第一篇：官兵行為規范(初稿)

浙江省公安消防部隊官兵行為規范（試行）

總 則

為進一步規范和加強全省公安消防部隊正規化建設，不斷提高部隊的戰斗力，樹立公安消防部隊良好形象，總隊以《中國人民解放軍共同條令》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊精細化管理指導意見》為依據，制定了《浙江省公安消防部隊官兵行為規范（試行）》（以下簡稱《行為規范》）。《行為規范》適用于全省消防部隊現役官兵。合同制消防隊員、文職人員及其他工勤人員參照《行為規范》執行。

第一節 官兵相互關系

第一條 警官、士兵依行政職務和警銜，構成首長和部屬、上級與下級或者同級的關系。

第二條 官兵在行政職務上構成隸屬關系時，行政職務高的是首長又是上級，行政職務低的是部屬又是下級，部屬的上一級首長是直接首長；在行政職務上未構成隸屬關系時，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級；在相互不知道行政職務時，軍銜高的是上級，軍銜低的是下級，軍銜相同的是同級。

第三條 在相互不知道行政職務時，警銜高的是上級，警銜低的是下級，警銜相同的是同級。

第四條 部屬、下級必須服從首長、上級。

第五條 首長有權對部屬下達命令。命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達。越級下達命令時，下達命令的首長，應當將所下達的命令通知受令者的直接首長。

第六條 命令下達后，應當及時檢查部屬的執行情況；如果情況發生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。

第七條 部屬對命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告首長。如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在首長未改變命令時，仍須堅決執行。執行中如果情況發生急劇變化，原命令確實無法繼續執行而又來不及或者無法請示報告時，應當根據首長總的意圖，以高度負責的精神，積極主動地機斷行事，堅決完成任務，事后迅速向首長報告。

第八條 部屬接到越級下達的命令，必須堅決執行。在執行的同時，應當向直接首長報告；因故不能及時報告的，應當在情況允許時迅速補報。

第九條 警官要愛護士兵，做士兵的表率。必須做到：

（一）以身作則，嚴格管理，耐心說服教育，關心士兵的成長進步；

（二）了解士兵情況，掌握士兵思想狀況，妥善解決與士兵的矛盾；

（三）尊重士兵意見，維護士兵民主權利，不壓制民主，不打擊報復；

（四）公道正派，對待士兵一視同仁；

（五）不打罵體罰和侮辱士兵，不收受士兵的錢物，不侵占士兵利益；

（六）關心士兵生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來隊的士兵親屬。

第十條

士兵要尊重警官，服從警官的領導和管理。必須做到：

（一）尊重軍官和文職干部，服從領導和管理；

（二）忠誠老實，主動匯報思想；

（三）虛心接受批評，堅決改正錯誤；

（四）不當面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；

（五）照顧軍官和文職干部，不搞絕對平均主義；

（六）積極建言獻策，主動協助軍官和文職干部做好各項工作。

第十一條 警官不準接受家屬、士兵的吃請；不準對士兵進行體罰；不準擅離職守，離兵離營。

第十二條

不準在士兵中拉幫結伙，搞親疏關系；不準指使部屬、士兵為自己干私活和辦違紀事項。

第二節 著 裝

第十三條 官兵應當按照規定配套穿著軍服、佩帶標志服飾，做到著裝整潔莊重、軍容嚴整、規范統一。

第十四條 軍服以及標志服飾不得變賣，不得仿制，不得 3 擅自拆改或者借（送）給非官兵。官兵退出現役時，應當將標志服飾上交。

第十五條 穿著07式服裝，必須嚴格執行警容風紀規定。警服應當配套穿著，不得與便服、便鞋混穿。著禮服時，在室內活動可脫帽，在室外活動必須戴帽子；著其他服裝時，在營區內可不戴帽子，離開營區必須戴帽子。官兵非因公外出必須著便服，嚴禁將警服的標志服飾摘掉作便服穿著。

第十六條 官兵在日常工作、學習、集體生活時通常著常服。

第十七條 著夏常服時，須著內衣、內衣領不得外露，戴常服大檐帽（卷檐帽），穿夏褲、制式襪子（深色襪子）和黑色皮鞋（不準穿棕色或其它顏色的鞋子），系制式內腰帶；女官兵著夏裙時，穿肉色絲襪和黑色夏常服皮鞋。執勤、隊列訓練等需扎外腰帶時，外腰帶與內腰帶重疊，內腰帶不外露。

第十八條 著春秋常服時，戴常服大檐帽（卷檐帽），內著常服襯衣，系制式領帶，穿制式襪子（深色襪子）和常服皮鞋，佩帶相關服飾標志。

第十九條 著冬常服時，戴常服大檐帽（卷檐帽），穿制式襪子（深色襪子）和常服皮鞋。男警官、文職干部內著制式毛衣、常服襯衣，系制式領帶；女官兵內著制式毛衣或者常服襯衣，系制式領帶。警官、文職干部在室內非集體活動時，可穿制式毛衣（男官兵內著制式襯衣、不系領帶、不扣領扣）、絨衣,4 佩帶軟肩章和軟胸標。

第二十條 著常服參加執勤、操課、檢（校）閱或者攜帶武器、戰斗裝具時，通常扎外腰帶（扎于最下方衣扣與上一衣扣之間，著夏常服時扎于內腰帶外側，警官、士官和義務兵襯衣下擺一律扎入褲內）。

第二十一條 官兵在作戰、訓練、戰備執勤、處臵突發事件、體力勞動時，應當著作訓服。師以下部隊在日常工作、生活時可以統一著作訓服。著夏作訓服時，通常不扣上衣第一粒鈕扣，可以將衣袖上卷（穿著前，先將袖子向外翻卷至腋下縫處，然后將袖口以外部分向外翻卷至與袖口接縫處，再將袖口下翻蓋住翻卷部分），扣好鈕扣，迷彩圖案或者袖口正面外露。

第二十二條 穿警官常服大衣時，可以圍制式圍巾。圍巾臵于大衣領內，豎向對折，折口朝下圍于脖領處，圍巾上沿高于大衣領不得超過3厘米；圍巾折口在衣領前交叉，男警官的左壓右，女警官的右壓左。

第二十三條 著警官禮服時，戴禮服大檐帽（卷檐帽），內著禮服襯衣，系制式領帶，穿制式襪子和禮服皮鞋，佩帶相關服飾標志。

第二十四條 級別資歷章綴釘于禮服、春秋常服和冬常服左胸，用螺母固定。禮服和女警官春秋常服、冬常服，級別資歷章的中心點位于左胸省線延長線上，中心點與右胸佩帶的胸標底邊保持在同一水平線上。男警官春秋常服、冬常服，級別 5 資歷章位于左胸袋蓋上方居中位臵，底邊與左胸袋蓋上沿平齊。如果級別資歷章與駁領重疊，駁領應蓋住級別資歷章。

第二十五條 姓名牌佩帶在禮服、春秋常服、冬常服右胸和夏常服左胸。佩帶在右胸時，將兩個螺釘穿過姓名牌標志點或者孔眼，用螺母固定。佩帶在左胸時，下沿位于左胸袋蓋上方3mm處的居中位臵，用螺母固定。

第二十六條 松枝葉領花，綴釘于衣領上兩個標志點處，用螺母固定。橄欖枝領花，綴釘于夏常服衣領上標志點處，領花中軸線與衣領的角平分線重合。

第二十七條 警官著禮服時，應當佩掛綬帶。男裝綬帶佩掛于左肩，女裝綬帶佩掛于右肩。

第二十八條 軍官參加下列活動，應當著軍官禮服：

（一）中共中央、國務院、中央軍事委員會、總部組織的建黨、建軍、國慶等重大紀念、慶典活動；

（二）晉升（授予）軍銜儀式；

（三）授予軍旗儀式。

第二十九條 著便裝的時機和場合

（一）官兵非因公外出應當著便服；

（二）軍級以上機關，院校、醫院、科研和文藝、體育單位的軍官、文職干部下班后通常著便服；

（三）女官兵懷孕期間和給養員外出采購時，可以著便服； 第三十條 季節著裝類型(一)常服著裝 1.常服著裝分為5種 常一號：春秋常服 常二號：長袖夏常服 常三號：短袖夏常服 常四號：冬常服

常五號：冬常服、常服大衣(二)作訓服著裝 作訓服著裝分為3種

作一號：夏作訓服、作訓帽、作訓鞋 作二號：冬作訓服、作訓帽、作訓鞋 作三號：冬作訓服、冬帽、作訓鞋 第三十一條 滅火救援現場人員著裝

消防頭盔、戰斗（指揮）服、消防靴應配套穿著，并攜帶個人防護裝備。

（一）著裝要求

1.戰斗員、中隊指揮員常規著裝：新式頭盔，新式藏青色戰斗服，消防靴，佩戴空氣呼吸器（視情況佩戴面罩）。處臵特殊災害事故需著救援服或其它著裝時，必須符合防護要求。

2.大隊級以上指揮員（含大隊）著裝：新式頭盔，大褂式指揮服，消防靴（指揮服下沿和消防靴之間不得裸露），大隊指揮員必須佩戴空氣呼吸器（視情況佩戴面罩）。指揮服顏色，大 7 隊指揮員為藏青色，總隊和支隊指揮員為橙黃色。

（二）著裝標識

1.戰斗員、指揮員的戰斗（指揮）服后背上方印“××消防” 字樣（××為支隊駐地的地級市名稱，總隊機關指揮服為“浙江”）。白色特黑仿宋字體（加粗），熒光質材，字高9.5CM，寬7CM。

2.戰斗員、支隊以下級指揮員（不含支隊）的戰斗（指揮）服前左胸印“××”字樣（××為部隊駐地的縣﹤市區﹥名稱）。白色粗黑字體，熒光質材，字高3CM，寬2.2CM。

3.戰斗員、支隊以下級指揮員（不含支隊）的新式頭盔兩側印“××消防” 字樣（××為支隊駐地的地級市名稱，總隊機關為“浙江”）。白色粗黑字體，熒光質材，字高3CM，寬2.5CM，佩戴帽徽。

4.各級指揮員應按規定佩戴指揮員袖標。

第三節 儀 容

第三十二條 官兵頭發應當整潔。男官兵不得留長發、大鬢角和胡須，蓄發（戴假發）不得露于帽外，帽墻下發長不得超過1.5厘米；女官兵發辮不得過肩。師以上首長可以在規定的發型（官兵發型示例見附錄十一）內決定所屬人員蓄一種或者幾種發型。官兵染發只準染與本人原發色一致的顏色。

第三十三條 官兵不得文身。著軍服時，不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得圍非制式圍巾，不得在外露的腰帶上8 系掛移動電話、鑰匙和飾物等，不得戴耳環、項鏈、領飾、戒指等首飾。除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第三十四條 官兵著軍服佩帶國家和軍隊統一頒發的徽章以及特殊的識別標志或者專用臂章時，應當遵守下列規定：

（一）參加重大慶典活動，可以在軍服胸前適當位臵佩帶勛章、獎章、榮譽章、紀念章；

（二）參加重要會議、重大演習和其他重要活動，可以按照要求佩帶專用識別標志；

（三）執行作戰、重大演習、處臵突發事件等任務著作訓服時，可以按照規定佩帶專用臂章（尺寸、式樣應當與單位臂章一致）；

（四）從地方普通中學畢業生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員著常服時，可以佩帶院（校）徽；其他人員著軍服時不得佩帶院（校）徽；

（五）營區出入證只限于出入本營區時出示，不得佩帶在軍服上。

第四節 稱 呼

第三十五條 官兵之間通常稱職務，或者姓加職務，或者職務加同志。首長和上級對部屬和下級以及同級間的稱呼，可以稱姓名或者姓名加同志；下級對上級，可以稱首長或者首長加同志。在公共場所和不知道對方職務時，可以稱軍銜加同志或者同志。

第三十六條 官兵之間稱謂要準確。對正、副職的稱呼要區分開。如“×支隊長”，不能稱“×支隊”；“ ×副支隊長”不能稱“×支隊長”；在部隊內部或向兄弟部隊、公安機關領導介紹、稱呼時，必須稱呼規范；戰友之間不能稱兄道弟，也不能稱“老×”或“小×”等。

第三十七條 官兵對來部隊檢查工作的地方黨政領導，知其姓名、職務時，可稱姓加職務，或直稱職務，不知道姓名職務時，可稱首長或同志。

第三十八條 官兵對來隊參觀的外賓，知其姓名職務時，可稱姓加職務。不知其姓名職務時，可根據對象和民族習慣稱呼。如“先生”、“小姐”、“女士”、“夫人”等。

第三十九條

官兵對來部隊的群眾，可根據對象、年齡、職務的不同，使用恰當的稱呼。如“同志”、“老大爺”、“老大娘”、“大嫂”、“大叔”、“小朋友”等。

第四十條

官兵要注意文明用語，自覺使用“你好”、“請”、“對不起”、“不客氣”、“謝謝”、“再見”等用語；電話員在接電話或官兵在接待外來人員時要態度和藹、禮貌服務。

第四十一條 官兵要尊重他人人格，不以己之長譏他人之短，更不能拿別人的短處當笑料，不能起綽號。

第五節 舉 止

第四十二條 官兵必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好。不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、10 吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。

第四十三條 官兵參加集會、晚會，必須按照規定的時間和順序入場，按照指定的位臵就座，遵守會場秩序，不得遲到早退。散會時，依次退場。

第四十四條 著軍服在室外應當戴軍帽；戴大檐帽（卷檐帽）、作訓帽時，帽檐前緣與眉同高；戴貝雷帽時，帽徽位于左眼上方，帽口下緣距眉約1.5厘米；戴冬帽時，護腦下緣距眉約1.5厘米；水兵帽稍向右傾，帽墻下緣距右眉約1.5厘米，距左眉約3厘米；軍官大檐帽飾帶應當并攏，并保持水平；士兵大檐帽風帶不用時應當拉緊并保持水平；大檐帽（卷檐帽）、水兵帽松緊帶不使用時，不得露于帽外；除授銜儀式、授槍儀式等重要活動和衛兵執勤外，著軍服進入室內通常脫帽；因其他特殊情況不適宜脫帽時，由在場最高首長臨時規定；

第四十五條 官兵外出，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德，舉止文明，自覺維護軍隊的聲譽。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共汽（電）車、火車時，主動給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座。與他人發生糾紛時，應當依法處理。

第四十六條 官兵遇到人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，應當見義勇為，積極救助。

第四十七條 官兵不得賭博、打架斗毆，不得參加迷信活動；不得酗酒，不得酒后駕駛機動車輛或者操作武器裝備；不 11 得參加宗教組織和宗教活動；不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品；不得組織和參與串聯、集體上訪；不得購買、傳看渲染色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品；不得擺攤設點、叫買叫賣，不得以官兵的名義、肖像做商業廣告。

第四十八條 官兵在公共場所和其他禁止吸煙的場所不得吸煙。

第四十九條 文藝工作者扮演我軍官兵，以及官兵給報刊、雜志等提供官兵肖像，著軍服主持電視節目、參加電視訪談，必須嚴格執行軍容風紀的規定，維護軍隊和官兵形象。

第五十條 嚴禁士兵私自在駐地找對象；嚴禁官兵不假外出、逾假不歸、私自離隊和夜不歸宿；嚴禁官兵私借、私存槍支彈藥和違禁物品；嚴禁官兵參與為公司、企業或老板當保鏢，追討債務；嚴禁官兵利用職務之便“吃、拿、卡、要”和接受涉及對工作有影響的宴請和禮品饋贈。

第五十一條 官兵必須養成標準的“三相”，即站相、坐相和走相。做到兩人成列，三人以上成行。要培養官兵良好的日常養成，必須堅持抓好“六個三”：

1.糾“三手”，對插手、背手、袖手現象，隨時發現，隨時糾正，定期講評。

2.理“三長”，對頭發、指甲、胡須經常檢查，及時修剪。3.正“三相”，對官兵的走相、站相、坐相，堅持標準，教12 養一致。做到坐如鐘，站如松、行如風，培養官兵雷厲風行、令行禁止的作風。

4.查“三帶”，每天對每個戰士的鞋帶、帽帶、領帶檢查一遍，發現問題，及時糾正。

5.扣“三扣”，對風紀扣、上衣扣、褲扣，要隨時相互督促糾正。

6.練“三聲”，經常利用集會、操課、飯前等時機，練習歌聲、掌聲、番號聲，做到歌聲整齊嘹亮、掌聲節奏歡快、番號聲氣勢如虹。

第六節 禮 節

第五十二條 官兵必須有禮節，體現官兵的文明素養，促進軍隊內部的團結友愛和互相尊重。

第五十三條 官兵敬禮分為舉手禮、注目禮和舉槍禮。著軍服戴軍帽或者不戴軍帽，通常行舉手禮。攜帶武器裝備不便行舉手禮時，可以行注目禮。舉槍禮僅限于執行閱兵和儀仗任務時使用。

第五十四條 官兵聽到首長和上級呼喚自己時，應當立即答“到”。回答首長問話時，應當自行立正。領受首長口述命令、指示后，應當回答“是”。答話時要謙虛、有禮貌，聲音宏亮，簡潔明快。官兵在聽骨首長或上級講話時，要姿態端正，按坐相或站相的要求，目視講話者。首長或上級接見時要姿態良好，握手要先立正敬禮，如首長或上級無握手表示，不要主動與首 13 長或上級握手。

第五十五條 官兵在下列時機和場合的禮節：

（一）每日第一次遇見首長或者上級時，應當敬禮，首長、上級應當還禮；

（二）官兵進見首長時，在進入首長室內前，應當喊“報告”或者敲門，得到允許后方可以進入并向首長敬禮；進入同級或者其他人員室內前，應當敲門，經允許后方可以進入；

（三）同級因事接觸時通常互相敬禮；

（四）在室內，首長或者上級來到時，應當自行起立；

（五）營門衛兵對出入營門的分隊、首長和上級應當敬禮，分隊帶隊指揮員、首長和上級應當還禮；

（六）衛兵交接班時，應當互相敬禮；

（七）官兵受上級首長接見時，應當向首長敬禮，問候“首長好”；

（八）上級首長到下級單位檢查工作離開時，送行人員應當敬禮。

第五十六條 官兵同黨政機關工作人員、人民群眾和外賓接觸時，應當講文明，有禮貌，遵守下列規定：

（一）進見和遇見黨和國家領導人時，應當敬禮；

（二）與地方黨政機關領導同志接觸時，對比自己職位高的應當敬禮；

（三）遇見軍隊首長陪同的來隊外賓時，對比自己職位或14 者軍銜高的應當敬禮；

（四）參加外事活動與外賓接觸時，對比自己職位或者軍銜高的應當敬禮。

第五十七條 升國旗時，在場的全體官兵應當面向國旗立正，著軍服的行舉手禮，著便服的行注目禮。奏唱國歌時，應當自行立正；著軍服參加外事活動，聽到奏國歌時行舉手禮。

第五十八條 分隊在下列時機和場合的禮節：

（一）分隊在行進間相遇，由帶隊指揮員互相敬禮；遇見首長和上級，由帶隊指揮員敬禮；

（二）分隊在停止間，當上級首長來到時，帶隊指揮員向分隊發出“立正”口令，爾后向首長敬禮和報告（報告詞示例見附錄四）；當上級首長兩人以上到場時，應當向職務最高的首長敬禮和報告；當職務相當的首長先有一人在場，對后到的首長只由本分隊在場職務最高者向其敬禮和報告；

（三）未列隊的分隊，不論在室內室外，當上級首長來到時，由在場職務最高者或者先見者發出“立正”口令（當人員處于坐姿時，應當先發出“起立”口令），并由在場職務最高者向首長敬禮和報告。

第五十九條 官兵不敬禮的時機和場合：

（一）在實驗室、機房、廚房、病房、診室等處工作時；

（二）正在操作武器裝備和位于射擊、駕駛位臵時；

（三）進行文體活動和體力勞動時；

（四）乘坐公共交通工具時；

（五）在浴室、理發室、餐廳、商店時；

（六）著便服時；

（七）其他不便于敬禮的時機和場合。

第六十條 分隊在下列不便于敬禮并報告的時機和場合遇見首長時，只由在場職務最高者向首長敬禮：

（一）在就餐、文體活動和體力勞動時；

（二）在演習、實彈射擊中和行軍休息時；

（三）在修理間、停機坪（機庫）、船塢（碼頭）、車場、炮場、機械場等處進行作業時；

（四）其他不便于敬禮并報告的時機和場合。第六十一條 列隊請示報告的時機和場合；

（一）接受黨和國家領導人、地方黨政機關領導檢閱時。

（二）進行閱兵式、分列式時。

（三）迎接總隊部門以上首長視察、檢查部隊或接受上級機關考核、驗收時。

（四）組織大型莊重會議時。

（五）本單位組織大型集體活動時。

（六）集體活動、上級首長到來時。第六十二條 不列隊請示的時機和場合；

（一）在執行滅火戰斗任務，上級首長到來時。

（二）進行實戰演練過程中，上級首長到來時。

（三）室內非集體活動，上級首長到來時。

（四）集體活動時，不便于請示報告的時機和場合。第六十三條 部消防局、總隊或省、市地方黨政機關領導來隊視察工作或慰問時，官兵在營區內適當位臵成2-3列橫隊集合迎接，在首長進入營門時，由該單位軍政主官（軍政主官不在的，由在場職務最高者）1人向首長報告。首長在隊前發表即興講話時，要注意做好記錄（錄音），首長講話完畢后，報告人要作表態發言。歡迎儀式完畢后，各類場所（庫室）的相關專業（管理）人員應立即到場，在適當位臵跨立，根據情況做相應介紹。

第六十三條 報告詞示例

報告詞應當簡明、扼要、其內容通常包括報告單位、正在進行的工作或者活動、報告人的職務和姓名（對直接首長不報告報告人的職務和姓名）等。

（一）對直接首長的報告

1.中隊正在進行隊列訓練時，中隊長對大隊長的報告詞為：“大隊長同志，XX消防中隊正在進行隊列訓練，請指示”。

2.支隊接受總隊長檢閱時，支隊長對總隊長的報告詞為：“總隊長同志，XX消防支隊列隊完畢，請您檢閱”。

（二）對非直接首長的報告

1.中隊正在進行隊列訓練時，中隊長向總隊長的報告詞為：“總隊長同志，XX消防支隊XX中隊正在進行隊列訓練，請指示，17 中隊長XXX。”

2.中隊參加支隊會操時，中隊長向支隊長的報告詞為：“支隊長同志，XX中隊應到XX人，實到XX人，請指示，中隊長XXX”。

3.支隊長到班里看望大家是，班長向支隊的報告詞為：“支隊長同志，XX中隊X班正在自習，請指示，班長XXX”。

4.中隊正在進行隊列訓練時，中隊長向不知道其職務的首長的報告詞為：“上校同志,XX中隊正在進行隊列訓練，請指示，中隊長XXX”。

第七節 與部隊外人員交往

第六十四條 單位和官兵在與軍外人員交往中必須遵紀守法，堅決維護國家和軍隊的利益。

第六十五條 開展軍民共建社會主義精神文明和國防教育活動，應當由團以上單位政治機關與地方有關單位聯系確定，具體活動按照有關規定組織實施。不得擅自組織參觀重要武器裝備和軍事設施，不得擅自動用裝備和兵員。

第六十六條 官兵參加地方社會團體的組織及其活動，必須由具有審批權限的領導機關批準。參加活動后，應當及時向領導和有關部門匯報。

第六十七條 官兵不得與社會上的非法組織和非法刊物以及有關人員發生聯系，不得組織或者參加老鄉會、校友會、戰友會等民間團體，不得擅自在地方學術活動中發表言論。

第六十八條 官兵因工作需要印制名片，必須經師（旅）18 以上機關審查批準，登記備案。官兵名片上不得印有部隊番號和其他涉及軍事秘密的內容。

第六十九條 單位和官兵參加地方組織的文藝、體育競賽活動，必須經軍以上單位政治機關批準。以個人名義參加競賽活動不得著軍服，不得公開部隊番號、代號。官兵不得參加地方組織的選美、模特比賽活動。

第七十條 官兵不得接受對工作有影響的宴請和禮品饋贈，不得參加地方非政府組織的剪彩、慶典等活動。不得經商，不得從事本職以外的其他職業和傳銷、有償中介活動，不得參與以營利為目的的文藝演出、商業廣告、企業形象代言和教學活動，不得利用工作時間和辦公設備從事證券交易、購買彩票，不得擅自提供官兵肖像用于制作商品。

第七十一條 部隊單位不得以部隊番號、代號以及軍隊專用標識從事以營利為目的的活動，不得違反有關規定為地方單位或者個人提供不正當的服務和保護。

第七十二條 部隊單位擔負迎外任務，應當嚴密組織；不得擅自更改禮賓規格、演示課目、隊列動作、操作規范，不得組織或者邀請無關人員觀摩；官兵在觀摩過程中不得擅自攝影、攝像。

第七十三條 部隊單位和人員參加中外聯合軍事演習，不得擅自到外軍營地活動、邀請外官兵員到我軍營地參觀、組織宴請活動，不得私自與外軍人員接觸和建立聯系。

第七十四條 部隊單位和人員應當嚴格執行新聞采訪紀律，不得擅自接受媒體采訪；經批準接受采訪時，不得超出規定的內容和范圍。

第七十五條 官兵與國（境）外人員交往，應當嚴格遵守有關規定和外事紀律，不得擅自與國（境）外人員交往。

第七十六條 部隊單位和人員參與處臵突發事件，應當嚴格遵守群眾紀律，尊重地方人民政府和當地風俗習慣，維護群眾利益，不得擅自接受當地人民政府和群眾的饋贈。

第七十七條 部隊單位組織官兵參與社會公益活動，應當從實際出發，尊重官兵意愿，不得以社會公益為由侵犯官兵合法權益。

第七十八條 官兵應當自覺抵制有害信息的侵蝕，不得收聽、收看國（境）外有政治性問題的廣播、電視節目，不得在大眾媒體上征婚、求職和交友，不得擅自到地方網吧上網，不得登錄非法網站和瀏覽暴力、色情、迷信等有害信息，不得在國際互聯網上開設網站、網頁、博客、論壇，不得散布政治謠言和其他有政治性問題的信息。

第七十九條 官兵不得與地方人員進行不正當、不必要的交往，不得參與不健康的消費娛樂活動。

第八十條 官兵參加會議、訓練及其他集體活動時，應在規定時間內入場、并在指定位臵就座（排列整齊，中間無空缺）、列隊完畢，活動組織者應明確紀律，官兵將移動電話關閉或設20 臵成靜音、振動狀態，不得隨意走動、接聽電話或做其他無關活動。

第八十一條 在消防監督執法過程中，執法人員不得少于兩人，著制式警服，保持警容嚴整、儀表端莊、紀嚴肅，到場檢查時須表明身份，并出示執法身份證件。開展消防監督執法，執法人員應當做到用語規范，行為得體。對當事人或其他人既要態度溫和，又要不失威嚴，問話講話要慎重嚴謹，耐心細致，對人要尊重和理解。

第八十二條 除暗訪檢查外，開展消防監督執法，應提前通知當事人到場，執法過程應當有當事人或者見證人現場見證。

開展消防監督執法，應當盡量減少對當事人正常生產、經營和生活的影響。

第八十三條 開展消防驗收及竣工驗收備案抽查、消防監督檢查、火災事故調查等執法工作時，應當使用消防監督技術裝備，并如實記錄檢查、測試情況。

第八十四條 在滅火救援中不得與地方群眾發生口角、爭執，做到文明執勤、文明滅火；在開展熟悉和演練過程中，要尊重相關單位的規定，樹立消防官兵的良好形象。

第八十五條 本規范自下發之日起執行，由總隊司令部負責解釋。

第二篇：官兵如何愛崗敬業

當前，部隊官兵在工作中出現了以下問題：

1、有的同志總是以個人意愿出發，對工作挑三揀四；

2、有的同志認為工作好壞無所謂，反正我對工作沒興趣；

3、有的同志理想抱負高，瞧不起平凡工作。

官兵如何愛崗敬業

尊敬的各位首長，各位政工戰線的同仁，同志們：

上午好！我是新余支隊政治處組干科干事宋亮。在2011年，我們支隊有兩名同志獲得中央宣傳部、中央文明辦主辦的中國文明網“中國好人榜——敬業奉獻好人”，他們分別是仰天崗大隊大隊長肖斌和龍池墅中隊中隊長龍瀚。這是對我們奮戰在基層一線官兵的重大鼓舞，對加強支隊官兵愛崗敬業意識起到了積極的作用。

然而，在我們的隊伍當中還是存在著一些同志，不能夠正確對待工作崗位，存在著一定的誤區。通過摸底調查，發現在對待工作崗位上還存在著這樣一些問題：一是有的同志總是以個人意愿出發，對工作挑三揀四。二是有的同志認為工作好壞無所謂，反正我對工作沒興趣。三是有的同志理想抱負高，瞧不起平凡工作。所以我今天的說課題目是：官兵如何愛崗敬業？以此樹立官兵正確對待工作崗位，在平凡的崗位上創造輝煌。

課前我將摸底調查分析報告發放到官兵手中，讓官兵更直觀了解當前存在的情況。

在理論講解環節，我將先以“什么是愛崗敬業”為主題，進行一個簡短討論。在經濟飛速發展的今天，個人要在社會

中得以生存、得以發展，就要求個人必須發揮愛崗敬業的精神。那什么是愛崗敬業呢？古人說：“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！在愛崗工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。”只有愛崗敬業的人才能全力以赴地對待自己的工作，如果一個鄙視、厭惡 自己的工作，那么必將失敗。在消防部隊敬業者的楷模比比皆是，宋文博、金春明、李隆等，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。

接著我將引出另一個方面的內容“愛崗敬業的重要性”。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。這里我將以開發區中隊中隊長助理孫金中的事例來講述。在江西消防部隊，流傳著這樣一句話：“你可以找到第二個誰誰誰，但絕對找不出第二個孫金中。”他在赴川抗震行進“死亡之路”途中險些滑向懸崖；他餓著肚子卻將面包和水讓給剛救出的孩子；他因為工作關系兩推婚禮三改婚紗照拍攝時間；他在一次次的滅火救援和訓練中沖在最前面……是什么一種精神讓他這樣，是一種愛崗敬業、無私奉獻。他認真對待自己的工作，認真對待自己的職責，看似平凡，實則偉大。當然，還有更多的消防人都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，無私奉獻，在國家和人民最需要的時刻毅然堅守崗位，拯救了人民生命財產和安全。

然后我將會對“消防官兵如何愛崗敬業”進行重點闡述。一是我們要常思敬業之責。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝各項工作和生活中諸多困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。二是我們要珍惜工作機會，對工作心懷感激。

有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,展示自己，實現自己的目標。無論個人做出了多么好的成績，個人的能力有多么強，都是部隊給我們提供了一個充分展現個人才能的平臺，只有部隊發展了，我們個人才能有更大的發展空間，每個人都做好了自己的本職工作才能共同促進消防部隊的發展，這是相輔相成，對立而又統一的。

最后我將以“做一名愛崗敬業的模范”為主題進行演講比賽活動，同時通過支隊政工內網的官兵微博進行交流，實現共同提高。

我的說課完畢，如有不當之處請批評指正，謝謝。

第三篇：淺談如何抓好官兵體能訓練

淺談如何抓好官兵體能訓練

體能訓練是消防部隊各項軍事訓練的立身之本，一個中隊的體能狀況直接決定了這支部隊的戰斗力，因此抓好體能訓練刻不容緩，特別是在當前全國消防部隊正在如火如荼的開展的鐵軍中隊創建活動中，體能訓練是一項重要訓練內容，如何開展好體能訓練，下面筆者將結合組織開展崗位練兵工作的心得體會，分析制約體能訓練質量提高的因素，并對提高體能訓練質量的方法途徑進行初步的探討。

一、體能訓練具有顯著的特點

一是基礎性。組織開展隊列、體能、業務等訓練，都要求參訓人員具備良好身體素質，抓好體能訓練是開展好其他類型訓練的前提和基礎。

二是長期性。參訓人員體能的增強不是一日之功，沒有捷徑可走，必須堅持每日訓，長期訓，通過量的積累實現質的改變。

三是科學性。部隊體能訓練和一般的體育運動訓練存在許多共同之處，訓練過程中經常涉及運動訓練學、運動生理學、心理學等專業知識，只有科學、系統組織訓練，才能獲得較好的訓練效果。

四是危險性。如果體能訓練量超過身體所能承受的極限，將造成受訓者身體受損，甚至傷亡，相比起他訓練課目，體能訓練一旦發生事故，后果最為嚴重。正是由于體能訓練具備上述特點，部隊訓練工作的組織者必須將其擺在重要的位臵抓好，實踐證明體能訓練質量的提高能夠有效帶動其他課目訓練水平的提升，反之將對整體訓練水平造成不利影響。

二、制約體能訓練質量提高的因素

（一）客觀因素。受歷史原因和客觀條件的限制，一些中隊的訓練場地狹小、設施簡陋，無法滿足部隊體能訓練的需要。訓練條件艱苦給體能訓練帶來的不利影響有：一是影響訓練安全。譬如有些中隊組織跑步練習只能到營區外的公路上進行，容易發生交通事故。二是影響訓練積極性的提高。體能訓練相對枯燥，加上有些中隊訓練器材只有幾副單、雙杠以及簡單的裝備器材，訓練手段和方法單一，難以調動官兵的參訓熱情。

（二）能力因素。組訓人員缺乏對體能訓練理論知識的系統學習，訓練中只滿足于完成訓練量，不能制定合理的訓練計劃，訓練隨意性較大。一是訓練計劃容易改變。一些組訓人員雖然制訂了詳細的體能訓練計劃，但由于勤務任務繁重，作息不規律，落實起來難度很大，導致“計劃不如變化快”，訓練頻繁中斷，訓練時間得不到保證。二是訓練時間分散。就目前來看，大多數組訓人員將體能訓練安排在早上或晚間，體能訓練的時間比其他科目訓練時間要短，而且訓練手段比較單一。三是訓練針對性不強。組訓人員往往根據部隊的一般情況制定體能訓練計劃，沒有充分考慮到官兵的身體素質的個體差異，盲目一刀切，致使部分體能好的同志沒能達到訓練效果。

（三）主觀因素。一是消極思想。由于官兵思想觀念和價值取向的變化，部隊中的“尚武”思想弱化，一些官兵只想在工作上出成績，不想在訓練上下功夫，參訓積極性不高，存在消極應付思想。二是恐懼心理。現役官兵中90后獨生子女占了較大比例，由于從小很少接

觸體力勞動、體能訓練，他們吃苦耐勞精神較差，一旦在體能訓練過程中出現身體不適，肌肉酸痛等現象，容易出現恐訓、厭訓心理。三是畏難情緒。一些組訓人員不能正確處理從嚴要求與預防訓練事故的辯證關系，為了防止發生訓練事故，隨意降低訓練強度、難度，影響和制約了體能訓練質量的提高。

二、提高體能訓練質量的方法途徑

（一）遵循規律，科學訓練，提高訓練效益。由于部隊體能訓練和一般的體育運動訓練是相通的，所以體能訓練必須尊重運動訓練學的一般原理，實踐證明訓練中遵循客觀規律往往能增進效益，事半功倍，違背客觀規律盲目施訓必將造成嚴重的后果。因此，不論是組訓者或受訓者都應該加強對運動訓練學知識的學習，并用以指導訓練實踐，克服訓練的盲目性。

（三）規范內容，創新形式，強化訓練效果。規范體能訓練內容必須從每一堂訓練課抓起，一堂規范的體能訓練課應當具備三個要素。一是科學合理的訓練順序。具體來說，要做到“四先四后”，即：先訓練比較容易的練習，后訓練難度較大的練習；先進行負荷較小的練習，后進行負荷較大的練習；先進行靈敏柔韌的訓練，后進行速度、力量、耐力的訓練；先進行心理負荷較小的訓練，后進行心理負荷較大的訓練。二是充分的課前準備活動和課后整理活動。準備活動和整理放松活動是訓練課不可或缺的環節。充分的準備活動可以使身體進入運動狀態，刺激身體的興奮程度，緩解緊張情緒，減少訓練傷病，提高運動成績。課后的整理放松活動有助于身體快速恢復，減輕疲勞

程度。三是適當的練習密度。練習密度指的是一次訓練課實際練習的時間占訓練課總時間的百分比。組訓者要避免頻繁地講解、示范、糾正動作、做思想工作、調整隊形，以免減少有效練習的時間，影響訓練效果。

創新訓練形式不僅能調動官兵參與體能訓練的積極性，而且能有效地增強體能訓練的效果，結合當前訓練工作實際，筆者認為創新訓練形式可以采取以下三種方法。一是分層次施訓。組訓者應詳細了解和掌握受訓者的體能基礎、訓練能力和身體狀況，按身高、體重、文化程度及心理適應能力進行分組，分為高、中、低三種水平或更多層次，因人施教、分層施訓。二是拓展訓練空間。可以將訓練場地延伸到營區外的體育場、健身房，訓練場地的改變能夠使官兵的身心處于興奮狀態，激發官兵的積極性，往往能夠收到較好的訓練效果。三是分解訓練難點。在訓練中遇到較難的訓練項目時，應采取分解訓練、輔助訓練的方式予以解決，否則不僅影響正常的訓練進度，而且會挫傷受訓者的積極性。如，單杠卷身上是體能訓練的一個難點項目，可以通過加強引體向上、懸垂舉腿、仰臥起坐等訓練，提高該項目所需的身體素質，逐步達到該項目要求的水平。

（四）科學預防，加強保護，確保訓練安全。訓練事故是組訓者最為擔心的一個問題，目前基層中隊普遍存在人員少、任務重的的現象，一旦發生訓練事故，出現訓練傷病，導致部隊非戰斗減員，不僅影響官兵的健康，而且影響部隊訓練、戰備、執勤等任務的完成。組訓者完全沒有必要過于擔心“訓練事故”，被其束縛住手腳，只要采

取有效的預防措施，訓練事故一定可以避免。一是提高安全意識。不論是組訓人員還是參訓人員都應該掌握一定的運動訓練學，運動生理學知識，部隊應加強與地方體育類院校的交流合作，積極邀請專家來部隊舉辦相關講座。另外，組訓人員要在訓練前反復強調動作要領、注意事項、訓練紀律，堅決杜絕官兵在未采取保護措施，保護人員尚未到位的情況下，進入訓練場地，自行開始訓練。二是逐步適度加量。要堅持不懈地抓好力量、耐力練習，隨著身體機能的提高逐步加大運動量，使機體有足夠的時間增強中樞神經系統和其它系統的協調能力，切忌急于求成，超負荷訓練，疲勞訓練和帶傷訓練。三是完善保護措施。訓前，要根據體能訓練科目的具體內容，制定安全措施，認真檢查訓練器材和場地情況，及時發現和消除隱患；訓練中，要安排專人對參訓人員進行保護和幫助；訓練結束后，要及時了解參訓人員的身體狀況，發現身體不適等現象，要立即采取處理措施，必要時到醫院診治。

第四篇：官兵述職報告

一年來，在領導干部和戰友們的關心支持下，本人立足本職工作，踏踏實實干好了上級交給的各項工作任務，受到了領導干部和戰友們的好評。現將一年來的工作匯報如下：

一、加強學習，提高個人理論素養和道德修養

通過不斷的學習，加強理論積累，積極主動地改造自身的世界觀、人生觀、價值觀，特別是通過認真參加十七大、“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”主題教育、“紀律教育學習月”活動和xx“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”學習實踐活動等多項思想政治教育，打牢了思想基礎。并積極將學習的理論運用到現實工作中，正確對待工作中所碰到的困難和挫折，正確看待個人利益與集體利益及得與失的關系，從而不斷提高個人的思想道德修養，使自己時刻保持正確的心態和良好的人生觀念，努力使自己具備一名軍人應有的良好道德修養。

同時，我能夠做到尊重領導，關心愛護戰友，虛心學習，在各類教育學習活動中，能夠積極開展調研學習工作，深入理解教育內容，并精心制作課件為中隊官兵授課,并在支隊舉辦的演講比賽中獲得第三名；在總隊舉行的救護培訓班中表現突出，成績優異；在今年9月份順利從一名預備黨員轉為正式黨員。

二、勤學苦練，在實踐中提高自身綜合能力

本人能通過在日常工作中不斷學習，從各方面鍛煉提高自身的綜合能力。今年以來，在堅持學習業務理論的同時，注重在戰訓理論和政治理論等方面的學習，不斷提高自身各方面的能力。本人能克服今年以來工作比較繁忙的不利因素，抓住可以利用的時間加緊對知識的學習，勤學勤問，在各級領導和同志們的幫助下，通過自身的努力，自己的綜合業務能力得到了充分的提高，并于10月份順利通過了總參謀學院學習的第一學期考試。

在上級領導的關心支持下，通過自己的努力，本人取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務，盡到了自己應盡的職責。但由于客觀原因，本人也存在很多不足。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁、揚長避短、精益求精，爭取再創佳績，不辜負領導干部的期望。

第五篇：官兵思想情況分析

xxx第一季度官兵思想情況分析

20xx年xx月xx日，xxx組建，中隊共計人員xx人，干部xx人，士官xx人，上等兵xx人。在大隊領導的帶領下，以黨組織建設為主線，以加強經常性思想工作位抓手，牢固樹立服務人民的意識，加強執勤戰備，做好了XX縣春節期間的消防安全工作及消防宣傳工作。

在各級領導的關懷下，大隊做好后勤保障，安排春節期間的娛樂活動，豐富官兵文化生活，使得剛剛成立的中隊形成凝聚力，通過電話、短信，大隊為官兵家屬送上祝福，官兵同娛樂，共度春節，情暖兵心，使得戰士能盡快適應新的環境，堅定信念。節后，因沒有執勤車輛和裝備器材，xx中隊依托企業消防隊圓滿完成第一季度的執勤戰備工作，平時不斷加強理論學習，用政治理論武裝自己，使自己在思想認識和能力上有了很大進步，提高了自身素養。

XX中隊第二季度官兵思想情況分析

在第二季度的政治工作中，我中隊認真落實《基層中隊正規化管理規定》，不斷推進中隊正規化建設，在思想教育中，始終堅持思想是行動的先導，著力在深化認識上下功夫，沖破各種思想阻力和障礙，統一了全體官兵的思想和行動，提高了廣大官兵的思想認識，增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點，認真分析隊伍當前存在思想作風、教育、管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題，廣泛征求官兵意見和建議，總結出了諸多問題和良好建議。大力提升部隊的整體水平。

推進警營文化建設，在五一期間安排了花樣跳繩、籃球、乒乓球、臺球、象棋、羽毛球等一系列文化活動，豐富了官兵生活。使官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。

在本季度中隊組織了全體官兵及外聘人員進行了全面體檢，未發現不健康情況。

XX中隊第三季度官兵思想情況分析

在本季度，我中隊成立中隊黨支部，中隊干戰都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。

在三季度的工作中，中隊充分發揮思想骨干小組的作用，中隊完成了黨支部會議室、電視房、電視電話會議室、學習室、榮譽室的建設，使得中隊正規化建設取得了顯著成效。

但是在管理中也存在部分問題對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。為此中隊下一步將工作重心放在擬退伍老兵身上，做好他們的思想工作，為確保國慶期間的各項執勤工作做好保障。

XX中隊第四季度官兵思想情況分析

在第四季度工作中，中隊人員思想穩定，工作積極，在本季度中隊配合大隊做好了“119宣傳月”的消防宣傳活動，迎接支隊司令部鐵軍考核，最主要的是做好老兵退伍工作。

在老兵退伍工作展開前，中隊干部逐個與中隊滿服役期的戰士談心，摸清每個戰士對走留的態度，家庭的實際情況，個人有什么要求和困難。從關心體貼入手，加大與面臨退伍的老兵們交心談心活動，對他們在服役期間為部隊建設、社會穩定和當地經濟發展所做的奉獻給予充分肯定。認真傾聽戰士的心聲，最大限度地為他們解決一些實際困難，讓他們真正體會到部隊的溫暖和領導的關心，從而使他們自覺地站好最后一班崗。

同時，做好了2014年延安消防支隊新兵的集訓工作，中隊全體人員經過努力，立足中隊現有情況，解決了新兵住宿、洗漱洗澡、吃飯、訓練器材保障、冬季取暖等后勤保障工作。