第一篇：2014【表格】年度述職報(bào)告（精選）

附件：年度述職報(bào)告（或總結(jié)）模板

2014 年度述職報(bào)告（部門經(jīng)理級(jí)及以上員工）

述職人： 部門/職務(wù)： 級(jí)別：

一、工作業(yè)績(jī)

1、崗位職責(zé)描述及履行情況

（1）負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書編制工作和合同評(píng)審工作(三環(huán)線商務(wù)標(biāo)的編制并檢查標(biāo)書中存在的問(wèn)題，三環(huán)線施工隊(duì)勞務(wù)合同簽訂的意見(jiàn)及三環(huán)線中輔道與甲方合同的簽訂已完成)（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分部結(jié)算和竣工結(jié)算的編制和核對(duì)（建十路停保場(chǎng)臨時(shí)道路結(jié)算編制及核對(duì)）

（3）負(fù)責(zé)對(duì)總承包單位、分包單位的施工進(jìn)度款以及工程變更的編制申報(bào)（三環(huán)線項(xiàng)目部分部單位進(jìn)度的編制及對(duì)甲方進(jìn)度的申報(bào)已完成，補(bǔ)充協(xié)議中存在的設(shè)計(jì)變更的申報(bào)正在進(jìn)行）（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本分析（三環(huán)線項(xiàng)目承包前期對(duì)成本的初步成本核算已完成）（5）對(duì)外與其他單位進(jìn)行投標(biāo)方面的配合工作（每月均有參與的項(xiàng)目已完成）

2、年度主要工作任務(wù)及完成情況

（1）建十路停保場(chǎng)臨時(shí)道路結(jié)算編制及核對(duì)（經(jīng)與審計(jì)三次進(jìn)行溝通調(diào)整，工程造價(jià)均有增加，基本完成，等待最終領(lǐng)導(dǎo)與審計(jì)部門的溝通確定價(jià)格）

（2）三環(huán)線中輔道B版圖紙的變更及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂（B版需重新算量并進(jìn)行變更部分報(bào)價(jià)，最終與甲方進(jìn)行核對(duì)確定），算量工作完成80%（3）三環(huán)線中輔道每月進(jìn)度款申報(bào)（均需要提供A版及B版計(jì)算式并與甲方進(jìn)行對(duì)量）已完成（4）后湖四條路施工勞務(wù)分包隊(duì)伍的結(jié)算自2012年至今已達(dá)上十次之多，并且確定好的事情，希望項(xiàng)目部不要再進(jìn)行翻工處理，合同內(nèi)容簽訂仔細(xì)，原則性的事情不要隨之調(diào)動(dòng)。（2014年勞務(wù)三次調(diào)整、2015已有三次調(diào)整）。

（5）馨悅國(guó)際裝修工程前期施工算的核算及與施工隊(duì)量的結(jié)算（協(xié)助），已完成。

3、工作中遇到的最大問(wèn)題及解決思路

（1）后湖四條路及樂(lè)業(yè)路、解放公園路等工程的結(jié)算工作，均因工程項(xiàng)目無(wú)法進(jìn)行導(dǎo)致結(jié)算時(shí)總是花費(fèi)幾次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解決

（2）勞務(wù)分包合同的簽訂需要仔細(xì)明了。（已在三環(huán)線中輔道工程簽訂中明確）

4、對(duì)工作中經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的總結(jié)

建十路停保場(chǎng)臨時(shí)道路結(jié)算編制及核對(duì)在與審計(jì)溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺少現(xiàn)場(chǎng)施工資料，需工程項(xiàng)目部對(duì)結(jié)算中需要的資料及照片加以重視并進(jìn)行歸檔。

二、對(duì)流程制度的貢獻(xiàn)

1、制度優(yōu)化

■共優(yōu)化制度 / 個(gè)。■優(yōu)化制度名： /，取得效果 /。

2、新建立的制度 ■新建制度 / 個(gè)。

■新建制度名： /，取得效果 /。

三、自己及直接部下培養(yǎng)情況

1、自我培養(yǎng)情況

■晉升 原崗位： 預(yù)算員 現(xiàn)崗位： 預(yù)算主管

■學(xué)習(xí)讀書量： 造價(jià)專業(yè)書籍及課外 書 名： 課外書籍《虎嗅》《陳立夫 》 ■培訓(xùn) 參訓(xùn)次數(shù)： 0 參訓(xùn)課程： 0 ■調(diào)崗或其他： 造價(jià)工程師考試合格

2、直接部下培養(yǎng)情況 ■直接下屬 3 人；

■直接下屬晉升 / 人，姓名 /，由 / 晉升為 / ； 姓名 /，由 / 晉升為 / ；姓名 /，由 / 晉升為 /。■輸出晉升 / 人，姓名 /，由 / 晉升為 /。

四、合理化公司發(fā)展建議或個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（1）適當(dāng)增加員工培訓(xùn)自身專業(yè)知識(shí)、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，有利于員工水平提高及公司對(duì)行業(yè)調(diào)整的掌控。

（2）員工福利制度完善，提高工作積極性及工作效率。年度述職報(bào)告（普通員工）

述職人： 部門/職務(wù)： 級(jí)別：

一、工作業(yè)績(jī)

1、崗位職責(zé)描述及履行情況

2、年度主要工作任務(wù)及完成情況

二、工作態(tài)度

<從服從領(lǐng)導(dǎo)管理、出勤、勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況填寫>

三、自我培養(yǎng)情況

<或從參加技能培訓(xùn)、職稱認(rèn)證方面填寫> ■晉升

原崗位：

現(xiàn)崗位：

■調(diào)崗

原崗位：

現(xiàn)崗位：

■學(xué)習(xí)

讀書量：

書

名：

■培訓(xùn)

參訓(xùn)次數(shù)：

參訓(xùn)課程：

■其他：

四、合理化公司發(fā)展建議或個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

第二篇：個(gè)人述職報(bào)告表格

個(gè)人述職報(bào)告表格

小編點(diǎn)評(píng)：對(duì)于個(gè)人來(lái)講，一年的結(jié)束一定要有一個(gè)好的總結(jié)，通過(guò)總結(jié)可以查找出自己的優(yōu)劣勢(shì)，從而更好的發(fā)展。在下文中聘才網(wǎng)小編整理了個(gè)人個(gè)人述職報(bào)告的表格，希望對(duì)有需要的朋友有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，花開(kāi)花落又是一年，時(shí)光如水，轉(zhuǎn)眼就到了龍年年末，而我在這個(gè)崗位上也工作了整整一年的時(shí)間，在這一年里，有歡樂(lè)有痛苦，也有挫折和磨難，但是我都一一接受了，我知道這是對(duì)我人生的一個(gè)重大考驗(yàn)與鍛煉，隨著改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項(xiàng)任務(wù)也非常繁重，作為一名基員工，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強(qiáng)烈使命感。現(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報(bào)如下：

本人忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識(shí)，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠(chéng)、熱情、公正地對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，努力做到身正為范、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長(zhǎng)的好助手，教師的好榜樣。

1、完善常規(guī)工作管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量：

①以“永小常規(guī)管理細(xì)則”為依據(jù)，認(rèn)真抓好期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查工作，特別注重期中測(cè)試與分析，對(duì)每一位教師的常規(guī)工作量化打分，努力抓好教學(xué)過(guò)程中各個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理，對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補(bǔ)差和質(zhì)量測(cè)試等工作采取跟蹤檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)反饋并及時(shí)督促改進(jìn)，從而使我校教師的常規(guī)工作日趨合理化、科學(xué)化，課堂教學(xué)質(zhì)量整體提高，教學(xué)成績(jī)顯著。

③一年來(lái)深入課堂聽(tīng)課、組織評(píng)課150余節(jié)，對(duì)教師在教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題給予幫助，與教師共同探討、共同進(jìn)步，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。

2、認(rèn)真抓好抓實(shí)校本培訓(xùn)，提升教師的綜合素質(zhì)：

①結(jié)合本校的教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行了兩次專題講座，15次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時(shí)組織教師寫出學(xué)習(xí)反思。用新理念、新方法使教師的業(yè)務(wù)理論知識(shí)得以豐富，具體實(shí)施過(guò)程得以改變，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

②骨干教師：每學(xué)期要求骨干教師做示范課、觀摩課，為全體教師提供鍛煉、展示、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。及時(shí)參加上一級(jí)教研部門組織的骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，為骨干教師教學(xué)水平和能力的提高提供機(jī)會(huì)。組織教師參加學(xué)區(qū)中心校英語(yǔ)教學(xué)評(píng)優(yōu)課及畢業(yè)班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)談等活動(dòng)。要求教師及時(shí)寫出活動(dòng)反思、學(xué)習(xí)心得。

③特崗教師：我校共有4名特崗教師，有兩名教師擔(dān)任班主任工作，另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案，學(xué)校主任、骨干教師帶新教師，分別簽訂協(xié)議書，指導(dǎo)他們的教學(xué)工作，組織特崗教師學(xué)習(xí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)特崗教師做了大量的學(xué)習(xí)筆記，還對(duì)她們進(jìn)行基本功技能競(jìng)賽，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)大大提高教師的基本功能力。力爭(zhēng)使她們“一年站穩(wěn)講臺(tái)，二年有所建樹(shù)，三年成為骨干”。

④組織全體教師學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材《有效教學(xué)經(jīng)典案例評(píng)析》一書，按時(shí)完成書面作業(yè)并上交進(jìn)修學(xué)校。

3、抓好校本教研，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

①圍繞新課程實(shí)施重點(diǎn)問(wèn)題合作研究25個(gè)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)各4個(gè)，音樂(lè)、美術(shù)、綜合實(shí)踐各3個(gè))主題研究，活動(dòng)有實(shí)效，教師們能夠就教師課程實(shí)施中帶有普遍性的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織合作，進(jìn)行研究。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、課例研討、主題研究等活動(dòng)，不但提高了教師的專業(yè)理論水平，同時(shí)也提高了課堂教學(xué)效果。

②我校成立以主任為負(fù)責(zé)人，5位骨干教師為成員的課題研究小組，于XX年6月申報(bào)市級(jí)課題申報(bào)，現(xiàn)已申請(qǐng)開(kāi)題報(bào)告。

4、抓好畢業(yè)班，讓畢業(yè)班成為永小的亮點(diǎn)

①畢業(yè)班是學(xué)校的龍頭，畢業(yè)班工作也是重中之重，為了抓好畢業(yè)班的成績(jī)，促進(jìn)師生的積極性，我校在三月份召開(kāi)了畢業(yè)班學(xué)情、教情分析會(huì)，將高分、優(yōu)秀、良好、及格等不同層次的學(xué)生細(xì)化到人，做到了學(xué)生情況底數(shù)明，方向清，同時(shí)又針對(duì)本校畢業(yè)班的實(shí)際情況，制定了提高成績(jī)的具體措施。

②畢業(yè)班的任課老師能以夯實(shí)雙基，促進(jìn)全面發(fā)展，提高學(xué)業(yè)考試優(yōu)生率為目標(biāo)，做了大量工作，利用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)漏。教師能做到精心備課、精講、精練，選擇合理的教學(xué)方法，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法;講評(píng)習(xí)題能及時(shí)解決學(xué)生暴露的問(wèn)題;答疑能讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己去進(jìn)一步思考，自己找到正確的答案。

③號(hào)召教師不定期家訪，和家長(zhǎng)談孩子的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、心理波動(dòng)等，并形成一套套家訪材料，這不但促進(jìn)了孩子的學(xué)習(xí)，也讓家長(zhǎng)明白了如何輔導(dǎo)，教育自己的孩子，工作中得到了家長(zhǎng)的鼎力支持。

④為避免學(xué)生的“短腿”現(xiàn)象，又組織召開(kāi)了畢業(yè)班科任教師工作協(xié)調(diào)會(huì)，會(huì)中對(duì)每名學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況及時(shí)溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，在半年的學(xué)習(xí)時(shí)間中也經(jīng)常與班主任溝通，了解、觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)向。

⑤加大對(duì)畢業(yè)班的聽(tīng)課力度，及時(shí)了解教情、學(xué)情，并對(duì)每次月考成績(jī)進(jìn)行了分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，具體到每一名學(xué)生。在師生的共同努力下，我校XX—XX學(xué)畢業(yè)班取得了學(xué)區(qū)排名第二的好成績(jī)。

5、加強(qiáng)學(xué)生管理，實(shí)施素質(zhì)教育

①按規(guī)定征收新生，并做好新生入學(xué)的相應(yīng)工作，入學(xué)率達(dá)100%，做好生員鞏固工作，鞏固率達(dá)100%。

②做好新生入學(xué)與班級(jí)定員工作，在規(guī)定時(shí)間完成“四率”報(bào)表及“幼兒園小學(xué)基層期初報(bào)表”，并做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

③學(xué)校根據(jù)自身特點(diǎn)及上級(jí)要求，開(kāi)展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動(dòng);同時(shí)開(kāi)展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國(guó)學(xué)教育月”等活動(dòng);平日里注重加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉，每天利用兩個(gè)大課間鍛煉學(xué)生體質(zhì)并適時(shí)開(kāi)展國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，每學(xué)期都要舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，保證學(xué)生每天1小時(shí)的鍛煉時(shí)間。學(xué)校還舉行了國(guó)學(xué)擂臺(tái)賽、硬筆書法比賽展示等活動(dòng)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

④9月份組織了一次全校家長(zhǎng)座談會(huì)，學(xué)校、教師和家長(zhǎng)共同就學(xué)生教育、成績(jī)提高和學(xué)校管理等問(wèn)題進(jìn)行了交流探討，學(xué)校工作得到社會(huì)的理解與大力支持，在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

6、扎實(shí)認(rèn)真落實(shí)幼教工作：

除了平時(shí)的常規(guī)檢查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外還在期末之際，組織制定了學(xué)前中、大班考試細(xì)則，結(jié)合學(xué)前的三年教育及具體學(xué)習(xí)情況，親自出題組織本小學(xué)范圍內(nèi)的中、大班期末考試，考試要做到同年級(jí)互換監(jiān)考測(cè)試，互換閱卷，流水作業(yè)。

7、重視校園文化建設(shè)：

①我校實(shí)施學(xué)區(qū)中心校“中華傳統(tǒng)文化教育”特色工作，首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任分工明確到人。五月份開(kāi)展了《學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化，做當(dāng)代小學(xué)生》主題班會(huì);六月份開(kāi)展了“國(guó)學(xué)教育月”活動(dòng)，“經(jīng)典國(guó)學(xué)”朗誦會(huì)，并評(píng)出“儒學(xué)星”;九月份開(kāi)展了“尊敬師長(zhǎng)教育月”活動(dòng)，評(píng)選出“孝敬星”、“學(xué)習(xí)星”;十月份組織了以“中華傳統(tǒng)文化”為題的手抄報(bào)比賽、征文等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展陶冶了學(xué)生文化的熏陶，了解了祖國(guó)文化的博大精深。

②我校依據(jù)學(xué)區(qū)活動(dòng)月方案，將活動(dòng)月材料及時(shí)上報(bào)學(xué)區(qū)中心校，每月將三篇信息保質(zhì)保量地發(fā)至學(xué)區(qū)研訓(xùn)室，并刊登在相應(yīng)的刊物中。

③完成校歌、校徽的錄制，并將材料上報(bào)縣教研室。

④制定永安中心小學(xué)第二十三屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案，選送學(xué)生作品4幅和4個(gè)文藝節(jié)目報(bào)學(xué)區(qū)中心校參評(píng)，此項(xiàng)工作在學(xué)區(qū)評(píng)比中獲得優(yōu)異的成績(jī)。

1、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導(dǎo)工作很多還是走原來(lái)的老路。教研活動(dòng)效果不明顯，沒(méi)有針對(duì)教學(xué)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研討。教研活動(dòng)形式老套，個(gè)別教師在開(kāi)展教研活動(dòng)認(rèn)識(shí)上思想意識(shí)淡薄，抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài)。

2、在主題研究過(guò)程中，缺乏專家指導(dǎo)，研究深度不夠，主題研究方面還要組織相關(guān)的培訓(xùn)，涉及的觀念、理論應(yīng)更寬、更廣。

3、深入課堂、深入班級(jí)聽(tīng)課不夠，不能全盤了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài)。教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。不能對(duì)教師課堂上存在的問(wèn)題做出有價(jià)值的指導(dǎo)。

4、對(duì)教師觀念的轉(zhuǎn)變，應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件，讓他們走出大山，走出學(xué)校，進(jìn)而成為學(xué)校教學(xué)骨干，成為名師。

5、工作中還缺乏細(xì)致性，想問(wèn)題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗(yàn)。

這些不足是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，也是自己錘煉的方向，相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

過(guò)去的XX年是不平凡的一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的積極努力配合之下，我們的各項(xiàng)工作都取得了發(fā)展，同時(shí)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也取得了巨大的進(jìn)步，我現(xiàn)將本的工作情況作一簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論修養(yǎng)，改造世界觀，做到與時(shí)俱進(jìn)。二是學(xué)習(xí)計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”，掌握人口發(fā)展規(guī)律，做到依法行政，力求在貫徹黨的計(jì)劃生育方針、政策和上級(jí)精神時(shí)不走樣，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。三是積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷更新、完善自我，力求使自己適應(yīng)新時(shí)期人口與計(jì)劃生育工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，同黨中央保持高度一致;增強(qiáng)了工作中的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，使自己較好地具備了適應(yīng)本職工作的能力。能夠正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，個(gè)人利益服從黨和群眾利益，平時(shí)注重關(guān)心社會(huì)，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛(ài)一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在工作上，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，堅(jiān)決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致，在學(xué)習(xí)、工作和生活中識(shí)大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn)，樹(shù)立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。

主要表現(xiàn)在：作風(fēng)廉潔，辦事公道，品德高尚，從而樹(shù)立了良好的個(gè)人形象。

作風(fēng)廉潔。在實(shí)際工作中堅(jiān)持不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機(jī)鉆營(yíng)，不開(kāi)后門。違紀(jì)違法的事一點(diǎn)不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對(duì)照正反兩個(gè)方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長(zhǎng)鳴，努力克服享樂(lè)主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，都要及時(shí)向****匯報(bào)，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照?qǐng)?zhí)行，不獨(dú)斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)，特別是我主抓**工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機(jī)會(huì)多。因此，自己工作的形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)**隊(duì)伍建設(shè)。在我每次帶隊(duì)處理問(wèn)題時(shí)，總是早作準(zhǔn)備，早下村，力爭(zhēng)把任務(wù)趕在中午前處理完畢，盡早返回鎮(zhèn)里。如果工作需要中午留在村里走不了，不管是搞集中服務(wù)活動(dòng)，還是兩三個(gè)人處理社會(huì)問(wèn)題，一律按照標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單就餐。在實(shí)際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同時(shí)，我還注意加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的廉政建設(shè)，制定了廉政工作制度，筑牢防腐倡廉的內(nèi)部防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使計(jì)生隊(duì)伍干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，帶出了一支作風(fēng)正、工作硬的計(jì)生隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了工作順利開(kāi)展。

辦事公道。到紅泥灣工作之后，特別是我主抓計(jì)生工作以來(lái)，我堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、看待每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對(duì)問(wèn)題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。在用人上，堅(jiān)持唯才是舉，人盡其才，才盡其用，不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計(jì)個(gè)人恩恩怨怨。

品德高尚。自己經(jīng)常以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無(wú)私、助人為樂(lè)、有益人民的好干部來(lái)要求自己。在實(shí)際工作中遇到棘手的問(wèn)題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難;工作上出了問(wèn)題就勇于承擔(dān)責(zé)任，替同志們擔(dān)擔(dān)子;當(dāng)同志們生活上遇到困難時(shí)自己就鼎力相助，主動(dòng)為大伙排憂解難;在榮譽(yù)面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽(yù)讓給做實(shí)際工作的同志;堅(jiān)持以身作則，做出表率：帶頭學(xué)習(xí)，練好基本功，不斷提高自身素質(zhì);帶頭工作，創(chuàng)造佳績(jī);帶頭嚴(yán)以律己，對(duì)照“三個(gè)代表”嚴(yán)格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”。做到“處事講原則，工作講實(shí)干，廉潔講自覺(jué)，共事講團(tuán)結(jié)”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不回避矛盾，不爭(zhēng)功諉過(guò)，不只報(bào)喜不報(bào)憂，以自己光明磊落的言行影響和促進(jìn)計(jì)劃生育隊(duì)伍的建設(shè)。

重點(diǎn)做好了主抓的計(jì)劃生育工作。今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們，以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以宣傳“一法三規(guī)一條例”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的管理機(jī)制，加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，積極參與抗擊非典攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過(guò)一年來(lái)的艱苦努力，取得了顯著成績(jī)。至目前，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育管理人口****人，已婚育齡婦女***人，其中已婚未育**人，一孩**人，二孩及以上**人，結(jié)扎**人，雙女結(jié)扎**戶。全鎮(zhèn)人口出生率**‰，人口自然增長(zhǎng)率**5‰，計(jì)劃生育率*%，統(tǒng)計(jì)符合率達(dá)*%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率**%，圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要做好了以下工作：一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共投入資金10萬(wàn)余元，強(qiáng)化陣地建設(shè)。一是鎮(zhèn)指導(dǎo)所所有科室進(jìn)行更新改造，二是鎮(zhèn)、村人口學(xué)校

配備了電教設(shè)備，更新了宣傳版面的內(nèi)容。三是沿公路樹(shù)立了電腦噴繪制作的大型計(jì)劃生育宣傳標(biāo)牌21塊，刷寫墻體標(biāo)語(yǔ)3000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)和“六查一落實(shí)”活動(dòng)，通過(guò)這幾次大的集中服務(wù)活動(dòng)，摸清了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育底子，解決了工作中存在的突出問(wèn)題，為全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作打基礎(chǔ)、上水平起到了決定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活動(dòng)，在活動(dòng)中，共組織鎮(zhèn)村計(jì)生系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)42期，干部職工撰寫自我剖析材料36篇，制定整改措施12條,征求意見(jiàn)26條,已采納23條，在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實(shí)、婦科病普查普治、政務(wù)公開(kāi)、幫扶致富等方面進(jìn)一步完善了制度，采取措施，全面整改。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓(xùn)班12期，舉辦專題法制宣傳一條街4次，演出法制宣傳文藝節(jié)目13場(chǎng)，印發(fā)宣傳材料7000余份，受教育群眾達(dá)6500余人次。五是加大后進(jìn)村整治力度。針對(duì)后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題和群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)治理，做到一手抓整治，一手抓發(fā)展，重點(diǎn)幫助后進(jìn)村理出自我管理、自我教育、自我發(fā)展的新思路。目前，后進(jìn)村各項(xiàng)制度得到了完善，突出問(wèn)題得到了解決，計(jì)生工作水平有了明顯提高。六是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在計(jì)生隊(duì)伍中開(kāi)展職業(yè)道德教育和“爭(zhēng)做新時(shí)期最可愛(ài)的人”等活動(dòng)。同時(shí)強(qiáng)化技術(shù)隊(duì)伍培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)、送出等辦法對(duì)全鎮(zhèn)計(jì)生工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了計(jì)生隊(duì)伍整體水平。

存在問(wèn)題和今后打算：一年來(lái)，雖然在工作上取得了一些成績(jī)，這主要是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體同志共同努力的結(jié)果，我深知自己所做的工作與上級(jí)要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待于提高，一些村計(jì)生工作存在這樣那樣的問(wèn)題，亟待加強(qiáng)。特別是主抓的計(jì)劃生育工作頭緒多，任務(wù)大，顧及了工作但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，感到自己肩上的擔(dān)子很重，急需從多方面提高。下一步，我對(duì)自己的要求是：在學(xué)習(xí)上要百尺竿頭，更進(jìn)一步;在生活作風(fēng)上要潔身自愛(ài)，樹(shù)立更加良好的個(gè)人形象;在工作上要突出重點(diǎn)，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責(zé)，圓滿完成黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：整改報(bào)告表格

項(xiàng)目月份檢查（公司xx檢查或局xx檢查）整改報(bào)告 附件 篇二：整改報(bào)告格式

攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

整 改 報(bào) 告

湟中縣教育局：

湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

湟中縣消防部門： 2013年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對(duì)我園各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，我園針對(duì)6部門通過(guò)檢查提出的問(wèn)題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

1、無(wú)《餐飲服務(wù)許可證》存在問(wèn)題及整改措施

存在問(wèn)題：無(wú)《餐飲服務(wù)許可證》而從事飲食加工服務(wù)活動(dòng)。整改措施：對(duì)全體炊管人員進(jìn)行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續(xù)準(zhǔn)備齊全，正在辦理當(dāng)中。2 無(wú)食品留樣柜存在問(wèn)題及整改措施

存在問(wèn)題：無(wú)食品留樣柜，幼兒飯前便后無(wú)洗手設(shè)施，未給幼兒飯前洗手。

整改措施：已購(gòu)買留樣柜，并進(jìn)行24小時(shí)的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時(shí)時(shí)做到飯前便后給幼兒洗手。

3粗加工間無(wú)清洗水池、無(wú)上下水存在問(wèn)題及整改措施

存在問(wèn)題：粗加工間無(wú)清洗水池、無(wú)上下水，清洗達(dá)不到要求。整改措施：現(xiàn)在已通上下水，并對(duì)清洗間與粗加工間進(jìn)行鋁合金隔斷，購(gòu)買三連池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒沖洗工作。4從業(yè)人員未穿工作服存在問(wèn)題及整改措施

存在問(wèn)題：從業(yè)人員上崗時(shí)未穿淺色工作服

整改措施：及時(shí)購(gòu)買白色工作服，嚴(yán)格考核制度，對(duì)不穿工作服處20——50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重辭退工作。

5教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施存在問(wèn)題及整改措施

存在問(wèn)題：教室、宿舍未通風(fēng)換氣設(shè)施，空氣混濁。

整改措施：教室、宿舍進(jìn)行開(kāi)窗通風(fēng)，為了保證教室、宿舍蚊蟲(chóng)、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網(wǎng)。

總之，在今后的工作當(dāng)中，還要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，隨時(shí)檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評(píng)價(jià)細(xì)則，使幼兒園的各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

以上整改情況特此報(bào)告。

攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園

2013年7月24日（公章）篇三：公司整改報(bào)告 xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

整 改 報(bào) 告

二〇一三年八月八日 xxxxxxxx公司整改報(bào)告

江西省建設(shè)安全質(zhì)量監(jiān)督管理局： 2013年7月22日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行預(yù)拌砼質(zhì)量專項(xiàng)檢查。對(duì)我公司的基本情況及預(yù)拌砼的質(zhì)量做了詳細(xì)的檢查工作，給我公司提出很多的寶貴意見(jiàn)及發(fā)現(xiàn)我公司許多不足之處，公司企業(yè)負(fù)責(zé)人非常重視，安排相關(guān)崗位人員認(rèn)真從快進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)的不便，在此表示深深的歉意。同時(shí)也萬(wàn)分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我公司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見(jiàn)，也希望在今后的日子中給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二〇一一年一月十日 sfcu? ?f i?1 n 2cu,i ?nm2fcu n?1 mfcu? ?f i?1 n cu,i n篇四：整改報(bào)告格式

整 改 報(bào) 告

編號(hào)： 致：

我單位收到編號(hào)為 的《整改通知單》，針對(duì)中第 項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行整改，已按要求完成整改內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容（問(wèn)題發(fā)生原因、責(zé)任人及具體整改措施）：

（項(xiàng)目部）項(xiàng)目經(jīng)理：

日 期：

審查意見(jiàn)：

分公司負(fù)責(zé)人：

日 期：篇五：整改報(bào)告

巨琪大藥房梁平縣聚奎鎮(zhèn)邱氏藥店

藥品零售企業(yè)藥品經(jīng)營(yíng)許可證和gsp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查整改報(bào)告 重慶市食品藥品監(jiān)督管理局分局：

貴局的gsp認(rèn)證組于2015年2月10日在我店進(jìn)行了gsp認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)于存在的8項(xiàng)主要缺陷（*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101），我店進(jìn)行了及時(shí)的整改。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

嚴(yán)重缺陷：0項(xiàng)；主要缺陷：8項(xiàng)；一般缺陷：10項(xiàng)。

主要缺陷：8項(xiàng)，*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101

一、*12604 該企業(yè)未嚴(yán)格審核供貨單位及銷售人員的資質(zhì)。例如：未索留龍玉堂、天心、啟程公司的資質(zhì)材料。

整改措施：我店已對(duì)部分供貨單位及銷售人員資質(zhì)證明審查規(guī)范。如收集的啟程公司藥品經(jīng)營(yíng)許可證、gsp認(rèn)證證書，見(jiàn)附件1，符合（12604）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、*14201 該企業(yè)未建立特殊藥品銷售登記記錄。例如：銷售有“復(fù)方甘草口服溶液”，但未進(jìn)行銷售登記。

整改措施：我店已建立特殊藥品銷售登記記錄，見(jiàn)附件2，符合（14201）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、*14601 該企業(yè)經(jīng)營(yíng)中藥飲片、化學(xué)藥等，其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所面積僅為30平方米。

整改措施：我店現(xiàn)已將營(yíng)業(yè)場(chǎng)所擴(kuò)增為35平方米，見(jiàn)附件3，符合（14601）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、*14903 該企業(yè)無(wú)藥品銷售票據(jù)打印機(jī)。

整改措施：我店現(xiàn)已購(gòu)買打印機(jī)，見(jiàn)附件4，符合（14903）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

五、*15701 該企業(yè)藥品到貨時(shí)，未按照規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。

整改措施：我店藥品到貨時(shí)，已按照規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收，見(jiàn)附件5，符合（15701）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

六、*16405 該企業(yè)處方藥、非處方藥部分混放。

整改要求：我店處方與非處方分區(qū)陳列已規(guī)范，見(jiàn)附件6，符合（16405）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

七、*17004 該企業(yè)銷售處方藥未保存或復(fù)印處方。

整改措施：我店已對(duì)銷售處方藥進(jìn)行保存或復(fù)印，見(jiàn)附件7，符合（17004）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

八、*17101 該企業(yè)銷售藥品未開(kāi)具銷售憑證。

整改措施：我店已購(gòu)買票據(jù)打印機(jī)，銷售藥品已開(kāi)具銷售憑證，見(jiàn)附件8，符合（17101）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

一般缺陷：10項(xiàng)，即：13101、13102、12905、14802、16201、15702、16402、16413、16415、17102

一、13101、13102 該企業(yè)未建立培訓(xùn)計(jì)劃，無(wú)培訓(xùn)記錄。整改措施：我店已建立培訓(xùn)計(jì)劃，做了相關(guān)的培訓(xùn)記錄，見(jiàn)附件1，符合（13101、13102）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、12905 該企業(yè)操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的人員未達(dá)到兩人。

整改措施：我店操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的人員現(xiàn)已達(dá)到兩人。

三、14802、16201 該企業(yè)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行不正常。

整改措施：我店溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)行已正常，見(jiàn)附件2，符合（14802、16201）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、15702 該企業(yè)藥品無(wú)驗(yàn)收記錄。

整改措施：我店藥品已做驗(yàn)收記錄，見(jiàn)附件3，符合（15702）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

五、16402 該企業(yè)藥品陳列標(biāo)志不醒目。

整改措施：我店藥品陳列標(biāo)志醒目，見(jiàn)附件4，符合（16402）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

六、16413 該企業(yè)未建立中藥飲片裝斗復(fù)核記錄。

整改措施：我店已建立中藥飲片裝斗復(fù)核記錄，見(jiàn)附件5，符合（16413）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

七、16415 該企業(yè)無(wú)中藥飲片裝斗前清斗記錄。

整改措施：我店已有中藥飲片裝斗前清斗記錄，見(jiàn)附件6，符合（16415）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

八、17102 該企業(yè)未做好藥品銷售記錄。

整改措施：我店已做好藥品銷售記錄，符合（17102）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

今后，我們將更加自覺(jué)的執(zhí)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范，把藥品質(zhì)量管理放在首位，努力為人民群眾安全用藥、放心用藥做出貢獻(xiàn)。特此報(bào)告，請(qǐng)審核。

第四篇：暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告表格（模版）

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

實(shí)踐環(huán)節(jié)名稱： 社會(huì)實(shí)踐

學(xué) 院：

專 業(yè)、班 級(jí)： 指 導(dǎo) 教 師：

學(xué) 生 姓 名：

學(xué) 號(hào)：

時(shí) 間：

年 月 日

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告：（不少于2000字,正文宋體小四，1.5倍行距）

指導(dǎo)教師批閱意見(jiàn)：

指導(dǎo)教師簽字：年 月（要有具體的評(píng)閱意見(jiàn)）

日

第五篇：離職報(bào)告表格格式(共10篇)

篇一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表格式 員工離職申請(qǐng)表

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《員工離職〈調(diào)動(dòng)〉工作交接表》

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篇二：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表格式 員工離職申請(qǐng)表

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《員工離職〈調(diào)動(dòng)〉工作交接表》

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篇三：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表格式 員工離職申請(qǐng)表

填表日期：

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《員工離職〈調(diào)動(dòng)〉工作交接表》

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篇四：辭職報(bào)告書寫格式 辭職報(bào)告書寫格式

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。(二)稱呼

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。(五)落款 在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

此致

敬禮！

辭職人：×××

時(shí)間：200× 年 × 月 ×

篇五：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表格式 員工離職申請(qǐng)表

填表日期：

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《員工離職工作交接表》

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篇六：離職申請(qǐng)書(范本)離職申請(qǐng)書（范本）

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自 年 月入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的 時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

但因?yàn)?的理由，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年 月 日正式離職。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

篇七：離職報(bào)告格式及范文 離職報(bào)告格式及范文

離職報(bào)告格式

(一)標(biāo)題 在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。

(三)正文 正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。(四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。離職理由的撰寫

首先，您個(gè)人認(rèn)為跳槽是好還是壞，這個(gè)很重要。確定以后，再進(jìn)行自我分析，跳槽的原因。一般來(lái)講，員工離職的時(shí)候都會(huì)比較善意的說(shuō)一些企業(yè)的現(xiàn)狀或問(wèn)題，可以簡(jiǎn)單的描述一下。

1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的人的跳槽理由

有人會(huì)寫“因?yàn)橹暗墓ぷ鞑惶线m自己，所以想換份工作”，這樣是不行的。例如從經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向企劃的情況下，“在做經(jīng)營(yíng)的時(shí)候接到了團(tuán)隊(duì)企劃和經(jīng)營(yíng)管理的工作。對(duì)這些很感興趣，所以想深入學(xué)習(xí)下積累自己的實(shí)際成果。

2、經(jīng)驗(yàn)豐富的人的跳槽理由

離職報(bào)告范文一

您好！

并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我申請(qǐng)。

發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在工作、生活中，工作近四年來(lái)。所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺存在已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此現(xiàn)在很渴望回到校園，繼續(xù)深造。

非常有幸得到單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，近四年的時(shí)間里。學(xué)到許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。

特別感謝(上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我信任和在人生道路上對(duì)我指引。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

離職報(bào)告范文二

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

離職報(bào)告范文三 尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在2000年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī)，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，李總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好。也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝，我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您，李總”！萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

篇八：離職申請(qǐng)表,辭職報(bào)告 ********公司

離職申請(qǐng)表

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篇九：?jiǎn)T工離職表格 員工離職申請(qǐng)表

簽發(fā)部門（簽章）： 簽發(fā)日期： 年 月 日

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1、員工如是主動(dòng)辭職，請(qǐng)?jiān)凇半x職原因簡(jiǎn)述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認(rèn)。

3、自提出離職申請(qǐng)之日起暫停發(fā)放工資。待補(bǔ)充人員到位并能獨(dú)立工作后再批準(zhǔn)離職，并給予發(fā)放工資。

申請(qǐng)人確認(rèn) _____ __年__月__日 離職手續(xù)移交表

公司各部門：

行政人事部簽發(fā)人：

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離職原因調(diào)查表

談話人：被談話人： 筆錄人： 談話時(shí)間： 談話地點(diǎn)：

談話原因：

談話內(nèi)容記錄：