第一篇：紅旗街道2010年度考核自查報告

紅旗街道2010年度目標任務完成情況匯報

紅旗街道黨工委書記 李來緒

2010年12月28日

尊敬的考評組及兄弟街道的各位領導：

按照全區目標責任綜合考核工作要求，現將紅旗街道2010年度目標任務完成情況做一簡要匯報，不足之處懇請大家指正：

一、2010年街道工作完成情況

2010年，紅旗街道在區委、區政府的堅強領導下，繼續鞏固開拓經濟社會發展的良好局面。

（一）經濟發展平穩向好。

街道圍繞第四指揮部5大中心工作，深入實施項目帶動戰略，完成拆遷38.9萬平方米，實現項目落地30個。地區半引路、濱河路等基礎設施日趨完善；深圳合能、西安報業等九大房地產項目規范推進；穆將王、五星村城改取得重大突破；寶馬4S店、大明宮購物中心等商貿服務業初現規模；國水風電、陜西高速集團總部經濟體等新型工業不斷升級。截止11月，街道財政收入累計4469萬元，完成目標任務的104.1%，比去年同期增長30%；規模以上工業總產值累計26.05億元，完成目標任務的106.5%；固定資產投資累計11.6億元，完成目標任務的94.4%；社會消費品零售總額累計3.16 億元，完成目標任務的93.8%；農民人均純收入9830元，完成目標任務的106.7%。單位生產總值綜合能耗降低5.7%，完成技改項目2個、新產品開發2個，未發生重大安全事故。

（二）社會管理提升水準。

一是加強民生保障。地區共出生311人，符合政策生育率100%；審核辦理農村低保314戶，城市低保503戶；城市居民醫保參保率達到93%，農民參合率達100%。二是加強新農村建設。向陽溝村通過市、區驗收，高橋、三殿村完成第一階段建設任務。三是加強環境整治。拆除違建2000多平方米，收回土地135畝，新植苗木15000余株，取締污染企業2家、拆除燃煤鍋爐3座。

（三）轄區大局和諧穩定

一是強化治安綜合治理。鞏固校園安全防范體系，建立街道綜治工作中心，強化平安創建效果，提高地區“兩率一度”。二是強化安全生產檢查。關停生產經營單位14家，全年無重大安全事故。三是強化信訪維穩工作。嚴格落實制度，夯實領導責任，認真摸排化解。今年以來，未發生一起群體性事件，赴省市集訪和赴京非正常訪均為零。

（四）黨建工作成效顯著。

一是在全街道深入開展創先爭優活動。認真落實“星級創建、星級評定”工作內容，創新開展“亮明身份、引領先進”系列活動。二是在農村將“升級晉檔、科學發展”活動 引向縱深。創建“一類村黨組織”4個、“二類村黨組織”7個，徹底消除了“三類村”；嚴格落實“雙述雙評”制度，扎實推廣“四議兩公開”工作法。三是在社區扎實推進“雙評晉級、科學發展”活動。順利完成4個社區黨支部和居委會換屆選舉工作，指導延河、半坡創建示范點黨支部，積極支持陜水、聯盟創建標準點黨支部，有效“三有一化”工作。四是綜合發揮黨建功能。嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實抓好統戰和武裝工作，積極開展文明單位創建。

二、2011年街道工作打算

2011年，我們將在區委、區政府的正確領導下，深入實施“打造西安東部新城”戰略，突出第四指揮部的統領作用，著力做好以下六方面的重點工作：

一是加快基礎設施建設，完善提升城市功能。二是強力推進城中村改造，支持紡織城地區綜合發展。三是實施項目帶動戰略，培育壯大主導產業。四是統籌城鄉建設，推動街道南部地區發展。五是關心群眾切身利益，全力做好民生保障。六是加強基層組織和干部隊伍建設，為地區發展提供堅實保障。

我的匯報完畢。謝謝大家！

第二篇：紅旗單位自查報告

紅旗文明單位自查報告

我院全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委三屆七次全會精神，堅持科學發展觀，嚴格按照文件的要求，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的醫療衛生隊伍為目標，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了一定的成果，現將情況匯報如下：

一．加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施。我院領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和工作計劃，堅持院長親自帶頭，分管領導具體負責。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德綜合治理等方面的創建，促進職工精神文明創建工作積極性。

二．深入進行思想教育，培養良好道德風尚。醫療行業的文明創建成果，關鍵體現在醫療行業作風，體現在員工職業道德素質的提高上。院黨支部將公民道德實踐與“人民健康衛士”建設相結合，積極開展“人民健康衛士”建設，完善工作制度，強化工作機制，加強職業道德建設。組織全院干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本 1

綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。

三、抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展。認真貫徹落實新醫改政策和人事制度改革工作精神，結合我院具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，力爭順利完成兩項改革。在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，為醫院的進一步發展奠定了堅實的基礎。

四．切實抓好業務工作，促進醫療技術水平不斷提高。全院干部職工同心同德，真抓實干，上下一條心，在縣衛生局領導下，以醫療衛生、公共衛生服務工作為重點，帶動各項工作不斷發展。

五．全院職工齊心協力，創建內外優美環境。

各科室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末院行政領導、工會組織檢查，并把科室清潔衛生、內務管理工作同月績效考核掛鉤；動員職工節能減排，無特殊情況不乘坐電梯；開展禁控煙等一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六．積極倡導科學、文明、努力營造醫院文化。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，醫院加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛、體育活動，豐富職工業余生活，增強單位凝聚力；組織職工編排紅色院歌《用赤誠托起生命的希望》，并鼓勵職工積極傳唱；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。

自開始創建紅旗文明單位以來，我院全體職工一直積極投入，同時我們并不滿足于現取得的成績。在創建工作的自查工作中，我們明確了今后努力的方向。在以后的工作中，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持”的原則，推動該項工作取得更大成績。

第三篇：衛生紅旗單位自查報告

縣（市）直單位XXXXX衛生創建工作自查報告

XXXXX現有干部職工20人。近年來，我單位在縣（市）委領導下，按照縣（市）愛衛會工作部署，認真貫徹《愛國衛生條例》，大力開展創建衛生先進單位活動，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹落實?。▍^）、州（地區）、縣（市）衛生工作會議和文件精神，堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，狠抓愛衛工作。2017年我單位被評為?。▍^）衛生紅旗單位后,更加重視愛衛工作，積極開展?。▍^）級衛生先進單位創建活動，切實加強領導，增添措施，創新機制，加強責任制考核，對創建目標及具體措施內容進行細化量化，落實責任到人，確保創建工作落實到位。不斷完善衛生基礎設施，不斷優化人居環境，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，組織責任到位

我單位領導班子始終堅持把衛生紅旗單位創建活動做為單位建設的一個重點，擺在重要地位，劃專款作為專項經費，并明確班子成員及辦公室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃；二是把衛生創建工作納入了的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專項任務，納入辦公室負責人職責中。三是成立了衛生建設領導小組。由XXX任組長，XXX為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強建設，扎實開展各項活動

（一）抓規范管理，搞好單位環境建設。我們對單位衛生進行了?。▍^）域劃分，明確責任，落實人員，并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位干部職工抓好環境衛生建設。單位形成了每天上班前自覺打掃衛生的良好風氣，每位干部職工都能認真對自己的衛生省（區）域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環境干凈整潔。同時，我單位還積極開展衛生評比活動，按月對衛生狀況進行評比，對于衛生打掃不徹底，不經常的干部職工給予批評，以此促進機關衛生質量的不斷提高。

（二）抓學習教育，提高干部職工衛生意識。我們組織干部職工認真學習了上級關于愛國衛生工作的決定、愛國衛生條例、衛生先進單位管理辦法、檢查通報等有關文件法規，修訂完善了單位衛生管理制度，通過學習，充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平。

（三）全辦動員，認真組織開展愛國衛生活動。我單位按照縣（市）愛衛會統一部署，調集干部力量，集中開展了兩次大型衛生大掃除，對衛生清潔?。▍^）、分包社省（區）衛生進行了徹底清掃，對辦公室雜物、垃圾等進行了清理打掃，每天作好保潔，積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工的健康。

（四）關心職工健康，積極組織開展保健活動。積極組織干部職工體檢，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的干部職工要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

（五）抓好宣傳教育，提高環衛意識。加大對環衛知識的宣傳，通過發放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，使職工加保掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。學雷鋒月，組織干部職工開展衛生整治活動，戒煙日號召干部職工“遠離煙害，享受健康”，積極開展控煙活動。

（六）開展講文明、講衛生的養成教育。在日常工作中要求干部做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

通過深入扎實地開展創建衛生先進單位活動，有力促進了我單位各項工作，并且在舒適的環境下，全體干部職工的凝聚力、戰斗力得到了不斷增強，推動了衛生事業的全面發展。在今后的愛國衛生工作中，我們將積極與縣（市）愛衛會聯系，大力配合開展各項工作，對照標準，查漏補缺，進一步完善措施，加強領導，增加投入，改善條件，為我縣（市）衛生創建工作再添新光彩。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 月 日

第四篇：紅旗藥店的自查報告樣板

xxxxxxxxx申報“紅旗藥店”工作的自查報告

根據市食藥監局規定和轄區藥監分局的要求，總公司認真組織各藥店進行了動員和安排，我藥店也及時就創建“紅旗藥店”的工作進行了認真的籌備和自查?，F就自查情況匯報如下： 一：藥店的基本情況：

藥店名稱：xxxxxxxxxxxx醫藥零售連鎖有限責任公司

注冊地址：烏魯木齊市區； 藥店經營面積：平方米藥店分級：級零售藥店 二：藥店從業人員情況：

1、企業負責人：姓名：學歷：專業：

□從業人員上崗證□有健康證并建立健康檔案

2、駐店藥師1：姓名：學歷專業：職稱：

□從業人員上崗證□健康證并建立健康檔案

駐店藥師2：姓名：學歷專業：職稱：

□從業人員上崗證□健康證并建立健康檔案

————三級藥店配備有兩名駐店藥師

3、養護人員：姓名：學歷：專業：

□從業人員上崗證□健康證并建立健康檔案

4、營業人員：姓名：學歷：專業：

□從業人員上崗證□健康證并建立健康檔案

營業人員：姓名：學歷：專業：

□從業人員上崗證□健康證并建立健康檔案

三：藥店規范標準的落實情況：

1、管理職責部分：

藥品質量管理制度與職責：□藥品質量管理制度齊全規范□各崗位質量職責到位 制度考核：□每半年進行一次制度執行情況檢查考核并記錄；

□考核中出現問題的處理情況：企業負責人：□熟悉藥店的經營和管理工作□熟悉國家有關藥品經營的法規和規定

質量負責人（駐店藥師）履行職責情況：

□ 熟悉和掌握國家相關藥品經營的法律、法規和行政規章；

□ 能勝任指導督促藥品質量管理制度的執行并每半年進行考核；

□ 能勝任藥品進貨驗收工作；□ 能勝任處方審核工作；

2、培訓教育部分：

□新上崗人員嚴格執行崗前培訓□所有上崗人員全部持有上崗證

□所有上崗人員全部按時參加每年的繼續教育

□所有上崗人員全部建立培訓教育檔案

□培訓教育要輔助藥品經營工作，認真執行培訓計劃

□培訓工作必須認真記錄和做好筆記；

3、設施與設備部分：

藥店周圍的衛生情況：藥店店面內衛生情況：藥店店容店貌狀況： 藥店陳列擺放設備：□貨架齊全衛生結構完整□柜臺齊全衛生無損傷裂縫

計算機醫藥管理系統：□配置電腦及附屬設備□安裝千方百劑醫藥管理軟件

□配備條碼掃描槍設備□安裝“數字藥監”并每日上傳數據

藥店各種標志：□服務人員一覽表照片和標志牌齊全□明示服務公約并張貼監督電話

□藥師職稱證明復印件張貼于服務人員一覽表中藥師照片旁

□處方藥非處方藥等大分類牌齊全整潔□貨架和柜臺分類牌齊全整潔

□各個分類牌吊掛或粘貼合理

三級藥店標志：□宣傳吊旗內容規范，吊掛布局合理□布置有法規和醫藥常識宣傳欄

□設置有警示欄，并適時更新警示內容□設置有公告欄，并適時更新公告內容陰涼柜組：□配置有正常運行的陰涼柜組□陰涼柜組的大小與藥店規模相符

溫濕度監控：□廳堂設置溫濕度計□陰涼柜溫濕度計□冷藏柜溫濕度計 三級藥店應再增加的設備：□有正常運行的冷藏柜□有正常運行的立式空調

有中藥飲片經營范圍：□設置有規模合理的飲片櫥柜□飲片柜前名稱為正名正字

□配備標準的衡器即中藥飲片戥稱

衡器類設備的檢定：□戥稱每年定期進行檢定□溫濕度計每年進行校準

設施設備檢查維護：□每月進行一次檢查養護□建立設施設備檔案并認真登記 消防設備：名稱□熟悉消防常識和會使用消防器材；

4、進貨與驗收部分：

藥品購進：□藥品購進來源□私自購進情況

□所有藥品都有公司出具的隨貨配送紅票□配送紅票信息與實際相符

檢查驗收：□藥品驗收情況：

□配送紅票作為驗收憑證，必須簽署：

□配送紅票裝訂情況：

5、陳列與養護部分：

陳列擺放：□處方藥全部陳列于：

□非處方藥全部陳列于：

□按照藥品包裝標示的溫度（陰涼或冷藏等）合理進行陳列

□非藥品設立了相對獨立的區域陳列□非藥品按照類別相對集中擺放

□“四非”商品購進和銷售情況：

□假劣及三無商品購進和銷售情況：

檢查養護：□所有藥品每月檢查養護一次□檢查養護應認真進行記錄

□近效期藥品及時登記和催銷□定期優化品種結構

化妝品、保健食品等非藥品：□放置在非藥品專區，懸掛有非藥品標識

□二級藥店非藥品擺放面積沒有超過3組柜臺

□三級藥店非藥品擺放面積沒有超過總面積的50%；

6、銷售與服務部分：

□藥監部門規定必須憑處方銷售的藥品嚴格執行處方藥銷售制度和程序

□含麻黃堿類藥品的銷售嚴格執行信息登記和限量規定

□一般處方藥銷售必須嚴格把關和認真進行處方藥銷售登記

□從業人員上崗時間應著工裝和佩戴標注姓名職務或職稱內容的胸卡

□設立咨詢服務臺，為患者提供常見病癥的用藥指導

□營業人員能夠正確介紹藥品的功能主治、用法用量及禁忌、注意事項等。

□藥師不在崗時暫時停止銷售處方藥和甲類非處方藥

□嚴格索證索票管理，抽查5個品種檢索票的時間不超過5分鐘，做到票賬貨相符。□每年收集、報告藥品不良反應病例信息數量不少于3例。

7、主管部門監管情況：

通過《藥品經營質量管理規范》（GSP）認證時間：

□建立監督檢查登記簿□詳細記錄每次的檢查情況

□檢查的詳細情況報公司總部一份備案

□總公司監管情況也應認真登記并抄送總部一份備案

8、有《醫療器械經營企業許可證》的藥店：

醫療器械質量管理制度：□制度條目齊全，內容規范合理□職責合理執行到位醫療器械質量管理檔案：□建立了健全的檔案□各種登記簿記錄表格齊全規范合理醫療器械陳列：□醫療器械應相對集中陳列□按照類別分柜或分層成列

□ 醫療器械陳列和分類標志牌規范醒目；

9、藥監局要求的其他事項自查情況：

以上是我們藥店此次“紅旗藥店”籌備情況自查，請貴局領導檢查指導。我們一定嚴格按照自治區藥監局、市藥監局以及貴局的規定和要求合法經營，規范銷售，如有不到之處，請多指正！謝謝！

xxxxxx醫藥零售連鎖有限責任公司

企業負責人：

年月日

第五篇：考核自查報告

綜合目標考核自查報告

我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創設育人環境和科研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“團結、求真、創新、奮進”的校風，“敬業、愛生、嚴謹、優教”的教風，“尊師、守紀、博學、善思”的學風。以優秀的教育教學質量培育出了一批又一批的合格畢業生，贏得了社會各界的好評，社會影響日益擴大.一年以來，我校工作繼續以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質量為本，扎實穩步地開展

“師德師風教育活動”，全面實施素質教育。在深化教育科研，加大實施素質教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質量等方面，圓滿完成本的各項工作，并取得了較好的成績。現將有關工作匯報如下：

一、抓建設，夯實素質教育基礎

首先是加大教育投入，改善了辦學條件。本在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛生建設、校園基礎設施建設等的同時，還多方努力，爭取上級主管部門的支持，加大辦學條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學校相繼建了多媒體教室。學校還對食堂進行全面改造，建成現代化的食堂。

二、德育工作是學校工作之魂 以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養。首先我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。其次，我們致力于開發各種德育資源，創建強調實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動中進行體驗，在實踐中接受鍛煉，在社會中學會運用”的德育特色更加明顯。第三，要完善德育網絡，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯系，與學生家長建立經常性聯系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。精心組織學生走出學校，走向社會，開展實踐活動，讓學生在社會中接受教育，增長才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。

三、要注重學生創新精神和實踐能力的培養

本在實施素質教育過程中，我們注重學生創新精神和實踐能力的培養，注重保護學生對新生事物的好奇心和對各類知識學習的興趣，充分利用好學?！叭摇?，培養學生動手動腦能力，開放圖書室，擴大學生的閱讀面、知識面。舉辦好每年的“春、秋季體育運動會”等活動，充分發揮學校體藝課在活潑學生的性格、培養高雅的審美情趣和健康的學生心理、豐富學生課余生活中的重要作用。

四、完全準確地落實課程方案

以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開展課改工作，從而深化學校的教育科研工作，全面提高學校教育教學質量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調教學反思與評價的過程，提倡撰寫教后記和教學案例，記載教學中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實踐經驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學習的平臺，組織教師去外地聽課，有效地開展多種教學研究活動。

五、重課改、興科研，力爭教學工作有新突破

首先是落實了新課改精神，提倡“科研興教”、“科研興?！?。提高科研的地位，鼓勵教師積極探索，努力創新，逐步把自己培養成“科研型教師”，把教育科研與學校實際結合起來。其次，教學工作要“加強一塊基石、突出一個中心、做到三個加強、實現四個突破”。① 加強一塊基石：安全是學校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬無一失。②突出一個中心：教育教學質量是學校發展的生命線，教學工作是學校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學質量的重要性，明確地提出了以素質教育為價值取向的正確質量觀，在全校形成了講質量有理、抓質量光榮、提高質量有功的良好氛圍。③做到三個加強：一是加強過程管理；二是加強教師間團結協作；三是加強教研組建設。④實現四個突破：一是教學管理有突破；二是教學科研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質量有突破。

六、加強教育法律法規的學習和宣傳 我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學習、宣傳教育法律法規，增強法律意識，抓好師生普法教育,執行教育法律法規。嚴格履行保護未成年學生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學校師生合法權益的行為，自覺抵制妨礙學生健康成長的各種社會不良影響。

七、廉政教育常規化

遵循學校教育教學規律和中小學生成才規律，在課堂教學、社會實踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學生從小養成講誠信、守規則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進學生健康成長，引導廣大學生努力把自己培養成為中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。堅持與學校德育工作相結合。在愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族傳統美德、民主法制等教育中體現廉潔教育。通過正面引導，讓學生在潛移默化、潤物無聲的廉潔教育中，樹立廉潔意識和觀念。積極借助校園文化生動活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開展校園廉政文化活動，寓教于樂，讓學生在豐富多彩的文體活動中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學校教育管理和師生日常管理的各個環節，建立起廉潔文化育人的長效機制。同時，注重發揮師德建設在廉潔教育中的示范引領作用。

八、常規管理常規化

認真執行國家《課程標準》，全面實施素質教育。嚴格控制學生在?；顒涌偭?，踏踏實實做好學生“減負”工作，嚴禁未通過審定的教科書及輔導教材進入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學習教學大綱、認真備課、認真上課，積極參加教育科學研究活動，努力提高教學水平，向45分鐘要質量。不斷健全學校常規管理制度，實施規范化管理。首先，嚴格學校教育教學計劃管理，明確學校工作方向，保障教育教學工作協調有序地開展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統籌安排；在時間安排方面，要使學年、學期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個人及各年級工作計劃協調一致；其次，健全學校常規管理制度，使各項工作有章可循。

九、體衛工作及圖書管理常規化

加強體育衛生工作，認真貫徹體衛工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話”、班會和學?！凹t領巾廣播站”等時間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學工作，并專項檢查，保證此課程落到實處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開展各類小型體育活動競賽，配合衛生防疫部門做好地方病、常見病的預防、普查、治療工作。

1、加強體育工作，認真貫徹執行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動”，保證學生每天有一小時體育鍛煉時間，班主任要對全班學生的健康水平負責，教導處和體育組要根據場地、器材情況妥善安排好課外體育活動，嚴禁利用活動時間補課。

2、加強衛生保健工作，認真貫徹執行衛生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學生健康水平，培養學生良好的衛生習慣，使學生身體得到正常的發育成長。學校建立了衛生制度，訂立了《衛生公約》，設立“衛生角”，有專人負責衛生工作。各班級建立室內外衛生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開展“衛生突擊月”活動。堅持做好眼保操。教導處合理安排作息時間，嚴格控制學生作業量，保證學生有十小時睡眠時間和一小時體育鍛煉時間。

3、搞好圖書室建設，發揮現有圖書的閱讀效益。

十、校園建設重在“德”

本我校積極進行校園環境建設，加強校園環境管理，使學生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發揮校訓、校風及《中小學生守則》、《中小學生行為規范》對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書室、少先隊活動室等多種形式與專用場所，創造良好的教育環境。

十一、工會建設系統化

學校工會積極組織全體教職工系統學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律和規范性文件，學法、懂法、守法，規范自己的教育、教學行為，維護自己的合法權益。

十二、安全工作不放松 本我校認真貫徹執行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹立安全無小事的觀念，認真貫徹《 “平安校園”的創建及管理辦法》的各項安全要求，為學校各項工作的順利開展打下良好基礎。

十三、以現代教育技術為載體，抓好新課程實驗工作

緊緊抓住新課程改革實驗的契機，搞好新課程的通識培訓和校本培訓，力爭做到“強?！?、“名師”。努力營造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動筆、勤思考”的氛圍，逐步體現我校新課程改革的特色：運用現代信息技術 + 新課程改革內容 = 新課改實驗。

（一）課題研究與學科整合：

在課題中認真落實了現代教育技術與學科教學的整合，充分發揮現代教育技術手段的作用，努力提高教育教學質量。

（二）全面普及現代遠程教育：

1、現代遠程教育工程是實現“城鄉優質教育資源共享，提高農村教育質量和效益”的重要途徑。要與各類學校教育發展規劃調整相結合。與課程改革、加強學校管理、教師繼續教育相結合。

2、加強現代遠程教育工程項目的管理工作，規范遠程教育資源的下載和應用，把遠程教育資源應用到學科教學中。

十四、少先隊工作是學校德育工作的常規載體 加強少先隊的常規建設：⑴訓練一支高質量的鼓號隊和腰鼓隊。⑵抓好愛國主義教育讀活動。⑶抓好中隊輔導員隊伍建設。⑷抓好學生的“衛生及安全教育”。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。成績只能說明過去，未來還得從零開始。盡管我們積極努力地做了一些工作，卻離上級的要求還有很大差距，還有一些困難學校無力解決，如校園面積不達標、籃球場地不足、無運動場等問題，但我們堅信在各級領導的重視下，仁和集學校的明天一定會更加輝煌。

備注：

基礎性指標：規范辦學60分，隊伍建設38分，學校管理64分（不含上級賦分），教育質量29分（不含上級賦分）。

辦學條件指標：裝備投入27分，基礎設施21分，教師配置37分。

公共部分：常規工作16（不含上級賦分）