第一篇：掘進三隊“三查三反”活動方案

“三查三反”活動方案

掘進三隊 2014.7.18掘進三隊“三查三反”活動方案

為積極響應、配合礦業(yè)公司開展“三查三反”活動，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“強紅線意識，促進安全發(fā)展”的理念，鞏固二季度“隱患排查治理”活動成果，落實施工現場執(zhí)行力，有效預防各類事故的發(fā)生，特根據本隊實際情況制訂掘進三隊“三查三反”活動實施方案。

一、活動時間

2014年7月18日----9月30日

二、活動目的

1、杜絕重傷及以上事故；

2、杜絕二級及以上非傷亡事故，重大涉險事故。

三、領導小組及職責劃分

組長：常建文 副組長：李雪鋒

小組成員：王君義

裴俊平

阮英紅

趙明海

王攀

四、活動內容

1、查思想、反松懈

2、查行為、反違章

3、查隱患、反事故

五、活動安排

1、宣傳動員，提高認識（7月18日--7月31日）

利用班前會，一三五學習時間對“三查三反”活動進行宣傳，營造良好的活動氛圍，確?；顒由钊肴诵?。

2、排查治理、實施階段（8月1日--9月15日）

1）、全面查找本隊職工在思想認識、安全管理、規(guī)章制度、生產工序、操作環(huán)境和勞動紀律等方面存在的麻痹思想、僥幸心理、習慣性違章問題。并針對問題深刻剖析產生的原因，看清問題隱患的嚴重危害，制定出整治整改措施。積極落實整改。

2）、積極參加礦上的學習事故案例、觀看事故警示教育視頻等活動，深刻吸取事故教訓，總結事故原因，使職工充分認識事故的危害性，進而杜絕違章行為的發(fā)生。

3）、進一步完善各項管理制度、規(guī)范操作標準和行為，并嚴格督促實施，從而提高全員的行為素質、技能素質、確保安全生產。

3總結階段（9月16日--9月30日）

對于此次活動中存在的問題，好的做法進行總結，認真從中吸取經驗教訓，進一步做好安全生產工作。

六、活動落實措施

1、對照本隊自身管理上存在的問題，找準自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，實施重點整治、重點突破。

1）、深入查找在思想認識、規(guī)章制度、“三大規(guī)程”落實及管理細節(jié)等方面存在的問題和不足，深刻剖析麻痹思想存在的源頭，防麻痹思想。

2）、加強對職工的日常思想教育，時刻警惕“事故不會發(fā)生、事故不會發(fā)生在自己身上”的心理因素，通過學習事故案例，觀看警示教育片等，提高職工對事故的警惕性。

3）、加強本隊職工的安全教育培訓，嚴格現場管理，規(guī)范規(guī)章制度、落實操作規(guī)程。

2、配合礦業(yè)公司開展“金牌班組”創(chuàng)建活動。

1）、進一步強化區(qū)隊、班組建設，在班前會上認真推行標準化作業(yè)，將崗位理論學習、實踐操作、班后總結等結合起來，讓每一名班組職工熟悉崗位操作標準，達到規(guī)范行為的目的。

2）、提高準軍事化管理、“雙述”工作、以師帶徒等多種方式的技能培訓，使職工行為規(guī)范，干標準活，干放心活，摒棄不規(guī)范操作的惡習，杜絕習慣性違章。

3、強化隱患管理。進一步建立健全并執(zhí)行好隱患排查制度，認真落實安全隱患閉環(huán)管理“六個步驟”。做好隱患自查自糾工作，對檢查出的安全隱患積極進行落實整改，并按要求建立隱患排查治理臺賬。

4、加強安全培訓、“三大規(guī)程”學習。繼續(xù)開展安全生產法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內容的安全培訓，加強職工對安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的學習，提高職工安全操作技能，增強職工遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”行為，防范和杜絕事故發(fā)生。

掘進三隊 2014.7.18

第二篇：三愛三反活動方案

三愛三反活動方案

各團支部圍繞主題開展一系列教育活動，團委將根據活動開展情況和日常工作情況進行綜合評分，評出先鋒團支部5個，優(yōu)秀團員、團干部若干名，在全院進行隆重表彰。

三愛三反活動方案

安子口初中“三愛”活動實施方案 根據相關文件精神，按照學校的安排部署，結合我校政教實際，特制定本學年“三愛”教育活動實施方案：

一、活動目的

以學習貫徹十八大精神為主線，圍繞群眾路線教育實踐活動，在廣大師生員工中深入開展“三愛”教育活動的主題教育實踐活動，大力加強理想信念教育、愛國主義教育、愛人民為人民服務教育。通過“三愛”教育，激發(fā)廣大師生員工努力工作，勤奮學習，樂于奉獻，形成強大的精神動力，從而投身到學校各項事業(yè)的建設與發(fā)展的偉大實踐中去。

二、活動內容

(一)堅持將“三愛”教育納入課堂教學中

教師要準確把握“三愛”的精神實質和時代內涵，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，將“三愛”教育貫穿于國民教育全過程，用好修訂完善的中小學政教教材，把“三愛”的內容融入學校政教課程教學之中。并滲透到相關教育教學中，不斷增強廣大青少年踐行“三愛”的自覺性和堅定性。

(二)豐富拓展“三愛”教育載體和途徑

1.將“三愛”教育融入到校園文化建設中。學校要充分發(fā)揮文化的育人功能，研究設計不同的活動形式及載體，開展豐富多彩的主題班會、升國旗儀式、運動會、藝術節(jié)、讀書讀報、征文演講等活動。深化校園文化精品活動建設，打造一批“三愛”教育文化品牌。將“三愛”教育融入我校園文化建設優(yōu)秀成果評選、“文明班級”評比等具有影響力的活動中，使“三愛”教育不斷深入人心。將“三愛”教育融入到網絡思想政治教育中，充分利用網絡平臺開展“三愛”教育。

2.將“三愛”教育融入到社會實踐活動中。學校要組織學生走出校園，積極參加勞動體驗活動，廣泛開展志愿服務活動并在制度化上下功夫，推動學雷鋒活動常態(tài)化。普及校園種植花草，讓學生獲得勞動的切身體驗。

3.將“三愛”教育融入到入學教育中。學校要把開學作為開展“三愛”教育活動的重要時間節(jié)點，把“三愛”教育內容融入到開學典禮、“開學第一課”、新生軍訓、校規(guī)校紀教育等各項活動中，大力宣傳學習是廣大學生成長、進步以及將來做好工作、報效祖國的基礎，只有勞動才能創(chuàng)造美好的生活和美好的未來，祖國是創(chuàng)造幸福生活和實現個人理想的依靠。

4.廣泛組織“三愛”主題宣講活動。學校要邀請黨政領導、專家學者結合學生關注的熱點，圍繞培養(yǎng)學生學習興趣、提升學習能力、養(yǎng)成勞動習慣、堅定愛國信念等內容，通過專題報告、座談研討等形式進行宣講，教育和引導學生把個人的學習成長和國家的前途命運結合起來，不斷升華對“三愛”的理解和認識。

(三)切實加強“三愛”教育組織領導

1.切實把“三愛”教育擺在重要位置。學校要結合工作實際，把“三愛”教育與貫徹落實黨的十八大精神相結合，與培育和踐行社會主義核心價值觀相結合，與深化中國夢宣傳教育相結合，堅持從具體事情抓起，堅持鮮明的道德實踐導向，持之以恒抓下去。校領導要走近師生，帶頭參與和推動“三愛”教育活動。學校各部門要明確各自責任，密切協(xié)作，共同推動“三愛”教育的深入開展。把“三愛”教育的各項任務真正落到實處。

2.加強“三愛”教育評估檢查。學校政教處要深化教育質量綜合評價改革，探索制定科學的評價方法。要將學校開展“三愛”教育的情況作為評價教師工作的重要內容，開展經常性督導檢查。要把教師和行政人員在教學和管理中開展“三愛”教育的實效納入工作考核中。要把學生的“三愛”表現情況作為重要指標納入到學生綜合素質評價體系，作為評優(yōu)評獎的一項重要依據。

3.營造“三愛”教育的良好氛圍。學校要圍繞“三愛”的豐富內涵，通過精心設計宣傳海報、主題標語、宣傳櫥窗、黑板報、文化墻等形式讓“三愛”教育隨處能見，隨時可學。要高度重視學生先進典型的培育和選樹工作，抓好“三愛”教育的先進典型，激勵廣大學生學習先進、崇尚先進、爭當先進。要通過國旗下講話、紅領巾廣播站、網絡等平臺，大力宣傳、推進“三愛”教育活動的好經驗、好做法，努力營造良好的輿論氛圍。

三、總結表彰

政教處對開展“三愛”主題教育實踐活動進行總結、評比，對開展活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成長效機制。政教處要對開展“三愛”主題教育實踐活動成績突出的基層教師、學生進行表彰。

四、工作要求

(一)落實領導責任。

“三愛”活動由政教處統(tǒng)一領導和組織實施。

1.學校成立“三愛”活動領導小組，領導小組成員如下：

2.領導小組下設辦公室，設在政教處辦公室，具體負責“三愛”活動的組織協(xié)調工作，辦公室成員如下： 組 長：姚生

副組長：黃德利 楊浩

成 員：各班主任

(二)創(chuàng)新活動載體。政教處根據自身實際，合理制定活動方案，創(chuàng)新活動載體，精心安排活動內容，以師生員工喜聞樂見的方式開展活動，確?；顒佑刑厣⒂袑嵭?。

三愛三反活動方案

為推進我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，推進全院黨員干部和師生員工愛黨愛國愛人民，為“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”作奉獻，根據《梅州市教育系統(tǒng)開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動的指導意見》精神，結合我校實際，特制定如下實施方案。

一、活動目的

以迎接十八大、貫徹十八大精神為主線，圍繞“創(chuàng)建教育強市”中心工作，在廣大師生員工中深入開展“三愛一奉獻”的主題教育實踐活動，大力加強理想信念教育、愛國主義教育、愛人民為人民服務教育。通過“三愛”教育，激發(fā)廣大師生員工努力工作，勤奮學習，樂于奉獻，形成強大的精神動力，從而投身到學校各項事業(yè)的建設與發(fā)展，投身到“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”的偉大實踐中去。

二、活動內容

(一)開展思想道德教育活動

1、圍繞“三愛”教育主題，舉辦名師講座。

聘請專家舉辦各種專題講座、報告會，加強師生員工的理想信念、思想道德、民族精神和時代精神教育，提升教職工及學生的思想、文化素質及道德素養(yǎng)，不斷激發(fā)師生員工民族自豪感、自信心和創(chuàng)新活力，促進學校學風教風校風建設。

2、將“三愛一奉獻”活動核心內容融入課堂教學。

在我校推行的專題教學改革中，將“三愛”教育融入思想政治理論課教學之中，深入學習黨的歷史、黨的十八大精神，培養(yǎng)愛國情懷、改革精神和創(chuàng)新能力。

3、圍繞道德教育主題，開展系列活動。

組織廣大學生收看鄒越《讓生命充滿愛》視頻演講和精選若干網易公開課;組織開展現代文明禮儀講座與培訓。

舉辦“讓青春與道德同行”演講比賽和“強化道德意識，增強社會責任感”主題辯論比賽。廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范，引導廣大師生努力成為高尚道德的傳播者、弘揚者和踐行者。

(二)開展主題實踐活動

1、組織黨員和入黨積極分子到經濟發(fā)展好的地區(qū)、革命老區(qū)和革命先烈紀念圣地參觀考察，開展革命傳統(tǒng)教育。

2、開展“學黨史、知國情、跟黨走、為人民”的學習教育活動，熱情謳歌黨領導人民取得的偉大成績，進一步增強黨員干部和廣大師生愛黨、愛國的堅定性。

3、在教師中組織開展“愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績，向‘十八大’獻厚禮”的職業(yè)技能實踐活動。通過崗位培訓與職業(yè)技能競賽等方式，引導教師提升業(yè)務能力，促進教育質量的提高。

4、深入推進學雷鋒精神為重要內容的校園文化建設。在學生中組織以學雷鋒為內容的“三個一”活動：一次最佳團日，做一件好事、參加一次志愿服務實踐，逐步使學雷鋒活動常態(tài)化。

三、實施步驟

自20XX年2月至20XX年2月，圍繞迎接十八大召開、貫徹十八大精神兩個重大節(jié)點，深入開展“三愛一奉獻”主題實踐活動。結合我校實際，具體分三個步驟進行：

(一)第一階段：動員部署階段(20XX年3月)

1、制定《司城中學“三愛一奉獻”主題教育實踐活動實施方案》。

2、召開黨支部委員和團組織成員會議，認真討論、學習活動方案，明確各自的活動任務，發(fā)動和吸引黨員干部和廣大師生積極投身“三愛一奉獻”活動。

(二)第二階段：學習實踐階段(20XX年3月-12月)

按照活動實施方案推進“三愛一奉獻”主題教育實踐活動各項工作。通過采取名師講座、報告會、課堂教學、大討論、演講比賽、技能競賽、志愿服務、考察參觀、大型文藝活動等形式，開展學習實踐活動，進一步提高黨員干部和廣大師生思想覺悟，引導教師在搞好教書育人、樹立為人師表上爭當模范，引導學生在勤奮學習知識、熱心公益活動上爭當模范，推動和諧校園建設。

(三)第三階段：總結表彰階段(20XX年1月-2月)

黨支部對開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動進行總結、評比，對開展活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成長效機制。黨支部要對開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動成績突出的基層黨組織、黨員、教師、學生進行表彰。

四、工作要求

(一)落實領導責任。

“三愛一奉獻”活動由黨支部統(tǒng)一領導和組織實施。

1.學校成立“三愛一奉獻”活動領導小組，領導小組成員如下：

組 長：謝春明

副組長：賴慶靈、王新豪

成 員：王耀華、劉德強、謝振環(huán)、李志堅、劉美宏

2.領導小組下設辦公室，設在黨支部辦公室，具體負責“三愛一奉獻”活動的組織協(xié)調工作，辦公室成員如下：

主 任：王新豪(兼)

成 員：各年級組長和各班主任

(二)創(chuàng)新活動載體。黨支部根據自身實際，合理制定活動方案，創(chuàng)新活動載體，精心安排活動內容，以師生員工喜聞樂見的方式開展活動，確?；顒佑刑厣⒂袑嵭?。

(三)加強輿論宣傳。充分發(fā)揮校園板報、廣播、校園網、宣傳欄等平臺的作用，采取師生員工喜聞樂見的形式，大力宣傳“三愛一奉獻”活動的重大意義，宣傳活動中涌現出的先進典型和先進事跡，為活動開展營造良好氛圍。

(四)加強督促檢查。黨支部開展對“三愛一奉獻”活動情況進行經常性督促檢查，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，推動“三愛一奉獻”活動順利開展。

三愛三反活動方案

回首過去，1840年鴉片戰(zhàn)爭使中國開始淪為半殖民地半封建社會，人民生活在水深火熱之中。到了清朝，閉關鎖國，帝國主義的入侵、一系列不平等條約的簽訂、日本侵略者的侵華戰(zhàn)爭，使祖**親千瘡百孔。落后于世界100年，這些恥辱讓我不曾忘懷而且銘記于心。

還看今朝!1949年新中國的成立讓中國人民站起來了;從神舟一號的發(fā)射成功到神舟九號的發(fā)射成功更讓中國在世界之林站穩(wěn)了腳跟;這一切，都歸功于中國共產黨的正確領導，沒有共產黨就沒有新中國，就沒有我們現在的幸福生活。

展望未來，人民的生活會更加富裕，社會一定更加和諧，國家一定更繁榮富強。

中華民族，多么神圣與偉大的名字，它是一個五千年文化熏陶的民族。堅強、獨立、不服輸，團結，奮進??這些詞，用來形容我們偉大的中華民族再適合不過了?！皾h族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族也互相離不開”，時刻銘記這三個離不開的思想，已成為我們神圣的職責。

但是最近新疆發(fā)生多起重大暴力恐怖事件，其共同特點是暴恐團伙均帶有宗教極端色彩。暴恐事件表面上是暴力恐怖團伙作案，實質是伊斯蘭極端宗教思想擴散的結果。

當前，新疆正處在歷史上最好的發(fā)展時期。天山南北正在發(fā)生著令人振奮的新的歷史性變化，新疆呈現出經濟大跨越、民生大改善、城鄉(xiāng)大變樣、民族大團結的全新氣象。但毋庸置疑的是，我們仍然面臨著復雜、艱巨的反分裂斗爭任務。

我們必須堅決反對意識形態(tài)領域內的分裂主義思想，樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀，決不許民族分裂主義打民族宗教旗號鼓吹分裂思想。不管分裂主義勢力打什么旗號，它總是破壞民族團結、制造事端，破壞社會穩(wěn)定和諧，實施暴恐活動。

特別是近年來，“三股勢力”為了達到他們分裂祖國的罪惡目的，大肆篡改宗教教義，編造異端邪說，通過各種方式，從意識形態(tài)、經濟制度、法律規(guī)范、文化藝術、倫理道德、風俗習慣等方面進行宗教極端思想滲透，對宗教人士進行全方位的腐蝕、煽動和蠱惑，甚至把黑手伸向校園，想方設法利用宗教極端思想毒害、腐蝕青少年，成為宗教和諧的最大威脅。宗教極端勢力打著宗教旗號，在信仰上極端化、行為上狂熱化，它已不再是宗教本身，而是宗教蛻變的異化現象。從今年所發(fā)生的多起暴力恐怖案件看，暴恐分子殺害無辜群眾，制造社會恐怖和民族分裂，破壞新疆社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民族團結，破壞各族人民的幸福生活，因此，宗教極端勢力已成為新疆社會穩(wěn)定最現實、直接的嚴重危害，必須堅決依法嚴厲打擊。

“維吾爾族是愛美的民族，傳統(tǒng)的艾德萊斯綢服裝和小花帽是多么漂亮，還有現在各式各樣的現代服裝時尚又好看、又得體，但是有的人非要去穿又黑又長又難看的吉里巴甫服，在夏天時，厚厚的黑袍子熱得透不過氣來。這種穿著打扮完全扼殺了我們女人的愛美天性和人生自由?！?/p>

黨和國家的好政策給人民群眾帶來了幸福的生活，我們不允許有人破壞這來之不易的幸福生活，為此我們要加強自身免疫、提高鑒別力，提高思想警惕，保持清醒健康的頭腦，堅決抵制極端宗教思想的滲透，用好去極端化的“十大處方”。

作為醫(yī)療戰(zhàn)線的工作者，每一步、每一階段都離不開黨的培養(yǎng)和照顧，離不開黨的民族政策的照耀和引導。我將努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶頭抵御宗教極端思想的滲透，努力凈化醫(yī)療環(huán)境，做好民族團結的衛(wèi)士。積極弘揚主旋律、傳播正能量，在診療過程中引導病人認清宗教極端思想的本質及危害，不斷增強政治意識，維護好新疆的和諧穩(wěn)定局面。讓每位來訪患者身心健康，充分滿積極向上的正能量。

同時我們要果斷向宗教極端勢力發(fā)聲亮劍，就是認清了當前形勢的長期性和復雜性以及遏制宗教極端思想滲透的必要性，在今后的醫(yī)療工作中，我會積極的參加“去極端化”專項活動，我們可以看到，堅決抵御宗教極端思想在工作中的滲透，專項活動循循善誘，把“去極端化”宣化做實、做細，并且點面結合，用人們喜聞樂見、易于接受的方式傳播正能量，極力壓縮宗教極端思想傳播的空間。

也許一個人的力量是微弱的，但中國13億人口一起努力，那則是一支龐大的隊伍。就讓我們弘揚偉大的中華民族精神，讓中華民族在世界民族之林更加燦爛、更加輝煌吧!

第三篇：三反三查專項活動個人自查材料

“三反、三查”專項活動個人自查材料

按照車務段、段黨委的整體工作部署，XX車站認真學習上級文電精神，大力開展以“反官僚主義、反懶政怠政、反違章指揮，查設備質量、查規(guī)章制度、查職工兩紀”為主題的“三反、三查”活動。本人按照車務段、段黨委活動第一階段安排，對照“三反、三查”要求，認真開展自查，通過深刻查找自身存在的問題，主要有以下幾個方面。

一、在反官僚主義方面，存在三個不夠強

1、大局意識不夠強。對做好本職工作與鐵路發(fā)展穩(wěn)定的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，存在本位主義思想，對車站安全工作關注較多，對車站干部職工在生活、和一些敏感性問題等方面關心和深入的不夠。只顧眼前沒有顧及長遠，只考慮局部利益、不考慮全局利益、整體利益，致使有些工作有些事情表面化、治標不治本。

2、工作作風不夠強。有時到現場檢查時，經常到離車站較近運轉車間進行檢查，對遠離車站的貨場、專用線去的較少，有時就是去，也是坐車過去，不能步行或跟隨調機前往去檢查。有時在家里休息的時候，遇到降雨、降雪等不良天氣時，沒有按照車務段的有關要求，及時的趕到車站。

3、風險意識不夠強。對安全工作的潛意識沒有進行超前防范，具體的說就是安全風險意識不強，只是一味的按照上級有關要求按部就班的進行落實和卡控，對無法預知的一些傾向性安全問題沒有進行有效的進行研判，喪失了預防和杜絕問題的前瞻性。

二、在反懶政怠政方面存在三個不到位。

1、認識不到位。對于發(fā)生在兄弟單位身上的事故、工作通報只停留在一般性的讀讀、念念、聽聽的水準上，不能把別人的事當成自己的事開展深刻討論反思。如果不能從中很好汲取事故教訓，也會帶來慘痛的教訓。智者以教訓制止流血，愚者以流血吸取教訓，我們應該在安全生產上永遠做智者。

2、意識不到位。XX車站在車站、車間、班組三級管理十分清晰，管理人員工作經驗十分豐富，有一整套成熟的管理制度，只強調逐級負責制，真正深入現場次數少了，發(fā)現解決安全隱患件數也少了質量下降了，放松了自我要求，滿足于現狀。在抓小防大、防微杜漸的安全意識也淡化了。

3、教育不到位。安全教育只是利用站務會和政治學習會時間進行常規(guī)性講講，強調強調，泛泛而談的多，真正入腦入心的安全思想教育少，形式單一，針對性不強。在有針對性的做好一人一事的安全思想教育還有差距。

三、反違章指揮方面存在三個有差距

1、落實紅線意識方面有差距。雖然組織干部職工認真學習安全紅線管理制度，安全紅線考核辦法，也制定了車站的安全紅線管理辦法。但在執(zhí)行方面，有時考慮到車站和職工的各方面利益，還存在力度不夠，手腕不夠硬，大事化小等變通的現象。

2、落實自控互控方面有差距。表現在制定的自控互控制度還不夠完善、全面，各車間工種間安全互控范圍劃分不夠合理，尤其是在落實自控互控制度措施上，盯的不死，卡的不嚴，沒有完全發(fā)揮自控互控他控的作用。

3、現場控制有差距。在安全生產日常現場作業(yè)控制上還有許多不到位的地方，如天窗修只注重開始和結束，輕視中間；盯調車作業(yè)重本務輕調機，重切割正線輕貨場；后半夜檢查重運轉輕客運、貨運；日常盯崗重實做輕臺帳。這些情況與上級的要求是格格不入的，對現場作業(yè)安全控制帶來很大的安全隱患。

四、查設備質量、查規(guī)章制度、查職工兩紀方面還存在有四種不良現象。

1、“憜”。吃苦精神不夠，巡視檢查，白天多于后夜，好天多于壞天，中間多于兩頭，站內多于專用線。遇到天氣不好時，盯調車作業(yè)在現場時間少，在信號樓時間多。后半夜到裝卸車現場檢查、盯控的少，只是打電話了解強調布置。

2、“浮”。在安全管理和日常檢查中，有時存在沉不下去的現象，如在專用線巡視上，只是為完成次數而巡視；在專用線巡視檢查中，真正發(fā)現問題的次數少，質量不高。

3、“虛”。在現場作業(yè)安全卡控過程中，有時沒能做到人到心到責任到。如在信號樓盯崗中，雖然人在信號樓，有時心里還考慮其它事情和工作，有依賴車間盯崗干部的思想，沒有真正盯住各個作業(yè)環(huán)節(jié)。再如，到客運車間巡視檢查，有時沒有進行全面認真檢查，只是看1號崗人員是否在崗，把本一填，重點事項一強調就完事。

4、“畏”，就是有畏難情緒。有時發(fā)現職工的兩違，特別是平時一慣表現良好的老職工沒有采取“四不放過”的原則進行分析處理，只是簡單的批評一下，搞下不為例，這也是好人主義表現，好人主義實際也就是害人主義。

四、整改措施和下步工作思路

一是牢固樹立安全第一思想不動搖，牢記三點共識和三個重中之重，對上級的要求和措施，必須做到不折不扣的執(zhí)行，不討價還價，不能搞“上有政策、下有對策”。把工作和要求落實當成一種責任、當成是對自己政治素質的一種考驗。

二是對照“負責、認真、主動”的要求，認真落實安全管理“三嚴”要求，倡導“三在三敢”和“四起來”的工作實干新風，加大日常工作的檢查力度，保證每一項制度、每一項工作、每一項要求都能得到執(zhí)行和落實。不能是只分析原因，不管幫促整改，只制定措施，不盯制度落地，這就是典型的“不抓要害，不找根源”。做好車站的各項工作，完成上級交辦的各項任務。

三是高度工作責任心，抓小防大，防微杜漸，硬起手腕抓安全，硬起手腕抓管理，在安全生產上寧聽罵聲，不聽哭聲。針對關鍵班組、關鍵崗位、關鍵人員三個層面注重教育、引導、幫促，不能有問題不說，私下交流，做事理不明的“老好人”，堅決克服好人主義思想，嚴格現場安全控制，達到在崗在位在狀態(tài)，敢抓敢管敢擔當，促進車站各項工作整體向好。四是提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，認真學習理論知識和業(yè)務知識，不斷提到自身理論水平和業(yè)務素質，尤其是針對《技規(guī)》、《行規(guī)》等技術規(guī)章制度，一定做到自覺、刻苦地鉆研，學深、學精，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。

五是以此次活動為契機，進一步完善安全管理機制，以確保安全暢通為核心，查找問題和漏洞，找出各項工作與標準之間的差距，在問題整改中做到少找客觀，多想主觀?？ㄋ廊松戆踩案邏壕€”，嚴格春運值班制度，嚴肅春運紀律，以施工安全、非常行車、調車作業(yè)、旅客乘降組織、三品安檢、貨物裝載加固等為重點，強化作業(yè)標準落實，確保春運工作圓滿完成，實現“3.4”車務段安全生產2300天、“3.21”全局安全生產1200天的目標。

第四篇：運銷科三查三反活動實施方案

運銷科三查三反活動實施方案

為深入開展以“反麻痹、反三違、反事故，為奧運爭光添彩”為主題的安全思想教育活動，確?！皧W運”期間裝車外運工作順利進行，運銷科專門召開班子成員會議，對現裝車外運工作做出了具體安排和布置，并嚴格落實領導分工，責任到人，通過研究討論及結合我科生產實際情況，特制定三查三反活動實施方案：

一、成立“三查三反”領導組：

組長：王慶民田廷奇

副組長：段要武李明岐李俊明

劉紅斌秦晉潞李英杰

成員：各工段班組長

二、具體措施：

1、堅持誰分管、誰負責的原則。

科長、書記為安全生產第一責任者。分管隊干負責本分管范圍的安全生產工作，工段（班組）日常安全工作由工段（班組）長負責，發(fā)生事故逐級追究有關人員責任。

2、科內成立“三查三反”檢查考核組。

成員由領導組及6S巡查人員組成，每日對生產各個環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現問題及時制定整改措施，并責成專人負責，限期整改。如不立即處理或有推諉扯皮現象不能立即整改的，追究有關人員責任，加重處罰，凡上崗人員必須持證上崗，行為規(guī)范，穿戴整齊，有證不帶按三違人員論處。酒后嚴禁上崗，發(fā)現酒后上

崗者不予考勤，按曠工論處并在科內下崗學習，發(fā)現酒后上崗者未制止，依照相關制度進行考核。裝車工嚴格遵守崗位作業(yè)標準、操作規(guī)程。盲目起動造成設備不能正常工作，將追究責任人責任。

3、加強職工對“三查三反”活動安全意識教育。

“三查三反”活動的主要內容具體為查思想、反松懈，即針對目前礦井安全生產周期比較平穩(wěn)、職工思想容易松懈麻痹的情況，引導廣大職工查找“在自己身上有沒有松懈麻痹問題？是不是把安全工作作為天字號的大事？是否牢固樹立了“安全第一、質量第二、生產第三”的安全生產方針，及時做到反思自我、堵塞漏洞。查措施、反“三違”，就是最大限度地杜絕事故的發(fā)生。查隱患、反事故，就是采取有利措施，強化隱患排查力度，突出檢查現場治理、落實措施，認真查找存在的問題，及時消除隱患，杜絕事故的發(fā)生。

我們充分利用班前會、班后會和周二活動時間，組織職工學習崗標、操作規(guī)程、崗位責任制、交接班制度的學習，傳達上級有關“三查三反”指令精神，不斷提高職工的安全思想意識和責任意識，確保廣大職工安全意識大大提高，杜絕 “三違”人數和事故率的發(fā)生，奧運期間安全生產和各項任務能夠順利完成。

4、支部牽頭加強職工安全思想教育工作。

全面了解每位職工的思想狀況，加強“十種”不放心人的排查監(jiān)管、強化隊干管理、事故案例教育和算事故經濟帳等形式，加強職工思想教育和引導，切實為職工解決后顧之憂，使職工能

夠全身心投入到實際工作中去。

5、嚴格執(zhí)行親情卡及班中匯報制。

上崗前職工將親情卡交到值班室，下班后報到取親情卡，值班隊干加強管理考核，確保崗位出勤管理到位。嚴格堅持班前、班中、班后三匯報制，及時匯報現場作業(yè)存在問題、人員在崗情況，確保裝車作業(yè)正常組織實施。

6、加強現場作業(yè)安全組織管理。

針對運銷科裝車作業(yè)環(huán)節(jié)多，作業(yè)內容變化頻繁，及時組織有關人員制定詳細的組織措施及安全注意事項，并責成專人負責現場指揮協(xié)調，及時將組織措施和安全要點傳遞到作業(yè)人員，有效保證裝車作業(yè)人員現場作業(yè)安全高效完成任務。當空車上礦后，檢車員逐車認真檢查是否有雜物，發(fā)現雜物應及時通知裝車班長，組織人員清理干凈。清雜人員借故不清理或清理不干凈，放煤裝車，一經發(fā)現造成用戶反映，視情節(jié)對責任班組進行嚴肅處理，并承擔礦處罰。平車過程車皮表層必須保持四角飽滿頂面平整，車皮不得有欠角。

7、值班隊干為每日安全管理第一責任者，全面負責指揮當天各項工作及裝車外運。

班前會要安排好安全生產工作，并要明確安全重點和安全注意事項。當班出現問題，匯同跟班隊干處理。隨時了解裝車各環(huán)節(jié)作業(yè)情況，并做出合理安排，從而確保裝車外運工作的順利進行。

8、跟班隊干嚴格按要求跟班到現場。

跟班隊干隨時了解現場作業(yè)情況，當班發(fā)生問題，跟班隊干現場處理，處理過程中嚴禁違章指揮。

9、班組長為當班安全生產第一責任者。

在工作安排過程中合理安排，注意人員搭配。尤其在安排工作的同時，安排安全注意事項，嚴禁違章指揮。在當班作業(yè)過程中，嚴格堅持巡回檢查制度，并向值班室詳細匯報作業(yè)情況，尤其著重于單獨作業(yè)人員。如現場存在問題必須及時向值班室匯報，尋求處理意見。

10、職工作為現場作業(yè)者。

在作業(yè)過程中，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和交接班制度，加強對裝車設備運行情況和作業(yè)環(huán)境的巡查，發(fā)生異?；蛑苯游＜叭松戆踩募皶r停止作業(yè)，并立即匯報班組長、值班室。隱患排除后，方可作業(yè)。

三查三反活動實施方案

運銷科

2008年8月

第五篇：掘進三隊安康杯競賽活動方案

掘進三隊2012年安康杯實施方案

為貫徹落實神華集團、集團公司、籌建處三級安全1號文件精神，夯實安全管理基礎，提升安全管理水平，進一步提高我隊員工的安全素質，增強員工自主保安能力，堵絕“三違”，確保我隊安全生產和其它各項經營目標的順利完成，特制定我隊“安康杯”競賽活動方案：

一、活動目的：

緊密圍繞籌建處安全生產的各項任務目標，結合安全生產實際，找準影響安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，找準群眾安全活動與安全生產管理的交叉點、結合點，在我隊安全生產中拾遺補缺，為實現我處安全生產目標做出新貢獻。

二、總體要求和奮斗目標：

總體要求：深入貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，加強對各種法律法規(guī)的宣傳教育及貫徹。全面提高員工安全生產意識。健全以安全生產責任制為核心的各項工作制度。結合我隊實際情況，強化對員工自我保安意識的安全培訓和思想教育，除積極搭建本隊“安康杯”競賽平臺外，積極主動配合參與籌建處的各項競賽活動,為鞏固和發(fā)展我隊良好的安全生產局面做出更大貢獻。

競賽目標：全隊全年消滅輕傷以上事故，消滅電器失爆現象 員工接受安全生產知識普及率達到100％，全面提高干部職工預防和抵制“三違”的自覺性，增強隊伍的整體安全性，努

力實現全年各項安全生產目標、為我處安全生產做出貢獻。

三、競賽主題：

綜合治理

保障安全

四、參賽范圍：全隊員工

五、組織機構：

組

長：

曲凡山 副組長：

李文明

成員：

黃長貴

宋之久 盧志聲

夏文山

李金健 張彥濤

六、實施方案：

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出重點的原則，調動所有力量，多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及培訓等方法提高員工安全知識水平，通過三會（政治學習會、班前會、安全活動會）及時貫徹學習安全政策，傳達工作精神，發(fā)揮黨工團等自身組織優(yōu)勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識，積極開展安全崗網員安全檢查、安全崗網員身邊無事故和家屬協(xié)管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題，結合班組建設“創(chuàng)爭“活動、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發(fā)展。

七、考核表彰：

領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申

報。半年進行一次綜合檢查考核，考核成績總分在90分以上的班組或個人可確定為隊優(yōu)勝班組或先進個人，并且做為年終先進評選的重要依據。

八、具體措施

1、正確處理“安康杯”競賽活動與其它工作關系的問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統(tǒng)籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動區(qū)隊安全生產經營等各項工作的不斷發(fā)展。

2、加大宣傳教育力度，進一步提高員工對“安康杯”的重要性和必要性的認識，充分依靠員工和群眾，切實加強對“安康杯”活動的組織領導，利用周二周四員工學習日、班前會及其它學習時間繼續(xù)強化員工安全教育培訓 力度，組織員工觀看安全生產方面的錄像或電影，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

3、抓好安全管理，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，始終堅持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切”的理念，切實把安全工作當做重中之重，嚴格落實“九位一體”管理責任，確保我隊以“安康杯”競賽為主要內容的群安工作順利起步，實現首季開門紅。

4、加大安全教育培訓力度，以提高員工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并且在內容、形式方法等

方面有所創(chuàng)新，主要有：開展一次全員安全生產簽名活動，積極開展讀一本安全生產知識的書（井下作業(yè)應知應會等），發(fā)動員工提合理化安全建議。

5、在競賽活動中充分發(fā)揮班組作用，豐富班組參與競賽活動的內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元，以“安康杯”競賽為載體，發(fā)揮群安組織監(jiān)督優(yōu)勢，嚴格查處“三違”等不安全因素，定期開展安全大檢查活動，對查處的隱患及時整改，落實責任人。

6、抓好群眾性安全隊伍建設。發(fā)揮崗網員在安全生產中前沿哨兵作用，及時排除現場安全隱患，做到自身無“三違”“無事故”。一是加強崗網員的管理，做到班班有崗網員。二是加強對崗網員的培訓，為崗網員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及條件，不斷提高其發(fā)現問題、解決問題的能力。三是按照籌建處統(tǒng)一規(guī)定，及時考核、兌現、發(fā)放崗網員津貼，充分調動崗網員工作積極性。

7、充分發(fā)揮家屬協(xié)管安全生產第二道防線的作用，組織家屬協(xié)管員開展井口獻愛心活動。

8、廣泛開展群眾性崗位練兵、技術比武、合理化建議等活動、發(fā)動員工積極參與，以師帶徒、技術能手現場教課強化提升員工技術水平。

9、抓好安全月機會，組織員工深入學習安全文化、企業(yè)文化理念、典型事故案例等內容，輔以家屬協(xié)管、井口獻愛心等

活動切實增強員工“我要安全”的思想，使員工能自覺遵章守紀，實現安全生產。

10、開展典型事故案例學習活動。精心篩選具有教育意義的事故案例組織員工進行討論學習，并以此為明鏡，找出自身存在的不安全思想及行為，強化員工安全預控意識，形成有效的應對措施，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

11、抓好現場管理。安排帶班干部跟班，確保每個工作面都有領導跟班，要求與員工同上同下、同時升井，明確一條高壓線：發(fā)現區(qū)隊干部一次帶（跟）班不到位，就地免職。保證帶班質量和帶班時間。

12、充分踐行“一家人，一盤棋，一條心”的和諧原則，對有困難的員工積極幫助，穩(wěn)定員工思想，調動員工積極性與警覺性，確保年底各項生產任務的順利完成。

掘進三隊安康杯競賽活動方案

掘進三隊

2012年