第一篇：加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的十項規(guī)定

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的十項規(guī)定

為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔高效、勤政務(wù)實的機關(guān)形象，發(fā)揮模范表率作用，圓滿完成各項工作任務(wù)，特制訂如下機關(guān)部室和市直單位機關(guān)工作人員（以下簡稱機關(guān)人員）作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。

一、遵守考勤制度：按時上下班、堅守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工。

二、嚴守會議紀律：提前10分鐘到會，手機一律關(guān)閉、靜音或振動，不得講小話或隨意走動。同時，因故不能到會的須提前1小時向主管會議領(lǐng)導(dǎo)請假審批，并將審批通過結(jié)果向綜合辦公室報備復(fù)核。

三、堅守工作紀律：維護辦公秩序，做到儀表端莊、舉止莊重；不準(zhǔn)上班時間進行上網(wǎng)閑聊、炒股、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)事項；不準(zhǔn)在工作時間串崗、脫崗、閑聊。

四、遵循請假制度：部室負責(zé)人和以下人員請假一天內(nèi)向本部門主要負責(zé)人請假，一天以上的同時向人力資源部報備并按勞資規(guī)定辦理； 部室主要負責(zé)人請假一天內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假審批，兩天及以上的向局長請假并辦理審批手續(xù)。

五、嚴禁酒后工作：工作時間，原則上不得飲酒。工作日（包括正常上班和安排加班）中午休息時間除公務(wù)接待外，不得飲酒。嚴禁機關(guān)人員酒后駕車。

六、公干管理規(guī)定：部室負責(zé)人及以下人員外出公干的，由部室主要負責(zé)人審批；部室主要負責(zé)人外出公干的，須提前報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，要有計劃、有方案、有實效、有反饋，并按規(guī)定程序辦理。兩個部門及以上主要負責(zé)人聯(lián)合外出公干的，先向主管領(lǐng)導(dǎo)報批，再向綜合辦公室報備綜合協(xié)調(diào)，經(jīng)局長批準(zhǔn)后執(zhí)行。公務(wù)接待按相關(guān)辦法執(zhí)行，除年度表彰、團拜會和局長特批的其他情形外，內(nèi)部接待一律只使用郵政分銷酒（200元/瓶內(nèi)）；市局機關(guān)人員下縣市局調(diào)研、檢查、考核等公務(wù)接待，一律在縣市（區(qū)）局食堂就餐。

七、電子辦公規(guī)定：各部門機關(guān)人員要加強電子辦公學(xué)習(xí)，掌握電子辦公操作技能。上班時間須即時登錄OA辦公系統(tǒng)和局長辦公QQ群處理公務(wù)。凡中途外出公干，局長助理以上管理人員須在局長辦公群中報告。

八、機關(guān)服務(wù)規(guī)定：遵守“首問責(zé)任、層級管理”原則。嚴禁“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)對外接待和工作協(xié)調(diào)須使用文明用語，堅決杜絕“生、冷、硬、橫、吵、吼”等行為。不得違規(guī)違紀辦事，不得有貪污挪用等違法亂紀行為，做到廉政勤政、文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。

九、通信使用規(guī)定：局長助理以上管理人員必須保持24小時開機（除會議期間規(guī)定之外）。

十、工作執(zhí)行規(guī)定：機關(guān)所有工作人員須堅持“一事一辦一反饋”的原則，按照“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析整理、工作布置、工作指導(dǎo)、工作督導(dǎo)、工作通報、工作考核、工作反饋”程序辦理。

以上規(guī)定，將由綜合辦公室和人力資源部負責(zé)檢查和抽查，每月匯總報告，對發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀行為的，視情節(jié)輕重給予50元至5000元處罰，并給予通報批評，罰金須在5天內(nèi)交市局紀檢監(jiān)察室。各縣市（區(qū)）局參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：十項規(guī)定

嚴禁醫(yī)療服務(wù)不良行為十項規(guī)定（暫行）

為嚴肅行業(yè)紀律，保障醫(yī)療安全，維護廣大患者合法權(quán)益，特作如下規(guī)定：

一、嚴禁不負責(zé)任，擅離職守，延誤急、危、重癥患者的醫(yī)療救治。

二、嚴禁違反管理制度和操作規(guī)程，發(fā)錯藥、打錯針、輸錯血、排錯片、開錯手術(shù)部位、錯報或漏報檢查結(jié)果、將手術(shù)器械等異物遺留在患者體內(nèi)、造成醫(yī)院感染暴發(fā)等嚴重威脅醫(yī)療安全的行為。

三、嚴禁弄虛作假，開具虛假醫(yī)學(xué)證明、篡改、隱匿、偽造或擅自銷毀有關(guān)醫(yī)學(xué)文書和醫(yī)學(xué)資料。

四、嚴禁違反藥品管理規(guī)定采購藥品，使用無批準(zhǔn)文號的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。

五、嚴禁無視患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，泄露患者隱私，或未經(jīng)患者及家屬同意，進行實驗性臨床醫(yī)療。

六、嚴禁故意夸大患者病情，對患者過度檢查、過度治療、不合理用藥，延長疾病治療時間，增加患者費用負擔(dān)。

七、嚴禁違反物價管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)收費、多收費、亂收費。

八、嚴禁故意夸大醫(yī)療服務(wù)功效，刊發(fā)虛假醫(yī)療廣告，發(fā)布虛假醫(yī)療信息。

九、嚴禁違反有關(guān)執(zhí)業(yè)管理規(guī)定，超范圍開展診療活動。

十、嚴禁違反治賄工作規(guī)定，收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品等財物。對違反以上規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定，給予批評教育、警告、待崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、暫停執(zhí)業(yè)、辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反以上規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定，給予醫(yī)療機構(gòu)通報批評、警告、限期整改、停業(yè)整頓、罰款、吊銷診療科目、暫緩校驗、吊銷執(zhí)業(yè)許可證等處理。對不良風(fēng)氣嚴重的嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：十項規(guī)定

甘肅省校園安全保護區(qū)社會治安綜合治理十項規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，校園及周邊200米范圍內(nèi)為校園安全保護區(qū)。為加強校園安全保護區(qū)社會治安綜合治理，維護校園及周邊正常秩序，保障師生生命財產(chǎn)安全，制定以下十項規(guī)定：

一、嚴禁在各級各類學(xué)校、幼兒園校（園）門兩側(cè)50米范圍內(nèi)擺攤設(shè)點及在100米范圍內(nèi)設(shè)置經(jīng)營性占道棚亭；依法打擊校園安全保護區(qū)內(nèi)生產(chǎn)和銷售“五無”（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無生產(chǎn)許可、無食品標(biāo)簽）食品及銷售“仿真槍”等違法行為；嚴禁向未成年人出售煙酒，煙酒經(jīng)營場所（含銷售點）必須在醒目位置張貼“禁止向未成年人出售煙酒”標(biāo)志，并公示舉報電話。

二、嚴禁在各級各類學(xué)校、幼兒園校（園）門兩側(cè)50米范圍內(nèi)設(shè)置固定停車位及亂停亂放機動車、非機動車，臨街學(xué)校、幼兒園周邊道路交通標(biāo)示、標(biāo)線等交通設(shè)施設(shè)置應(yīng)符合國家《中小學(xué)與幼兒園周邊道路交通設(shè)施設(shè)置規(guī)范（GA/T1215-2014）》標(biāo)準(zhǔn)，主、次干道臨街學(xué)校、幼兒園上學(xué)、放學(xué)和師生集體出行等重點時段，應(yīng)建立交警臨時值勤制度；嚴禁在校園及安全保護區(qū)內(nèi)的各類非法客運行為。

三、嚴禁在校園周邊100米范圍內(nèi)設(shè)立危險化學(xué)品及其它易燃易爆物品生產(chǎn)、儲存設(shè)施設(shè)備和煙花爆竹銷售點；嚴禁在校園保護區(qū)內(nèi)的道路和街巷設(shè)立物流裝卸點。

四、嚴禁在中小學(xué)、幼兒園安全保護區(qū)內(nèi)設(shè)立營業(yè)性網(wǎng)吧和游藝、歌舞等娛樂場所，嚴禁出售含有淫穢、暴力、兇殺、恐怖、靈異、賭博、迷信等內(nèi)容的圖書、報刊、音像制品或電子出版物。

五、嚴禁正常教育教學(xué)期間，在校園安全保護區(qū)內(nèi)有噪聲、粉塵、空氣污染的工業(yè)生產(chǎn)、建筑施工、交通運輸、文化娛樂、商業(yè)經(jīng)營等影響教學(xué)的行為；嚴禁在校（園）門兩側(cè)50米范圍內(nèi)設(shè)置垃圾轉(zhuǎn)運站。

六、嚴格落實校園出入人員驗證登記制度，中小學(xué)、幼兒園實行封閉式管理；嚴格落實上學(xué)、放學(xué)時段校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長無縫銜接制度；嚴禁非法攜帶管制刀具和其它危險物品進入校園。

七、嚴格落實保安人員校（園）門定點執(zhí)勤守護和校內(nèi)巡邏防控制度，必須配備一定數(shù)量的保安，并配置必要的裝備器械；每所小學(xué)、幼兒園應(yīng)按照在校人數(shù)1%至2%的比例配備專職保安，不足百人的，至少配備1名專職保安；每所中學(xué)應(yīng)按照1‰至2‰的比例配備專職保安，不足千人的，至少配備1名專職保安；農(nóng)村人數(shù)較少的小學(xué)或教學(xué)點，必須配備專兼職安保人員。

八、嚴格落實專人負責(zé)消防設(shè)施器材的檢測及維護，嚴禁在校園消防通道內(nèi)擺攤設(shè)點、停放車輛，不得占用、堵塞、封閉消防通道，確保暢通。

九、依法打擊處理校園及周邊涉校違法犯罪行為，及時有效處理校園及周邊結(jié)伙斗毆、尋釁滋事、聚眾騷擾學(xué)生或敲詐勒索師生等違法行為，確保校園正常教學(xué)秩序和師生生命財產(chǎn)安全。

十、嚴禁在校內(nèi)和校園網(wǎng)上發(fā)布或傳播政治謠言、恐怖音視頻、淫穢色情及低俗信息，禁止使用或租賃校內(nèi)電子閱覽室等場所從事或變相從事網(wǎng)吧等經(jīng)營性活動。本規(guī)定的具體適用，應(yīng)按照《〈甘肅省校園安全保護區(qū)社會治安綜合治理十項規(guī)定〉實施細則》執(zhí)行。

第四篇：十項規(guī)定

一、領(lǐng)會精神實質(zhì)。衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員緊密結(jié)合形勢任務(wù)和工作實際，充分認識改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大意義，認真領(lǐng)會中央提出的“八項規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示（以下簡稱“重要批示”），精神實質(zhì)；要在具體工作中貫徹落實中央精神、領(lǐng)會全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會和王安龐書記5.17講話精神、抓住衛(wèi)生工作要點、推動解決基層問題、改進機關(guān)單位工作作風(fēng)；引導(dǎo)工作人員養(yǎng)成嚴謹細致、謙虛謹慎的工作習(xí)慣。

二、弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”、總書記“重要批示”、市《十項規(guī)定》，是當(dāng)前和今后一段時期改進黨風(fēng)政風(fēng)的重要抓手。全市衛(wèi)生系統(tǒng)要緊扣全市工作大局，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，把學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”和“重要批示”以及省市系列規(guī)定與貫徹十八大精神結(jié)合起來，與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，與弘揚右玉精神結(jié)合起來，與推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展結(jié)合起來，與我市“兩大任務(wù)”結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周邊人學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，用學(xué)到的知識探索研究解決我市衛(wèi)生改革發(fā)展中需要加強、改進的重大問題，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各類規(guī)章制度。各級黨組織和廣大黨員必須同黨中央和省委、市委保持高度一致，自覺維護黨中央、省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔從政、強化服務(wù)、注重問題解決，提高公信力，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。機關(guān)人員帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、習(xí)總書記“重要批示”和省《實施辦法》、市《十項規(guī)定》要求。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許對貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。各部門紀檢組長要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的行為，要抓住典型，嚴肅處理，確保全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀律嚴明，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)提供堅強保證。

四、帶頭加強黨性修養(yǎng)。培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺抵制庸懶散奢等不良風(fēng)氣，不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的禮品，不接受請托人吃請，不插手招標(biāo)采購和工程建設(shè)項目，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備和生活待遇的有關(guān)規(guī)定，嚴禁超標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化。

五、加強基層調(diào)研。及時了解掌握聯(lián)系點單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況、溝通相關(guān)工作、協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難。結(jié)合開展的“訪民生、知民情、解民事”走訪活動，圍繞我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、醫(yī)療體制改革進程、區(qū)委、區(qū)政府涉及衛(wèi)生工作的重大決策部署以及廣大市民普遍關(guān)注的熱點和難點問題，注重研究分析提出可行性的調(diào)研報告。調(diào)研工作要堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，堅持多走訪基層一線醫(yī)務(wù)工作者和群眾，多傾聽基層一線群眾的意見和建議。每次專題調(diào)研結(jié)束后形成調(diào)研報告，并及時向被調(diào)研單位反饋。對于涉及基層群眾且?guī)в袃A向性、普遍性的重點、難點問題，要提交局黨組會或局長辦公會研究討論，通過專題會議的形式集體研究解決，形成針對性強的決策措施。

六、開展對照檢查。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對照黨中央“八項規(guī)定”，對照總書記重要批示，對照省、市系列規(guī)定，認真開展黨性分析和對照檢查。對照檢查重點內(nèi)容是：是否積極開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，深入實際調(diào)查研究；是否堅持問政于民、問需于民、問計于民，著力解決民生難題；是否改進文風(fēng)會風(fēng)，減少文件簡報；是否厲行勤儉節(jié)約，簡化規(guī)范公務(wù)活動，制止奢侈浪費。

七、從簡安排接待工作。衛(wèi)生系統(tǒng)不到區(qū)劃邊界接送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不組織群眾迎送，不擺放水果、花草和高檔用品等。就餐時要最大限度地減少陪餐人數(shù)，并根據(jù)就餐人數(shù)合理安排飯菜數(shù)量，不上山珍海味等高檔菜肴和高檔酒水，不安排接待用煙；要注意節(jié)儉，堅決杜絕浪費。嚴格執(zhí)行我局《關(guān)于倡導(dǎo)勤儉節(jié)約反對鋪張浪費實施方案》（朔衛(wèi)字[2013]7號）規(guī)定。

八、有序推進衛(wèi)生項目建設(shè)。按照省委、省政府“項目推進年”和區(qū)委、區(qū)政府的各項要求，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同志在負責(zé)參與神頭、沙塄河、監(jiān)督所的項目上，通過召開現(xiàn)場會、辦公會、座談會等形式，破解具體工作中遇到的難題，研究解決問題、指導(dǎo)工作、推動落實。

九、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效。局機關(guān)工作人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹落實本實施意見，市直各單位要結(jié)合本實施意見和本單位實際，制定更加具體的貫徹落實措施，狠抓落實。

十、加強監(jiān)督檢查，嚴格實際責(zé)任追究。局紀檢組要會同局辦公室、機關(guān)黨支部定期對各科室，區(qū)直各單位貫徹落實情況進行專項檢查，并將檢查情況向局黨組匯報，在一定范圍內(nèi)進行通報；局黨組于每年年末通報上一落實本規(guī)定情況。要將執(zhí)行情況納入干部管理和考核內(nèi)容；加強厲行節(jié)約、公款學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及公務(wù)用車等情況的監(jiān)督檢查和各類經(jīng)費使用情況的審查；要建立健全群眾訴求表達和回應(yīng)機制，自覺接受群眾監(jiān)督，妥善解決群眾訪求，努力不斷改革工作作風(fēng)。

第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定

為進一步嚴肅工作紀律，提高工作效能，樹立良好機關(guān)形象，以優(yōu)良的作風(fēng)推動供銷事業(yè)大發(fā)展，結(jié)合我社實際，特就進一步加強和規(guī)范機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作如下規(guī)定：

一、加強政治理論和管理知識學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)。保證學(xué)習(xí)時間，結(jié)合實際，要做到有組織、有計劃、有主題、有考勤、有記錄、有交流，并注重 學(xué)習(xí)的主動性和時效性。

二、嚴格上下班制度，工作紀律

1.嚴禁工作時間擅自串崗、離崗、遲到或早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲等行為，工作時間不做與工作無關(guān)的事情。

2.嚴格考勤制度，按時上下班，遵守請銷假制度，嚴禁無故不上班

3.值班時間必須在崗在位，如遇特殊情況，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，保持通訊暢通手機24小時開機。

二、嚴肅會風(fēng)、會紀，提高機關(guān)工作效率。按時參加會議，無故不得遲到、早退，從嚴控制會議，縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，注重會議實效，嚴肅會議紀律，會議期間不得隨便進出或接聽電話。

三、嚴格首問負責(zé)制。明確各自的崗位職責(zé)，完善并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各種辦事程序。接待來訪和接聽電話，首次接待者要負責(zé)引導(dǎo)、轉(zhuǎn)接或上報，言談舉止要熱情、得體、大方，要禮貌、和藹。

四、嚴格辦事程序。辦事程序公開透明。依據(jù)辦事流程，提高辦事實效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時處理，涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事抓緊辦，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時逐級上報。

五、嚴禁鋪張浪費。建立節(jié)約型辦公環(huán)境，節(jié)約水、電、紙等辦公耗材，嚴禁“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象，根據(jù)需要，合理開、關(guān)計算機、飲水機等電器。嚴格接待陪餐制度，不超標(biāo)準(zhǔn)接待。

六、加強機關(guān)文化建設(shè)。辦公室內(nèi)要樸素、整潔、衛(wèi)生，體現(xiàn)文明、文化氣息。

七、加強團結(jié)意識，增強凝聚力。同事之間要以誠相待，互相信任，互相關(guān)心，互相幫助，互相諒解。工作中要互相配合、互相支持，不得互相推諉扯皮，互相拆臺。積極開展批評與自我批評。在原則問題上要堅持黨性、旗幟鮮明。堅決克服不講原則、不負責(zé)任的老好人作風(fēng)，增強各單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工之間的團結(jié)。

八、加強機關(guān)效能建設(shè)。充分利用現(xiàn)代化的辦公手段，規(guī)范管理程序，搞好部門銜接，簡化辦事流程，提高工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運行機制，創(chuàng)建和諧效能機關(guān)。

九、維護民主集中制，增進相互間團結(jié)。凡重大問題都要經(jīng)集體討論決定。各單位負責(zé)人之間有了矛盾或意見分歧，要在內(nèi)部通過開展批評和自我批評來解決，不得在群眾中自由議論。

十、落實制度，規(guī)范各項工作。落實考勤制度。社辦公室要實事求是地進行考勤，主要負責(zé)人要切實負起責(zé)任，督促本單位干部職工按時上下班，遵守勞動紀律，確保良好的工作秩序。進一步建立和完善人事、財務(wù)、財產(chǎn)管理和公務(wù)處理、公務(wù)接待等制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。

以上規(guī)定，全體人員都要嚴格遵守社里的各項規(guī)章制度。主要負責(zé)人要帶頭遵守和執(zhí)行制度。共產(chǎn)黨員要在遵守和執(zhí)行制度上發(fā)揮先鋒模范作用，不允許出現(xiàn)任何不遵守和不執(zhí)行社內(nèi)規(guī)章制度的特殊職工。