第一篇：醫(yī)院工作總結(jié)總結(jié)

Xx醫(yī)院工作總結(jié)

xx年，我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這條主線，堅持以人為本的服務(wù)理念和辦院宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)“新醫(yī)改方案”，立足走滿足群眾基本需求和民族特色之路，著眼未來，夯實內(nèi)涵建設(shè)，著力提高廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力和思想境界，較好的完成了工作。重點匯報如下：

一、基本情況

我院現(xiàn)有職工xx人，其中在職xx人，離退休xx人，在全院職工的共同努力下，全年總門診人次為 人，總業(yè)務(wù)收入為 萬元，與去年同期比增長 %，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯進(jìn)步。

二、堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)

1、抓陣地建設(shè)，促境界提升。

思想決定行為，行為決定習(xí)慣。院黨支部堅持做建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”的推動者，認(rèn)識到要帶動好職工隊伍必須先帶好黨員干部這支隊伍。一是借“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，并貫穿到“兩好一滿意”活動、醫(yī)院評價、創(chuàng)建文明城信醫(yī)院和醫(yī)療安全百日專項檢查活動中去，堅持理論聯(lián)系實際，以學(xué)習(xí)推動實踐，在實踐中深化學(xué)習(xí)。二是樹立“黨員示范崗”典型,支部制定了“黨員示范崗”考核評比機(jī)制，每半年考評一次，以此激勵廣大黨員時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻不忘記黨員的黨性要求，時刻牢記自己就是一面流動的黨旗，樹立 了黨的戰(zhàn)斗堡壘形象，贏得了群眾的一致好評。三是每月11日組織黨員干部、積極分子通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行形勢任務(wù)教育，專家的講解開闊了大家的思路，加深了對國家大政方針的理解，提升了境界，堅定了信念；同時組織黨員干部到紅旗渠、組織黨的后備力量—團(tuán)員到西柏坡進(jìn)行紅色革命教育，倡導(dǎo)立足工作崗位，發(fā)揚(yáng)“兩個務(wù)必”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，把廣大黨員、干部、青年的思想統(tǒng)一到了堂堂正正做人、認(rèn)認(rèn)真真做事這條思路上來。通過抓陣地建設(shè)，由黨員干部帶頭工作，激發(fā)了廣大職工工作積極性和主動性，有力的加強(qiáng)了職工隊伍的向心力和凝聚力。

2、抓內(nèi)涵建設(shè)，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

一是注重制度創(chuàng)新與完善。針對執(zhí)行力缺失問題，強(qiáng)化崗位職責(zé)管理，深化工作責(zé)任問責(zé)制度，確保各項工作公正、公開、路徑科學(xué)，提高工作效能；圍繞深化“兩好一滿意”活動，成立七個品質(zhì)小組、按百分制考核納入績效管理，堅決杜絕醫(yī)療安全隱患，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。二是破解發(fā)展瓶頸，重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。人才是興院之本、發(fā)展之要，是制約我院發(fā)展的最主要因素，是解決“看病難”現(xiàn)狀的切入點，我院“請進(jìn)來、送出去”兩手齊抓，借“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”引入齊魯醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科專家定期查房指導(dǎo)工作并與齊魯醫(yī)院結(jié)成幫扶對子；通過調(diào)動與招聘相結(jié)合的方式進(jìn)一步調(diào)整了人才結(jié)構(gòu)失衡問題：公開招聘 “來之能戰(zhàn)”的研究生和臨床經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù) 骨干人員，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院今后的發(fā)展儲備了后勁；免費按計劃送出醫(yī)、護(hù)、技、藥人員至xx醫(yī)院進(jìn)修，參加全科醫(yī)生及護(hù)士培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。三是每月組織醫(yī)療、護(hù)理三基考核、青年技能比賽；邀請齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、千佛山醫(yī)院等知名專家進(jìn)行專業(yè)知識講座，以此推動臨床一線人員不斷夯實技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾滿意、放心。四是加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和傳染病防控報告管理。針對手足口病及甲型H1N1流感重大公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，我院克服人員少、硬件條件差的困難，緊急啟動應(yīng)急機(jī)制，成立了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組、專家救治組和應(yīng)急小分隊，設(shè)立分診臺、發(fā)熱門診，儲備應(yīng)急物資，全院范圍內(nèi)學(xué)習(xí)防控演練錄像，通過多種宣傳形式深入轄區(qū)上新街小學(xué)、濼源幼兒園等流動人口中進(jìn)行宣教，及時上報有關(guān)傳染病防治工作的信息，較好地完成了上級布臵的工作任務(wù)。同時健全了院感管理組織和規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化了院感再教育。五是加強(qiáng)藥事質(zhì)量與安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品的集中采購招標(biāo)制度，對麻醉藥品實行“五?！惫芾?，保障醫(yī)療安全。

3、抓文化建設(shè)，增強(qiáng)精神動力。

文化是精神的載體，精神是推動醫(yī)院不斷創(chuàng)新進(jìn)步的動力和源泉。一是以局修建濟(jì)南市衛(wèi)生史志的契機(jī)，組織整理歷年檔案，修建醫(yī)院史志，為下一步發(fā)展提供決策依據(jù)。二是舉辦“讀《希波克拉底誓言》，打造和諧品質(zhì)醫(yī)院”讀書討論及演講比賽。規(guī)范職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，激勵廣大職工立足崗位、忠 于職守、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，以實際行動踐行實踐科學(xué)發(fā)展觀。三是舉辦“展護(hù)士風(fēng)采，迎和諧全運”表彰大會，弘揚(yáng)新時期護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)。四是組織禮儀專題培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員形象氣質(zhì)。五是舉辦職工運動會，強(qiáng)健體魄、共享健康、共建和諧，迎接全運，同時也增加凝聚力。六是充分利用局網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站、院報及新聞報紙媒體的作用，宣傳醫(yī)院精神，展示醫(yī)院風(fēng)采，增進(jìn)與外界的溝通和交流。我院局網(wǎng)發(fā)稿量上升了80%。

4、抓環(huán)境建設(shè)，理順環(huán)境與服務(wù)的關(guān)系。

針對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差、環(huán)境滯后等制約醫(yī)院發(fā)展因素，院領(lǐng)導(dǎo)做了全面分析，統(tǒng)一了認(rèn)識，理順了環(huán)境與服務(wù)的關(guān)系：環(huán)境的改善與服務(wù)質(zhì)量的提升是相互促進(jìn)、相互映襯的，讓患者滿意、放心是我們工作的最終目標(biāo)，上半年，我們堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是改善環(huán)境。投入80余萬元先后完成了三樓病房區(qū)開放式護(hù)士工作站的修建；完成了門診手術(shù)室的改造，取得了母嬰保健技術(shù)許可證；完成了回民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站整體改造、搬遷任務(wù)；根據(jù)建立無障礙設(shè)施要求及病人要求，改造安裝電梯一部，極大地方便了群眾；同時兼顧完成了社區(qū)統(tǒng)一標(biāo)識模式的改造。近來患者滿意度大幅提升，普遍認(rèn)為新的醫(yī)院環(huán)境溫馨、舒適、實用。二是改善硬件設(shè)施。通過市采購辦購入全自動血生化分析儀、三分類血球分析儀、離心機(jī)、多媒體教學(xué)器材、辦公家具等設(shè)備，提高了健康教育設(shè)備的有效利用率、加強(qiáng)了診斷疾病的手段，保障了醫(yī)療安全。三是改進(jìn)周邊鄰里關(guān)系，實現(xiàn)和諧發(fā)展。積極與周邊駐地單位協(xié)調(diào)關(guān)系，到駐地辦事處、派出所、執(zhí)法局、環(huán)保局等16家公費醫(yī)療單位征求意見，探討醫(yī)院發(fā)展存在的問題和優(yōu)勢，多方位宣傳民族醫(yī)院，積極整改駐地單位提出的意見，做到尊重在先，和睦相處，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

三、堅持以人為本，謀求發(fā)展之路，取得一定成績。1.大力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，引專家進(jìn)社區(qū)。在市中醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和扶持下，建立了“名老中醫(yī)工作室”，引入省立醫(yī)院原針灸科主任劉繼明教授長期在我院坐診帶教，這是“新醫(yī)改”推行后的新惠民良策，也是省廳“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”的延伸所在。運營近半年，門診人次由30人增至300余人，翻了近十番番，住院人數(shù)同比、環(huán)比明顯提高，不僅方便了轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族同胞就診，淄博、萊蕪、江蘇、北京等許多外地患者也慕名前來就醫(yī)?？梢娡ㄟ^名人建立名科，打造特色服務(wù)是醫(yī)院的立足之本。與此同時，醫(yī)院還從長遠(yuǎn)角度考慮配備了3名學(xué)徒跟師學(xué)習(xí)，不僅僅在醫(yī)療技術(shù)、技能、學(xué)術(shù)思想上，還從深層次上學(xué)習(xí)專家謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度、正直高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，通過名人建立優(yōu)秀團(tuán)隊，從而為特色服務(wù)項目的長久發(fā)展奠定堅實視的基礎(chǔ)。

2、背靠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)大舞臺，借助省廳“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”牽手齊魯醫(yī)院，打造品質(zhì)社區(qū)。一是以“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”為契機(jī) 與齊魯醫(yī)院簽訂了“落實衛(wèi)生強(qiáng)基工程、推進(jìn)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)社區(qū)”幫扶協(xié)議并舉辦了揭牌儀式，初步討論決定以慢性、代謝性疾病及康復(fù)方面作為合作的切入點，采取協(xié)同收治病人，專家會診、查房的方式，給病人提供優(yōu)化治療方案，病情危重時則轉(zhuǎn)入齊魯醫(yī)院，同時帶教、培養(yǎng)一批人才。另外利用社區(qū)厚實的基礎(chǔ)資料還可以在流行病學(xué)調(diào)查研究方面合作，提升民族醫(yī)院的科研能力，轉(zhuǎn)化成果，最終讓老百姓受益。目前我院綜合病房已成為齊魯醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的康復(fù)病房，已開始運轉(zhuǎn)收治病人，該院專家對負(fù)責(zé)收治病人進(jìn)行查房會診。此舉一可使老百姓尤其是少數(shù)民族同胞在社區(qū)就能享受三級醫(yī)院專家的診療服務(wù)，既緩解“看病難”的問題，又降低了醫(yī)療費用，是真正的實惠。二可帶動醫(yī)院臨床一線人員技術(shù)提升，經(jīng)過五到十年的時間，建立良好的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊，使百姓放心在社區(qū)看病，從而從根本上解決“看病難”的問題，同時促進(jìn)醫(yī)院的長久發(fā)展。二是加強(qiáng)社區(qū)健康管理工作，提高上門家訪和健康檔案建立率，建立網(wǎng)絡(luò)化、家庭化健康管理，牢牢掌握轄區(qū)居民健康情況，提供個體化預(yù)防或治療方案，同時把健康教育穿插在過程中，使轄區(qū)居民不良生活方式明顯減少，健康意識和預(yù)防疾病能力有了大幅度提高。三是每月舉辦衛(wèi)生知識普及健康教育大講堂；利用各種節(jié)日開展宣教義診活動，提高居民醫(yī)學(xué)常識，倡導(dǎo)良好生活方式，未病先防，既病防變。提高健康意識和防病能力。四是兒童計劃免疫工作順利開展并建立檔案，既方便了轄區(qū)居民在家門口就能接 種疫苗，又保證了不會“落種”、“多種”。五是基本醫(yī)療工作健康有序的開展，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展取得了一定的成績。

5、強(qiáng)化創(chuàng)新理念，科研實現(xiàn)零突破。

科研工作是體現(xiàn)醫(yī)院學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，是解決疾病痛苦不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是科技強(qiáng)院的重要部分。我院積極扭轉(zhuǎn)“社區(qū)無科研”的傳統(tǒng)理念，詳細(xì)解讀社區(qū)潛在的巨大科研“市場”，詮釋科研成果的重要意義：利用手中的健康檔案原始材料，加以標(biāo)準(zhǔn)的科研手段、科研方法和科研思路（可以與專門的科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合），可以降生很多基礎(chǔ)性、預(yù)防性科研課題。2008年高血壓病局級課題已基本完成，期間探索創(chuàng)新了一套完整的高效率的收集、整理、登記資料方法，值得推廣。

四、明年打算

明年我們進(jìn)一步將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫徹到醫(yī)院的各項工作中，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生醫(yī)藥體制改革精神，準(zhǔn)確把握醫(yī)院面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，深化“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”方案，努力提高全院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型隊伍，認(rèn)真抓好惠民醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，全力推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

第二篇：醫(yī)院工作總結(jié)總結(jié)

Xx醫(yī)院工作總結(jié)

xx年，我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這條主線，堅持以人為本的服務(wù)理念和辦院宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)“新醫(yī)改方案”，立足走滿足群眾基本需求和民族特色之路，著眼未來，夯實內(nèi)涵建設(shè)，著力提高廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力和思想境界，較好的完成了工作。重點匯報如下：

一、基本情況

我院現(xiàn)有職工xx人，其中在職xx人，離退休xx人，在全院職工的共同努力下，全年總門診人次為 人，總業(yè)務(wù)收入為 萬元，與去年同期比增長 %，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯進(jìn)步。

二、堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)

1、抓陣地建設(shè)，促境界提升。

思想決定行為，行為決定習(xí)慣。院黨支部堅持做建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”的推動者，認(rèn)識到要帶動好職工隊伍必須先帶好黨員干部這支隊伍。一是借“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)，并貫穿到“兩好一滿意”活動、醫(yī)院評價、創(chuàng)建文明城信醫(yī)院和醫(yī)療安全百日專項檢查活動中去，堅持理論聯(lián)系實際，以學(xué)習(xí)推動實踐，在實踐中深化學(xué)習(xí)。二是樹立“黨員示范崗”典型,支部制定了“黨員示范崗”考核評比機(jī)制，每半年考評一次，以此激勵廣大黨員時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻不忘記黨員的黨性要求，時刻牢記自己就是一面流動的黨旗，樹立 了黨的戰(zhàn)斗堡壘形象，贏得了群眾的一致好評。三是每月11日組織黨員干部、積極分子通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行形勢任務(wù)教育，專家的講解開闊了大家的思路，加深了對國家大政方針的理解，提升了境界，堅定了信念；同時組織黨員干部到紅旗渠、組織黨的后備力量—團(tuán)員到西柏坡進(jìn)行紅色革命教育，倡導(dǎo)立足工作崗位，發(fā)揚(yáng)“兩個務(wù)必”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，把廣大黨員、干部、青年的思想統(tǒng)一到了堂堂正正做人、認(rèn)認(rèn)真真做事這條思路上來。通過抓陣地建設(shè)，由黨員干部帶頭工作，激發(fā)了廣大職工工作積極性和主動性，有力的加強(qiáng)了職工隊伍的向心力和凝聚力。

2、抓內(nèi)涵建設(shè)，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

一是注重制度創(chuàng)新與完善。針對執(zhí)行力缺失問題，強(qiáng)化崗位職責(zé)管理，深化工作責(zé)任問責(zé)制度，確保各項工作公正、公開、路徑科學(xué)，提高工作效能；圍繞深化“兩好一滿意”活動，成立七個品質(zhì)小組、按百分制考核納入績效管理，堅決杜絕醫(yī)療安全隱患，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。二是破解發(fā)展瓶頸，重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。人才是興院之本、發(fā)展之要，是制約我院發(fā)展的最主要因素，是解決“看病難”現(xiàn)狀的切入點，我院“請進(jìn)來、送出去”兩手齊抓，借“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”引入齊魯醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科專家定期查房指導(dǎo)工作并與齊魯醫(yī)院結(jié)成幫扶對子；通過調(diào)動與招聘相結(jié)合的方式進(jìn)一步調(diào)整了人才結(jié)構(gòu)失衡問題：公開招聘 “來之能戰(zhàn)”的研究生和臨床經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù) 骨干人員，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院今后的發(fā)展儲備了后勁；免費按計劃送出醫(yī)、護(hù)、技、藥人員至xx醫(yī)院進(jìn)修，參加全科醫(yī)生及護(hù)士培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。三是每月組織醫(yī)療、護(hù)理三基考核、青年技能比賽；邀請齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、千佛山醫(yī)院等知名專家進(jìn)行專業(yè)知識講座，以此推動臨床一線人員不斷夯實技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾滿意、放心。四是加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和傳染病防控報告管理。針對手足口病及甲型H1N1流感重大公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，我院克服人員少、硬件條件差的困難，緊急啟動應(yīng)急機(jī)制，成立了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組、專家救治組和應(yīng)急小分隊，設(shè)立分診臺、發(fā)熱門診，儲備應(yīng)急物資，全院范圍內(nèi)學(xué)習(xí)防控演練錄像，通過多種宣傳形式深入轄區(qū)上新街小學(xué)、濼源幼兒園等流動人口中進(jìn)行宣教，及時上報有關(guān)傳染病防治工作的信息，較好地完成了上級布臵的工作任務(wù)。同時健全了院感管理組織和規(guī)章制度建設(shè)，強(qiáng)化了院感再教育。五是加強(qiáng)藥事質(zhì)量與安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品的集中采購招標(biāo)制度，對麻醉藥品實行“五?！惫芾?，保障醫(yī)療安全。

3、抓文化建設(shè)，增強(qiáng)精神動力。

文化是精神的載體，精神是推動醫(yī)院不斷創(chuàng)新進(jìn)步的動力和源泉。一是以局修建濟(jì)南市衛(wèi)生史志的契機(jī)，組織整理歷年檔案，修建醫(yī)院史志，為下一步發(fā)展提供決策依據(jù)。二是舉辦“讀《希波克拉底誓言》，打造和諧品質(zhì)醫(yī)院”讀書討論及演講比賽。規(guī)范職業(yè)道德，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，激勵廣大職工立足崗位、忠 于職守、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，以實際行動踐行實踐科學(xué)發(fā)展觀。三是舉辦“展護(hù)士風(fēng)采，迎和諧全運”表彰大會，弘揚(yáng)新時期護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，倡導(dǎo)崗位建功、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)。四是組織禮儀專題培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員形象氣質(zhì)。五是舉辦職工運動會，強(qiáng)健體魄、共享健康、共建和諧，迎接全運，同時也增加凝聚力。六是充分利用局網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站、院報及新聞報紙媒體的作用，宣傳醫(yī)院精神，展示醫(yī)院風(fēng)采，增進(jìn)與外界的溝通和交流。我院局網(wǎng)發(fā)稿量上升了80%。

4、抓環(huán)境建設(shè)，理順環(huán)境與服務(wù)的關(guān)系。

針對醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差、環(huán)境滯后等制約醫(yī)院發(fā)展因素，院領(lǐng)導(dǎo)做了全面分析，統(tǒng)一了認(rèn)識，理順了環(huán)境與服務(wù)的關(guān)系：環(huán)境的改善與服務(wù)質(zhì)量的提升是相互促進(jìn)、相互映襯的，讓患者滿意、放心是我們工作的最終目標(biāo)，上半年，我們堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是改善環(huán)境。投入80余萬元先后完成了三樓病房區(qū)開放式護(hù)士工作站的修建；完成了門診手術(shù)室的改造，取得了母嬰保健技術(shù)許可證；完成了回民社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站整體改造、搬遷任務(wù)；根據(jù)建立無障礙設(shè)施要求及病人要求，改造安裝電梯一部，極大地方便了群眾；同時兼顧完成了社區(qū)統(tǒng)一標(biāo)識模式的改造。近來患者滿意度大幅提升，普遍認(rèn)為新的醫(yī)院環(huán)境溫馨、舒適、實用。二是改善硬件設(shè)施。通過市采購辦購入全自動血生化分析儀、三分類血球分析儀、離心機(jī)、多媒體教學(xué)器材、辦公家具等設(shè)備，提高了健康教育設(shè)備的有效利用率、加強(qiáng)了診斷疾病的手段，保障了醫(yī)療安全。三是改進(jìn)周邊鄰里關(guān)系，實現(xiàn)和諧發(fā)展。積極與周邊駐地單位協(xié)調(diào)關(guān)系，到駐地辦事處、派出所、執(zhí)法局、環(huán)保局等16家公費醫(yī)療單位征求意見，探討醫(yī)院發(fā)展存在的問題和優(yōu)勢，多方位宣傳民族醫(yī)院，積極整改駐地單位提出的意見，做到尊重在先，和睦相處，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

三、堅持以人為本，謀求發(fā)展之路，取得一定成績。1.大力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，引專家進(jìn)社區(qū)。在市中醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和扶持下，建立了“名老中醫(yī)工作室”，引入省立醫(yī)院原針灸科主任劉繼明教授長期在我院坐診帶教，這是“新醫(yī)改”推行后的新惠民良策，也是省廳“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”的延伸所在。運營近半年，門診人次由30人增至300余人，翻了近十番番，住院人數(shù)同比、環(huán)比明顯提高，不僅方便了轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族同胞就診，淄博、萊蕪、江蘇、北京等許多外地患者也慕名前來就醫(yī)?？梢娡ㄟ^名人建立名科，打造特色服務(wù)是醫(yī)院的立足之本。與此同時，醫(yī)院還從長遠(yuǎn)角度考慮配備了3名學(xué)徒跟師學(xué)習(xí)，不僅僅在醫(yī)療技術(shù)、技能、學(xué)術(shù)思想上，還從深層次上學(xué)習(xí)專家謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度、正直高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，通過名人建立優(yōu)秀團(tuán)隊，從而為特色服務(wù)項目的長久發(fā)展奠定堅實視的基礎(chǔ)。

2、背靠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)大舞臺，借助省廳“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”牽手齊魯醫(yī)院，打造品質(zhì)社區(qū)。一是以“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”為契機(jī) 與齊魯醫(yī)院簽訂了“落實衛(wèi)生強(qiáng)基工程、推進(jìn)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)社區(qū)”幫扶協(xié)議并舉辦了揭牌儀式，初步討論決定以慢性、代謝性疾病及康復(fù)方面作為合作的切入點，采取協(xié)同收治病人，專家會診、查房的方式，給病人提供優(yōu)化治療方案，病情危重時則轉(zhuǎn)入齊魯醫(yī)院，同時帶教、培養(yǎng)一批人才。另外利用社區(qū)厚實的基礎(chǔ)資料還可以在流行病學(xué)調(diào)查研究方面合作，提升民族醫(yī)院的科研能力，轉(zhuǎn)化成果，最終讓老百姓受益。目前我院綜合病房已成為齊魯醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的康復(fù)病房，已開始運轉(zhuǎn)收治病人，該院專家對負(fù)責(zé)收治病人進(jìn)行查房會診。此舉一可使老百姓尤其是少數(shù)民族同胞在社區(qū)就能享受三級醫(yī)院專家的診療服務(wù)，既緩解“看病難”的問題，又降低了醫(yī)療費用，是真正的實惠。二可帶動醫(yī)院臨床一線人員技術(shù)提升，經(jīng)過五到十年的時間，建立良好的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊，使百姓放心在社區(qū)看病，從而從根本上解決“看病難”的問題，同時促進(jìn)醫(yī)院的長久發(fā)展。二是加強(qiáng)社區(qū)健康管理工作，提高上門家訪和健康檔案建立率，建立網(wǎng)絡(luò)化、家庭化健康管理，牢牢掌握轄區(qū)居民健康情況，提供個體化預(yù)防或治療方案，同時把健康教育穿插在過程中，使轄區(qū)居民不良生活方式明顯減少，健康意識和預(yù)防疾病能力有了大幅度提高。三是每月舉辦衛(wèi)生知識普及健康教育大講堂；利用各種節(jié)日開展宣教義診活動，提高居民醫(yī)學(xué)常識，倡導(dǎo)良好生活方式，未病先防，既病防變。提高健康意識和防病能力。四是兒童計劃免疫工作順利開展并建立檔案，既方便了轄區(qū)居民在家門口就能接 種疫苗，又保證了不會“落種”、“多種”。五是基本醫(yī)療工作健康有序的開展，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展取得了一定的成績。

5、強(qiáng)化創(chuàng)新理念，科研實現(xiàn)零突破。

科研工作是體現(xiàn)醫(yī)院學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，是解決疾病痛苦不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是科技強(qiáng)院的重要部分。我院積極扭轉(zhuǎn)“社區(qū)無科研”的傳統(tǒng)理念，詳細(xì)解讀社區(qū)潛在的巨大科研“市場”，詮釋科研成果的重要意義：利用手中的健康檔案原始材料，加以標(biāo)準(zhǔn)的科研手段、科研方法和科研思路（可以與專門的科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合），可以降生很多基礎(chǔ)性、預(yù)防性科研課題。2008年高血壓病局級課題已基本完成，期間探索創(chuàng)新了一套完整的高效率的收集、整理、登記資料方法，值得推廣。

四、明年打算

明年我們進(jìn)一步將深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫徹到醫(yī)院的各項工作中，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生醫(yī)藥體制改革精神，準(zhǔn)確把握醫(yī)院面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，深化“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”方案，努力提高全院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型隊伍，認(rèn)真抓好惠民醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，全力推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

第三篇：工作總結(jié)總結(jié)_醫(yī)院

工作總結(jié)總結(jié)_醫(yī)院(2).txt22真誠是美酒，年份越久越醇香濃型；真誠是焰火，在高處綻放才愈是美麗；真誠是鮮花，送之于人手有余香。一顆孤獨的心需要愛的滋潤；一顆冰冷的心需要友誼的溫暖；一顆絕望的心需要力量的托慰；一顆蒼白的心需要真誠的幫助；一顆充滿戒備關(guān)閉的門是多么需要真誠這一把鑰匙打開呀！>>>教育資訊網(wǎng) 工作總結(jié)_醫(yī)院

**年是新世紀(jì)的第一年，也是我院發(fā)展史上承上啟下，繼往開來的一年。因為這一年我們醫(yī)院在以XXX院長為核心的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，在外聘專家的辛勤工作和指導(dǎo)下，在全院職工共同努力下，已圓滿完成了年初制訂的各項工作計劃。今年我院共完成了XXX萬多診療人次，住院病人XXX多人次，留院觀察病人XXX人次；住院手術(shù)XXX例，門診手術(shù)XXX例，其中三、四類手術(shù)XXX多例；麻醉XXX例。在醫(yī)療市場競爭異常激烈的情況下，還實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)總收入XXX萬元，年增長率為XXX %。因而取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，做好職工思想政治工作。

加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)，促使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭，一要做學(xué)習(xí)的表率，二要做廉潔奉公的表率。幾年來的經(jīng)濟(jì)體制改革實踐，要求我們班子自身必須具有團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別要深入學(xué)習(xí)江總書記在慶祝建黨八十周年大會上的重要講話，全面、深刻、透徹理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，自覺做實踐“三個代表”的模范。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及國家的法律、法規(guī)和上級的指示、命令、決定，增強(qiáng)政治敏感性，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)主人翁責(zé)任感，樹立“院興我榮，院衰我恥”的榮辱觀。同時抽出時間自學(xué)社會科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和市場經(jīng)濟(jì)知識，不斷充實自己，開闊視野，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

通過多種形式，對全體員工開展切實有效的教育，要求全體醫(yī)務(wù)工作者以白求恩為榜樣，對技術(shù)精益求精，待病人似親人，采取各種形式，方便病人，降低醫(yī)藥費用，把“群眾滿意不滿意，認(rèn)可不認(rèn)可”來作為衡量我們工作好壞的出發(fā)點和落腳點，樹立起良好的白衣天使形象。我們又充分發(fā)揮黨支部、團(tuán)支部的核心和先鋒模范作用，積極鼓勵青年團(tuán)員以及業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏。截止今年12月初，我院又有XXX位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨組織已發(fā)展到XXX人，團(tuán)組織已發(fā)展到XXX人，班子內(nèi)部對大事、小事處處以身作則，要求職工做到的首先自己要做到，具體工作分工明確，互相支持，重大問題集體研究，把主要精力用在抓落實上，做到思想到位，工作到位，盡職盡責(zé)。正確處理黨、政、工在醫(yī)院工作中的三者關(guān)系。在平時工作中，我們的院領(lǐng)導(dǎo)大多放棄年休假、節(jié)假日，不計報酬，忘我工作。醫(yī)院班子成員緊緊圍繞工作目標(biāo)和思路，上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)帶領(lǐng)全院干部、職工勤奮工作，開拓進(jìn)取，使醫(yī)院明天更加興旺發(fā)達(dá)。

二、實施賓館式服務(wù)，推進(jìn)“以病人為中心”的滿意工程建設(shè)。

我院自創(chuàng)辦以來，始終堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓。以病人為中心，竭誠為病人提供賓館式服務(wù)，努力為醫(yī)院塑造良好的社會形象。“導(dǎo)醫(yī)臺”是醫(yī)院精神文明的一個重要窗口。今年我們進(jìn)一步深化這項工作，完善各項便民措施。在義務(wù)引導(dǎo)解疑的同時，還設(shè)有茶水、輪椅、擔(dān)架等設(shè)施方便病人。為孤老、殘疾病人提供代掛號、代付款、代配藥等為主要內(nèi)容的“全程服務(wù)”。簡化門診手續(xù)，縮短病人的就診時間，實行掛號、劃價、收費三合一服務(wù)。對急診搶救病人建立“綠色通道”，做到全程服務(wù)。醫(yī)技科室提高檢查效率，檢驗科一般項目急診XXX分鐘出報告，平診和病房XXX小時出報告，特殊檢查項目XXX小時內(nèi)報告；Ｘ線片急診XXX分鐘出報告，平診XXX小時出報告，Ｂ超、心電圖隨到隨做隨時出報告。發(fā)放“生命綠色通道”聯(lián)系卡，使廣大傷病員得到迅速、及時、有效的治療。急診醫(yī)師實行三線值班制，做到病人一到科室，一線值班人員到崗，重大搶救病人或會診，二、三線人員隨叫隨到。為了加強(qiáng)監(jiān)督力度，我們在抓各項便民措施的制訂和落實的同時，還加強(qiáng)了管理監(jiān)督力度，維護(hù)病人的切身權(quán)益。我們設(shè)立意見箱，監(jiān)督箱，公開舉報電話，聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員，公布收費標(biāo)準(zhǔn)和工作人員照片。堅持每月一次的病人滿意度測評工作，召開工休座談會，進(jìn)行社會滿意度調(diào)查，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議制度，公開醫(yī)院工作人員的行為規(guī)范和門急診各窗口的服務(wù)規(guī)范。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹典型．立標(biāo)兵，以點帶面，推進(jìn)全院的滿意工程建設(shè)，提高全院的服務(wù)水平。行風(fēng)建設(shè)中，我院深化和完善承諾服務(wù)。

1、行風(fēng)建設(shè)逢會必講，常抓不懈，并與醫(yī)務(wù)人員晉升晉級、考核、獎懲掛鉤。

2、層層簽訂“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”責(zé)任書，不定期召開住院病人和社會各界人士座談會，虛心聽取意見和建議。

3、以科室為單位組織醫(yī)務(wù)人員觀看“全國衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位——廣東省中醫(yī)院的先進(jìn)事跡”，并開展專題討論。

4、狠剎歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)肅查處“紅包”、藥品促銷費事件，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，通報一例。

5、門診和住院不做重復(fù)檢查，若醫(yī)療需要必須要重復(fù)檢查的，須經(jīng)科主任批準(zhǔn)方可，盡量減輕群眾的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。

6、公布病人選醫(yī)生制度。

7、堅持開展禮儀培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及崗前宣誓儀式，抓好各類人員的職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。把生、冷、硬、推、頂現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，樹立良好的服務(wù)形象。以上措施，有力地促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提高，擴(kuò)大了醫(yī)院的服務(wù)半徑，路橋、椒江、三門、臨海、玉環(huán)、溫州等地的患者都紛紛慕名而來。這種以病人為中心，減輕群眾負(fù)擔(dān)的做法受到了社會各界的好評。經(jīng)統(tǒng)計，三年來門診病人滿意度始終達(dá)到了XXX%，住院病人滿意度XXX%以上，全院各科室共收到錦旗42面，表揚(yáng)信XXX封。

三、堅持以質(zhì)量為核心，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。

醫(yī)院的工作目標(biāo)是保證和提高醫(yī)療質(zhì)量。強(qiáng)化“以病人為中心，質(zhì)量為核心”的醫(yī)療質(zhì)量管理，是醫(yī)院管理中的首要任務(wù)。今年，繼續(xù)制訂完善各項規(guī)章制度,把重要的規(guī)章制度上墻。對全院職工進(jìn)行各項規(guī)章制度和文明用語、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，組織各醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行普法教育和考試，使廣大醫(yī)務(wù)人員從法制的高度來規(guī)范自己的醫(yī)療行為。我們還針對存在的問題，著重抓了三級查房制度、首診負(fù)責(zé)制、術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度等。完善急診室的各項搶救常規(guī)和制度，搶救藥品和器械，努力提高急診室的應(yīng)診能力，減少急診這一環(huán)節(jié)中的不安全因素，保證“生命綠色通道”的暢通。建立并完善醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督組織，臨床各科、護(hù)理部、各醫(yī)技科室均建立了質(zhì)量監(jiān)督小組。醫(yī)院還定期或不定期進(jìn)行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

利用各種場合，多種形式要求廣大職工樹立“文明服務(wù)意識，質(zhì)量第一意識，安全至上意識”，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，時刻把安全意識放于心中。根據(jù)有關(guān)要求和規(guī)定，我們建立了安全醫(yī)療管理組織，對安全醫(yī)療工作進(jìn)行定期或不定期匯總分析，對典型事例進(jìn)行通報，對發(fā)生違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的醫(yī)療事件不隱瞞，不大化小，不草率結(jié)案，不姑息遷就。

我院逐步形成了中醫(yī)骨傷科、創(chuàng)傷骨科、手外科、顯微外科、骨關(guān)節(jié)病科等方面的?？苾?yōu)勢。為了進(jìn)一步突出我院創(chuàng)傷骨科的特色，繼續(xù)提高?？扑剑覀兘M建了臺州市章氏骨與關(guān)節(jié)損傷研究所、臺州市章氏手功能重建研究所，我們確定了手外科和顯微外科的人員配備，將科研資金專門立項，制訂近期和長期的發(fā)展規(guī)劃，努力保持我院這兩個?？圃诒镜貐^(qū)長期的優(yōu)勢。至今年底為止，我院利用6種不同的再造方法，完成拇手指再造70例98指，目前我們正在完善手功能重建及功能康復(fù)的研究。我們共完成斷指再植近千余例，成功率達(dá)91%。移植各類大型游離皮瓣如股前外側(cè)游離皮瓣、胸臍皮瓣、各類小型皮瓣如指動脈島狀皮瓣、趾腹皮瓣、骨間背島狀皮瓣等250多例，各類手功能重建、手部畸形矯正手術(shù)460多例。這些手術(shù)開展為我院的手外科、顯微外科進(jìn)一步發(fā)展積累臨床經(jīng)驗，打下了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。今年，我們還加大了對常見病、多發(fā)病的治療研究，開設(shè)了筋傷科，運用新醫(yī)正骨、中藥薰蒸、針灸、推拿、藥物結(jié)合超聲波、激光、離子導(dǎo)入等現(xiàn)代高科技對軟組織損傷、椎間盤突出癥、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、術(shù)后關(guān)節(jié)僵硬等疾病的治療有獨到之處。醫(yī)院制劑室今年也通過了驗收。我院中藥制劑——傷痛膠囊正式運用于臨床，傷痛噴劑即將試產(chǎn)，這些都將為我們發(fā)掘章氏傷科治療經(jīng)驗提供了有效的途徑。

四、堅持社會效益為首位，積極開展衛(wèi)生支農(nóng)扶貧工作。

一年來，醫(yī)院先后組織醫(yī)療隊10余次，出動醫(yī)護(hù)人員150多人次，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、貧困山區(qū)、海島以及附近的敬老院，為他們免去的醫(yī)療費用1萬余元。**年11月29日，全院干部、職工又為剛剛成立的XXX骨傷扶貧基金會捐款XXX元。12月15日，我院又決定開展對口支援天臺縣雷鋒鄉(xiāng)衛(wèi)生院活動。與此同時，我院一直堅持為孤寡老人、貧困戶減免醫(yī)藥費用僅2.8萬余元。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我院拒收紅包達(dá)XXX次，退回的總金額為XXX萬多元。今年，我院還先后接待了來自全國各地及省內(nèi)各地區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院院長，達(dá)XXX多批XXX多人次。**年10月17日下午，我院作為臺州市首家由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)制為民營醫(yī)院，迎來了國家衛(wèi)生部XXX部長帶隊、省衛(wèi)生廳XXX廳長、XXX市委書記XXX等陪同來我院進(jìn)行調(diào)研。XXX部長對我院創(chuàng)新經(jīng)營管理機(jī)制，確立和發(fā)展骨傷?？铺厣?，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的不斷提高感到滿意。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓社會治安，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

我們還按照黨和國家法律、法令和各有關(guān)政策，參照部頒標(biāo)準(zhǔn)和等級醫(yī)院要求，認(rèn)真修訂了《員工手冊》、《醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)督規(guī)范》、《行風(fēng)建設(shè)的幾條規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁區(qū)收受“紅包”的決定》等各項規(guī)章制度，實行院長科主任兩級負(fù)責(zé)制，在院內(nèi)實行全員聘用制，按崗定編，擇優(yōu)錄取，打破資歷限制，根據(jù)實際工作能力，實行低級高聘，高級低聘，不稱職解聘。院長、外聘專家和職工都實行聘任制和合同制。從而使從院長到職工都有一種危機(jī)感，基本上與國外醫(yī)院管理模式相接軌，這種用人機(jī)制促使全院職工必須把一切精力自覺地集中到做好本職工作上來。

我院還設(shè)立圖書室、閱覽室，購置了大量的圖書，為職工業(yè)余學(xué)習(xí)提供條件。成立《簡報》編輯小組，宣傳我院新技術(shù)，新成就，謳歌院內(nèi)的好人好事。成立了籃球隊、乒乓球隊，鍛煉職工體魄，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神。經(jīng)常開展各項文娛活動，如乒乓球比賽等活動，以陶冶職工的道德情操。同時，還建立了電視黨校，為黨、團(tuán)員的政治學(xué)習(xí)提供場所。

我院地處XXX市城東街道境內(nèi)，占地19800平方米，背靠青山，面臨月河，可謂依山傍水，風(fēng)景如畫，澤坎公路從門前經(jīng)過，交通條件發(fā)達(dá)，地理位置優(yōu)越。經(jīng)過幾年來不懈的努力，我院現(xiàn)有綠地面積9600多平方米，綠化面積已占全院總面積的48%，被定為臺州市花園式單位。從而為患者提供了一個良好的治療、康復(fù)的環(huán)境。

回顧一年來的工作，我們雖然在各方面取得了不少成績，圓滿地完成了年初制訂的各項工作指標(biāo)，但我們深深明白，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療業(yè)務(wù)市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、技術(shù)上與各兄弟醫(yī)院相比，還有較大差距，同各級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們要大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛院、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院文化精神，做到講政治，講正氣，講學(xué)習(xí)，要樹立全局觀念，市場觀念，增強(qiáng)競爭意識、創(chuàng)新意識，講社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益，再接再厲，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為人民群眾身體的健康作出更大的貢獻(xiàn)。

往事越千年啦！在我們身上寄寓了無數(shù)病人的深切期望與重托，我相信：我們XXX骨傷科人一定會不負(fù)眾望，不辱使命，為讓“XXX骨傷．為您著想”的服務(wù)理念深入人心而努力奮斗！

第四篇：工作總結(jié)總結(jié)_醫(yī)院

工作總結(jié)總結(jié)_醫(yī)院(1).txt等待太久得來的東西多半已經(jīng)不是當(dāng)初自己想要的了。一層秋雨一陣涼，一瓣落花一脈香，一樣流年自難忘，一把閑愁無處藏。幸福生活九字經(jīng)：有希望，有事干，有人愛。女人和女人做朋友，要之以綠葉的姿態(tài)，同時也要暗藏紅花的心機(jī)。>>>教育資訊網(wǎng)

工作總結(jié)_醫(yī)院

**年，滿載著累累碩果即將過去。這一年里，我們在院黨委和院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實院黨委擴(kuò)大會議提出的“開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為創(chuàng)建一流臨床學(xué)院努力奮斗”的工作任務(wù)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，牢記我們藥學(xué)部提出的今年的口號“藥學(xué)服務(wù)全程化，生產(chǎn)教研齊步跨，世紀(jì)騰飛貢獻(xiàn)大！”，全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)，以為病人提供全程化藥學(xué)服務(wù)為宗旨，在藥品供應(yīng)、臨床藥學(xué)、制劑生產(chǎn)、科研教學(xué)等各個方面取得了優(yōu)異成績，學(xué)科建設(shè)又邁上了一個新的臺階。

一、政治思想工作

（一）堅決貫徹院黨委擴(kuò)大會精神，確定中心工作任務(wù)

明確黨代會提出的工作任務(wù)和宏偉目標(biāo)，召開了支部大會、骨干會議和各類人員會議。

全體人員大會再次進(jìn)行學(xué)習(xí)和動員，制訂了各自的工作計劃,做到中心工作目標(biāo)明確。

（二）抓好“三講”教育，學(xué)習(xí)“三個代表”，提高人員思想認(rèn)識

4月，開展基層“三講”正面教育和學(xué)習(xí)江澤民總書記“三個代表”重要講話活動。

提出在“三講”教育中，領(lǐng)會精神、學(xué)習(xí)先進(jìn)、落實行動、推動科室全面工作。

通過“三講”教育和配合開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，增強(qiáng)了服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。院政治部簡報，介紹了我們。校政治部在《政工簡報》轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗。

（三）民主評議黨員，完成支部改選，抓好支部建設(shè)

開展了2年1次的民主評議黨員的活動，評議結(jié)果，全體黨員都為優(yōu)良。

3月邀請團(tuán)中央命名的仁濟(jì)醫(yī)院藥房“共青團(tuán)員號”窗口來做報告，交流經(jīng)驗。

4月配合反對“臺獨”的斗爭，組織全體黨員到杭州“岳飛紀(jì)念館”等地進(jìn)行愛國主義教育。

“七一”前夕，支部組織要求入黨的積極分子到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)。

9月開展了評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“服務(wù)明星”的活動，有力促進(jìn)了各項工作。

今年長海藝術(shù)節(jié)中，代表藥械片參加軍人道德組歌大合唱比賽，獲得一等獎；在書法、攝影、體育等各項比賽中都獲得好的成績。

被評為優(yōu)秀黨支部和模范黨支部書記，連續(xù)第5年獲得這一榮譽(yù)。有兩名同志被評為院優(yōu)秀黨員。

9月，完成支部換屆改選工作。

（四）認(rèn)真進(jìn)行“警示”教育，抓好行風(fēng)建設(shè)

針對“胡長清、成克杰特大貪污腐敗案例”的開展警示教育。

組織全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

在日常工作和生活中，全科人員包括臨時工在內(nèi)，未發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）一切以病人為中心，全面提高服務(wù)質(zhì)量

“以病人為中心”、為病人提供“全程化藥學(xué)服務(wù)”，是醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展一個新的里程碑。窗口服務(wù)是最直接的服務(wù)，提出了“滿意在長海，用藥問題找藥師，藥師就在你身邊”的口號

開展了評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“服務(wù)明星”的活動，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“服務(wù)明星”，并掛牌服務(wù)接受病人的監(jiān)督。

派人參加井岡山醫(yī)療隊，為貧困地區(qū)提供藥學(xué)服務(wù)。

青年藥師下社區(qū)為居民提供用藥咨詢、進(jìn)行合理用藥宣傳等，加大用藥咨詢的力度。

工作任務(wù)和工作范圍超過以往任何一年，而人員卻沒有得到相應(yīng)規(guī)模的增加，正是靠全科同志無私奉獻(xiàn)的精神、靠大家的超負(fù)荷工作，完成了這些艱巨任務(wù)，這種奉獻(xiàn)精神正是我們藥學(xué)部精神面貌的生動寫照。

急診藥房被評為院戰(zhàn)高溫先進(jìn)集體。

二、行政管理工作

（一）進(jìn)一步完善各項工作制度，抓好軟件建設(shè)

增訂了新的內(nèi)容，管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。《急診值班換班的規(guī)定》、《藥學(xué)部專業(yè)技術(shù)干部外出參加學(xué)術(shù)會議的有關(guān)規(guī)定》、《藥學(xué)部專業(yè)技術(shù)干部參加繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定》等。

制訂了各個部門量化的工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，制劑部門重新審定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)程近百條。

健全了橫向和縱向完整的規(guī)章制度管理模式。軟件建設(shè)又上了一個新的臺階。

橫向：行政管理、政治思想管理和各專業(yè)部門業(yè)務(wù)管理三個體系并列；

縱向：《藥學(xué)部管理條例》為總綱、以各個工作室三級管理制度為重心

（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理水平

今年在制訂各工作室考核標(biāo)準(zhǔn)時，特別規(guī)定了室負(fù)責(zé)人的工作考核指標(biāo)，一些年輕同志擔(dān)起了重任

對工人組長提出更高要求，提高了全科的管理水平。

（三）堅持質(zhì)量管理，強(qiáng)調(diào)安全至上，作為貫穿全年工作的主線

安全第一的思想已經(jīng)深入我們?nèi)泼總€同志的心中，始終貫穿于全年的工作中。

科安全檢查小組將平時檢查和節(jié)假日前的重點檢查相結(jié)合，常抓不懈，及時發(fā)現(xiàn)問題。

危險品倉庫我科藥品倉庫被評選為學(xué)校十佳安全重點部位。

新成立了衛(wèi)生檢查小組，定期檢查和評比全科的衛(wèi)生工作。

三、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

（一）全面啟動“258”計劃，加快學(xué)科建設(shè)步伐

完成了今年的各項指標(biāo)，以較好的成績通過了今年院里組織的中期檢查考評

國家藥品臨床研究基地的建設(shè)有了新的發(fā)展，基地申報新專業(yè)組的各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成

新藥達(dá)克羅寧膠漿的申報工作已經(jīng)結(jié)束

以“全程化藥學(xué)服務(wù)”為目標(biāo)的臨床藥學(xué)工作深入開展，學(xué)科建設(shè)已進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。

（二）按計劃加快人才培養(yǎng)步伐，人才隊伍建設(shè)取得新成績

形成了一支梯隊完整、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的高素質(zhì)的人才隊伍，全科人員學(xué)歷水平和技術(shù)力量在國內(nèi)形成了自己的特色。

制訂了“藥學(xué)部人才培養(yǎng)2年計劃”。

舉辦了20余次藥物知識專題講座（軍隊繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育三類項目）。

入選醫(yī)院“123”人才培養(yǎng)曙光計劃的同志順利通過院考評組的中期檢查。

選拔培養(yǎng)博士生1名,碩士生1名。報考專升本函授班多名。

2名碩士生畢業(yè)留科工作，1名臨床藥師赴美國短期學(xué)習(xí)。

全科在編專業(yè)技術(shù)干部全部達(dá)到大專以上學(xué)歷水平,年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。

（三）增進(jìn)交流，擴(kuò)大影響，學(xué)科進(jìn)一步提高

9月，以比利時國防部少將衛(wèi)生總監(jiān)為首的軍醫(yī)代表團(tuán)一行10余人來我部參觀訪問。

7月，拜耳保健消費品部最高執(zhí)行官、美國OTC協(xié)會主席率團(tuán)10余人來我部臨床藥理參觀座談。

先后有北大醫(yī)學(xué)院3個附屬醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院、宣武醫(yī)院、積水潭醫(yī)院以及江蘇、浙江、湖南、湖北、山東等全國各地和軍內(nèi)總直系統(tǒng)和各軍區(qū)的醫(yī)院院長、藥劑科主任和有關(guān)專家20余批，100多人次來我們藥學(xué)部參觀交流。

10月，上海市藥學(xué)會醫(yī)院管理組的有20多個醫(yī)院的藥劑科主任及相關(guān)人員在我部召開醫(yī)院藥學(xué)科研工作研討會。

5月，舉辦了國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育一類項目“全程化藥學(xué)服務(wù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)班”。

《實用醫(yī)院藥學(xué)》由上海科技出版社出版。11月，在我院召開了首發(fā)式?！叭袒帉W(xué)服務(wù)”思想在國內(nèi)醫(yī)院藥學(xué)界得到了更加廣泛的認(rèn)同。

參加“中國藥學(xué)會**年會”、“中國藥事周大會”、“全軍第十二屆藥學(xué)專業(yè)會議”、“上海市醫(yī)院藥學(xué)年會”等，發(fā)表論文30多篇，多篇論文入選優(yōu)秀論文一、二、三等獎。

（四）結(jié)合臨床，以科研促學(xué)科建設(shè)，力爭

再上一個新臺階

繼續(xù)抓科研工作，今年申請軍隊“十五”重點基金、上海市基金和軍隊青年基金多項

完成新藥“鹽酸達(dá)克羅寧膠漿”的研制和報批工作

我們還申報了國家三級試驗室和學(xué)校的研究所，并順利通過檢查，標(biāo)志著我們的科研工作和學(xué)科建設(shè)將進(jìn)入一個新的更高的新階段。

四、教學(xué)和科研工作

（一）教學(xué)工作

完成了本的“醫(yī)院藥學(xué)”大班課3個班次、91個學(xué)時；“藥物治療監(jiān)測與評價”大班課1個班次、30個學(xué)時的教學(xué)任務(wù)

繼續(xù)進(jìn)行藥學(xué)本科實習(xí)改革

國家繼續(xù)教育一類項目“全程化藥學(xué)服務(wù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)班”。

軍隊繼續(xù)教育三類項目“合理用藥系列講座”。

完成了藥學(xué)?？?7級15名同學(xué)共6個月的醫(yī)院實習(xí)的帶教工作。

完成了2名碩士研究生的學(xué)位論文答辯，順利畢業(yè)并獲得了碩士學(xué)位。

正在進(jìn)行6名碩士研究生、2名博士生、2名博士后人員的研究課題的指導(dǎo)、帶教工作。

今年又接收11名進(jìn)修生的培養(yǎng)帶教工作。

（二）科研工作

完成的研究課題

獲得科研基金、各類基金總數(shù)（包括醫(yī)院258和123資助項目）達(dá)到近200萬元

科研成果

西藥Ⅳ類新藥“鹽酸達(dá)克羅寧膠漿”的研制工作全部完成。

上海市科委資助的中藥Ⅱ類新藥“川芎注射液的研制”項目。

獲得軍隊科技進(jìn)步三等獎1項。

五、配方工作

今年，配方各室工作的特點一是工作量較去年均明顯上升，二是對窗口服務(wù)提出了進(jìn)一步規(guī)范化的要求。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在制劑片以及制劑庫房、藥庫及其它部門的大力支持下圓滿完成了全年的藥品供應(yīng)工作。

(一)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，搞好藥品供應(yīng)管理

(二)堅持全程化藥學(xué)服務(wù)新理念，提高窗口

服務(wù)水平

開展“滿意在長海”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，評選“文明服務(wù)示范窗口”。

門診西藥房1號窗口被評為“文明服務(wù)示范窗口”，有4名同志被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。

門診中藥房采用板報宣傳欄的方式，推出了一系列的用藥介紹。

團(tuán)員青年走出藥房深入社區(qū)，為居民用藥安全提供藥學(xué)服務(wù)。

（三）不足之處

出現(xiàn)處方調(diào)配缺陷；

窗口服務(wù)水平參差不齊，有個別窗口服務(wù)不到位。

六、制劑生產(chǎn)

(一)生產(chǎn)及質(zhì)量等管理

進(jìn)一步完善規(guī)章制度；抓規(guī)章制度和規(guī)程的落實；加大質(zhì)量監(jiān)督和檢驗力度；做好制劑品種的整理和重新申報工作

(二)房屋、設(shè)備及管理

對主要儀器設(shè)備進(jìn)行了整理統(tǒng)計、建檔。

對用于制劑和檢驗的的儀器、儀表、量具、衡器等進(jìn)行了全面檢驗

對空調(diào)、凈化系統(tǒng)進(jìn)行了大檢修。

凈化要求比較高的工作間改鋪環(huán)氧樹脂地面。

對室內(nèi)墻壁進(jìn)行了粉刷，達(dá)到了表面平整光潔。

增加了部分通風(fēng)設(shè)施，改善了環(huán)境。

設(shè)備維修

(三)存在問題

有時清場不徹底。

有時執(zhí)行規(guī)章制度有欠缺，生產(chǎn)記錄填寫不夠規(guī)范等。

衛(wèi)生方面還有不盡人意的地方。

七、臨床藥理和臨床藥學(xué)工作

（一）基地建設(shè)與實驗室管理

制訂藥品臨床研究各項規(guī)章制度，規(guī)范藥品臨床研究的管理工作，協(xié)助專業(yè)組完成各項臨床試驗,以適應(yīng)基地發(fā)展和國家對新藥臨床試驗的新要求。

今年又有12個科室申請新專業(yè)組，臨床藥理研究室協(xié)助相關(guān)科室進(jìn)行申請資料的準(zhǔn)備和修改，安排基地及專業(yè)組相關(guān)人員接受GCP培訓(xùn)，學(xué)習(xí)臨床試驗管理規(guī)范，增強(qiáng)法規(guī)意識。

制訂和完善了各項規(guī)章制度，建立了儀器使用和維修、試劑管理、檔案資料管理與借閱等各種登記本，進(jìn)一步規(guī)范了實驗室的各項工作。

（二）新藥臨床試驗、生物利用度研究

完成了馬來酸羅格列酮等8 項II期臨床試驗任務(wù)，目前承擔(dān)重組人TNF-NC等8 項。完成了促肝細(xì)胞生長素等17項臨床驗證正在進(jìn)行中。完成阿奇霉素片等的生物利用度研究和生物等效性評價。

（三）不良反應(yīng)監(jiān)察

共收集和上報藥物不良反應(yīng)完整資料18例。召開了全院ADR聯(lián)絡(luò)員會議，進(jìn)行院內(nèi)ADRs工作講評，協(xié)助臨床分析ADR發(fā)生機(jī)理，積極尋找對策。

（四）藥師下臨床和治療藥物監(jiān)測

繼續(xù)作好深入臨床工作，經(jīng)常參加查房，完成面對醫(yī)護(hù)人員和患者的用藥咨詢，處理和上報藥物不良反應(yīng)。參加病區(qū)及醫(yī)院的會診和病例討論多次。常規(guī)監(jiān)測及時準(zhǔn)確、滿足臨床需求。

第五篇：工作總結(jié)總結(jié)_醫(yī)院

>>>教育資訊網(wǎng) 工作總結(jié)_醫(yī)院

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助和支持下，我部較圓滿地完成了**年上半年各項工作，并取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅持“從嚴(yán)治部”，切實加強(qiáng)自身建設(shè)

我部積極貫徹落實全國全省組織部長會議精神，按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》和中組部要求，建立健全了《組織部工作職責(zé)》、《組織部工作制度》、《保密守則》和有關(guān)干部管理、基層黨建、黨校管理、組織發(fā)展等方面的規(guī)章、制度、文件等，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，爭做“勤奮學(xué)習(xí)、政治堅定的表率，勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實的表率，堅持原則、公道正派的表率，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效的表率，恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的表率，遵守紀(jì)律、清正廉潔的表率”；開展好“爭創(chuàng)一流業(yè)績”的活動，以樹立組織部和組工干部的良好形象。

二、干部隊伍建設(shè)

1、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)

根據(jù)院黨委和上級組織部門對干部學(xué)習(xí)的要求，制定下發(fā)了《**年處科干部理論學(xué)習(xí)的通知》，布置了學(xué)習(xí)任務(wù)，督促處科干部搞好理論學(xué)習(xí)。

組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志在中央黨校省部級干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮上的重要講話，號召全院干部職工深刻領(lǐng)會、全面貫徹江澤民同志“５?３１”重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)我們的各項工作。

在抓好內(nèi)部學(xué)習(xí)的同時，還積極將干部送出去參加培訓(xùn)。今年上半年積極選派了1名處級干部參加了省委黨校中青年干部學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)、選派了3名處級干部參加了省委高校工委第三期處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，我院選派的學(xué)員認(rèn)真聽課，遵守紀(jì)律，受到了培訓(xùn)班其他同志和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過以上各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，廣大干部提高了理論水平，開拓了工作思路，改進(jìn)了工作方法，為下一步更好地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)深化干部人事制度改革，大力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化，認(rèn)真組織完成了處科級干部試用期滿考核工作

根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》和省委組織部《山東省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用期制暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于對全院處、科級干部試用期滿進(jìn)行考核的意見》，從4月23日至6月7日，對全院81名處級干部、126名科級干部進(jìn)行了考核，對有試用期的干部進(jìn)行了重點考核。考核工作總體分為述職評議和組織考察兩個階段。有761人次參加了評議，占全院教職工總數(shù)的70.5%；158人參加談話考察，占全院科以上干部人數(shù)的72.5％。整個考核工作，準(zhǔn)備充分，組織周密，參評范圍比較廣泛，述評工作嚴(yán)肅認(rèn)真，考核結(jié)果比較客觀，基本符合我院處級班子和干部隊伍的實際情況。通過考核，全院絕大部分干部的“合格”、“基本合格”得票率在90%以上，經(jīng)黨委研究，43名處級、96名科級試用期干部全部轉(zhuǎn)為正式任用。

6月26日，在視聽中心召開了干部試用期滿考核工作總結(jié)大會，黨委書記、院長王家富回顧總結(jié)了一年來學(xué)校的工作，充分肯定了全體中層班子和處科干部的工作成績，指出了工作中存在的不足，分析了原因。要求各個中層班子要努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型班子、創(chuàng)新型班子和團(tuán)結(jié)實干型班子。希望廣大處科干部進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)淡泊名利、艱苦奮斗的精神，謙虛謹(jǐn)慎，勇于開展批評與自我批評。以開拓進(jìn)取、堅韌不拔、知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到學(xué)校建設(shè)的各項事業(yè)中去。

3、健全制度，做好對干部的監(jiān)督工作。

（1）結(jié)合干部試用期滿考核工作，認(rèn)真抓了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。

（2）加強(qiáng)了對干部選拔任用工作的監(jiān)督。堅持把職能部門監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程，對干部的推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)都吸收了紀(jì)檢監(jiān)察部門的干部參加，同時加強(qiáng)了與他們的聯(lián)系，及時通報有關(guān)情況，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督部門的作用。

（3）認(rèn)真落實省委《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的實施意見》，按照“加強(qiáng)主動監(jiān)督、把監(jiān)督關(guān)口前移”的思路，建立完善了相關(guān)制度。抓好談話打招呼、誡勉、重大事項報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等行之有效的制度，并不斷改進(jìn)和完善，確保對干部工作的監(jiān)督及時有效。

三、組織建設(shè)

1、大力加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

根據(jù)工作需要，設(shè)立了總務(wù)黨總支，這樣，我院黨委共下設(shè)1個機(jī)關(guān)工委、1個附院黨委、11個黨總支。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，我們選拔任用了黨性強(qiáng)、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神和副高職稱的黨員擔(dān)任黨總支、支部書記。加強(qiáng)了組織管理的嚴(yán)密性、協(xié)調(diào)性，促進(jìn)了組織活動的正常開展。全面提高了各級黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

根據(jù)“三個代表”的要求，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持早培養(yǎng)、早發(fā)展、早發(fā)揮作用的原則，我們制定了《關(guān)于實行黨員發(fā)展前公示制度的通知》和《關(guān)于對<關(guān)于做好發(fā)展大學(xué)生黨員工作的幾項規(guī)定>的補(bǔ)充規(guī)定》（泰醫(yī)黨字[**]7號文件），對發(fā)展大學(xué)生黨員工作加強(qiáng)了宏觀指導(dǎo)，保證了黨員發(fā)展的質(zhì)量。截止到目前，共新發(fā)展了171名黨員，按期轉(zhuǎn)正45名黨員。

我們建立了“三會一課”黨員活動日制度，培養(yǎng)和考察積極分子制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，使黨建工作走上了制度化和規(guī)范化的軌道。

2、抓好了入黨積極分子的培訓(xùn)教育工作

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨校建設(shè)，發(fā)揮其在教育培訓(xùn)干部、黨員和入黨積極分子中的主陣地作用。

逐步建立健全了黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子；調(diào)整、選拔了一批理論水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的黨校教師；積極爭取經(jīng)費，進(jìn)一步改善了教學(xué)條件，提高教師待遇；研究制定了黨校工作的各項規(guī)章制度，確保了黨校工作的正常健康運轉(zhuǎn)。

（2）舉辦了泰山醫(yī)學(xué)院第十八期入黨積極分子培訓(xùn)班

為深入學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”重要講話，切實加強(qiáng)和改進(jìn)高?；鶎狱h組織建設(shè)，根據(jù)院黨委和組織部今年工作要點精神，黨校于**年3月至**年4月在校本部和東校區(qū)利用業(yè)余時間舉辦了泰山醫(yī)學(xué)院第十八期入黨積極分子培訓(xùn)班（共2個班）。本次培訓(xùn)班共有教工、學(xué)生入黨積極分子384名。他們都是經(jīng)過個人申請，基層黨組織推薦，組織部審核批準(zhǔn)的。黨校聘請了原宣傳部部長張序江教授、人口學(xué)院副院長張家來教授、原社科部主任張長江教授、原學(xué)工處處長施德堯教授、組織部干事牛玉屾高級講師擔(dān)任本期培訓(xùn)班的授課教師。在授課中，他們結(jié)合黨的十五大以來的路線、方針、政策，以鄧小平特色理論和江總書記“三個代表”重要思想為紅線，緊密聯(lián)系入黨積極分子的思想實際、工作實際、學(xué)習(xí)實際，系統(tǒng)地講授了《中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)》、《中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想》、《中國共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)》、《共產(chǎn)黨員的條件》和《怎樣以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員》。他們都把江澤民同志在中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話和十五屆六中全會《決定》、中央紀(jì)委第七次全體會議決議、《公民道德建設(shè)實施綱要》等寫入授課教案，帶進(jìn)了課堂，灌輸?shù)饺朦h積極分子的頭腦中，深受歡迎。5位教師授課后，組織部徐淑鳳副部長又為培訓(xùn)班學(xué)員們把5位教師講的內(nèi)容作了有重點的串講和認(rèn)真細(xì)致的輔導(dǎo)。378名學(xué)員參加了組織嚴(yán)格的閉卷考試?？荚嚭细竦?，頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書?？荚嚦煽兓痉蠈嶋H情況，達(dá)到了預(yù)期目的。

3、積極做好省八次黨代會和十六大代表的推選工作。我院王書記作為代表出席了省八次黨代會。

4、建立并及時更新了組織部網(wǎng)絡(luò)主頁，積極為《山東年鑒》、《中直黨建》、《院報》撰寫了稿件，利用網(wǎng)絡(luò)和其他媒體宣傳黨的知識。

四、知識分子工作

建立了聯(lián)系專業(yè)技術(shù)拔尖人才的制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨在他們中的凝聚力感召力。不斷探索、研究新形勢下組織部門聯(lián)系掌握拔尖人才的思路和方法，加強(qiáng)與他們的溝通，傾聽他們的呼聲，從政治上、工作上、生活上關(guān)心專業(yè)技術(shù)拔尖人才，積極為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、工作及參政議政的條件，充分發(fā)揮他們的聰明才智，進(jìn)一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會風(fēng)尚，切實做好服務(wù)工作。

五、組織了慶?！捌咭弧毕盗谢顒?/p>

1、以慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十一周年為契機(jī)，統(tǒng)一部署，明確要求，開展了一系列紀(jì)念教育活動，唱響了共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。

組織部根據(jù)院黨委要求，下發(fā)了《關(guān)于慶祝建黨八十一周年活動安排的通知》，《通知》要求各黨總支認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記5月31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班畢業(yè)典禮上的講話；學(xué)習(xí)中共山東省第八次代表大會精神，重點學(xué)習(xí)吳官正同志在中共山東省第八次代表大會上作的《全面貫徹“三個代表”重要思想，為建設(shè)“大而強(qiáng)，富而美”的新山東而努力奮斗》的報告；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》；學(xué)習(xí)“七·一”社論；學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)“七·一”期間的重要講話及其他材料；自行安排組織生活會和民主評議黨員活動；認(rèn)真組織好預(yù)備黨員的宣誓等活動。

六、響應(yīng)機(jī)關(guān)工委的倡議，積極創(chuàng)建文明處室活動

我部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《泰山醫(yī)學(xué)院文明處室標(biāo)準(zhǔn)》、《泰山醫(yī)學(xué)院機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。對照文明處室的條件和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備和落實，對存在的問題制定了整改措施，建章立制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。我們做到了同心同德、團(tuán)結(jié)一致，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，形成了一個良好的工作團(tuán)體。大家恪盡職守，待人熱情，不論校內(nèi)、校外，職務(wù)高低，都一視同仁，文明禮貌，耐心解答相關(guān)咨詢，認(rèn)真解決反映的問題。保證對上對下的聯(lián)絡(luò)溝通，較好地發(fā)揮了組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的職能。通過大家的共同努力和自查，基本達(dá)到了文明處室的標(biāo)準(zhǔn)。

七、與其他部門密切協(xié)調(diào)配合，出色地完成了上級交辦的其他任務(wù)。

八、今后努力方向

進(jìn)一步以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹江澤民同志“七一”重要講話、黨的十五屆六中全會和全國全省第十次高校黨建工作會議精神，按照中央和省委確定**年為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”的要求，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以大力加強(qiáng)和改進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力和保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。