第一篇：2015臨沂國(guó)家公務(wù)員面試資料：海關(guān)篇

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2015臨沂國(guó)家公務(wù)員面試資料：海關(guān)篇

一、基本情況介紹

海關(guān)國(guó)考面試采取傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試，題目涉及材料題。2014年每天一套題目，每套4道題。面試一般采取聽(tīng)題形式，考生手里沒(méi)有題本，考生有草稿紙和筆。答題時(shí)間為20分鐘，采取統(tǒng)一計(jì)時(shí)的方式計(jì)算時(shí)間。

二、海關(guān)國(guó)考變化及發(fā)展趨勢(shì)

2011年出現(xiàn)材料題，2013年出現(xiàn)小材料題，2014年在四套考題中出現(xiàn)了一套材料題。2013年(含13年)之前每天兩套題，上下午各一套，每套4道題。2014年每天一套題目，每套4道題。

縱觀歷年真題，綜合分析能力為必考能力，從2011年開(kāi)始，對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧以及應(yīng)變能力的考查比重與綜合分析能力持平，這四種能力成為海關(guān)系統(tǒng)的必考要素。

三、海關(guān)國(guó)考面試測(cè)評(píng)能力特點(diǎn)分析

海關(guān)國(guó)考面試主要考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧。言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性單獨(dú)考查比較少，2010年以后幾乎沒(méi)有單獨(dú)考查過(guò)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。

但言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性這些考查要素是貫穿于整個(gè)面試始終。

總體來(lái)說(shuō)，海關(guān)系統(tǒng)的面試將更加側(cè)重考查考生的整體能力與素質(zhì)，因此在面試中會(huì)對(duì)考生各方面能力有不同程度的考查，對(duì)要素的考查范圍也將會(huì)越來(lái)越廣。中公教育專(zhuān)家提醒考生在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過(guò)程中，要全面復(fù)習(xí)、重點(diǎn)提升綜合分析能力、人際交往意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，這是海關(guān)面試考查能力的基本組合。同時(shí)，考生也要積極準(zhǔn)備考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性這一要素的題目，這有助于考生靈活應(yīng)對(duì)面試題目和明確自身定位。

四、備考指南

“2011年度考錄規(guī)范了面試和專(zhuān)業(yè)科目筆試，加強(qiáng)了對(duì)自行命制面試試題的招錄機(jī)關(guān)的培訓(xùn)，組織專(zhuān)家對(duì)海關(guān)、國(guó)稅、鐵路公安等部分中央直屬機(jī)構(gòu)職位進(jìn)行分析，單獨(dú)命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點(diǎn)的面試試題。”——新華社2011年10月10日電《中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》

《中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人談中央機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用》體現(xiàn)出海關(guān)系統(tǒng)開(kāi)始探索走專(zhuān)業(yè)考試的趨勢(shì)，因此考生在備考過(guò)程中也不可忽視這一趨勢(shì)，在訓(xùn)練面試基本能力的基礎(chǔ)上，也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于海關(guān)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及補(bǔ)充。

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第二篇：2015國(guó)家公務(wù)員面試備考策略之-海關(guān)篇

http://ha.huatu.com 2015國(guó)家公務(wù)員面試備考策略之-海關(guān)篇

河南公務(wù)員考試群 166909202 在公務(wù)員考試中海關(guān)類(lèi)的崗位是較為特殊的崗位，海關(guān)作為我們國(guó)家與外界溝通的“大門(mén)”，所以在報(bào)考相應(yīng)的崗位時(shí)，考試的過(guò)程中了解海關(guān)的基本知識(shí)是極其重要的。作為海關(guān)最為重要的工作任務(wù)是考試時(shí)所依托的背景，其中四項(xiàng)基本任務(wù)是出入境監(jiān)管、征稅、打私、統(tǒng)計(jì)，除此之外對(duì)外承擔(dān)稅收征管、通關(guān)監(jiān)管、保稅監(jiān)管、進(jìn)出口統(tǒng)計(jì)、海關(guān)稽查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)、打擊走私、口岸管理等主要職責(zé)。

而作為海關(guān)工作中的核心思想，工作指導(dǎo)，那么就要了解海關(guān)中最基本的方針，中國(guó)海關(guān)實(shí)行“依法行政，為國(guó)把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展”的工作方針和“政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、值得信賴(lài)”的隊(duì)伍建設(shè)要求。中國(guó)海關(guān)精神是“忠誠(chéng)公正，興關(guān)強(qiáng)國(guó)”。在了解了相關(guān)的理論基礎(chǔ)，那么在答題的過(guò)程中可以利用相應(yīng)的理論知識(shí)武裝自己，才能在考試的過(guò)程中可以做到理論扎實(shí)，說(shuō)理性強(qiáng)。

在海關(guān)的日常工作中，作為海關(guān)人員就必須做到“四為四禁”

四為指的是在工作中的必須要做到的四項(xiàng)基本要求分別是秉公執(zhí)法，廉潔自律，忠于職守，文明服務(wù)，這是對(duì)海關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)作為的規(guī)定。

秉公執(zhí)法，就是要求海關(guān)工作人員行使職權(quán)、執(zhí)行公務(wù)，必須公正嚴(yán)明，依法辦事，在法律許可的范圍內(nèi)活動(dòng)，而不能徇于私情、失之偏頗，更不能貪贓枉法、違禁擅權(quán);

廉潔自律，就是要求海關(guān)工作人員行使職權(quán)、執(zhí)行公務(wù)，必須一心一意謀取國(guó)家利益，不得貪污國(guó)家財(cái)產(chǎn)，不得收受、索取賄賂，不得橫征暴斂、搜刮民財(cái)，不得利用職權(quán)謀取非法利益;

忠于職守，就是要求海關(guān)工作人員行使職權(quán)、執(zhí)行公務(wù)，必須熱愛(ài)自己的工作崗位，盡職盡責(zé)，不僅對(duì)所任職務(wù)要求做的工作都做到，而且對(duì)所做的每項(xiàng)工作都竭盡全力，負(fù)責(zé)到底，不能沒(méi)有責(zé)任感，辦事馬虎、推諉、拖拉;

文明服務(wù)，就是要求海關(guān)工作人員行使職權(quán)、執(zhí)行公務(wù)，必須做到文明監(jiān)管、禮貌待人，熱情服務(wù)。

其中，秉公職守是底線(xiàn)，忠于職守是基礎(chǔ)，廉潔自律是保障，文明服務(wù)是目標(biāo)，只有做到這四點(diǎn)才能在工作中成為一個(gè)合格的海關(guān)工作人員。

那么“四禁”是指在海關(guān)工作中的要禁止的四種行為，分別是不得以權(quán)謀私，不得濫用職權(quán)，不損害國(guó)家利益，不得違反法律。

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不得以權(quán)謀私包括不利用自己的職權(quán)包庇、縱容走私或者與他人串通進(jìn)行走私;非法限制他人人身自由，非法檢查他人身體、住所或者場(chǎng)所，非法檢查、扣留進(jìn)出境運(yùn)輸工具、貨物、物品;購(gòu)買(mǎi)、私分、占用沒(méi)收的走私貨物、物品;參與或者變相參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

不得濫用職權(quán)包括索取、收受賄賂;故意刁難，拖延監(jiān)管、查驗(yàn);

不損害國(guó)家利益是指不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和海關(guān)工作秘密;

不得違反法律是指法律規(guī)定中不得做的都是應(yīng)該禁止的。

介紹了海關(guān)崗位的特殊性、日常工作中的要求以及一些基本核心思想，希望可以使大家對(duì)于海關(guān)工作有一定的了解，在考試中可以事半功倍，早日成“公”

第三篇：廣州海關(guān)面試資料

2012年廣東廣州海關(guān)公務(wù)員面試寄送材料通知

http://，以電郵方式確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)。

四、面試時(shí)間定于為2月22日-25日，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注廣州海關(guān)網(wǎng)站和中國(guó)海關(guān)考錄網(wǎng)發(fā)布的面試具體安排等后續(xù)通知。

廣州海關(guān)

二○一二年一

第四篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試近三年海關(guān)面試基本情況

2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo):近三年海關(guān)面試基本情況

在國(guó)家公務(wù)員考試面試中，各個(gè)單位會(huì)根據(jù)自身工作的實(shí)際需要設(shè)計(jì)公務(wù)員考試的面試試題，比如國(guó)稅系統(tǒng)，海關(guān)系統(tǒng)，外交部，銀監(jiān)會(huì)等等，通過(guò)對(duì)比近三年各個(gè)系統(tǒng)的面試真題，可以發(fā)現(xiàn)每一個(gè)系統(tǒng)都有其特有的面試命題規(guī)律，如果報(bào)考上述單位的考生在面試復(fù)習(xí)備考的過(guò)程中能充分把握好這一命題規(guī)律，無(wú)疑將會(huì)對(duì)最后的考試成功奠定良好的基礎(chǔ)，本文將通過(guò)研究近三年海關(guān)系統(tǒng)的面試試題來(lái)總結(jié)出一些實(shí)用性規(guī)律，希望可以對(duì)報(bào)考海關(guān)系統(tǒng)的考生面試復(fù)習(xí)備考提供一定幫助。

一、近三年海關(guān)面試基本情況

海關(guān)系統(tǒng)的面試形式從2010年開(kāi)始日趨成熟，從考試時(shí)間上看，海關(guān)系統(tǒng)的面試分三天考完，每天上午和下午的考試各一套題目，從試題數(shù)量和考試時(shí)間上看，基本固定在20分鐘四道題的形式上，從考務(wù)上看，在考試現(xiàn)場(chǎng)考生席上有筆、紙，考官會(huì)在考場(chǎng)念題，在2014年海關(guān)系統(tǒng)面試中，這一基本形式應(yīng)繼續(xù)得以保留，考生在面試復(fù)習(xí)階段就要根據(jù)這些規(guī)律做好充分地準(zhǔn)備。

二、海關(guān)面試真題特點(diǎn)

從近三年海關(guān)系統(tǒng)出題情況看，呈現(xiàn)出從注重對(duì)考生理論知識(shí)的考察向注重對(duì)考生實(shí)際解決問(wèn)題能力的考察轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。在2010年的六套試題中，每套試題中至少有兩道題考察考生的價(jià)值取向和對(duì)某些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題是否具備海關(guān)公職人員的客觀立場(chǎng)，比如2010年3月5日下午海關(guān)試題中的第二題：人們常說(shuō)第一只有一個(gè)，但是有人說(shuō)：“得第一并不難，只要愿意另起一行，每個(gè)人都是第一。”你怎么看?第三題：有人說(shuō)：“謝絕才能更好的合作。”談?wù)勀愕目捶?2010年3月4日下午海關(guān)試題中的第二題：“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛;堅(jiān)車(chē)能載重，渡河不如舟。”請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?第四題：莫非定律的主要內(nèi)容是：事情如果有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生。請(qǐng)談?wù)勀愕睦斫狻６鴱?011年開(kāi)始，面試試題內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，除了基本的綜合分析題型外，解決問(wèn)題、人際溝通、組織管理類(lèi)題型均有所體現(xiàn)，如2011年2月25日上午海關(guān)試題第二題：你是一個(gè)旅館的服務(wù)員，有一個(gè)客人說(shuō)他忘帶房卡，你怎么辦?第三題：你剛到單位，就在言語(yǔ)上

得罪了一個(gè)老同志，這位老同志工作上不給你指導(dǎo)，還經(jīng)常在別人面前批評(píng)你，你怎么辦?第四題：?jiǎn)挝灰憬M織一次義務(wù)獻(xiàn)血，有的同志心存僥幸不愿參與，有的同志已經(jīng)獻(xiàn)過(guò)血，有的同志很積極但是不符合要求，請(qǐng)你談一下具體如何實(shí)施。從這三道題目中我們不難看出，海關(guān)系統(tǒng)的面試對(duì)于實(shí)際解決問(wèn)題能力的測(cè)查非常的看重，但相對(duì)省考中人際溝通、解決問(wèn)題類(lèi)試題的考察比較規(guī)律而言，海關(guān)面試試題的考察會(huì)在基礎(chǔ)題型的考察中，給考生認(rèn)為設(shè)定更多障礙，從而加大了試題的難度，比如剛剛提到的第四題，如果是比較規(guī)律的題目，就會(huì)讓考生直接在單位組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，而在海關(guān)的試題中，則增加了三個(gè)實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的小狀況：

一、有的同志心存僥幸不愿參加;

二、有的通知想?yún)⒓拥眢w不達(dá)標(biāo);

三、有的同志已經(jīng)獻(xiàn)過(guò)血。所以考生在掌握了每種題型的基本答題思路后，一定要對(duì)海關(guān)的歷年面試真題采用“逐個(gè)點(diǎn)名”式的練習(xí)，才能取得更好的復(fù)習(xí)效果。而在2012年的海關(guān)面試試題中，其面試題目基本上保持了2011年海關(guān)面試題目的特色，形成了“一脈相承，與時(shí)俱進(jìn)”的效果。說(shuō)其“一脈相承”，是因?yàn)榛镜脑囶}類(lèi)型沒(méi)有發(fā)生大的變化，說(shuō)其“與時(shí)俱進(jìn)”，是因?yàn)樵诮M織管理類(lèi)題目中有了些許的變化，如2012年2月24日上午海關(guān)試題中：制定單位管理規(guī)定和績(jī)效考核制度，經(jīng)常會(huì)遇到困難，你會(huì)怎么做?這道題目除了基本的組織協(xié)調(diào)能力的考察外，還會(huì)考察考生人際溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變的能力，總結(jié)起來(lái)，就是題型的界限越來(lái)越模糊，更加貼近海關(guān)人員的實(shí)際工作。相對(duì)于2012年的面試題目，2013年海關(guān)面試題目的難度實(shí)際上有所下降，更加看重對(duì)考生基本素質(zhì)和能力的測(cè)查，比如2013年3月1日下午海關(guān)試題第二題：你和小張小李共同負(fù)責(zé)企業(yè)代表的接待工作，代表有怨言，小張小李不想做，問(wèn)你怎么辦?第三題：你負(fù)責(zé)企業(yè)的年審，任務(wù)緊急，能力有限，企業(yè)代表有怨言，被領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)到批評(píng)你，你怎么辦?這兩道題目跟海關(guān)實(shí)際的工作場(chǎng)景均有所交集，但試題難度卻比2012年的海關(guān)試題有所下降，換句話(huà)說(shuō)，就是考生在答題的過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)無(wú)話(huà)可說(shuō)的情況。

三、面試備考建議

從以上對(duì)2010年-2013年四年海關(guān)系統(tǒng)面試題目的詳盡分析后，我們可以找到一些行之有效的復(fù)習(xí)規(guī)律：

一、夯牢基礎(chǔ)知識(shí)。要總結(jié)出適合于每一種類(lèi)型題目的答題思路并在答題中靈活使用。

二、勤練習(xí)勤思考。練習(xí)的重要性在面試的備考中占據(jù)決定性作用。所以在日常備考中考生不僅要對(duì)海關(guān)系統(tǒng)的面試題目要全盤(pán)練習(xí)，還要對(duì)其他系統(tǒng)的歷年面試題目進(jìn)行有針對(duì)性地練習(xí)，題目見(jiàn)多了，考試的過(guò)程自然心里就有底了。除此以外，還要在答題的過(guò)程中學(xué)會(huì)審題，不要遺漏題干中的重要信息。往往題干中出現(xiàn)的情況也是考官在聽(tīng)取考生答題過(guò)程中重點(diǎn)關(guān)注的答題細(xì)節(jié)。

三、明確海關(guān)的工作職責(zé)。

第五篇：2015國(guó)家公務(wù)員考試海關(guān)面試模擬題及參考答案

遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

2015年國(guó)家公務(wù)員面試日益臨近，為幫助考生有針對(duì)性地備考，在面試考場(chǎng)上一展雄風(fēng)，中公教育專(zhuān)家在此提供海關(guān)面試模擬題，并給出詳細(xì)答案供大家參考。

第一題：

2013年10月1日實(shí)施的《旅游法》，對(duì)旅游中的不文明行為進(jìn)行了明確禁止。但在國(guó)慶期間，很多地方頻現(xiàn)“景區(qū)垃圾成山”和不文明出行的新聞，新《旅游法》的實(shí)施遭遇尷尬。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【中公答案】

新實(shí)施的《旅游法》對(duì)備受社會(huì)關(guān)注的不文明出游行為有了新規(guī)定，明確要求旅游者應(yīng)遵守旅游文明行為規(guī)范，但是國(guó)慶期間卻頻現(xiàn)不文明出行新聞，這說(shuō)明了法律制度的出臺(tái)很重要，但更為重要的是其法律效力是否落實(shí)，顯然目前《旅游法》未能從根本上杜絕旅游不文明現(xiàn)象。

誠(chéng)然，《旅游法》將不文明出游上升到法律層面的規(guī)定，對(duì)引導(dǎo)旅游者提高自身素質(zhì)、愛(ài)護(hù)旅游資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境有著重要的積極意義。但是之所以仍然出現(xiàn)實(shí)施過(guò)程中的尷尬，除了游客多年來(lái)形成的不良出行習(xí)慣不能一朝改變外，主要還是新法宣傳不到位、相關(guān)配套制度不完善、監(jiān)管和執(zhí)法不力等方面導(dǎo)致的。

因此，制度“關(guān)鍵在于落實(shí)”，法治尤其需要落實(shí)。我們必須不懈努力，貫徹落實(shí)好《旅游法》，確保其發(fā)揮實(shí)效。

一要及時(shí)開(kāi)展宣傳培訓(xùn)。邀請(qǐng)立法部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者對(duì)《旅游法》進(jìn)行解讀;依托報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介，開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，以促進(jìn)盡早在全社會(huì)形成貫徹實(shí)施《旅游法》的良好氛圍。

二要抓緊完善配套制度。相關(guān)部門(mén)應(yīng)抓緊進(jìn)行《旅游法》配套制度的細(xì)化、深化和落地工作，推進(jìn)相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的立、改、廢工作，比如抓規(guī)劃、破解旅游多頭管理的機(jī)制、完善資金保障義務(wù)等。

三要切實(shí)加大監(jiān)管、執(zhí)法力度。規(guī)范旅游執(zhí)法行為，加大對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，提高旅游監(jiān)督管理的制度化、法制化和規(guī)范化水平。對(duì)故意損壞國(guó)家保護(hù)文物、名勝古跡等行為要從嚴(yán)處理。

總之，《旅游法》的出臺(tái)從制度層面對(duì)相應(yīng)不良行為做出了規(guī)范，只有通過(guò)全體公民和政府部門(mén)的全力配合，著力促使制度真正落實(shí)，才能使法律的出臺(tái)具有現(xiàn)實(shí)意義。

第二題：

你單位給困難職工提供經(jīng)濟(jì)適用房，但有人舉報(bào)，其所在的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)存在大量的經(jīng)適房出租現(xiàn)象，單位職工對(duì)此議論紛紛，質(zhì)疑你單位經(jīng)適房審批制度存在問(wèn)題。你是辦公室工作人員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此事，你準(zhǔn)備如何開(kāi)展? 【中公答案】

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經(jīng)濟(jì)適用房是國(guó)家為中低收入人群解決住房問(wèn)題所做出的政策性安排，具有一定的保障性質(zhì)。對(duì)于我們海關(guān)的工作人員來(lái)說(shuō)，雖然我們的工資也不是很高，經(jīng)濟(jì)適用房能夠從一定程度上解決我們的住房難題。但是，經(jīng)適房出租亂象，不僅違反了相關(guān)的政策法規(guī)，更嚴(yán)重?fù)p害了單位的形象，這種行為與我們海關(guān)的精神水火不容。因此，我一定會(huì)認(rèn)真組織好此次調(diào)查。

第一，確定調(diào)查的內(nèi)容、對(duì)象及方式，制定合理的調(diào)查計(jì)劃，然后成立調(diào)查小組，明確人員分工。由于出租行為涉及的群體較多，因此確定此次調(diào)查的主要對(duì)象為小區(qū)居民、居委會(huì)、房屋中介和房管局工作人員，采取的方式主要為實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查以及查閱經(jīng)濟(jì)適用房的相關(guān)資料。

第二，具體展開(kāi)調(diào)查。首先，聯(lián)系該舉報(bào)人，了解具體情況。我會(huì)通過(guò)電話(huà)或面談的形式了解他所掌握的信息并詳細(xì)做好記錄;其次，向小區(qū)的其他人核實(shí)舉報(bào)信息。我會(huì)通過(guò)詢(xún)問(wèn)小區(qū)居委會(huì)的工作人員、經(jīng)濟(jì)適用房的住戶(hù)以及周邊居民，調(diào)查舉報(bào)信息所涉住戶(hù)的經(jīng)濟(jì)情況和生活現(xiàn)狀，了解其是否符合經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)條件、是否有出租經(jīng)濟(jì)適用房行為、出租價(jià)格和時(shí)間等情況;再次，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)的形式，對(duì)經(jīng)適房的出租情況做全面了解。我會(huì)對(duì)租戶(hù)和附近的房屋中介進(jìn)行全面調(diào)查，獲取出租戶(hù)名單、數(shù)量、家庭情況、為其辦理審批的工作人員等情況;最后，深入小區(qū)，通過(guò)問(wèn)卷或交談的方式，征求小區(qū)居民對(duì)經(jīng)濟(jì)適用房審批流程和其他方面的看法和意見(jiàn)。

第三，到房管局查閱被舉報(bào)者的經(jīng)適房審批檔案，核查小區(qū)住戶(hù)經(jīng)適房的申請(qǐng)材料、審批人員、復(fù)審和公示記錄。在整個(gè)調(diào)查過(guò)程中，要做好搜集取證和記錄工作，確保調(diào)查真實(shí)有效。

調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)匯總調(diào)查信息，總結(jié)我單位經(jīng)濟(jì)適用房出租亂象的現(xiàn)狀，分析目前審批制度存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的建議，形成報(bào)告，上交給領(lǐng)導(dǎo)。

第三題：

你和小王在同一單位工作，私交很深。最近，單位要組織一次出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)。只有你和小王符合條件，但名額只有一個(gè)，小王私下懇求你放棄這次機(jī)會(huì)，你怎么辦? 【中公答案】

我和小王不僅是工作上的伙伴，還是生活中的摯友，我會(huì)加倍珍惜我們之間的友誼，在生活中相互扶持，在工作中相互幫助，讓我們的友誼之樹(shù)常青。目前針對(duì)這次出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)，我認(rèn)為應(yīng)該選最合適的人，只有這樣才能給部門(mén)帶回更多的知識(shí)與技術(shù)，為單位做出更大的貢獻(xiàn)，所以我會(huì)妥善處理與小王的關(guān)系，并認(rèn)真對(duì)待這次機(jī)會(huì)。

首先，我會(huì)靜下心來(lái)，慎重考慮這個(gè)問(wèn)題。我會(huì)結(jié)合此次出國(guó)進(jìn)修學(xué)習(xí)的目的、查看相關(guān)的制度要求、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)以及思考我與小王的各自?xún)?yōu)勢(shì)與特點(diǎn)等，來(lái)確定誰(shuí)更合適。

其次，如果小王更合適，我會(huì)答應(yīng)他的懇求，并希望他好好把握此次機(jī)會(huì)，將來(lái)為單位做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)總結(jié)自身的不足，通過(guò)努力爭(zhēng)取下次的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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再次，如果仔細(xì)研究后發(fā)現(xiàn)我更適合，或者我們倆不分上下，那么我會(huì)找個(gè)合適的時(shí)間，與小王進(jìn)行溝通。向他說(shuō)明我非常理解他的做法，能懇求我放棄也說(shuō)明他真把我當(dāng)朋友看待。但這次公費(fèi)出國(guó)的機(jī)會(huì)，不僅關(guān)系到我未來(lái)發(fā)展，更關(guān)系到今后單位先進(jìn)技術(shù)的普及，我也不想輕易放棄。所以我們應(yīng)該公平競(jìng)爭(zhēng)，讓最適合進(jìn)修的人出國(guó)學(xué)習(xí)。我相信他能體會(huì)我的感受，并贊同對(duì)我的提議。接下來(lái)我會(huì)全身心地投入到與小王的培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)中，認(rèn)真的提供領(lǐng)導(dǎo)需要的證明材料，并繼續(xù)保持進(jìn)取心，做好自己的本職工作。

最后，不管結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往做好工作，維護(hù)好與小王之間的友誼。如果經(jīng)過(guò)一系列公平公正地考核和評(píng)定，小王獲得了出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，我會(huì)祝福他，并希望他能夠珍惜這次機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)單位對(duì)他的培養(yǎng)。如果我獲得了出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也不會(huì)得意忘形，驕傲自滿(mǎn)，而是以加倍的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回報(bào)單位對(duì)我的栽培。

第四題：

單位十周年慶典，讓你負(fù)責(zé)插畫(huà)、制作畫(huà)冊(cè)等策劃工作，你對(duì)單位情況及相關(guān)插畫(huà)工作都不了解，而大家都忙，沒(méi)有人幫助你，你怎么辦? 【中公答案】

雖然目前我對(duì)單位情況不了解，大家也都很忙，我很難得到其他人的幫助，但是我會(huì)通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力把這項(xiàng)工作做好。本次策劃是一項(xiàng)很重要的工作，通過(guò)此次策劃活動(dòng)能凸顯出我單位十年來(lái)取得的成就，鼓舞同事們的士氣，提高大家的工作熱情，爭(zhēng)取在接下來(lái)的十年中取得更大的成就。所以我將此次畫(huà)冊(cè)的主題確定為“繼往開(kāi)來(lái)，續(xù)創(chuàng)輝煌”。

首先，我對(duì)單位情況不了解且沒(méi)有插畫(huà)、制作畫(huà)冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這是我工作中面臨的困難，我會(huì)從以下幾方面努力來(lái)克服困難，完成工作。第一，緊緊圍繞此次畫(huà)冊(cè)的主題，多渠道搜集我們單位近十年的工作成績(jī)，我會(huì)到單位檔案室查閱資料，將我們單位獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng)、受到的表彰以及媒體對(duì)我單位的采訪(fǎng)報(bào)道，以及我單位在工作業(yè)績(jī)上的具體成果、舉辦的重要會(huì)議按時(shí)間順序整理出來(lái)，再配以照片、文字資料，確定為畫(huà)冊(cè)的主體內(nèi)容;第二，在網(wǎng)絡(luò)上下載與插畫(huà)、制作畫(huà)冊(cè)相關(guān)的視頻，學(xué)習(xí)插畫(huà)、制作畫(huà)冊(cè)的最新技巧，并向從事平面設(shè)計(jì)工作的朋友和有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行請(qǐng)教，學(xué)習(xí)一些畫(huà)圖軟件的使用技巧。一邊學(xué)習(xí)，一邊制作，及時(shí)將自己做好的畫(huà)冊(cè)交給他們，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)修改、調(diào)整;第三，收集兄弟單位類(lèi)似的畫(huà)冊(cè)，學(xué)習(xí)借鑒寶貴經(jīng)驗(yàn)。在此次畫(huà)冊(cè)的制作中加入新的創(chuàng)意，可以在畫(huà)冊(cè)最后附加光盤(pán)，通過(guò)音頻、視頻等多媒體手段加強(qiáng)畫(huà)冊(cè)的視覺(jué)效果。也可以采用先進(jìn)技術(shù)，將畫(huà)冊(cè)制作成立體成像的效果，非常生動(dòng)形象。還可以配套設(shè)計(jì)名片夾、筆記本等常用辦公用品，將畫(huà)冊(cè)內(nèi)容印在上面，使畫(huà)冊(cè)的內(nèi)容融入我們的日常生活和工作。

其次，我會(huì)采取有效措施，高效、便捷地獲取同事們對(duì)畫(huà)冊(cè)的意見(jiàn)。考慮到大家工作比較忙碌，所以我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，通過(guò)一種比較省時(shí)的方式讓大家對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)。我會(huì)將制作好的畫(huà)冊(cè)擺放在單位門(mén)口兩側(cè)，畫(huà)冊(cè)旁邊放好紙板和記號(hào)筆，同事們可以在更多公務(wù)員資料詳情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

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上下班的時(shí)間對(duì)畫(huà)冊(cè)打分并評(píng)價(jià)。我會(huì)在中午吃飯、上下班路上這樣的時(shí)間，主動(dòng)與有過(guò)相關(guān)插畫(huà)和畫(huà)冊(cè)制作經(jīng)驗(yàn)的同事交流，聽(tīng)取他們對(duì)我工作的建議。

最后，將所有信息匯總，制作成完整的畫(huà)冊(cè)策劃方案，附上自己制作的畫(huà)冊(cè)雛形，交由領(lǐng)導(dǎo)審閱，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后認(rèn)真執(zhí)行。

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