第一篇：職稱、職業資格、從業資格、執業資格的區別

職稱、職業資格、從業資格、執業資格的區別

我們國家目前有三種考試制度、三種考試管理、三種證書結構，即：

教育部門是負責學歷文憑考試，頒發的是學歷證書；人事部門是負責職稱考試，頒發的是職稱證書；國家勞動和社會保障部門是負責國家職業資格認證考試，頒發的是國家職業資格證書。

職稱

職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。專業技術職務，是指專業技術人員行政等級的確定，是一種技術職務。

職稱考試是國家人事部推廣的考試，用于鑒定社會人員在一定工作經驗后所達到該職業的熟練程度。人事部負責專業技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理，職稱的評審由人事部主管。內容一般為基礎知識、專業知識與實務，中級以上還要考計算機應用水平、外語、論文。一般分為初級、中級、高級三個等級，相對應的最低報考年齡層次為22-25，25-30，30以上。

職稱是按照工資結構層次進行的多層評價。職稱不需要注冊，實行考核，考核不合格的要低聘或解聘。

國家批準確定的專業技術職務系列共29個，取得職稱資格主要是通過評審、考試。目前“以考代評”通過考試獲取中、初級職稱資格的有衛生、統計、經濟、會計、審計、計算機軟件、國際商務等專業。

職業資格

職業資格又叫行業準入資格，是指從事某一行業所必須的基礎的知識、能力和技能，是從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先參加司法考試取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師資格等。

考試職業資格是國家勞動和社會保障部推廣的考試，用于鑒定在校、在職、待業人員從事或期望從事該職業的能力。勞動部門負責以技能為主的職業資格鑒定和證書的核發與管理。職業資格鑒定考試內容為職業道德、理論鑒定、實操鑒定。一般分為五個等級：五級（初級）（高中畢業）、四級（中級）（大專畢業）、三級（高級）（專科+2年經驗、本科畢業）、二級（技師）（本科+4年經驗、研究生畢業）、一級（高級技師）。

職業資格包括從業資格和執業資格。

從業資格

從業資格是政府規定專業技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準，通過學歷認定或考試取得，供用人單位參考。

執業資格

執業資格是被承認具有對某些文件簽字的權力，且要負法律責任。政府對某些責任較大、社會通用性強、關系公共利益的專業技術工作實行的準入控制，是專業技術人員依法獨立開業或從事某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。

執業資格實行注冊管理，是一種動態的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。

絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，并不作準入控制；在特定的領域、在一定范圍內實行強制性就業準入控制的，是執業資格，國際通行的是注冊會計師、執業醫師、律師等有限的幾個行業。

舉例：

1、高級會計師屬于會計專業技術職稱的一種，會計專業技術職稱分為高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。其中會計師是要參加會計中級專業技術資格考試取得（每年5月份考試），助理會計師和會計員要會計初級專業技術資格考試取得（大專學歷的為助理會計師，中專學歷的為會計員），而高級會計師則不需要考試，只需要評聘。但它需要工作經驗及學術成果的。還要求有會計師的基礎。是會計專業技術職稱的最高層次。

2、注冊會計師是一項執業資格考試。考試合格采用百分制，一般情況下60分為合格分數線，不設數量和比率的限制。我國《注冊會計師法》規定，具有高等專科以上學歷、或者具有會計或相關專業中級以上技術職稱的人，可以報名參加注冊會計師全國統一考試。考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》和《稅法》。按照規定，考試成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印制的全科合格證書，并可申請加入中國注冊會計師協會，完成后續教育，成績長期有效；否則，其全科合格成績僅在自取得全科合格證書后的5年內有效。單科成績合格者，頒發由全國注冊會計師考試委員會統一印制的單科合格證書，單科合格成績的有效期也是5年，即考生在取得單科合格證書后的連續4次考試中，免試已合格科目。在連續5次考試中，取得全部單科合格成績者，可持有效的全部單科合格證書，向省級考試委員會申請換發全科合格證書。考試中允許單科報考，5科成績均通過即合格。注會一年考一次，一般在4或5月報考，每個省報名的時間差不多，9月18、19、20全國統一考試。

職稱和職業資格，兩者實際上沒有直接關聯，一個是入門的考試，有了它你才有從業的資格，另一個是職務考試，通過了才具有擔任某種技術職務的前提。但現在一些單位將職業資格考試與某種職務掛鉤，這也是有的。比如一些企業規定，必須是取得注冊會計師資格的，才能擔任主任會計以上職務。

由于世界上許多國家沒有職稱，因此入世后，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施范圍。

隨著我國就業準入制度的逐步推行，社會對傳統的職稱考試已逐漸淡化，取而代之的是新興的職業資格認證考試。這種資格考試不但重視從業人員的學歷，更注重其技能和實際操作能力的培養。可以預見，現行的職稱制度已經逐漸走向“死胡同”，而職業資格證書制度則是進一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢必然是：資格越來越強化，職稱越來越淡化。

第二篇：執業資格,職稱和從業資格的區別

執業資格,職稱和從業資格的區別

職業資格證書與職稱的區別

職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。由于世界上許多國家沒有職稱，因此入世后，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施范圍。

根據國家職業資格證書規定：勞動部門負責以技能為主的職業資格鑒定和證書的核發與管理（全國職業技能鑒定中心一覽表）；人事部負責專業技術人員的職業資格評價和證書的核發與管理。而職稱的評審由人事部主管。

職業資格鑒定考試內容為職業道德、理論鑒定、實操鑒定。職稱考試內容一般為基礎知識、專業知識與實務，中級以上還要考計算機應用水平、外語，+論文；職業技能鑒定一般為1-4級（1級最高），職稱考試分為為高、中、初級。

執業資格和從業資格的區別

職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是政府規定專業技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準，通過學歷認定或考試取得，供用人單位參考；執業資格是被承認具有對某些文件簽字的權力，且要負法律責任。政府對某些責任較大、社會通用性強、關系公共利益的專業技術工作實行的準入控制，是專業技術人員依法獨立開業或從事某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準，必須通過考試方法取得，考試由國家定期舉行。

絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，并不作準入控制；在特定的領域、在一定范圍內實行強制性就業準入控制的，是執業資格，國際通行的是注冊會計師、執業醫師、律師等有限的幾個行業。

執業資格與專業技術職務（職稱）的關系

執業資格制度與專業技術職務聘任制，從廣義上講都是人才評價，執業資格制度是職稱工作的發展和延伸，兩者的區別主要是：

1.執業資格是從崗位人手確定的評價標準，是一個層次的評價，不搞多層次評價。職稱是按照工資結構層次進行的多層評價，如藥師是按主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師來分的工資檔次。

2.執業資格是對關鍵崗位的要求，應有鮮明的崗位屬性，如藥師中搞配方、核方的都是關鍵崗位，沒有簽字就不能生產和發售。

3.執業資格是采取考試的辦法進行確定，這是國際上的通用做法。而職稱是通過考核或評審的辦法取得。

4.執業資格一般具有國際可比性，而我國現行職稱許多是不考慮國際可比性的，是結合我國工資制度設置的評價制度。

5.對執業資格實行注冊管理，是一種動態的長期的管理，考試后要注冊，不注冊，則資格失效。而職稱不需要注冊，實行考核，考核不合格的要低聘或解聘。職稱評審聘任

一、專業技術職務任職資格評審和聘任

國家批準確定的專業技術職務系列共29個，取得職稱資格主要是通過評審、考試。目前“以考代評”通過考試獲取中、初級職稱資格的有衛生、統計、經濟、會計、審計、計算機軟件、國際商務等專業。

職業資格分從業資格和執業資格，從業資格是通過學歷認定，執業資格通過考試獲取。專業技術職務聘任是對已獲得職稱資格的人員進行聘用。

二、職稱資格申報聘任程序

1.個人申報，填寫有關申報材料。

2.單位推薦，由工作單位對申報人材料進行審核并提出推薦意見。3.單位主管部門審核。

4.初級及初聘材料由區人事局審核。

5.中高級材料由區人事局初審后，報市職稱辦審核。6.將申報材料送相應評委會評審。

7.評委會進行評審。申報人按要求參加評委會組織的面試答辯和考試、考核。8.評委會評審通過后，高級職稱人員由市職稱辦報省職稱辦審批后下文，頒發相應資格證書；中級職稱由市職稱辦審批下文，頒發相應資格證書；初級職稱由區職稱辦下批文，頒發相應資格證書。專業技術資格考試由市職稱辦統一發文，區屬單位專業技術人員到區職稱辦報名，并由市人事局考試中心組織考試，考試合格人員由市職稱辦發文頒發相應資格證書。獲職稱資格人員由所在單位按規定辦理有關聘任手續。

三、職稱資格申報材料要求

1.專業技術職務任職資格申報表（初聘2份，初級2份，中級2份，高級3份）。2.中高級申報專業技術職務任職資格情況簡介表（一式20份）。

3.按規定提交本專業方面的論文、論著、譯著、技術報告、工作總結等（論文中級2篇，高級3篇以上）。

4.最高學歷證書、外語考試合格證書或業務骨干外語證明、職稱計算機應用能力考試合格證書、繼續教育證書、現職稱資格證書、聘書、各類獎勵證書，上述證書要提供復印件各1份，復印件上須有審核單位蓋章并注明“與原件無誤”。5.破格晉升人員提供破格申請表2份。

四、初聘和申報評審職稱資格的基本條件

1.中專畢業，在專業技術崗位工作滿1年，初聘員級職稱資格，員級崗位工作滿4年以上，可申報評審助理級。

2.大專畢業，在專業技術崗位工作滿3年，初聘助理級職稱資格，在助理級工作崗位滿4年以上，可申報評審中級職稱資格。3.本科畢業，在專業技術崗位工作滿1年，初聘助理級資格，在助理級崗位工作滿4年以上，評審中級職稱資格。在中級崗位工作滿5年以上，可申報評審高級。4.碩士畢業，在專業技術崗位工作滿3年，初聘中級職稱資格。在中級崗位工作滿5年以上，可申報評審高級職稱資格。

5.博士畢業后初聘中級職稱資格，在中級崗位上工作滿2年以上，可申報評審高級職稱資格。按職稱條例規定，申報高級職稱應具備大學本科以上學歷，申報中級職稱應具備大學專科（不含規定本科學歷的系列）以上學歷。在學歷上還要求所學專業同申報職稱相同或相近，否則，都為不具備規定學歷，應按破格條件申報。破格政策規定由市職稱辦按國家、省有關精神制定。除此以外，還必須符合繼續教育學時數要求，考核合格以上，并取得職稱外語、職稱計算機證書。

第三篇：職業資格與執業資格的區別

職業資格與執業資格的區別

來源： 北京社會管理職業學院、民政部職鑒中心時間： 2010-03-20 23:39

職業資格包括從業資格和執業資格。

從業資格是政府規定技術人員從事某種專業技術性工作的學識、技術和能力的起點標準。它可通過學歷認定或考試取得。

執業資格是政府對某些責任較大、社會通用性強、關系公共利益的專業技術工作實行的準入控制，是專業技術人員依法獨立開業或獨立從事某種專業技術工作學識、技術和能力的必備標準。它通過考試方法取得。考試由國家定期舉行，實行全國統一大綱、統一命題、統一組織、統一時間。

經職業資格考試合格的人員，由國家授予相應的職業資格證書。職業資格證書是持有證書的專業技術人員的專業水平能力的證明，可以作為求職、就業的憑證和從事特定專業的法定注冊憑證。職業資格證書又分為《從業資格證書》和《執業資格證書》兩種。

執業資格實行注冊登記制度，取得《執業資格證書》后，要在規定的期限內到指定的注冊管理機構辦理注冊登記手續。所取得的執業資格經注冊后，全國范圍有效。超過規定的期限不進行注冊登記的話，執業資格證書及考試成績就不再有效。

從業資格與執業資格

人們常說的職業資格證書實際上包括從業資格證書和執業資格證書兩大類。從業資格一般指從事某一專業（工種）所需學識、技術和能力方面的起點標準。像目前勞動保障部門和人事部門推行的職業技能（資格）鑒定大都屬于這一類。而執業資格則不同，它是指政府規定的依法獨立開業或從事某一特定專業（工種）的學識、技術和能力方面所必須具備的標準。它是作為一種行業準入的強制性規定，沒有取得相關的執業資格證書就不能合法的從事該項職業。例如目前應用較廣的會計上崗證、律師執業資格證書等都屬于這個范疇。

職業資格與執業資格如何區別

職業資格是勞動部門發證，而執業資格是人事部門發證，職業資格是國家推行就業準入制度的證書，所有行業都必須持證上崗，而執業資格是某此特殊行業從業的資質證明。

（1）現在有職業資格即耳朵旁的“職”和執業資格提手旁的“執”。耳朵旁的“職”業資格主要是基礎性的崗位技能工種。我們中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心開展的“洗衣師”考試就是屬于這種；而提手旁的“執”業資格主要是關鍵領域、中、高層的管理崗位。我們中國商業聯合會開展的“商業電子商務師”考試就是屬于這種。目前勞動部的開展資格考試都是耳朵旁的“職”業資格。簡單的說，勞動部的證書屬于工種技能證書；而中國商業聯合會開展的“商業電子商務師”屬于專業資格證書。根據英文的官方翻譯，職業資格證書是Vocational Certificate，而執業資格證書是Professional Certificate，因此從英文的翻譯上也可以看出Vocational 和 Professional 的區別。

（2）中共中央辦公廳、國務院辦公廳《2002━2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》指出：“繼續推進專業技術人才管理制度改革。建立社會化的專業技術人才評價機制。完善專業技術職務聘任制度，落實用人單位聘任權。全面推進職業資格證書制度，加強職業資格的統一管理。構建專業技術人才執業資格制度體系。”中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》指出：。“專業技術人才的評價重在社會和業內認可。以打破專業技術職務終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導意見。全面推行專業技術職業資格制度，加快執業資格制度建設。積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業技術人才評價方法。發展和規范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎、社會化的專業技術人才評價工作。積極推進專業技術人才執業資格國際互認。”

從以上中共中央和國務院的文件中可以看出，均使用“執業資格”。具體解讀如下：

a.“專業技術人才的評價重在社會和業內認可”，所謂業內就是行業內。b.“積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業技術人才評價方法。發展和規范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎、社會化的專業技術人才評價工作。” 商業電子商務師執業資格認證工作就是中國

商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心，在政府授權和宏觀指導下，開展的以崗位要求為基礎、社會化的專業技術人才評價工作。

c.“積極推進專業技術人才執業資格國際互認。” 商業電子商務師執業資格認證工作推行過程中，積極推進該執業資格的國際互認。例如，持有商業電子商務師執業資格證書（中級）可以申請修讀海外知名院校的研究生課程或碩士學位課程，并可免修部分課程。可修讀的項目包括：

（a）新加坡特許科技學院的 “市場營銷與科技”研究生

（b）英國皇家特許市場營銷協會（CIM）的“電子商務與市場營銷”研究生（c）英國中英格蘭大學的市場營銷碩士

（d）香港理工大學的電子商務碩士

（e）香港理工大學的信息管理碩士

第四篇：專業技術資格、職業資格、執業資格的區別

專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別 職業資格的種類。目前，我國職業資格有兩類，即行政許可類職業資格和水平能力評價類職業資格。

職業資格是對從事某一職業活動所必備的知識、技術和技能的評價，是技能人員和專業技術人員職業能力和水平的證明。與學歷文憑不同，職業資格與職業活動密切相聯，更直接、更準確地反映特定職業的實際工作標準和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力

職業資格證書制度是國際上通行的一種對技術技能人才的資格認證制度。大多數工業化發達國家都將其作為一種國家制度加以推行。我國的職業資格證書制度是人力資源能力建設的重要組成部分，是在工人技術等級和專業技術人員考核制度的基礎上，學習和借鑒國際先進經驗和做法，逐步建立和發展起來的具有中國特色的人力資源管理制度。黨中央、國務院高度重視職業資格證書制度建設，1993年黨的十四屆三中全會提出實行學歷文憑和職業資格兩種證書制度。

11國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

專業技術職稱分類標準

高級 中級

教授、副教授 講師

研究員、副研究員 助理研究員

高級工程師 工程師

電工高級技師是技師，即工人序列。是從事高級電工施工需要具備的執業資格證書。注冊電氣工程師是工程師，干部序列，目前國內持證人數不超過15萬

職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。以建筑行業來說，例如：

初級中級副高正高

助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師；

助理建筑師、建筑師、高級建筑師、教授級高級建筑師等

（建筑師是專有職稱，并非“建筑工程師”的簡稱，也沒有“建筑工程師”職稱。）

是“執業資格”，而非“職業資格”。

執業資格是國家對特殊行業規定資格準入的憑證，即沒有此類資格證書不能從事這一行業，這種資格歸行業主管部門管理。

例如：一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊設備工程師、注冊電氣工程師、注冊監理工程師、注冊造價師、注冊咨詢師、注冊建造工程師等。

技術職稱就是技術員，助理工程師，工程師，高級工程師

職業資格，就是 造價員，造價師，2級建造師，1級建造師等

職業資格證書與技術職稱相近但不同，如果你在企業工作兩者的區別很小，職業資格證書三級相當于專業技術職稱的初級；職業資格證書的二級相當于專業

技術職稱的中級；職業資格證書的一級相當于高級；但如果是在事業單位工作，只有專業技術職稱可以兌現工資，而職業資格證書目前的狀況是有的省市可以實現與專業職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認。

專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別：

1、專業技術資格（職稱）是人事部門的一種技術稱號，是專業技術水平的標志。

2、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明，是勞動者從事相應工種的資格證明。

3、執業資格證書是一種強制要求，即從事這種職業必須有這種證書

4、職業技能證書是通過技能測試合格后頒發，即上崗證。側重手動能力。

而職業資格是筆試和手動，是文化程度需達到。

5、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。

6、專業技術職稱和職業資格證的區別：資格是直接考就行 , 報考條件相對低 , 職稱是有等級劃分 , 相對難點 , 資格比較吃香 , 職稱在待遇上有提高。職業資格證書是勞動部門頒發

技術資格證書是人事部門頒發

只有人事部門頒發的技術資格證書對評職稱有用，人事部門才承認

職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術

第五篇：專業技術資格(職稱)、職業資格、執業資格、職業技能的區別（最終版）

專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別：

1.專業技術資格

是人事部門授予的一種技術稱號，是專業技術水平的標志，代表了專業技術人員水平和能力。

2.職業資格證書

是反映勞動者某種職業所需要的專門知識和技能的證明，它是勞動者從事相應職業（工種）的資格憑證。職業資格證書與職業勞動活動密切相連，反映特定職業的實際工作標準和規范。

3.執業資格證書

是一種強烈要求，就是說想從事這個職業必須擁有這個證書，例如執業藥師證書，而職業資格證書是一種職業技能的證明，并不強制要求。

4.職業技能證書

職業技能證書與職業資格證書比較相似，職業技能證書是通過技能測試合格后頒發的，等同于上崗證，一般是測試動手能力。而職業資格一般是采用筆試與動手相結合，文化程度達到要求后才頒發的。

5.職稱

職稱就是專業技術資格。職業資格證書和執業資格證書不是職稱。

專業技術職稱與職業資格證的區別：

專業技術職務制度開始的年代比較久遠，從1979年恢復國家技術職稱制度，基本適應計劃經濟分配制度，以原技術學術學銜式的職稱出現，后以專業技術崗位和工薪掛鉤專業技術職務聘任制度形式而持續到今天，基本實施在專業技術人員的范疇內，實施范圍主要在國營企業和事業單位，國家有專門薪酬制度與其各類職稱對應。

職業資格則是在1994年以法規形式考試建立起來的。涉及到專業技術人員（白領）和技能人員（藍領）兩大領域（見《職業資格制度概論》）（中國人事出版社6頁—7頁）。專業技術人員的職業資格有事從職稱制度脫胎而來，以其被社會詬病的“評審”方式而變革為“考試”（以考代評），形成今天的資格制度。

但是，這種變革又是不完全的，不可能以考試簡單的方法去解決所有領域、專業、學科的所有層次的問題，以致形成職稱、職業資格并存的現象。而且我國經濟社會的矛盾是很復雜的，夾裹著事業單位改革問題、市場經濟不完化合異化的問題等等。