第一篇：北京市大興區煙草專賣局(公司)2011年企業文化建設工作總結

北京市大興區煙草專賣局（公司）2011年企業文化建設工作總結

2011年，我局（公司）繼續加強企業文化建設，深入貫徹落實好國家局《中國煙草行業企業文化建設綱要》和市局有關要求，積極樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，內強素質，外樹形象，努力提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造了“企業有生氣、業績有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境。

一、2011年企業文化建設工作具體情況

（一）加強制度文化建設

1、建立健全了企業文化建設領導體制。成立了企業文化建設領導小組，一把手任組長，主管領導任副組長，各部門負責人為成員。企業文化建設領導小組，在企業文化建設中很好地發揮了決策作用，通過對企業文化建設的領導，形成了企業文化主管部門負責實施、各職能部門分工落實的工作體系。

2、進一步改革和完善了企業的勞動制度、人事制度、分配制度、績效考核等各項管理制度和工作程序，其中建立健全黨建制度10個、兩項法規相關配套制度措施共11個、辦事公開制度11個，建立了有效的企業文化建設考評機制。

3、根據市局（公司）要求，安裝了煙草行業企業文化評價體系管理平臺，成立了企業文化評價工作領導小組，組織開展了抽樣調查及企業自評等工作，企業文化建設工作進一步系統化。

4、結合企業改革實際，繼續完善、推行《崗位規范》；形成在“以人為本”原則指導下，以法治企、特色鮮明的“管理文化”。

（二）加強物質文化建設 以構建新辦公樓為契機，依照北京煙草形象識別手冊要求，設計規劃了企業建筑風格、建筑色調、局（公司）及各部門簡稱、辦公設備、辦公器具，統一企業宣傳標牌、廣告牌的裝置規格和設置區位，并設置了報紙、電視、圖書活動室等文化載體。

（三）加強精神文化建設

1、制定了《大興煙草2011年企業文化建設實施計劃》及《大興煙草2011年企業文化建設培訓計劃》，組織全體職工學習了《大興煙草企業文化建設五年規劃》及關于《大興煙草企業文化框架體系》的說明，開展了全員性企業文化知識培訓。

2、創制完成《大興煙草之歌》。將大興煙草之歌的歌詞公布在局域網上，征求各部門對歌詞的意見及建議，最終將《齊心協力托起心中的太陽》定為大興煙草企業之歌歌詞，聘請專業老師進行了譜曲，聘請音樂家進行了演唱，各部門通力合作搜集圖像素材，現已制作成歌曲的錄像光盤，下一步將開展好企業之歌的傳唱傳播工作。

3、大力開展了“讀黨史，頌黨恩，我為煙草做貢獻”主題教育。3月29日召開了動員大會，每個黨員干部和入黨積極分子都寫了學習黨史心得體會，5月17日召開了論壇交流會，5名干部代表在論壇上發了言。3名同志參加了市局讀黨史知識競賽活動，黨員、干部、入黨積極分子參加了大興區讀黨史答題活動，對整個活動的開展起到了推動作用。

（四）加強行為文化建設

1、修改完善了《北京市大興區煙草專賣局（公司）職工行為規范》，規范了禮儀、儀式、會議、訪銷、執法、接待、會客等企業和個人活動規格和標準。

2、提煉和倡導“作風”，選樹和宣傳優秀的集體和個人典型。認真開展了先進典型評選活動，分別評選出北京煙草系統優秀共產黨員1名，先進黨務工作者1名；評選出大興區優秀共產黨員2名；擬評選先進工作者10名。

3、積極貫徹落實市局關于建黨90周年和大興區委關于共產黨員獻愛心活動的通知要求，在全體職工中開展了捐助活動，共收集并按要求上繳捐款3770元。

二、2012年企業文化建設工作重點及設想

2012年，全面開展“企業文化創新年”活動，全面實施“3221”工程：完成“三個規范”，抓住“兩個重點”，做到“兩個爭創”，實現“一個目標”。

1、“三個規范”就是完成企業視覺識別系統、行為識別系統、理念識別系統的進一步規范工作，全面優化企業形象、產品形象和員工隊伍形象。

2、“兩個重點”就是突出管理文化、安全文化。

3、“兩個爭創”就是爭創學習型企業，爭創“熱愛大興、貢獻企業”標兵。

4、“一個目標”就是做大做強企業，全力打造企業競爭新優勢，實現企業管理效能的不斷增強和經濟效益的不斷提高。

5、將大興煙草企業之歌在全體員工中普及學唱，樹立行業新標。

二〇一一年十二月七日

第二篇：北京市大興區煙草專賣局(公司)2011年黨建工作總結

北京市大興區煙草專賣局（公司）

2011年黨建工作總結

2011年，我局（公司）黨建及黨風廉政工作在局（公司）黨組的領導下，認真貫徹市局工作會、政工會、紀檢監察工作會精神，積極貫徹落實我局（公司）有關工作內容和要求，圍繞中心，服務大局，開拓性地開展各項工作，重點抓好了宣傳教育、制度建設、監督檢查、案件查處和隊伍建設，突出完善與深化了體制機制。

一、2011年黨建工作具體內容

（一）進一步加強黨建和工作制度建設。根據市局(公司)黨組進一步加強黨建和紀檢監察工作的要求，結合大興煙草實際，制定了實施方案，加強了制度建設，建立完善了10項黨建制度，包括《“三會一課”制度》、《“三重一大”制度》、《黨員干部集中學習制度》、《黨員干部學習計劃及制度》、《黨員學習檔案管理制度》、《黨員學習考勤制度》、《黨支部學習制度》、《黨組中心組學習制度》、《領導班子議事和決策程序》、《領導干部講黨課制度》。

（二）認真貫徹學習市局關于慶祝建黨90周年和學習十七屆六中全會重要指導精神，積極開展相關活動。今年7月，局（公司）組織全體人員觀看了慶祝中國共產黨成立90周年大會的實況轉播，并組織學習了《胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》，積極參加了大興區組織的關于建黨90周年的征文和知識問答等活動；11月，認真組織學習了十七屆六中全會精神，重點學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》及市局政工處編寫的《十七屆六中全會精神學習提綱》，將企業文化建設作為下一步工作的重點。

（三）深入開展了黨風廉政建設和反腐倡廉工作。今年 4月，召開了黨風廉政、紀檢監察工作專題會議，會上，傳達學習了市局紀檢監察工作會議精神，學習了《北京煙草系統紀檢監察工作會議工作報告》，制定部署了《大興煙草二〇一一年黨風廉政建設和紀檢監察工作實施方案》及《大興區煙草專賣局2011年推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，對認真抓好反腐倡廉宣傳教育、建立風險防范管理機制、完善各項制度、強化監督制度建設、嚴肅查處違法違紀違規行為、提高紀檢監察隊伍綜合素質等六個方面主要工作做出了明確的方法步驟及時間上的安排部署，并安排領導干部逐級簽署了黨風廉政建設目標責任書。

今年8月，根據市局（公司）《“兩項法規”督導檢查實施方案》要求，積極組織局（公司）黨組全體成員及副科以上干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》“兩項法規”，每位班子成員都認真進行了對照檢查，經檢查，未發現有廉潔自律方面的突出問題。為了進一步加強班子建設，局（公司）建立健全兩項法規相關配套制度措施共12個，其中包括《“三重一大”制度》、《黨組中心組學習制度》、《反腐倡廉教育制度》、《干部監督工作聯席會議制度》、《干部任用前征求紀檢監察部門意見制度》、《紀檢監察部門全程參與干部選拔考察任用制度》、《誡勉談話制度》、《領導干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度》、《擬提拔干部廉政考察制度》、《選人用人職工群眾滿意度調查制度》、《領導干部接待日制度》、《領導干部監督考核制度》等，并圍繞完善和防止制度內容沖突，清理了相關制度和規范性文件。9月，局（公司）組織全體黨員、入黨積極分子開展黨紀條規知識答題活動。11月，組織全體黨員、入黨積極分子、團員觀看了《金超杰事跡報告會》。

（四）深入推進黨建帶工建帶團建工作。局（公司）黨 組高度重視黨建帶工建帶團建工作，按照市局有關工作要求，將工建、團建納入黨建的總體工作格局中，堅持做到“五個同步”，并已初步建立黨建帶工建帶團建聯席會議制度，形成了黨政齊抓共管、黨組書記李學梅是第一責任人、主管領導徐守富、葛青珍是直接負責人、組織政工部門全面支持、工會、團支部具體落實的黨建帶工建帶團建領導體制，為工會和共青團事業的開展創造了良好的發展環境。

（五）積極開展了黨風廉政宣傳教育月活動。制定了詳細的實施方案；組織黨員開展了學習活動，并由黨員干部毛凱豐同志為黨員、干部、積極分子上了以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題的黨課；于6月16日到全國愛國主義教育示范基地、全國廉政教育基地河南紅旗渠接受黨的優良傳統教育，親歷紅旗渠精神；在自查自糾階段，我們采取了先召開黨員群眾民主評議會，再召開領導班子民主生活會的方式，按照市局要求，認真開展批評和自我批評，查找自身在黨性修養、作風建設和執行力方面的不足，并深入查找影響本單位科學發展的主要問題，制定了改進措施。今年6月，圍繞“為職工群眾辦實事”這一主題，向全體職工群眾征求意見及建議。大家集思廣益，經過歸納，共整理出8個問題和9條建議，形成了《群眾征求意見及建議情況報告》，大部分問題和建議在之后的領導班子民主生活會上得到了解決。根據職工群眾的意見和建議，為職工群眾解決了住房、電話通訊補助、伙食改善、文體活動、防暑降溫、外勤用餐等問題。

（六）繼續認真開展創先爭優活動。為貫徹落實好市局（公司）創先爭優活動領導小組辦公室關于認真做好領導點評創先爭優工作的通知精神，大興煙草黨支部開展了創先爭優黨員點評活動，在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細準確掌握情況的基礎上，黨支部書記對每個黨員逐個進行點 評，本著實事求是的原則，肯定成績，指出問題，明確了努力方向。本次點評活動收到了良好的效果，推動了創先爭優工作的深入開展。認真開展了先進典型評選活動，分別評選出出席北京煙草系統的優秀共產黨員1名，先進黨務工作者1名；評選出出席大興區的優秀共產黨員2名。積極貫徹落實市局關于建黨90周年和大興區委關于共產黨員獻愛心活動的通知要求，積極組織捐款活動，共收集并按要求上繳捐款3770元。

（七）積極開展“三講”教育活動。根據國家局黨組《關于在全行業開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》精神、市局（公司）黨組對于“三講”教育活動的安排部署，結合自身實際，制定了“三講”教育活動實施方案，對主要活動內容和時間安排進行了周密部署，召開了思想動員大會，開展了各項專題學習。

（八）認真開展了“珍惜崗位、廉潔履職”主題教育。以專賣執法人員為主，召開了專項動員大會，學習了有關文件，開展了自查自糾，觀看了廉潔從政專題教育片《不可逾越》，增強了自律意識。

（九）進一步完善風險防范管理機制。全面開展了“查找廉政風險點”活動，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，各科室對照業務流程、崗位職責、履行制度執行的情況，通過自身查找、領導提意見，部門幫助查找等形式，認真分析主動查找出崗位人員的思想道德、崗位職責和外部環境方面存在或已潛在的風險，最終查找出廉政風險防范點34個，并有針對性的制定了防控措施。

（十）繼續深入推進辦事公開民主管理。認真學習貫徹了全國煙草行業“兩項工作”綜合討論現場會的精神和要求，在我局（公司）已經出臺《大興煙草推行辦事公開民主管理實施方案》的基礎上，進一步深入貫徹執行國家局《關于進 一步推進煙草企業辦事公開民主管理的意見》和市局（公司）《北京煙草系統執行辦事公開民主管理的實施意見》，把實施方案落到實處，同時加強辦事公開民主管理工作情況的監督檢查。今年8月，為了進一步加強局（公司）辦事公開民主管理工作的規范性，制定了《北京市大興區煙草專賣局（公司）辦事公開民主管理規定》、《大興煙草辦事公開事項審批表》及11項辦事公開制度，規范了辦事公開流程，有效地加強了辦事公開工作的監管力度，尤其是加強了對工程投資、物資采購和宣傳促銷“三項工作”上的監督，在購買新辦公樓的事情上，辦事公開和民主管理也得到了有效落實。

（十一）大力開展了“讀黨史，頌黨恩，我為煙草做貢獻”主題教育。3月29日召開了動員大會，每個黨員干部和入黨積極分子都寫了學習黨史心得體會，5月17日召開了論壇交流會，5名干部代表在論壇上發了言。3名同志參加了市局讀黨史知識競賽活動，黨員、干部、入黨積極分子參加了大興區讀黨史答題活動，對整個活動的開展起到了推動作用。

（十二）積極做好黨支部黨員發展工作。通過培養考察、談心談話、提交思想匯報等環節，最終發展了3名預備黨員。

二、2012年黨建工作目標、計劃

（一）繼續認真貫徹落實市局工作會、政工會、紀檢監察工作會等各項精神，開展好黨政工團工作、思想政治工作、紀檢監察工作及安全保衛工作，下大力抓好各計劃方案的落實工作。

（二）按照市局及區委要求，進一步加強創先爭優活動的深入開展。明年的主要任務是以迎接黨的十八大召開為載體，引導黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。主要做好三項工作：一是做好創先爭優活動成果展示工作，二是做好創先爭優活動 專項表彰評比推薦工作，三是建立創先爭優活動長效機制。

（三）加強紀檢監察監督工作，扎實開展反腐倡廉教育，完善反腐倡廉制度體系，加強監督檢查，規范權力行使，深化辦事公開民主管理，全面推進風險防范管理，加強紀檢監察隊伍建設。

（四）進一步加強黨建帶工建帶團建工作，積極組織開展好工會及共青團的各項活動，增強企業活力。

二〇一一年十二月八日

第三篇：北京市大興區煙草專賣局(公司)辦事公開民主管理監督制度

北京市大興區煙草專賣局（公司）

辦事公開民主管理監督制度

第一條 為規范辦事公開民主管理順利開展，更好地促進西城局（公司）辦事公開民主管理工作的開展，將工作落到實處，制定本制度。

第二條 辦事公開監督制度由局（公司）辦事公開民主管理辦公室牽頭，組織各科相關負責人對此項工作進行監督檢查。

第三條 監督檢查的實行將分為定期與不定期，通過聽匯報、查記錄、閱資料、群眾代表座談以及科務會等方式，進行監督檢查。

第四條 監督檢查工作分為政務類、企務類、黨務類三塊內容，同時開展對三類辦事公開制度的建設情況、決策情況、執行情況、承諾情況、滿意情況，進行詳細調查。

第五條 辦事公開民主管理辦公室要將監督檢查情況，及時反饋至辦事公開民主管理辦公室，對存在主要問題或較嚴重問題的，責成受檢部門整改并報告市局（公司）相關部門。

第六條 每次監督檢查后，要進行監督檢查結果的通報，對完成較好的科室進行通報表彰，要把監督檢查結果納入績效考核中。

第七條 監督檢查工作由局(公司)辦事公開民主管理領導小組具體實施。

第八條 本制度自發布之日起施行。

第四篇：北京市煙草專賣局求職表

北京市煙草專賣局（公司）

2013年高校畢業生招聘啟事

北京市煙草專賣局（公司）隸屬于國家煙草專賣局、中國煙草總公司，實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的經營管理體制，負責全市煙草專賣管理和卷煙經營，下轄營銷中心、物流中心、16個區縣局（公司）等直屬單位。因工作需要，我單位面向高校為直屬單位招聘員工。具體如下：

一、招聘范圍和條件

1、全國普通高等學校國家計劃內招收的，2013年7月底前畢業的應屆畢業生；

2、本科以上學歷，相關專業（市場營銷、工商管理、法律、人力資源管理、會計學）畢業；

3、原則上具有北京戶口；

4、品學兼優，身體健康。

二、招聘要求

符合條件的應聘人員請填寫北京市煙草專賣局（公司）應聘表，發送到hinseyhao1971@yahoo.com.cn，其他事項另行通知。

北京市煙草專賣局（公司）二O一三年一月二十一日 附：北京市煙草專賣局（公司）應聘表

第五篇：北京市煙草專賣局(公司)文件

北京市煙草專賣局（公司）文件

（京煙局保[2006]43號）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北京市煙草專賣局（公司）關于發布《北京市煙草物流安全管理規范》和《北京市煙草零售企業安全管理規范》的通知

市局（公司）機關各部門、各直屬單位：

《北京市煙草物流安全管理規范》和《北京市煙草零售企業安全管理規范》已經2006年3月27日第12次局長（總經理）辦公會議通過，現予以發布，自2006年5月1日起（或發布之日起）施行，請遵照執行。

二〇〇六年四月七日

主題詞：保衛 安全 管理規范 行政規范性文件 通知 報送：北京市人民政府法制辦公室 抄送：市政府公報編輯部

市檔案館 北京市煙草物流安全管理規范

第一條 為規范本市煙草物流的安全管理，保證卷煙配送過程中的人身安全和國家財產安全，依據《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國煙草專賣法》及國家、本市和煙草行業有關法規、標準，特制定本規范。

第二條 本規范適用于本市行政區域內的煙草物流。第三條 煙草物流單位的主要負責人對本單位安全工作全面負責，依法履行安全管理職責。

第四條 煙草物流單位應依法設置安全管理機構，配備專（兼）職安全管理人員。

第五條 煙草物流單位應當依法建立健全安全責任制、安全管理制度和安全操作規程，明確各部門、各崗位安全職責，并督促從業人員嚴格執行。卷煙配送安全制度應包括：

（一）卷煙配貨安全制度；

（二）卷煙裝卸安全管理制度；

（三）配送車輛駕駛員安全駕駛制度；

（四）卷煙配送車輛配送員安全工作制度；

（五）GPS系統使用制度；

（六）卷煙配送車輛安全設施設備配備和使用制度；

（七）卷煙配送車輛檢查、維修、保養制度；

（八）事故、信息報告制度。

第六條 煙草物流單位應針對卷煙配送實際情況，制定突發事故應急救援預案。應急救援預案應包括：機械運行人身傷害事故應急救援預案；車間和配送車輛火災事故應急救援預案；防搶劫應急救援預案；遇惡劣天氣預防交通事故應急救援預案。

第七條 事故應急救援預案的主要內容應包括：

（一）應急救援組織及其職責；

（二）危險目標的確定和潛在危險性評估；

（三）應急救援預案啟動程序；

（四）緊急處置措施方案；

（五）應急救援組織的訓練和演習；

（六）應急救援設備器材的準備；

（七）經費保障。

第八條 煙草物流單位應當依法對從業人員進行安全教育和培訓，未經安全教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。安全教育和培訓要有記錄，并存檔備查。

第九條 卷煙配送人員應經過煙草物流專項考核合格，熟練掌握報警知識以及緊急情況下的安全逃生、救護方法，方可從事卷煙配送工作。

第十條

卷煙配送車輛駕駛員應具有兩年以上實際駕駛經驗，并通過煙草物流單位對其實際駕駛能力考試合格，取得煙草行業駕駛員上崗證，方可持證上崗。

第十一條 煙草物流單位應當指定一名安全負責人，負責對本車輛卷煙運送過程中的安全管理工作。卷煙配送過程中發生事故及其他特殊情況，車輛負責人應及時向本企業安全部門報告。

第十二條 卷煙配送場所的電氣使用應符合有關防火、防電氣火災的安全。

第十三條 卷煙配送場所禁止吸煙、使用明火。施工維修需要使用明火時，必須嚴格動火制度，在動火前清理動火區域的可燃物，準備好滅火器材，安排看火人員，在確保安全下方可動火施工。

第十四條 卷煙配送場所應按煙草行業有關要求安裝防火、防盜系統。

第十五條 煙草物流單位應采用全封閉式的卷煙配送車輛，配送車輛應由北京市煙草專賣行政管理部門指定單位噴涂統一的顏色和標識。

第十六條 卷煙配送車輛每年必須按規定進行檢測，經檢測不達標的車輛必須停止運營。

第十七條 煙草物流單位租用車輛執行卷煙配送任務的，應當簽訂專門的安全管理協議，明確各自的安全管理職責，并指定管理人員負責安全管理協議落實情況的檢查。

第十八條 煙草物流單位應當安排專人負責卷煙配送車輛狀況、車載設施及相關物品的檢查，并做檢查登記，開具《車輛檢查單》。發現有影響車輛正常運行及車載設施、物品不全等問題，不得出車。

第十九條 卷煙配送車輛必須按本市公安交通行政管理部門和煙草物流規定的可通行最佳路線行駛。

第二十條 卷煙配送車輛到達配送地點進行卷煙搬運過程中，應有人對卷煙車輛進行看守。在環境復雜的場所倒車，應由同車配送人員協助指揮。

第二十一條 卷煙配送車輛在行駛途中遇有執行任務的公安、消防、工程搶險車輛及國賓車隊等特殊車輛，應當主動避讓，并聽從交通警察的指揮。

第二十二條 卷煙配送車內應配備不少于兩具3公斤的干粉滅火器，滅火器應統一放置在方便易取位置，并指定專人負責保管和維護。干粉滅火器更換粉劑、充裝氣體的周期為一年。

第二十三條 卷煙配送車輛必須配備無線通訊設施。第二十四條 有條件的煙草物流單位應當為卷煙配送車輛安裝GPS監控接收裝置，建立卷煙配送車輛GPS監控系統。GPS安全監控系統應包括以下功能：

（一）通過電子地圖顯示各配送車輛行駛路線、停放位置；

（二）緊急情況下的監聽功能；

（三）車輛報警功能。

第二十五條 煙草物流單位應建立專門的卷煙配送安全檔案，并能保證隨時查詢。

第二十六條 違反本規范的行為，由有關行政管理部門依據有關法律規定進行處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第二十七條 本規范自2006年5月1日起實施。第二十八條 本規范由北京市煙草專賣行政管理部門負責解釋。

北京市煙草零售企業安全管理規范

第一條 為規范本市煙草零售市場的安全管理，保證人身和財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國煙草專賣法》及國家、本市和煙草行業有關法規、標準，特制定本規范。

第二條 本規范適用于北京京煙零售連鎖有限公司各煙草直營店（含特許加盟店）；取得北京市煙草專賣行政管理部門核發的《卷煙零售許可證》并以卷煙作為主營的企業（以下簡稱煙草零售企業）。

第三條 煙草零售企業主要負責人對本企業的安全生產工作全面負責，依法履行安全生產管理職責。

第四條

煙草零售企業應當設置專職安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員。

第五條 煙草零售企業應當依法建立健全安全生產責任制、安全生產管理制度和安全操作規程，明確各部門、各崗位的安全生產職責，并督促從業人員嚴格執行。

第六條 煙草零售企業應當依法對從業人員進行安全生產教育和培訓，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。安全教育和培訓要有記錄，并存檔備查。

第七條 煙草零售企業應當為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。第八條

煙草零售企業應當針對煙草零售實際情況，制定事故應急救援預案。包括：火災事故應急救援預案；搶劫、盜竊事故應急救援預案；其他有可能造成人員傷亡、經濟損失或社會影響的事故應急救援預案。

第九條 事故應急救援預案的主要內容應包括：

（一）應急救援組織及其職責；

（二）危險目標的確定和潛在危險性評估；

（三）應急救援預案啟動程序；

（四）緊急處置措施方案；

（五）應急救援組織的訓練和演習；

（六）應急救援設備器材的準備；

（七）經費保障。

第十條 煙草零售企業應當依法組織應急救援預案的演練，每年不得少于一次。

第十一條 煙草零售企業的經營場所應使用固定的正式建筑，其建筑耐火等級不能低于三級，外墻體厚度不能低于25厘米，屋頂不能使用簡易材料，不能用可燃材料做吊頂或內墻面裝飾。

第十二條 煙草零售企業的經營場所直通室外的門應采用專業防盜門、鋁合金卷簾門或者其他具有防撬功能的金屬門。門寬不能低于1.2米，并應保證場所內附屬用房人員的安全疏散。第十三條 煙草零售場所，柜臺設置、商品存放應符合安全和人員疏散要求。

第十四條

煙草零售企業不得堵塞擠占室內外消防通道。

第十五條 煙草零售營業場所供消費者評吸卷煙的區域應設置煙灰缸（筒）及滅火器具，不允許吸煙的區域應在明顯位置懸掛“禁止吸煙”標志。

第十六條 煙草零售和卷煙儲存場所應安裝防盜自動報警及火災自動報警探頭。收款臺下應安裝應急報警按鈕。

第十七條 煙草零售場所應配有應急照明；貨柜、貨架等處安裝的燈飾，應使用低溫照明燈具；電器安裝應符合安全要求。煙草零售場所及內設附屬房間，不準使用臨時電源線或安裝臨時照明設施。

第十八條 煙草零售場所應配備不少于2具3公斤的干粉滅火器；面積超過100平方米應不少于4具。滅火器應放在明顯易取位置，并指定專人負責保管和維護。干粉滅火器更換粉劑、充裝氣體的周期為一年。

第十九條 煙草庫房、營業廳、辦公樓等重點防火部位，應按《建筑設計防火規范》要求設計、安裝滅火設施，按規定配備消防水帶、水槍等滅火器材，并指定專人負責維護，不得隨意拆改。

第二十條 煙草零售場所擺放的柜臺、貨架、煙箱及其他物品，不得埋壓、遮擋消火栓、滅火器等滅火設施。

第二十一條 煙草零售企業應當在有可能發生碰撞、滑倒等危險部位的明顯位置，按規定放置警示牌。

第二十二條 卷煙庫房內不準設值班室、休息室、辦公室，不準搭建其他臨時建筑，不得儲存卷煙以外的其他易燃易爆易腐有毒物品。

第二十三條 卷煙庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。除安裝照明和空調、通風、除濕設施外，不準安裝其他電器設備。使用白熾燈照明應加裝防護罩。使用帶有鎮流器的低溫照明燈具，其鎮流器應安裝在非燃材料上，不能安裝在悶頂內。照明燈具垂直下方與儲存物品水平間距不得小于零點五米。不得設置移動式照明燈具。庫房的電源開關應設在庫外，并應保證人走斷電。

第二十四條

卷煙庫房內禁止吸煙和使用明火。第二十五條

煙草零售場所施工維修需要使用明火時，必須停止營業，嚴格動火制度，在動火前必須對動火區域的可燃物進行徹底清理，準備好滅火器材，安排看火人員，在確保安全下方可施工。

第二十六條 煙草零售企業非經營、儲存場所使用煤火、電爐等其他電加熱器具，應用非燃材料與庫房和售貨前臺隔開，并符合防火要求。使用爐火取暖的房間，應采取防煤氣中毒的措施。第二十七條 煙草零售企業應加強對本單位安全管理工作的經常性檢查。檢查情況應做好書面記錄。安全檢查記錄應當明確檢查人、檢查時間、檢查部位、隱患內容及其隱患解決責任人。

第二十八條 煙草零售企業應當及時解決檢查出的安全隱患和問題；不能立即解決的，應當做出整改計劃，并制定切實可行的防范措施。重大安全隱患應及時上報單位領導和政府有關部門。

第二十九條

煙草零售企業與其他生產經營單位在同一區域內工作或者有共用安全設施、設備的情況時，應當與對方簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定管理人員負責協調和檢查安全生產協議的落實情況。

第三十條 煙草零售企業與其他單位發生租賃行為的，應當簽訂專門的安全生產管理協議，或者在租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并指定管理人員負責安全生產管理職責落實情況的檢查。

第三十一條 違反本規定的行為，由有關行政管理部門依據有關法律規定進行處理。觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第三十二條 本規范自2006年5月1日起實施。第三十三條 本規范由北京市煙草專賣局負責解釋。