第一篇：廣西自治區林業廳直屬事業單位考試

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廣西自治區林業廳直屬事業單位考試

2013年廣西自治區林業廳直屬事業單位考試招聘公告、報名注意事項、考試大綱、海量免費備考資料下載：http://url.cn/LCqMmY 報名時間、地點及方式

(1)報名時間：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。

(2)報名地點及方式

采取現場報名方式，具體報名地址如下：

廣西生態工程職業技術學院報名地點：院組織人事處，柳州市柳北區君武路168號，聯系人：蔣靜波，聯系電話：0772-2726977, 招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

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(五)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的年齡條件(計算年齡時間為2013年1月1日);

(六)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的;

第二篇：2013年廣西自治區林業廳直屬事業單位考試公告

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2013年廣西自治區林業廳直屬事業單位考試公告

2013年廣西自治區林業廳直屬事業單位考試招聘公告、報名注意事項、考試大綱、海量免費備考資料下載：http://url.cn/LCqMmY

為充實自治區林業廳直屬事業單位人才隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，經自治區編辦、自治區人力資源和社會保障廳同意，自治區林業廳直屬18家單位計劃于2013年10-11月公開招聘工作人員543名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)廣西生態工程職業技術學院簡介

廣西生態工程職業技術學院是一所立足廣西，面向全國招生的全日制普通高等職業技術學院，為相當副廳級財政全額撥款事業單位，歸自治區林業廳管理。學院的辦學宗旨和職責范圍主要是培養經濟社會所需的高素質、高技能應用型人才，開展高等職業教育和中等職業教育;實施林業行業特殊工種技能等級培訓與考核;承擔林業科研、技術培訓、技術推廣、科技咨詢、森林資源調查及園林綠化規劃設計等。學院創辦于1956年，位于柳州市柳北區君武路168號，占地面積1.8萬畝，校園面積1000多畝。設置8個教學系(部)，5個研究院(所)，8個行政事務管理和11個教輔科研機構。現有40個專業，其中國家重點建設專業2個，自治區特色專業6個、優質專業4個，在校學生6000多人。

(二)廣西林業科學研究院簡介

廣西林業科學研究院是自治區本級全額撥款事業單位，機構規格相當縣(處)級，是自治區社會公益型科研院所，廣西林業最高、最具權威科研機構，是國

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家林業局中南速生材繁育重點實驗室、廣西優良用材林資源培育重點實驗室、國家油茶科學中心南緣地區種質創新及茶油加工實驗室等3個省部級重點實驗室的主要技術依托單位，廣西首批科技創新金源單位，國家科技部林業國際科技合作基地建設單位，人社部博士后科研工作站建站單位，第一批全國林業知識產權試點單位，廣西第一批八桂學者、特聘專家設崗單位，廣西壯族自治區林產品質量檢驗檢測中心，綜合科技發展實力位居全國省屬林業院前五之列。

(三)廣西林業勘測設計院簡介

廣西林業設計院是差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級，是全區唯一一家國家甲級林業調查規劃設計單位，具有林業、園林、旅游、建筑、道路、橋梁、巖土等專業規劃、設計、咨詢等資質的綜合型設計單位。

(四)廣西國有高峰林場簡介

廣西國有高峰林場是自治區林業廳直屬大型國有林場，屬事業單位性質，實行企業化管理，公司化經營，是農業產業化國家重點龍頭企業、全國首批十佳林場和廣西農業產業化十大龍頭企業，主營速豐林、經濟林、人造板、商貿物流、土地開發利用、林下經濟等產業。林場創建于1953年，場部位于南寧市興寧區，下設1個擬上市林業集團公司、5個人造板公司、6個對外造林部、13個營林分場、機關科室和其他下屬單位共50多個，職工4000多人。經過多年建設，林場各項事業取得長足發展,許多關鍵指標在全區甚至全國同行中具有絕對優勢。

(五)廣西國有七坡林場簡介

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廣西國有七坡林場是自治區林業廳直屬的大一型國有林場，屬自治區本級財政差額撥款事業單位，機構規格縣(處)級。林場實行企業化管理、公司化經營，是集森林經營、木材加工、林產化工、生態肥業、林下經濟、花卉產業等多元化經營為一體的綜合性林場，是全國十佳林場、廣西農業產業化龍頭重點企業及廣西現代林業產業龍頭企業。林場創建于1952年，場部位于廣西首府南寧市經開區友誼路吳圩段26號，下設機關科室15個，場內場外營林分場8個，職工1611人(其中在職926人，離退休685人)。建有松香廠、膠合板廠、中密度纖維板廠、復合肥料廠等林產工業企業，建有花卉產業園、林下低碳經濟科技示范基地、廣西北部灣現代林業產業加工基地等產業園區，組建有廣西華沃特生態肥業股份有限公司、廣西華威林產化工股份有限公司等廣西區直國有林場專業集團股份公司。

(六)廣西國有博白林場簡介

廣西國有博白林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場始建于1962年，地處玉林市博白縣境內。全場經營面積68.3萬畝，活立木蓄積量243萬立方米，森林覆蓋率81.57%，資產總額9.2億元。現有員工2223人，其中職工1118人(在職職工500人，離退休618人)，聘用人員1105人。

(七)廣西國有黃冕林場簡介

廣西國有黃冕林場是自治區本級財政差額撥款縣處級事業單位,是廣西林業廳直屬的大型林場。林場總部設在柳州市鹿寨縣城，林場地跨桂林、柳州兩市，湘桂鐵路、桂柳高速公路直通林區，交通十分便利。全場職工1409人，其中在職職工602人，林業高中級專業技術人員180人。林場經營總面積52

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萬畝，林木蓄積量210萬立方米,資產總值9億元以上。林場設有內設機構16個，下轄6個分場、3個營林部、年產7000萬苗木大型組培中心、桂林木材工業公司,建有現代化木材綜合加工廠,擁有廣西最大石斛苗生產基地和黑荊樹林木良種示范基地、大葉櫟林木良種示范基地、香樟林木良種示范基地，與中國科學院華南植物園合作建立博士工作站。林場主要經營森林培育、林產品加工、林下有機食品、房地產開發、生態旅游等產業。是國家級有機農產品生產示范基地，自治區現代林業龍頭企業，農林水利系統勞動關系和諧企業，全區農業銀行伴百家優秀企業成長首批榮耀企業，企業信用等級為AAA級，授信額度4億元，是廣西林業唯一通過國際FSC森林認證和國家有機產品認證的國有林場。

(八)廣西國有欽廉林場簡介

廣西國有欽廉林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場成立于1963年，總部設在欽州市，是自治區林業廳直屬大一型國有林場。場內經營面積89.28萬畝，地跨北海、欽州兩市三縣一區(合浦縣、靈山縣、浦北縣、欽南區)。活立木蓄積量85萬立方米，場外造林面積近20萬畝。林場下設15個內設管理機構和20個二級生產經營單位，現有職工2914人(在職1446人、退休1468人)。欽廉林場是第一批廣西林業產業化龍頭企業，曾獲“全國國營林場500強”、“全國國營林場100佳單位”等稱號。

(九)廣西國有雅長林場簡介

廣西壯族自治區國有雅長林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場始建于1954年，場部位于廣

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西西北部云貴高原東南邊緣，地跨百色市的樂業、田林兩縣;總經營面積122萬畝，其中公益林面積70.6萬畝，有林地面積97萬畝，總蓄積量550萬立方米，是廣西面積最大的生態公益型國有林場。資產總值22億元。現有職工864人，經營業務有營造林、木材采伐運輸業、木材加工綜合利用、房地產開發、花卉、森林旅游等。

(十)廣西國有大桂山林場簡介

廣西國有大桂山林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場經營總面積105萬畝，活立木總蓄積量430萬立方米。下轄7個營林分場、三個外造基地、國家森林公園、八桂木材加工集散中心(工業園區)、廣西桂巽板業有限公司、廣西都龐嶺木業有限公司、春天花卉園林綠化公司、桂山酒店、飲料廠、木片廠、山羊土豬養殖基地等實體經濟，資產總額29億元。場內職工460人。

(十一)廣西南寧樹木園(廣西南寧良鳳江國家森林公園)簡介

廣西南寧樹木園(廣西南寧良鳳江國家森林公園)是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。公園第一名稱為南寧樹木園，位于廣西首府南寧市友誼路78號，先后被評為全國十佳林場、全國和全區農林水利系統勞動關系和諧企業、國家4A級旅游景區、全國文明森林公園、全國科普教育基地、全國綠化模范單位、廣西林業產業化龍頭企業、區直機關文明單位、南寧市十佳旅游景點等。全園現經營林地面積約40萬畝，現有職工819人，主要經營林業生產、森林培育、森林生態旅游、珍稀動物養殖及深加工、經濟果木林種植、商業物流、地產開發、園林花卉等。

(十二)廣西國有三門江林場簡介

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廣西國有三門江林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場始建于1951年，地跨柳州市城中區及鹿寨、象州兩縣。現有職工1500多人，下設12個機關科室、6個營林分場、3個房地產公司、1個種苗繁育中心、5個對外造林經營部和2個服務機構。1993年5月經國家林業部批準建立三門江國家森林公園。經過62年的建設與發展，林場總經營林地面積35.6萬畝，其中場內20.6萬畝，場外租地15萬畝，活立木蓄積量111.00萬立方米。隨著林場改革不斷深入和林種結構調整步伐的加快，林場已經由生產松、杉材的單一經營模式轉變為集土地綜合開發、森林資源培育、林產工業發展、森林旅游開發、油茶綜合開發和林下經濟同步發展的多種經營模式。當前，林場已有4000多畝林地納入柳州市“再造一個新柳州、構建特大城市框架構想”規劃范圍，三門江有利的區位優勢給林場帶來了千載難逢的發展機遇。

(十三)廣西國有東門林場簡介

廣西國有東門林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格正處級，建場于1965年。林場場部位于廣西崇左市扶綏縣東門鎮，總場機關設有黨政辦、人力中心等10個職能部門，下轄12個二層經營管理單位及1個第一生產線(年產15萬立方米)已投產的中(高)密度人造板廠、1個年產肥料2萬噸的肥料公司。截止目前，全場有職工1400多人，常住人口5000多人，資產總值11.53億元，森林經營面積74.2萬畝，其中場內經營面積31.5萬畝，場外經營面積42.7萬多畝。上世紀80年代以來，東門林場與澳大利亞合作開展桉樹種苗科技研究，目前擁有亞洲最大的桉樹基因庫，桉樹科研和育種栽培技術保持全國領先水平，現年產桉樹等優良種苗年產

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量能1億株，東門林場先后被評為“全國特色種苗基地”、“國家桉樹良種基地”、全國林業先進集體。

(十四)廣西國有派陽山林場簡介

廣西國有派陽山林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，機構規格相當縣副(處)級，是自治區林業廳直屬13家國有林場之一。地處廣西西南中越邊境寧明縣境內，距首府南寧180公里(車程2小時內)、邊陲重鎮憑祥市38公里,交通便利,區位優勢明顯。林場林地經營面積62萬畝，活立木蓄積240萬m3，森林覆蓋率84.9%，年產商品材20多萬m3、刨花板30多萬m3、八角香雞10萬羽、松脂約5000多噸、八角鮮果約300萬斤，年培育桐棉松、降香黃檀等特色、珍貴樹種苗木1000多萬株，年經營收入6億元以上。多年來，林場先后獲得“全國科技興林示范林場”、“全國特色種苗基地”、“全國保護森林和野生動植物先進單位”、“廣西林業產業化龍頭企業”、“自治區文明單位”、“自治區優秀林場”等榮譽稱號，同時也是廣西首家通過FSC-FM/COC森林認證的國有林場。

(十五)廣西國有六萬林場簡介

廣西國有六萬林場是自治區本級財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理，機構規格相當縣(處)級。林場創建于1951年,地處廣西東南部,地跨興業、博白、浦北三縣和福綿一區。場部位于玉林市城區，鐵路、公路交通方便。國有林地(場內)經營面積22.88萬畝，發展場外造林22萬畝，森林活立木蓄積總量150萬立方米。全場現有職工1422人，機關內設11個科室，下設9個二級經營單位，全場經濟收入主要來源是木材和八角，2012年總產值7.78億元，經營收入3.6億元。

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(十六)廣西國有維都林場簡介

廣西壯族自治區國有維都林場是財政差額撥款事業單位，直屬自治區林業廳管理的十三家區直林場之一。總場位于美麗的新興城市——來賓市中心，交通便利，區位優勢明顯。林場下轄9個營林分場和4個有限公司。編制638名，現有在職在編人員495名。全場經營林地面積32萬畝，活立木蓄積量54.2萬立方米，場內林地主要分布在來賓市興賓區范圍內，對外聯營造林地分布在來賓、柳州、桂林、賀州等市。林場經營項目有營造林、木材生產、苗木生產、油茶、園林花卉、水泥建筑材、門面租賃、地產開發、商業物流等。至2012年底，林場總產值5.2億元，總經營收入1.6億元。

(十七)廣西大桂山鱷蜥自然保護區管理局簡介

廣西大桂山鱷蜥自然保護區于2005年4月經廣西壯族自治區人民政府批準建立，是為保護國家Ⅰ級重點保護野生動物鱷蜥和其它珍稀野生動植物而建立的自然保護區,是野生動物類型自然保護區。保護區總面積3780公頃。廣西大桂山鱷蜥自然保護區管理局，于2007年6月經廣西壯族自治區機構編制委員會批準設立，屬財政全額撥款事業單位, 業務和行政上隸屬自治區林業廳，級別為副處級。管理局下設辦公室、計劃財務科、科研經營科、資源保護科等4個科室，資源保護科下設北婁管理站、七星沖管理站兩個站點。2013年大桂山鱷蜥自然保護區晉升為國家級自然保護區。(十八)廣西壯族自治區森林公安局

廣西壯族自治區森林公安局是負責保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序的公安機關，由自治區林業廳、公安廳雙重管理，http://v.huatu.com

納入自治區公安廳機構序列，掛自治區公安廳森林警察總隊牌子。現有直屬派出機構16個。

二、招聘的范圍和對象

面向社會，且具備應聘條件的人員。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的年齡條件(計算年齡時間為2013年1月1日);

(六)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規定要求需回避的;

6.其它不符合報考資格條件的。

四、招聘的人數、崗位及資格條件

招聘人數543名。具體崗位及要求詳見崗位明細表(附件1)。

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五、招聘工作的步驟和程序

公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

制訂《2013年自治區林業廳直屬事業單位公開招聘工作人員公告》，經自治區林業廳審核、自治區人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網、廣西人才網、廣西林業信息網等網站公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名所需材料及報名考試費用

(1)報考者應在廣西人事考試網下載、填寫、雙面打印附件2《公開招聘報名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報考崗位代碼)，于報名時一并提交招聘單位。

(2)報考者須提供戶口簿、身份證、畢業證、學位證、職稱證等原件及復印件。

(3)按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規定的標準收費。報名費10元，考試費50元。(以下有規定免筆試人員免考試費)

2.報名時間、地點及方式

(1)報名時間：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。

(2)報名地點及方式

采取現場報名方式，具體報名地址如下：

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廣西生態工程職業技術學院報名地點：院組織人事處，柳州市柳北區君武路168號，聯系人：蔣靜波，聯系電話：0772-2726977,電子郵箱:stxyzr308@163.com。

廣西林業科學研究院報名地點：院人事處，南寧市邕武路23號，聯系人：凌得英、劉子瑗，聯系電話：0771-2319811,電子郵箱：gxlkyrsc@163.com。

廣西林業勘測設計院報名地點：院黨政辦，南寧市中華路14號，聯系人：趙婷，聯系電話：0771-2239007,電子郵箱：gxlkdzb@163.com。

廣西國有高峰林場報名地點：場勞動人事科，南寧市興寧區興東路10號，聯系人：何英姿、許文，聯系電話：0771-2331799/2331798,電子郵箱：gflclrk@163.com。

廣西國有七坡林場報名地點：場人事教育科，南寧市經開區友誼路吳圩段26號，聯系人：梁勇勤，聯系電話：0771-4207754，電子郵箱：1251142275@qq.com。

廣西國有博白林場報名地點：場勞動人事科，玉林市博白縣亞山鎮清湖坡，聯系人：范麗君，聯系電話：0775-8739039,電子郵箱：fanlijun18@163.com。

廣西國有黃冕林場報名地點：場人事教育科，柳州市鹿寨縣飛鹿大道21號，聯系人：符柳紅，聯系電話：0772-6662728、6661939，電子郵箱：hmlcrsk@163.com。

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廣西國有欽廉林場報名地點：場勞動人事科5010辦公室，欽州市南珠東大街559號(東盟會所旁)，聯系人：何道琳、黃超興，聯系電話：0777-3271863、3271862，電子郵箱：qllc362@163.com。

廣西國有雅長林場報名地點：場人教科，百色市樂業縣花坪鎮10號，聯系人：姜觀蘭，聯系電話：0776-7711111,電子郵箱：yclcrjk@163.com。

廣西國有大桂山林場報名地點：場勞動人事科，賀州市愛民南路59號，聯系人：蔣美蓮、蒙龍傳，聯系電話：0774-5226353,電子郵箱：dgslcLRK@163.com。

廣西南寧樹木園(廣西南寧良鳳江國家森林公園)報名地點：園勞動人事科，南寧市江南區友誼路78號，聯系人：陸儉英，聯系電話：0771-2184918,2184533，電子郵箱：274511278@qq.com。

廣西國有三門江林場報名地點：場人事科，柳州市桂柳路168號，聯系人：郭彥玲、黃秋艷，聯系電話：0772-2600291，電子郵箱：smjbgsh@163.com。

廣西國有東門林場報名地點：場人力資源管理中心，崇左市扶綏縣東門鎮，聯系人：石 前、白春磊，聯系電話：0771-7666392，電子郵箱：dmrlzxin@163.com。

廣西國有派陽山林場報名地點：場人事教育科，崇左市寧明縣城中鎮明陽街，聯系人：鄭景丹，聯系電話：0771-8623640，電子郵箱：pyslcrsk@163.com。

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廣西國有六萬林場報名地點：場人事教育科，玉林市云松路3號，聯系人：劉明霞，聯系電話：0775-2291516/2291526，電子郵箱：352578044@qq.com。

廣西國有維都林場報名地點：場人教科，來賓市興賓區祥和路2號廣西國有維都林場綜合樓417室，聯系人：蔣小華，聯系電話：0772-4270004，電子郵箱：wdlcrjk@163.com。

廣西大桂山鱷蜥自然保護區管理局報名地點：局辦公室，賀州市步頭鎮大桂山保護區管理局(原大桂山林場舊場部)，聯系人：唐咸武、楊麗麗，聯系電話：0774-5035119,電子郵箱：dgsbhqbgs@163.com。

廣西壯族自治區森林公安局報名地點：局政治部，南寧市七星路133號，聯系人：黃艷萍，聯系電話：0771-2266299,電子郵箱：gxslzzb@163.com。

(3)考生須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及錄取資格。

3.資格審查

招聘單位對報考者進行資格審查，及時通知資格審查合格者考試的時間和地點，并在網上公布資格審查合格人員名單。

4.注意事項

同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數3倍的，招聘單位則按規定核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對個別報名人數達不到規定比例，確需在當年補缺的崗位，經請示自治區人力資源和社會保障廳核準后方可開考。

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(三)考試(筆試、面試)

1.筆試

考試時間：2013年11月2日上午9：00-11：30，地點：各招聘單位設考場(具體地點由招聘單位負責通知)。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。筆試內容：綜合知識和林業基礎知識。

凡規定招聘碩士以上學位或具有中級以上相應專業技術職務資格的崗位免筆試，直接進入面試;凡規定招聘博士以上學位或具有副高級以上相應專業技術職務資格的崗位免筆試和面試，直接進入考核。

2.面試

筆試結束后5個工作日內在主管部門網站和單位工作區域內公布筆試成績。按照筆試成績由高分到低分1:3的比例，確定進入面試人選。因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數少、達不到規定比例，又確需當年補缺的，經自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

面試時間：2013年11月16日(面試的具體地點另行通知)。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試時限12—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試成績當場公布。面試考官7或9人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

(四)考核、體檢、公示

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1.按考試成績(筆試成績和面試成績各占50%，只進行面試的崗位取面試成績)從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定進入考核程序的應聘人員。組織對進入考核程序的應聘人員進行考核(11月24日前)。

2.根據考試、考核結果，經各招聘單位領導班子集體研究，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人員，組織擬聘人員到縣級以上醫院進行體檢(11月24日前)，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執行。體檢費用由擬聘人員自負。

3.對于體檢合格擬聘用人選的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等，經公示7個工作日(11月25日至12月3日)無異議后，按規定辦理有關聘用手續。

七、招聘工作的組織領導

本次招聘工作，由自治區林業廳統一組織，各招聘單位具體實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，各招聘單位成立招聘工作領導小組。同時，自治區林業廳人事教育處加強對招聘工作的指導、監督檢查，其聯系方式為：0771-6783572。

第三篇：2015安徽省林業廳直屬事業單位招聘專業測試實施方案

2015安徽省林業廳直屬事業單位招聘專業測試實施方案

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發〈2015安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規定和相關要求，現將省林業廳直屬事業單位2015年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案公告如下：

一、資格復審

(一)確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分(須達到筆試統考最低控制合格分數線70分，下同)，按照5︰1的比例，確定參加專業測試人員，并進行資格復審(資格復審人員名單見附件)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2015年7月10日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。地點：省林業廳人事教育處(合肥市無為路53號，黃山大廈向南100米，乘3路、1路公交車四牌樓站下)。

(三)資格復審要求

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料(復印件1份)。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料(復印件1份)。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，已取得學歷(學位)證書的，應提供原件和復印件(1份);屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審時，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對專業測試人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，在專業測試前依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同)。

(3)專業測試資格復審合格的考生，領取專業測試通知書。同時，按規定收取專業測試費用每人80元。

二、專業測試(一)測試方式

1、省林業科技推廣總站招聘人員專業測試采取面試答辯方式進行，主要測試考生綜合素質能力和專業素質能力。面試時間每人20分鐘，滿分100分。

2、安徽林業職業技術學院招聘人員專業測試采取面試與試講相結合的方式進行，先面試后試講，面試主要測試考生的綜合素質能力;試講采取無生授課的形式進行，主要測試考生實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。專業測試前，考生依次封閉式備課，備課時間30分鐘。專業測試時間每人30分鐘(面試10分鐘，試講20分鐘)，滿分100分。

3、專業測試成績當場評定并公布。(二)專業測試時間和地點

省林業科技推廣總站專業測試時間為2015年7月18日(星期六)上午8：30—12：00。安徽林業職業技術學院專業測試時間為2015年7月18日(星期六)下午14：30—18：00。參加專業測試人員須于考試前30分鐘到省林業廳九樓會議室報到，未按時間參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。未按時參加專業測試的人員，視為自動放棄考試資格，不再遞補。

(三)參加專業測試的人員順序：分不同專業崗位，于專業測試當天以抽簽順序確定。(四)考官構成

設立專業測試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。(五)專業測試成績

實際進入專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，以當日參加面試考生的平均分，確定為該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

(六)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢、考察人選(如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。體檢費用自理。

(七)簽約聘用

對考察、體檢合格者，經省林業廳黨組研究，確定為擬聘人員，在安徽林業信息網上公示7天。公示無異議后，招聘單位將有關材料報省林業廳審核、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應聘人員違反公開招聘規定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的，取消其聘用資格。

第四篇：云南省林業廳事業單位考試專業知識考試大綱

第一章緒論：林業及林學的概念與內涵；中國林業的發展與現狀。

第二章森林的概念與特征：森林的概念、特點與組成；林分特征指標及林分標準地調查與要求。

第三章森林植物：植物界的基本類群和植物分類方法與系統；生物多樣性及其評價指標

第四章森林與環境：森林環境因子及森林與環境相互作用；森林的分布規律。

第五章森林的功能與效益：我國的生態環境現狀及存在的問題；森林的功能、效益與評價。

第六章林木種子與苗木培育：林木種子的采集、調制與貯藏的理論與技術；苗木質量的評價與表示方法；主要育苗方式及方法。

第七章森林植被恢復與重建理論：森林類型及其劃分；森林立地的基本概念及立地因子；適地適樹的途徑、原則與方法；造林密度的作用規律及確定造林密度的方法；樹種種間關系的表現形式與作用方式。

第八章人工植被調控技術：引種的意義、依據及注意事項與成功標準；育種方式與方法；造林地的選擇和整地與林地管理；確定造林密度的原則與方法；混交林的營造技術。

第九章森林可持續經營：森林經營的概念及森林可持續經營內涵與任務；森林結構調控技術；森林采伐更新技術及次生林經營。

第十章城鎮園林綠化：城鎮園林綠化及其功能；城鎮園林綠化地規劃設計的原則和基本理論；城鎮園林綠化地規劃設計方法。

第十一章森林健康與維護：森林生態系統穩定性及評價指標；林木病蟲害的綜合防治措施；森林火災的預防與控制。

第十二章林業生態工程建設理論與技術：林業生態工程及其管理與評價。第十三章林業政策：林業政策及特點；林業政策實施的方法和步驟；林業政策與林業法規的區別與聯系；我國現階段林業政策的主要內容。

第五篇：2017廣西自治區殘疾人聯合會直屬事業單位招聘編制內2人公告

2017廣西自治區殘疾人聯合會直屬事業單位招聘編

制內2人公告

自治區殘疾人聯合會直屬事業單位公開招聘 編制內工作人員公告

根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等有關文件規定和工作需要，經自治區編辦和自治區人社廳審批同意，我會直屬事業單位2017年面向社會公開招聘編制內工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法;3.具有良好的道德品質;4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求;5.具有符合職位要求的工作能力;6.具有應聘崗位所需的其他條件;7.招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名截止日，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生必須已取得相應的學歷、學位證書。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;3.現役軍人;4.在讀的普通高校非2017年應屆畢業生(其中，在讀的非2017年應屆畢業生的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);5.公務員被辭退未滿5年的;6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位、人數和崗位條件

(一)廣西壯族自治區殘疾人康復研究中心招聘康復技術人員1名。具體要求如下： 要求35周歲以下，本科及以上學歷，臨床醫學、中醫學、針灸推拿學、中醫骨傷科學、兒科醫學、康復治療學、教育學、學前教育、特殊教育、幼兒教育、社會工作、應用心理學專業，持有醫師資格證、或康復治療師資格證、或教師資格證證書，要求有3年及本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

3年以上康復工作經驗。(上述專業有碩士及以上學位者，不限工作經驗;上述專業有高級職稱者，年齡可放寬至45周歲)。

(二)廣西壯族自治區殘疾人輔助器具中心招聘肢體輔具康復專業技術人員1名。具體要求如下：

要求35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，康復醫學、臨床醫學、運動人體科學、中醫醫學專業，有兩年以上工作經驗、有相關從業證書。

三、招聘程序(一)發布招聘信息

招聘公告在廣西人事考試網站、自治區殘聯網站上同時發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。

(二)報名辦法

1.應聘報名采取現場報名和電子郵件報名兩種方式。電子郵件報名時，請將郵件主題及應聘文檔按“廣西殘聯2017年應聘材料+姓名”格式命名。

報名時間：2017年7月20日-7月28日

各招聘單位報名地點、聯系人、聯系電話和電子郵箱如下：

自治區殘疾人康復研究中心：南寧市羅文大道48號廣西殘疾人事業園內左邊辦公樓10樓1007室，陀翀，0771-3123898，kfzx_bgs@gxdpf.org.cn 自治區殘疾人輔助器具中心：南寧市銀海大道建業路22號辦公樓4樓辦公室，岑悠，0771-2537235，fjzx_bgs@gxdpf.org.cn 2.應聘者需提交以下求職材料：《廣西壯族自治區殘疾人聯合會直屬事業單位應聘報名登記表》(附件2)及相關證明材料，包括身份證、畢業證、學位證、上崗資格證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料復印件或掃描件。電子郵件報名的請將全部應聘材料掃描并壓縮后發送至指定報名郵箱。

應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，我會有權取消其應聘資格。

3.應聘者限報1個崗位，多報無效。(三)資格審查

用人單位依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果于報名結束后5個工作日內在自治區殘聯網站上公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。若擬聘崗位與通過資格審查人數達不到1:3開考比例，報自治區人力資源和社會保障廳核準后降低比例開考。

(四)筆試

1.筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應聘人員的公共基礎知識、職業能力傾向知識和相關專業知識等。

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2.筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位應減少招聘計劃至規定開考比例或取消招聘崗位。個別崗位達不到1：3比例又確需在今年補缺的崗位，需報自治區人社廳核準后才能降低比例開考。

3.筆試時間和地點：筆試前3天在自治區殘聯網站公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項;同時，各招聘單位以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。

4.筆試成績查詢：報考人員可在筆試后一周后登錄自治區殘聯網站查詢筆試成績。(四)面試

(1)面試人選確定：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1：3比例的職位，須報自治區人社廳核準后方可進入面試程序。

(2)發布面試公告：面試前3天在廣西人事考試網站、自治區殘聯網站發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，各招聘單位還應以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。

(3)面試方式：主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

(4)面試資格復審：面試前2天內，各招聘單位組織開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名申請材料原件。

(5)確定面試合格分數線：面試成績滿分為100分，60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績當場公布，并于當天在自治區殘聯網站上公布。(五)體檢和考察

根據綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，按照招聘職位人數與考察、體檢人選1:1的比例，確定考察、體檢人選。綜合成績保留小數點后兩位，末位四舍五入(下同)。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選。考察由用人單位進行考察。體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格的，可從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

1.體檢

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體檢由用人單位統一組織到有資質的醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢時間另行通知。

2.考察

考察由各用人單位組織實施。考察的重點主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考察對象經考察不合格的，應及時將考察結果反饋其本人。考察對象對考察結果有異議時，招聘單位應當進行復核，并作出復核結論。

(六)公示與聘用 1.公示

對于擬聘用人選，在廣西人事考試網、自治區殘聯網站進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、專業、學歷學位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。因體檢、考察無合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。

2.聘用

公示期滿后，無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

凡體檢、考察合格且公示無異議的人員，依次報自治區殘聯審核，自治區人社廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

四、紀律與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優，采取考試與考核相結合的方法，公開招聘條件、公開考試程序，公開考試結果的“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

監督舉報電話：0771-3186996，3186995。

原標題：自治區殘疾人聯合會直屬事業單位公開招聘編制內工作人員公告

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附件：自治區殘疾人聯合會直屬事業單位應聘報名登記表.docx

2017年7月19日

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