第一篇：2014年上半年鎮社會管理綜合治理督查通報

xx鎮上半年社會管理綜合治理工作

督查情況通報

根據工作安排，鎮綜治委組織相關人員于7月2日至10日對全鎮各村及各單位社會管理綜合治理工作情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、檢查情況

1、貫徹落實綜治會議情況。全鎮綜治會議召開以后，各村、各單位都能積極貫徹落實會議精神，結合本地實際情況做好工作部署，制定綜治工作計劃，并與鎮綜治委簽訂了綜治工作責任狀。

2、綜治日常工作情況。各村及中小學都設立了綜治室，配備了綜治專干，各項綜治制度較為完善，臺帳資料較為規范。特別是賈家寺村高度重視綜治室規范化建設，新建了辦公場所，各項綜治制度全部上墻，臺帳資料完整有序，更新及時。另外董家坪村、下寨子村也做得較好。

3、矛盾糾紛排查調處情況。各村都能堅持每周排查制度，及時調處各類矛盾糾紛，按時上報排查報表，做好調處登記及歸檔工作。其中做得較好的單位有：賈家寺村、董家坪村、下寨子村。

4、平安建設工作情況。各村都已開展平安村建設活動，制定了工作方案，開展了創建活動，同時也做好了工作總結并向鎮綜治委提出了驗收申請，現已有12個村委會達到了平安村創建標準。

5、邊際聯防工作情況。各村都能積極開展邊際聯防工作，賈家寺村、董家坪村落實地較好，分別與周邊外鎮村落簽訂了邊際聯防協議，并在今年的林改工作發揮了作用，有效地促進了邊際平安穩定。

6、“村聘民選”工作情況。各村都能按規范要求進行部署，落實了工作制度，推選出了調解員并組織調解員進行了培訓。其中賈家寺村做得較好。

7、安置幫教工作情況。各村成立了安置幫教工作小組，落實了各項幫教措施，開展了幫教活動。建立了刑釋解教人員個人檔案，完善了結對幫教工作。

二、存在問題

1、有少數村及單位對綜治工作重視不夠，工作開展力度不大，有些地方辦公場所較為簡陋，綜治臺帳資料沒能及時更新。

2、有些村對矛盾糾紛排查調處力度不夠，沒能及時將矛盾隱患消除在萌芽狀態，造成事態擴大化。

3、有少數村對村聘民選調解員工作理解不夠，所以沒有積極組織調解員開展工作，沒有充分發揮調解員的作用。

中共xx鎮委員會 2014年7月15日

第二篇：三匯鎮城鄉環境綜合治理督查通報

三匯鎮城鄉環境綜合治理督查通報

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各村（社區）、轄區有關單位：

4月13日召開鎮城鄉環境綜合治理大會，4月22日縣委、縣政府召開城鄉建設管理和城鄉環境綜合治理推進大會，4月25日鎮再次召開城鄉環境綜合治理和城鄉建設管理推進大會以后，全鎮各村（社區）和轄區有關單位積極行動，認真落實責任，加大整改力度，建立長效機制，努力實現常態化管理。但是，4月26日督查發現，三溪村黨支部書記段秋鋒同志組織領導不力，落實行動緩慢，衛生存在死角。經4月26晚鎮委研究決定：停止段秋鋒同志三溪村黨支部書記職務。三匯農貿市場秩序混亂，撐桿搭棚，保潔不到位，責令業主于4月29日前限期整改，同時責令三匯工商所落實監管責任，逾期整改不到位將對三匯工商所和三匯農貿市場連帶問責。

望各村（社區）、各部門和單位保持城鄉環境綜合治理的高壓態勢，以強烈的政治責任感，務必把本轄區、本單位和部門的城鄉環境綜合治理作為一號工程，抓緊抓好抓落實。特此通報

二O一一年四月二十七日

第三篇：“計劃生育綜合治理督查情況的通報”計劃生育工作計劃

*計生領[2005]7號關于計劃生育綜合治理工作督查情況的通報為加強我區計劃生育綜合治理工作，檢查年初區委、區政府與各計生綜治部門簽訂的目標責任書的落實情況，進一步提高我區計劃生育工作整體水平，5月7日～9日，區計生領導小組對計劃生育綜合治理部門進行了一次全面督查。現將督查情況通報如下：

二、存在的問題及整改意見1.公安部門辦理“空掛戶”現象仍然存在，這些對象戶在人不在，村居委會根本無法管理到位，造成計生工作隱患，而一旦出現違法生育，責任往往又全由村居委會承擔；辦理暫住證時查驗登記計生證明存在漏洞，與計生部門聯系還不夠及時。要求公安部門在辦理上戶、遷移戶口時嚴把查驗和登記計生證明關，建議公安部門杜絕辦理“空掛戶”，加強公安與計生部門的聯合執法，對轄區內的流動人口每個季度清查一次，加強對計生干部執法過程中人身安全的保護。⒉無營業執照的個私業主和流動攤販的管理未到位。目前，工商部門對流動人口的計劃生育管理主要是在其辦理營業執照時查驗《婚育證明》和對固定門面、攤位的個私業主進行管理，而部分個私業主并沒有辦理營業執照，有些商販沒有固定營業場所，持證率極低，存在著較大隱患。建議工商部門要進一步發揮協會的作用，充分利用“點、線、面”的控制格局，加強信息交流，把這部分人的計生管理工作抓起來，堵死漏洞。另外，工商部門在辦理營業執照時，要與業主簽訂計生合同，強化業主的責任，要求業主管好其所有從業人員和幫工的計劃生育工作。3.個別醫院、衛生院在接待孕產婦時，未全部查驗登記生育證，在接受引產對象時沒有要求其出具計生部門證明，沒有詳細登記其身份證。我區今年出生嬰兒性別比較高，區衛生局要進一步加強對轄區內B超機的管理，加強B超醫師的職業道德教育，簽訂合同，杜絕性別選擇性終止妊娠；加大對個體診所非法接生和違法施行計生手術的打擊力度；各醫院分娩和計劃生育手術的病歷檔案管理要加強，所有新生嬰兒均要登記造冊存檔，并登記好《生殖保健服務手冊》，引產手術病歷要真實可靠，時刻備查。⒋計生扶貧救濟面需進一步加大。我區計生救濟面較少，沒有充分顯示計劃生育的優惠政策，民政部門要對實行計劃生育的困難、殘疾家庭及時給予救濟，救濟面要達100%，從而提高群眾自覺執行計生政策的積極性。通過這次督查，我區計生綜合治理工作得到較大加強，但也存在著一些問題和隱患，必須及時采取切實有效的措施逐一加以解決，以保證人口計劃和計劃生育責任目標的全面完成。荷塘區計劃生育領導小組2009年5月22日

第四篇：關于計劃生育綜合治理工作督查情況的通報

*計生領[2005]7號

關于計劃生育綜合治理工作督查情況的通報

為加強我區計劃生育綜合治理工作，檢查年初區委、區政府與各計生綜治部門簽訂的目標責任書的落實情況，進一步提高我區計劃生育工作整體水平，5月7日～9日，區計生領導小組對計劃生育綜合治理部門進行了一次全面督查?，F將督查情況通報如下：

一、基本情況

此次督查

先后檢查了區公安分局及茨菇塘派出所、新華東路派出所、區城建局、區民政局、區財政局、區工商分局及荷葉塘農貿市場、區委宣傳部、區勞動人事局、區衛生局及區衛生防疫站、明照衛生院、區教育局及仙庾中學。從總體情況看，各部門都把計生工作作為本部門一件大事列入議事日程，按照目標責任合同的具體要求，積極主動地開展工作，取得了一定的成效，但從市里對我區的考核要求來看存在一些差距。

公安部門：分局機關調整了計生領導小組成員，明確了分管計生領導和工作人員，召開局務會議專題研究計生工作一次，分局與各派出所均簽訂了2005計生工作責任合同書，并且在一季度進行了一次全面督查。檢查局機關辦理遷戶的資料，共遷戶59人，均有計劃生育證明，但其中規范的計劃生育證明只有5人，有《流動人口婚育證明》的12人，無《流動人口婚育證明》的47人，均已告之，告之率100；檢查茨菇塘派出所，辦理新生兒上戶手續86人，均已查驗計生證明，查驗率100。抽查黃家塘社區辦理暫住證情況，發現無計生證明55人，及時通報計生部門55人，有計生證明的人員相關資料未見，辦理戶口遷移40例，無違反計劃生育人員；檢查新華東路派出所，辦理戶口遷移296例，無違反計劃生育人員，辦理暫住證登記146人，發現無計生證明的127人，均已通報計生部門，辦理新生兒上戶116例，均已查驗計生證明。

工商部門：分局領導對計生工作非常重視，調整了計生領導小組成員，召開了2次專題局務會議，將計生工作納入了分局的工作計劃，明確了分管領導和計生工作人員職責；同時，分局與五個工商所簽訂了責任合同書，建立了以各工商所執法監督的“條條管理”和以各工商所計生信息員宣傳服務的“塊塊管理”相結合的的管理體制；在四年一次的年檢換照工作中，徹底清查在冊個私企業計生登記情況，對未換計生證的個私企業，采取先換證再換照的方法，并在注冊大廳和各工商所張貼有關計生政策；抽查分局55份營業執照辦理登記檔案，有《婚育證明》復印件的55份，登記率為100％；抽查荷葉塘農貿市場持證情況，隨機抽查14人，持6人，持證率43％，未達到考核指標，工商部門查驗《流動人口婚育證明》不規范，存在提前蓋上查驗章的現象。

教育部門：區教育局把計生工作列入局重點工作，明確了局長為計生工作第一責任人，同時指定了一名局領導分管，配備了一名計生專干具體負責；對計生領導小組和計生綜合治理領導小組、計生協會成員進行了調整補充；召開了4次局務會議專題研究計生工作；局長與11所學校校長簽訂了目標責任狀；抽查了仙庾中學，有統一編印的講義，有和學期工作計劃、有教案、有總結，每學期安排不少于5課時對學生進行計生政策宣傳和青春期性知識教育，學校定期出宣傳版報，開展知識搶答賽，并組織學生撰寫人口與計劃生育小論文和采取黑板報、手抄報、宣傳廚窗、校園廣播等形式宣傳人口與計劃生育政策。

衛生部門：區衛生局調整了計生領導小組成員；與院、站、所簽訂了責任合同書；抽查區衛生防疫站，辦理衛生許可證47份，均已登記和查驗計生證明，但只有登記沒有相關資料，建議將婚育證明復印件與原件核對后附于登記表后備查；抽查明照衛生院，孕婦孕期保健數0，孕婦入院分娩5人，查驗生育證5人，查驗證率100％，其中登記數3人，登記率60％，有2人未登記，已登記的資料不全。

財政部門：區財政局與各財稅所均簽訂了責任合同書；召開了2次局務會議研究計生財政投入工作。存在的問題是局務會議記錄不及時，未見上表彰通報文件和本檢查督促通報或記錄，本級財政投入方面還存在不足，按省、市考核要求行政經費、計生協會經費、手術減免費沒有完全到位。

其他部門：宣傳部因準備不足未見相關資料，人事勞動社會保障局、城建局、民政局均調整補充了計生領導小組成員，明確了分管領導和工作人員，各項工作均按年初與區委、區政府簽訂的目標責任合同書運作。其中，民政局還在辦理城市最低生活保障工作中明確規定違反計劃生育政策的對象不能享受低保，并每月底將本月結婚對象名單及詳細資料登記一份送交區計生局，解決了婚姻登記制度改革以后計生部門難以摸清新婚對象底子的問題，工作較有特色。

二、存在的問題及整改意見

1.公安部門辦理“空掛戶”現象仍然存在，這些對象戶在人不在，村（居）委會根本無法管理到位，造成計生工作隱患，而一旦出現違法生育，責任往往又全由村（居）委會承擔；辦理暫住證時查驗登記計生

證明存在漏洞，與計生部門聯系還不夠及時。要求公安部門在辦理上戶、遷移戶口時嚴把查驗和登記計生證明關，建議公安部門杜絕辦理“空掛戶”，加強公安與計生部門的聯合執法，對轄區內的流動人口每個季度清查一次，加強對計生干部執法過程中人身安全的保護。

⒉無營業執照的個私業主和流動攤販的管理未到位。目前，工商部門對流動人口的計劃生育管理主

要是在其辦理營業執照時查驗《婚育證明》和對固定門面、攤位的個私業主進行管理，而部分個私業主并沒有辦理營業執照，有些商販沒有固定營業場所，持證率極低，存在著較大隱患。建議工商部門要進一步發揮協會的作用，充分利用“點、線、面”的控制格局，加強信息交流，把這部分人的計生管理工作抓起來，堵死漏洞。另外，工商部門在辦理營業執照時，要與業主簽訂計生合同，強化業主的責任，要求業主管好其所有從業人員和幫工的計劃生育工作。

3.個別醫院、衛生院在接待孕產婦時，未全部查驗登記生育證，在接受引產對象時沒有要求其出具計生部門證明，沒有詳細登記其身份證。我區今年出生嬰兒性別比較高，區衛生局要進一步加強對轄區內B超機的管理，加強B超醫師的職業道德教育，簽訂合同，杜絕性別選擇性終止妊娠；加大對個體診所非法接生和違法施行計生手術的打擊力度；各醫院分娩和計劃生育手術的病歷檔案管理要加強，所有新生嬰兒均要登記造冊存檔，并登記好《生殖保健服務手冊》，引產手術病歷要真實可靠，時刻備查。

⒋計生扶貧救濟面需進一步加大。我區計生救濟面較少，沒有充分顯示計劃生育的優惠政策，民政部門要對實行計劃生育的困難、殘疾家庭及時給予救濟，救濟面要達100，從而提高群眾自覺執行計生政策的積極性。

通過這次督查，我區計生綜合治理工作得到較大加強，但也存在著一些問題和隱患，必須及時采取切實有效的措施逐一加以解決，以保證人口計劃和計劃生育責任目標的全面完成。

荷塘區計劃生育領導小組

2005年5月22日

第五篇：**鎮2020社會管理綜合治理工作報告

**鎮2020社會管理綜合治理

工

作

報

告

今年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的關心指導下，我鎮以十八大精神為指導，以維護社會穩定為己任，以創建“平安**”為抓手，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本鎮實際，突出以“防”為主，狠抓“大防控”、“大調解”體系的建設，加強社會治安綜合治理工作，努力構建和諧穩定社會環境。今年以來，全鎮沒有發生一起重大的群體性事件和群體越級上訪事件；全鎮范圍內無治安混亂區，無明顯突出的治安問題，無“***”組織，無吸毒、販毒、制黃人員。特種行業、公共娛樂場所、文化活動場所治安秩序良好。公眾聚集場所安全衛生設施落實，事故隱患得到及時整改，人民群眾的安全感普遍增強，對社會治安的滿意度明顯提升。

一、高度重視、健全機構落實責任

鎮黨委、政府高度重視，深刻認識到社會治安綜合治理工作是其它一切工作的基礎和前提，社會治安狀況的好壞直接關系到人民群眾能否安居樂業，關系到一個地方的對外宣傳形象和投資環境，關系到地方經濟能否持續快速發展。

一是成立機構，確保工作落實。

年初成立了社會管理綜合治理委員會，由鎮黨委書記任委員會主任，鎮綜治辦、司法所、公安派出所等十幾個職能部門和各村、企事業單位為成員單位，并設立辦公室在鎮綜治辦內，負責日常工作。形成黨政領導親自抓，分管領導具體抓，專職干部專門抓，職能部門配合抓的工作局面；各村也成立了社會管理綜合治理辦公室，由村黨支部書記任主任，并在各村民小組設立信息員。

二是召開專題會議，目標責任量化。

鎮黨委、政府今年先后召開了黨委會、綜治專題會議、鎮村干部會等十多次多層次會議，層層發動，統一思想，提高認識，細化責任。與綜治成員單位、各村簽訂了責任狀，把“平安**”創建工作納入全年的工作目標任務中統籌安排，切實擔負起保一方平安的政治責任。

三是落實責任，確保工作順利推進。

今年3月初與村簽訂了“**鎮2020社會治安綜合治理及平安創建責任書”，細化指標，明確職責，強化責任，做到與社會經濟發展同規劃、同部署、同檢查、同考核，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節工作的內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。明確各部門的工作職責，理順部門間的工作流程，避免了扯皮推委現象，防止了工作傳遞過程中的失真、失落。

二、制定措施、全力保障工作開展

一是全方位出擊，構建“大宣傳”“大防控”“大調解”體系。

社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工程，我們從大處著眼，小處入手，全員動員，全面發動。功夫花在事前，事情做在實處，以預防化解為主，嚴打整治相結合。做好法制宣傳、依法治理，力求人人遵章守紀，依法辦事，不發生矛盾糾紛；加大防控力度，震懾違法犯罪，壓降治安刑事案件；努力化解糾紛，將矛盾消滅在萌芽狀態。

二是全面發動，營造“大宣傳”氛圍。

學法才能懂法，知法才能守法。為此，我鎮把普法宣傳作為做好綜治工作的前提和基礎來抓。鎮綜治辦牽頭，鎮黨政辦和司法所具體實施，鎮直各單位密切配合，各中、小學積極響應，各村黨員干部通力協作，在全鎮范圍內開展全方位不間斷的法制和“平安”創建宣傳活動。

1、鎮綜治辦利用宣傳車進村入組宣傳，利用櫥窗、橫幅、標語進行全面宣傳，共印刷宣傳資料2000多份，發放到各家各戶；

2、各村、各單位在顯要位置出專欄一期以上，懸掛性標語7條，還懸掛法制宣傳和“平安”創建標語1-2條；

3、各村黨員干部帶頭學習法律，并結合平時重點工作，有針對性地向群眾進行面對面的普法宣傳。由農村遵紀守法、具有一定文化素質的農戶組成的學法中心戶，帶頭學法，并帶動周圍的農戶學法，督促周圍的農戶守法，幫助周圍的農戶用法；

4、各校加強對在校生的法制宣傳教育，司法所、派出所負責人被聘任為各校的法制副校長和法制輔導員，定期到學校了解學生遵紀守法情況，舉行法制講座，教育學生學法、守法、宣法。

三是健全網絡，構建“大防控”格局社會管理綜合治理工作是一項復雜的系統工程，建立健全組織網絡是推進綜治工作的強力支撐和有效保障。

1、我鎮在**村、龍井沖村、胡家河村設置3個警務室，劃定責任區，由2名派出所民警和6名綜治巡邏隊員負責該區域的日常綜治工作；

2、規范7個村完善兼職巡邏隊伍7支共計；

3、健全和完善了卡口堵控、道路巡控、村防控三大網絡，確保警力下沉、處警及時。每月開展4次鎮村綜治巡邏隊伍聯合治安防控巡邏，對不法分子以一定的震懾；鎮專職巡邏隊每日21時至次日晨5時，對2-3個村兼職巡邏隊進行治安防控巡邏指導；

四是部門聯動，建立“大調解”機制。

我鎮認真貫徹落實了今年全縣政法工作會議精神，積極建立健全社會矛盾糾紛“大調解”運行機制。

1、2020年4月我鎮及時調整了由鎮長親自掛帥、綜治委牽頭、司法行政為主、有關部門參加的**鎮綜治維穩信訪工作中心。從綜治辦和司法所抽調思想素質高、業務能力強的工作人員負責中心日常工作；

2、7個村人民調解委員會機構健全，配專職專職人民調解員7名。以制度建設為依托，提高“大調處”中心的創建和運行質量。同時，以構建大調解機制為契機，加大村綜治工作站標準化建設力度，設置了標準化的調解室，重大民間糾紛在調委會得到公開、公正、規范的調解；

3、1-12月份共計受理、調處各類矛盾糾紛123件；化解123件，調處率100%，調處成功率達100%，民轉刑案控制占轄區糾紛零發生的目標。充分發揮了人民調解便捷、及時、低成本地化解矛盾糾紛，增進人民內部團結，維護社會穩定的“第一道防線”的作用。

三、細化目標、加強和創新社會管理

社會管理綜合治理工作是一項長期的艱巨的工作，我鎮以高度負責的態度和嚴謹細致的作風，嚴格按照上級要求，仔細對照工作目標，既全面考慮，保證工作中沒有疏漏，又結合我鎮實際，想方設法，因地制宜，爭取在各個方面在往年的基礎上取得進步，力求集小勝為大勝，以量變促質變

一是加大“六五普法”宣傳。

全年舉辦法制宣傳5期，發放宣傳資料1000余份；舉辦法制講座5次，受教育人數500余人。

二是治安隱患重點地段，及時排查整治。

對年初排查出的重點整治區域，按照“屬地管理”原則，嚴格落實領導包案制度及其相關規定，由負責該區域的片區包片領導對該區域進行領導包案；各區域所屬村黨支部書記和單位負責人為第一責任人，每個區域根據自身實際情況制定治安突出問題整治工作方案，落實各項責任制度。每個區域堅持“周整治、月排查、季匯報”和“重大隱患隨時報”制度，每月定期向鎮綜治辦匯報月初整治方案和月底整治工作總結，鎮綜治辦再根據各個區域整治情況制定全鎮重點區域

社會治安突出問題整治方案，確保專項整治有所成效。

三是突出服務、加強對特殊人群管理

1、積極開展預防青少年違法犯罪工作，在3所中小學配置法制副校長和法制輔導員，開展校園內法制教育宣傳講座5次；

2、會同工商、派出所等對校園及周邊進行治安、消防、交通、食品衛生等綜合整治共計4次，確保校園及周邊無“黃賭毒”現象、100米以內無網吧和娛樂場所、50米以內無流動攤點的硬性目標的實現；

3、刑釋解教人員安置幫教制度健全、工作規范、資料齊全，使他們生活安定，情緒穩定，工作努力，沒有一人新發生違法亂紀行為；

4、加強流動人口服務“網格化”管理。

四是積極開展信訪工作，確保群眾矛盾及時化解

今年完善全部規范化的制度上墻，使其正常運轉并發揮作用確保了在敏感時期無大規模群體性事件發生、無人員越級上訪至縣、省、進京。

五是加強維穩工作開展，全力維護社會穩定。

積極排查不穩定因素，對其中重大涉穩事件撰寫社會穩定風險評估報告；對排查出的不穩定因素全部實行重大涉穩問題領導包案制度。

六是應急處突工作機構健全，預案完善。

進一步完善應急管理隊伍建設，加大對突發性事件、應急事件的監測預警和宣傳培訓工作，全年開展應急演練3次，提高應急預案的針對性和操作性。

七是好防范和處理邪教工作。

堅持敏感時期嚴格落實值班制度、信息報送制度以及保密制度，確保了全年“三零”目標的完成。

過去的2020年，我鎮社會管理綜合治理和“平安創建”工作所做的一些工作，雖然比起上年有了一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。為進一步提高我鎮綜治工作水平，在今后的工作中我鎮將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創社會管理綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安**”。在2020年的工作中我們將在縣綜治委的領導下，結合我鎮工作實際，扎扎實實的開展好社會管理綜合治理各項工作，進一步推動平安建設不斷深入發展，努力為我鎮群眾營造一個安定、祥和的工作生活環境，為**鎮經濟發展和人民群眾安居樂業創造更加和諧穩定的社會環境做出新的更大的貢獻。