第一篇：中共中央辦公廳深化四風整治 鞏固群眾路線成果

中共中央辦公廳印發《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》

2014年11月18日 18:15:16來源： 新華網我有話要說(4人參與)

新華網北京11月18日電近日，中共中央辦公廳印發了《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。

《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》主要內容如下。

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨作出戰略部署，提出明確要求。現就深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果提出如下指導意見。

一、充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義

1．堅持不懈抓好作風建設。各級黨組織必須充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。

2．始終保持反“四風”高壓態勢。要清醒地看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎還不穩固。要采取有力措施抓好整改落實，防止曲終人散，使活動期間形成的反“四風”改作風良好勢頭戛然而止，改作風成為一陣風；防止束之高閣，對活動中作出的公開承諾、制定的整改措施不再過問、不再落實；防止推諉扯皮，對整改任務無單位認領或者雖認領了卻不牽頭溝通、有解決方案卻遲遲沒有行動；防止反彈反復，活動一過一切照舊，“四風”卷土重來。

3．總結運用好教育實踐活動寶貴經驗。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治，一手抓經常性教育；堅持問題導向，經常分析黨員、干部作風狀況和本地區本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題；堅持領導帶頭，牢牢抓住縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部這個重點，督促他們以上率下、作出示范、樹立標桿；堅持最講認真精神，嚴格標準不降格，嚴抓落實不懈怠，嚴肅執紀不手軟；堅持開門改作風，經常聽取群眾意見建議，及時公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監督；堅持圍繞中心、服務大局，以優良作風促進經濟社會科學發展，以科學發展檢驗作風建設成效。

二、切實兌現承諾，持續深入抓好整改落實 4．認真落實整改任務。對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題，有針對性地拿出對策。定期公開后續整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現“爛尾工程”或“形象工程”。

5．深入推進專項整治。各地區各部門各單位要扭住黨中央確定的21項專項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。各牽頭單位要成立專門工作班子，制定實施方案，細化分解具體任務，加強協調和調度；參與單位要按照職責分工，主動配合、抓好落實。專項整治工作納入落實中央八項規定督促檢查內容。

6．上下聯動推進整改。各行業系統要聚焦基層和群眾反映強烈的政風行風問題，確定需要上下聯動整改的重點項目，制定專門方案，上下互動、掛牌督辦。各省區市黨委要統籌抓好省、市、縣三級聯動整改，認真梳理基層需要上級牽頭解決的問題，列出聯動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，抓好組織實施。

三、強化源頭治理，健全和落實改進作風常態化制度

7．切實加強制度建設。認真執行中央出臺的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件精神，針對存在問題，修訂完善或制定相應配套措施，堅決防止上有政策下有對策、無視制度規定的行為。各地區各部門各單位要按照作風建設要求、體現機關和干部管理規律、反映行業和領域特點，搞好制度承接，抓好新舊制度銜接，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。8.圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。中央和國家機關要圍繞規范權力運行，帶頭建立權力清單制度，梳理職權目錄，厘清權力邊界，依法公開權力運行流程。地方各級黨政機關及其工作部門，要加快建立并公布本級權力清單，完善重大事項、重大決策民主協商和咨詢制度，健全黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度。執法監管部門要針對權責交叉、多頭執法、自由裁量權過大等問題，著力理順執法體制、完善執法程序。窗口單位和服務行業要圍繞改進服務態度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優質服務制度規定。國有企業要建立健全經營投資責任追究機制，完善企業管理人員薪酬制度，規范履職待遇和業務支出。高等學校要完善內部治理結構，健全考試招生制度，規范科研經費和設備管理辦法。

9.強化正風肅紀維護制度嚴肅性。加大制度執行監督檢查力度，明確違規處理的具體辦法，始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍，觸犯法律的及時移交司法機關處理。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監管領導責任，防止以集體責任代替個人責任。對頂風違紀、影響惡劣的典型案例，要指名道姓予以通報曝光。

四、嚴肅黨內政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義

10．嚴格執行黨內政治生活制度。各級領導班子要堅持民主集中制，完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告制度。各級黨組織要著力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題，切實提高黨內政治生活的政治性原則性戰斗性。黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活會制度，既要認真參加領導班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。要堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動。結合年度考核，對各級領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查，各級領導班子要在自查基礎上向上級黨組織專題報告。

11．用好批評和自我批評武器。要將開門聽取意見、認真撰寫對照檢查材料并報上級審核把關、深入談心交心、嚴肅開展批評、上級黨組織點評并嚴格督導等有效做法固定下來，促進批評和自我批評常態化；按照教育實踐活動專題民主生活會標準，切實開好2014年度領導干部民主生活會。基層黨組織組織生活會要明確組織學習、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支部委員會開展批評和自我批評、召開黨員大會進行民主評議等方法步驟，確保組織生活會有質量地召開、黨員都能參加。12.堅持黨性原則基礎上的團結。每一名黨員、干部都必須站在黨和人民立場上，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，堅決維護中央權威，堅決維護黨的集中統一。各級領導班子要大力提倡掏心見膽、并肩奮斗的真團結，領導班子成員要堅持大事講原則、小事講風格，多溝通、勤補臺，正確處理權力行使、利益分配、溝通協調上的分歧，營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。

五、充分發揮領導帶頭表率作用，繼續保持作風建設以上率下態勢

13．不斷推進領導機關作風建設。各級黨政機關要結合實際，持續開展作風建設專題活動，每年確定一個方面的作風問題，集中攻堅解決。全面推行機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，落實黨員干部直接聯系群眾制度，開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。中央和地方機關工委牽頭負責，繼續開展機關作風和行風評議監督工作。

14．加強領導班子領導干部作風教育。把作風教育納入各級黨委（黨組）中心組學習和集體學習內容，每年至少集中開展一次專題學習。黨員領導干部要聯系思想、工作和作風建設實際，每年至少為基層黨員、干部講一次黨課。各級黨校、行政學院、干部學院要開設作風教育專門課程，各類主體班次都要把作風教育作為學員必修課。

15.嚴格考核領導班子領導干部作風。堅持選拔看作風、考核考作風、監督管作風。建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制，制定實施領導班子領導干部作風建設考核辦法，把作風狀況作為年度考核和干部考察重要內容，結合干部考察、工作檢查、專項巡視、重點督查等方式，多渠道了解干部作風情況。

六、著力夯實基層基礎，建強聯系群眾組織體系、服務體系、監督體系、保障體系

16．加強基層服務型黨組織建設。建立健全基層組織體系，強化基層黨組織政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，加強黨員教育管理，穩妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。繼續整頓軟弱渙散黨組織，建立常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓。

17．完善基層為民服務平臺。強化縣級行政服務中心、鄉鎮和街道一站式服務大廳、村和社區便民服務站點三級平臺服務功能，推廣為民服務全程代理、一站式服務、網絡服務等做法。全面清理部門延伸到村、社區的公共事務，著力整改基層牌子多、檢查評比多等問題。

18．健全基層民主管理機制。在村和社區普遍推行“四議兩公開”等民主管理制度。全面建立村務監督委員會，進一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務公開、公平、公正。

19．推動人財物向基層傾斜。充實加強基層干部隊伍，選派黨政機關年輕干部到基層工作。認真落實基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費、基層干部報酬待遇和基本養老醫療保險。注重從基層培養選拔干部，加大從村、社區干部和優秀大學生村官中考錄公務員力度，適當提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。建立健全市、縣、鄉黨委書記基層黨建工作三級聯述聯評聯考機制，結合年度考核每年開展一次述職評議考核。

七、加強組織領導，落實作風建設各項責任

20．明確作風建設責任。各級黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委擔負著抓作風建設的主體責任，黨委（黨組）書記擔負著第一責任。各級黨委（黨組）要認真履職盡責，黨委（黨組）書記要成為從嚴治黨的書記。對各級各部門黨組織負責人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重。

21．形成作風建設合力。要充分發揮職能部門作用，明確和落實相關責任，形成作風建設齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀律約束、監督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規與執紀并舉、自律與他律結合，打好作風建設“組合拳”。要加強宣傳和輿論引導工作，繼續營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

22．加強作風建設督查。建立健全作風建設督查機制。2014年年底，各級黨委（黨組）要結合年度工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。2015年適當時機，各地區各部門各單位要對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況組織專項檢查，黨中央將進行專項檢查。

第二篇：關于深化四風整治鞏固群眾路線活動成果實施方案

關于深化“四風”整治

鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的

實 施 方 案

為鞏固和拓展教育實踐活動成果，加強黨的作風建設，根據中共XXXX委辦公室《關于深化“四風”整治鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的通知》要求，綜合實際，制定本方案。

一、總體要求

以總書記系列重要講話和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，按照中央和省委部署，全面落實從嚴管黨治黨要求，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，持續下大力氣狠抓作風建設，不斷深化“四風”整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果，堅持抓常、抓細、抓長，始終繃緊作風建設這根弦，不折不扣落實整改方案，一條一條兌現整改承諾，防止整改措施束之高閣，防止整改任務推諉扯皮，防止突出問題反復反彈，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把目前作風轉好的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根，形成作風建設新常態。總結運用好教育實踐活動寶貴經驗，堅持領導帶頭，堅持問題導向，堅持開門改作風，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以法治思維和法治方式推動黨建工作不斷取得新的成效。

二、夯實基礎

一是加強服務型黨組織建設。以基層服務型黨組織建設為統領，堅持資源下沉、力量下移，深化實施服務群眾增效行動，進一步創新服務載體、豐富服務內容、提高服務質量，切實發揮領導核心和政治核心作用。

二是創新服務群眾工作機制。學習借鑒兄弟單位好經驗、好做法，健全完善服務群眾工作機制。以服務群眾“最后一公里”為目標，加大民生保障，加快服務標準化建設。完善國有基礎設施建設，建立群眾需求反饋制度，問計于民、問策于民、問效于民。

三是完善基層黨建機制。逐步建立健全黨員教育管理工作機制，繼續深化創建“學習型黨組織、學習型領導班子”活動。建立完善黨員管理制度，探索建立基層黨建工作考評制度，強化基層黨建工作責任制，規范黨代表工作室工作制度，發揮好黨代表聯絡員的作用，解決服務群眾“最后一公里”難題。

三、整改落實

一是落實整改任務。開展一次整改落實情況“回頭看”，對領導班子整改方案和領導干部個人整改清單落實情況進行盤點分析，已經基本完成的，要提出鞏固提高的具體要求和工作措施；整改不徹底的，要加大力度；尚未整改的，要查明原因，明確責任人、路線圖和時間表，抓緊推進。對于新出現、特別是隱形變種、反彈回潮等問題，要對號入座、主動認領、及時納入整改范圍。嚴格落實對單銷號制度，群眾認可一件、銷號一件。

二是鞏固整治成果。扎實推進中央21項、省委36項專項整治等相關整治任務，嚴格落實整治項目責任制，進一步細化分解任務、明確職責分工、制定推進措施，加大統籌協調和工作推進力度，特別是對中央強調整改的黨政領導干部在企業兼職、“會所中的歪風”、黨員干部參賭涉賭、基層干部“走讀”、收“紅包”及購物卡等問題，都要進行自查自糾，一項一項查，一個一個糾。同時，要進一步鞏固“四風”專項整治成果，運用專項整治行動中取得的好經驗、好做法，持續用力抓好黨員領導干部紀律作風轉變、規范財務管理、工程項目建設等各項工作，堅決防止“四風”問題“回潮”反彈。

三是上下聯動整改。要認真梳理匯總牽頭解決的問題，列出整改項目建議清單，明確責任部門和具體措施，抓好組織實施。對整改措施進行系統梳理分析，對需要執行落實、配套承接的，上下互動、掛牌督辦，切實加大督查指導力度，推動各職能辦公室細化措施抓好整改，避免“上熱下冷”。

四、深化作風

一是持續推進作風建設。嚴格落實各項工作制度，持續深化領導干部下基層活動，開展志愿服務進社區、下基層活動，著力打造“為民務實高效清廉”的服務型機關。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委有關文件規定，進一步健全落實機關黨建工作責任制，切實增強機關黨建工作的針對性實效性。

二是加強經常性作風教育。把作風教育納入干部教育培訓重要內容，融入黨員干部日常教育管理之中。把學習貫徹總書記系列重要講話精神擺在首要位置，突出抓好理想信念教育，深入開展黨章學習和黨性黨風黨紀教育，加強馬克思主義群眾觀點、社會主義核心價值觀和道德品行教育，選擇典型案例開展警示教育，引導黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，切實弘揚優良作風、抵制不良作風。三是強化作風建設監督。堅持把作風要求貫穿領導班子和干部隊伍建設全過程，嚴格落實《關于加強黨員干部作風建設督促檢查的實施方案》，健全干部考核評價機制，把整改落實情況、作風建設狀況列為考核、干部考察的重要內容，堅持德才兼備、以德為先，實施機關黨員干部考核，注重平時考核和跟蹤考察，探索新形勢下干部日常考察考核的新途徑。

五、健全制度

一是完善作風建設制度。領導班子和黨員干部要按照作風建設要求，結合自身特點，對中央和省、市出臺的作風建設制度文件，搞好制度承接，需要配套承接的，抓緊修訂完善或制定相應配套措施，需要細化落實的，抓緊制定實施細則，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。

二是突出加強制度建設。圍繞加強黨風廉政建設、規范權力運行，逐步完善權力監督機制、干部管理機制，針對權力運行關節點、內部管理薄弱點、問題易發風險點，重點加強對領導班子和黨員干部的監督，加大責任追究力度。要圍繞改進服務態度、規范服務流程、提高服務效能。

三是強化制度執行力。深入貫徹中央八項規定和省、市委有關規定精神，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件精神，堅決防止上有政策下有對策、無視制度規定的行為。通過學習培訓、抽查測評等形式，督促黨員干部學習掌握作風建設制度要求。加大監督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，了解和評估制度執行情況，發現問題及時督促整改。對違反制度規定做到“零容忍”，發現一起、查處一起、追責一起。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監管領導責任，防止以集體責任代替個人責任，做到警鐘長鳴，持續保持整治“四風”的高壓態勢，確保不反彈、不回潮。

六、加強領導

一是明確建設責任。各級黨組織擔負著抓作風建設的主體責任，黨組織書記是第一責任人，把作風建設擺上重要位置，堅持抓班子帶隊伍，加強思想政治工作，對不良作風敢于出手、敢抓敢管，切實做到管事管人、管思想管作風相統一。

二是形成建設合力。領導小組辦公室要繼續發揮統籌謀劃、組織協調、督促指導作用，通過出臺實施辦法、公開專項整治進度、開展整改落實“回頭看”、組織專項督查等措施，切實抓好教育實踐活動后續工作。要明確和落實相關責任，形成作風建設齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀律約束、監督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規與執紀并舉、自律與他律結合，打好作風建設“組合拳”。要加強宣傳和輿論引導工作，繼續營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

三是加強作風督查。建立健全作風建設督查機制，領導小組及辦公室要采取有效方式，定期開展明查暗訪，對整改落實情況開展督查。年初，結合工作總結，對各基層單位整改落實情況進行一次“回頭看”，對整改不力的進行通報、反復反彈的嚴肅問責，并追究主要責任人責任。

七、黨內生活 一是執行黨內生活制度。嚴格執行黨內政治生活已有制度，總結運用教育實踐活動經驗，進一步規范操作流程和辦法，切實提高政治性原則性戰斗性，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。著眼解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題，組織實施好民主評議黨員等工作，真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。

二是組織開展民主活動。進一步規范執行黨組織生活會制度，堅持組織學習、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料，逐一開展批評與自我批評、召開黨員大會進行民主評議等方法步驟，保證組織生活會質量。

三是經常性開展談心談話。認真總結運用教育實踐活動廣泛開展談心談話的經驗做法，健全完善領導干部談心談話具體實施辦法，進一步明確談心談話對象范圍，量化談心談話頻次，做到班子成員相互之間必談、班子成員與分管辦公室負責同志必談。主要領導要帶頭開展談心談話，督促班子成員和黨員干部認真開展談心談話。注重運用談心談話成果，做到問題有梳理、整改有措施、情況有反饋。

四是嚴明黨的紀律。把執行政治紀律情況作為領導班子民主生活會、領導干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容。認真落實中央和省委關于全面貫徹執行民主集中制的決策部署，完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度。嚴格執行請示報告制度，加強領導干部外出請假報備和參會管理。堅持黨性原則基礎上的團結，每一名黨員、干部都必須站在黨和人民立場上，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，堅決維護中央權威，堅決維護黨的集中統一。

第三篇：深化“四風”整治、鞏固和拓展群眾路線（寫寫幫推薦）

關于深化“四風”整治、鞏固和拓展 黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見

總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話，對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨作出戰略部署，提出明確要求。現就深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果提出如下指導意見。

一、充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義

1.堅持不懈抓好作風建設。各級黨組織必須充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。

2.始終保持反“四風”高壓態勢。要清醒地看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎還不穩固。要采取有力措施抓好整改落實，防止曲終人散，使活動期間形成的反“四風”改作風良好勢頭戛然而止，改作風成為一陣風；防止束之高閣，對活動中作出的公開承諾、制定的整改措施不再過問、不再落實；防止推諉扯皮，對整改任務無單位認領或者雖認領了卻不牽頭溝通、有解決方案卻遲遲沒有行動；防止反彈反復，活動一過一切照舊，“四風”卷土重來。

3.總結運用好教育實踐活動寶貴經驗。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治，一手抓經常性教育；堅持問題導向，經常分析黨員、干部作風狀況和本地區本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題；堅持領導帶頭，牢牢抓住縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部這個重點，督促他們以上率下、作出示范、樹立標桿；堅持最講認真精神，嚴格標準不降格，嚴抓落實不懈怠，嚴肅執紀不手軟；堅持開門改作風，經常聽取群眾意見建議，及時公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監督；堅持圍繞中心、服務大局，以優良作風促進經濟社會科學發展，以科學發展檢驗作風建設成效。

二、切實兌現承諾，持續深入抓好整改落實

4.認真落實整改任務。對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題，有針對性地拿出對策。定期公開后續整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，絕不允許出現“爛尾工程”或“形象工程”。

5.深入推進專項整治。各地區各部門各單位要扭住黨中央確定的21項專項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。各牽頭單位要成立專門工作班子，制定實施方案，細化分解具體任務，加強協調和調度；參與單位要按照職責分工，主動配合、抓好落實。專項整治工作納入落實中央八項規定督促檢查內容。

6.上下聯動推進整改。各行業系統要聚焦基層和群眾反映強烈的政風行風問題，確定需要上下聯動整改的重點項目，制定專門方案，上下互動、掛牌督辦。各省區市黨委要統籌抓好省、市、縣三級聯動整改，認真梳理基層需要上級牽頭解決的問題，列出聯動整改項目清單，明確責任單位和具體措施，抓好組織實施。

三、強化源頭治理，健全和落實改進作風常態化制度

7.切實加強制度建設。認真執行中央出臺的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件精神，針對存在問題，修訂完善或制定相應配套措施，堅決防止上有政策下有對策、無視制度規定的行為。各地區各部門各單位要按照作風建設要求、體現機關和干部管理規律、反映行業和領域特點，搞好制度承接，抓好新舊制度銜接，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。

8.圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。中央和國家機關要圍繞規范權力運行，帶頭建立權力清單制度，梳理職權目錄，厘清權力邊界，依法公開權力運行流程。地方各級黨政機關及其工作部門，要加快建立并公布本級權力清單，完善重大事項、重大決策民主協商和咨詢制度，健全黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度。執法監管部門要針對權責交叉、多頭執法、自由裁量權過大等問題，著力理順執法體制、完善執法程序。窗口單位和服務行業要圍繞改進服務態度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優質服務制度規定。國有企業要建立健全經營投資責任追究機制，完善企業管理人員薪酬制度，規范履職待遇和業務支出。高等學校要完善內部治理結構，健全考試招生制度，規范科研經費和設備管理辦法。

9.強化正風肅紀維護制度嚴肅性。加大制度執行監督檢查力度，明確違規處理的具體辦法，始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍，觸犯法律的及時移交司法機關處理。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監管領導責任，防止以集體責任代替個人責任。對頂風違紀、影響惡劣的典型案例，要指名道姓予以通報曝光。

四、嚴肅黨內政治生活，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義

10.嚴格執行黨內政治生活制度。各級領導班子要堅持民主集中制，完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告制度。各級黨組織要著力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題，切實提高黨內政治生活的政治性原則性戰斗性。黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活會制度，既要認真參加領導班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。要堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動。結合考核，對各級領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查，各級領導班子要在自查基礎上向上級黨組織專題報告。

11.用好批評和自我批評武器。要將開門聽取意見、認真撰寫對照檢查材料并報上級審核把關、深入談心交心、嚴肅開展批評、上級黨組織點評并嚴格督導等有效做法固定下來，促進批評和自我批評常態化；按照教育實踐活動專題民主生活會標準，切實開好2014領導干部民主生活會。基層黨組織組織生活會要明確組織學習、談心談話征求意見、撰寫簡要對照檢查材料、召開支部委員會開展批評和自我批評、召開黨員大會進行民主評議等方法步驟，確保組織生活會有質量地召開、黨員都能參加。

12.堅持黨性原則基礎上的團結。每一名黨員、干部都必須站在黨和人民立場上，堅持個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，堅決維護中央權威，堅決維護黨的集中統一。各級領導班子要大力提倡掏心見膽、并肩奮斗的真團結，領導班子成員要堅持大事講原則、小事講風格，多溝通、勤補臺，正確處理權力行使、利益分配、溝通協調上的分歧，營造心往一處想、勁往一處使的生動局面。

五、充分發揮領導帶頭表率作用，繼續保持作風建設以上率下態勢 13.不斷推進領導機關作風建設。各級黨政機關要結合實際，持續開展作風建設專題活動，每年確定一個方面的作風問題，集中攻堅解決。全面推行機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度，落實黨員干部直接聯系群眾制度，開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作。中央和地方機關工委牽頭負責，繼續開展機關作風和行風評議監督工作。

14.加強領導班子領導干部作風教育。把作風教育納入各級黨委（黨組）中心組學習和集體學習內容，每年至少集中開展一次專題學習。黨員領導干部要聯系思想、工作和作風建設實際，每年至少為基層黨員、干部講一次黨課。各級黨校、行政學院、干部學院要開設作風教育專門課程，各類主體班次都要把作風教育作為學員必修課。

15.嚴格考核領導班子領導干部作風。堅持選拔看作風、考核考作風、監督管作風。建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制，制定實施領導班子領導干部作風建設考核辦法，把作風狀況作為考核和干部考察重要內容，結合干部考察、工作檢查、專項巡視、重點督查等方式，多渠道了解干部作風情況。

六、著力夯實基層基礎，建強聯系群眾組織體系、服務體系、監督體系、保障體系

16.加強基層服務型黨組織建設。建立健全基層組織體系，強化基層黨組織政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，加強黨員教育管理，穩妥有序處置不合格黨員，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。繼續整頓軟弱渙散黨組織，建立常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓。

17.完善基層為民服務平臺。強化縣級行政服務中心、鄉鎮和街道一站式服務大廳、村和社區便民服務站點三級平臺服務功能，推廣為民服務全程代理、一站式服務、網絡服務等做法。全面清理部門延伸到村、社區的公共事務，著力整改基層牌子多、檢查評比多等問題。

18.健全基層民主管理機制。在村和社區普遍推行“四議兩公開”等民主管理制度。全面建立村務監督委員會，進一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務公開、公平、公正。

19.推動人財物向基層傾斜。充實加強基層干部隊伍，選派黨政機關年輕干部到基層工作。認真落實基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費、基層干部報酬待遇和基本養老醫療保險。注重從基層培養選拔干部，加大從村、社區干部和優秀大學生村官中考錄公務員力度，適當提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。建立健全市、縣、鄉黨委書記基層黨建工作三級聯述聯評聯考機制，結合考核每年開展一次述職評議考核。

七、加強組織領導，落實作風建設各項責任

20.明確作風建設責任。各級黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委擔負著抓作風建設的主體責任，黨委（黨組）書記擔負著第一責任。各級黨委（黨組）要認真履職盡責，黨委（黨組）書記要成為從嚴治黨的書記。對各級各部門黨組織負責人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重。21.形成作風建設合力。要充分發揮職能部門作用，明確和落實相關責任，形成作風建設齊抓共管的整體格局。要把思想教育、紀律約束、監督查處融為一體，堅持正面教育與警示懲戒并重、立規與執紀并舉、自律與他律結合，打好作風建設“組合拳”。要加強宣傳和輿論引導工作，繼續營造抓作風樹新風的良好輿論氛圍。

22.加強作風建設督查。建立健全作風建設督查機制。2014年年底，各級黨委（黨組）要結合工作總結，對整改落實情況進行一次“回頭看”。2015年適當時機，各地區各部門各單位要對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況組織專項檢查，黨中央將進行專項檢查。

第四篇：醫院深化“四風”整治 全面鞏固活動成果工作報告

醫院深化“四風”整治 全面鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果工作報告

按照中央、省市委的統一部署，在市委正確領導下，在市委督導組的精心指導下，我院按照制定的活動實施方案要求扎實開展教育實踐活動，取得了階段性成果，在看到成績的同時，院黨委也充分認識到了鞏固和擴展教育實踐活動成果的重要性，把反“四風”、改作風轉為了經常性的作風建設，并牢固樹立了持續整改、長期整改的思想，形成了作風建設新常態。

一、鞏固思想理論成果，不斷推進工作發展。院黨委時刻把深入學習總書記系列重要講話與學習黨的群眾路線的有關理論、文件和重要講話精神結合起來，進一步深化廣大黨員干部對黨的群眾路線重大意義、精神實質和根本要求的理解和認識，增強群眾觀點，用群眾路線和群眾觀點豐富發展理念，開闊醫院工作思路，始終把群眾滿意作為衡量工作的第一標準，全心全意為群眾服務。

二、鞏固作風建設成果，不斷樹立良好風氣。聚焦“四風”是群眾路線教育實踐活動的關鍵所在，也是我們鞏固群眾路線教育實踐活動的重要著力點。院黨委針對“四風”問題采取了切實有效的措施。一是轉變會風，壓縮會議次數和規模。二是降低公共招待費，嚴格控制接待審批。三是嚴格執行出差和外地學習培訓審批制度。規范出國（境）的管理，建立節假日公車封存停用制度，規范公務用車行為，嚴格控制“三公”經費，加強預算控制約束，通過堅決糾正“四風”，進一步鞏固作風建設的成果，不斷樹立優良的工作作風。

三、鞏固制度建設成果，不斷提高管理水平。構建群眾路線教育實踐活動的長效機制，是加強黨的建設的一項重要任務。我院在活動期間對現有制度進行了系統全面的梳理，重點修訂完善了聯系群眾、服務群眾、深入群眾的制度，建立了長效管理機制、服務機制，并以黨政工團為抓手，密切聯系群眾，建立定期對話機制，從而改進和完善對領導班子的監督，為各項工作的落實提供了可靠依據和保障，提高了醫院的管理水平，切實從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。

四、鞏固整改落實成果，確保活動善始善終。按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，以對照檢查材料為依據，采取定期督查、重點督查方式，對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況進行盤點分析，真實掌握整改落實的進展、效果和存在問題，定期公開后續整改進展情況，對不能解決整改的問題，有針對性地拿出對策，進一步完善各項制度、措施的落實。整改的問題群眾認可一件、劃銷一件，確保群眾路線教育實踐活動的整改方案執行有序。同時，發揮簡報、院報、院內網等輿論導向作用，總結推廣先進典型和經驗。

五、鞏固便民利民成果，不斷提高服務能力。醫院以維護患者利益，保障患者權益為出發點，出臺拒收紅包、禁開大處方、嚴禁私收費、漏收費、嚴格管控高值耗材使用等八項利民舉措，并將這八個方面問題作為醫院長期堅持整改的突出問題抓緊抓實，讓患者得到更加優質高效的醫療服務。同時，醫院長期開展以病人為中心的“拉近病人感情一公尺”主題活動，廣泛深入接觸基層群眾，最大限度地發揮好醫院為民服務的職能作用，指導、檢查和推動群眾工作深入開展；長期與綏化電視臺合作“第一醫愿”專題服務欄目，為百姓提供醫療常識、醫療服務信息和專家信息等。

六、認真開展“回頭看”工作，不斷鞏固活動成效。“回頭看”的過程是學習提高的過程，檢查回顧的過程，推動整改的過程。一是通過組織調研“回頭看”學習質量，看黨的群眾觀點和宗旨意識是否入腦、入心，看思想認識是否深化提高。二是通過檢查目標管理實現情況“回頭看”整改成效，要求領導干部以高度的責任感投入整改工作，定期檢查前階段的整改工作是否切實可行，是否行之有效。三是通過制度建設和疏理“回頭看”建章立制，在制定疏理過程中查看體制機制是否建立健全，管理程序是否規范，確保凡事有章可依，有據可查。四是通過問卷測評“回頭看”群眾滿意度，真正把群眾滿意作為貫徹落實黨的群眾路線的出發點和落腳點，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺。

2014年12月7日

第五篇：湖口縣深化“四風”整治、鞏固拓展將于實踐活動成果工作方案

湖安監黨字?2015?3號

關于印發《縣安監局深化“四風”整治、鞏固

和拓展黨的群眾路線教育實踐活動

成果的工作方案》的通知

監察大隊、工業園分局、局各股室：

現將《縣安監局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作方案》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。

湖口縣安監局黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組 2015年1月9日

—1— 縣安監局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的 群眾路線教育實踐活動成果的工作方案

為鞏固和拓展教育實踐活動成果，把作風建設引向深入，根據《中央辦公廳<關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見>的通知》和省、市縣相關要求，現就我局深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果制定如下工作方案。

一、提高思想認識，鞏固和拓展教育實踐活動成果

1、深化“四風”整治，是進一步落實從嚴治黨責任的必然要求。在市委、縣委的正確領導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動取得了明顯效果，但要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性。特別是黨的十八屆四中全會以來，中央提出了“四個全面”的戰略布局，這是新時期下我黨治國理政的總方略，是實現“兩個一百年”奮斗目標、走向中華民族偉大復興中國夢的“路線圖”。“四個全面”中重要一條就是全面從嚴治黨。要按照中央要求，持續深入推進“四風”整治，勒緊作風建設“緊箍咒”，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設。

2、深化“四風”整治，是回應干部群眾期盼的現實需要。通過教育實踐活動，局領導班子及領導干部的“四風”問題得— 2—

到了一定程度上改進，但也要清醒的看到，教育實踐活動取得的成效還是初步的，基礎還不穩固。有些是高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。有些問題的整改還是沒有完全到位，一些深層次問題還沒有根本破解，上下聯動解決問題還沒有真正形成合力。對這些問題，一些干部群眾還擔心整改工作不徹底、留尾巴，擔心“四風”問題會隱形變種、甚至死灰復燃，這就要求我們必須持之以恒，以更大力度、更硬舉措抓好干部作風建設，堅決防止“四風”問題反彈。

3、深化“四風”整治，是加快推進“科學發展、富民興縣”的重要保障。教育實踐活動開展以來，作風建設扎實推進、成效顯著，取得了很多重要的實踐成果、制度成果、理論成果，2014年，全縣經濟社會繼續保持強勁發展態勢，全年各項指標均保持兩位數增長，生產總值、固定資產投資等五項主要指標增幅全市第一，全市縣域經濟“巡回看變化”榮獲第二名。但要充分認識到，當前落實服務基層、服務群眾、服務企業“最后一公里”還存在這樣那樣的問題，如果稍有松懈，稍有停頓，已經取得的成果就可能就會得而復失，形成的良好發展局面就可能難以持續，趕超發展就可能成為一句空話。因此，全局上下務必統一思想，形成共識，繼續深入推進“四風”整治，促使黨員干部牢記宗旨、強化擔當，增強履職盡責動力，以優良作風促進經濟社會科學發展，以科學發展的成效檢驗作風建設

—3— 成效。

二、兌現整改承諾，持續抓好整改落實

4、認真落實整改任務。局黨支部要召開專題會議，對整改任務的落實情況進行盤點分析，研究掌握整改落實的進展、效果和存在的問題，拿出對策。要重點抓好本單位“兩方案一計劃”中明確的任務；抓好領導干部整改清單中明確的任務；以及在教育實踐活動期間和基本結束以來新出現且未列入整改方案和整改清單的事項，包括“四風”“隱形”、“變種”的問題以及群眾的信訪事項等。對基本完成的要明確鞏固提高的具體要求；整改不徹底的，要高標準、嚴要求，加大力度；尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進；對新出現且未列入整改臺帳及“四風”各類“隱形”、“變種”的問題，要另列清單同步整改。

5、深入推進專項整治。要對照局黨支部確定的2項專項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位；要結合實際，確定深化專項整治重點內容，“共性病”、“個性病”一起治，不達目的不罷休。

6、健全完善整改機制。推進整改任務落實，要繼續抓好整改臺帳銷號管理，實行每周一調度、每月一報告。辦公室要通過專題調度、系統調度等方式，推進整改工作落地生根。要強化上下聯動整改，建立聯動整改機制，暢通信息對接渠道，對需要多個部門聯動整改的事項，要按照職責分工，落實責任，— 4—

分工負責，密切配合，合力推進，防止推諉扯皮、各行其是、任務懸空。納入整改臺帳的事項，要爭取在今年年底到明年春節前后銷號一批。暫不具備整改條件、需要長期攻堅的，也要積極創造條件，列上議事日程，努力加以解決。解決不了的，要寫出書面說明，報局整改落實辦公室。

三、強化制度建設，推動作風建設常態化

7、切實加強制度建設。要對照確定的制度建設計劃，進一步梳理制度建設清單，統籌做好制度的立改廢工作，按照既定的時間表抓好落實。要特別重視作風建設相關制度的健全和完善，按照體現作風建設的要求、體現機關和干部管理規律，反映行業和領導特點，搞好與縣層面出臺有關制度承接，抓好新舊制度銜接，進一步細化考核評價、公務接待、公車管理、聯系群眾等具體規定，確保出臺的每項制度行得通、有效果、管長久。

8、推進領導機關、領導班子和領導干部作風建設。深入推進黨員干部作風教育，把作風教育納入集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。黨員領導干部要聯系思想、工作和作風建設實際，每年至少講1次黨課。要結合實際持續開展作風建設專題活動，每年確定一個方面的作風問題集中攻堅解決。要嚴格考核領導班子、領導干部作風，堅持選拔看作風、考核看作風、監督管作風。建立領導班子和領導干部作風定期分析機制，經常了解情況，加強綜合研判，針對問題及時提出改進

—5— 措施。要把作風建設狀況作為考核和干部考察的重要內容，嚴格落實獎懲。

9、圍繞權力運行扎緊織密制度籠子。結合全面深化改革，推進行政審批制度改革，有針對性地建立健全制度規定，防止權力濫用。要加快建立并公布本單位權力清單，完善重大事項、重大決策民主協商和咨詢制度，健全黨務公開、政務公開和辦事公開制度，做到議事規則、決策過程、行權程序和辦事結果公開。著力理順執法體制、完善執法程序，做到公正執法、規范執法、陽光執法。要圍繞改進服務態度、簡化辦事流程、提高服務效能，著力完善便民服務、高效服務、優質服務制度規定。要把重要崗位、主要領導干部行使權力情況作為重要內容，防止特權現象和權力腐敗。要加大制度執行監督檢查力度，明確違規處理的具體辦法，始終堅持對踩“紅線”、闖“雷區”的零容忍，發現一起、查處一起、追責一起，觸犯法律的及時移交司法機關處理。堅持“一案雙查”，既要追究當事人責任，也要追究監管領導責任，防止以集體責任代替個人責任。對頂風違紀、影響惡劣的典型案例，要指名道姓予以通報曝光，起到處理一起、警醒一片、挽救一批的作用。

四、堅持從嚴要求，提高黨內政治生活質量

10、嚴肅黨內政治生活。要著力解決不按規定開展黨內活動和黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題，切實提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。要堅持 “三— 6—

會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。要結合考核，對領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查，領導班子要在自查的基礎上向上級黨組織專題報告。要不斷改進和完善民主生活會制度，以此次教育實踐活動專題民主生活會為標準，將一些有效的做法固定下來，促進批評和自我批評常態化，切實加強和改進領導班子思想政治建設。

11、嚴明黨的政治紀律。領導班子要堅持民主集中制，完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導和個人分工負責相結合的制度、請示報告制度，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。黨組織、黨員干部特別是領導干部，要帶頭嚴明黨的政治紀律，帶頭嚴格執行雙重組織生活會制度，帶頭遵守和維護黨章。要自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央、堅決維護中央權威和黨的集中統一，自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許對貫徹執行中央和上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性的言行要有鮮明的態度，不能聽之任之，發現觸犯政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。

12、發揚黨的優良傳統。每名黨員、干部都要自覺防止和克服自由主義、好人主義等不良傾向，要本著對自己、對同志、—7— 對班子、對黨高度負責的精神，真正敞開心扉、坦誠相見，大膽使用、經常使用批評和自我批評這一防身治病的有力武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。堅持黨性原則上的團結，領導班子要大力提倡掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅持反對和糾正表面一團和氣、實際相互較勁設防的假團結。領導班子成員之間要多溝通、勤補臺，一把尺子待人、一個標準行事，正確處理權利運行、利益分配、溝通協調上的分歧，營造心往一處想、勁往一處使的生動政治局面，切實把心思和精力集中到干事創業上來。黨內絕不允許搞團體圈子、拉幫結派，搞利益集團、進行利益交換。

五、夯實基層基礎，提升基層黨組織服務水平

13、持續深入開展“千名干部下基層、連心強基進萬戶”活動。要繼續以企業幫扶、基層組織提升、村組公路暢通、農村池塘清淤、村級醫療點覆蓋、村級教育網點優化、農村安全飲水、農村留守關愛、農村“十戶聯防”、城鄉環境整治等10項工程為抓手，切實把連心工程確定的目標任務抓緊抓實抓到位，確保活動久久為功、善做善成，形成獨具特色的黨建品牌。包鄉掛村聯企的領導要率先垂范，以身作則，積極指導幫助工作隊協調解決基層實際問題和困難，適時召開專題調度推進會議，確保活動健康有序開展，切實發揮好示范表率作用。要充分發揮本部門職能、資源等優勢，把支持項目建設作為一項重要任務、把扶持企業發展作為一項長期舉措、把優化發展環境、— 8—

服務基層群眾作為一項基本要求，送政策、送資金、送溫暖，實實在在幫企業和基層群眾解難題促發展。工作隊的同志要繼續發揚不怕苦、不怕累、不怕難的優良作風，堅持沉到基層一線，干在基層一線，連接好服務群眾的“最后一公里”，認認真真幫村組理思路促發展，提升基層黨組織服務水平，整頓軟弱渙散基層黨組織，化解農村矛盾糾紛，切實解決實際問題。

六、加強組織領導，形成持續推進作風建設合力

14、落實從嚴治黨責任。要切實吃透領會總書記系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要認真履職盡責，緊盯作風領域出現的新變化新問題，用過硬的作風抓緊抓實作風建設。

15、強化宣傳輿論引導。要利用黨務政務公開欄等多種途徑，大力宣傳深化整改成果，積極回應群眾關切，總結推廣好經驗好做法，營造良好輿論氛圍。要選樹和宣傳一批“龔全珍式”好干部、“柯善梅式”人民英雄、“最美基層干部”等先進典型人物，用身邊的人、身邊的事教育和影響廣大黨員干部，學有榜樣行有標桿。要防止不良炒作，及時曝光反面案例，進一步營造風清氣正的政治生態。

湖口縣安監局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室 2015年1月9日印發

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