第一篇：六大載體總結(jié)[定稿]

篇一：2014上半年度年六大載體總結(jié)

高源村2014年上半年度六大載體工作總結(jié)

半年以來我村按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以鄧小平小理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面貫徹十八大、十八屆三中全會精神為契機。以“轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展”活動為抓手，各項黨組織工作進展順利，黨員干部管理制度化建設成效明顯，長效管理機制初步建立，流動黨員隊伍建設取得新突破，雙向帶動效果凸顯，為五四村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)有關六大載體工作開展總結(jié)如下

一、實施“雙培雙帶”先鋒工程。以點帶面，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。村兩委通過廣泛培育、嚴格選拔、示范帶動、加強引導，把一批致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)成群眾致富的帶頭人，村級發(fā)展的領路人。目前全村5名黨員有實體產(chǎn)業(yè)或上有項目，發(fā)展勢頭良好，村干部和22名雙強型黨員與15戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。今年上半年已有10戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、個私經(jīng)營等走上脫貧致富路。

二、開展無職黨員設崗定責活動。我村設立“四大類、十三大崗”黨員根據(jù)自己特長，確定崗位和職責，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺。同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。

三、流動黨員管理取得新突破?！半p向帶動”成效明顯，利用好流

動黨員這筆寶貴財富，讓流動黨員在招商引資、發(fā)展地方經(jīng)濟中唱重頭戲，是我村發(fā)展村集體經(jīng)濟的思路之一。充分挖掘外出黨員在發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟中的潛力，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。

四、繼續(xù)開展為民服務全程代理。打造黨員干部服務群眾的長效機制。在村委會設立了一個代理點，進一步健村為民服務代理網(wǎng)絡，做到對待來訪群眾堅持熱情接待、耐心解釋、正確疏導，把為民服務中心打造成政府聯(lián)系群眾的情感紐帶。上半年辦理了460多戶農(nóng)業(yè)保險，發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金10萬余元，辦理了多本流動人口婚育證明。

五、扎實有序開展黨員承諾活動。突出黨組織承諾、踐諾，扎實開展評諾。對學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的承諾進行全面梳理堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作。已經(jīng)兌現(xiàn)的承諾要進行公示接受群眾監(jiān)督，未完成的要找出原因限期落實。建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。承諾事項、時限、責任人和踐諾的措施予以公開。營造學先進、比奉獻的濃厚氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

六、全面實施“四議兩公開工程。四議兩公開工程在我村開展以后，村務監(jiān)督委員會履職能力進一步增強，監(jiān)督水平進一步提高。今年各項村級工程建設中村務監(jiān)督委員會全面參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與村兩委和施工方溝通、協(xié)商，確保民生工程真正惠民生。另外今年村兩委加大了對發(fā)展黨員工作的指導與把關，全村按照全程聯(lián)名推薦的程序，嚴格履行票決制、預審制、責任追究制。共青團、婦女組織

建設不斷加強，全村農(nóng)村組織建設實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

高源村支部委員會

二0一四年六月二十九日

篇二：張橋村六大載體工作總結(jié)

張橋村2012六大載體工作總結(jié)

一年來，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。

一是開展為民服務全程代理活動，構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾的機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，辦結(jié)率達94.3%，群眾滿意率為96.5%，得到廣大群眾認可和好評。

二是實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部聯(lián)系和服務群眾的抓手。圍繞落實“雙培雙帶”全村共培訓發(fā)展能手12人次，培養(yǎng)發(fā)展黨員3人，入黨積極分子6人，確定了27戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員和干部16人，帶動農(nóng)戶63戶。

三是開展無職黨員設崗定責活動，搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學設設置了思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類等

四大類16個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四是“四議兩公開” 和黨員議事會制度。2012年，在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。

五是實施流動黨員“雙向帶動”，拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。全村7名外出流動黨員參與了“雙向帶動”，帶出勞動力近千人，提供致富信息數(shù)百條。

六是開展黨員干部全員承諾活動，激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員

變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。

有關我村農(nóng)組工作也存在一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強：

2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出；

3、農(nóng)民經(jīng)濟收入缺乏長效機制。一是農(nóng)業(yè)基礎設施相對薄弱，二是部分群眾思想保守，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整持觀望態(tài)度；

4、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多。

張橋村黨支部

二0一二年十二月 篇三：李圩村2014年六大載體工作總結(jié)

李圩村六大載體工作2014年度工作總結(jié)

在2014年，根據(jù)區(qū)委組織部及鎮(zhèn)黨委有關文件精神和要求，結(jié)合我村農(nóng)組工作實際，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。我村黨支部深入開展了六大載體工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、為民服務全程代理

構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，得到廣大群眾認可和好評。李圩村在村內(nèi)建設了便民服務大廳，以便民、利民、規(guī)范、高效的便民服務宗旨，將黨員黨費繳納，組織關系轉(zhuǎn)接，農(nóng)村醫(yī)保、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、戶口遷移等服務內(nèi)容全部納入全程代理服務范圍，并建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度和上報代理制度等保證為民服務全程代理的有效運轉(zhuǎn)。通過為民辦事全程代理，提高了我村黨組織的執(zhí)政能力，方便群眾，提高辦事效率，維護村民切身利益。

二、“雙培雙帶”先鋒工程

實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部練習和服務群眾的抓手。2014年，“雙培雙帶”工作繼續(xù)與加強農(nóng)村實用人才隊伍建設相結(jié)合，培養(yǎng)和壯大我村實用人才隊伍，按照年初計劃要求，通過充分發(fā)揮黨員、干部先鋒模范作用，不斷鞏固把黨員干部培養(yǎng)成致富能手 和把致富能手培養(yǎng)成黨員這一做法，2014年全村共培訓發(fā)展能手5人次，入黨積極分子3人，確定了7戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員干部8人次，帶動農(nóng)戶20戶。

三、無職黨員設崗定責

搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺，為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，我村黨組織按照鎮(zhèn)黨委的安排，從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，根據(jù)我村工作實際，更加科學合理設臵崗位，具體崗位有思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類16個崗位，采用黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式擇優(yōu)配崗。去年，我村上崗黨員16名。確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四、流動黨員“雙向帶動”

拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，最大限度地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。真正做到把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外賺到的資金、學到的技術和引到的項目帶回來。

五、“四議兩公開”和黨員議事會

按照區(qū)委組織部和黨委政府要求，李圩村對村級重大事務和與農(nóng)民群眾切身利益相關的事項，都嚴格按照“四議兩公開”和黨員議事

會工作法來決策實施。在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。為了提高工作方法，李圩村黨員代表和村民委員會代表還積極參加由區(qū)委組織部組織的“四議兩公開”工作法的培訓班，學習推行“四議兩公開”工作法的基本知識、操作規(guī)程。同時為了提高村民參與村務管理的積極性，李圩村在村內(nèi)切實加大宣傳力度“四議兩公開”工作法的重要性和必要性。

六、黨組黨員雙向承諾制

激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。去年我村的黨組和黨員，采用專人負責、實事承諾的方式，結(jié)合自身情況，在今年年初切實進行了承諾，承諾事項詳細具體。承諾內(nèi)容在公開欄和村黨員活動室進行公開，接受村民監(jiān)督，并在年底進行了群眾評議及領導點評，對一年的承諾事項進行總結(jié)。經(jīng)過一年的發(fā)展，我村農(nóng)組工作有了很大的進步，但同時也存在著一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強.2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出。這時候如何選好人才，形成兩委干部的儲備庫就成為了一個難題。

3、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多，缺乏集體經(jīng)濟發(fā)展資源與資金。

4、部分群眾思想保守，集體的發(fā)展離不開每個村民的努力，而大量失地勞動力的存在既是發(fā)展的動力，同時也是阻力。

篇四：五四村六大載體工作總結(jié)

花橋鎮(zhèn)五四村2011年度六大載體工作總結(jié) 今年以來，我村按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以鄧小平小理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面貫徹十七屆五中、六中全會精神為契機，以“轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展”活動為抓手，各項黨組織工作進展順利，成績顯著；黨員干部管理制度化建設成效明顯，長效管理機制初步建立；流動黨員隊伍建設取得新突破，雙向帶動效果凸顯，為五四村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了

堅強的組織保證。現(xiàn)有關六大載體工作開展總結(jié)如下：

一：實施“雙培雙帶”先鋒工程

以點帶面，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。村兩委通過廣泛培育、嚴格選拔、示范帶動、加強引導，把一批致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)成群眾致富的帶頭人，村級發(fā)展的

領路人。目前，全村5名黨員有實體產(chǎn)業(yè)或上有項目，發(fā)展勢頭

良好，村干部和22名雙強型黨員與15戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。今年上半年已有10戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、個私經(jīng)營

等走上脫貧致富路。

二:開展無職黨員設崗定責活動

我村設立“四大類、十三大崗”，黨員根據(jù)自己特長，確定崗

位和職責，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺。

同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。全鎮(zhèn)已有近25名無職黨員，認崗履責。

三：流動黨員管理取得新突破，“雙向帶動”成效明顯 利用好流動黨員這筆寶貴財富，讓流動黨員在招商引資、發(fā)展地方經(jīng)濟中唱重頭戲，是我村發(fā)展村集體經(jīng)濟的思路之一。充分挖掘外出黨員在發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟中的潛力，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入

新活力。

四：繼續(xù)開展為民服務全程代理

打造黨員干部服務群眾的長效機制。在村委會設立了一個代理點，進一步健村為民服務代理網(wǎng)絡，做到對待來訪群眾堅持熱情接待、耐心解釋、正確疏導，把為民服務中心打造成政府聯(lián)系

群眾的情感紐帶。上半年，辦理了600多戶農(nóng)業(yè)保險，發(fā)放農(nóng)村

社會養(yǎng)老保險金 30萬余元，辦理了多本流動人口婚育證明，代理

了10戶糧食受災理賠。

五：扎實有序開展黨員承諾活動 突出黨組織承諾、踐諾，扎實開展評諾。對學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的承諾進行全面梳理，堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，已經(jīng)兌現(xiàn)的承諾要進行公示接受群眾監(jiān)督，未完成的要找出原因，限期落實，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。承諾事項、時限、責任人和踐諾的措施予以公開，營造學先進、比奉獻的濃厚氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

6、全面實施“四議兩公開工程

四議兩公開工程在我村開展以后，村村務監(jiān)督委員會履職能

力進一步增強，監(jiān)督水平進一步提高。今年，各項村級工程建設中，村務監(jiān)督委員會全面參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時與村兩委和

施工方溝通、協(xié)商，確保民生工程真正惠民生。

另外，今年，村兩委加大了對發(fā)展黨員工作的指導與把關，全村按照全程聯(lián)名推薦的程序，嚴格履行票決制、預審制、責任

追究制，共計發(fā)展正式黨員、預備黨員各2名。共青團、婦女組

織建設不斷加強，全村農(nóng)村組織建設實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

五四村黨總支

2011年12月25日 3 篇五：涼亭鄉(xiāng)六大載體資料

基層組織建設材料匯編

六

大

載

體

涼亭鄉(xiāng)黨委

2013年3月

涼亭鄉(xiāng)六大載體目錄

1、涼亭鄉(xiāng)2012年基層組織建設工作計劃

2、涼亭鄉(xiāng)2012年基層組織建設工作總結(jié)

3、涼亭鄉(xiāng)“雙培雙帶”先鋒工程工作計劃

4、涼亭鄉(xiāng)“雙培雙帶”先鋒工程工作總結(jié)

5、涼亭鄉(xiāng)2012年度農(nóng)村無職黨員設崗定責工作計劃

6、涼亭鄉(xiāng)2012年度農(nóng)村無職黨員設崗定責工作總結(jié)

7、涼亭鄉(xiāng)雙向承諾制工作計劃

8、涼亭鄉(xiāng)雙向承諾制工作總結(jié)

9、涼亭鄉(xiāng)流動黨員“雙向帶動”工作計劃

10、涼亭鄉(xiāng)流動黨員“雙向帶動”工作總結(jié)

11、涼亭鄉(xiāng)為民辦事全程代理工作計劃

12、涼亭鄉(xiāng)推行“四議兩公開”工作法工作計劃

2012年全縣基層組織建設的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大精神為重點，以服務縣委縣政府“一二三四五”總體工作思路為目標，全面落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，大力實施“一二三四 ”黨建工程，全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護穩(wěn)定的能力，以創(chuàng)新精神推動基層組織建設，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一個活動，即深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，下半年在全縣開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過專題培訓、輔導報告和新聞媒體等方式，將十七大精神和科學發(fā)展觀吃深吃透，并與本單位本部門的工作實際有機結(jié)合，找準貫徹的切入點和著力點。以實踐科學發(fā)展觀活動為載體，開展豐富多樣的主題實踐活動，使廣大黨員干部在實踐中增強科學發(fā)展意識，在工作中貫徹科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，逐步把科學發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動。

兩大工程，即“黨內(nèi)溫暖”工程和“百千萬”工程。一是實施“黨內(nèi)溫暖” 工程，建立黨內(nèi)關愛機制。貫徹落實十七大報告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互

助機制”;“建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神，在全縣探索實施“黨內(nèi)溫暖工程”，出臺專門文件，建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金，保障黨員政治權利，解決黨員生產(chǎn)、生活困難，扶持黨員致富創(chuàng)業(yè)，加強黨內(nèi)和諧建設，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

二是實施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設，深入開展“進百村、樹千家、富萬戶”工程，在深化完善“百個部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動的基礎上，選派100個有幫扶能力的縣直部門與 100個村結(jié)成幫扶對子，同時選派1000名副科級以上黨員領導干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶，通過帶頭戶的帶動輻射作用，提供資金、技術、信息等服務，幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

三項建設，即基層黨員隊伍建設、村級干部隊伍建設和“兩新”組織黨的建設。

基層黨員隊伍建設。按照“雙高雙強”的要求，扎實開展“建設新農(nóng)村，黨員當先鋒”活動，圍繞新農(nóng)村和鄉(xiāng)村文明建設，進一步深化農(nóng)村黨員設崗評星活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設和諧新農(nóng)村中的先鋒模范作用;全面推行為民服務代理制，“雙向承諾”制，增強基層黨組織服務群眾功能;加強教育培訓，全面提高基層黨務工作者業(yè)務工作水平;實

行票決制，規(guī)范和改進發(fā)展黨員工作;繼續(xù)落實“三培養(yǎng)”措施，全面提高農(nóng)村基層黨員素質(zhì)，培養(yǎng)和建設一支高素質(zhì)的村級黨員隊伍。

村級干部隊伍建設。重點做好五個方面的工作：一是強化教育培訓。針對村黨支部書記隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀，結(jié)合“萬戶致富工程”建設，采取多種形式強化教育培訓。上半年，結(jié)合市、縣委黨校，分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓班，對新當選村干部全部培訓一遍。二是建立健全保障激勵機制。制定出臺相關文件，對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟、政治待遇、養(yǎng)老保險、獎懲激勵、離任保障等進行規(guī)范完善，切實維護和保障村級干部的權益，進一步保護和調(diào)動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》，對村“兩委”班子的地位職責、任務目標、工作程序等做出明確規(guī)定，保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力，實現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實施“一村(居)一名大學生”工程。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作，為農(nóng)村輸入新鮮血液，培養(yǎng)后備力量。五是實行村務顧問制度。按照“雙向選擇”的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經(jīng)濟能人擔任，借助外力進一步提升村級班子治村能力。

第二篇：六大載體工作總結(jié)

篇一：2014上半年六大載體總結(jié)

高源村2014年上半六大載體工作總結(jié)

半年以來我村按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以鄧小平小理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面貫徹十八大、十八屆三中全會精神為契機。以“轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展”活動為抓手，各項黨組織工作進展順利，黨員干部管理制度化建設成效明顯，長效管理機制初步建立，流動黨員隊伍建設取得新突破，雙向帶動效果凸顯，為五四村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。現(xiàn)有關六大載體工作開展總結(jié)如下

一、實施“雙培雙帶”先鋒工程。以點帶面，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。村兩委通過廣泛培育、嚴格選拔、示范帶動、加強引導，把一批致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)成群眾致富的帶頭人，村級發(fā)展的領路人。目前全村5名黨員有實體產(chǎn)業(yè)或上有項目，發(fā)展勢頭良好，村干部和22名雙強型黨員與15戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。今年上半年已有10戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、個私經(jīng)營等走上脫貧致富路。

二、開展無職黨員設崗定責活動。我村設立“四大類、十三大崗”黨員根據(jù)自己特長，確定崗位和職責，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺。同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。

三、流動黨員管理取得新突破。“雙向帶動”成效明顯，利用好流

動黨員這筆寶貴財富，讓流動黨員在招商引資、發(fā)展地方經(jīng)濟中唱重頭戲，是我村發(fā)展村集體經(jīng)濟的思路之一。充分挖掘外出黨員在發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟中的潛力，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。

四、繼續(xù)開展為民服務全程代理。打造黨員干部服務群眾的長效機制。在村委會設立了一個代理點，進一步健村為民服務代理網(wǎng)絡，做到對待來訪群眾堅持熱情接待、耐心解釋、正確疏導，把為民服務中心打造成政府聯(lián)系群眾的情感紐帶。上半年辦理了460多戶農(nóng)業(yè)保險，發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金10萬余元，辦理了多本流動人口婚育證明。

五、扎實有序開展黨員承諾活動。突出黨組織承諾、踐諾，扎實開展評諾。對學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的承諾進行全面梳理堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作。已經(jīng)兌現(xiàn)的承諾要進行公示接受群眾監(jiān)督，未完成的要找出原因限期落實。建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。承諾事項、時限、責任人和踐諾的措施予以公開。營造學先進、比奉獻的濃厚氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

六、全面實施“四議兩公開工程。四議兩公開工程在我村開展以后，村務監(jiān)督委員會履職能力進一步增強，監(jiān)督水平進一步提高。今年各項村級工程建設中村務監(jiān)督委員會全面參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時與村兩委和施工方溝通、協(xié)商，確保民生工程真正惠民生。另外今年村兩委加大了對發(fā)展黨員工作的指導與把關，全村按照全程聯(lián)名推薦的程序，嚴格履行票決制、預審制、責任追究制。共青團、婦女組織

建設不斷加強，全村農(nóng)村組織建設實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

高源村支部委員會

二0一四年六月二十九日

篇二：李圩村2014年六大載體工作總結(jié)

李圩村六大載體工作2014工作總結(jié)

在2014年，根據(jù)區(qū)委組織部及鎮(zhèn)黨委有關文件精神和要求，結(jié)合我村農(nóng)組工作實際，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。我村黨支部深入開展了六大載體工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、為民服務全程代理

構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，得到廣大群眾認可和好評。李圩村在村內(nèi)建設了便民服務大廳，以便民、利民、規(guī)范、高效的便民服務宗旨，將黨員黨費繳納，組織關系轉(zhuǎn)接，農(nóng)村醫(yī)保、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、戶口遷移等服務內(nèi)容全部納入全程代理服務范圍，并建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度和上報代理制度等保證為民服務全程代理的有效運轉(zhuǎn)。通過為民辦事全程代理，提高了我村黨組織的執(zhí)政能力，方便群眾，提高辦事效率，維護村民切身利益。

二、“雙培雙帶”先鋒工程

實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部練習和服務群眾的抓手。2014年，“雙培雙帶”工作繼續(xù)與加強農(nóng)村實用人才隊伍建設相結(jié)合，培養(yǎng)和壯大我村實用人才隊伍，按照年初計劃要求，通過充分發(fā)揮黨員、干部先鋒模范作用，不斷鞏固把黨員干部培養(yǎng)成致富能手

和把致富能手培養(yǎng)成黨員這一做法，2014年全村共培訓發(fā)展能手5人次，入黨積極分子3人，確定了7戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員干部8人次，帶動農(nóng)戶20戶。

三、無職黨員設崗定責

搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺，為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，我村黨組織按照鎮(zhèn)黨委的安排，從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，根據(jù)我村工作實際，更加科學合理設臵崗位，具體崗位有思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類16個崗位，采用黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式擇優(yōu)配崗。去年，我村上崗黨員16名。確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四、流動黨員“雙向帶動”

拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，最大限度地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。真正做到把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外賺到的資金、學到的技術和引到的項目帶回來。

五、“四議兩公開”和黨員議事會

按照區(qū)委組織部和黨委政府要求，李圩村對村級重大事務和與農(nóng)民群眾切身利益相關的事項，都嚴格按照“四議兩公開”和黨員議事

會工作法來決策實施。在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。為了提高工作方法，李圩村黨員代表和村民委員會代表還積極參加由區(qū)委組織部組織的“四議兩公開”工作法的培訓班，學習推行“四議兩公開”工作法的基本知識、操作規(guī)程。同時為了提高村民參與村務管理的積極性，李圩村在村內(nèi)切實加大宣傳力度“四議兩公開”工作法的重要性和必要性。

六、黨組黨員雙向承諾制

激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。去年我村的黨組和黨員，采用專人負責、實事承諾的方式，結(jié)合自身情況，在今年年初切實進行了承諾，承諾事項詳細具體。承諾內(nèi)容在公開欄和村黨員活動室進行公開，接受村民監(jiān)督，并在年底進行了群眾評議及領導點評，對一年的承諾事項進行總結(jié)。

經(jīng)過一年的發(fā)展，我村農(nóng)組工作有了很大的進步，但同時也存在著一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強.2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出。這時候如何選好人才，形成兩委干部的儲備庫就成為了一個難題。

3、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多，缺乏集體經(jīng)濟發(fā)展資源與資金。

4、部分群眾思想保守，集體的發(fā)展離不開每個村民的努力，而大量失地勞動力的存在既是發(fā)展的動力，同時也是阻力。

篇三：張橋村六大載體工作總結(jié) 張橋村2012六大載體工作總結(jié)

一年來，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。

一是開展為民服務全程代理活動，構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾的機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，辦結(jié)率達94.3%，群眾滿意率為96.5%，得到廣大群眾認可和好評。

二是實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部聯(lián)系和服務群眾的抓手。圍繞落實“雙培雙帶”全村共培訓發(fā)展能手12人次，培養(yǎng)發(fā)展黨員3人，入黨積極分子6人，確定了27戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員和干部16人，帶動農(nóng)戶63戶。

三是開展無職黨員設崗定責活動，搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學設設置了思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類等

四大類16個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四是“四議兩公開” 和黨員議事會制度。2012年，在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。

五是實施流動黨員“雙向帶動”，拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。全村7名外出流動黨員參與了“雙向帶動”，帶出勞動力近千人，提供致富信息數(shù)百條。

六是開展黨員干部全員承諾活動，激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員

變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。

有關我村農(nóng)組工作也存在一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強：

2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出；

3、農(nóng)民經(jīng)濟收入缺乏長效機制。一是農(nóng)業(yè)基礎設施相對薄弱，二是部分群眾思想保守，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整持觀望態(tài)度；

4、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多。

張橋村黨支部

二0一二年十二月 篇四：五四村六大載體工作總結(jié)

花橋鎮(zhèn)五四村2011六大載體工作總結(jié) 今年以來，我村按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以鄧小平小理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面貫徹十七屆五中、六中全會精神為契機，以“轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展”活動為抓手，各項黨組織工作進展順利，成績顯著；黨員干部管理制度化建設成效明顯，長效管理機制初步建立；流動黨員隊伍建設取得新突破，雙向帶動效果凸顯，為五四村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了

堅強的組織保證。現(xiàn)有關六大載體工作開展總結(jié)如下：

一：實施“雙培雙帶”先鋒工程

以點帶面，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。村兩委通過廣泛培育、嚴格選拔、示范帶動、加強引導，把一批致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)成群眾致富的帶頭人，村級發(fā)展的

領路人。目前，全村5名黨員有實體產(chǎn)業(yè)或上有項目，發(fā)展勢頭

良好，村干部和22名雙強型黨員與15戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。今年上半年已有10戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、個私經(jīng)營

等走上脫貧致富路。

二:開展無職黨員設崗定責活動

我村設立“四大類、十三大崗”，黨員根據(jù)自己特長，確定崗

位和職責，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺。

同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。全鎮(zhèn)已有近25名無職黨員，認崗履責。

三：流動黨員管理取得新突破，“雙向帶動”成效明顯 利用好流動黨員這筆寶貴財富，讓流動黨員在招商引資、發(fā)展地方經(jīng)濟中唱重頭戲，是我村發(fā)展村集體經(jīng)濟的思路之一。充分挖掘外出黨員在發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟中的潛力，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入

新活力。

四：繼續(xù)開展為民服務全程代理

打造黨員干部服務群眾的長效機制。在村委會設立了一個代理點，進一步健村為民服務代理網(wǎng)絡，做到對待來訪群眾堅持熱情接待、耐心解釋、正確疏導，把為民服務中心打造成政府聯(lián)系

群眾的情感紐帶。上半年，辦理了600多戶農(nóng)業(yè)保險，發(fā)放農(nóng)村

社會養(yǎng)老保險金 30萬余元，辦理了多本流動人口婚育證明，代理

了10戶糧食受災理賠。

五：扎實有序開展黨員承諾活動 突出黨組織承諾、踐諾，扎實開展評諾。對學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的承諾進行全面梳理，堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，已經(jīng)兌現(xiàn)的承諾要進行公示接受群眾監(jiān)督，未完成的要找出原因，限期落實，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。承諾事項、時限、責任人和踐諾的措施予以公開，營造學先進、比奉獻的濃厚氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

6、全面實施“四議兩公開工程

四議兩公開工程在我村開展以后，村村務監(jiān)督委員會履職能

施工方溝通、協(xié)商，確保民生工程真正惠民生。

另外，今年，村兩委加大了對發(fā)展黨員工作的指導與把關，全村按照全程聯(lián)名推薦的程序，嚴格履行票決制、預審制、責任

追究制，共計發(fā)展正式黨員、預備黨員各2名。共青團、婦女組

織建設不斷加強，全村農(nóng)村組織建設實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

五四村黨總支

2011年12月25日 3 篇五：璜田鄉(xiāng)六大載體工作計劃

璜田鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員設崗定責工作計劃

為了貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，深化科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)學習實踐活動成果，進一步發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設中的先鋒模范作用，切實解決農(nóng)村無職黨員設崗定責活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，經(jīng)研究特制定2012農(nóng)村無職黨員設崗定責工作計劃。

一、進一步認識深化農(nóng)村無職黨員設崗定責活動的重大意義。農(nóng)村無職黨員設崗定責活動是在保持共產(chǎn)黨員先進性集中教育活動之后，為進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理、構(gòu)建農(nóng)村黨員先進性長效機制開展的一項活動。通過幾年的實踐，這一活動為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，提高了農(nóng)村基層黨組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動水平，推動了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。但從全鄉(xiāng)目前情況看，在實踐過程中還存在重視不夠、范圍不廣、設崗不適、運作不規(guī)范、效果不明顯等問題。為此，必須以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)完善、不斷深化、扎實推進農(nóng)村無職黨員設崗定責活動，更加有效地發(fā)揮其作用，真正把它打造成農(nóng)村黨員隊伍建設的“精品工程”和“長效工程”。

二、深化農(nóng)村無職黨員設崗定責活動需要破解的難題。

1、進一步完善崗位設臵，解決部分上崗黨員難作為、不作為的問題。緊緊圍繞新農(nóng)村建設總體要求，崗位設臵要因人、因事、因村進行調(diào)整，除去那些不實用、不適應、難作為的崗位，增設群眾需要、黨員想要、能真正發(fā)揮作用的崗位。在責任內(nèi)容上，由一崗一責向一崗多責延伸，為素質(zhì)高、能力強的黨員賦予更多職責，營造更大的舞臺，避免一崗定終身。要根據(jù)實際，逐一對崗位的職責和工作程序進行細化、量化，使上崗黨員明確自己的崗位應該干些什么，怎么干。對任務重、責任大的崗位，如道路養(yǎng)護崗、護林防火崗等，可以給予適當經(jīng)濟補償，讓黨員既盡義務，又有收入，使權益和義務得到有機統(tǒng)一。將無職黨員崗位職責與雙向承諾相結(jié)合，進行量化監(jiān)督。

2、進一步加大培訓力度，解決部分上崗黨員無力辦事、無心管事的問題。充分利用遠程教育網(wǎng)絡、黨員活動室等陣地，通過上黨課、辦講座、觀看電教片和觀摩交流等形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)、履職能力。各村黨組織要針對崗位類型的不同、黨員素質(zhì)的差異，制定培訓計劃，經(jīng)常性地對上崗黨員分類分批進行農(nóng)村方針政策、法律法規(guī)、實用技術、群眾工作方法、崗位目標要求等內(nèi)容的培訓。同時，將科技示范及“雙帶”示范崗的黨員作為培訓重點，進一步增強他們帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

3、進一步強化工作措施，解決部分村黨組織重視不夠、面不廣的問題。采取多種形式向農(nóng)村黨員宣傳開展設崗定責活動的重要性和緊迫性，消除黨員的各種錯誤認識和消極心理，激發(fā)內(nèi)在動力。實行鄉(xiāng)包村干部責任制和村“兩委”干部聯(lián)崗制度，負責幫助上崗黨員制定計劃、組織開展崗位競賽、培養(yǎng)樹立先進典型等工作，為無職黨員指路子、教方法、解難題，引導無職黨員認真履行崗位職責。不斷擴大農(nóng)村無職黨員設崗定責的覆蓋面。

三、深入開展農(nóng)村無職黨員設崗定責工作的措施。

1、加強領導，狠抓落實。各村要將設崗定責活動列入重要議事日程，特別是黨支部書記要把無職黨員“設崗定責”工作作為黨支部的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。

2、注重方法，務求實效。在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)出特色。一是要與優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)相結(jié)合。可將入黨積極分子和團員青年列入上崗對象，與黨員編組，適時安排他們參加崗位工作，通過壓擔子錘煉，促其成熟。二是與培養(yǎng)農(nóng)村后備干部相結(jié)合。要把設崗定責做為培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部的一個重要渠道，對工作能力強、業(yè)績突出、履職盡責的上崗黨員，及時把他們列為村干部后備人選重點培養(yǎng)。三是將“設崗定責”與建立黨員議事會制度相結(jié)合。各支部設崗定責工作中，設崗決策時要召開黨員議事會，取得廣大黨員的支持與認可，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是與加強流動黨員教育管理相結(jié)合。要根據(jù)流動黨員的特點，設臵適當崗位，賦予相應職責，努力發(fā)揮他們的作用。六是與解決重點、難點、熱點問題相結(jié)合。黨員上崗后，積極與黨組織取得聯(lián)系，就群眾反映的重點、難點、熱點問題進行分析研究，共同查找解決問題的辦法。

3、典型引路，整體推進。要認真做好宣傳教育工作，通過報紙、遠程教育網(wǎng)絡、電視、組織學習等方式，宣傳典型，樹立榜樣，擴大影響，形成良好的輿論氛圍。

璜田鄉(xiāng)雙向承諾制工作計劃

為認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，深化農(nóng)村黨員干部學習教育活動成果，提高黨員綜合素質(zhì)、加強黨風建設和隊伍建設、轉(zhuǎn)變黨員作風，密切聯(lián)系群眾，扎實做好2012我鄉(xiāng)雙向承諾制工作，經(jīng)研究制定2012雙向承諾制工作計劃。

一、指導原則：

1、黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標準、程序、時限、責任公開向全鄉(xiāng)作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。

2、《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規(guī)定的所有義務。

3、推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。其目的就是通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務的宗旨落到實處。

4、黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，是一個把黨員被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨支部統(tǒng)一領導下精心組織，認真實施。

5、推行黨員承諾制應按照“穩(wěn)步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。

二、承諾范圍： 各基層黨組織及全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。

三、承諾內(nèi)容： 牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴大承諾內(nèi)容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。

1、崗位承諾。各黨組織要針對本組織的實際，做出力所能及的承諾；黨員根據(jù)各自的崗位職責，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務做出承諾。

2、實事承諾。黨員積極發(fā)揚先進性與責任意識，在內(nèi)黨員干部至少做2件實事、普通黨員至少承諾做1件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展有益，必須經(jīng)過努力可以達到，必須具有明確的內(nèi)容、標準、程序、時限、責任，以求考核公平、公正。

四、組織考核：

1、各黨組織承諾要在年底進行評議，考核處于末位的予以重點管理；每位黨員自黨員承諾制實施之日起結(jié)合自己的實際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進行對比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗。

2、推行雙向承諾制，以一年為一個期間。為使承諾真正有效，結(jié)合黨員干部主題教育及常態(tài)的黨建工作督查，對承諾效果進行檢查。

第三篇：五四村六大載體工作總結(jié)

花橋鎮(zhèn)五四村2011六大載體工作總結(jié)

今年以來，我村按照鎮(zhèn)黨委的具體要求，以鄧小平小理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以社會主義新農(nóng)村建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面貫徹十七屆五中、六中全會精神為契機，以“轉(zhuǎn)型升級、率先發(fā)展”活動為抓手，各項黨組織工作進展順利，成績顯著；黨員干部管理制度化建設成效明顯，長效管理機制初步建立；流動黨員隊伍建設取得新突破，雙向帶動效果凸顯，為五四村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)有關六大載體工作開展總結(jié)如下： 一：實施“雙培雙帶”先鋒工程

以點帶面，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。村兩委通過廣泛培育、嚴格選拔、示范帶動、加強引導，把一批致富能力強、帶富能力強的“雙強型”黨員培養(yǎng)成群眾致富的帶頭人，村級發(fā)展的領路人。目前，全村5名黨員有實體產(chǎn)業(yè)或上有項目，發(fā)展勢頭良好，村干部和22名雙強型黨員與15戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。今年上半年已有10戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、個私經(jīng)營等走上脫貧致富路。

二:開展無職黨員設崗定責活動

我村設立“四大類、十三大崗”，黨員根據(jù)自己特長，確定崗位和職責，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺。1

同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。全鎮(zhèn)已有近25名無職黨員，認崗履責。

三：流動黨員管理取得新突破，“雙向帶動”成效明顯

利用好流動黨員這筆寶貴財富，讓流動黨員在招商引資、發(fā)展地方經(jīng)濟中唱重頭戲，是我村發(fā)展村集體經(jīng)濟的思路之一。充分挖掘外出黨員在發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟中的潛力，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。

四：繼續(xù)開展為民服務全程代理

打造黨員干部服務群眾的長效機制。在村委會設立了一個代理點，進一步健村為民服務代理網(wǎng)絡，做到對待來訪群眾堅持熱情接待、耐心解釋、正確疏導，把為民服務中心打造成政府聯(lián)系群眾的情感紐帶。上半年，辦理了600多戶農(nóng)業(yè)保險，發(fā)放農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金 30萬余元，辦理了多本流動人口婚育證明，代理了10戶糧食受災理賠。五：扎實有序開展黨員承諾活動

突出黨組織承諾、踐諾，扎實開展評諾。對學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的承諾進行全面梳理，堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，已經(jīng)兌現(xiàn)的承諾要進行公示接受群眾監(jiān)督，未完成的要找出原因，限期落實，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。承諾事項、時限、責任人和踐諾的措施予以公開，營造學先進、比奉獻的濃厚氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

6、全面實施“四議兩公開"工程

四議兩公開工程在我村開展以后，村村務監(jiān)督委員會履職能

力進一步增強，監(jiān)督水平進一步提高。今年，各項村級工程建設中，村務監(jiān)督委員會全面參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時與村兩委和施工方溝通、協(xié)商，確保民生工程真正惠民生。

另外，今年，村兩委加大了對發(fā)展黨員工作的指導與把關，全村按照全程聯(lián)名推薦的程序，嚴格履行票決制、預審制、責任追究制，共計發(fā)展正式黨員、預備黨員各2名。共青團、婦女組織建設不斷加強，全村農(nóng)村組織建設實現(xiàn)健康有序發(fā)展。

五四村黨總支

2011年12月25日

第四篇：張橋村六大載體工作總結(jié)（本站推薦）

張橋村2012六大載體工作總結(jié)

一年來，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。

一是開展為民服務全程代理活動，構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾的機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，辦結(jié)率達94.3%，群眾滿意率為96.5%，得到廣大群眾認可和好評。

二是實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部聯(lián)系和服務群眾的抓手。圍繞落實“雙培雙帶”全村共培訓發(fā)展能手12人次，培養(yǎng)發(fā)展黨員3人，入黨積極分子6人，確定了27戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員和干部16人，帶動農(nóng)戶63戶。

三是開展無職黨員設崗定責活動，搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺。為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，科學設設置了思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類等四大類16個崗位，通過采取個人申報、支部審定、群眾評議等辦法，確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四是“四議兩公開” 和黨員議事會制度。2012年，在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。

五是實施流動黨員“雙向帶動”，拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。全村7名外出流動黨員參與了“雙向帶動”，帶出勞動力近千人，提供致富信息數(shù)百條。

六是開展黨員干部全員承諾活動，激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。

有關我村農(nóng)組工作也存在一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強：

2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出；

3、農(nóng)民經(jīng)濟收入缺乏長效機制。一是農(nóng)業(yè)基礎設施相對薄弱，二是部分群眾思想保守，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整持觀望態(tài)度；

4、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多。

張橋村黨支部 二0一二年十二月

第五篇：李圩村2014年六大載體工作總結(jié)

李圩村六大載體工作2014工作總結(jié)

在2014年，根據(jù)區(qū)委組織部及鎮(zhèn)黨委有關文件精神和要求，結(jié)合我村農(nóng)組工作實際，我村在農(nóng)村基層黨建工作中，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，依托開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、“四議兩公開”、流動黨員“雙向帶動”和黨員干部全員承諾等活動，落實農(nóng)村黨員干部聯(lián)系和服務群眾工作，在黨群、干群中架起“連心”橋梁，取得明顯成效。我村黨支部深入開展了六大載體工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、為民服務全程代理

構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾機制。為改進黨員干部作風，方便群眾辦事，我村開展了為民服務全程代理工作，明確代理服務項目，重點抓“受理—承辦—回復”三個關鍵環(huán)節(jié)落實，做到服務內(nèi)容、承辦責任、申報材料、辦事程序和承諾時限“五公開”，接受群眾監(jiān)督。年來，累計為群眾代理事項120件，得到廣大群眾認可和好評。李圩村在村內(nèi)建設了便民服務大廳，以便民、利民、規(guī)范、高效的便民服務宗旨，將黨員黨費繳納，組織關系轉(zhuǎn)接，農(nóng)村醫(yī)保、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、戶口遷移等服務內(nèi)容全部納入全程代理服務范圍，并建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度和上報代理制度等保證為民服務全程代理的有效運轉(zhuǎn)。通過為民辦事全程代理，提高了我村黨組織的執(zhí)政能力，方便群眾，提高辦事效率，維護村民切身利益。

二、“雙培雙帶”先鋒工程

實施“雙培雙帶”先鋒工程，找準黨員干部練習和服務群眾的抓手。2014年，“雙培雙帶”工作繼續(xù)與加強農(nóng)村實用人才隊伍建設相結(jié)合，培養(yǎng)和壯大我村實用人才隊伍，按照年初計劃要求，通過充分發(fā)揮黨員、干部先鋒模范作用，不斷鞏固把黨員干部培養(yǎng)成致富能手和把致富能手培養(yǎng)成黨員這一做法，2014年全村共培訓發(fā)展能手5人次，入黨積極分子3人，確定了7戶“雙帶”示范戶，參加“雙帶”黨員干部8人次，帶動農(nóng)戶20戶。

三、無職黨員設崗定責

搭建無職黨員聯(lián)系和服務群眾的平臺，為解決農(nóng)村無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的問題，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定崗、按需定崗的原則，我村黨組織按照鎮(zhèn)黨委的安排，從各自的實際和發(fā)展需要出發(fā)，根據(jù)我村工作實際，更加科學合理設臵崗位，具體崗位有思想政治類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類和精神文明類16個崗位，采用黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式擇優(yōu)配崗。去年，我村上崗黨員16名。確定每一名有能力的黨員具體崗位，并督促上崗黨員履職盡責，年底進行評議。使農(nóng)村無職黨員走上了崗位，找到施展才能的舞臺，在參與全面小康社會建設和新農(nóng)村建設中，作出了重大貢獻。

四、流動黨員“雙向帶動”

拓展流動黨員聯(lián)系和服務群眾的途徑。建立流動黨員登記、行前教育、雙重管理、雙向聯(lián)系、返鄉(xiāng)培訓和黨費收繳等管理制度；注重發(fā)揮流動黨支部戰(zhàn)斗堡壘和流動黨員先鋒模范作用，組織流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去務工致富，把在外掌握的信息、學到的技術和積累的資金帶回來家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，最大限度地發(fā)揮農(nóng)民工黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。真正做到把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外賺到的資金、學到的技術和引到的項目帶回來。

五、“四議兩公開”和黨員議事會

按照區(qū)委組織部和黨委政府要求，李圩村對村級重大事務和與農(nóng)民群眾切身利益相關的事項，都嚴格按照“四議兩公開”和黨員議事會工作法來決策實施。在村黨組織的領導下，需村黨組織決策的重大事項全都由全村黨員按照有關議事規(guī)則、程序和要求，討論商議，村民黨員按制度參與民主管理村級事務。為了提高工作方法，李圩村黨員代表和村民委員會代表還積極參加由區(qū)委組織部組織的“四議兩公開”工作法的培訓班，學習推行“四議兩公開”工作法的基本知識、操作規(guī)程。同時為了提高村民參與村務管理的積極性，李圩村在村內(nèi)切實加大宣傳力度“四議兩公開”工作法的重要性和必要性。

六、黨組黨員雙向承諾制

激發(fā)黨員干部聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)力。我村積極借鑒推廣科學發(fā)展觀教育，在每年初開展的主題教育中，組織全體黨員干部，按照“年初承諾、年中踐諾、年末評諾”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、設崗定責、“雙向帶動”和為民服務代理等載體，作出服務群眾承諾事項，并公開匯總，兌現(xiàn)落實，接受群眾監(jiān)督。通過每名黨員承諾為群眾辦1至2件實事，引導黨員變“要我做”為“我要做”，激發(fā)黨員發(fā)揮聯(lián)系和服務群眾的內(nèi)在潛力。去年我村的黨組和黨員，采用專人負責、實事承諾的方式，結(jié)合自身情況，在今年年初切實進行了承諾，承諾事項詳細具體。承諾內(nèi)容在公開欄和村黨員活動室進行公開，接受村民監(jiān)督，并在年底進行了群眾評議及領導點評，對一年的承諾事項進行總結(jié)。

經(jīng)過一年的發(fā)展，我村農(nóng)組工作有了很大的進步，但同時也存在著一些問題：

1、村干部做好新形勢農(nóng)村工作的能力偏弱，整體素質(zhì)有待于進一步提高，戰(zhàn)斗力有待于進一步增強.2、村級后備干部人員缺乏的問題日益突出。這時候如何選好人才，形成兩委干部的儲備庫就成為了一個難題。

3、村集體經(jīng)濟薄弱，可利用的資源較少，增收的渠道和辦法不多，缺乏集體經(jīng)濟發(fā)展資源與資金。

4、部分群眾思想保守，集體的發(fā)展離不開每個村民的努力，而大量失地勞動力的存在既是發(fā)展的動力，同時也是阻力。