第一篇：太原市農村信用社——公開招聘柜員公告

太原市農村信用社——

公開招聘柜員公告

太原市古稱晉陽，自古就有“錦繡龍城”的美譽，具有2500年的悠久歷史和燦爛文化，地上文物資源厚重，地下礦產資源豐富，是山西省省會。隨著山西省被國務院批復為全國第九個國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區，太原市迎來了經濟轉型跨越發展的百年契機。太原市農村信用社作為服務地方經濟發展的金融機構，依托全省農村信用社資產規模突破5000億，各項存款、各項貸款、支農貸款名列全省各金融機構之首的強大實力，必然在這一輪經濟發展大潮中，搶抓機遇，奮力邁進。

面對這一空前機遇，為了全力推進“立足太原、輻射全省、轉型發展、追求卓越”的發展目標，太原市農村信用社決定先行先試，借助省會城市的區位優勢和營業網點多、發展潛力大、貼近百姓近、服務戰線長的靈活優勢，面向全國招聘柜員400名，其中面向社會招聘100名，面向高等院校招聘2012年應屆畢業生300名，努力為廣大有志青年提供一個施展才華、譜寫理想、晉升發展的廣闊空間和實踐舞臺。

報名時間為2011年12月26日至2012年1月30日，繳費時間為2011年12月26日至2012年1月31日。詳情登錄山西省財政廳網站（http:///）查看招聘簡章。

二○一一年十二月二十二日

第二篇：湖南農村信用社業務員公開招聘公告

湖南省農村信用社縣級聯社（農村合作銀行、農村商業銀行）業務員

公開招聘公告

http:/// 時間：2011-5-16 17:47:55 來源：湖南領導人才網

湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的地方性金融機構，受省政府委托，對全省農村信用社（農村合作銀行、農村商業銀行，下同）履行管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年4月末，全省農村信用社各項存款余額達2971億元，各項貸款余額1763億元，存、貸款規模均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業務發展和改善員工隊伍結構的需要，經研究決定，面向社會公開招聘一批員工。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全省農村信用社面向社會公開招聘業務員1000名，其中，男527名，女473名。詳見《湖南省農村信用社2011年公開招聘員工計劃表》。

二、條件及要求

1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷；年齡在26周歲及以下（1984年6月30日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進行。

為確保招聘質量，報考人數只有超過擬招聘計劃數2倍比例才能開考，若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。

1、筆試。筆試分公共科目和專業科目，合并為一套試卷，一場考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2011年考試錄用公務員大綱》執行，另外增加作文內容。相關專業科目主要測試經濟、金融、財會、法律、計算機等知識。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。筆試時間定為2011年6月12日上午 9：00-11：30。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。筆試考點設在長沙，所有報考人員統一在長沙考點參加考試。

2、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2比例從高分到低分依次按縣（市、區）確定。

3、劃定錄取分數線。按筆試、面試各占50%確定考生綜合成績。錄取分數線分男、女性別按招聘計劃1︰1的比例，根據綜合成績由高分到低分依次確定。

4、考察。實行等額考察，達到錄取分數線的人選才能列入考察對象。

5、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產生。

6、體檢。體檢標準參照湖南省人事廳、湖南省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發[2005]31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發[2007]202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處（含市級聯社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由縣級行社臨時指定。

若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可進行補錄。補錄時，優先考慮信用社所需和應

聘人員專業和專長進行補錄。

7、公示。擬錄人選由省聯社公開招聘辦公室統一對外公示，接受社會監督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網點工作，不得進入縣級行社及以上機關工作，且系統內不得跨縣（市、區）調動。

新聘員工全部實行勞動合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級行社根據省聯社有關規定確定。

五、報名方式及有關事項

報名采取網上受理方式，考生通過湖南領導人才網（http://）和湖南領導人才網（http://）進行公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公開招聘辦公室指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

六、工作監督

本次公開招聘工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監督電話：0731-82278771；網上報名、打印準考證等技術問題咨詢電話：0731-82218504。

本公告由省聯社公開招聘辦公室負責解釋。

附件：湖南省農村信用社2011年公開招聘員工計劃表

湖南省農村信用社2011年公開招聘員工報名咨詢聯系方式一覽表

第三篇：湖南省農村信用社公開招聘縣級行社業務員公告

湖南省農村信用社公開招聘縣級行社業務員公告湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村信用社管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年2月末，全省農村信用社各項存款余額達3509億元，各項貸款余額1967億元，存、貸款總量均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業務發展和優化員工隊伍結構的需要，省聯社研究決定，擬招聘縣級行社（含農村信用合作社聯合社、農村信用合作聯社、農村合作銀行、農村商業銀行）業務員1000名，其中面向社會公開招聘縣級行社業務員900名，面向“大學生村官”招聘縣級行社業務員100名。現就有關事項公告如下：

一、面向社會公開招聘縣級行社業務員

（一）招聘計劃

湖南省農村信用社計劃面向社會公開招聘縣級行社業務員900名，其中，男485名，女415名（見《湖南省農村信用社2012年公開招聘縣級行社業務員計劃表》）。

（二）條件及要求

1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

4、年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。碩士研究生及以上學歷者可放寬到30周歲及以下（1981年6月30日以后出生）。

5、具有正常履行職責的身體條件。

（三）招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、劃定錄取分數線、考察、體檢、補錄、公示、審批、聘用等程序進行。為確保招聘質量，報考人數只有超過擬招聘計劃數2倍比例才能開考。若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。

1、報名繳費。采取網上報名方式，在湖南領導人才網上繳費和打印準考證。

①網上報名時間：2012年3月23日至3月29日；網上繳費截止時間：2012年4月2日； 網上打印準考證時間：2012年4月10日至4月12日。②報名要求：

報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。不受專業限制。

考試測評費每人100元（按物價部門核定標準50元/科，共2科）。

報名者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應

聘資格。

2、筆試。筆試時間定為2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙、湘潭，具體以準考證載明的信息為準。

3、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2的比例從高分到低分依次按縣（市、區）確定。

4、劃定錄取分數線。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。按綜合成績分男、女性別根據招聘計劃數劃定錄取分數線。

5、考察。實行等額考察，達到錄取分數線的人選才能列為考察對象。

6、體檢。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發〔2005〕31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發〔2007〕202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處（市級聯社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由縣級行社臨時指定，體檢結論由體檢醫院作出，并加蓋公章確認。

7、補錄。若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。補錄時，優先考慮信用社所需和應聘人員所學專業和專長。

8、公示。擬聘人選由省聯社公招辦統一在湖南農信網（http://）、湖南領導人才網（http://）、湖南領導人才網（http://）和湖南領導人才網（http://）進行公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公開招聘辦公室指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

四、工作監督

本次公開招聘縣級行社業務員工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-89801597；監督電話：0731-82278770；網上報名、繳費、準考證打印等技術問題咨詢電話：0731-82218504。

第四篇：2014遼寧農村信用社招聘公告

銀行招聘網：http://)，進行網上報名，填寫有關報名信息，然后立即攜帶本人學歷、學位證書(海外學歷須同時提供教育部留學服務中心認證)、身份證、戶

銀行招聘網：http:///

口簿原件及復印件各1份，個人簡歷1份，近期2寸同底版免冠彩色照片6張，到各市報名處進行現場確認。報名處情況詳見《各市報名處一覽表》(附2)。網上報名時間為2012年9月10日—9月17日;現場確認時間為2012年9月11日—9月18日(每天辦公時間為9：00—17：00，節假日照常工作)，過期不再受理。

(二)資格審查。對應聘人員進行資格審查，通過審查者進入招聘選拔程序。

(三)組織面試、筆試及心理測試、體檢及考核等招聘工作。

(四)對通過面試、筆試及心理測試、體檢及考核者進行崗前培訓。

(五)為培訓合格者辦理錄用手續，與其簽訂勞動合同。

五、相關說明

(一)我單位對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。應聘人員要對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。

(二)我單位有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作。

(三)招聘工作的有關進程及結果，將通過遼寧省農村信用社聯合社網站、電話、短信等方式，進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。

(四)筆試及心理測試考務費、體檢費由應聘人員自理，請根據通知及時繳納。

(五)錄用人員試用期半年，工資待遇按我單位相關文件規定執行。

(六)錄用人員原則上三年以內不得申請調離報考崗位(報考邊遠和偏僻網點的大專畢業生原則上五年以內不得申請調離其報考崗位)。

第五篇：2018匯豐銀行社會招聘柜員招聘公告

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崗位名稱：柜員

崗位細則：

一、工作城市： 北京，武漢，蘇州，杭州

二、崗位職責：

1、完成精確和有效的柜臺業務并向客戶提供高標準的專業服務；

2、通過提供一站式的柜臺服務建立并與客戶保持良好的關系；

3、獨立介紹并推廣產品給有需求的客戶；

4、報告客戶反饋和收集市場信息以尋求持續的客戶關系；

5、熟悉本地規章、規則和內部指引，對任何可疑的洗錢活動保持警惕并上報給

考試必備：銀行考試專用教材

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6、緊密聯系其他業務條線、企業內部相關部門和同事。

三、崗位要求：

本科或以上學歷(國家認可)；

有強烈的工作責任感和優秀的學習能力； 良好的溝通和客戶服務能力； 良好的英文聽說讀寫能力； 細心、耐心，有親和力。

溫馨提示：匯豐銀行柜員崗位是在目前所有柜員崗中極少數可以拿到年薪過萬的職位，而且福利待遇超好，有意向的社會在職人員切記不可錯過喲。

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