第一篇：包頭市環(huán)保局貫徹實施公務員法自查報告[大全]

包頭市環(huán)保局實施公務員法情況自查報告

市公務員局：

按照市公務員局《關(guān)于印發(fā)<包頭市行政機關(guān)實施公務員法監(jiān)督檢查辦法（試行）>的通知》精神，結(jié)合我局工作實際，開展了貫徹實施公務員法自查活動，圍繞“早動手、早安排、查不足，總經(jīng)驗”的工作思路，遵循“細、準、全、快”的原則，初步完成了自查工作，成效明顯。通過認真細致的分析研究和查找，有效的推動了公務員法在我局的順利實施，為公務員管理工作的法制化、科學化、規(guī)范化奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將貫徹實施情況報告如下：

一、貫徹實施《公務員法》的基本情況

我局所屬行政機關(guān)有5個：局機關(guān)及四個派出機構(gòu)----環(huán)保分局，6個參照公務員法管理的事業(yè)單位：市環(huán)境監(jiān)察支隊、市輻射環(huán)境管理處、昆區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、青山區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、東河區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊、九原區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊。全局系統(tǒng)共有公務員49人，參公管理人員165人。

（一）領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)，為公務員法順利實施提供組織保障

公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統(tǒng)一部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領(lǐng)導，我局于2006年11月成立以黨委副書記任組長，政工干部、四個分局局長任成員的實施《公務員法》領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在政工科。

（二）精心組織，周密安排，積極做好公務員法的宣傳、學習、培訓工作。

學習和大力宣傳好公務員法是貫徹實施好公務員法的前提和基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，把全體公務員的思想和行動統(tǒng)一到公務員法的精神上來，切實增強學習好公務員法的責任感和自覺性，采取多種形式進行學習宣傳，深刻領(lǐng)會頒布實施公務員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì)。

1、采取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。

《公務員法》頒布以來，針對全體公務員希望了解公務員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟的需求，我局對公務員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導職務與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助大家了解和掌握公務員法基本知識。

2、結(jié)合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。

貫徹實施公務員法能否取得實實在在的效果，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局將公務員法的學習列為領(lǐng)導班子中心組學習的主要內(nèi)容。通過學習培訓，進一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。做好公務員法全員培訓是實施工作的重要環(huán)節(jié)。我局為全體公務員定購了《中華人民共和國公務員法》教程和《中華人民共和國公務員法》釋義，確保人手一冊，為學習培訓工作的開展提供的教材保障。采取個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式進行全員學習培訓。通過培訓達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進一步提高了執(zhí)政能力和水平。

（三）堅持原則，依法辦事，積極貫徹落實公務員及配套法規(guī)。

隨著公務員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿完成各項公務員法實施工作。

1、圓滿完成公務員登記及相關(guān)待遇的落實工作。公務員登記是實施公務員法的基礎(chǔ)性工作，是公務員制度入軌運行的基本保證。在首次公務員登記工作中，我局嚴格按照我市公務員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行，對符合條件的40名同志（其中處級干部6人，科級干部32人，科員2人）進行了登記，同時按規(guī)定確定了職務和級別。在公務員登記過程中，我們堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務員實施工作的穩(wěn)定。在后續(xù)的管理工作中，只要有人員調(diào)任到機關(guān)工作，辦理任職手續(xù)后，我們就及時為他們進行公務員登記，保證了目前機關(guān)的49名公務員全部進行了登記。公務員職務與級別確定完成后，按照工資制度改革辦法，認真細致的進行了工資套改，反復進行核對，圓滿完成工資制度改革工作任務，未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏，切實維護了廣大干部職工的切身利益。

2、圓滿完成參照公務員管理單位的申報等相關(guān)工作。按照市施公領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<包頭市事業(yè)單位參照公務員管理實施意見>的通知》（包施公發(fā)[2007]2號）要求，對局屬11家事業(yè)單位進行了審核，確定市監(jiān)察支隊等6家具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，組織參照管理的申報工作。經(jīng)自治區(qū)人事廳批準，市監(jiān)察支隊等6家單位為參照管理單位。6家參照管理單位有165人通過了過渡考試，并進行了參照管理的登記工作。參照管理工作人員的職務與級別確定后，按照工資制度的相關(guān)規(guī)定，及時辦理了重新確定工資工作，使職工的利益得到保障。

3、圓滿完成公務員信息庫建設(shè)。

按照市公務員局的要求，將全局系統(tǒng)49名公務員、165名參照管理工作人員的個人綜合信息全部輸入軟件，進一步完善了公務員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務員信息庫，每年都能夠及時進行信息庫的動態(tài)更新和維護，保證登記庫的準確性，為公務員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計提供科學、準確的支撐。我局所以公務員及參公人員的檔案都由局政工科指派專人管理，每年年初都對上年度形成的檔案資料進行及時的歸檔，保證檔案資料完備。為公務員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等相關(guān)工作的開展提供了方便。

4、嚴把公務員的“入口”，暢通公務員的“出口”。嚴格執(zhí)行我市公務員考試錄用制度，采用公開考試、擇優(yōu)錄用的方法，面向社會考試遴選和錄用公務員。今年，我局擬從新增編制中拿出20個進行公開遴選，遴選方案是嚴格按照《包頭市市直機關(guān)公開遴選公務員暫行辦法》的要求制定的，該方案已經(jīng)上報市公務員局，待批準后組織實施。今年所屬2個參照單位公開考錄的計劃數(shù)為11個，已上報市公務員局。在公務員隊伍“出口”上，全面實施了退休和辭職辭退制度，嚴格執(zhí)行“到齡必退”。

5、嚴格按照要求考核和獎勵公務員。

公務員的考核和管理一直是實際工作中的一大難點，為了保證年度考核工作在激勵公務員干事創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮積極作用，我局2008年制定出臺了《市環(huán)保局機關(guān)國家公務員考核辦法（試行）》《市環(huán)保局年度綜合考核評價辦法（試行）》，推行了量化考核法、分層次考核法和360度全方位考核法，考核質(zhì)量明顯提高?？己酥袌猿忠詬徫宦氊熂澳甓裙ぷ髂繕藶闃藴?，以設(shè)臵科學合理的量化考核體系為保證。為了體現(xiàn)民意，增加橫向可比性，減少考核失真，根據(jù)考核對象工作性質(zhì)、工作責任的不同，實行分層次考核。為體現(xiàn)層層負責

制，聽到方方面面的聲音，采取了360度的全方位考核，實行權(quán)重衡量制，而且來自基層和群眾的評議結(jié)果所占的比例達到了50-70%。考核結(jié)果作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。我局沒有出現(xiàn)被考核人因不同意考核結(jié)果提出復議、申訴的情況。我局2009年12月被自治區(qū)黨委、政府評為“全區(qū)人民滿意公務員集體”，監(jiān)察支隊的張進忠被市委、市政府評為“全市人民滿意的公務員”。我局有2名公務員榮獲三等功，34名公務員獲得嘉獎。獎勵審批后，及時辦理獎勵待遇兌現(xiàn)手續(xù)。

6、嚴格按照規(guī)定任免和調(diào)任公務員。

我局歷次提任的公務員都是局黨委在充分考慮工作需要、崗位要求、職數(shù)空缺、編制空缺、干部特質(zhì)、以及各單位領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素的基礎(chǔ)上，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《包頭市環(huán)保局科級干部選拔任用工作管理規(guī)定》的要求，通過民主推薦、考察醞釀、分析綜合、研究決定等程序確定的，沒有出現(xiàn)超職數(shù)任命干部的問題。我們還加大干部競爭上崗的力度，先后拿出9個副科級參公崗位實行競爭上崗，為年輕干部成長進步提供了平臺。今年為了提高四個分局的管理水平和工作效率，我局將四個分局的副局長和四個大隊長進行了輪崗交流。在提任公務員考察過程中，實行了考察預告制和征求紀檢監(jiān)察部門意見環(huán)節(jié)，充分了解每個擬提任的公務員。我們嚴格按規(guī)定及時履行公務員職務任免職備案。在確定調(diào)任干部前，都嚴格按照調(diào)任辦法向市公務員局報告有關(guān)情況，并按規(guī)定程序、辦法和職位任職資格條件確定調(diào)任人選情況。為調(diào)任人員及時辦理公務員登記手續(xù)。

7、創(chuàng)新培訓方式，提升公務員素質(zhì)。

圍繞提升“公務員隊伍能力素質(zhì)”這一宗旨，不斷創(chuàng)新完善“學用結(jié)合”的培訓方式，以用為本，學以致用，特別

是優(yōu)化培訓資源，在“高”字上下功夫，堅持高起點，高標準，搭建高層次培訓平臺。按照分類管理、分層次培訓、經(jīng)常性學習的原則，嚴格執(zhí)行學分制管理和公務員培訓登記管理制度，強化公務員培訓培養(yǎng)工作的規(guī)范化建設(shè)。每年年初我局都結(jié)合工作實際，以及公務員“雙提”活動的安排部署，制定并印發(fā)了《干部職工培訓計劃》，明確學習的內(nèi)容、時間、形式，確定堅持知識、素質(zhì)、能力三位一體的培訓目標，突出培訓的針對性和實效性。我們還堅持每周五集中學習制度，采取班子成員領(lǐng)學思想政治、業(yè)務骨干領(lǐng)學技術(shù)知識等多種形式進行集中學習。

（1）以環(huán)保宣講團為依托全面開展環(huán)保大講堂 我局在局系統(tǒng)聘請23名同志組建了包頭市環(huán)保宣講團，啟動了“環(huán)保大講堂”活動。圍繞中心工作，宣講政策法規(guī)、創(chuàng)模以及污染物減排內(nèi)容；結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，圍繞人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做好了引導和釋疑解惑工作。逐步形成專家學者講知識，領(lǐng)導干部講思路、做法，一線工作人員講經(jīng)驗體會的宣講服務格局。啟動“環(huán)保大講堂”進行環(huán)保業(yè)務培訓，是市環(huán)保局提高干部職工能力素質(zhì)的新舉措。截止目前，在我局系統(tǒng)共組織了11場講座，共計480名公務員接受了培訓。

（2）以聯(lián)合辦學為抓手，全面提升公務員環(huán)保水平我局與內(nèi)蒙古大學聯(lián)合舉辦了一期環(huán)境工程領(lǐng)域碩士研究生班和三期環(huán)境工程專業(yè)本科進修班。參加碩士研究生班的公務員23人，本科進修班的公務員共計110人。我局與高等院校聯(lián)合辦學的經(jīng)驗做法被《內(nèi)蒙古日報》以紀實報道的形式予以刊登推廣，自治區(qū)環(huán)境監(jiān)察總隊及呼和浩特市環(huán)保局也采納此方式來強化人員培訓。在各單位工作經(jīng)費緊張的情況下，我局黨委要求各單位要為參加進修的人員報銷70%的培訓費，每人報銷910元；為取得碩士研究生學位的人員

報銷80%的學費。

（3）以內(nèi)部培訓為重點，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務水平充分利用各種資源，結(jié)合人事局、市行政學院、市委黨校開設(shè)的遠程教育培訓等學習的平臺，邀請國家環(huán)境部創(chuàng)模考核組權(quán)威專家、清華大學博士、中國原子能研究院博士等專家學者以及本單位的業(yè)務骨干進行專題講座，對公務員進行培訓。組織一期科級以上干部拓展訓練培訓，全局63人參加了培訓。針對工作側(cè)重點的不同，舉辦各類講座和培訓班9期，培訓環(huán)保系統(tǒng)公務員286人次。

（4）以外派培訓為輔助，提高公務員綜合素質(zhì) 有計劃的選送公務員參加上級組織各類培訓。指派工作對口人員參加環(huán)境保護部、自治區(qū)環(huán)保廳組織的各類培訓班；參加市委、市政府及相關(guān)部門組織的培訓；根據(jù)環(huán)保工作需要就創(chuàng)模、污染減排、在線監(jiān)測等到先進地區(qū)進行考察學習。近五年來，全局系統(tǒng)共參加赴外各類培訓學習92人次。我們先后選派1名公務員上掛到國家華北督察中心掛職鍛煉，下派4名公務員到遠郊旗縣區(qū)環(huán)保局掛職鍛煉。

二、取得的成效

五年來，經(jīng)過共同努力，包頭市環(huán)保系統(tǒng)公務員管理工作取得顯著成效,公務員的政治理論素質(zhì)和環(huán)保業(yè)務水平都得到了全面提高，注重聯(lián)系工作實際，學用結(jié)合，學以致用，依法行政、依法服務的意識和能力進一步增強，有力促進了環(huán)境保護各項工作的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：

（一）公務員素質(zhì)進一步提高，隊伍建設(shè)取得了豐碩成果。

近年來我市的環(huán)境保護工作突出，改善環(huán)境措施得力、成效顯著，我局的工作贏得了上級部門、各級領(lǐng)導、人民群眾的肯定和認可。2009年12月被自治區(qū)黨委、政府授予“全區(qū)第七屆人民滿意公務員集體”榮譽稱號；市監(jiān)察支隊的張

進忠被評為“包頭市人民滿意的公務員”。今年，我局被國家環(huán)境部評為“十一五”期間全國環(huán)保工作先進集體，公示已經(jīng)結(jié)束，就待下文表彰。先后榮獲“全國雙達標工作先進集體”、“全國法制先進集體”、“全國建設(shè)項目環(huán)境保護管理先進集體”“全國奧運會空氣質(zhì)量保障先進集體”等國家級獎勵有10項。榮獲“自治區(qū)環(huán)保工作先進集體”“自治區(qū)人民滿意的行政執(zhí)法單位”“自治區(qū)環(huán)保系統(tǒng)行風建設(shè)先進集體”等自治區(qū)級的獎勵有5項。領(lǐng)導班子連續(xù)五年被包頭市委評為實績突出。在全市歷年組織的行風評議中都保持了較好的名次。

（二）公務員能力的進一步提高，環(huán)保業(yè)務工作水平整體推進。

隨著全局系統(tǒng)公務員能力、素質(zhì)的提高，為完成創(chuàng)模及減排任務、改善環(huán)境質(zhì)量提供了人才保障，使得我市的環(huán)保各項工作走在了自治區(qū)各盟市前列。一是“十一五”減排目標提前實現(xiàn)。兩項主要污染物減排連續(xù)四年實現(xiàn)“雙降”，提前半年完成了“十一五”減排任務，并為“十二五”減排奠定了堅實基礎(chǔ)。二是黃河流域“十一五”水污染防治規(guī)劃項目加緊完成。黃河流域 “十一五”水污染防治規(guī)劃項目是國家、自治區(qū)重點考核項目，我市是重點考核城市，承擔黃河中上游流域水污染防治規(guī)劃項目（包頭段）共19個。截至12月初，我市完工項目14個，完成率73.7%，其中已完成驗收9個，已提交試生產(chǎn)報告項目5個；在建項目5個，開工率100%。三是環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。我們堅持把執(zhí)政為民、保障民生作為環(huán)保工作切入點和落腳點，加大環(huán)境綜合整治力度，持續(xù)開展打擊違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，著力解決危害群眾健康的突出環(huán)境問題，確保環(huán)境質(zhì)量的改善。2010年，包頭市空氣環(huán)境二級以上良好天數(shù)達到316天，較2005年增加了60天；二氧化硫、二氧化氮達到空氣質(zhì)量

二級標準，其中二氧化硫是自包頭市開展空氣環(huán)境監(jiān)測以來首次達到二級標準。黃河包頭段三個國控斷面Ⅲ類水質(zhì)達標率平均為100%。

三、存在問題

1、對依法規(guī)范管理公務員隊伍缺乏進一步的深入思考和長遠打算；

2、在實施公務員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。

3、在建立公務員培訓長效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。

4、公務員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)需要進一步改善。受人員編制的限制，全局系統(tǒng)公務員及參公人員中30歲以下僅有16人，31-35也只有20人，35歲以下人員所占比例為16.7%，公務員隊伍年齡老化且出現(xiàn)斷層，沒有形成合理梯次。急需改善年齡結(jié)構(gòu)，以保證環(huán)保事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、我局6家參公單位的人員中，原聘任在正高崗位的2人，副高崗位19人，中級崗位53人。而四個監(jiān)察大隊的機構(gòu)規(guī)格為副科級，副科領(lǐng)導職數(shù)2個，1個副主任科員非領(lǐng)導職數(shù)，單位絕大部分人員在參照管理后重新確定職務時，因受職數(shù)的限制，只能確定為科員，使原有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員的工資受到影響。建議出臺包頭市相關(guān)政策，解決這些同志的實際問題。

6、關(guān)于科級領(lǐng)導干部年滿52歲轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務后，有些老同志也不愿意再上班，不好安排具體的工作，建議出臺相應政策，轉(zhuǎn)非的同時提前離崗。

第二篇：貫徹實施公務員法感悟

貫徹實施公務員法感悟5篇

【篇一】

當我們成為公務員的那一刻，我們感到很光榮，因為公務員是神圣的職業(yè)。當我們面對國旗宣誓的那一刻，我們感到了肩上的重任，因為公務員是為人民服務的職業(yè)。這其中最重要的問題就是如何做人民滿意的公務員。

一、要有一顆強烈的責任心。公務員是為公眾服務的人員，因此我們不僅要對自己的工作負責，更要對人民群眾負責。我們要耐心地向群眾宣傳黨的理論方針政策，要熱心地解答群眾的疑難問題，要細心地對待日?，嵥榈墓ぷ鳎瑧斀弑M全力地幫助群眾?！耙匀藶楸尽笔呛椭C社會的基本理念。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。同時，我們還應把公務員這一職業(yè)當成我們的事業(yè)去追求，塑造自我，成就事業(yè)。

二、要有探索心。面對工作崗位，首要任務就是不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。同時，還要不斷地在實踐中創(chuàng)新。工作中應講究工作策略，一個高效的工作方法往往能事半功倍。機關(guān)工作固然有其規(guī)律的一面，尤其是涉及政策、法規(guī)的事情，是應該而且必須按照規(guī)定程序辦理的。

更要做到以下方面：

一、政治合格。一名優(yōu)秀的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走得穩(wěn)、走的遠。高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。

二、思想合格。一名優(yōu)秀的公務員應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作的第一宗旨和要務。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格公務員的出發(fā)點。

三、業(yè)務優(yōu)秀。一名優(yōu)秀的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是發(fā)展一切工作的基礎(chǔ)和根本。如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備各方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。

如何做人民滿意的公務員，這是我們整個職業(yè)生涯都要努力探索的問題。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。相信在我們的不懈努力下，我們一定能成為扎根于群眾，樂于為群眾奉獻的公務員。

【篇二】

新修訂的《中華人民共和國公務員法》自201年6月1日起開始實施，意味著黨和國家對于公務員管理有了更加適應新時代的新要求，那就是建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

作為一名基層公務員，我能夠明白黨和國家實施新公務員法的目的和意義，能夠體會到黨和國家對基層公務員的關(guān)懷，我認為要建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍需從以下幾點出發(fā)：

一、要認真學習新公務員法及《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》的文件精神

通過細致學習，不難發(fā)現(xiàn)其中關(guān)于公務員管理的幾個亮點。一是公務員法第九章章名由“懲戒”修改為監(jiān)督與懲戒，內(nèi)容中增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結(jié)和社會穩(wěn)定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規(guī)定。對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制的規(guī)定；二是明確規(guī)定公務員加班不能調(diào)休的應當給予一定的補助，這一舉將大大提升公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，特別是對于經(jīng)常要面對一些急難險的任務而需要加班的公務員，不再只靠著信仰和激情；三是非領(lǐng)導職務的改革，這次的職務與職級并行并非按任職年限晉升的“普惠制”，而是綜合德才、業(yè)績、資歷晉升的“擇優(yōu)制”，基層干部的上升通道更加通暢。

二、嚴格落實公務員法的有關(guān)規(guī)定，在思想、政治、工作等方面，保持干部的先進性

作為一名基層公務員，身處在服務群眾、落實黨的方針政策的最前沿，要充分對照新公務員法的規(guī)定，做好公務員管理工作。

我在單位負責組織人事、黨員管理等工作。我會在公務員法的規(guī)定下，嚴格履行干部管理規(guī)定，對思想、政治、工作等方面進行嚴格監(jiān)督，對于出現(xiàn)問題的干部及時批評教育；落實一線干部考核工作，特別注重在急難險工作中去考核干部德才，并將其作為干部選拔任用的重要依據(jù)；落實黨員干部教育的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合利用鎮(zhèn)黨校、文明教育平臺，通過“憶苦思甜”、“不忘**，牢記**”主題教育及黨員志愿服務活動等，使干部能夠擔當作為，去群眾中宣揚黨的理論知識，去群眾中解決他們亟待解決的問題。

三、嚴于律己，做一名合格的公務員

嚴格對照新公務員法的有關(guān)規(guī)定，自身建設(shè)要同法律的修改同步伐前行。加強自身管理，在學習上要深挖細掘，把握住學習機會，保證學習效果最大化；在生活中，嚴格對照中央八項規(guī)定的要求，做好八小時以外的表率；在工作上勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，當一名為人民服務，為黨和國家發(fā)展獻力的干部。

【篇三】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍”，高素質(zhì)的核心標準便是“忠誠、干凈、擔當”，這是評定一名干部是否有資格晉升職級的核心標準?？倳浱岢觥皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”，要求對建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍做好三個務必，即務必忠誠老實，務必干凈做事,務必擔當盡責。

務必忠誠老實。忠誠是中國共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)、政治要求、政治試金石。始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到對黨絕對忠誠。時刻想到自己公務員，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任。這是最重要的政治品格。

務必干凈做事。總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。把清正廉潔作為內(nèi)在要求，挺直脊梁、擦亮眼睛、立定腳跟，永葆從政用權(quán)的敬畏心，是最起碼的為官底線。

務必擔當盡責?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。要按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍要求，引導干部牢固樹立終身學習的理念，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。這是最基本的從政準則。

公務員肩負著管理國家的重任，貫徹落實新修訂的公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，是一項嚴肅的政治任務。對此，龍山街道黨政班子要認真履行職責，有序有力有效地推動公務員法的落實，努力做到如下幾點：

一要提高思想認識。要認真學習貫徹新修訂的《公務員法》和《意見》精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，準確把握堅持黨管干部原則、新時代好干部標準，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，深化公務員分類改革、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升能力素質(zhì)。

二要抓好貫徹落實。要按照上級統(tǒng)一部署要求，穩(wěn)妥有序地做好公務員職務與職級并行工作。要堅持嚴管厚愛，用好用足監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”。

三要結(jié)合工作實際。街道各部門要立足實際，以實施公務員法為契機，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。要加大宣傳力度，深入宣傳《公務員法》和《意見》的重要意義和主要內(nèi)容，營造知法學法用法的良好輿論氛圍。要加強公務員考錄規(guī)范化，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，完善公務員招錄制度。要加強學習培訓，把《公務員法》和《意見》納入理論中心組學習和干部培訓的必修內(nèi)容。要加強督促指導，深入調(diào)查研究，全面了解干部隊伍狀況，著力解決突出問題，不斷提高工作的針對性、實效性。要加強績效考核工作，進一步完善公務員管理模式，來提升公務員素質(zhì)。

【篇四】

為政之要，莫先于用人。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》(以下簡稱《意見》)，并發(fā)出通知，要求各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

要深化分類改革，提高管理科學化水平。落實分類改革要求，按照綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務員不同類別特點，進一步明確分類考錄、分類考核、分類培訓要求，規(guī)范聘任管理。健全日常管理監(jiān)督制度，加強對公務員的全方位管理，著力糾正形式主義、官僚主義，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。這些修改和完善，有利于進一步激發(fā)廣大公務員的積極性，加快推進公務員隊伍的專業(yè)化建設(shè)。

拓寬公務員隊伍來源渠道，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。科學設(shè)置招錄條件，堅持向基層傾斜、向年輕人傾斜，增加“大學生村官”、“黨建助理員”、參加“三支一扶”、“西部計劃”的高校畢業(yè)生的招錄比例，更多地將具有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)秀年輕人充實到公務員隊伍中來。

強化培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)。建立新錄用公務員到重大項目、重點工作一線鍛煉制度，既廣泛選派公務員到改革發(fā)展、縣鄉(xiāng)基層、項目建設(shè)、重點工作、服務群眾等“五個一線”壓擔磨煉，又擇優(yōu)選取專業(yè)化干部到金融、城建等專業(yè)性領(lǐng)域開展針對性培養(yǎng)，還要選派業(yè)務相近、意愿相符的公務員進駐民營企業(yè)精準服務，在急難險重工作中提升公務員隊伍的實際工作能力，讓廣大公務員在干事中長本事、在歷練中變老練。

完善考核機制，發(fā)揮激勵鞭策作用。要加大及時獎勵力度，明確對在處理突發(fā)事件、承擔專項重要工作或特定工作（環(huán)境）中做出顯著成績和貢獻的人員或集體給予獎勵，進一步激發(fā)一線公務員的積極性主動性創(chuàng)造性。加大激勵保障政策供給，完善表彰獎勵、申訴控告等制度。這些修改和完善，全面貫徹了堅持嚴管和厚愛相結(jié)合的要求，對于加強公務員隊伍的作風建設(shè)必將起到積極的作用。

【篇五】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》。要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。對此廣大公務員要增強政治意識，堅持政治標準，以政治歷練統(tǒng)領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯。

堅定政治方向。黨組織要教育引導廣大公務員堅決站穩(wěn)政治立場。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝公務員隊伍，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員教育培訓的首要任務、考試測查的重要內(nèi)容和考核監(jiān)督的重要方面。通過新錄用公務員培訓、干部教育培訓、黨員學習、“學習強國”學習的平臺等，深入《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、總書記系列重要講話、指示批示精神，引導公務員員讀原著、學原文、悟原理，通過專題學習、集中研討等方式，學出忠誠,學出干勁,學出擔當，增強學習效果。

堅持政治標準。堅持把政治標準和政治要求貫穿融入公務員隊伍建設(shè)全過程各方面。公務員要堅定政治信仰，把黨章明確的黨的性質(zhì)和宗旨、指導思想和奮斗目標、路線和綱領(lǐng)落到實處。堅守著對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨的忠貞使命，為廣大人民群眾對美好生活向往的目標而努力奮斗。遵守黨的政治紀律

和政治規(guī)矩。認真加強黨性修養(yǎng)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀。在選人用人中進一步突出政治標準，強化政治把關(guān)。建立健全干部政治素質(zhì)識別和評價機制，強化對干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，堅決把政治上的兩面人擋在門外?？镎x人用人風氣。

強化政治歷煉。堅持從嚴管理，錘煉過硬作風。推動廣大公務員加強政治歷練，培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，教育公務員不忘**、牢記**，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，永葆恪盡職守、清正廉潔的政治本色。在脫貧攻堅、重大項目落地等工作中強化培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)。加強正向激勵，激發(fā)公務員隊伍活力。鼓勵他們勇于扎根基層，積極靠近黨組織，引導他們立足崗位、履職盡責，培養(yǎng)具有堅定共產(chǎn)主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人，引導他們始終以飽滿的奮斗精神、崇高的為民情懷，將個人的夢想與人民的期盼緊緊融為一體，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命積極建功立業(yè)。

第三篇：貫徹實施公務員法有感

貫徹實施公務員法有感6篇

【篇一】

近日，我認真學習了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》的報道，要求我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，適應推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，依法管理和培養(yǎng)鍛造公務員隊伍。

作為一名公務員，第一要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想來全面武裝自身，將學習貫徹這一思想作為培訓的基礎(chǔ)內(nèi)容也是首要內(nèi)容；第二發(fā)揚作為一名公務員要走在前，做表率的積極引領(lǐng)作風，以一心一意為人民服務為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在新時代創(chuàng)新功績；第三要將政治思想、目標與要求融匯貫穿到自身建設(shè)，各個方位，加強政治品格錘煉，培養(yǎng)艱苦樸素的奮斗精神。

我們要把握好新時代黨建的總要求和黨組織的根本路線，堅持黨要管黨，黨要治黨，始終以為人民服務為標準來要求自己，同時加強自身學習，與時俱進，不斷提升自身的業(yè)務水平與能力，不斷地夯實基礎(chǔ)，充實自身，做新時代人民贊許的好干部，以政治的長遠目光，從國家與人民的根本利益出發(fā)，以大局為重，為深入推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局以及推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化竭盡全力，無私奉獻。

【篇二】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》并發(fā)出通知，要求把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

基層的工作從來就不容易做，但是堅持是最好的選擇。作為共產(chǎn)黨人，要深刻地認識我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內(nèi)心牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，扎根人民，奉獻國家。

一、“見賢思齊”——榜樣的力量是無窮的崇德向善，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，國家的飛速發(fā)展離不開如鄧稼先、錢學森、南仁東等等不求名利，一心為國的科技工作者；更離不開如焦裕祿、王傳喜、廖俊波等等不計得失，一心為民的基層干部。在新時代背景下，涌現(xiàn)了更多優(yōu)秀的基層黨員如用生命守護裝備的船舶專家黃群等3名同志，他們擁有堅定的理想信念，在危難時刻，義無反顧地履行許黨報國的誓言，將有限的生命創(chuàng)造出無限的精神價值，為我們?nèi)计鹦叛龅拿鳠?，指引我們百折不撓，砥礪前行，永遠激勵每一位基層工作者為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

二、“自美自信”——從嚴要求是進步的階梯

“欲人勿惡，必先自美；欲人勿疑，必先自信?！备嬖V我們在工作中取得群眾的信任，要誠實守信，勇于擔當，并且要不斷改進工作方法，提高為民服務的能力。不能得過且過，要從嚴要求自己，在學習工作中充分發(fā)揮主觀能動性，不懂就問，不恥下問，學習先進的工作理念和方法，立足崗位，扎實工作，以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，加強理論學習，提高處理和解決實際問題的能力。

三、“青山不老”——持之以恒就是勝利

“靡不有初，鮮克有終?！笨倳浽诩o念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大會上的講話上引用了這句古語，是在告訴我們實現(xiàn)中華民族偉大復興，需要一代又一代人為之努力，要善始善終，貴在堅持。作為基層工作者，要明白黨群關(guān)系是做好工作的基礎(chǔ)，只有用心投入到平凡的工作中，任勞任怨，用所有的熱忱，不竭的動力，自始至終，永不言棄，才能得到群眾的認可。

新時代的基層工作者，要在榜樣的指引下，從嚴要求自己，持之以恒地踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以為人民服務、讓人民滿意、使人民幸福作為出發(fā)點和落腳點，立足崗位、履職盡責，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命建功立業(yè)。

【篇三】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，這對如何做好一名讓人民群眾滿意的公務員提出了要求，作為一名干部，要始終保持初心不忘，方得始終。

要始終保持共產(chǎn)黨人的初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。要實現(xiàn)這一偉大目標，并不是口號一喊，橫幅一拉就能實現(xiàn)，而是要付出無比艱苦卓絕的奮斗，才能實現(xiàn)中華民族偉大復興這一歷史賦予我們這一代人的使命。

要始終保持勇于擔當?shù)臎Q心。新時代要有新?lián)敚伦鳛?。作為新時代的黨員干部必須發(fā)揚和繼承擔當精神，要堅持原則、認真負責，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要有敢于堅決斗爭的精神。只有勇于擔當，才能更好地將我們的事業(yè)推進下去

要始終保持為民服務的恒心。要堅持把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾的需求作為首要選擇，把群眾的滿意作為第一標準，嚴格履行職責，全心全意為人民服務，黨員干部要用好群眾路線這一法寶，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常到群眾中去，了解群眾所思所想，從思想上尊重群眾，用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾，把各項工作做到群眾的心坎上，真正讓群眾滿意。

【篇四】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

加強公務員隊伍建設(shè)，一是要堅持黨管干部，黨管人才。堅持和加強黨對干部工作的全面領(lǐng)導。宏觀上講，要著眼未來，根據(jù)虹口市場監(jiān)管事業(yè)的需要，對人才隊伍建設(shè)作出規(guī)劃，解決人才隊伍建設(shè)上的突出問題；具體而言，要把握重點，充分發(fā)揮黨組織選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用，切實保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)。

二是要突出政治標準，以德為先。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，引導和促進廣大干部不忘**，牢記**，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，把握政治標尺。

三是要強調(diào)德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt。把執(zhí)政本領(lǐng)建設(shè)擺在突出位置，強化干部隊伍的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣和勇氣，形成高素質(zhì)干部脫穎而出的良好氛圍。

四是要弘揚擔當精神，注重實績。堅持有為有位、不讓雷鋒吃虧的用人導向，突出實踐實干實效，激勵干部樹立“功成不必在我，功成必定有我”的行動自覺，推動干部隊伍改革創(chuàng)新，擔當作為，實干巧干。

為政之要，首在得人。各級組織部門要不忘**，牢記**，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證。

【篇五】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。隨著時代的發(fā)展，如何做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，考驗的不僅僅是業(yè)務本領(lǐng)，更需要一抹人性的本色和透析真性的人生情懷，這便是那份“初心”和“使命”。

永葆政治本色。政治本色是一種底色。是每一位共產(chǎn)黨人必須具備的基本色調(diào)，底色不清，斷然渾濁。著色這一抹人性的底色，就是要堅定理想信念，牢記為民服務宗旨，將黨的宗旨、理念內(nèi)化于心，外化于行，不忘**，慎終如始，始終保持共產(chǎn)黨人對黨忠誠的政治本色。一要堅定共產(chǎn)主義理想，始終保持共產(chǎn)黨人對黨忠誠的政治本色。堅定理想信念、對黨絕對忠誠，是共產(chǎn)黨人政治本色的首要內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。正是靠著遠大理想和崇高追求，我們黨才能夠戰(zhàn)勝一次又一次的困難。共產(chǎn)主義理想是人類歷史上最美好、最科學、最崇高的理想，是共產(chǎn)黨人的最高理想。這份崇高的理想才是做有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人前行的“源動力”和奮發(fā)前行的“領(lǐng)航器”。二要牢記黨的宗旨、踐行執(zhí)政為民理念，始終保持共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的政治本色。如果從馬克思主義政黨黨性的視角審視共產(chǎn)黨人的本真或政治本色，可以認為，共產(chǎn)黨人既具有為民盡責的階級本色，又具有求真務實、堅持真理的本色;既具有不怕犧牲、敢于擔當?shù)母锩旧志哂兄v規(guī)矩、守紀律的廉潔自律本色;既具

有忠誠于人民、忠誠于黨的忠誠本色，又具有重德性修養(yǎng)、能力建設(shè)的德能兼?zhèn)浔旧团c時俱進、開拓創(chuàng)新的先進性本色。做一名有品質(zhì)的公務員，要牢記著黨的宗旨，始終保持為民服務的這份“初心”，求真務實、敢于擔當，講規(guī)矩、守紀律，忠誠于民、注重修養(yǎng)，這份“初心”不僅是黨性使然，在某種程度上，更是為人的基本原則，做人要有初心，更要保持初心，方能行穩(wěn)致遠。三要不斷與時俱進，始終保持共產(chǎn)黨人先進純潔的政治本色。保持黨的先進性和純潔性是提高黨執(zhí)政能力的內(nèi)在要求，是共產(chǎn)黨人政治本色的集中體現(xiàn)。要抓好黨的思想理論建設(shè)這個根本，準確把握中國特色社會主義理論體系、中國近現(xiàn)代史特別是黨的發(fā)展歷史脈絡(luò)，增強堅定不移走中國特色社會主義道路的信念，結(jié)合當前“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“

不忘**、牢記**”主題活動，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，保持敏銳的政治鑒別力和高度的政治敏感性，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

鍛造業(yè)務本領(lǐng)。學習是一種能力。湯之《盤銘》曰:“茍日新，日日新，又日新。”中國共產(chǎn)黨是一個學習型的政黨，重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴優(yōu)勢。亞里士多德有句名言：優(yōu)秀是一種習慣。一個好習慣，可以使人終身受益，擁有精彩人生；一個壞習慣，總與失敗如影相隨，給人留下遺憾。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，就是要學習，就是要養(yǎng)成這樣的好習慣。不斷提高思想境界，理論素養(yǎng)，把學習成效轉(zhuǎn)化為牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、改進作風的思想自覺，轉(zhuǎn)化為狠抓工作、求實見效的行動能力?？嗑殬I(yè)務本領(lǐng)。新時代新氣象，但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識更新的速度加快，似乎公務員體制下成了“溫室”，這并非現(xiàn)象本質(zhì)，而是隨著全面深化改革的縱深推進，社會轉(zhuǎn)型期對干部能力要求越來越高，壓力越來越大，不進步就成了一種退步。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，更需要在時代的發(fā)展下，放眼世界，拓寬視野，不能將自己淹沒在碌碌無為的人海中，要重視理論學習，要用中國特色社會主義理論體系、黨的各項路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等理論武裝支撐自己，避免工作的盲目性；要掌握科學的思維和工作方法，虛心向周圍的領(lǐng)導、同事和群眾學習，學他人之長，補己之短，增強自身本領(lǐng)；要從群眾中來，到群眾中去，了解群眾愿望，關(guān)心百姓疾苦，避免工作脫離群眾；要深入實踐，到艱苦地方和復雜（急難險重）領(lǐng)域去，在一線增加實踐鍛煉，磨煉自己的意志品質(zhì)，錘煉工作作風和本領(lǐng)。只有經(jīng)過實踐的大舞臺檢驗，才能在成長的臺階上，一步一個腳印拾級而上。古語云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！弊摰?，不如起而行之。只有通過親身的實踐體驗、調(diào)研了解，深入實際、深入基層、深入群眾，向理論學、向書本學的同時，向群眾學、向?qū)嵺`學，方能準確

查找問題，把脈發(fā)展規(guī)律，方能更好地做好各方面工作，適應不斷變化的社會。

透析真性情懷?！靶腋６际菉^斗出來的，奮斗本身就是一種幸福”。既然選擇了，那就只顧風雨兼程。并不像所謂的看報喝茶，悠然見南山，這條路依然荊棘滿布，挑戰(zhàn)重重，業(yè)務能力不斷在考驗，思辨能力不斷在增強，為人情懷也不斷在沉著。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，要有腳踏實地的主動擔當作為情懷。公務員人大多都在平凡的崗位上工作，做好本職工作，看似平凡簡單，但能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務，真正做精做細、做深做實，并不容易。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有有容乃大的氣度情懷。不是能力決定高度，而是心胸和氣度?；磉_大度、胸懷寬闊，這也是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)，做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，就是要擁有寬厚的胸襟和積極好學的精神，讓思維提升到一定高度，達到一定境界。

要有逢山開路遇水架橋的奮斗情懷。改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路，是實現(xiàn)中國夢的必由之路，將改革進行到底，要逢山開路遇河架橋。中國特色社會主義進入了新時代，我國日益走近世界舞臺的中央，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。在這樣偉大的時代，做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，是應當欣“逢”新時代，幸“遇”新使命，正確面對工作和生活中的所有困難和現(xiàn)實問題的考驗，從“小情”到“大愛”，從“狹隘”到“豁達”，自覺肩負起這一代共產(chǎn)黨人的歷史擔當，不忘**、牢記**，努力在新時代的發(fā)展下，找到自己的人生價值體現(xiàn)。

【篇六】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

公務員既是黨和政府的工作人員，又是人民群眾的勤務員。成為一個“五有”（腦中有信念，肩膀有擔當，兩袖生清風，雙腳懇踏實，時刻為民服務）的公務員干部，既是職責需求，也是群眾和時代的需要。目前，全國有幾百萬公務員，并且每年都有新的公務員入職，作為建設(shè)社會主義事業(yè)的中堅力量，如果公務員政治素質(zhì)不過關(guān)，甚至出現(xiàn)政治問題，那么整個隊伍也必將受其影響，莫讓一條魚腥了一鍋湯。

求木之長者，必固其根本。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大。***、***、徐才厚等大老虎，位高權(quán)重卻貪贓枉法，飽食官祿卻野心膨脹，背著黨組織搞陰謀，甘做政治權(quán)謀“雙面人”，表面一套背后一套，破壞團結(jié)，帶壞黨風。對于這樣的干部，總書記強調(diào)過：“政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大，也不是我們黨需要的好干部?！币虼?，對于公務員干部來說，政治素質(zhì)是第一位的，政治不合格，直接一票否決。

把好政治關(guān)十分不容易。政治素質(zhì)是個人的內(nèi)在品質(zhì)，屬思想意識層面的東西，具有一定的隱蔽性和模糊性。在社會主義新階段，我國處在經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的新階段，公務員需要涉足的領(lǐng)域越來越廣，越來越成為“多面手”，但是這個“多面手”并不意味著你可以隨便“伸伸手”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時時刻刻以高標準要求自己，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想當做必修課，記于心、踐于行，才能在個人源頭把好政治關(guān)。

疾風知勁草，歲寒見后凋。革命先輩們說過實踐是檢驗真理的唯一標準。把握好公務員的政治關(guān)，既需要內(nèi)因的主動，也需要外因的規(guī)正，更需要實踐的檢驗。反觀當今，有些公務員只是把公務員身份當做吃飯的鐵飯碗，服務意識淡化、公仆思想弱化，在大是

大非面前不敢“亮劍”，對中美貿(mào)易問題和亂港暴力事件等視而不見，但在涉及個人利益的場合卻信誓旦旦，這都是初心缺失，使命淡薄的表現(xiàn)。針對此，一方面需要規(guī)范公務人員選人、用人制度，“德能勤績廉”一個都不能少，提高公務員準入門檻，以德為先，任人唯賢。公務員踏入這個門檻后，還要時時刻刻叮囑，時時刻刻考驗。不但要看干部的一時一事，還要看干部的全部履歷和工作，特別是在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，建立健全考察機制辦法使對公務員的政治素質(zhì)考核有法可依、有跡可循。唯有內(nèi)外因結(jié)合，堅持用實踐去檢驗公務員干部的一言一行，才能把好公職人員“第一關(guān)”！

第四篇：貫徹實施公務員法有感

【篇一】

近日，我認真學習了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》的報道，要求我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，適應推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，依法管理和培養(yǎng)鍛造公務員隊伍。

作為一名公務員，第一要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想來全面武裝自身，將學習貫徹這一思想作為培訓的基礎(chǔ)內(nèi)容也是首要內(nèi)容；

第二發(fā)揚作為一名公務員要走在前，做表率的積極引領(lǐng)作風，以一心一意為人民服務為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，在新時代創(chuàng)新功績；

第三要將政治思想、目標與要求融匯貫穿到自身建設(shè)，各個方位，加強政治品格錘煉，培養(yǎng)艱苦樸素的奮斗精神。

我們要把握好新時代黨建的總要求和黨組織的根本路線，堅持黨要管黨，黨要治黨，始終以為人民服務為標準來要求自己，同時加強自身學習，與時俱進，不斷提升自身的業(yè)務水平與能力，不斷地夯實基礎(chǔ)，充實自身，做新時代人民贊許的好干部，以政治的長遠目光，從國家與人民的根本利益出發(fā)，以大局為重，為深入推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局以及推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化竭盡全力，無私奉獻。

【篇二】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》并發(fā)出通知，要求把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

基層的工作從來就不容易做，但是堅持是最好的選擇。作為共產(chǎn)黨人，要深刻地認識我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內(nèi)心牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，扎根人民，奉獻國家。

一、“見賢思齊”——榜樣的力量是無窮的

崇德向善，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，國家的飛速發(fā)展離不開如鄧稼先、錢學森、南仁東等等不求名利，一心為國的科技工作者；

更離不開如焦裕祿、王傳喜、廖俊波等等不計得失，一心為民的基層干部。在新時代背景下，涌現(xiàn)了更多優(yōu)秀的基層黨員如用生命守護裝備的船舶專家黃群等3名同志，他們擁有堅定的理想信念，在危難時刻，義無反顧地履行許黨報國的誓言，將有限的生命創(chuàng)造出無限的精神價值，為我們?nèi)计鹦叛龅拿鳠簦敢覀儼僬鄄粨?，砥礪前行，永遠激勵每一位基層工作者為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

二、“自美自信”——從嚴要求是進步的階梯

“欲人勿惡，必先自美；

欲人勿疑，必先自信?！备嬖V我們在工作中取得群眾的信任，要誠實守信，勇于擔當，并且要不斷改進工作方法，提高為民服務的能力。不能得過且過，要從嚴要求自己，在學習工作中充分發(fā)揮主觀能動性，不懂就問，不恥下問，學習先進的工作理念和方法，立足崗位，扎實工作，以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導，加強理論學習，提高處理和解決實際問題的能力。

三、“青山不老”——持之以恒就是勝利

“靡不有初，鮮克有終?！绷暯娇倳浽诩o念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大會上的講話上引用了這句古語，是在告訴我們實現(xiàn)中華民族偉大復興，需要一代又一代人為之努力，要善始善終，貴在堅持。作為基層工作者，要明白黨群關(guān)系是做好工作的基礎(chǔ)，只有用心投入到平凡的工作中，任勞任怨，用所有的熱忱，不竭的動力，自始至終，永不言棄，才能得到群眾的認可。

新時代的基層工作者，要在榜樣的指引下，從嚴要求自己，持之以恒地踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，以為人民服務、讓人民滿意、使人民幸福作為出發(fā)點和落腳點，立足崗位、履職盡責，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命建功立業(yè)。

【篇三】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，這對如何做好一名讓人民群眾滿意的公務員提出了要求，作為一名干部，要始終保持初心不忘，方得始終。

要始終保持共產(chǎn)黨人的初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。要實現(xiàn)這一偉大目標，并不是口號一喊，橫幅一拉就能實現(xiàn)，而是要付出無比艱苦卓絕的奮斗，才能實現(xiàn)中華民族偉大復興這一歷史賦予我們這一代人的使命。

要始終保持勇于擔當?shù)臎Q心。新時代要有新?lián)?，新作為。作為新時代的黨員干部必須發(fā)揚和繼承擔當精神，要堅持原則、認真負責，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要有敢于堅決斗爭的精神。只有勇于擔當，才能更好地將我們的事業(yè)推進下去

要始終保持為民服務的恒心。要堅持把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾的需求作為首要選擇，把群眾的滿意作為第一標準，嚴格履行職責，全心全意為人民服務，黨員干部要用好群眾路線這一法寶，深入基層調(diào)查研究，經(jīng)常到群眾中去，了解群眾所思所想，從思想上尊重群眾，用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾，把各項工作做到群眾的心坎上，真正讓群眾滿意。

【篇四】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

加強公務員隊伍建設(shè)，一是要堅持黨管干部，黨管人才。堅持和加強黨對干部工作的全面領(lǐng)導。宏觀上講，要著眼未來，根據(jù)虹口市場監(jiān)管事業(yè)的需要，對人才隊伍建設(shè)作出規(guī)劃，解決人才隊伍建設(shè)上的突出問題；

具體而言，要把握重點，充分發(fā)揮黨組織選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用，切實保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)。

二是要突出政治標準，以德為先。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，引導和促進廣大干部不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，把握政治標尺。

三是要強調(diào)德才兼?zhèn)?，任人唯賢。把執(zhí)政本領(lǐng)建設(shè)擺在突出位置，強化干部隊伍的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣和勇氣，形成高素質(zhì)干部脫穎而出的良好氛圍。

四是要弘揚擔當精神，注重實績。堅持有為有位、不讓雷鋒吃虧的用人導向，突出實踐實干實效，激勵干部樹立“功成不必在我，功成必定有我”的行動自覺，推動干部隊伍改革創(chuàng)新，擔當作為，實干巧干。

為政之要，首在得人。各級組織部門要不忘初心，牢記使命，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證。

【篇五】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。隨著時代的發(fā)展，如何做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，考驗的不僅僅是業(yè)務本領(lǐng)，更需要一抹人性的本色和透析真性的人生情懷，這便是那份“初心”和“使命”。

永葆政治本色。政治本色是一種底色。是每一位共產(chǎn)黨人必須具備的基本色調(diào)，底色不清，斷然渾濁。著色這一抹人性的底色，就是要堅定理想信念，牢記為民服務宗旨，將黨的宗旨、理念內(nèi)化于心，外化于行，不忘初心，慎終如始，始終保持共產(chǎn)黨人對黨忠誠的政治本色。一要堅定共產(chǎn)主義理想，始終保持共產(chǎn)黨人對黨忠誠的政治本色。堅定理想信念、對黨絕對忠誠，是共產(chǎn)黨人政治本色的首要內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。正是靠著遠大理想和崇高追求，我們黨才能夠戰(zhàn)勝一次又一次的困難。共產(chǎn)主義理想是人類歷史上最美好、最科學、最崇高的理想，是共產(chǎn)黨人的最高理想。這份崇高的理想才是做有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人前行的“源動力”和奮發(fā)前行的“領(lǐng)航器”。二要牢記黨的宗旨、踐行執(zhí)政為民理念，始終保持共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民的政治本色。如果從馬克思主義政黨黨性的視角審視共產(chǎn)黨人的本真或政治本色，可以認為，共產(chǎn)黨人既具有為民盡責的階級本色，又具有求真務實、堅持真理的本色;既具有不怕犧牲、敢于擔當?shù)母锩旧志哂兄v規(guī)矩、守紀律的廉潔自律本色;既具有忠誠于人民、忠誠于黨的忠誠本色，又具有重德性修養(yǎng)、能力建設(shè)的德能兼?zhèn)浔旧团c時俱進、開拓創(chuàng)新的先進性本色。做一名有品質(zhì)的公務員，要牢記著黨的宗旨，始終保持為民服務的這份“初心”，求真務實、敢于擔當，講規(guī)矩、守紀律，忠誠于民、注重修養(yǎng)，這份“初心”不僅是黨性使然，在某種程度上，更是為人的基本原則，做人要有初心，更要保持初心，方能行穩(wěn)致遠。三要不斷與時俱進，始終保持共產(chǎn)黨人先進純潔的政治本色。保持黨的先進性和純潔性是提高黨執(zhí)政能力的內(nèi)在要求，是共產(chǎn)黨人政治本色的集中體現(xiàn)。要抓好黨的思想理論建設(shè)這個根本，準確把握中國特色社會主義理論體系、中國近現(xiàn)代史特別是黨的發(fā)展歷史脈絡(luò)，增強堅定不移走中國特色社會主義道路的信念，結(jié)合當前“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題活動，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，保持敏銳的政治鑒別力和高度的政治敏感性，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

鍛造業(yè)務本領(lǐng)。學習是一種能力。湯之《盤銘》曰:“茍日新，日日新，又日新?！敝袊伯a(chǎn)黨是一個學習型的政黨，重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴優(yōu)勢。亞里士多德有句名言：優(yōu)秀是一種習慣。一個好習慣，可以使人終身受益，擁有精彩人生；

一個壞習慣，總與失敗如影相隨，給人留下遺憾。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，就是要學習，就是要養(yǎng)成這樣的好習慣。不斷提高思想境界，理論素養(yǎng)，把學習成效轉(zhuǎn)化為牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、改進作風的思想自覺，轉(zhuǎn)化為狠抓工作、求實見效的行動能力。苦練業(yè)務本領(lǐng)。新時代新氣象，但隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識更新的速度加快，似乎公務員體制下成了“溫室”，這并非現(xiàn)象本質(zhì)，而是隨著全面深化改革的縱深推進，社會轉(zhuǎn)型期對干部能力要求越來越高，壓力越來越大，不進步就成了一種退步。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，更需要在時代的發(fā)展下，放眼世界，拓寬視野，不能將自己淹沒在碌碌無為的人海中，要重視理論學習，要用中國特色社會主義理論體系、黨的各項路線方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等理論武裝支撐自己，避免工作的盲目性；

要掌握科學的思維和工作方法，虛心向周圍的領(lǐng)導、同事和群眾學習，學他人之長，補己之短，增強自身本領(lǐng)；

要從群眾中來，到群眾中去，了解群眾愿望，關(guān)心百姓疾苦，避免工作脫離群眾；

要深入實踐，到艱苦地方和復雜（急難險重）領(lǐng)域去，在一線增加實踐鍛煉，磨煉自己的意志品質(zhì)，錘煉工作作風和本領(lǐng)。只有經(jīng)過實踐的大舞臺檢驗，才能在成長的臺階上，一步一個腳印拾級而上。古語云：“道雖邇，不行不至；

事雖小，不為不成。”坐而論道，不如起而行之。只有通過親身的實踐體驗、調(diào)研了解，深入實際、深入基層、深入群眾，向理論學、向書本學的同時，向群眾學、向?qū)嵺`學，方能準確查找問題，把脈發(fā)展規(guī)律，方能更好地做好各方面工作，適應不斷變化的社會。

透析真性情懷。“幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸?！?。既然選擇了，那就只顧風雨兼程。并不像所謂的看報喝茶，悠然見南山，這條路依然荊棘滿布，挑戰(zhàn)重重，業(yè)務能力不斷在考驗，思辨能力不斷在增強，為人情懷也不斷在沉著。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，要有腳踏實地的主動擔當作為情懷。公務員人大多都在平凡的崗位上工作，做好本職工作，看似平凡簡單，但能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務，真正做精做細、做深做實，并不容易。做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有有容乃大的氣度情懷。不是能力決定高度，而是心胸和氣度。豁達大度、胸懷寬闊，這也是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)，做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，就是要擁有寬厚的胸襟和積極好學的精神，讓思維提升到一定高度，達到一定境界。

要有逢山開路遇水架橋的奮斗情懷。改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路，是實現(xiàn)中國夢的必由之路，將改革進行到底，要逢山開路遇河架橋。中國特色社會主義進入了新時代，我國日益走近世界舞臺的中央，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。在這樣偉大的時代，做一名有品質(zhì)的共產(chǎn)黨人，是應當欣“逢”新時代，幸“遇”新使命，正確面對工作和生活中的所有困難和現(xiàn)實問題的考驗，從“小情”到“大愛”，從“狹隘”到“豁達”，自覺肩負起這一代共產(chǎn)黨人的歷史擔當，不忘初心、牢記使命，努力在新時代的發(fā)展下，找到自己的人生價值體現(xiàn)。

【篇六】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

公務員既是黨和政府的工作人員，又是人民群眾的勤務員。成為一個“五有”（腦中有信念，肩膀有擔當，兩袖生清風，雙腳懇踏實，時刻為民服務）的公務員干部，既是職責需求，也是群眾和時代的需要。目前，全國有幾百萬公務員，并且每年都有新的公務員入職，作為建設(shè)社會主義事業(yè)的中堅力量，如果公務員政治素質(zhì)不過關(guān)，甚至出現(xiàn)政治問題，那么整個隊伍也必將受其影響，莫讓一條魚腥了一鍋湯。

求木之長者，必固其根本?；A(chǔ)不牢，地動山搖。政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大。***、***、徐才厚等大老虎，位高權(quán)重卻貪贓枉法，飽食官祿卻野心膨脹，背著黨組織搞陰謀，甘做政治權(quán)謀“雙面人”，表面一套背后一套，破壞團結(jié)，帶壞黨風。對于這樣的干部，總書記強調(diào)過：“政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大，也不是我們黨需要的好干部?！币虼?，對于公務員干部來說，政治素質(zhì)是第一位的，政治不合格，直接一票否決。

把好政治關(guān)十分不容易。政治素質(zhì)是個人的內(nèi)在品質(zhì)，屬思想意識層面的東西，具有一定的隱蔽性和模糊性。在社會主義新階段，我國處在經(jīng)濟和社會全面發(fā)展的新階段，公務員需要涉足的領(lǐng)域越來越廣，越來越成為“多面手”，但是這個“多面手”并不意味著你可以隨便“伸伸手”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時時刻刻以高標準要求自己，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想當做必修課，記于心、踐于行，才能在個人源頭把好政治關(guān)。

疾風知勁草，歲寒見后凋。革命先輩們說過實踐是檢驗真理的唯一標準。把握好公務員的政治關(guān)，既需要內(nèi)因的主動，也需要外因的規(guī)正，更需要實踐的檢驗。反觀當今，有些公務員只是把公務員身份當做吃飯的鐵飯碗，服務意識淡化、公仆思想弱化，在大是大非面前不敢“亮劍”，對中美貿(mào)易問題和亂港暴力事件等視而不見，但在涉及個人利益的場合卻信誓旦旦，這都是初心缺失，使命淡薄的表現(xiàn)。針對此，一方面需要規(guī)范公務人員選人、用人制度，“德能勤績廉”一個都不能少，提高公務員準入門檻，以德為先，任人唯賢。公務員踏入這個門檻后，還要時時刻刻叮囑，時時刻刻考驗。不但要看干部的一時一事，還要看干部的全部履歷和工作，特別是在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，建立健全考察機制辦法使對公務員的政治素質(zhì)考核有法可依、有跡可循。唯有內(nèi)外因結(jié)合，堅持用實踐去檢驗公務員干部的一言一行，才能把好公職人員“第一關(guān)”！

第五篇：《關(guān)于貫徹實施公務員法意見》網(wǎng)評

《關(guān)于貫徹實施公務員法意見》網(wǎng)評五篇

【篇一】

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》（一下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

團結(jié)協(xié)作，單位才能擰成一股繩，有勁往一處使，也才能事半功倍。要培養(yǎng)團隊意識，團結(jié)意識，協(xié)作意識，溝通意識。在實際工作中，以身作則，做有利于團結(jié)協(xié)作的事。

讓人民群眾滿意，只有在工作中及時了解人民群眾的需求和愿望，按照群眾的意愿，同時要廉潔自律、秉公執(zhí)法，不斷改進工作方式、方法和工作流程，給人民群眾提供最熱情、最便捷的服務，人民群眾才能滿意。

【篇二】

努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍，既是貫徹落實新修訂的公務員法的需要，也是推動黨和國家各項建設(shè)事業(yè)的需要。近日中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，對如何鍛造一支高素質(zhì)公務員隊伍做出了安排部署。

公務員是人民的勤務員。在人民服務的過程中要強化和提升自身的能力水平，通過科學的制度設(shè)置和完善的考核機制，激勵激發(fā)更多的公務員主動擔當作為，積極踐行初心使命。一方面需要公務員增強自身自覺，同時也要求各級黨委（黨組）及其（人事）部門錘煉管理水平。公務員一頭連著黨和國家的建設(shè)事業(yè)，一頭連著人民群眾，這就要求公務員必須要有務實的工作作風。

寶劍鋒從磨礪出。錘煉初心使命，錘煉管理水平，錘煉務實作風，公務員隊伍建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程，需要多向聚焦，反復錘煉，久久為功，只要堅持依法管理和用心培養(yǎng)，就會鍛造出一支高素質(zhì)的公務員隊伍。

【篇三】

近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，《意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想明確了新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。其中，對于干部選拔、管理、培養(yǎng)等工作都作出了重要指示，也為公務員隊伍管理提供了根本遵循。

旗幟鮮明講政治，公務員法堅持黨的領(lǐng)導，貫徹新時代黨的組織路線，在公務員的選、育、管、用各環(huán)節(jié)強化政治素質(zhì)要求，推動激勵公務員加強自身能力提升，作為政策的貫徹落實者，自主自發(fā)地學習先進理論知識，堅持以科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從而達到知行一致，將理論聯(lián)系實際，真正將工作做實做好。

嚴管加厚愛是新時代對于干部管理的又一新要求，不能一味鼓勵表揚，也不能一棒子打死，為想為者創(chuàng)位，讓無為者無位，優(yōu)者進，庸者下。新修訂公務員法調(diào)整充實了從嚴管理干部有關(guān)規(guī)定，同時進一步完善了公務員激勵保障制度相關(guān)規(guī)定，可謂是順應時代發(fā)展要求，為公務員工作的獎懲劃定了明確界限，為擔當者提供了堅強的制度保障，同時也堅定地向不為者說不。

【篇四】

黨的十八大以來，在以總書記為核心的黨中央高度重視黨員隊伍、干部隊伍的管理，相繼出臺了一系列的條例、意見，干部隊五不斷規(guī)范化、專業(yè)化、精細化，整體素質(zhì)不斷提高，人民的滿意度不斷提升。

7月29日，中辦印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，并要求各部門將新修訂的公務員法作為一項肅的政治任務來抓，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。自己雖然是一名社區(qū)干部，不是公務員，但必須以公務員的要求格要求自己，向公務員看齊，向嚴要求、鐵紀律看齊，認真學習《意見》，深挖《意見》精髓，熟練掌握，牢記于心，用之用行動。

真抓實干，全心全意服務于民。新時代賦予了青年干部一系列新使命，決不能空喊囗號，必須要挺在前面，實實在在的干事情，真正做到腳踏實地，用抓鐵留痕的勇氣全心全意為人民服務，不訴苦、不怕累，一心撲下身子干，用定釘子的精神干好身邊每一件事。以身作則，絕不觸碰紀律紅線。當前掃黑除惡專項斗爭工作向縱深推進，要求在打傘破網(wǎng)上下力氣，深挖身邊的保護傘，這就對公務員隊伍提出了更新、更高的新要求。作為人民的公仆，我們絕不會與黑惡勢力同流合污，要堅決打擊黑惡犯罪，守得住底線、耐得住清貧，用鋼鐵一般的紀律要求自己和身邊人，做人民滿意的干部。

【篇五】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門把學習貫徹新修訂的公務員法作為一項嚴肅的政治任務，把貫徹實施新修訂的公務員法與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍結(jié)合起來，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。

6月1日，新修訂的《中華人民共和國公務員法》正式施行。這是我國公務員制度發(fā)展史上具有里程碑意義的大事，也直接關(guān)乎參照公務員法管理的干部職工個人發(fā)展。新修訂的公務員法突出了政治要求，調(diào)整完善公務員職務、職級等有關(guān)規(guī)定，調(diào)整充實從嚴管理干部有關(guān)規(guī)定，貫徹落實黨中央關(guān)于加強正向激勵的要求，對分類考錄、分類考核、分類培訓等進一步要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想；把堅持和加強黨的領(lǐng)導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求，體現(xiàn)到立法目的、管理原則、條件義務等規(guī)定中；實行職務與職級并行制度；健全完善公務員激勵保障機制，加強對公務員合法權(quán)益的保護。為規(guī)范公務員管理、保障公務員合法權(quán)益、加強對公務員的監(jiān)督、促進公務員正確履職盡責提供了法律保障。

身為一名公務員要認真學習、自覺遵守、嚴格執(zhí)行公務員法，擼起袖子加油干，為建設(shè)現(xiàn)代化氣象強國、更好地服務國計民生貢獻更大力量。