第一篇：工業園區1-6月份總結doc

XX工業園區1-6月份工作總結

（2012年7月10日）

按照通知要求，現將工業園區今年以來的重點工作完成情況匯報如下：

一、重點工作推進情況

（一）經濟指標平穩運行。截止6月底，全區固定資產投資完成22億元，占年任務的55%，同比增長10%；引進省外資金2.6億元，占年任務的52%，同比增長49%；出口創匯完成650萬美元，占年任務的52%，同比增長10%。

（二）項目建設高效推進。今年工業園區共實施千萬元以上重點項目31個，總投資131.85億元。其中，續建項目9個，新建項目3個，謀劃項目19個。經過半年來的加快推進，目前永洋汽車彈簧板、金力電池材料區、金力電池裝配區、天創管業、億隆風電、勤道光伏、易璇軸承、建發水渣利用、煤機液壓支架、物聯網電子商務中心、中瑞倉儲物流等11個項目進展快速。其中，永洋汽車彈簧板生產線主體已完工，行吊已安裝，部分設備正在安裝，天創管業7條小管生產線和2條鍍鋅管生產線、勤道光伏太陽能電池組件、建發水渣利用處理線已投產，金力電池材料區設備正在安裝調試，金力電池裝配區、煤機液壓支架項目部分設備已到廠，物聯網電子商務中心項目部分設備已安裝。金力電池裝配區、鄲豪二期、順德家具城等3個項目落地及遺留問題正在協調加快進行，其中，鄲豪二期總占地312畝，占地涉及界河店鄉前、后曹莊村的群眾300余戶，墳頭40余戶，小廠攤26個，目前，涉及后曹莊村的11戶占地合同已簽訂，前曹莊63戶的占地合同已簽訂，有6戶小煉鐵爐已做了評估；金力電池裝配 1

區目前剩余的3個墳頭、4戶合同正在做工作，近期全部解決；順德國際家具博覽中心項目涉及名關鎮北杜村和西蘇鄉北李固村兩個村共308戶，總占地434畝，目前已騰地351畝，遷移墳頭369個（共608口欞），剩余占地的騰地工作正在掃尾。

（三）招商引資勢頭良好。今年以來，我們通過積極招商引資，儲備謀劃了3個項目，總投資約36.8億元，分別是：投資28億元的國電電力邯鄲西北郊熱電項目、總投資8億元顧家家居集團中國歐亞達商貿城項目、總投資8000千萬元的北京金兆博高強度緊固件制造等項目。

（四）其他重點工作

1、爭跑工作進展順利。今年以來，我們把爭跑工作作為一項重要工作，組成班子，專題跑辦對接，取得較好成效。一是爭跑土地指標方面，目前，順德家具城、恒隆瑞佳、永洺鴻業、永興鋼鐵、宜家新型建材、金力新能源材料區等6個項目共爭跑土地指標248.4畝；金五星大型商貿配套服務中心、健鵬燈飾城、中邯煤機、美堅利錨固件、硅谷碳纖維復合芯導線、海增鋼結構等6個項目土地指標已完成組卷并上報省發改委，等待審批；二是在省重點項目爭跑方面，目前，金力新能源電池、健鵬燈飾城、順德家具城等項目已經成功列入河北省2012年省重點建設項目序列。

2、環境容貌綜合治理取得初步成效。按照縣環境容貌整治行動有關要求，積極行動，成立組織，明確任務、明確標準、明確時限，開展了環境衛生整治工作，截至目前，組織環衛工人100余名，出動鏟車和清運車各3輛，對區內富強路、育文街、果園路等區內所有道路的垃圾進行了清運和平整，共清運垃圾48車；栽植速生楊、黃楊球等樹木1370余株，補植草坪300平米；完 2

成了露禪大街、永洋大街、健康大街、建設路等區內所有道路的隔離帶、花池、綠化帶、草坪和小廣場、文化廣場、標志廣場的苗木修剪、樹木涂白抹紅、澆水及清理雜草工作；對健康街夜市及門店進行規范管理、歸店經營，加大強化了日常巡邏和輪流值班任務。同時，對機關辦公樓進行了粉刷，對機關衛生死角死面進行徹底清理，機關對外形象和園區環境衛生面貌有了較大提升和改觀。

3、安全生產和社會穩定形勢良好。在安全生產方面，認真執行上級安全生產精神，制定了2012年安全生產工作要點，加強安全生產宣傳教育和培訓工作，督促各部門、各企業建立健全長效機制，落實安全生產“一崗雙責”制，扎實開展落實企業安全生產主體責任活動，明確目標和任務，認真抓好消防、食品安全工作。今年以來，分別在元旦、春節、“兩會”、“五〃一”、安全生產月期間開展了5次安全生產大檢查，安全生產月期間進行了宣傳活動，并在永洋公司組織開展了應急救援演練，與全區企業簽訂了《安全生產目標管理責任狀》，及時發現安全隱患并進行整治，全區沒有發生重大安全事故。在信訪穩定上，認真做好信訪穩定工作，深入開展矛盾調處進企業、進鄉村活動，加強矛盾糾紛排查，爭取把隱患消滅在萌芽狀態，今年以來共接訪4次，妥善解決了溫志軍、劉便娥等群眾反映的占地及補償款發放等上訪問題，對侯曉華上訪案件進行了安撫和穩控，有效防范和化解了不安定因素。

4、土地衛片整改工作初顯成效。全縣土地衛片執法檢查以來，工業園區組織精干力量成立了8個衛片執法小組，按照“組卷、核減、拆除”的原則，對區內違法占地項目單位進行了拆違攻堅，通過講政策、擺道理，耐心細致的做項目業主工作，得到 3

他們的支持和理解，拆違工作取得一定成效。截止目前，民政局養老中心項目拆除圍墻500余延米，臨建60余平方米，恢復耕地28余畝；永洋公園恢復綠地20畝。

同時，園區新一任領導班子上任以來，集中時間，集中精力，一個環節一個環節地抓推進，一項工作一項工作地抓落實，相繼組織召開機關全體干部職工參加的工業園區“再次創業”誓師動員大會，組織開展了“大慰問、大走訪、大調研”活動和“建設園區為什么，我們應該干什么，一個好的園區標志是什么”及“建言獻策促發展”的大討論活動，提振了士氣，鼓舞了人心，激發了干勁，全體干部職工的思想和行動迅速統一到全縣“大發展、富XX”暨“二次創業”的決策部署上來，確保了各項工作快節奏、滿負荷、高效率運轉，打開了工作的新局面。

二、存在的問題

雖然今年的重點工作有了較好進展，取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要表現在三個方面：

一是項目建設進展快慢不一。有的項目進展較快，如永洋汽車彈簧板、金力北區等項目車間建設快速或設備已安裝。但也有一些項目因資金等原因，建設沒有全面鋪開，如易璇軸承、勤道光伏、煤機支架等項目。

二是遺留問題影響項目進展。金力電池北區等項目還有墳頭未遷移、合同未簽定，影響項目建設。

三是用地問題影響項目進度。今年實施的31個項目中，有18個項目沒有用地指標，使項目不能落地開工，也有一些項目雖然已落地開工，但受土地衛片執法檢查影響，在建設上有顧慮，進展不快。

三、下一步打算

下一步，工業園區將抓住當前有利的天氣條件，繼續盯牢抓死項目建設，強化對外招商，加大企業幫扶力度，確保全年各項目標任務高限完成。

1、續建項目抓投產。一是全力解決遺留問題。抽調精兵強將，成立項目推進組，全力解決金力電池材料區、鄲豪二期等項目的占地和地上附著物的遺留問題，爭取盡快解決，確保項目順利建設。二是真正服務企業。對金力新能源電池、天創管業、億隆風電等部分投產項目要重點推進，加強幫扶，把尊重企業、關心企業、支持企業作為服務標準。成立項目服務小組。不定期深入企業了解情況，及時發現企業存在的問題，解決生產建設中的困難，全力推進項目建設。三是加強督導調度。專門成立項目督查組，加強對續建項目的進度督查，每周拉出項目建設進展情況通報，對進展不理想的項目業主進行約談，研究分析原因，拿出趕超措施，確保按期建成投產。

2、在建項目抓進度。在強化項目督查的同時，實行主任分包、人員督辦項目制度，機關每兩名工作人員分包一個項目，每天到項目現場督導，掌握進度，按照“搶時間，抓協調，趕進度”的要求，開展分包項目進度比比看活動，設立項目建設擂臺，將每個項目落實到人，逐月進行評比，營造“全員上項目、建項目、服務項目”的濃厚氛圍，實現項目建設快速推進。同時，加大對落地不開工、建成不投產、進度緩慢項目的清理督查力度，使后進項目迎頭趕上。對確實無力建設、不見起色的項目，該調整的要迅速調整。

3、進一步強化對外招商。堅持內商和外商并重。在招內商上，加強與在外XX經商人士的聯系，高度重視依托XX本地企業上項目；在招外商上，一要圍繞培育產業集群選擇項目，圍繞全 5

縣和園區的主導產業，重點選擇能夠銜接產業的斷層，能夠延伸全縣主導產業的鏈條，有利于形成產業集群的大項目、好項目。同時樹立整合的理念，包括工業項目的整合，商貿項目的整合，尤其是專業批發市場的整合，搞一些綜合體的項目。二要對于新引進的項目在項目投資額、建設期限、驗收標準上做出明確的約定，確保選擇的項目有收益，同時必須要符合節能減排和環保等產業政策。對正在洽談的投資28億元的國電電力邯鄲西北郊熱電、總投資8億元顧家家居集團中國歐亞達商貿城、總投資8000千萬元的北京金兆博高強度緊固件制造等項目要盯牢不放，加緊溝通協商，做好前期工作，爭取簽約引進。

4、加大跑爭破解發展難題。一是在土地指標爭跑上，要研究用好上級政策。吃透省、市對開發區在用地等方面的政策，加強與國土、發改等部門的對接溝通，通過跑部進廳、發揮業主自身優勢等方式向上爭取用地指標，爭取金五星大型商貿配套服務中心、健鵬燈飾城、中邯煤機、美堅利錨固件、硅谷碳纖維復合芯導線、海增鋼結構等6個項目盡快得到批復。二是破解資金瓶頸，發揮好園區職能優勢，積極組織銀企對接、企企對接活動，為企業融資合作牽線搭橋，同時，積極關注上級關于技改資金、貼息貸款、專項資金等方面的政策信息和投放動態，篩選一批有實力、有前景、符合條件的企業向上爭跑，解決生產建設資金不足的難題。

同時，要嚴格責任分工，集中攻堅，按照縣委、縣政府要求，高標準完成土地衛片執法檢查、安全生產、信訪穩定等各項工作任務。

第二篇：工業園區總結

南江縣東榆工業園區 二〇一六年工作總結

2016年，南江縣東榆工業園區管委會在縣委、縣府的堅強領導下，全面貫徹落實“生態立縣、旅游強縣、綠色崛起、同步小康”的決策部署，緊緊圍繞加快建設富麗安康新南江的宏偉目標，堅持以園區經濟發展增長為頭等大事，認真開展“兩學一做”、脫貧攻堅和依法治縣等重點工作，以工業園區建設為主戰場，加快推進園區基礎設施建設，大力開展招商引資工作，切實樹立為民服務意識，全力破解發展難題，各項工作成效顯著。

一、2016年工作總結

（一）工作完成情況

2016年，東榆工業園區完成固定資產投資（工業投資）3億元，占縣目標任務3億元的100%；完成招商引資4.5億元，占縣目標任務4.5億元的100%；引進四川良源食品有限公司、光霧山印務、光霧山秦川文化旅游產品開發有限公司等入園企業4家；實現德健食品、益雅農業、良源食品、弘揚食品等竣工投產企業7戶，全年實現產值11.2億元；營業收入達19.7億元。爭取省經信委黨群服務中心項目補助資金30萬元。東榆工業園被認定、驗收為市級創業孵化園。

園區拆遷房屋7戶2120平方米,征收土地2戶。全面完成幸福家園安置還房工程，被拆遷農戶全部入住；完成黨群服務中心裝修工程，全面改善園區服務企業的能力；新建中小企業孵化園2號樓8400平方米廠房建設，標準化廠房總計建成面積達到了3.6萬平方米。四川德建農牧科技完成六幢1.2萬平方米廠房修建工程，進入生產階段，啟動1萬平方米的綜合樓建設；良源食品完成5000平方米廠房及辦公樓建設，機器設備安裝全面完工，12月投產；在建企業加快推進。

（二）主要做法

1、征地拆遷收尾有序。按“陽光征地，和諧拆遷”原則，認真執行《南江縣東榆工業園區征地搬遷安置補償辦法》，園區征地拆遷隊伍依法推進房屋拆遷和土地征收工作。一是針對觀井村二社楊清山、楊清明等7戶處于地質滑坡區，房屋沉降滑坡，嚴重威脅農戶安全問題，東榆工業園區勇于擔當，與縣國土、財政、建設等單位專家實地踏勘研究對策，報請縣政府同意納入園區幸福家園安置還房，徹底解決他們的安全住房。二是解決了楊清富等土地邊界糾紛問題，確保企業正常推進，共解決征地拆遷遺留問題38件。三是認真做好60戶拆遷農戶過度安置費用清算工作，變農戶跑路為干部跑路，加強與縣財政局、土地儲備中心對接，及時兌現過度費。四是催收安置農戶房屋置換補差150萬元，確保國家財產不流失。

2、基礎設施加快推進。按園區規劃設計，強力推進園區基礎設施建設和入園企業建設發展，全面提升園區承載力和競爭力。一是落實專業技術管理人員，按年初制定的工作安排全面加快中小企業孵化園、幸福家園安置還房等附屬設施建設。加快推進園區核心區電力、通訊、天然氣、自來水管網入企、入戶安裝工作。二是協助指導德健農牧食品、良源食品等項目的基礎設施建設。三是協調審計、財政等部門加快基礎設施審計決算工作。

3、招商引資好中選優。一是積極支持企業入園。在基礎設施方面。平整的場地、筆直寬闊的路網、形成的管網等完善的基礎設施給企業吃下了“定心丸”，破除了他們對投資環境的顧慮；同時，建成了3.6萬平方米的中小企業孵化園，通過企業租用的方式解決了企業配套資源難題。在政策鼓勵方面。按照《南江縣東榆工業園區企業入園辦法》，突出黃羊、核桃等資源優勢，圍繞客商投資的難點，從企業稅賦、融資、用工等方面給予政策支持，采取鼓勵城區企業退城入園，加速企業向園區集中、產業向園區聚集。在企業服務方面。園區成立了企業服務中心，全體職工皆為“服務員”，各級部門將園區企業服務納入工作重點，舉全縣之力，積極為入駐企業實行“一站式”、“保姆式”服務。二是堅持好中選優。按照《南江縣東榆工業園區招商引資方案》，下達了招商引資任務；采取集中招商和小分隊招商等形式“走出去”，堅持“好中選優”的理念，圍繞園區醫藥食品加工、機械電子制造、新型建材生產主導產業定位，引進德健食品、良源食品、益雅農業等產業項目。

4、企業難題有效破解。招工難題。與縣就業局一道，組織園區6家企業83個崗位參加巴中舉行的現場招聘人才活動;根據園區企業用工要求，組織國家級小河職業中學開展多元化、訂單式人才培訓，共培訓農牧養殖、機械制造人才3批次136人。融資難題。舉辦園區企業與縣金融機構對接會，依托縣鼎豐國投、縣各大銀行，共協助5家企業辦理0.5億元的抵押貸款手續，切實解決企業資金短缺困難。就學難題。積極對接縣教育局，協調園區企業工人子女就近到小河職業中學、小河小學讀書，切實解決他們的后顧之憂。

5、產業項目不斷發展。堅持走三次產業融合發展的新型工業化道路，采用集約化經營加工模式，大力推行無公害農產品、綠色食品、有機食品的開發生產。（1）完善產業鏈。產業發展必須打造完善的產業鏈和產業集群。規劃一部分中小型企業的集中產業配套，同時鼓勵園區相關企業積極進行產業方面的升級以及技術改造。在此基礎上，著力幫助園區企業同一些大企業建立配套關系，與全市產業捆綁式發展，形成資源整合，推動產業集群發展。（2）優化供應鏈。在企業采購、運輸、存儲和銷售等交易過程中提升效率，優化實物流程，發展現代物流；優化信息流程，運用信息技術，利用互聯網進行自動化操作，讓園區企業人員足不出戶就能收購、銷售；優化生產技術，繼續加強企業專業技術的培訓，全面優化企業生產線，提高產品的質量與產量。（3）提升價值鏈。著力提升產品附加值，認真借鑒學習巴食巴適的產品延鏈開發模式，結合園區實際，倡導企業加大產品的延鏈開發，提升產品價值。

6、企業服務持續推進。建立園區全體干部職工定點幫扶企業制度，完善園區公共服務平臺建設，對德健農牧科技、良源食品、環永農業開發等入園企業的規劃、建設、用地、環保手續等方面提供“一條龍”、“保姆式”服務，促使項目順利建設發展；采取一月一次和不定時召開入園企業座談會，傾聽他們的心聲，請他們對服務工作提出意見和建議，了解和掌握入園企業的發展需要；同時，建立建全企業服務監督機制，暢通園區服務投訴、舉報渠道。今年共辦結各類申請求助事項87件。

7、精準扶貧扎實開展。成立精準扶貧領導小組，設立專門辦公室，組建駐村工作隊，抽派年輕有為的干部到村任“第一書記”，嚴格掛聯干部、“第一書記”考核機制。與鄉鎮一道制定了《鐘山村精準扶貧三年規劃》和計劃，分戶確定了貧困戶項目計劃。積極與外地勞務公司銜接，定向輸出勞動力221個；因各種原因不能外出務工的勞動力，對接到園區南慧建材、萬事康生物科技、弘揚食品等企業務工40余人。實行訂單式生產，保護價收購，引導農戶種植有機蔬菜300余畝，飼養生態豬1000余頭，農家土雞12000余只，憨包鴨6000余只。擠出單位工作經費4萬元扶持黨員精準扶貧示范工程，對村活動室進行改造和安裝安全飲水管道1500米，干部職工自費購買雞苗4000余只，大米、棉被等贈與貧困農戶。2016年計劃脫貧戶年人均純收入均超過3100元；村“七有”、戶“七有”全部實現，并順利通過市、縣脫貧成效驗收。

8、自身建設不斷加強。一是深入學習黨章黨規和總書記系列重要講話，堅持理論聯系實際，把學習教育和縣委中心工作緊密聯系起來，認真開展 “重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”、“廉政基地教育”、召開民主生活會等活動，組織講黨課12次，全體干部職工理想信念進一步堅定，宗旨觀念進一步增強。二是懸掛宣傳橫幅10幅、散發宣傳手冊500份、接受企業群眾咨詢160余次，全方位多形式進行法制教育，對重大事項通過召開企業座談會、聽證會等形式民主科學決策，努力增強干部職工依法行政意識和能力。三是嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，加強對領導干部廉潔自律情況進行監督，對不履職盡責、鋪張浪費、有令不行、有禁不止、辦事拖拉、弄虛作假等行為，按照有關規定追究相關人員責任，依法嚴肅處理。切實加強黨員干部廉潔從政教育，努力建設一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。

2016年南江縣東榆工業園區領導班子名單

何貴修

黨工委書記、主任（2017年4月離任）

張

濤

黨工委委員、副主任（2017年4月任黨工委書記、主任）汪兆志

黨工委委員、副主任 張

波

蘇川江

副主任

黨工委委員、紀檢組長

第三篇：幼兒園月份總結

幼兒園月份總結

在幼兒園的教師需要針對月份的工作，進行相關的工作，那么相關的總結內容應該怎么寫呢？下面是小編分享給大家的幼兒園月份總結范文，歡迎閱讀。

幼兒園月份總結范文一

12月，一年的最后一個月。12月，積蓄了一年的工作經歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進行著。現對12月工作總結如下：

幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中，良好生活習慣的培養也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養。隨著天氣的轉冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環節指導、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時，老師會先報菜名，講講吃的是什么食物，對小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對此調整了教育措施，由原來盛的一樣多調整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力，還增強了幼兒對吃飯的興趣，此種方法已經推薦給陳君卿的媽媽，經過在家的實驗，他的媽媽非常認可老師的此種方法。

12月份，我們的活動主題為冬天來了》。在墻面中，老師帶領小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天，感受冬

天。

本月，音樂天氣很冷

國際班的家長工作方面需要加強培養了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客，家長們的瀏覽率非常低，圣誕節老師請家長給班級帶各種圣誕節日的裝飾品，剛開始沒有幾個家長帶，后來在老師的表揚與鼓勵下，班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品，給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作，我們國際班的班級環境變得五彩繽紛起來，孩子們也提前感受到了圣誕節的節日氣氛~~

12月8日，班級進行了家長開放日活動。國際班因為孩子的年齡問題，所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定，孩子們也積極與老師互動，積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現。此次開放活動得到了家長們高度的認可!

12月23日，圣誕前夕。幼兒園舉行了“暢游藍森林……親子同樂嘉年華”的活動。活動之前是孩子們這學期學習內容的匯報演出。早上8點半正式開始。在《鈴兒響叮當》的音樂聲中，拉開了此次匯報演出的序幕。開著孩子們跟隨老師認真的做著各種舞蹈動作，臉上稚嫩的表情，給了老師無比的力量與信心。經過：英語展示、唐詩宋詞的背誦、毛澤東詩詞的背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之后，在孩子

們的歡歌笑語聲中，家長們的稱贊聲中，我們的學期匯報演出圓滿結束了。家長們對這次匯報活動，非常滿意，紛紛稱贊孩子們太棒了！接下來的嘉年華的游戲活動，真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶著小朋友一起互動游戲，也留下了歡聲笑語，增近了親子感情!此次活動，對于很多的小朋友來說，他們人生中的第一次。相信這樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。

幼兒園月份總結范文二

幼兒園園長喬建在10月份第一周辦公會上將十月份定為我園常規工作督導月，各部門圍繞常規工作常抓常新，從細節上下功夫，抓落實，督到位，做了大量細致的工作：

1、開展了常規教研。

從10月13日——10月25日，我園組織了為期兩周的“骨干教師及教研組長半日活動展示”活動，全體教師在不當班時間，分別觀摩了曹進軍、涂宏、金素芳、陳利娟、易琴蓮、曹漢霞、王建玲、劉詠英、周華為、梅琴花、張健(以時間排序)十一位骨干教師組織的半日活動，喬建園長完整地參加了十一個半日活動，并邀請了教研室鄔主任、張所長來園進行指導，當日張所長就所看到的兩節集體活動作了精彩的點評，鄔主任為我園全體教師作了“享受智慧和快樂”的專題講座，為這次展示活動作了全面的總結、肯定、評價和指導，也為本次活動劃上了圓滿的句號。期間，宋埠小學

學前班部分老師也趕往我園觀摩，充分體現了兩園之間的友好交流。

為使本次教研活動更深入有效，真正是“一研一得”，還認真總結反思：所有聽課教師積極參與評課、反思、總結，寫出了對半日活動觀摩的感受和體會，并舉辦了教研園地專欄，以便學習和交流。

2、舉行了教師職業形象講座。

邀請呂澤文老師作了“教師的職業形象和職業語言專題講座”;派副園長汪先霞外出學習，開拓眼界，回來后從理論上向老師作了“關于幼兒園教育教學活動有效性的實踐與思考”的報告;制定了新教師詳細培訓計劃，安排她們跟班見習，師徒結對，“先培訓、后上崗”：組織新教師學習了幼兒園保教人員一日工作程序及要求的學習，檢查個人自學筆記，深入課堂對新教師進行半日活動指導等等;

3、加強秋季衛生保健。

秋季是腸道疾病、流感、水痘、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發時期。早教和本園分別發生一例手足口病，園領導十分重視，及時上報主管部門，實行及時隔離，并為此召開緊急專題會議，值得一提的是，本園大三的一例手足口病是老師通過晨間健康檢查發現的，再一次說明了晨檢的重要性。針對手足口病及秋季其他疾病，我園積極加強預防，開展了一系列的衛生保健活動，贏得了家長們的一致好評：

通過各班家園聯系欄，向家長宣傳秋季育兒知識;對各班保育員老師進行衛生保健相關知識培訓;加大衛生消毒的檢查督促力度;10月20日——10月24日連續一周，每天兩次給幼兒飲用板藍根中草藥糖水;培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛煉，增強幼兒體質;對各班幼兒進行健康體檢。

4、督導一日活動時間的執行情況。

對各班一日常規作出具體的檢查和指導。特別強調了早餐、中餐、和餐前閱讀時間的保證。

5、征集留守兒童課題論文。

我園是黃岡市“黃岡地區老城區城鎮留守兒童的現狀與分析”課題研究的實驗單位之一，課題已進行三年，現準備結題。為此，進行了論文征集，有22位老師撰寫了“留守幼兒論文”;各班填寫了“麻城市幼兒園留守幼兒家庭情況調查表”。

6、推廣新操：分年齡組編排并學習了新的幼兒早操。新編的早操，更適合幼兒年齡特點，大大地提高了早操的參與率和運動率，深受老師和幼兒的喜歡。

7、自制體育活動器材：各班自制體育活動器材至少3樣，并要求投放使用，保證戶外活動的開展和多樣化。

8、慶祝重陽節活動。(學前班小朋友制作禮物獻給退休老教師，并表演節目)

9、安裝廣播系統;運用安裝新廣播系統，完善備課室，實行電腦使用、學習、安全管理制度。

10、衛生保健知識宣傳欄的建設，既開辟了宣傳陣地，又美化了校園環境。

存在不足：

1、執行一日工作程序不到位。比如：時間隨意，早餐推遲、中餐提前，餐前閱讀時間沒保證，戶外鍛煉時間未保證等等;

2、區域活動形式單調，材料不夠豐富，沒有與主題活動相結合;

3、衛生消毒執行不到位，如，周五衛生大檢查時，各班的衛生均做得很好，但平時的衛生則存在不徹底、不到位情況;很遺憾地發生了兩例手足口病;

4、教師對新操不熟，新任教師帶班的能力還須快速提高;

1、統籌兼顧，合理規劃

一是做好使用各項經費的計劃，并合理使用;二是良好發揮園產物資的作用：資料保管人員對幼兒園的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的計劃、規定進行登記、分發、回收、清點、統計損耗等的管理，維修人員對園內的設施設備認真做好檢查和維修。

2、嚴格膳食管理

(1)伙委會成員在保健醫生的帶領下共同探討膳食管理問題，認真制訂每周營養食譜，聽取教師、家長的建議和意見，根據反饋意見及時更改食譜，并及時從網上、公示欄向家長公示。

(2)食堂采買人員嚴格的按照配量進行購買，在采買中，堅持了不買腐爛變質等便宜貨。食堂飲食衛生嚴格執行《食品衛生法》及相關要求，從食堂環境、建筑布局、到食品加工入口都嚴格按要求執行。對膳食從計劃、采購、入庫、加工直至反饋等各個環節明確要求，加強監管檢查。對出現的各類不符合食品衛生現象，不隱不瞞，主動報告，一查到底，嚴肅處理。嚴格把好了衛生消毒關，炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。食堂人員采取集體學、自學等方式，及時掌握新知識及相關法規，使他們知法、守法、確保從源頭上杜絕飲食出現事故。并積極接受衛生行政部門監督，確保了在園師生的食品安全;及時完成了食堂工作人員健康體檢工作,確保工作人員的個人衛生達標。

(3)為了搞好師生膳食質量，提高廚師業務水平，本月，總務處根據園內總要求組織了廚師加班開啟制作客餐。在此迎接上級領導檢查活動中，四位廚師通過制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及統籌安排、組織協調能力，向上級領導、園離退休教師展示了自己的綜合素質，促進了食堂工作人員的業務能力的提高，節約了招待費用，也加強了膳食管理工作。

3、加強財務工作與財產管理

(1)財務室認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;迎接了物價核價、財政局核帳工作，嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算，準確無誤地完成了基礎教育基層統計報表、財政財務報表、市單位經濟普查報表等工作。

(2)資料保管室對全園各班級的物品進行了重新清查登記，完善建立了資料室各項借閱手續，做到借、取、查方便。

4、認真執行衛生保健制度與加大環境美化工作

(1)醫務室做好了老生體檢工作，及時建檔并做了記錄、分析和統計;針對秋冬季流行性疾病，及時安排了全園幼兒服用板蘭根等中草藥水;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生;在手足口病發生期間加強了檢查、指導、控制預防力度;嚴格執行衛生消毒洗曬制度，加強了衛生管理指導的力度。

(2)保持園整體環境衛生，清潔人員堅持園內隨臟隨掃，做到了園舍整體清潔衛生。

(3)綠化工作方面加大了力度：

聘請專業園林人員種植花草樹木，簽訂了園綠化合同。并將園整體綠化方案進行了調整布局，使幼兒園的綠化工作初見成效，為幼兒創設了一個衛生、安全、利于活動的美麗

環境。

(4)整理了教工車棚，規范了車輛的擺放與管理。

5、確保安全工作到位

(1)對園內所有設施、設備進行了一次仔細檢查，電燈、電線、大型玩具、欄桿、床架、食堂鍋爐設施等，對發現的問題及時處理。樹立安全源自警惕，事故出于麻痹的意識。

(2)確保食品安全，進一步加強食堂進貨驗收工作，發現不合格者不加工給幼兒食用。堅持訂購點心、食品向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度。

(3)對后勤重要崗位經常加強督查，認真落實崗位職責，強化了這些人員的崗位責任意識，確保安全意識深入人心。

(4)添置了安全防盜設施(辦公室、備課室防盜門窗設施)。

6、投入資金添置設施設備，改善幼兒園軟硬件環境。

10月份，后勤人員利用節假日休息時間努力完成了如下工作：做好了重陽節老教師進餐及其它后勤保障工作。本園、早教食堂工作人員毫無怨言，圓滿地完成了麻城師范85名實習生兩周的搭餐額外工作任務。與各班級班主任、教師共同完成了幼兒醫保、體檢、平安保險收費統計工作，我園幼兒醫保工作完成率達百分之九十二，居各學校之首，圓滿地完成了為家長、幼兒服務的這項社會工作任務，得到了上級

的表揚與家長好評。投入1400元添置了早教中心升旗設施設備，優化了早教中心幼兒教育資源。投入萬余元購置了7臺備課、辦公電腦及兩臺教學手提電腦，改善了教師辦公條件。投入7000余元建設了園局域網，大力優化了班級教育教學環境。檢修了教學樓屋頂，解決了教學樓4樓漏水問題。

存在不足;

1、車輛擺放不到位。

2、餐飲管理不規范等。

3、后勤管理宣傳不及時。

幼兒園月份總結范文三

“時間流逝，歲月無情”，這是一句再簡單不過的話語了。是啊，似乎剛入園不久的弟弟妹妹們，轉眼間，已是大班的哥哥姐姐了。現在我們都是大一班的一份子，曾經的我們，在這里哭過也鬧過，但嘗到更多的是一種甜甜的感覺，那是一種無比幸福的溫馨感。今年是孩子們第三年的新開始，在此，希望孩子能夠永遠健康、快樂。

從開學到現在，一個多月過去了。跟以前的他們比起來，今年明顯感覺到寶貝們一個個都長高了，有些還長胖了，嗓門越來越大了，人也變得越來越活潑好動了。在教學活動方面，我們結束了兩大主題，即《你變我變大家變》與《中國娃》，正在進行的是《亮眼看世界》，在這里，寶貝們可以在生動有趣的活動中感悟到，只要仔細看，我們的身邊，我

們的生活中就會有那么多有趣的事兒---我的眼睛里有你、有他、有各種各樣的東西;望高處看是一個樣兒，往低處看又是一個樣兒等等，只要用心去看，處處留意，都會有意味的驚喜。

在環境的創設上，我們進行了主題墻的布置，在《你變我變大家變》中，我們向家長收集幼兒小時候與近期的照片，作為一面主題墻，讓幼兒感受到自己的真正變化。在《中國娃》中，展示幼兒的繪畫展，即一張張京劇臉譜與我們一起手拉手的作品，從而，使幼兒真正走進主題的世界。還針對幼兒的年齡特點，進行了區域環境的創設，如：益智區、數學區、手工坊、操作區的創設，分別投放了豐富多彩的材料，讓幼兒在玩的過程中，真心投入與游戲的海洋。

1.生活上：天氣漸漸變冷，及時為幼兒增添衣物，特別在戶外活動時期，熱了讓孩子脫衣服，冷了提醒幼兒穿衣服。在回教室休息的時候，記得讓幼兒多喝開心，同時，預防感冒的發生。

2.衛生上：為了養成良好的個人衛生習慣，除了讓幼兒勤洗手換衣外，還應勤剪指甲，為了避免幼兒磕磕碰碰，安全事故的發生。

第四篇：思想匯報之三月份總結

思想匯報之三月份總結

時間飛逝，轉眼間一個多月的美好時光就悄悄從我身邊溜走，仔細一回想，當初我們還站在新學期的同一起跑線上，面臨的是一個新的開始，是一輪新的希望，更是一個新的征程，如今我們已經相繼出發，懷著自己當初設立的新學期目標和計劃一步一個腳印的前進，虛心接受老師和同學們的批評和建議，爭取更好的完善自己，更好的為同學服務。在這耐人回味的一個月中，經歷許許多多的事，有喜亦有憂，有成功的喜悅也有不足的悲傷。現在我就向黨組織匯報一下我這一個月中相關方面的學習和工作情況。

首先在工作方面，作為學習部副部長，必須承擔起一定的責任，協同其他部員和學習委員做好相關方面的工作，為部門建設貢獻自己的一份綿薄之力。在這一個多月中，盡管部門舉辦的活動并不多，但是仍然可以從中挖掘到一些有價值的信息，吸取一定的教訓并積累相關方面的經驗。現在我將自己的工作情況具體的向黨組織匯報一下，具體包括如下幾個方面：

一、開學初對前一個學期的成績進行年級排名，并通知掛科的同學準備補考；

二、個性課程、第2類通識課和英語四六級的通知及報名；

三、及時囑咐各班學習委員做好每周的課堂考勤工作，并向各班進行不定期的抽查并將相關考勤情況繪制成表，本項工作現在已經轉交給謝春同學進行處理；

四、“和諧四系”學習專欄活動：開學之初，為豐富廣大同學的校園文化生活，營造濃厚的學習氛圍，學習部就計劃繼續做好上個學期的“和諧四系”學習專刊活動方面的工作，逢單周進行一期征稿工作，內容主要包括國內時事，醫學前沿，醫學考試(可涉及四六級、專業考試、考研、國內外考試新技術等方面)及人物事跡（以醫學名人名事為主）四個方面，將通過讓同學自己設計版面、編寫國內新聞頭條、搜集整理醫學方面資料以及暢寫學習方面的深刻體會等，全面提升同學們的綜合素質。通過精心準備，包括聯系學習委員進行宣傳，展板設計等相關工作，協同其他部員在三月初就順利完成第一期“和諧四系”學習專欄的征稿及優秀作品的展示；

五、“和諧四系.放飛理想” 校慶征文比賽：理想是反映心靈的眼睛，是尋覓目標的思維，更是力量的源泉。對于每一個人來說，都有一定的理想，心中有理想就有力量，勝利的曙光就在前方。為讓廣大同學樹立明確的目標，并以嶄新的姿態及扎實的行動來取得更好的成績，在征求得劉主任同意后，學習部舉辦“和諧四系.放飛理想”校慶征文比賽，主要由我負責；此活動可以通過讓同學暢談自己的理想，發表獨立的觀點，暢寫學習方面的深刻體會，以明確自己的奮斗目標，同時能給人以啟迪。以服務同學為出發點來做好本項工作，比如說征稿內容上可以更加豐富一下，積極調動各類同學的參與，鼓勵他們寫出自己的真情實感與同學一起分享，對于發現有些在學習上出現問題的同學，及時與班上學習委員聯系以給予一定的幫助，如果確實無法調整過來，及時向老師匯報以便更好的解決問題，等等。但在本次征文比賽中也存在不少的不足，首先宣傳不夠，導致同學對征文內容的誤解，從上交的作品來看，只有少部分同學的寫到自己以后的理想，并發表自己的觀點及其奮斗的決心，而絕大部分曲解了本次征文的具體含義，諸多同學廣泛對“理想”一詞大量抒情，盡管文采不錯，但根本沒有聯系自己的切身實際來談，沒有達到本次活動應有的目的；其次，從上交作品的數量來看，有的班級比較積極，而有的班級確寥寥無幾，比如說臨床11班才兩個同學交稿，一定程度上說明我通知沒到位，下次類似活動需要注意。

六、第四臨床醫學院首屆技能操作大賽：比賽分初賽和決賽兩個過程，初

賽主要以筆試為主，試題由我和劉武負責收集，在進行一系列的前期策劃和相關準備之后，在三月31日晚順利進行初賽的選拔，考試過程中總體還好，報名的同學都可以準時趕過來考試，唯一不足的是出現代考的情況，經了解，當天晚上臨床11班有班級活動，有些同學不能參加考試而缺考，甚至有的同學就找人頂替，出現這樣的情況說明我們安排考試的時間不夠恰當，事先沒有向各班同學了解情況；其次決賽定在4月12日進行，共有12名同學參賽，再次希望他們可以拿個好的成績。

其次說一下學習方面，大三上學期獲得特等獎學金，懷著喜悅的心情對自己更加自信，時刻記住在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭。作為學習部中的一員，在學習當然要起到表率作用。我嚴格要求自己，我學習的時間比其他同學少，但我會合理的安排時間，在規定的時間內認真地完成作業，并監督同學完成相應的學習任務，懷著對醫學專業的濃厚興趣，端正學習態度，腳踏實地的學習，經常向老師和學長請教，及時復習已經講完的課程，并結合自身情況培養適合自己的學習方法，堅持不懈的努力，雖然一個月中沒有很好的指標來評價自己的學習，但我相信自己已經再不斷的進步。

最后是生活方面，在日常生活中，我會生活儉樸，誠實守信，與人和善；并養成自我批評的良好習慣，在生活中對自己的不足及時進行反思并改正，虛心接受同學們對自己的意見和建議。作為一名入黨積極分子，在我遞交入黨申請書時，我就把全心全意為同學服務作為自己的座右銘，如果哪位同學在生活上遇到了困難，我絕對會獻上自己的一份力，不怨累，比如說遇到女生抬水時我會主動上前幫忙，被同學叫去搬水，我會放下手上的工作馬上下去為她服務，如果那時我不在寢室，我會叫她先放在年級辦，等我回來再給她搬上去；當然其他方面我也會這么去做，只要同學對我信任，我義無反顧。

綜上所述，在短短的一個月，時刻把握著什么該做，什么又不該去做，“人非圣賢，孰能無過”，對我不足的地方我不會氣餒，再接再厲，只要我有心，絕對相信自己可以做好。

第五篇：部門月份總結

心理健康部2011下半年工作計劃

隨著我國市場經濟的飛速發展，人們的心理壓力日益加大，大學生們面對來自學習、生活、交往、情感、就業等諸多方面帶來的心理壓力，更加復雜，多樣，具體。

度過炎熱而又悠閑的暑假，又再一次和可愛的同學們重逢了，院團委心理健康將讓同學們在新學年的學習生活過得充實而有節奏，使同學們倍感大學校園的溫馨和諧，并為遇到心理困擾的同學及時排擾解難，讓同學們有一個健康向上的大學生活。

在過去的一年里，我部門積極配合學院工作，積極了解同學們的心理健康情況，并在同學中間展開了一系列有關心理健康的活動，積極宣傳有關心理健康的知識。在以后的工作中我們將繼續努力，更好的服務同學。

心理健康部下半年工作計劃主要以下幾點；

九月份主要工作；

一；心理工作者培訓會議活動：新學期的開始，新生的入校。對新的一期新生的培訓會議是必須的，讓同學們對我部門心理健康部有一個初步的了解。讓

高考后大一的新生進行一次培訓，及時的了解一門新的知識，希望他們在大學期間有一個更好的生活。

二；2011年上學期新生心理普查活動：新學期的開始，新生的入校的心理，普查是非常必須的，新生心理普查測試由心理咨詢中心統一組織，在9月下旬完成，內容為SCL-90自評癥狀量表。本部門將在新生入校期間進行大一新生的心理普查，及時了解一個新生長期以后的心理狀況，對在測試中進入預警名單的學生及時建立心理健康檔案，并進行回訪，對沒有進入預警名單的學生留存原始問卷，以備后查。

三；招新和迎新活動：新學的開始，為了增大我部門的人員量，我部門將在九月召開一次招新活動，在招干過程中，細心發覺有愛心，與同學和睦有好的同學，積極引導各個有愛心者加入心理健康部這個大家庭。讓他們增加自己的實踐能力。并且將會經過面試來確定新成員。新干事的加入，是團委保持長久蓬勃發展的秘訣。

十月份主要工作；

一；心理征文活動：我部門將在十月份進行一次全院的心理征文活動。為了了解新生們的文采。我部門將在期間經過評比評出一，二，三名并進行獎勵。

二；趣味運動會活動：此次活動是我部門的一次大型活動，展開此次趣味運動會也是為了增近新生與新生之間的友誼活動，這次活動不僅娛樂了大家、鍛煉了身體，而且也增加了大一新同學之間的團結協作能力，增強了同學之間的友情，同時，為我學院參加學校的趣味運動會奠定了堅實的基礎。(趣味運動會宗旨是友誼第一，比賽第二為目地的)。

三；心理普查建檔，歸檔，回訪活動：心理普查我部門將在指定的時間將進行統計，歸檔。并統計心理狀況不清晰的同學進行聯系與回訪，及時的調整此同學的心理狀況。.數據統計將測試的情況列表保存，針對在測試中表現出的 “問題”學生,及時建立檔案,并進行個別咨詢訪談;對沒有表現出“問題”的學生則建立電子檔案,以備后查。

十一月份主要活動；

十一月份是我部門最忙碌的一個月份，也是一年一度的感恩節的季節。

一；心理黑板報的評比活動：我部門將在十一月份上旬進行一次心理感恩月“心理黑板報”的評比活動，并向廣大師生及時的推廣心理知識，并宣傳感恩月這個特殊的月份，讓同學們多擁有一顆感恩的心。

二；感恩節活動：我部門將在十一月中舉行一次感恩節活動，是為了讓同學們學會擁有一顆感恩的心，也將是十一月的一次大的宣傳。

三；放映心理健康感恩電影：心理感恩月，我部門將向全院師生播放一部關于感恩的電影，時間定于中旬，地點待定。

四；心理主題班會活動:我部門將在十一月底舉辦一次心理主題班會，向全

院師生推廣心理知識及時了解自己的心理狀況

其他活動；

晴雨表的發放；維護全體學生的心理健康，預防和及時發現不穩定因素，保證學生的心理安全，采取“定期報告”制度，各班級每兩周向中心匯報一次“學生心理狀態晴雨表”。

心馨園地報紙發放；按時刊出由院團委心理健康部主編的每月《馨心園地》心理健康知識報紙。報紙從大學生關注的心理健康知識入手，著眼于大學生常見心理問題的探討，內容深入淺出，生動有趣，為廣大同學適時地送上一碗心靈雞湯。

協助各部門活動;不論院還是系各部門在活動期間，心理健康部都積極配合各項工作，把工作落實做好，發揮本身特長，把每件事都做的最好。實做 好，發揮本身特長，把每件事都做的最好。節目力求別出心裁，質量為先。

本學年學生處心理咨詢中心將嚴格按照以上計劃如以落實，為確保我院每一位學子都能平安，健康，快樂地成長，成為社會所需的有用人才，我們將和學院其他部門一道，為共同塑造高素質人才，做出我們不懈的努力！

以上就是我部門心理健康部2011年下半年活動計劃，希望我部門成員都積極努力搞好各項工