現象。三是了解審計人員遵守審計署“八項審計工作紀律”和省審計廳“四項補充規定”以及中央、國務院有關廉政規定的情況，具體包括審計人員在審前、審中、審后有無向被審計單位提 出與工作無關的要求，有無吃、拿、卡、要等不廉潔行為。四是了解被審計單位對《審計決定》、《審計意見》的落實意見，包括違紀資金是否及時繳納，違紀違規行為是否及時糾正，管理不到位的地方是否按照審計意見作出了相應整改和完善等。五是廣泛聽取被審計單位對審計工作的意見和建議。

二、回訪結果

1、被審計單位對審計組人員廉潔從政、文明執法，嚴格按照審計工作程序進行審計給予了高度評價。

（1）、審計人員在審計實施過程中無違反工作程序，濫用檢查權甚至以權代法的行為，無態度蠻橫，講大話、粗話、過頭話等行為。

（2）、審計人員在被審計單位嚴格按照“節約成本，提高效益”的要求開展工作，按時上下班，工作期間無東游西逛、休閑游樂，有意拖延時間現象。

（3）、審計人員嚴格遵守審計署“八項審計工作紀律” 和省審計廳“四項補充規定”以及中央、國務院有關廉政規定的執行情況，在審前、審中、審后沒有向被審計單位提出與工作無關的要求，更沒有吃、拿、卡、要等不廉潔行為發生。

2、回訪的 個被審計單位都能夠按照《審計意見書》和《審計決定書》的整改要求，逐條對照，進行了認真整改。

3、被審計單位對審計工作提出了更高的要求，他們希望加大審計執法力度，幫助被審計單位規范財務管理，完善財務制度，提高管理水平。同時建議我局與被審計單位多溝通、多協調。

三、收到的成效

這次回訪工作，保證了審計人員廉政紀律的落實，加大審計執法力度，樹立了審計人員堅持原則，依法執審，勤政廉政的新形象，為提高審計質量和審計工作的順利開展營造了良好的工作氛圍

二0一一年十一月十八日

第二篇：審計回訪通報

審計回訪通報

為充分發揮內部審計的職能作用，運用好審計成果，針對2010年我們開展的離任校長任期經濟責任審計，4月份在區教體局紀委書記帶領下、由區教體局監審股牽頭、各審計小組組長共同參與了對201016位離任校長任期經濟責任審計工作的審計回訪。

通過對審計組執行審計紀律；審計人員在被審計單位的工作作風、工作態度和工作效率；審計報告的執行及整改落實情況的回訪檢查來看：

1、對各單位加強內部管理，加強財經紀律的執行力，更新和完善財務管理制度，起到了積極的指導作用，使財務人員的崗位設置得到更進一步規范。

2、增強了學校領導及財務人員財經紀律意識。由于多方面原因，過去內審工作只重視審計，而不重視對審計建議的跟蹤落實，以致部分單位長達多年的往來款項，屆屆往下移交，增加了整改的難度。在回訪檢查的過程中，通過與被審計單位的溝通，從審計的角度提出合理建議，幫助被審計單位理清整改思路，制定整改措施，現場進行業務指導，確保整改工作有序有效的進行。

總之，從回訪過程來看，被審計單位總體較為重視審計整改工作，對審計報告中所反映的問題都及時進行了整改，并通過對問題的整改不斷完善相應的財務制度；審計人員能夠自覺遵守審計紀律和職業道德準則，努力提高依法審計能力，有效督促審計

查處問題的整改落實，審計監督取得了良好效果；通過審計回訪，加強了與被審計單位的溝通，增強了對審計工作的理解、支持和配合，增強了審計人員的責任感和使命感。

第三篇：寒亭區總工會審計回訪制定

寒亭區總工會審計回訪制度

第一條

為了加大工會內部審計整改力度，進一步增強審計效力，運用好審計成果，推動工會經審工作制度化、規范化建設，根據《中華人民共和國審計法》和全總經審會《工會審計操作規程(試行)》等有關規定，結合我區實際情況制定本制度。

第二條

本制度適用于寒亭區總工會直屬企事業單位、縣區工會及基層工會。

第三條

本制度所稱審計回訪，是指市總工會經審及其工作機構（經審辦公室）依照有關法律、法規和規章制定制定，到被審計單位就市總經審會及其工作機構出具的審計意見的整改、落實情況進行追蹤檢查。

第四條

審計回訪工作在市總經審會領導下，由其工作機構經審辦組成回訪小組具體負責實施。

第五條

審計回訪小組主要職責：

1、組織開展對《審計法》、工會經審工作制度以及與審計有關的法律、法規規章的學習、宣傳、貫徹工作。

2、組織實施對已完成的審計項目開展審計回訪。

3、協調市總經審委員參與審計回訪工作，每年安排市總經審委員參與部分被審計單位審計回訪工作，充分發揮經審委員作用，監督檢查審計工作。

4、組織開展審計回訪經驗總結和交流活動，撰寫工作信息。

5、負責對審計回訪小組提出的意見和建議進行落實并督促整改。

第六條

審計回訪主要內容：

1、檢查被審計單位對審計意見書的執行情況，增強被審計單位落實審計意見的意識，抓好審計建議的整改落實和審計決定的貫徹執行，強化審計監督，提高審計權威。審計回訪小組認為有必要時，可以對有關賬冊進行核實，也可以對有關人員進行詢問，促進被審計單位規范化核實，加強財務管理。

2、被審計單位將審計意見整改落實情況的書面報告及時上報。

3、通過召開座談會等形式，召集被審計單位負責人和有關人員，了解經審干部在執行審計紀律方面的情況，把審計回訪工作與經審隊伍建設結合起來。

第七條

審計回訪中，對已經糾正或正加以糾正的，及時予以肯定，對整改效果好的，給予表揚；對無正當理由，不執行審計意見，未按規定時間進行整改的，將予以批評；對拒絕不整改的將按照工會相關規定，追究內部審計責任。

第八條

審計回訪納入工作計劃，每年底前對審計回訪結果進行歸類、匯總并形成文字總結。

第九條

本制度自發文之日起執行。

第四篇：某市審計局審計廉政回訪方案

某市審計局審計廉政回訪方案

第一條為了進一步加強審計機關黨風廉政建設，促進審計人員遵紀守法、廉潔奉公，更好地履行審計監督職能，特制定本方案。

第二條審計廉政回訪是指以回訪的形式，就派出的審計組和審計人員在被審計單位審計過程中執行審計法規、審計紀律情況，征詢被審計單位的意見。

第三條審計結束后，局辦公室和法規審理室人員組成廉政回訪組向被審計單位征求審計人員執行廉潔從審工作情況的意見，檢查審計組和審計人員貫徹落實審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的情況，主動征求被審計單位的意見。

第四條審計廉政回訪主要內容如下：

（一）審計組按照法定的職責權限和工作程序，依法履行審計職責情況；

（二）審計組實行審前公示制度，向被審計單位公開審計依據、審計程序、審計時限、工作紀律、監督投訴等情況；

（三）審計組和審計人員遵守職業道德，執行審計“八不準”等廉潔自律規定，以及工作態度、作風、效率等情況；

（四）征求被審計單位對加強和改進審計組廉政建設工作和審計監督工作的意見和建議。審計廉政回訪一般每個審計項目安排一次，適當延伸審計調查單位，也可采取抽查方式進行，確保廉政回訪全覆蓋、無盲區。

第五條建立健全審計廉政回訪反饋制度。審計廉政回訪結束后，要及時將回訪結果匯總后，向局黨組報告，對違紀違規問題提出處理意見和建議。回訪結果必要時可召開全局人員會議進行通報。

第六條審計廉政回訪人員應廉潔自律，公道正派，認真履職，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解情況，如實反映問題，既要防止走過場，也要防止片面性。第七條本規定自發文之日起試行。

審計局

20XX年X月X日

第五篇：醫院回訪工作總結

回訪工作總結

為構建和諧社會，促進醫患溝通，提升醫療服務質量，更好的了解患者對醫院各方面的意見。

1-3月第一季度出院病人回訪工作如下：共回訪4399個；

1、回訪對象： 9、10、11、12月份出院病人，回訪科室有：產科、兒科、婦科、肝膽外科、感染性疾病科、骨科、急診醫學科、口腔科、老年醫學科、泌尿外科、神經精神內科、腎臟免疫風濕科、消化內科、中醫科、普通外科、胸心神經外科、血液內分泌科、眼耳鼻喉科、重癥醫學科、心血管呼吸內科共20個科室。

2、回訪內容：回訪病人出院后康復情況，進行健康指導，例如：指導病人康復鍛煉、生活起居、飲食規律、用藥指導、自我保健，聽取病人及家屬對醫院和醫務人員的建議和意見，提醒病人按時復診等。每月月底到病房做了滿意度調查，共24個科室，做回訪醫療服務滿意度調查，征詢病人對住院期間環境衛生、護士、醫生及行政人員的滿意度和對本院的建議和意見。

3、回訪結果:（1）、有145個號碼錯誤和空號，回訪失敗；（2）、有193位患者，出院后轉入其他醫院進行治療；有416位患者出院后再次入院治療；

（2）、每個科室都有停機、關機、無應答等號碼無法接通；（3）、進行回訪時有的病人覺得沒必要回訪，有的忙于事物，有的聽力差，有的語言溝通有障礙（例如：少數民族語言）。還有最常見的，認為效果不好，病人對醫院存在偏見，從而遭到拒絕；

（4）、接通電話后有少部分的認為是詐騙電話，直接掛機；（5）、有部分認為效果不明顯，住院出院效果一樣。（如：泌尿外科、血液內分泌科、眼耳鼻喉科、老年醫學科等。）

4.建議意見提出：護士說話難聽；醫生說話不耐煩；住院病房熱水供水不足；在對病人治療過程中，希望醫生和護士完善對病人醫治情況的交接工作；保護和尊重患者隱私權；聯系不到主治醫生等。

通過回訪將影響醫院不良因素降到最低，確保了醫院服務質量持續改進；通過回訪，針對個別突出問題及時向病人解釋或表示歉意，力爭得到病人的理解，也無形中將流失的病人重新爭取回到醫院；通過回訪使病人在出院后，能夠得到醫護人員的關心、幫助，將我們醫院的關愛直接的深入到患者的家庭從而能讓醫院和患者建立聯系的橋梁。充分體現了患者為中心的服務理念，也為醫院贏得了聲譽和病源。