第一篇：關于學習貫徹三比三創活動動員大會”精神匯報

金鄉縣文廣新局

關于學習貫徹三比三創活動動員大會”精神匯報

7月20日上午，全縣科學發展觀摩暨開展“三比三創”活動動員大會召開以后，我局立即召開了黨組會議，黨組書記、局長周忠勤同志傳達了會議精神，分析了當前文化廣電新聞出版工作面臨的形勢，安排部署下步工作，特別是對開展“三比三創”活動進行了認真安排部署，要求充分提高認識，切實做好“三比三創”活動的組織領導，確保活動深入扎實開展，取得明顯成效，推動文廣新工作科學發展，再上新水平。

根據會議精神，我局進一步明確了“總結好上半年，干好下半年，爭取工作上水平”的工作思路，在認真總結2011年以來工作經驗的基礎上，對下半年的工作進一步進行梳理，把重點項目的推進作為當前首要任務來抓，特別是縣圖書館改造工程、文教大廈建設、博物館建設，明確責任人、時間節點，加強督促檢查，確保工程進度和工程質量，目前文教大廈建設已啟動；博物館建設已經奠基，正在細化設計方案；圖書館建設正在進行全面內裝，預計8月份對外開放。

結合全縣“三比三創”活動安排，我局將在全局進行一次深入動員，要求下屬單位、科室“縱向看發展、橫向找差距、對比求創新”，既要看到發展和進步，更要看清問題和不足，通過對比找出影響科學發展、跨越發展的瓶頸所在，尋求解決問題的方法和措施。為進一步解放思想，開拓視野，下半年我局將組織人員到工作先進單位、地區進行學習交流，學習先進單位工作經驗，結合我局發展實際，創新管理方法和服務方式，全面提升工作水平。

第二篇：信用社三比一創活動總結匯報

農合行以科學發展觀為統領，以“創先爭優”為動力，以“三個轉變”為契機，積極開展“比學習比作風比技能創優業績”主題競賽活動，全行上下堅定信心、逆勢而上、搶抓機遇比學習，廉潔自律比作風，規范操作比技能，創優業績增效益，有效地推進了各項經營業務的快速健康 發展。

全面動員重引導

一是加強領導統一認識。年初農合行黨委面對當前國際金融 危機的經濟形勢及肩負的重要任務，加強組織領導，統一思想認識，制定了《關于在全行開展“六比六看創佳績”主題競賽活動實施方案》，為扎實推進主題競賽活動的開展，繼續深化改革，有效推動全行跨越式發展，實現首季開門紅奠定了基礎。

二是狠抓落實注重結合。xxx 農合行狠抓“三個結合”，將“三比一創”主題競賽活動與實踐科學發展觀相結合，與“支農惠民行動計劃”相結合，與扎實推進“案防攻堅年”活動相結合，全行形成百舸爭流、千帆競發的發展態勢，為爭創“六個一流”奠定了基礎。

三是分步實施扎實開展。為不斷狀大資金實力，加大支持“三農”的力度，xxx 農合行緊緊圍繞“增存款、提質量、控風險、增效益”的戰略目標，以全力優化資產、強力防控風險、努力提升效益、傾力創新發展為導向，提高了全員競爭意識和責任意識，增強了大局觀念和團隊精神，在服務、管理、效益上迅速掀起了“你追我趕抓業務、比學趕超創效益”的競賽熱潮。

全面推進重落實

一是深化改革謀求發展。首先，xxx 農村合作銀行的掛牌開業，為xxx 信合史劃上圓滿的句號，樹起了歷史的里程牌，實現了農合行的體制改革。其次，通過科學的研究和考察，對七家分理處升格為支行進行客觀的論證和預測，現已經銀監部門獲準，為農合行內部機制的改革夯實了基礎。再次，增設了分支機構華茂支行，為進一步擴大業務規模、增強服務功能、提升了市場競爭力。

二是狠抓管理服務“三農”。農合行確立了以服務“三農”為己任、以客戶為中心的經營策略，全力推進“支農惠民行動計劃”，截至11月末累計發放支農貸款10.4億元，占各項貸款累放的96%，有力地支持了社會主義新農村 建設，推動了農村經濟的統籌發展。

三是提高素質增強實力。農合行全方位地增強全員的政治水平、法律意識和管理能力，大力弘揚顧全大局、艱苦奮斗、廉潔自律、愛崗敬業、奉獻社會的良好風氣，不斷提升整體隊伍的業務技能和綜合素質，使員工的團結意識、服務意識、創新意識和爭優意識穩步提高。

全面規范重防控

一是強化內控責任制。xxx 農合行抓住開展“案防攻堅年”活動這一契機，嚴格落實案件防控治理工作，逐級逐層簽訂案件防控責任書，明確工作目標與責任，做到層層分解，逐級負責，健全問責制度，從領導執行制度抓起，提高了全員的內控執行力。

二是開展合規大培訓。通過開展合規知識培訓，參加法律講座，到原平監獄現場進行警示教育，張貼省聯社《防控案件風險十條禁令》、銀監會“防范操作風險十三條意見”及山西銀監局“八項具體制度”等宣傳資料，進一步加強全員的思想教育，推進了制度流程建設。

三是加強制度執行力。農合行定期對各個管理業務條線的工作，逐個環節、逐個崗位進行全面排查與重點排查，并加大了借冒名貸款的檢查及對“九種人”行為的排查力度。

全面開花創業績

“三比一創”主題競賽活動的開展，推進了各項業務的快速發展，實現了改革工作和業務經營的全面開花。截至2010年11月底，xxx 農合行各項存款...萬元，較年初凈增...萬元；各項貸款...萬元，較年初增加...萬元；不良貸款4972萬元，較年初凈壓...萬元；實現各項收入...萬元；經營利潤...萬元；全行資本充足率為16.36%，較年初增加...個百分點，貸款損失專項準備充足率...%,較年初增加...個百分點，監管評級是全省唯一的二級機構。

第三篇：貫徹全縣“三干會”精神匯報材料

轉變作風樹形象 求新思變興招商——貫徹全縣“三干會”精神匯報材料4月2日，全縣“##會”剛剛落下帷幕，##局召開全體干部職工大會，認真傳達貫徹會議精神，會上認真學習了縣委##書記和縣政府##縣長的重要講話，研讀了縣委、縣政府頒發的幾個重要文件，并結合實際、聯系我縣今年開放型經濟工作進行了積極的討論。通過學習討論，全局干部統一了思想，提高了認識，一致認為縣委、縣政府審時度勢，高屋建瓴，從統攬全縣經濟、社會發展的高度，明確提出了今年我縣的奮斗目標，并提出了切實可行的工作部署和措施，只要全縣人民在縣委、縣政府的正確領導下齊心協力、團結拼搏，我縣的各項事業將會實現一個新的歷史性突破。會上，局長##同志就如何做好2005年招商引資工作作了詳細安排和部署，對全體干部進行了總動員，號召全局干部職工學先進、找差距、拓寬思想、開闊視野、轉變觀念、求新思變、勤奮工作，為出色完成縣委、縣政府交給我局的各項任務努力奮斗。各位副局長都就自己分管的工作，聯系實際暢談了工作打算和計劃。全體與會人員精神振奮，情緒激昂，決心為我縣的招商引資工作再掀新高潮、再上新臺階而努力。為了做好今年的工作，會議一致認為，我局今年工作任務重、壓力大，每人都肩負著光榮使命，同時也深感責任重大，必須切實做好以下幾個方面的工作：第一、當好“戰斗員”，著力抓好招商引資上項目工作，在注重提高成效和水平上下功夫，爭做超額完成任務的表率。招商引資工作是競爭非常激烈的工作，可以說是一場沒有硝煙的戰爭，招商局作為綜合協調單位，不僅是這場戰爭的策劃者和組織者，更是在一線搏殺的“戰斗員”。我們將暢通“主渠道”，當好“主力軍”，堅定不移地確保全面完成縣委、縣政府下達給我局的實際進資1800萬美元的任務，要完成這個任務，有難度，但必須統一認識，迎難而上，知難而進，任何人任何情況下都不得退縮。為實現這一目標，今年我局將抓好“三個結合”：一是明確責任與兌現獎懲相結合，將局班子成員及全體干部組成兩個團隊，每個團隊必須完成900萬美元的實際進資任務，第一團隊由局長###負責，第二團隊由副局長###負責。團隊每個成員根據職務高低，能力大小，經驗豐寡等因素確定任務計入團隊的總任務，年終考評時，按照任務的完成情況，合理拉開分配距離，對超額完成任務的，局里將擠出一萬元經費予以獎勵。對完不成任務的，停發第13個月獎勵工資和全年獎金。這樣，使得縣分配給我局的任務真正落到實處。二是蹲點招商與全面出擊相結合，兩個團隊輪流外出蹲點招商，同時還要發揮我局接觸面廣、關系網密的優勢，全面出擊，結識更多的客商，結交更多的朋友，引進更多的項目。三是領導招商與全民招商相結合。第二、當好“服務員”，著力抓好優化環境工作，爭做優化環境的表率。在認真服務客商、取信于客商方面下功夫。招商局的每個干部都要牢記：環境是最大的品牌，服務是最好的品牌。招商局是一個涉外“窗口”單位，擔負著宣傳##、推介##的重任，我們的一言一行都有可能影響##形象，一舉一動都有可能讓客商留下深刻的印象。我局要牢固樹立“人人都是投資環境，個個關系##形象”的觀念，從我做起，從小事做起，從現在做起，為打造我縣“成本最低，回報最快，信譽最好，效率最高”的新優勢而不懈努力。為此，在去年基礎上，今年再增加幾項制度，一是“全天侯”服務制，今年，我局將提供24小時全天候服務，全局人員一律不準關閉手機，確保通訊24小時暢通，積極為客商和招商引資責任單位提供信息、項目等服務，主動參與項目洽談及代辦各種手續，將大力推進“首問責任制”。二是“全過程”服務制，對有意投資##的客商，我們堅決做好事前、事中、事后“一條龍”服務。三是“全對象”服務制，今年我局不僅要把外來客商作為服務對象，更要把全縣人民作為服務對象，全心全意為修水人民服務，尤其是要加強對民營企業等縣內投資者服務，使其享受招商引資的優惠政策。第三、當好“聯絡員”，爭做綜合組織協調的表率，在項目落戶、開工投產和創特色、創效益、增后勁上下功夫。招商局是全縣招商引資的綜合協調單位，肩負著協調關系、促成項目落戶、開工的聯系聯絡工作，以及統計匯總、上傳下達等工作。今年我們要抓好以下幾項工作：一是要盡快協調好去年已簽約項目盡快履約、開工、投產。二是要做好信息收集與反饋工作，認真收集各種招商信息，吃透上情、下情，摸清內情、外情，客觀分析招商形式。三是資料整理歸檔及提供要及時、準確。四是招商督查與通報嚴格按文件規定執行。五是規范統計工作，招商引資工作是“硬政策”，來不得半點虛假，因此，我局將在嚴格執行《統計法》的前提下，高標準、高質量抓好統計報表工作，為縣委、縣政府提供真實的數據，提供可靠的決策參考。六是溝通各種關系。七是積極組織參與省、市、縣開展的招商活動。八是抓好招商引資宣傳工作利用一切機會宣傳推介修水。第四、當好“參謀員”著力抓好隊伍建設，在提高全局干部素質的基礎上，爭做善于獻計獻策的表率。隨著我縣招商引資工作的不斷深入和市場經濟體制的日益完善，新形勢對招商引資工作提出了新的要求，特別是對招商引資隊伍的作風、能力、素質有更高要求。為此，全局干部要在三個方面下功夫：一是要在加強學習上下功夫；二是要在創新思維上下功夫；三是要在干部作風上、隊伍建設上下功夫。今年，縣委、縣政府在2005年招商引資上項目工作意見中對招商引資重點、措施作了較大調整，我們要在較短的時間內為縣委、縣政府的科學決策提供力所能及的參考。招商引資工作一定要做到“四要”。一是思路要拓寬，在招商引資工作中，不能單純考慮短期利益，要打開視野，把增加就業、促進繁榮、讓利給消費者、財政適度增長作為招商引資的主要目的，不

能單純把有形資源作為招商載體，要樹立處處是資源的新思維。二是結構要調整，去年，我縣的招商引資項目主要集中在礦業、水電、城建等資源型項目上，今年要以資源型項目為主向資源型、科技型、勞動密集型轉變，要堅持把工業項目、大項目、高新技術項目作為我縣招商引資的主攻重點。三是方法要創新，要在繼續抓好全民招商的基礎上，重點抓好團隊招商、以商招商、專業人員招商、委托招商等，要千方百計培養和壯大一支懂政策、講信譽、能吃苦、談得攏、盯的牢、留得住、落的實的高水平招商隊伍。四是重點要突出。要堅持“主動對接長珠閩，精心打造新洼地”的戰略思路，促進招商地域由四面出擊向長珠閩和湘鄂贛重點地區轉移，吸納更多的產業、技術、人才、資金等生產要素向“洼地”流動，要派出精兵強將，抓住重點項目，盯住重點客商，通過以點帶面，推進我局招商引資工作全面進步。同時，還要抓好局機關各項制度建設，加強管理，爭創一流工作。為全面貫徹、認真落實全縣“三干會”精神，將政治文明、精神文明和物質文明責任狀上的每一個指標細化到人，責任到人，確保全面完成或超額完成任務，我局成立了以下機構，并將全部工作任務分解落實到各個工作機構。通過一天緊張而熱烈的會議，我局全體干部深受教育與鼓舞，決心從我做起，從小事做起，從現在做起，努力拼搏，為建設文明富裕的新##作出新的貢獻！

第四篇：“三比三創”工作總結

學校“三比三創”工作總結

根據省、市教育工會要求在教職工隊伍中開展“比師德師風，創一流形象；比教學科研，創一流業績；比團結協作，創一流團隊”活動，現將工作總結如下：

學校“課內比教學”比出了團隊精神，比出了一批青年教師的課堂教學風采，比出了高校課堂，比出了優質課參賽大獎。學校初中年青英語教師代表湖北省青年教師參加“第三屆全國初中英語教師基本功大賽”，獲得國家級教學一等獎、最佳課堂教學效果獎；化學教師參加湖北省創新實驗優質課大賽，在眾多選手中一舉獲得省級一等獎第四名的好成績……獲獎老師的感言是：我們能獲得一等獎，不單是個人功勞，而是課內比教學比出的成果。

學校學校一批年青教師專業成長快，課堂教學深受學生喜愛，這與課內比教學活動的扎實開展密不可分。組織全體教師認真學習“兩課”方案，明確每一階段的要求和標準，分教研組開展比備課、比講課、比說課、比評課的“四比”活動，形成了“高校課堂”教學模式。成功的做法是：

一、在“實”字上下功夫，以賽促學，苦練基本功 學校校長XXX要求借“兩課”活動，扎實開展有效課堂、高效課堂、魅力課堂的研究。學校各校區制定了三類課堂的觀察評價細目表。對參加工作不久的教師要強調課堂教學中的規定動作，開展有效課堂的研究；對有一定教學經驗、教學業績的教師，要鼓勵教學中可采用自選動作，開展高效課堂的研究；對經驗豐富、教學業績長期優秀的教師要鼓勵教學中創新高難度動作，開展魅力課堂的研究。學校要求每學期每位教師必須上一節以上的公開課，切實組織好相互聽課和集體評課活動，以活動促交流與合作，以活動促專業發展，以活動促教學研究上臺階。

為扎實有效開展好比教學活動，各校區啟動“青藍工程”，老教師和年青教師拜師結對，以老帶新，充分發揮老教師的傳幫帶作用；以新促老，青年教師主動爭取老教師的指導。一批有經驗的老教師視培養年青教師為己任，緊密結合“課內比教學”活動，指導年青教師苦練課堂教學基本功，對站講臺時間不長的教師“師傅”跟蹤聽課評課，當堂檢測課堂效果，課后要求寫教學反思，接受師傅的點評。如，一位師傅對一位年青老師語文課的點評：“這節課是細膩有余而大氣不足，因為想的過于周全，所以少了以一點求突破的簡單明快的效果。年輕老師，不要太計較一節課的成功與失誤，要善于發現成功與失誤的原因，這樣才能不斷進取。一節課能有深刻的反思，我覺得這就是成功。我更看重的是反思。”年青老師為了讓自己的課上得師傅滿意，賽課前認真學習研究，認真備教材，認真備學生，充分預設每一個環節，充分估計學生的學習困難、學習狀態，研究授課方法，寫好教案，備課組對每個人的教案進行討論修改。一人試講，大家聽評，互教互學，同伴相助，共同提高。

二、在“活”字上做文章，以賽促教，提高教學藝術 學校學校把“課內比教學”分為四個階段，第一階段為學習、擬定方案，明確要求的準備階段，第二階段為人人參加說課、上課、議課、評課的“大練兵”階段。第三階段的重點為“高校課堂”模式的研究。第四階段學科帶頭人上示范課，引領大家對“魅力課堂”進行研究。高效、魅力課堂要求突出一個“活”字，即教師的教法靈活，課堂氣氛活躍，訓練方式靈活。要求教師能充分調動學生學習積極性，讓學生都“動”起來，學得輕松愉快，以此促使教師研究教法、研究學法。課上得好不好，學生評價很重要。為促進教師提高上課水平，各校區在學生中評選“我最喜歡的課堂”。各校經過認真評選，評出了第一批“學生最喜歡的課堂”。學校高中評出了30名老師的課堂為學生最喜歡的課堂。學校初中分年級由學生推選，七年級學生推選了XXX等15名老師的課堂為學生最喜歡的課堂。八年級學生推選了VVV、XXX15老師的課堂為學生最喜歡的課堂。九年級學生推選出XXX、XXX15名老師的課堂為“學生最喜歡的課堂”。

為了扎實開展好每一階段的比教學活動，達到以賽促研的目的，學校督導部深入到各校全程聽課，并對每個老師的課進行點評。學校初中按教師賽課得分情況評出一、二、三等獎，記入教師業務檔案，促使教師認真把握每一個環節，上“活”每一節課。為了提高課堂教藝，各校區在賽課過程中注重學習他校經驗，注重和兄弟學校交流，開展聯誼交流，取長補短，共同提升。學校初中先后到XXXX學校參加“說講觀議”交流活動，也先后迎來不少兄弟學校來校交流。

三、在“新”字上創特色，以賽促研，提高教研能力 學校學校賽課步驟安排扎實，教研時間得到保證，每個學科每周除了半天的集中學習培訓外，還安排有兩節課時間圍繞“新”字專門研究教法。賽課注重過程，注重實效。學校高中“課內比教學”校長親自掛帥，分備課組開展“同課異構”教研活動。語文組開展“同課異構”活動，一節課展示了不同的教法，三節課相同的教學內容，不同的教學設計，“同曲異工”，教法各有創新。學校小學借“課內比教學”之力，創造性的開展“青年教師五項全能大賽”，即粉筆字、白紙備課、教育敘事征文、教育觀念辯論等教學比賽。其方案精細，富有創新，全員參與，專人專管，以賽促研，極大地激發了教師熱情，加大了青年教師培養力度，為努力打造一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的具有創新精神的教師隊伍提供了舞臺。

各校通過“三比三創”活動促進了教研，更新了教師的教學觀念，為教師專業成長搭建了平臺。尤其在引導學生“學會自主學習、合作學習、智慧型學習，實現優質、高效、輕負的課堂教學目標等方面邁出了嶄新的一步。

第五篇：三創三比三評

中共商南縣水政防汛支部 關于深入開展“三亮三比三評”活動

實施方案

根據中共商南縣委創先爭活動領導小組辦公室《關于在全縣窗口單位和服務行業廣泛開展“三亮三比三評”活動的通知》的精神，為進一步提升水務局服務單位的服務水平和服務質量，使服務窗口單位成為創先爭優活動的標桿和示范，帶動水務系統創先爭優活動深入有效開展。現就深入推進水務局創先爭優活動，在窗口服務單位開展“三亮三比三評”活動，特制定如下實施方案。

一、活動重要意義

開展“三亮三創三評”活動是縣水務局創先爭優活動的重要組成部分，也是人民群眾對創先爭優活動感受最直觀、體會最深切的展示平臺。以“三亮三創三評”深化創先爭優活動，有利于黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，切實轉變工作作風，實現好維護好群眾利益；有利于規范服務行為，提高服務效能，進一步樹立黨和政府以及行業的良好形象；有利于讓人民群眾直接感受到創先爭優活動帶來的新氣象新變化，影響和帶動廣大群眾共同創先進、爭優秀。黨員干部要充分認識創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，以“三亮三比三評”深化水務局局創先爭優活動，作為整個創先爭優活動的一項重要內容，作為黨群共建創先爭優的一個重要載體抓緊抓好，讓創先爭優在服務群眾的過程中充分展現，讓人民群眾切實感受到創先爭優帶來的實實在在的好處。

二、目標要求

深入推進服務窗口單位創先爭優活動，要緊緊圍繞“創先爭優促發展，兩抓一促固根基，加快實現新跨越”這一主題活動，按照“推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設”的總要求和創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的目標標準，緊緊 圍繞中心工作，緊密聯系各自實際，進一步創新載體、健全機制，著力改進作風、優化服務，樹立監管服務單位良好形象，努力爭當創先爭優活動標兵，為推動保證水利事業健康事業發展做出新貢獻。

三、主要內容

（一）推行“三亮”，充分發揮黨員先鋒模范作用。

1、帶頭“亮身份”。所有服務監督檢查工作必須首先向監管相對人亮身份，出示相關的工作證、執法證，并亮出黨員身份，通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質量，激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。

2、帶頭“亮承諾”。監管工作過程中要重點對照“五個好”標準，深入推進創先爭優活動，對提高服務水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務質量、爭創一流業績做出具體服務承諾，并通過公告的形式公開亮出承諾，接受廣大服務對象的監督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。

3、帶頭“亮形象”。廣泛開展“黨員工作組”、“黨 員先鋒對”、“文明服務窗口”、“優質服務之星”、“流動紅旗”、“崗位能手”等創建評比活動，提高服務質量和水平。結合我身邊的優秀共產黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、內部局域網和設立光榮榜、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

（二）開展“三比”活動，樹立窗口部門良好形象。

1、比技能。水務執法業務水平直接關系到水務工作在人民群眾中的良好形象，黨員干部要互相學習、比拼，提高整體的執法業務水平，為人民群眾提供良好的服務質量。

2、比作風。結合紀律作風整頓活動，把領導班子和團隊的作風建設做為重點來抓，以實行服務“零距離、零缺陷、零投訴”為目標，對于群眾需要解決的難點、焦點問題做到及時受理、妥善處置，確實讓群眾滿意。

3、比業績。注重充分調動各崗位人員工作的主動性、創造性，積極開展創建“人民群眾最滿意窗口單位和基層站所”等創建評選活動，做到用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，全體黨員干部要積極投入水務事業發展的主戰場，為建設強縣貢獻自己的力量。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。

1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照監管工作的具體要求，對照公開承諾，黨員干部每季度進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。

2、領導點評。由分管領導負責，采取現場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對監管部門進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3、群眾“測評”。采取邀請監管相對人、行風監督員、設置意見箱和邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

四、活動措施

（一）加強組織領導。開展“三亮三創三評”活動，是深化創先爭優活動的一項重要舉措。水政防汛支部成立了活動領導小組，組長由支部書記趙尚杰擔任，各中層領導為副組長，其他黨員干部為成員，領導小組下設辦公室。各負責 人要擔當起組織領導責任，明確職責任務，精心組織實施。要圍繞爭創目標、標準和創建載體，抓好活動落實。要發揮各自優勢，發動服務窗口的干部職工積極參與到創先爭優的活動中來，不斷深化“黨群共建創先爭優”活動，創建 優質服務品牌，促進創先爭優活動深入開展。

（二）加強督促檢查。活動領導小組要深入窗口單位調研指導，搞好督促檢查，同時將不定期采取聽取匯報、調研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把窗口部門開展“三亮三創三評”活動列入創先爭優活動目標考核、評先評優的重要內容。

（三）注重示范引導。要把推樹典型作為推進創先爭優活動的重要抓手，黨支部涌現出來先進典型將進行即及時表彰，大力宣傳，充分發揮評比活動的激勵、帶動輻射作用，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

（四）加強宣傳引導。在活動中發現的的好經驗、好做法，以及涌現出的先進典型，要及時以信息等形式上報縣創先爭優活動領導小組辦公室。要通過媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，不斷激發基層黨組織、廣大黨員和干部群眾創先爭優的 內生動力。