第一篇：2016年合肥肥西縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘57人公告
2016年合肥肥西縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘57人公告
為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)縣政府同意，肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員57名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共57名，詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表》。其中，護(hù)理A崗位、護(hù)理B崗為兩個(gè)崗位，各招聘15名護(hù)理人員，由考生報(bào)考時(shí)自主選擇報(bào)考A崗或B崗。報(bào)考人員年齡中如“28周歲以下”為“1988年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在編在聘人員。
三、招聘程序
招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過安徽人事考試網(wǎng)、肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和肥西縣衛(wèi)生局網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、考生登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月21日12：00登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位，未通過資格初審的考生可改報(bào)其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位表》。
3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
4、繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于4月22日16:00前登錄肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。費(fèi)用按縣物價(jià)局(肥價(jià)字【2013】17號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))150元/人。
5、開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)本招聘公告的其他崗位或者同期發(fā)布的《肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘公告》的崗位(兩項(xiàng)招聘不可同時(shí)報(bào)名，違者取消報(bào)考資格)，改報(bào)時(shí)間為4月23日9:00至4月24日16:00，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有改報(bào)，考試費(fèi)用于考試開始前退回。
6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于5月5日至5月6日直接從肥西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(三)筆試
1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。總分100分，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，命題范圍包括所報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)和衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù))、康復(fù)醫(yī)學(xué)(康復(fù)治療學(xué))、醫(yī)學(xué)影像(醫(yī)學(xué)影像學(xué))崗位的為同一套試卷，以臨床醫(yī)學(xué)為主要測(cè)試內(nèi)容;護(hù)理、助產(chǎn)內(nèi)容相同為一套試卷;預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生管理)各為一套試卷。
2、筆試時(shí)間：2016年5月14日上午9:00-11:00《專業(yè)知識(shí)》。
3、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、面試入圍比例：依據(jù)筆試成績按照各專業(yè)招聘名額1:2比例從高分到低分確定面試或面試和技能操作人員，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試或面試和技能操作人員。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試成績。(四)資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下
一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)需帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件。
(1)屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績合格、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)材料辦理資格復(fù)審，至2016年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。兩年半學(xué)制的全日制研究生，報(bào)考應(yīng)屆生崗位的考生須提供證書，時(shí)間可順延至翌年3月31日。
(2)屬非本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員的，還需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋印章)。(3)費(fèi)用按縣物價(jià)局(肥價(jià)字【2013】17號(hào))文件規(guī)定，面試95元/人，技能操作110元/人。
面試或面試和技能操作時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。(五)面試及技能操作
面試或面試和技能操作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，根據(jù)崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進(jìn)行。
(1)面試。除護(hù)理和助產(chǎn)外，其他各崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維、實(shí)務(wù)處理和應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等，每人面試時(shí)間為15分鐘，面試總分100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(2)面試和技能操作。適用于報(bào)考助產(chǎn)和護(hù)理專業(yè)的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察考生的邏輯思維、實(shí)務(wù)處理或應(yīng)急反應(yīng)、語言表達(dá)能力等，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，每人面試時(shí)間為10分鐘，面試滿分為40分。技能操作在考生面試后接著進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式，主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際操作能力，必要時(shí)可要求考生用語言敘述方式輔助完成。技能操作以相關(guān)專業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，滿分60分。面試和技能操作的總分100分，成績當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》(人民軍醫(yī)出版社2011版)為參考。
(3)若某一專業(yè)面試人員形不成競(jìng)爭，其面試成績須達(dá)到60分以上或本考場(chǎng)面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)合成成績
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試(面試和技能操作)成績合成確定，在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，筆試、面試成績按6:4合成，均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試及技能操作總成績高低決定取舍)。考試合成總成績于面試和技能操作結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
(七)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。縣紀(jì)委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(bǔ)2次。
(八)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
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第二篇：2017合肥肥西縣直單位招聘公告
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2017合肥肥西縣部分縣直單位招聘10人公告
為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣供銷社、肥西縣物價(jià)局、肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、肥西縣委黨史研究室等4家單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
肥西縣部分縣直單位招聘面授課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員)。
三、招聘崗位及條件
本次招聘工作人員共10名(詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》)。
“年齡條件”中的“30周歲及以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計(jì)算)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;|
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)的公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。
四、招聘程序和辦法
公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過中國肥西網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或點(diǎn)擊中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年10月25日9:00至2017年10月29日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至10月30日12：00前登錄上述兩個(gè)欄目查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、報(bào)考職位查詢。詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》。|
3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
4、繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于10月31日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》，通過第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)45元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5、開考比例。招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。
6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于11月9日8：00至11月10日17：00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
第三篇：海南省定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告
海南省定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告
為積極推進(jìn)全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，充實(shí)基層衛(wèi)生隊(duì)伍技術(shù)力量，更好的滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求，根據(jù)海南省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見》和海南省人社局《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案，現(xiàn)將方案公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，按照黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》要求，盡快充實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，切實(shí)提高人民群眾的健康水平，促進(jìn)我縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)人員招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作順利圓滿完成，成立定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長：吳坤江（縣政府副縣長）
副組長：莫朝偉（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）
陳永彬（縣人社局局長）
梁定偉（縣衛(wèi)生局局長）
成員：許雄（縣發(fā)改委主任）
黃源亮（縣編委辦主任）
肖巨（縣財(cái)政局局長）
王冬嬌（縣監(jiān)察局副局長）
蘇汝成（縣人社局副局長）
利冬妹（縣衛(wèi)生局副局長）
郭淵（縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組長）
李秀偉（縣人社局人才股股長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，辦公室主任由梁定偉同志兼任，辦公室成員從縣衛(wèi)生局、人社局、監(jiān)察局抽調(diào)。
三、招聘原則和組織形式
（一）招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”以及“凡進(jìn)必考、凡用必聘”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，真正把思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、熱愛衛(wèi)生事業(yè)的人員選聘到衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍中，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)充實(shí)后備技術(shù)骨干力量。
（二）組織形式
在縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生部門組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)助，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，各招聘單位密切配合。
四、招聘崗位、人數(shù)和待遇
本次招聘100名專業(yè)技術(shù)人員，其中：醫(yī)師20人，中醫(yī)師2人，婦幼醫(yī)師9人，公衛(wèi)生醫(yī)師6人，檢驗(yàn)士8人，放射醫(yī)士3人，助產(chǎn)士11人，護(hù)士30人，護(hù)師7人，報(bào)賬員4人（具體見《定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）。
聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。
五、招聘范圍及對(duì)象
（一）招聘范圍：醫(yī)師、中醫(yī)師、婦幼醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師面向全省公開招聘；檢驗(yàn)士、放射醫(yī)士、助產(chǎn)士、護(hù)士、護(hù)師、報(bào)賬員面向全縣公開招聘。
（二）招聘對(duì)象：
1、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、婦幼衛(wèi)生專業(yè)要求全日制中專及以上學(xué)歷，并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，現(xiàn)在定安縣基層衛(wèi)生院工作滿3年及以上者，學(xué)歷可放寬至中專；預(yù)防醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生）專業(yè)要求全日制大專及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像、會(huì)計(jì)專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
2、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生）專業(yè)考生需具有海南省戶籍或生源；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)影像、會(huì)計(jì)專業(yè)考生需具有定安縣戶籍或生源，戶籍以2010年12月31日之前為準(zhǔn)。
3、在職人員應(yīng)聘的，需出具所在單位的批準(zhǔn)意見證明。
六、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，沒有違反計(jì)劃生育政策。
（二）愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄。
（三）具有崗位要求的學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格。
（四）年齡要求：男性45歲以下（含45歲），即1967年1月1日后出生；女性40歲以下（含40歲），即1971年1月1日后出生。
（五）身體健康，能勝任本職工作。
（六）能服從工作安排。
（七）符合崗位設(shè)置的其他條件。
（八）下列人員不得報(bào)考：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
七、招聘程序、辦法及步驟
（一）報(bào)名
1、公告范圍和時(shí)間：在海南日?qǐng)?bào)、定安電視臺(tái)、定安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。公告時(shí)間為2012年2月20日至3月2日。
2、報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間：2012年3月5日至7日；資格審查時(shí)間：2012年3月8日至12日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：定安縣衛(wèi)生局。
4、聯(lián)系人： 黃乙峰、陳萍。
5、聯(lián)系電話：63826283。
6、報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式同時(shí)進(jìn)行。考生需攜帶戶口簿、第二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證書、近期1寸免冠彩色照片4張及相應(yīng)崗位要求所需的其他證書，已婚者需提供縣級(jí)計(jì)生部門出具的婚育證明材料，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表（一式二份）報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件。尚未能及時(shí)領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校的推薦書或證明書報(bào)名，參加面試前提供原件審核)。
7、資格審查：由定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，發(fā)給準(zhǔn)考證。
8、對(duì)符合報(bào)考要求考生的基本情況在定安縣政府網(wǎng)站予以公示。
（二）考試
考試包括筆試、基本技能操作考試。崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3的比例方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，須經(jīng)定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按筆試成績1∶3的比例進(jìn)入技能操作考試。
1、筆試
①筆試時(shí)間：2012年3月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
②領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2012年3月15日至16日到縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取。
③筆試內(nèi)容：為相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及會(huì)計(jì)理論知識(shí)。
④筆試方式：閉卷考試。
2、基本技能操作考試
①技能操作考試時(shí)間、地點(diǎn)：由衛(wèi)生局另行通知。
②技能操作考試內(nèi)容：專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)內(nèi)容。
③技能操作考試方式: 技能操作考試小組將由7名考官組成，由定安縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)。
（三）成績
1、考試成績：筆試、基本技能操作考試滿分各100分。
2、綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：綜合分?jǐn)?shù)=筆試成績×60%+基本技能×40%。
3、考試結(jié)束后，按筆試成績占60%，技能操作成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣政府網(wǎng)站公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）。
（四）體檢、考核、公示和錄用
1、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績從高到低確定擬錄用人員（根據(jù)《海南省政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員聘用辦法》精神，同等條件下，現(xiàn)在定安縣基層衛(wèi)生院在崗非在編的人員優(yōu)先聘用），并組織考生體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
2、組織人事部門及用人單位組成考核組對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考核。考核以調(diào)檔審查為主。
3、將體檢、考核合格的擬錄用人員名單報(bào)縣委審定后予以公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示期無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門備案。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在所報(bào)考的用人單位工作3年以上（含試用期）。
（五）其他事宜
1、對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中按由高到低等額遞補(bǔ)。
2、具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作將嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)税l(fā)﹝2011﹞100號(hào)）規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關(guān)系的或者可能影響招聘公正的必須回避。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
九、本方案未盡事宜，按職能和業(yè)務(wù)范圍，分別由縣衛(wèi)生局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
第四篇：江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開承諾書
江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開承諾書
為全面提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位，自覺接受社會(huì)和群眾的民主評(píng)議。現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事。全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者要牢固樹立“以人為本”、“以病人為中心”、“以服務(wù)對(duì)象為中心”的服務(wù)理念，全面深入開展“三好一滿意”活動(dòng)。全面落實(shí)《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要窗口服務(wù)規(guī)范》，醫(yī)務(wù)人員做到衣帽整潔干凈、佩戴胸卡、禮貌文雅、溫馨優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持依法辦事，切實(shí)履行法律法規(guī)賦予的服務(wù)職能，認(rèn)真執(zhí)行國家的法律政策規(guī)定。
二、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)、方便群眾就醫(yī)。認(rèn)真落實(shí)《改善醫(yī)療服務(wù)24條具體措施》，全面推行門診彈性排班、分層分科分區(qū)掛號(hào)候診取藥、無假日檢查、大型檢查一日?qǐng)?bào)告，“一站式”導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和住院集中處置中心等服務(wù)措施，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、規(guī)范診療行為，保障質(zhì)量安全。大力推行合理診療、合理用藥、合理檢查，逐步實(shí)施臨床路徑門診診療規(guī)范和單病種費(fèi)用管理，落實(shí)省內(nèi)不同地區(qū)的二級(jí)以上醫(yī)院檢查檢驗(yàn)結(jié)果實(shí)行互認(rèn)等重點(diǎn)制度。嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
四、規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦事公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到部分解收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi)。全面實(shí)施院務(wù)公開，對(duì)涉及群眾利益的事項(xiàng)及辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)及時(shí)全面公開，接受群眾監(jiān)督。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目常用檢查項(xiàng)目、藥品價(jià)格全面公開公示，住院病人費(fèi)用實(shí)行一日清單制，增強(qiáng)收費(fèi)透明度。
五、落實(shí)惠民措施，擴(kuò)展服務(wù)范圍。推行重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，免費(fèi)為貧困白內(nèi)障患者開展復(fù)明手術(shù)，為農(nóng)村婦女提供更完善的孕產(chǎn)期保健服務(wù)，為艾滋病患者提供“四免一關(guān)懷”服務(wù)，免費(fèi)為城鄉(xiāng)居民提供建立健康檔案、兒童預(yù)防接種等10類41項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。健全城鄉(xiāng)15分鐘健康服務(wù)圈，創(chuàng)新基層醫(yī)療服務(wù)模式，主動(dòng)上門為群眾提供服務(wù)。積極推進(jìn)志愿者醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)，探索衛(wèi)生志愿服務(wù)的新形式和新內(nèi)容。
六、落實(shí)醫(yī)改政策、讓群眾得實(shí)惠。全面落實(shí)醫(yī)改措施，積極推進(jìn)改革。擴(kuò)大婦女病普查和乳腺癌、宮頸癌篩查覆蓋面，提高產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查率，進(jìn)一步加強(qiáng)住院分娩管理，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。認(rèn)真落實(shí)基本藥物制度和以省為單位的藥品集中采購制度，實(shí)行零差率銷售，切實(shí)減輕群眾藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
七、落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。自覺遵守“關(guān)愛病人、專研醫(yī)術(shù)、合理診療、精心施治、誠實(shí)守信、德技雙馨”的新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，自覺做到拒收紅包、回扣，廉潔行醫(yī)。在窗口服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立意見箱、公布投訴舉報(bào)電話。對(duì)舉報(bào)、投訴的收受紅包、回扣等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
第五篇：2014合肥高新區(qū)中小學(xué)教師公開招聘專業(yè)測(cè)試公告
【導(dǎo)讀】安徽教師招聘考試網(wǎng)為您提供：2014合肥高新區(qū)中小學(xué)教師公開招聘專業(yè)測(cè)試公告，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com
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根據(jù)《關(guān)于做好2014全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教秘師
[2014]29號(hào))和《關(guān)于做好2014全市中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(合教秘師
[2014]129號(hào))精神，現(xiàn)公告如下。
一、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2014年7月31日
地點(diǎn)：合肥市夢(mèng)園小學(xué)(黃山路與天達(dá)路交口，10路公交車底站)
二、方式內(nèi)容
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，成績現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。采取無生上課和答辯方式進(jìn)行，無生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
三、組織實(shí)施
1、分組抽簽：中小學(xué)分學(xué)段、學(xué)科共分16組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加專業(yè)測(cè)試順序。
2、流程安排：考生于7月31日上午7點(diǎn)在夢(mèng)園小學(xué)一樓階梯教室集中，宣布紀(jì)律要求、現(xiàn)場(chǎng)抽取考試序號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)抽取考試試題——每科按序號(hào)進(jìn)入“教案設(shè)計(jì)”考場(chǎng)(30分鐘)——進(jìn)入“上課答辯”教室(20分鐘)——等候分?jǐn)?shù)公布并確認(rèn)簽字——離開考場(chǎng)。
四、其他有關(guān)要求按《2014安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》辦理。
合肥高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局
合肥高新區(qū)人事勞動(dòng)局
合肥高新區(qū)紀(jì)工委
2014年7月24日
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