第一篇：公司與工會聯(lián)系會議制度

福利路街道辦事處與福利路街道總工會聯(lián)席會議制度

（試行）

為暢通職工群眾的訴求表達(dá)渠道，密切街道辦事處與廣大職工群眾的聯(lián)系，推進(jìn)道總工會建設(shè)，發(fā)揮各級工會組織的作用，促進(jìn)街道經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，根據(jù)《工會法》規(guī)定和上級政府、上級工會的要求，決定建立街道辦事處與街道總工會聯(lián)席會議制度。

一、聯(lián)席會議的主要內(nèi)容：

1、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)通報當(dāng)年的經(jīng)濟社會發(fā)展情況及下年度主要工作目標(biāo)任務(wù)，街道辦事處出臺的有關(guān)職工切身利益的政策措施；

2、總工會主要負(fù)責(zé)人向街道辦事處通報上次聯(lián)席會議以來工會工作情況及下步主要工作任務(wù)；

3、工會代表向街道辦事處提出意見和建議；

4、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門通報上次聯(lián)席會議上工會代表所提意 見建議的辦理情況，對本次工會代表所提意見建議的基本態(tài)度。

二、聯(lián)席會議的人員構(gòu)成：

1、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，各科室主要負(fù)責(zé)人。

2、總工會主要負(fù)責(zé)人，總工會委員代表，基層工會干部代表，如需要可邀請勞動模范代表和一線職工代表參加。

三、聯(lián)席會議召開的時間：

聯(lián)席會議一般每年召開一次，具體時間由雙方商定。

四、聯(lián)席會議的工作職責(zé)：

街道辦事處方職責(zé)：

1、召集會議，做好會議籌備工作；

2、組織各科室負(fù)責(zé)人參加會議；

3、主持會議；

4、梳理工會代表提出的意見建議，形成會議紀(jì)要；

5、及時研究工會代表提出的意見和建議，并責(zé)成有關(guān)科室辦理，對不能辦理的，向工會代表予以解釋。

工會方職責(zé)：

1、協(xié)助街道辦事處做好會議籌備工作；

2、確定參加會議的工會代表，并通知按時參加會議；

3、會議前組織工會代表深入基層調(diào)查研究，綜合歸納職工群眾提出的意見建議，確定本次聯(lián)席會議需重點解決的事項。

第二篇：工會聯(lián)系走訪制度

聯(lián)系走訪制度

為加強困難職工管理、及時了解困難職工的家庭情況，特訂如下制度：

一、定期聯(lián)系職工和用人單位，更新困難職工和勞模的情況。每年兩次對困難職工進(jìn)行家訪式調(diào)查，并存入信息庫。

二、重大節(jié)日走訪、慰問勞模和困難職工。把黨的溫暖通過工會組織及時送到職工的心坎里。

第三篇：聯(lián)系會議制度

白云小學(xué)聯(lián)系會議制度 學(xué)校建立了由黨支部、行政、工會和團(tuán)隊組成的“白云小學(xué)聯(lián)系會議制度”。會議規(guī)定審定 4 家每年工作計劃，商議重大工作內(nèi)容和聯(lián)合開展的重大表彰活動，研究學(xué)校出現(xiàn)的問題及對策，協(xié)調(diào)各方力量為推動學(xué)校的教育改革和發(fā)展發(fā)揮整體作用。

第四篇：信訪聯(lián)系會議制度

烏海市委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《烏海市信訪工作聯(lián)席會議制度》等六個制度文

件的通知

（烏黨辦發(fā)[2006]3號）

各區(qū)委、區(qū)政府，市委各部、委、辦、局，市政府各委、辦、局黨組（黨委），各人民團(tuán)體黨組，各企事業(yè)單位黨委：

為了進(jìn)一步貫徹落實《信訪條例》，強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，規(guī)范信訪工作程序，完善信訪工作制度，現(xiàn)將《烏海市信訪工作聯(lián)席會議制度》等6個制度文件印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行。

中共烏海市委辦公廳 烏海市人民政府辦公廳

2006年3月1日

烏海市信訪工作聯(lián)席會議制度

第一條 為了進(jìn)一步加強市委、政府對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各區(qū)、各部門的職能作用，及時妥善解決重大、復(fù)雜、疑難信訪事項，根據(jù)《信訪條例》，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 信訪工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）是信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一種工作機制。

第三條 市委、政府分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)、市政法委書記、政府秘書長和市公安局局長為聯(lián)席會議召集人，各區(qū)、各有關(guān)部門、單位的負(fù)責(zé)人為成員。

聯(lián)席會議在市黨委政府信訪局設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的日常工作。辦公室主任由市黨委政府信訪局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第四條 聯(lián)席會議的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實上級信訪工作聯(lián)席會議的決策部署；

（二）通報重要信訪情況，分析信訪工作形勢；

（三）協(xié)調(diào)處理重大、復(fù)雜、疑難信訪事項；

（四）研究派出信訪專項督查組督辦有關(guān)信訪事項；

（五）其他應(yīng)當(dāng)由聯(lián)席會議議定的事項。

第五條 聯(lián)席會議根據(jù)需要不定期召開。一般情況下，由市黨委政府信訪局或者聯(lián)席會議成員單位提請，經(jīng)召集人批準(zhǔn)召開。

第六條 聯(lián)席會議由召集人或者召集人指定的其他人員主持召開。

參加會議人員和列席會議人員根據(jù)會議內(nèi)容確定。

第七條 聯(lián)席會議召開前，各區(qū)、各部門和單位要將有關(guān)研究事項材料報聯(lián)席會議辦公室和召集人，并提供相關(guān)的政策和法律法規(guī)依據(jù)，明確提出解決問題的意見和措施。

第八條 聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)做好會議組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，根據(jù)需要整理并印發(fā)會議紀(jì)要。

第九條 聯(lián)席會議議定的事項，由各區(qū)、各部門和單位負(fù)責(zé)組織落實、反饋，市委、政府督查部門和市黨委政府信訪局負(fù)責(zé)督辦。

烏海市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

第一條 為了進(jìn)一步強化各級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任，確保各項信訪工作決策部署的貫徹落實，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本責(zé)任制。

第二條 本責(zé)任制適用于各級黨委、政府班子及其成員。

第三條 黨委、政府及其工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)對本區(qū)、本部門的信訪工作負(fù)總責(zé)。

（一）認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》等有關(guān)法律法規(guī)，把信訪工作納入重要議事日程，整體部署，統(tǒng)一安排；

（二）每年至少主持召開一次黨委常委會、政府常務(wù)會，部門黨委（黨組）會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題；

（三）閱批重要來信，接待重要來訪；

（四）審定重大、復(fù)雜、疑難信訪事項處理意見及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究意見；

（五）研究、督促、辦理上級領(lǐng)導(dǎo)批示給本人的信訪事項并審核簽署辦理情況報告；

（六）負(fù)責(zé)本區(qū)、本部門信訪工作責(zé)任制的落實；

（七）解決好信訪工作機構(gòu)、干部隊伍建設(shè)等有關(guān)問題；

（八）其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條 分管信訪工作的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)對本區(qū)、本部門信訪工作負(fù)主要責(zé)任。

（一）認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》等有關(guān)法律法規(guī)及上級和同級黨委、政府關(guān)于信訪工作的決策部署；

（二）負(fù)責(zé)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；

（三）研究部署和檢查指導(dǎo)本區(qū)、本部門的信訪工作，協(xié)調(diào)處理重大、復(fù)雜、疑難信訪問題；

（四）組織落實本區(qū)、本部門信訪工作責(zé)任制；

（五）閱批重要來信，接待重要來訪，研究、督促、辦理上級領(lǐng)導(dǎo)批示給本人的信訪事項并審核簽署辦理情況報告；

（六）協(xié)調(diào)解決信訪工作機構(gòu)日常工作中的實際困難；

（七）其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 分管其他工作的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)內(nèi)的信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 重大、復(fù)雜、疑難信訪事項實行領(lǐng)導(dǎo)承包制。對分管職責(zé)內(nèi)的信訪事項做到“包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定”，確保信訪事項依法、及時、妥善解決。

第七條 信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實行目標(biāo)化管理。

各級黨委、政府及其工作部門應(yīng)當(dāng)明確信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)，并作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員政績的一項重要內(nèi)容，納入實績考核。

第八條 各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況的督促檢查。市委、政府對各區(qū)和市直各部門每半年檢查一次；各區(qū)對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

檢查工作由各級黨委、政府統(tǒng)一部署，黨委、政府辦公部門及組織部門、信訪工作機構(gòu)共同組織實施，并通報檢查情況。

第九條 對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實不力的應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具有下列情形之一的，由其上級黨政機關(guān)責(zé)令改正；視情節(jié)給予通報批評或者誡勉談話；造成嚴(yán)重后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（一）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和市委、政府關(guān)于信訪工作的法律法規(guī)決策部署，信訪工作處于被動局面的；

（二）超越或者濫用職權(quán)，應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的；

（三）推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理，導(dǎo)致矛盾激化，造成信訪人不按法定程序、不到指定地點上訪的；

（四）對上級交辦的信訪事項無正當(dāng)理由在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)，或者未按規(guī)定簽字上報處理意見的；

（五）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見的；

（六）未按規(guī)定和要求到上級處理越級信訪事項或者勸返、后續(xù)工作不力，導(dǎo)致信訪人滯留、重訪的；

（七）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第十條 各人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位參照本責(zé)任制執(zhí)行。

烏海市黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度

第一條 為了進(jìn)一步暢通信訪渠道，增強各級領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的責(zé)任意識，依法、及時、就地解決問題，根據(jù)《信訪條例》和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 本制度中的黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)，市委、政府領(lǐng)導(dǎo)和市委、政府工作部門的負(fù)責(zé)人。

第三條 黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日）工作堅持強化責(zé)任、解決問題，有利工作、方便信訪人的原則。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)接待日的時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)相對固定，并向社會公布。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)隨時接待群眾來訪；

（二）各區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)和市委、政府各工作部門的負(fù)責(zé)人每周不少于1個工作日；

（三）市委、政府領(lǐng)導(dǎo)每月不少于2個工作日。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)接待日工作一般采取輪流接待方式。根據(jù)實際需要也可以采取預(yù)約接待、多部門聯(lián)合接待、多名領(lǐng)導(dǎo)共同接待等方式。

第六條 黨委政府信訪局負(fù)責(zé)做好本級領(lǐng)導(dǎo)接待日的準(zhǔn)備工作。

（一）制定階段性的領(lǐng)導(dǎo)接待日安排；

（二）落實參加領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作的有關(guān)部門和人員并通知其為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)政策、法律法規(guī)等資料；

（三）通過固定的新聞媒體或者告示欄等形式提前向社會公布；

（四）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第七條 因特殊情況原定領(lǐng)導(dǎo)不能在預(yù)定的時間接待，由本級黨委政府信訪局或信訪科（室）應(yīng)當(dāng)及時協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)接待。

第八條 接待時，本級黨委政府信訪局或信訪科（室）負(fù)責(zé)做好接待登記和記錄，填寫統(tǒng)一印制的《黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日登記表》。

接待后，對信訪人反映的合理訴求，應(yīng)當(dāng)按照《信訪條例》的規(guī)定或接待領(lǐng)導(dǎo)的指示，及時轉(zhuǎn)送或交辦到有權(quán)處理的行政機關(guān)，并做好督查督辦工作。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)接待日工作實行責(zé)任制。

黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在接待過程中，對屬于分管范圍內(nèi)的信訪事項，能夠當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；需要調(diào)查核實的，責(zé)成有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理，并要求在限期內(nèi)提交辦結(jié)報告；情況復(fù)雜或涉及多個部門的信訪事項，由接待領(lǐng)導(dǎo)召開協(xié)調(diào)會議研究解決。

不屬于分管范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當(dāng)移交有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)。

涉及多個地區(qū)、多個部門的信訪事項，根據(jù)實際需要，呈報共同的上級機關(guān)或其信訪工作機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

第十條 對接待中遇到的重大、復(fù)雜、疑難信訪事項，必要時可以舉行聽證。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度落實情況由市黨委政府信訪局會同有關(guān)部門定期進(jìn)行檢查、通報，每季度通報一次。

第十二條 各區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日每半年做一次計劃安排并上報，落實情況每季度第一個月的15日之前，逐人列表報市黨委政府信訪局。

市委、政府各工作部門負(fù)責(zé)人信訪接待日每季度做一次計劃安排，并于每季度第一個月的15日前連同上季度落實情況一并報市黨委政府信訪局備案。

第十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。各人民團(tuán)體、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人信訪接待日工作參照本制度執(zhí)行，此前制定的有關(guān)規(guī)定同時廢止。

烏海市非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度

第一條 為了有效預(yù)防非正常信訪事項的發(fā)生，強化領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任，依法、及時、就地解決群眾信訪反映的問題，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 各級黨委、政府，市委、政府各工作部門及其企業(yè)事業(yè)單位適用本制度。

第三條 黨委政府信訪局或信訪科（室）是非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作的承辦部門。

第四條 各區(qū)委、政府負(fù)責(zé)本級黨委、政府工作部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、事業(yè)單位的非正常信訪隱患排查、分析、匯總和確定包案領(lǐng)導(dǎo)，并上報市黨委政府信訪局；市黨委政府信訪局負(fù)責(zé)本級黨委、政府工作部門的非正常信訪隱患排查、分析、匯總和確定包案領(lǐng)導(dǎo)，并上報自治區(qū)黨委政府信訪局。

第五條 對排查出來的非正常信訪隱患，各級信訪工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)黨委、政府及其工作部門確定包案領(lǐng)導(dǎo)，主動下訪，深入基層，解決問題。

對未排查上報的非正常信訪隱患，如發(fā)生越級上訪，市、區(qū)黨委政府信訪局可以要求下級負(fù)責(zé)黨委、政府工作部門或信訪工作機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人寫出書面報告，說明原因及下一步工作措施。

第六條 黨委政府信訪局每月向本級黨委組織部門書面報告上月發(fā)生的越級、重復(fù)、異常集體訪，30人以上的集體訪和赴自治區(qū)進(jìn)京的非正常上訪，由黨委組織部門進(jìn)行通報。經(jīng)黨委組織部門通報的，各有關(guān)地區(qū)、部門或單位應(yīng)當(dāng)列入下月非正常信訪隱患排查范圍并確定包案領(lǐng)導(dǎo)。

第七條 各級黨委、政府及其工作部門的主要負(fù)責(zé)人是非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作的第一責(zé)任人。

黨委政府信訪局對領(lǐng)導(dǎo)包案工作應(yīng)當(dāng)逐級填報統(tǒng)一制發(fā)的《重點非正常信訪事項登記表》。包案領(lǐng)導(dǎo)、分管信訪工作領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)簽名的，必須由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名，不得用打印方式簽名，或者其他人員代簽。

第八條 包案領(lǐng)導(dǎo)對所包信訪事項，應(yīng)當(dāng)做到“包協(xié)調(diào)、包督辦、包落實、包穩(wěn)定”。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)包案解決的信訪事項，應(yīng)當(dāng)將包案領(lǐng)導(dǎo)與信訪人的談話記錄、召集有關(guān)部門研究解決問題協(xié)調(diào)會記錄的復(fù)印件以及對信訪人反映問題的處理意見、措施等報市黨委政府信訪局。

第十條 對于已排查上報的非正常信訪隱患和確定了領(lǐng)導(dǎo)包案的同一信訪事項，一年內(nèi)不得重復(fù)四次作為非正常信訪隱患排查，也不得出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)包案。

重訪一次的，由市黨委政府信訪局向包案領(lǐng)導(dǎo)發(fā)質(zhì)詢函，要求包案領(lǐng)導(dǎo)書面說明原因；重訪兩次的，由黨委組織部門向包案領(lǐng)導(dǎo)發(fā)質(zhì)詢函，要求包案領(lǐng)導(dǎo)寫出書面說明；重訪三次的，黨委組織部門可以視情況約相關(guān)包案領(lǐng)導(dǎo)談話了解情況。

第十一條 各級黨委、政府及其工作部門的主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案情況進(jìn)行審核、簽署意見，并按規(guī)定時限報市黨委政府信訪局匯總。

第十二條 非正常信訪隱患排查和領(lǐng)導(dǎo)包案工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的內(nèi)容。

對信訪事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、頂拖不辦，導(dǎo)致矛盾激化或者引發(fā)群眾多次重復(fù)進(jìn)京赴自治區(qū)或者到市委、政府集體上訪的，轉(zhuǎn)組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察部門備案，造成嚴(yán)重后果的，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。

烏海市信訪督查工作制度

第一條 為了確保國家和自治區(qū)、烏海市關(guān)于信訪工作的決策部署得到貫徹落實，確保信訪事項得到依法、及時、妥善處理，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條 市、區(qū)黨委、政府信訪局負(fù)責(zé)信訪督查工作。

（一）督促檢查本級黨委、政府工作部門和下級黨政機關(guān)信訪工作和信訪事項的處理；

（二）協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)下級信訪工作機構(gòu)的督查工

作。

第三條 督查工作應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、突出重點、注重實效的原則，可以采取電話、發(fā)函、召開會議、實地調(diào)查或者聯(lián)合督查等方式進(jìn)行。

第四條 督查工作的主要內(nèi)容：

（一）上級黨政機關(guān)關(guān)于信訪工作決策部署的落實情況；

（二）《信訪條例》等有關(guān)信訪工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的執(zhí)行情況；

（三）領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作和重要信訪事項指示、批示的辦理情況；

（四）上級和本級交辦信訪事項的辦理情況；

（五）《信訪條例》第三十六條規(guī)定的情形；

（六）其它需要督查的情形。

第五條 第四條第（一）、（二）、（三）、（六）項的督查工作可以根據(jù)實際需要組織進(jìn)行。

第六條 對具體信訪事項的督查工作應(yīng)當(dāng)按照立案、交辦、實施、審核上報等程序進(jìn)行。

第七條 列入督查范圍的事項，應(yīng)當(dāng)按照“一事一項”的要求由市、區(qū)黨委政府信訪局負(fù)責(zé)立案，擬定督查方案，統(tǒng)一編號登記，提出擬辦意見。

第八條 已經(jīng)立案的督查事項應(yīng)當(dāng)及時交辦。

（一）督查事項由經(jīng)辦人提出擬辦意見，經(jīng)市、區(qū)黨委政府信訪局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交辦。

（二）交辦的督查事項應(yīng)當(dāng)抄送相應(yīng)的部門和下一級黨委政府信訪局或信訪科（室）；需要送主要負(fù)責(zé)同志的，由其辦公部門轉(zhuǎn)交。

（三）承辦單位在收到交辦事項后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜并經(jīng)承辦單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)延長的，將延長理由書面報交辦的市、區(qū)黨委政府信訪局備案；領(lǐng)導(dǎo)交辦且有明確要求的，按要求時限辦理；特殊或緊急情況，特事特辦，急事急辦。

（四）督查事項立項交辦后，相關(guān)信訪人就同一信訪事項提出新的事實和理由的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將收到的相關(guān)材料及時移交督查部門。

第九條 黨委政府信訪局負(fù)責(zé)組織信訪督查工作的實施。

督查時，承辦機關(guān)可以就信訪人反映的意見和問題進(jìn)行調(diào)查核實，查閱有關(guān)材料，聽取信訪人、相關(guān)組織和人員陳述事實和意見。調(diào)查核實后，可以視情況向有關(guān)部門反饋意見。

在規(guī)定時限內(nèi)，承辦機關(guān)未反饋交辦事項處理結(jié)果的，黨委政府信訪局應(yīng)當(dāng)及時跟蹤督辦，并要求說明理由或書面報告進(jìn)展情況。

第十條 市、區(qū)黨委政府信訪局應(yīng)當(dāng)按照“事實清楚、定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)和政策適當(dāng)、處理意見恰當(dāng)、程序規(guī)范、手續(xù)完備”的要求，對信訪事項處理意見進(jìn)行嚴(yán)格審核。符合要求的，逐級呈報；不符合要求的退回承辦機關(guān)重新辦理。

第十一條 需要向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)報送的督查情況報告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市、區(qū)黨委政府信訪局負(fù)責(zé)人審簽后上報。

第十二條 督查事項辦結(jié)后，應(yīng)當(dāng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

第十三條 市、區(qū)黨委政府信訪局在督查工作中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)行政機關(guān)未按有關(guān)規(guī)定辦理信訪事項的，應(yīng)當(dāng)按照《信訪條例》規(guī)定向有關(guān)機關(guān)提出改進(jìn)建議；造成嚴(yán)重后果的，可以對有關(guān)責(zé)任人提出處分建議。

有關(guān)建議提出后，市、區(qū)黨委政府信訪局應(yīng)當(dāng)及時了解建議的采納和落實情況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)報告和反饋。

第十四條 督查工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，廉潔自律，保守秘密。

第十五條 本制度自發(fā)布之日起施行。

烏海市信訪信息工作制度

第一條 為了進(jìn)一步加強信訪信息工作，提高信訪信息的報送質(zhì)量和服務(wù)水平，確保信訪信息及時、準(zhǔn)確、全面報送，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 建立市、各區(qū)和市委、政府各工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦三級信訪信息報送網(wǎng)絡(luò)。市信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位由各區(qū)黨委政府信訪局，市委、政府各工作部門組成。

各區(qū)和市委、政府各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦級信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位的組成根據(jù)情況自行確定。

第三條 信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)信訪信息工作，并確定熟悉信訪業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有一定政策水平和綜合分析能力的工作人員擔(dān)任專職或兼職信訪信息員。

第四條 信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位對本地區(qū)（部門）的信訪信息工作負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)收集、編輯、報送本地區(qū)（部門）的信訪信息和上級部門約稿信息，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和管理本地區(qū)（部門）的信訪信息工作和信息人員培訓(xùn)。

第五條 信訪信息報送的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實國家、自治區(qū)和市委、政府關(guān)于信訪工作的決策部署和上級領(lǐng)導(dǎo)對信訪事項的指示、批示情況；

（二）貫徹執(zhí)行《信訪條例》等有關(guān)信訪工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度情況；

（三）越級進(jìn)京、赴自治區(qū)和到市委、政府的非正常上訪及處置情況；

（四）重大、緊急信訪事項和可能造成重大社會影響的預(yù)警性信訪信息；

（五）群眾關(guān)注、反映的信訪難點、熱點問題及提出的重要意見、建議。

（六）本地區(qū)（部門）信訪形勢分析；

（七）重要信訪工作動態(tài)、工作經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、需要的重點信息；

（八）其它應(yīng)當(dāng)上報的信訪信息。

第六條 信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位應(yīng)當(dāng)通過群眾來信來訪、督查督辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、專題調(diào)研、重大活動、重大事件以及各級人大代表、政協(xié)委員及社會各界對信訪工作的意見和建議等多種渠道收集信息。必要時可以直接到一線進(jìn)行調(diào)查研究，并注重挖掘有針對性、預(yù)見性、典型性、指導(dǎo)性的綜合調(diào)研類信息。

第七條 信訪信息收集后應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行分類登記、篩選和編輯整理。編輯上報的信訪信息，事實要真實準(zhǔn)確，語言要簡明扼要，分析要深入透徹。

第八條 信訪信息要逐級、及時報送。重要信息應(yīng)當(dāng)在6小時之內(nèi)報送到市黨委政府信訪局，重大、緊急信息應(yīng)當(dāng)立即報送，并做好續(xù)報工作。

第九條 基層信息部門向市委、政府報送的重大、緊急信訪信息，應(yīng)當(dāng)同時抄送市黨委政府信訪局。

第十條 信訪信息報送以書面、電話、傳真和電子郵件等形式報送為主。用電話、電子郵件報送的信息，隨后應(yīng)當(dāng)及時補報書面信息。

第十一條 報送的信訪信息必須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核簽字，并注明信息來源、編輯人、聯(lián)系電話。

第十二條 信訪信息資料的收集、使用、傳遞、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定辦理。

使用專網(wǎng)傳輸信訪信息要與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。

第十三條 市黨委政府信訪局應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢、任務(wù)及上級要求、領(lǐng)導(dǎo)指示和工作需要，適時下達(dá)階段信訪信息報送點和約稿信息。

第十四條 信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位的信訪信息報送工作，納入實績考核內(nèi)容。

第十五條 信訪信息網(wǎng)絡(luò)成員單位不得隱瞞、謊報、緩報重大、緊急信訪信息，對違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。此前制定的有關(guān)規(guī)定同時廢止。

第五篇：工會會議制度

工會會議制度

（一）每年召開1-2次教職工代表大會暨工會會員代表大會，討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問題，推薦先進(jìn)集體、個人。

（二）每年至少召開2次工會委員（或擴大）會議，研究工會工作計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗，聽取工會工作的意見和建議，了解工會工作的進(jìn)展情況，部署工會工作。

（三）每月召開1次工會委員會議,（根據(jù)工作需要可臨時召開），互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討制定落實措施。

（四）凡參加會議人員應(yīng)做到：

1、準(zhǔn)時參加，不遲到，不早退，有事請假。無理由遲到者，扣罰10元/次。

2、認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

3、及時宣傳貫徹會議精神。

工會經(jīng)費審查制度

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，制定我校工會經(jīng)費審查制度：

（一）經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關(guān)規(guī)章制度，獨立對學(xué)校工會預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會決算等進(jìn)行審計。

（二）學(xué)校經(jīng)費審查委員會受上級經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報工作。

（三）工會預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等，主要對預(yù)算的真實、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年的第一季度召開經(jīng)費審查委員會會議上，對工會預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見，并責(zé)成其進(jìn)行修訂。

（四）每年暑假，經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委員會會議上公布。

（五）每一決算后，經(jīng)費審查委員會須對工會支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財務(wù)制度情況等進(jìn)行審計，并作出書面審計報告，學(xué)校工會對其中的問題，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果書面報送經(jīng)費審查委員會。

工會財務(wù)管理制度

為收好、管好、用好工會經(jīng)費，把有限的工會經(jīng)費用于為教職工服務(wù)和開展工會活動上,特制定本制度。

（一）按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會經(jīng)費。

（二）根據(jù)《工會法》規(guī)定，按時、足額上解經(jīng)費。

（三）及時收繳會員會費。

（四）在銀行獨立開戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定。

（五）認(rèn)真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費。

（六）報銷時必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)主席（副主席）審批后方可報銷，附件要齊全。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項財經(jīng)紀(jì)律。

（八）工會會計要做好日記總賬、按月記賬，按季編報資產(chǎn)負(fù)債表，做好預(yù)算、決算的編報工作。

（九）按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管、核銷工作。

（十）每年1-2次向教代會（或會員代表）大會報告財務(wù)工作。

（十一）做好會計檔案的保管、交接工作。

（十二）積極參加市總工會組織的財務(wù)檢查等工作。

參政建設(shè)制度

（一）成立校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開展校務(wù)公開、監(jiān)督工作。

（二）工會小組組織教職員工參與學(xué)校民主管理，切實抓好以下幾項工作：

1、每學(xué)年通過教代會擬交提案1-2次。

2、每學(xué)年通過教代會參與審議學(xué)校重大事項。

3、每學(xué)年評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。

4、每學(xué)期開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、提合理化建議一次。

5、每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動一次。

員工意見箱管理制度

為及時了解教職員工對學(xué)校建立教育質(zhì)量、校園環(huán)境、員工身心健康、學(xué)校安全管理體系的建議和意見，開辟群眾性監(jiān)督渠道，溝通雙方信息，學(xué)校研究決定設(shè)立教職工意見箱。為切實加強教職工意見箱管理，使之達(dá)到下情上達(dá)、溝通信息、加強管理、持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的目的，特訂立本制度：

（一）教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。

（二）教職工意見箱每月25號開啟一次。

（三）工會將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進(jìn)行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實整改情況整理成專門報告，作為學(xué)校行政管理評審的信息輸入，確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

（四）教職工意見箱中的建議和意見由工會主席（副主席）及工會組織委員、財務(wù)委員進(jìn)行分類匯總，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，傳遞到相關(guān)部門落實改進(jìn)措施，并由學(xué)校工會負(fù)責(zé)整理歸檔。

“教工之家”管理制度

（一）“教工之家”隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。

（二）“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席（副主席）申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時歸還。如損壞公物，照價賠償。

（三）教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。

（四）注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不得吸煙、不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

（五）教職工應(yīng)視“教工之家”為家，在內(nèi)活動時，和睦相處、有護(hù)公物，如損壞公物，照價賠償。

（六）“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）學(xué)校工會必須每期對“教工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。