第一篇：項目各個崗位的崗位職責

項目經理崗位職責

1、在總經理的領導下，在公司工程師的業務指導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。

3、在總工程師的指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。

4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。

5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。

6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。

7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。

8、參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。

10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。

11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續。

12、做好工程部對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環境；負責協調工程建設相關各方的業務關系，以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發的有關重大問題。

13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。

14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

15、參與公司項目發展計劃的制定，協助經營部、財務部做好工程成本控制等工作。

16、完成公司及領導交辦的其他工作。

項目副經理崗位職責

1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安全負直接領導責任。

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則。

4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。

6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監管工作。

9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

10、定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

項目技術員崗位職責

1、施工圖到后，認真對專業圖紙進行審查，及時發現圖紙問題，并匯總匯報，參與設計交底和圖紙會審工作，并澄清圖紙問題；

2、根據施工內容和要求選擇科學經濟的施工方法和工藝，并及時編制專業施工技術措施；

3、施工前，根據已審批的專業施工技術措施，組織施工隊技術人員及施工人員進行技術交底，并做好記錄；

4、施工過程中加強過程監督和控制，保證工藝紀律的嚴肅貫徹，確保施工工藝方法的正確，發現嚴重違反規程、工藝紀律、規范、標準的行為，應及時制止，并責令其停止施工，同時報告項目部有關領導令其進行整改；

5、處理解決施工過程中的技術問題，并對施工過程中的修改、變更等工作及時登記，取得設計、建設單位、監理單位的認可；

6、組織各專業的隱蔽工程、重要停檢點的專項檢查和驗收工作，在三檢合格的基礎上通知業主代表、監理單位、質量監督站和特檢所等單位進行聯合檢查；

7、積極參與工序交接、設備材料到貨驗收工作，并對所檢查內容承擔相應的責任；

8、認真做好閥門試壓、安全閥定壓、NDT、熱處理、理化試驗等工作的外協委托工作，并針對結果做出相應的處理；

9、及時收集和保存施工過程中的技術記錄和資料，并監檢施工隊各種原始記錄的完整性和真實性，按要求認真填寫、整理交工資料表格和分項、分部質量評定表，并取得參檢單位的認可；

10、積極參與項目部組織的質量檢查、質量例檢會、QC活動、風險評估，并監督所檢查出問題的整理和整改工作的落實情況；

11、工程竣工后，應按照規范和標準的要求，及時完成竣工資料的編制、裝訂、工程評定及驗收工作。

項目質檢員崗位職責

1、負責項目的材料、工程質量的檢查工作，把好項目質量關。

2、負責在項目施工過程中全面貫徹實施公司建立的質量、環境、職業健康安全管理體系，及時解決、處理、反饋施工過程中出現的問題，確保項目的工程質量、文明施工、環境保護等工作得到落實。

3、加強與安全管理人員的協調，及時做好對施工設備及安全防護用品的審定、驗收工作。

4、熟悉圖紙設計要求及合同內容，參加圖紙會審和工程質量例會，參加工程驗收及技術評審工作。

5、組織實施質量教育和培訓，提高工人質量至上的意識和施工技能。組織施工隊伍培訓學習各項工程的質量標準，使工地施工操作人員明確質量評級標準，確保工程竣工后達到質量評級標準。

6、對原材料、半成品在現場時和使用前進行檢查，做好檢驗標識；對不合格情況要及時處理，停止使用或施工，提出處理方案，并對處理后的結果進行檢驗；做好各項材料、設備、半成品復驗和工程試驗。

7、負責按照國家或行業先行質量標準檢查工程質量，做好檢查記錄；做好各檢驗批、分項、分部工程的質量檢驗；做好隱蔽項目檢驗和內部驗收；做好內部竣工驗收。

8、執行工序質量交接驗收制度，檢驗不合格的上道工序不得轉入下道工序施工。

9、發現工程質量問題要按不合格控制程序處理，填寫不合格報告或工程質量整改通知單，監督不合格整改措施的實施，做好復驗工作。

10、執行質量經濟獎罰制度，參加質量事故處理并分析原因，寫出報告并履行上報及審批手續。

11、負責審查工程竣工驗收資料的完整性。

項目安全員崗位職責

1、協助項目經理建立安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。

2、糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全狀態。

3、肩負管理和檢查監督兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作。

4、做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

5、按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作做出成績的提出獎勵意見。

6、協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

7、認真填寫安全資料，建立管理臺帳，及時檢查班組安全技術交底和安全活動記錄，驗收安全設施及機械安全裝置。

8、參加現場生產協調會，報告安全情況、參加班組安全活動，檢查班組日志。

9、做好現場文明施工記錄。

10、認真完成安全管理部交辦的各項工作。

11、協助項目經理、相關部門各類事故的分析、匯總、統計及上報工作，并提出技術方面的改進措施。

材料員崗位職責

1、在項目經理及主管負責人的領導下，具體負責現場材料管理，制定材料管理規劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現場材料的驗收、保管、發放、核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現場文明;

2、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在公司規定時間內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

3、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。

4、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有主管領導或項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

5、按照公司有關部門，如項目部提供的材料計劃單、在在規定時間內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理或主管領導簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

6、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交主管人員或項目經理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。

7、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。

8、必須服從上級主管或項目經理的安排，服從材料監督部門的監督，配合好各施工班組及保管員的工作。

9、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

10、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛三人的工作內容。

資料員崗位職責

1、負責接收上級有關部門，各部、室發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續。

3、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。

4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。

5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔。

7、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。

9、相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。

10、若因公須借閱公司規定的機密資料，須報總經理（番禺總經理）同意并填寫有關借閱手續后，方準借閱。

混凝土負責人崗位職責

1、工作范圍：砼澆筑、工地安全文明施工、雜工的管理使用。

2、熟悉并審查施工圖紙、質量要求、材料規格及特性，及時處理設計變更洽談記錄，按施工圖紙及規范要求組織施工，嚴格執行定額管理制度；

3、參加圖紙會審與技術交底，做好本工種變理簽證工作。

4、做好砼澆筑前施工準備，協助質檢員對隱蔽工程進行復檢、控制板頂標高、墻柱標高等工作；

5、根據消耗量定額和進度計劃提砼和輔助材料（月、日）計劃和開具限額領料單；

6、負責向班組做安全、技術、環境和進度計劃交底，檢查和指導班組進行安全施工；

7、配合項目各主管職能部門做檢查驗收，做好整改工作；

8、控制施工質量，負責施工的分項工程質量評定，并填寫技術資 料；

9、參加項目部會議，向班組下達并檢查落實會議精神；

10、做好施工記錄，及時總結、發現與解決問題，參與項目部月進度計劃的編制；

11、對砼分項工程有關的分包隊伍進行結算；

12、負責工地雜工的使用及按照項目部要求完成安全文明施工工 作。

13、參與項目部貫標工作，完成項目部安排的其他工作。

倉庫保管員崗位職責

1、保管員在材料主管的領導下，相互配合并相互監督，對所屬倉儲設備、倉儲 物資的管理、保管工作負責，任何個人未經批準、許可，不得擅自損壞、占用倉 儲設施和倉儲物資。

2、嚴格按管理要求，執行項目部有關倉儲管理制度、規程、標準，開展倉儲管 理、物資保管工作，做到以項目部利益為重，愛護工地財產，不得貪污受賄，不 得監守自盜，不得接受他人財物，不得索拿卡要。

3、保管人員應搞好購進物料的接收、入庫、保管、領用工作，并建立各類明細 帳目，做到帳、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。應堅持原則，嚴格執行倉儲管理制度，做到入庫按規定，出庫憑領 單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物料入庫，有權拒絕不符合領料程 序的物料、用品、工具的領用。防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手 續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽 批。

4.、積極協助材料主管實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執行物料部、公 司有關倉儲管理的規章制度，努力完成各類物料倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查采購物料質量，有權拒絕不合格或質量低劣的物料入庫。

6、學習物資保管專業知識和管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因 保管不善造成的物資丟失、報廢、損失，出現問題應及時匯報。

7、嚴格執行倉儲管理規定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物料庫 存報表，并根據儲備定額編制月物資申購計劃交物料部經理統計上報。

8、保持庫區整潔，庫內物料按規范分類、合理安排物料在倉庫內或工地現場的 存放次序，按物料種類、規格、分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

9、物料領用，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發放。

10、搞好倉儲設施、機具、工具等的維護保養工作，定期檢查，做好倉庫安全 保衛工作和安全防火工作。

11、完成材料主管及項目部分配的其他工作任務。

第二篇：施工項目各個崗位職責

項目經理崗位職責

1、負責明月大道項目經理部第二工程處全面管理工作，協調內外部關系。

2、項目經理是公司項目法人的代理人，確保項目目標的實現。

3、在業主及監理部門監督下全面控制施工質量。

4、組織建立精干、高效的項目領導機構，確定組織機構形式，劃分管理層次及管理跨度，確定合理智能結構，建立良好的內外部溝通渠道。

5、制定項目總體控制計劃和階段性目標，確定總體施工組織計劃和施工方案。

6、根據工程進展及時決策，在滿足業主及項目目標的前提下，對項目的經營管理等問題做出及時正確的決策。

7、項目經理主管項目經理部工程部、財務部、質檢部、機械及材料部及辦公室的工作開展，協調項目內部關系。

8、監督和領導個科室認真執行江西省的質量方針，確保質量保證體系正常、有序、有效運行。

9、履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更管理。

10、在項目實施過程中，對項目進行組織、計劃、指導、協調、控制等全面工作。

11、做好項目的管理基礎工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋，及時進行工程結算。

12做好安全生產，保護企業資產完好不受損失，保障職工人身、財產安全。

13、做好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

項目經理部黨支部書記崗位職責

1、負責明月大道項目經理部第二工程處黨支部的工作。

2、在項目經理部黨總支部的領導下，認真執行支部大會決議，主持支部日常工作。

3、正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，組織發動黨員和職工群眾圍繞項目生產經營獻策，確保各項工作的正常開展，提高企業經濟效益。

4、做好經常性的政治思想工作，關心職工疾苦，了解黨員和職工的思想情況，做到政治思想工作與施工生產的有機結合，對項目的生產經營和各項經濟指標的完成情況負重要責任。

5、負責組織和召開支部會議、班子民主生活會，對存在的問題及時向上級組織反映，并做好整改工作。

6、經常與上級組織溝通情況，支持行政領導依法行使職權，協調工會、共青團的關系，充分調動各方面的積極性。

7、負責支部和領導班子成員的政治理論學習，搞好班子團結，抓好支部自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和班子的整體作用。

8、組織黨員學習，定期上黨課。

9、開展“一名黨員，一面旗臶”攻堅增效當先鋒活動。

10、隨時調查職工思想動態，并填寫思想動態表。

11、搞好廉政建設。

項目總工程師崗位職責

1、受項目經理領導，負責貫徹執行規范、規程，標準和規定，加強技術隊伍建設，建立健全施工技術管理制度。做好環境保護、職業健康安全防范工作。

2、負責組織審查技術文件、施工方案、技術措施和安全措施。主持研究解決施工中的重大技術問題，主持工程質量事故、技術事故的處理，對項目安全生產負技術領導責任。

3、主持編制項目綜合性施工組織設計，技術措施方案及實施性施工組織設計，組織領導工程竣工驗交和技術總結。

4、組織領導科研、計量、試驗工作，主持制定科技發展規劃，開展技術攻關和新技術、新工藝、新設備、新材料的開發和推廣應用工作。增強生產能力，保證產品質量，為提高經濟效益提供技術支持。

5、負責審核簽發變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。

6、負責向技術人員進行書面技術交底，指導技術人員、嚴格按照設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工，確保質量保證體系良好有效運行。

辦公室職責范圍

1、嚴格遵守工作紀律、作息時間，進一步規范行為和標準。

2、深入領會和貫徹落實項目部領導的各項決定，及時、準確的做好上傳下達工作。

3、負責上級各類文件資料的控制、保存、發放工作，及時送交項目部領導和執行部門傳閱。

4、加強宣傳報道工作，增強宣傳報道意識，提高宣傳報道的質量，積極宣傳企業文明建設。

5、做好項目部工作區和生活區的環境美化及清潔工作。

6、認真強化爆炸物品的管理工作，嚴肅規章制度的落實，抓好防火防盜和壓力容器的管理和檢查工作，做到經常化、制度化。深入加強職工的法律、法規知識的教育，確保治安綜合治理工作達標。

7、進一步做好后勤服務和管理工作，始終按照各項管理程序標準嚴格要求，全面提高飯菜質量，更新花樣。增強后勤服務人員的服務態度、意識，切實保證后勤服務工作達到職工滿意。

8、加強行政備品、辦公用品的管理和控制工作，做到限額發放，并建立健全簽發臺帳。

辦公室主任崗位職責

1、負責項目部辦公室所屬各職能崗位的全面管理工作。

2、認真按照質量職責要求和規定，做好上級來文的登記、傳閱、發放和管理工作。

3、努力做好上傳下達工作，及時、準確的將項目部的決定、精神和要求，全面細致的貫徹傳達到各科室及施工生產作業層。

4、積極搞好宣傳報道工作，大力弘揚企業在施工生產、經營管理、文化生活等方面的精神風貌，以及在生產實際當中涌現出的突出事跡、先進經驗和成果。進一步加大對外宣傳報道的力度，以增強企業社會知名度。

5、督促檢查所屬各職能崗位工作人員的工作，按照各自的崗位職責范圍，嚴格要求，認真管理。

6、經常深入工地，及時掌握、熟悉施工生產進展情況，充分發揮宣傳報道的有效作用，鼓舞士氣、弘揚獻身精神、促進施工生產。

7、轉變觀念，努力進取，務實工作，積極主動完成領導交辦的其他各項工作任務。

材料部長崗位職責

1、在主管經理的領導下，全面負責材料的管理與供應。

2、負責材料科日常事務的統籌、安排、管理工作。

3、負責協助工程計劃部門編制工程用料計劃，并按計劃編制材料采購計劃。

4、負責收集本項目所需材料貨源、質量、價格等市場信息，做好市場調查，預測工作。

5、負責大宗材料合格供方的調查、評價，組織大宗材料的采購招標活動。

6、負責開展材料的采購、訂貨工作，確保材料的供應滿足施工生產的需要，并對其質量負責。

7、負責材料采購、結算、保管、發放等工作的歸口管理和控制。

8、負責對顧客提供產品的驗收、存儲和質量反饋工作。

9、負責材料的標識及追溯性的實施。

10、負責監督材料的使用，并組織回收、利舊等。

11、負責處理與本科室相關的突發性事件及領導交辦的任務。材

材料采購員崗位職責

1、依據材料采購計劃，負責實施采購工程所需的各類材料。

2、負責收集本項目所需材料貨源、質量、價格、流通等市場信息，開拓采購渠道，為科學決策提供依據。

3、協助材料科長做好材料招標工作。

4、會同有關人員擬訂采購計劃，擬訂供貨合同，節約流通費用和價格費用。

5、根據采購計劃，按時、按質、按量，經濟、合理、安全地運回所需材料。滿足施工生產需要。

6、在采購過程中嚴格遵守財經紀律，秉公辦事，不謀私利，不賄賂，禁止索要回扣，對自己崗位和工作結果負責。

材料部保管員崗位職責

1、負責分管材料的驗收、保管、保養、發放和回收利用，確保生產需要。

2、負責按物資倉儲的技術規范保管，保養好一切工程所需材料，確保倉庫、料場數量準確，質量完好。

3、負責按發料憑證辦理領料，凡規定要交舊領新的材料，要交回舊品后，方可辦理領料。

4、驗收時要做到材料質量、數量達不到要求不驗收，并妥善保存驗收記錄。

5、保持材料庫內整潔。

6、負責材料的標識，做到料場材料不混，規格不亂。負責庫存材料的實物盤點，做到日清月結，帳物相符。

財務部部長崗位職責

1、負責明月大道項目經理部第二工程處財務部的全面工作。

2、搞好明月大道項目經理部第二工程處資金的籌措及使用工作。

3、參與合同評審工作，對有關工程款結算、資金墊付要求控制負責。

4、負責材料報銷的帳務處理及有關臺帳登記工作。

5、負責債權債務的清理及臺帳登記工作。

6、按時編制財務決算，并及時上報公司規定的各種資料。

7、負責組織項目部成本分析工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

1、貫徹執行法律、法規和財務制度。

2、審核各種原始憑證，進行成本核算，對違反財務規定的收支應及時制止和糾正。

3、建立健全各種帳簿，依據審核無誤的會計憑證登記會計帳簿，保證會計信息的及時性和準確性。

4、會計憑證登記完畢后，應當分類和編號保管，不得散亂丟失。

5、整理裝訂，并妥善保管會計憑證。

6、不得外借原始憑證，其他單位如有特殊原因，需使用原始憑證時，須經會計主管同意方可復制、使用。

7、定期核對帳簿，做到帳帳相符、帳實相符。

8、及時為會計主管提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

9、及時編制會計報表。

10、完成領導臨時交辦的任務。

出納員職責權限

1、貫徹執行國家法律、法規和財務制度，依據審核后的合法收支憑證辦理現金收付和銀行結算業務。

2、嚴格執行各項制度，嚴格審核各種原始憑證，對不認真、不合法、不準確、不完整的原始憑證不予受理。

3、及時處理各種原始核算單據資料，傳遞會計憑證，不得積壓。

4、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記帳和銀行日記帳，作到日清月清，嚴禁白條抵帳。

5、銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，按月及時編制銀行存款余額調節表。

6、及時向財務主管提供帳面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握流動資金情況，合理調配資金。

7、妥善保管現金、支票和部分印簽，確保資金的安全性。

8、負責會計檔案的管理。

9、完成領導臨時交辦的任務。

財務監督管理制度

為嚴肅財務紀律，切實加強財務管理和成本核算，不斷提高經濟效益，制定本制度：

1、嚴禁采用非法手段，將公有資產轉為個人所有。

2、嚴禁公款私存，將帳內資金轉帳外資金，私設小金庫。

3、嚴禁擅自購買“專控”商品，如需購買需上報財務科辦理“專控”手續后，方可辦理。

4、嚴禁利用職稱之便，貪污公款。

5、各部門所簽的涉及工程成本或發生費用的協議或合同書報財務備案，以便成本核算備查。

6、對外協單位要嚴格管理。對任務單、收料單要認真核對。

7、監督福利費和其他費用的使用。

8、參與外協單位管理，其結算與退場，要有財務人員簽字。

9、本制度使用于項目所屬各部門。

10、本制度如有與上級文件相抵觸的，以上級文件件規定為準。

11、財務等有關部門對全項目部的資金，經營活動定期不定期進行檢查監督。

資金使用管理制度

1、資金的使用必須實行一支筆審批制度，沒有經過審批的資金不能兌付。否則，扣發財務部長及出納員當月獎金。

2、采購材料、實驗器皿及零星支出，首先上報用款計劃，然后再簽借款單，不按規定上報用款計劃者，財務不予安排資金。超計劃用款者，扣罰當事人所報金額超額部分的10％。

3、任何科室和個人報銷，都必須經過項目經理簽字、核算員簽字、財務主管簽字后，方可報銷。手續不全的不予報銷，否則，發生一次扣當事人所報金額的100％。

發票的管理制度

1、發票必須是對口行業蓋有橢圓形稅務專用章的正規發票。

2、發票票面必須注明如下內容：購貨日期、購貨單位名稱，購貨名稱、數量、單價、金額（有限金額）、收款人、并蓋有售貨單位收款專用章或財務專用章。大時物量大時，須詳附清單。

3、杜絕白條，特殊情況下，須及時以電話報領導批準，并由經辦人兩人以上簽字證明。

4、發票金額必須大小寫相符，否則，擇按小數金額報銷。

成本核算的管理制度

1、成本核算日期：自上月26日至本月25日止。

2、成本核算范圍：凡是本月發生的費用及應由本月負擔的費用，都應及時結算，進入當月成本。

3、人工費結算手續：隊長-施工部部長-計劃部部長-質檢部部長-勞資最終審核-副經理-項目經理-財務。

4、大宗材料結算：運輸小票-核算員與存根票據核對后結算簽字-材料部負責人-計劃部負責人-質檢部負責人-項目部負責人-財務負責人。

5、機械費結算：運輸小票或機械使用記錄單-核算員與存根票據核對后結算簽字-施工科科長-計劃科科長-質檢科科長-主管副經理-項目經理-財務。

6、準確、及時反饋當月成本，編制會計報表，認真做好經濟活動分析工作，做到實事求是，不走行式，確實能找到存在的問題，并解決問題，為今后的生產活動積累經驗。

工程部長崗位職責

一、主控生產過程，掌握項目部施工項目的關鍵工序、特殊過程，組織、指導指定實施特殊過程、關鍵工序作業指導書，對特殊過程關鍵工序實施有效監控；

二、掌握各類技術標準、規范，修訂施工技術方案；

三、負責不合格品控制，組織相關部門進行不合格品的分析、評審、處臵工作，并將其結果匯總分析輸入管理評審；

四、參與合格供方評定工作，負責工程施工過程的控制；

五、擬定項目部創優規劃，組織具體實施，掌握了解工程質量目標完成情況，收集各方面信息，輸入管理評審；

六、主管統計技術的選擇和應用，預防消除質量通病，及時完成優秀管理成果的總結和申報；

七、組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔工作，負責驗收計價工作中已完成的合格工程量簽證工作；

八、積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，總結科研成果，提高工程技術含量。

九、主持項目范圍內交接樁、施工復測、放樣及竣工測量工作；

十、指導質量檢驗和工程試驗工作；

工程部職責

一、認真貫徹執行國家各項經濟建設法律、法規和項目管理規范，做好企業技術管理工作；

二、認真執行IS09002質量體系標準，以顧客為關注焦點，充分滿足顧客要求，合理組織、精心施工，以合同為依據，實施精品戰略，鑄造精品工程；

三、貫徹集團和項目經理部頒布的施工技術管理條例；

四、編制實施性施工組織設計、項目質量計劃和工程創優規劃；

五、負責施工設計文件審查和變更設計工作的管理；

六、負責施工過程的技術管理，安全質量監督檢查和進度控制、調度協調；

七、計算工程數量，及時向機料部門提供材料、設備計劃

八、制定安全、質量獎罰措施；

九、負責項目范圍內的樁位交接和施工測量；

十、制定冬季及雨季的施工措施；

十一、做好已完工程量的匯總和工程清單計價工作；

十二、及時掌握各項目工程進度及存在問題，為領導決策提供依據；

十三、做好技術資料的收集、整理和歸檔工作，編寫施工總結；

十四、負責竣工測量和竣工文件編制。

施工隊長崗位職責

1在工程科長領導下，學習領會相關的技術規范、規程及施工技術管理制度，不斷提高自身業務素質。

2、協助項目領導做好施工前期的準備工作，正確處理與地方百姓關系。

3、施工是必須按照測量技術人員所提供的點位數據組織施工，誤差應控制在《路基施工規范》允許范圍內。

4、根據月計劃施工進度，安排自己所負責路段施工任務。

5、單項工程結束后，必須及時簽發任務單，準確核對工程量。當天發生的計時工、計時臺班應及時簽發任務單、行車單。

6、嚴格控制機械的使用量，及時簽發行車單。

7、做好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導、確保質量。

8、對現場存在的質量隱患問題及時采取有效防范措施，并上報工程部長。

9、參加項目召開的生產調度會，提出已經遇到的和將要發生的問題，尋求解決方案。

10、要正確處理好與外協隊伍的關系。

11、加強技術責任心，杜絕任何大的事故發生。

12、認真完成領導下達的各項任務。

食堂管理員崗位職責

1、樹立為一線職工群眾服務和一心為公的思想品質，保證后勤服務質量。

2、嚴格職工食堂管理，要求炊管人員，端正服務態度，確保飯菜質量和衛生，加強食堂各種管理制度的落實，主付食的采購，堅持貨比三家的原則，從價格、質量、數量上嚴格把關，堅持進庫驗收制度。降低伙食成本，努力調劑職工伙食。按月公布帳目，廣泛聽取群眾意見，認真落實食品衛生“五四”制，做好防蠅防鼠工作，嚴防食物腐爛變質。

3、加強低易品管理工作，做到帳目清楚，帳卡相符。嚴格履行購臵審批制度，做到物品購入先計劃，經審批后，再行購臵，建立健全相關管理臺帳，對報廢低易品要有殘值，確保資產不流失。辦公用品從嚴管理，建立健全發放、請領制度，嚴控發放數量，杜絕浪費。

4、抓好招待所等福利設施的管理工作，確保各種服務性設施得到有效的發揮。努力做好領導交給的接待工作，確保干凈衛生，服務質量創最佳。

5、完成領導交辦的其他工作任務。

專職安全員崗位職責

1、負責項目部安全工作，對本項目部職工在施工生產中的安全和健康負責。

2、貫徹“安全第一、預防為主”的方針確保人身和設備安全，把安全工作貫穿到每個具體環節中，做到安全工作經常化、具體化。

3、組織項目部安全生產治安管理委員會成員抓好項目部安全教育、安全檢查、隱患整改落實情況，認真執行安全生產“五同時”的規定。

4、組織全項目部職工，開展安全生產競賽，不斷總結經驗，推廣安全生產先進典型、出進安全生產。

5、做好防火、防電、防爆工作。

6、參與在施工生產中發生的重大事故的調查和處理。

7、對施工生產中存在的隱患認真分析、整改，制定措施指導施工生產。

項目設備負責人工作職責

1、根據項目工程任務量和工期制定機械設備使用計劃，及時組織機械設備進工地。

2、按施工特定組織制定機械設備使用的補充辦法和安全措施。

3、組織機械設備使用和維護保養工作，堅決杜絕拼設備的短期行為。

4、為設備停放及維修保養提供必要的條件，如機械、車間、資金、人員、工具等。

5、以身作則執行機械安全生產的法規，督促生產、指揮人員按障指揮、確保安全生產、參加機械事故的調查和處理工作。

6、協調有關部門，支持設備檢查及評比活動。

7、施工后期、應有計劃地及時做好退場機械的檢修、配套、轉移等項工作。

項目經理部質檢部職責

1、負責編寫《施工組織設計》相關內容，包括：主要監視和測量設備配備表、產品監視和測量計劃、質量保證體系及保證措施、質量通病的預防措施等。

2、負責本項目部的產品監視和測量，形成質量月報。

3、負責建立本項目部監視和測量設備臺帳，并實施管理和控制。

4、負責本項目部計量器具的對外檢定和自行檢定工作。

5、負責對產品的檢驗狀態進行標識。

6、參與材料采購和外協施工隊伍招標。

7、負責與本部門相關的文件和記錄的控制。8組織對不合格品進行原因分析，并進行驗證。

試驗室負責人崗位職責

1、試驗室檢驗人員貫徹執行國家、部、局的有關基本建設的政策法規及沿海公路工程指揮部的有關工程質量管理規定。

2、負責試驗室檢驗工作的計劃編制、檢查和總結、全面協調檢驗工作，完成上級下達的各項任務。

3、參加有關質量事故、安全事故的調查分析，提出有關的防范、糾正措施。

4、定期督促檢查崗位責任制的執行情況，定期考核工作質量及效果，并編制試驗人員培訓計劃。

5、組織收集購臵技術標準規范、試驗規程，保證試驗工作規范化。

6、根據工程的需要，對新材料、新產品、新工藝的檢測和使用提出詳細的操作方法。

7、定期召開全體試驗檢測人員工作會議，進行技術和工作總結，提出差距并制定相應的措施，組織全體試驗檢測人員學習新標準、新 工藝。

8、定期檢查試驗檢測工作，并對其技術管理工作提出改進意見。

9、負責原始記錄、檢測報告的復核簽發。

試驗人員管理制度

1、試驗人員必須經過培訓，并取得上崗證書，方能上崗。2試驗人員必須自覺遵守項目部及質檢科的各項規章制度，如有違反者，將按項目部的勞動紀律進行出罰。

3、試驗人員應愛護儀器設備，保持儀器設備的使用完好率。

4、試驗人員對自己的專項試驗工作必須認真、按時完成。對不能按時完成的，質檢科依據情節輕重，給予批評或罰款。同時要求協助本科人員做好其它試驗、檢測工作。

5、人員每天上、下班前，應關好門及水、電開關，對需要晝夜進行工作的儀器設備，應檢查運行狀態及保險裝臵，特殊情況應設專人看管。

6、工作不當造成的事故，應由當事人作書面檢查，檢查中應寫明事故發生的原因，并給予相應的處罰。

質檢工程師崗位職責

1、在總工程師的領導下，全面負責組織項目監督檢查工作。

2、協助總工程師主持項目質量管理和質量保證體系的日常工作。

3、負責工程施工原始記錄表格（檢查證）中屬于質檢人員檢查簽證的各項簽認事宜，按規定時間向上級報送工程計量統計表。

4、負責施工全過程的工程質量監督、檢查及各工序交換的質量驗收工作。

5、負責配合建設單位、監理工程師進行有關工程質量檢查及各項原始記錄、工程檢查證的簽字驗收工作，對監理工程師指出有關工程質量方面存在的問題提出具體處理意見。做好工程質量成本控制。

6、督促、檢查作業班、組、中心試驗室、測量的有關施工資料整理工作。對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否安全，數據是否準確，內容是否正確等進行認真審查，履行簽證手續。

7、審查試驗室所做的各種建筑材料的分析鑒定和配合比、混凝土強度及其它技術指標，確定工程材料能否滿足工程施工質量要求，決策有關質量問題。

8、參加經理部組織的工程質量檢查及有關工程質量方面的會議。對項目采用的新技術、新工藝在實施過程中對關鍵工序進行檢查。

9、組織經理部每月一次的工程質量檢查。

10、對由于質檢工作疏漏、失職造成的工程質量事故承擔責任。

專業工程師崗位職責

一、遵守項目部各項規章制度，在自己的崗位上履行職責，行使自己的職權。

二、協助工程部長搞好本項目的技術管理工作，施工前編寫分管項目的技術交底書，做好技術交底工作。

三、認真審核圖紙，核對圖紙中設計尺寸，標高及工程數量，提出問題，做好記錄，并將存在問題匯總上報。

四、配合測量工程師進行測量工作，并負責分管項目的中線、水平樁的交接、測量和復核工作，負責該項目的施工及竣工測量工作。

五、開工前提出材料計劃，開工后按進度計劃，及時提出月度、季度、的材料計劃。

六、施工中，嚴格檢查控制各施工工序，做好施工記錄確保工程質量。

七、施工過程中，及時，準確收集、整理施工記錄，編竣工文件，負責工程保期內的施工質量處理工作。

八、繪制臨時工程及變更工程的設計圖，并認真檢算，出具檢算資料。

九、負責檢驗測量器具及試驗設備的保修，定期送檢工作。

十、每月負責按時間完成對內，外清方計價工作。

十一、完成上級領導交給的其他任務。

項目部試驗室管理制度

為了保質保量的完成明月大道項目經理部第二工程處公路工程，試驗室作為工程質量的控制部門要求每個工作人員必須有高度的工作責任心，嚴謹求實的科學態度和堅持原則的正義感，每個工作人員的檢測結果必須真實準確，同時必須為所出具的結論負責。

1、試驗室是檢測、檢定儀器設備的場所，必須保持清潔整齊安靜。

2、試驗室按周期檢定計劃統一把設備送到有檢定資格的機 構進行檢定并保存好檢驗記錄。

3、購臵檢驗、測量和試驗設備搬運后，使用前切須按溯源關系進行檢定或校準，新設備要按相關規范確定校檢周期。

4、試驗設備必須專人專管。

5、校驗過的設備切要標明校準狀態和標識記錄，并保存校驗記錄建立完整的臺帳。

6、儀器的操作者不允許隨意拆卸安裝儀器。

7、若發現設備偏離校準狀態時，應立即停止使用。報請重新校驗并對已檢測的結果有效性重新評估，行成文件存檔。

8、儀器的使用要嚴格按規程操作，操作人員必須持證上崗，以防因使用不當而影響設備儀器的精度和準確度。

9、對不用或未校驗的儀器設備進行封存，并形成文件建立臺帳。

10、儀器設備不準挪做他用，不得從事于與檢測無關的其它工作。

11、全部儀器設備的使用環境切應滿足說明書的要求。

12、儀器設備一般不得借出，如確需借出要經領導簽認后應辦理相關書面手續方可外借。

技術員崗位職責

一、負責單位工程技術資料的收集工作；

二、參與制定施工技術安全措施，負責組織項目部各分部分項工程施工；

三、參與項目部單位工程施工組織設計及各種構、配件運輸、吊裝就位方案的制定與實施；

四、組織有關人員熟悉施工圖紙與設計文件，并對各工長、測量員和班組進行技術交底；

五、認真執行項目經理部的質量體系文件和施工作業指導書，嚴格按照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識；

六、參與工程量結算工作，提供設計變更，材料使用，結構試驗等經濟技術簽證資料；

七、負責組織工程的材料試驗準備工作，包括材料取樣、配合比標定、構件負荷實驗等工作；

八、負責項目部分部分項工程的技術鑒定和技術復核，包括對工程測量的控制軸線，標高及坐標位臵的復核，對基礎的尺寸。標高以及砌體軸線位臵，構配件位臵的復核，對材料、工程質量的鑒定等；

九、負責組織整理工程技術檔案的原始資料。

宜春通達路橋有限公司

項目經理部各部門職責

第三篇：各個崗位職責

陸興幼兒園園長崗位職責

一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動態。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園教學主任崗位職責

一、協助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園后勤主任崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。八、八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。十、十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園門衛職責

1、門衛必須嚴格執行幼兒園規定的工作制度，熟知幼兒園的報警系統，堅守崗位，不斷巡視，做好園舍保衛工作。防止閑雜人員混入園內。

2、工作時按規定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣著整潔、文明用語、待人接物和氣。不能擅自離崗，不接待私人會客。

3、幼兒來園離園期間，門衛人員必須在大門口迎接幼兒，密切關注幼兒出園情況（是否有家長帶領、情緒是否良好等），嚴防冒領幼兒的事故發生。

4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的衛生、安全檢查。

5、門衛人員要熱情接待每位幼兒和家長，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關人員，再給予解答。

6、做好幼兒入園和離園時的治安保衛工作，引導家長把自行車等交通工具擺放在規定的位置，防止車輛亂停亂放，堵塞交通。要切實注意家長的財產安全，防止小偷盜自行車，保證幼兒、家長車輛以及其他財產的安全。

7、對幼兒園職工的車輛進行管理，要求全部進入車庫，并進行統一嚴格地管理，防止車輛丟失。

8、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進行戶外活動時關注舉動，發現危險及時制止。

9、經常檢查大型玩具和戶外活動器械，發現松動及時修理，有損壞及時匯報。

10、經常檢查清理草叢、樹叢、圍墻、沙池等處的大件垃圾和異物，草坪、場地保證清潔、衛生、安全。協助環境美化小組做好幼兒園大型活動的環境布置。

陸興幼兒園

2016.2.20

陸興幼兒園財務崗位職責

1．按照《會計法》規定辦理本園會計事務，進行會計核算，實行會計監督。2．確保會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確、完整，并符合會計制度的規定。

3．對違反國家統一的財政制度，財務制度規定的開支不予辦理；對不真實、不合理的原始憑證不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回要求更正、補充。

4．接受審計機關、財政機關依照法律和國家有關規定進行的監督，如實提供會計憑證會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。

5．按照上級規定，負責全園各項經費審核、登記，每月結算一次帳目。做到收支平衡，按時搞好月報、季報、年報。

6．嚴格保管好會計憑證、帳簿表冊等會計資料，未經批準不的銷毀。

7．完成好幼兒園收費許可證的年檢及醫療保險的每月繳納工作。

8．定期向主管領導匯報財務收支狀況和預算執行情況，并提出分析意見。

9．負責幼兒園預算的編制，預算外執行和決算的編制，會計月報的編制及各類有關財務報表。分析狀況及收支情況，負責內部稽核及控制。

10．按照幼兒園有關制度加強會計室內部管理，不斷提高工作水平，并認真完成好領導交辦的其他工作，做好財會室的衛生工作。11 ．做好財務公開工作。

陸興幼兒園 2016.2.20 陸興幼兒園保健醫生崗位職責

1、在園長或主任的領導下，負責制定學期衛生工作保健計劃和檢查衛生保健、安全制度，季節性防病計劃，并按時進行預防接種工作。

2、嚴格執行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發現問題分析研究，采取措施，及時解決。特別對體弱兒及營養不良幼兒要加強護理，給予必要的照顧，根據不同情況，采取不同措施使其逐步增強體質。

3、做好傳染病的管理工作，發現傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。

4、負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病園內治療。

5、管理好嬰幼兒的膳食，檢查每周食譜質量，指導并監督炊事員做好飲食衛生與食具消毒衛生工作。

6、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、環境衛生和抓好廚房的營養衛生監督，做好食物的檢驗，制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

7、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格，積累資料做好各種統計分析，不斷改進幼兒保健工作質量。

9、注意園內環境衛生安全及清潔衛生，定期巡視檢查，發現隱患，及時采取措施，避免危險事故的發生。

10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作，做好病兒的 觀察記錄及消毒隔離工作。

11、組織保教人員、炊事人員保教業務學習，定期按季節向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫務監督工作。

12、組織新參加工作的教職人員，進行就職前的全面體格檢查。

13、完成園長（主任）交辦的其它工作。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園保育員崗位職責

1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

2、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。

3、指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作。

4、按照消毒制度的規定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。

5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味。

6、嚴格執行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒就餐人數。

7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發現病情及時報告校醫。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。

8、了解幼兒體質情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責罵幼兒。

9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理好幼兒離園的衣服和背包。

10、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。下午保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

11、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

12、檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園教師工作職責

1、認真貫徹執行《幼兒園工作規程》，熟知《3-6歲兒童學習與發展》結合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。

2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

3、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。

4、.科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷提高工作質量。

5、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。注意幼兒安全，預防事故發生。

6、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷提高自身的業務素質。

7、根據教育內容，定期更換、精心布置體現幼兒主體地位的活動室環境，為區域活動提供符合本班幼兒發展水平、操作心強、衛生、豐富的玩具和材料。管理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

8、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

陸興幼兒園 2016.2.20

幼兒園工作規程

總則

第一條 為了加強幼兒園的科學管理，提高保育和教育質量，依據《中華人民共和國教育法》制定本規程。

第二條 幼兒園是對3周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構，是基礎教育的有機組成部分，是學校教育制度的基礎階段。

第三條 幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。

第四條 幼兒園適齡幼兒為3周歲至6周歲（或7周歲）幼（兒園一般為三年制，亦可設一年制或兩年制的幼兒園）。

第五條 尊重、愛護幼兒。嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

第六條 幼兒園可分為全日制、半日制、定時制、季節制和寄宿制等、上述形式可分別設置，也可混合設置。

第七條 幼兒園保育和教育的主要目標是：

促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。

發展幼兒智力 培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環境的認識 培養有益的興趣和求知欲望，培養初步的動手能力。

萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣，以及活潑開朗的性格。培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

陸興幼兒園 2016.2.20

幼兒園管理條例

第一章

總 則

第一條 為了加強幼兒園的管理，促進幼兒教育事業的發展，制定本條例。

第二條 本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒，對其進行保育和教育的幼兒園。

第三條 幼兒園的保育和教育工作應當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發展。

第四條 地方各級人民政府應當根據本地區社會經濟發展狀況，制定幼兒園的發展規劃。

幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。

鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發展規劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。

第五條 地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業事業單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。

第六條 幼兒園的管理實行地方負責，分級管理和各有關部門分工負責的原則。

國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作；地方各級人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。

陸興幼兒園 2016.2.20

陸興幼兒園廚師崗位職責

1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，帶領工作人員完成伙食保障任務。

2、嚴格執行《食品衛生法》做好日常飲食工作、室內外環境衛生及個人衛生，定期組織檢查，保證衛生質量。

3、嚴格按照營養師要求執行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數量、質量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質高。食物貯存應分類、分架隔離存放，定期檢查及時處理變質原材料。

5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產中的每個環節，杜絕原材料浪費情況發生。

6、負責廚房人員操作質量的檢查，對違規操作及不合質量要求的成品、半成品應及時提出糾正，每日用餐時組織協調人員分工，組織好開飯及收尾工作。

7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

8、定期進行員工走訪，征求員工對伙食的建議和要求及時將情況匯報上級。

9、加強業務學習，不斷提高工作覺悟和業務技能。

10、完成領導交待的其它事務。

陸興幼兒園 2016.2.20

第四篇：4S店各個崗位的崗位職責

總經理崗位職責：

1、執行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現。

2、制定4S店周、月、季度、半年和工作重點 3、4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。

4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作。

5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。

6、聘任、解聘、調配4S店各階層工作人員。

7、建立健全4是店同意、高效的組織體系和工作體系。

8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。

9、搞好社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌。

行政部經理的崗位職責：

1、負責擬定公司相關管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。

2、依據公司營運規劃，籌劃、實施人力資源發展。

3、依據公司經營戰略規劃，提出相應的營銷發展目標、計劃和營銷預案等，并根據營銷員，做季、月、營銷報表。

4、負責日常管理工作，按時完成公司總經辦下達的各項工作任務。

5、負責檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓等檔案的立卷、維護、管理、調閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔；負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統計報表和分析報告。

6、負責各部門所需物資的采購、保管、發放，協調各部門物資材料的使用和管理及監督。

7、參與薪資管理及分配方案的擬定，協調好勞資關系、考核標準的擬制與執行工作。合理配臵人力資源，力爭壓縮人員數量，提高服務質量及員工待遇。

8、負責公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理；負責人事任免、調動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。

9、辦理員工各項福利事項，負責員工住房安排，生活衛生保健、膳食供應及生活區防疫工作。負責員工生活區的管理和安全保衛工作。

10、根據企業發展及員工建議，適時對員工食宿條件提出改進建議，負責員工食宿的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況，及時妥善處理員工問題的投訴。

11、負責對部門工作人員服務質量的考評。獎懲方案的制定、落實，處理后勤服務熱線信息的收集、整理、轉達、落實。

12、負責公司內部考勤工作。

13、負責協調、安排、組織相關會務及內部活動。14．負責對安全保衛系統進行不定期的監控、檢查。15．定期或不定期對 企業內部安全情況組織消防演練。

16．負責對出現的事故及時上報協助進行處理。

17、負責管理客服中心、配送中心工作內容的監管，處理客服中心和配送中心的相關事務協調。

18、負責公司內上傳下達工作，確保流程化、制度化、規范化辦理。

19、負責公司車輛管理、使用報請工作。

行政助理崗位職責

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；

11、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；

15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業資產配臵（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發事件的處理。

銷售經理崗位職責：

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、銷售計劃、組織與客戶管理

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導

1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

2、決定新設客戶的交易條件。

3、與客戶人際關系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設訂和管理。

6、科學而有效的營業分析。

1、技術研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎知識的傳授。

3、陪同銷售及協助營銷。

4、銷售活動售后服務指導及抱怨處理。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統計和銷售分析。

2、客戶的經營分析指導。

3、客戶資金運轉指導及信用調查。

1、接受訂單的業務

2、銷售事務與公司內部聯絡。

三、客戶營銷參謀

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結、匯報。

1、客戶銷售方針的設定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

五、專業推銷

四、推銷技術

汽車銷售顧問的工作職責

汽車銷售顧問的職責主要包括以下幾個方面：客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交、交車、客戶維系等基本過程，還包括汽車分期付款、汽車保險、上牌、汽車裝潢、理賠、年檢等業務的介紹或代辦。在4S店內，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務部門進行銜接。工作職責

1.按照公司管理規定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發短信請假。

2.在工作時間內，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。

3.每天晨會期間銷售顧問向銷售經理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4.晨會結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。

5.銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。6.銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。

7.銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。

8.客戶試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶姓名、年齡、職業、駕照號、聯系電話、聯系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅決不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行，對于不按規定試駕的客戶銷售顧問應停止其試駕。9.銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經銷售經理同意而向客戶優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品。

10.銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放臵。辦 公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題。11.銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內應向客戶打感謝電話。

12.聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情。13.認真完成上級領導交給的其他工作。

14.銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。

汽車銷售信息員崗位職責：

（一）售后客戶檔案的整理

1、整理裝訂售后單據、存檔。

2、對所有客戶的維修記錄登記在客戶售息卡上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養，我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶，查其原因。

（二）售后客戶的回訪、跟蹤 由維修顧問建立一對一式服務，解決客戶遇到的維修保養問題。同時積累維修顧問自己的客戶群，為績效考核提供依據。

1、維修保養過程回訪：客服代表

2、回訪時間：維修后3日內，有問題的客戶填寫《快速處理表》； 回訪內容：

1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結帳時間對速度的評價。

2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。

3、詢問客戶對維修人員的服務的評價，是否接待時主動報價，維修完畢后是否逐項講解維修內容。

4、詢問客戶維修質量、噴漆質量、清潔程度的評價。

5、詢問客戶的到店情況。

6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。

7、提醒客戶本服務店預約服務。

8、對在我店維修過的車輛（包括保養）重點是私家車，進行回訪工作，并對客戶維修項目，咨詢客戶的滿意度。并提醒客戶下次保養項目及里程，理解客戶提出來的問題，建議客戶一個合理的駕車及合理保養習慣。并對客戶提出的意見記錄下來，查其原因盡自已所能解決問題，把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立場上使客戶滿意。

9、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責，并由負責人簽字確定解決問題的時間。

10、對俱樂部會員維修保養的會員要以不同于一般客戶的方式回訪，讓會員有一種家的感覺，隨時有人去關心他們，并從會員口中了解我們售后存在 的不足，及其它店的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級領導。

11、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪，力爭客戶滿意。

12、回訪中推出俱樂部，讓每一位客戶認識我店的特色，力爭客戶加入車友俱樂部。

13、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶，在來店登記表中查到客戶信息，進行追蹤，爭取客戶來我店維修、保養。

（三）售后信息及數據統計

1、匯總每天回訪中有問題的客戶，并對其分類統計出售后各個部門的客戶滿意度。

2、每周一上報售后全部回訪內容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表（表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等）。

3、每月3號上報前一個月的月客戶滿意度回訪表“匯總本月的客戶滿意度，反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領導。

4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表，匯總本月出現的問題，并注明解決的結果及客戶的反映。

5、回訪中查詢客戶信息卡是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合，發現流失客戶及時追蹤，根據情況分析流失原因，及時向上級領導匯報，6、每月3號統計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。在完成本職工作的同時，要配合本部門其它各項工作，并對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁，即時有效的為客戶反映及解決問題，并與俱樂部的會員建立起良好的關系。

7、每個季度上交自已在此崗位的經驗和體會，找出現有工作的不足，并提出合理劃意見，總結本季度的工作經驗及工作方法的改進方案上交季度總結。

二、信息員每天工作內容及標準：

（一）電話聯系：

1、根據上周已經發出邀請信的定期保養一覽表，對已發信的用戶進行電話提醒，并把聯系結果記錄在一覽表內。

2、協助前臺接待人員根據上周制作的日報，對7天前離店（已交車）用戶進行電話跟蹤，并記錄跟蹤結果。（填寫用戶原話）

3、跟蹤時間：上午10：00-12：00 下午15：00-18：00較為合適。（信息根據當地及用戶情況調整）

4、跟蹤內容：

①確認上次維修、保養的效果

②聽取顧客良好建議和意見，對自店各項工作的用戶調查 ③獲得檔案內未完善的用戶信息

5、記錄跟蹤結果：

① 把跟蹤結果記錄在日報跟蹤表內

②對返修的車輛，記錄在跟蹤及返修記錄表內，并交由服務經理處理

（二）報表的制作及資料完善：

1、每天日報：跟蹤前臺文件夾的修理單（正在修理或已經交車）填寫日報表（任何時間）電腦系統導入后，結合電腦日報制作手工日報表，下班前 交由服務經理審閱。

2、定期保養一覽表：根據日報表確定下次保養對象，制做并完善定保招攬一覽表。

3、監督審核接車員對當天新用戶檔案的建立情況（是否建檔、內容是否填寫齊全）

4、協助接車員把當天已經離店車輛的維修保養內容記錄在檔案內。

（三）把銷售部門交來的保修登記表和PDI檢查單歸檔。

（四）首保登記：

1、根據接車員交來的首保單，輸入首保登記表，并每天把當天首保用戶信息交銷售部，銷售員輸入到首保邀請匯總表內，以便對未來首保用戶進行提醒，方便銷售部首保招攬工作開展。

2、把已經輸入”首保登記表的首保憑證整理、歸檔。

（五）信件的準備：

1、根據首保登記表和定保招攬一覽表里的信息，確定發信的對象（定期保養邀請信、首保感謝信）

2、打印好信封，準備好對信件，裝好并分類存放以便郵寄。(六）資料歸檔：

1、下班前統計、核對當天日報是否正確，確認無誤后交給服務經理審閱、簽名。

2、把已經結帳的修理單、問診表、車歷卡歸到當月修理單文件夾，按月裝訂成冊。

3、把當天來店的新用戶檔案歸檔。(七)檢查當天工作是否有遺漏，以便補充完善。(八)助前臺人員接待顧客：

1、協助接待員給顧客上茶水

2、協助接待員整理前臺

3、協助接待輸入電腦

4、配合前臺人員引導顧客到休息室或收銀處交款

5、接車問診，制作修理單，協助前臺接待員根據上周制作日報。財務經理：

1、堅持原則忠于職守自覺維護公司權益，認真貫徹執行財經紀律和公司的各項規定。

2、負責設計公司適當的賬務處理辦法使其既符合會計制度規定又滿足稅收法規的要求。

3、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。

4、負責記賬憑證、會計報表復核，月初對公司各種賬簿進行例會檢查和必要實物抽查，保證賬賬、賬表、帳實的準確銜接。

5、協助財務完成憑證匯總，賬簿登記，報表編制納稅申報工作。

6、負責各項業務付款及費用報銷的審核工作。

7、配合上汽集團對經銷商季度、審計工作，并準備其審計過程中所需一切資料。負責上汽集團企業財務狀況審核工作。

8、負責審核上汽集團給我公司銷售返利的準確性及兌現與否。

9、負責上汽集團每月庫存審計接待工作及年審上報資料的準備。

10、每月末對公司經營狀況作出財務分析，并上報有關領導。

11、負責財務部日常管理，協調本部門和公司其他部門的工作關系。

12、負責稅務檢查和審計的接待工作。

13、編制公司決算報告和財務預算報告。

14、不定期組織部門工作例會

15、定期組織員工的業務培訓。

16、完成上級領導臨時交辦的其他公作。會計的崗位職責：

1、遵守公司的規章制度，具有良好的職業素養和豐富的專業知識，愛崗敬業。

2、做好會計基礎工作，完善憑證、賬簿和報表體系。

3、按照會計制度的要求準確使用會計科目，審核原始憑證，預提各種費用，編制記賬憑證，并進行登帳，對稅法規定受限制的費用開支要嚴格控制。

4、匯總記賬憑證，登記賬簿，編制會計報告。

5、準確核算應交稅金，并及時申報和完稅。

6、隨時掌握往來賬項情況，并且及時告知當事人進行清理。

7、核對賬目和資產，做到賬賬、賬表、帳實相符。

8、熟悉相關崗位工作，完成替補任務。

9、負責裝訂當月的會計憑證，連同其他會計資料的歸檔工作。

10、負責對出納上報的銀行對賬單，余額調節表進行審核，并督促未達賬項及時處理。

11、負責財務印鑒的保管工作，對應支付票據審核并加蓋印章。

12、負責編制上汽集團FACS報表。

13、負責編制上汽集團財務月報表編制工作

14、配合財務經理編制公司財務月報表。

15、負責每日GMAC車輛還款工作，做到及時還款。

16、配合上級領導做好每月稅務審計工作。

17、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

出納的崗位職責：

1、辦理各種銀行及現金收付業務，原始單據在財務內部的傳遞，確保資金的安全，遵守資金管理制度。

2、及時登記日記賬，保證賬款相符，月末編制銀行余額調節表并交會計一份。

3、每日上午十點半前在GMAC劃走車款后，編制出“資金日報表并發郵件至各領。

4、妥善保管各種有價證券（各銀行儲蓄卡，支票）及銀行密碼支付器、網銀鑰匙等。

5、每日在銷售助理Call車后，根據簽字Call單將所需Call車首付款存入保證金戶以便于GMAC劃款，防止余額不足拒付款。

6、每天營業結束，對當日收銀所交營業款與發票或者定金條及結算單進行核對，并登記日記賬，及時將完整的收款憑證及與之對應的發票記賬聯送交會計。

7、負責銀行支付票據的購買和保管，并在月末就其購、用、存情況登記本送交會計，經會計核實蓋章后取回。

8、妥善保管銀行對賬單，并逐月裝訂成冊進行歸檔。

9、負責貸款卡每年的年檢工作。

10、負責工作輪換或臨時替換其他崗位時，應做好交接工作，好完整的記錄。

11、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

收銀員的崗位職責：

1、熱情周到的為客戶服務，快速準確的收款并做好開具發票及復核工作。

2、負責售后維修快速度準確結算，及時在DMS系統做收款處理。

3、負責填寫銀行結算票據的工作，并將其及時交出納進賬。

4、負責發票專用章的保管。

5、每天營業結束，填寫營業日報表，核對所有營業款。

6、負責每日銷售情況、結算情況的統計并做好記錄工作。

7、負責每日售后維修事故車結算的提交及回款的監督工作。

8、代收辦理牌照、保險款，滿足辦理人員隨時能為客戶辦理牌照的借款，從辦理人員處售辦理業務收入、及時與保險公司結算保險收入，并將收入款項交于銀行業務員存入銀行。

9、熟悉其他崗位的工作，做好替補工作。

10、工作輪換或臨時替換其他崗位時，應做好發票的交接工作并做好完整的記錄。

11、負責發票的保管、購買工作。（稅務專員）

12、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

稅務銀行專員：

1、負責每日營業款的存款、銀行回執單的領取

2、負責所需機動車銷售發票、維修發票、定額發票的領購和保管。

3、每月對于營業稅額的監管，以便于次月能及時領購定額發票。

4、及時跟蹤上汽集團的增值稅專用發票，以便于能在認證時間收到所需認證的發票。

5、對于售后退貨備件，要在稅后第一時間去稅務局開具紅字專員發票通知單，及時寄回上汽集團，并退貨。

6、對增值稅發票購進、開票、庫存進行嚴格管理，對作廢發票進行專門裝訂。

7、每月初辦理地稅國稅的抄報，對電子系統進行及時更新。

售后服務部經理崗位職責：

1、負責根據公司的發展戰略，組織與實施汽車售后服務成為略。

2、組織編制部門年、季、月度售后服務工作計劃及費用預算。

3、協助維修部對售后服務策略進行調整與完善并組織實施。

4、負責售后服務部的業務聯系并落實各項工作安排。

6、掌握售后市場服務動態，熟悉售后服務市場狀況，引導和控

7、制售后服務市場的方向和進度。

8、強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念，保證生產經營高效有序的進行。

9、組織本部門開發創新服務手段，完成售后服務指標及時回款。

10、組織指導下屬進行供求市場研究、客戶研究、競爭市場與競爭對手研究。

11、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求，協助處理投訴，跟蹤處理投訴結果，進行客戶滿意度調查。

12、管理銷售人員，幫助建立、不充、發展、培養服務隊伍并指導服務顧問，完成各種信息表表及其他報表。

13、協助總經理制定本部門工作計劃和有關規章制度，并負責實施。

14、負責組織和領導公司所有部門客戶資源整合工作，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態，收集客戶信息，開拓客戶資源。

15、負責對公司所有部門的服務意識、服務態度、服務質量等工作進行監督、檢查、指導與考核。

16、完成領導臨時安排的工作。

售后服務顧問的崗位職責：

1、日常工作：即服務流程七步法（預約、接待、填制派工單、修 理、質檢、跟蹤服務）

2、通過電話或面對顧客處理投訴，簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。

3、收集客戶的相關信息，如客戶需求、建議、市場活動效果等等，并及時反饋。

4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。

5、協助前臺與車間的工作，使其正常運作。

6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。

7、就維修和保養方面的內容，積極向客戶提供參考建議并提出基本準確的報價。

8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目。

9、輔助服務經理開展相關的工作。

10、完成領導臨時安排的工作。

索賠專員的崗位職責：

1、熟悉品牌主機廠索賠業務具體工作流程和政策，按要求完成公司和品牌主機廠下達的客戶滿意度（CSI）指標并不斷提升。

2、負責協助業務接待，檢查索賠車輛，并進行索賠鑒定，判定是否為索賠范圍，保證索賠的準確性，對客戶不合理的質量擔保要求，按照質量擔保規定向客戶進行充分的解釋（給予拒絕，并做好用戶的解釋工作）。

3、按照相關索賠政策辦理索賠申請及相應索賠業務。

4、收回索賠件，按照相關規定做好記錄、標識、保管管理工作。

5、根據主機廠和公司相關規定及時處理相關索賠，按時按量回收索賠款項。

6、填報各種質量擔保工作單據和費用，并分類建檔保存定期整理和妥善保存所有的索賠檔案。

7、負責定期與財務進行賬務核對，確保索賠賬務的準確性。

8、負責與廠家就索賠事項的的對接和報表資料的傳遞與交流，對索賠件即使按要求運回。

9、負責與品牌項目二級維修站就索賠事項及相關資料的對接。

10、負責品牌項目索賠件數據統計、分析編制各項報表并上報。

11、依據客觀事實開展索賠工作，不得弄虛作假，及時向上級匯報工作狀況。

12、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。

13、負責落實索賠的施工安全工作和資產的管理工作。

14、參加各類培訓并負責轉訓和相關工作會議提交工作中的問題改進意見。

15、遵守公司各項管理規章制度，推進5S【整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養（Shitsuke）】管理，愛護公共財物，文明服務，愛崗敬業，維護公司良好形象。

16、負責公司各項數據、資料的保密工作，不向無關人員提供資料及數據。

17、完成領導臨時安排的工作。

理賠專員的崗位職責：

1、負責事故車輛的維修接待，確定事故車輛的出險性質，判斷維修類別，對事故車輛進行估價，并確定維修費用支付方式。

2、按照保險公司的相關要求，做好保險車輛的接案、回款追討及保險事故車任務委托書下達等工作。

3、協調保險公司車險部門相關人員，配合保險內勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。

同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價、維修、定貨等工作，確保質量和工期。

4、及時審核保險車輛工單，同保險公司核對出險車輛零件費用，通知客戶提車。

5、負責保險事故車各種相關手續的收集。

6、開發潛在保險用戶，建議保險到期用戶續保。

7、為客戶解答關于保險方面的所有問題并提出建議。

8、準時參加公司開放的培訓課程及會議。

9、對自我的工作環境進行5S管理，對同事的工作環境進行監督和提醒。

10、對工作中客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

11、為保證顧客滿意度，達成營業目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。

12、對所接待的工作、顧客滿意度負責。

13、完成公司領導臨時安排的工作。

網銷專員的崗位職責：

1、為本月呼入來電、網絡咨詢總量負責。

2、對本店網絡留資數據有直接責任

3、與銷售部及時溝通，實時掌握活動信息、商務政策信息、資源信息。

4、認真學習產品知識、競品知識、銷售流程知識與銷售顧問掌握同意話術。

5、必須與汽車垂直網站進行深度合作。

6、對各汽車網站保持至少兩天一篇軟文。

7、負責各網站的編輯，頁面更新。

8、收集周邊競品的網上報價信息.9、收集所有留資信息并轉交呼入，呼出專員。

10、回答客戶在線上提出的所有問題。

市場經理的崗位職責：

1、做詳細的市場分析，包括到店、集客、潛在、成交等。同品對手分析、競品對手分析，以確定本店的市場定位與客戶分析，為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持。

2、負責制定營銷計劃，在公司運營決策下，進行具體營銷計劃的額制定與運營部門營銷方案的指導。

3、負責組織營銷。針對具體營銷活動，進行活動的策劃、組織、協調、評估等工作。

4、通過活動策劃，在4S店所在區域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車

5、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度，一方面以便于讓老客戶常回店維修、保養，甚至介紹身邊朋友來店保養，增加售后產值。另一方面提高老客戶的介紹率，增加新車銷售。

6、不定期參加當地的各種汽車嘉年華、車展，其目的也是提高本店在當地銷售費這種的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷售量。

7、根據本店在當地的推廣需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可選擇的媒體有：大眾媒體、專業媒體、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。跟媒體的相關編輯保持良好的關系，經常刊發一些本店的新聞類稿件，通過軟性宣傳，最終達到促成車輛銷售的目的。

市場專員的崗位職責：

1、在市場部經理的領導下,負責廣告媒體及宣傳促銷工作：

2、負責媒體篩選和廣告投放工作（媒體有效，預算合理）；

3、負責相關媒體聯系及接洽工作，保持良好、流暢的合作關系；

4、并對投放媒體后的廣告效果做好調查和預算工作；

5、為配合銷售工作，做好將戶外宣傳推廣活動；

6、通力配合公司形象推廣的各項事宜；

7、做好各項宣傳費用的預算和實際投放統計工作；

8、認真負責宣傳活動和策劃方案的執行工作；

9、完成上級領導交給的其他工作。

配件主管的崗位職責：

1、負責配件訂貨計劃和庫位改善；

2、負責制定配件的儲備上下限定額；

3、負責到貨配件的入庫；

4、負責新車計劃、配件知識的培訓工作；

5、對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力；

6、對員工專業的提升和現場管理能力。

庫管的崗位職責：

一、配件到庫管理：

1、到貨后，庫管員協調車間主任，組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴格確認貨物單件標簽，進行貨物數量清點，并確認貨物無損壞后，為運輸方簽字確認，并開具出門證。

2、貨物進庫后，立刻根據發貨清單清單貨物，上架擺放，并及時在貨品管理系統中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據清單數據，核查價格變動的配件，并根據庫存情況，落實出庫價格，并將變動情況進行登記后，匯報給配件主任。

3、配件入庫后，應做到貨品、系統、隨貨清單、發票四者相符。并及時上繳財務相關票據。對入庫單、隨貨清單、發票復印件進行歸檔，以便于查詢。

4、庫管員每次收到普通訂單或緊急訂貨單后兩日以內根據實際到貨預到貨清單相符情況填寫《檢驗回執單》，并告知發貨人員處。原《檢驗回執單》歸檔后填寫檔案目錄便于查詢。

二、配件在庫管理：

1、庫管員應做好倉庫的衛生、安全、防潮、防漏、防火等工作。配件經理對庫房、貨架衛生進行定期抽查。

2、庫管員對配件的定制管理負全部責任，配件經理定期進行抽查，對于暫時落地擺放的配件，庫管員應及時合理的進行清理。

3、保障先進先出出庫的原則，庫管員對貨架上配件的擺放應做好及時調整。

4、每日對當日出庫配件進行盤點，將盤點結果匯報給配件經理，對所發生的誤差進行原因分析，確定因工作失誤造成的庫管員應負相應責任。配件經理對配件盤點工作進行定期抽查。

5、庫管員應協助配件員做好配件索賠工作，對索賠配件往來做詳細地記錄。

6、加強業務知識學習，認真學習培訓知識，定期接受配件經理的業務知識考核。

三、配件出庫管理：

1、根據領料和銷售情況，辦理發料手續，一人一單，全程服務，庫管員對所處理得發料業務，負全部責任。

2、根據配件經理的安排，庫管員設立并維護清晰、完整、準確的臺賬，接受財務的監督和檢查。

3、及時傳遞各種單據，做好對賬工作，配合配件經理做好結賬工作。

4、月終按時從庫存管理系統導出月底庫存情況。

配件計劃專員的崗位職責：

1、配合部門經理完成廠家下達的配件訂購任務和公司下達的配件訂購任務。

2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。

3、掌握配件的現有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業務對配件的需求，確保業務的正常開展。

4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。根據供應和經營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業務往來單位的帳務核對。

7、及時做好配件的入庫工作，以實收數量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統計工作。

8、完成部門經理交辦的其他工作。

車間主任的崗位職責

1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理開展并控制車間5S【整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養（Shitsuke）】的具體實施，并保證部門工作人員有良好的工作狀態。

2、負責督促員工對車間工具、設備定期保養和維護，并做記錄。

3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品的規范擺放，監督員工做到油、水、物“三不落地”。

4、負責協調各部門的關系，控制維修質量及維修成本，確保車輛維修按時、按質完成。

5、負責車間管理過程中的事務處理并及時向管理層反應。

6、負責定期召開車間會議，是車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

7、負責確定維修員工的培訓需求及培訓計劃的制定，對車間人員進行考核并及時上報和存檔。

8、負責質量管理體系中的相關工作。

9、負責公司各項制度在本部門的宣傳及信息的傳遞。

10、抓好車間的安全作業，嚴格落實防范措施，保證人車安全。

11、保持與售后前臺及配件的良好溝通，確保保修營業活動的順利進行。

12、完成上級領導臨時安排的工作。

鈑金工的崗位職責：

1、按照要求完成公司和品牌主機廠下達的客戶滿意度（CSI）指標并不斷提升。

2、接到施工單后，對車輛進行二次檢驗，對施工項目進行項目核對、確認并根據施工單項目到配件部領料。

3、施工前檢查設備運轉是否正常，對工裝、夾具進行安全檢查。

4、在牽引拽拉變形部位時，確保固定安全可靠，做到準確無誤，拆卸部件擺放有序，不得丟失損壞。

5、負責根據生產工藝要求和標準，嚴格執行操作規程和作業流程，按時、按質、按量完成各種車輛鈑金施工，確保鈑金整形做到恢復原貌，若發現質量問題及時通報車間調度、技術主管、索賠員，經客戶確認后及時解決，并做好各項記錄。

6、負責根據設備維護保養條例，定期對施工設備、工具進行維護和保養，保證施工的順利進行。

7、負責依據施工工藝要求和標準，嚴格執行自檢自查，對維修中出現的質量問題及時糾正解決。

8、負責嚴格遵守安全操作規程，工作完畢切斷電源、氣源，下班前認真檢查，確保安全，發現安全隱患及時糾正處理。

9、嚴格執行安全管理規定，對于在使用氧氣、乙炔設備進行作業時要被有滅火器在車旁，地面要墊放鐵板，保護好車間地面油漆。

10、完成領導臨時安排的工作。

油漆工的崗位職責：

1、執行本崗位職責，服從車間調度的工作調配。

2、確定車輛油漆部位的顏色、漆質，按規定操作確保質量。

3、遵守工藝規程，降低內返和外返的情況。

4、做好車輛及油漆的標識工作，正確使用及是保養本工種機具設備，做好噴槍和烘房清潔維護工作，保持設備的完好狀態。

5、嚴格遵守安全操作規程，切實認真搞好安全防火治保工作，嚴禁煙火進入作業區、漆料間。

6、下班時關掉所有動力電閘，卷好放好皮管，蓋好所有漆桶

7、認真做到文明施工，保持場地整潔，確保安全衛生。

8、嚴格執行5S【整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養（Shitsuke）】標準。

9、與鈑金部門建立良好溝通，著力讓工作流程更加順暢、科學。10完成領導臨時安排的工作

機修工的崗位職責：

1、嚴格認真執行上級有關設備管理和維修工作的計劃和安排。進行機械設備維護和保養工作，確保機械設備完好率達標。

2、熟悉各段設備結構原理、維護、維修方法。開展機械設備日常維護、維修、保養工作。

3、對已有設備故障、帶病工作的設備和事故隱患必須做好記錄，權衡設備隱患的輕重緩急，作出維修安排。

4、提前了解維修內容，準備好維修工具、設備，并就有關內容與相關人員進行交換意見，統一認識。

5、根據施工需要，車間設備出現故障需要協助時，要隨叫隨到，積極配合跟班機修或完成設備搶修任務。

6、做好維修現場的清理、清潔工作。

7、對可以修復的破損工具和設備要及時修復，制作常用的非標工具并保護。

8、不斷學習機修業務知識，總結機修經驗，以促進機修工作順利進行。

9、積極參與設備管理和維護，對隔斷機械設備存在的缺陷提出整改意見報相關領導審核。

10、完成領導臨時安排的工作。

第五篇：礦山各個崗位職責

*

安全生產第一責任人崗位安全職責

1、直接負責公司的安全管理工作；

2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準；

3、建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；

4、公司的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規程；

5、根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

6、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質；

7、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，有關生產的重大問題；

8、組織開展安全生產大檢查，督促公司員工報告安全生產法規，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

9、發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

*

安全生產直接責任人崗位安全職責

1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；

2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作)；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；

5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報告；

6、負責分管部門的安全教育考核工作；

7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。

* 班組安全員崗位職責

1、協助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議；

2、組織班組員工學習，貫徹執行企業有關安全生產的規章制度，對員工進行安全教育。對新進員工進行崗位安全教育；

3、班前講安全要求，班中檢查安全，班后總結安全；

4、檢查、督促班組員工遵守各項安全管理規章、制度，認真巡回檢查，制止員工違章作業；

5、負責班組防護器具，安全裝置和消防器材的日常管理工作，使其處于完好狀態。監督、檢查班組人員正確使用防護用品、器具和消防器材；

6、發現隱患，及時整改，做好記錄。對于班組無力整改的隱患，要采取有效防范措施，并向班組長報告。發生事故時，要立即組織搶救傷員，保護現場、報告領導。

* 生產技術部門崗位安全職責

1、對企業各車間的生產工藝中的安全技術工作全面負責；

2、編制、修訂工藝技術指針、工藝操作規程，必須符合安全生產要求。對工藝技術指針和工藝操作規程執行情況進行檢查、監督和考核。參與安全技術操作規程的修訂；

3、負責在生產技術革新、廠房、設備改造和新產品開發的同時，提出保證安全生產的技術措施；

4、提供企業產品生產原料、產品和中間產品的理化性質和安全防護方法；

5、負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調查、分析、統計、上報，并制訂防范措施；

6、負責定期組織工藝技術方面的專項安全檢查，發現隱患，制訂整改方案，報總工程師審批后實施；

7、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告。但嚴禁違章指揮。

*

員工崗位安全職責

1、嚴格遵守各項安全生產規章、制度和安全技術操作規程，努力完成本職工作；

2、熟悉并掌握企業生產的各種危險化學品的名稱、主要理化性質、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法；

3、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；

4、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技術操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；

5、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況；

6、認真維護保養設備，發現故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材；

7、杜絕違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮，有權拒絕執行并向領導報告；

8、發現隱患或其它不安全因素應及時報告；

9、對本單位和企業的安全生產工作提出建議。

* 尾礦庫安全管理員崗位職責

1、貫徹執行《尾礦庫安全管理規定》，執行黨的安全生產方針、政策、法令、規定和上級有關指示。

2、深入現場檢查，督促巡管、巡壩人員對壩首執行24小時監控，對存在不安全因素，提出整改措施和處理意見。

3、建立健全尾礦庫管理、檢查、監測運作臺帳和月報表。

4、制定尾礦庫安全管理預案，簽訂尾礦庫安全消防救援合同。雨季做到當日檢查當日向有關領導匯報。

5、定期對庫區周邊巡邏，保持庫區安全。嚴格庫內放礦制度，保持尾砂自然坡度。

6、盡量延長庫內干灘長度，保持庫內尾水達標排放。

7、參與庫區的新建、擴建、堆筑子壩、封井等工程的督促實施和驗收工作。

8、協助科領導和其他科員處理好安全文明生產存在的問題。

9、加強政治理論和業務知識學習，提高技術水平。

10、做好相關應急救援預案的落實工作。

* 礦山企業涉爆人員的職責

爆破器材是礦山企業生產的必需品，屬于危險化學品。如果管理不當，除了影響企業自身的安全生產，還可能給社會治安造成威脅。

一、采購人員的職責

1.依據《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規定，采購人員首先在當地公安部門辦理以下證件：爆炸物品購買證、爆炸物品運輸證、爆炸物品儲存許可證、爆炸物品使用許可證。

2.爆破器材從生產廠向倉庫運送時，包裝箱（袋）及鉛封必須完整無損，以確保所押送的爆破器材的完整性。

3.運輸工具必須符合國家安全規定，監督車輛要按公安機關指定的日期、路線、行車速度行駛。

4.監督裝載的爆破器材不超高、不超載，而且捆牢蓋嚴，性質相抵觸的爆破器材不準混裝在同一車廂，不準同時載運其它易燃易爆品。5．看管好爆破器材，嚴防途中丟失、被盜或發生其它事故。

6．貨物運到目的地后，監督收貨單位在《爆炸物品運輸證》上簽注物品到達情況，并將運輸證交回發證公安機關。

二、汽車司機的職責

1．出車前應認真檢查車輛是否完善可靠。確認無問題后，由車隊隊長在出車單上簽字。

2．裝好爆破器材后，檢查是否捆牢，確認無問題后應掛上危險標志。

3．控制行車速度，在能見度良好時不超過50km/h；在揚塵、起霧、暴風雪等天氣能見度低時速度減半。

4．雷管、炸藥與導爆索不能同車運輸。

5．按指定路線行駛，在中途停歇時要遠離建筑物和人多的地方，不得在交叉路口、橋上、橋下和涵洞等處停留。

三、裝卸人員的職責

1．裝卸爆破器材的地點應設明顯的信號，白天懸掛紅旗和警標，夜間或井下應有足夠的照明，并懸掛紅燈。

2．裝卸時要輕拿輕放，嚴禁摩擦、撞擊、拋擲或與其它貨物混裝。

3．爆破器材的裝載高度不得超過車廂邊緣，雷管或硝化甘油類炸藥的裝載高度不得超過兩層。

4．火雷管、炸藥、導爆索不能混裝，也不準在同一地點同時裝卸。

四、安全管理人員的職責

1．堅決貫徹執行國家有關的爆破安全管理規定，并接受上級安全部門的業務指導。

2．負責對爆破有關人員進行安全教育和考試，定期對職工進行安全培訓，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

3．負責制定爆破器材的安全管理制度、崗位安全操作細則、安全確認制和臨時性危險作業的安全措施等。

4．在大爆破工程中應負責以下幾項工作：

（1）負責審查爆破設計中的各項安全措施；

（2）施工前對所有參加人員進行安全教育；

（3）檢查各項安全措施的落實情況；

（4）施工過程中，每班必須有人在現場進行安全監督，發現危險情況及違章現象，立即組織處理或制止；

（5）負責起爆前后的安全確認工作。

五、爆破工作領導人的職責

1．負責爆破業務的全面管理工作。

2．主持制定爆破工程的全面工作計劃，并負責實施。

3．負責大爆破工程的全面指揮，下達各工序的作業指令，保證施工安全和施工質量。并在副總指揮的協助下，協調各工序專業小組的工作，待各項工作完善后下達起爆命令。

六、爆破工程技術人員的職責

1．對建立健全爆破安全管理制度提出建議。

2．協助安全管理人員制定爆破安全技術措施，搞好安全培訓、業務指導工作，檢查實施情況。

3．負責爆破工程設計、指導施工、檢查質量。

4．負責對新進爆破器材性能的試驗，發現有質量問題應立即向有關部門領導反映。每次試驗都必須有詳細記錄。

5．負責對過期、報廢爆破器材的銷毀處理工作，并在銷毀現場進行技術指導，銷毀工作必須嚴格遵守國家有關規定。

6．負責制定盲炮處理的技術措施，并進行技術指導。

七、爆破器材保管員（發放員）的職責

1．爆破器材進庫時，要認真清點數量，確認無誤后在收貨單上簽字。發現數量不符時要及時向有關領導匯報。2．爆破器材的存放量不得超過庫房的設計容量。

3．雷管與炸藥必須分開存放。地表庫房雷管放在獨立的庫房，井下倉庫雷管放在單獨峒室。

4．負責驗收、發放、統計和保管爆破器材，對無《爆破作業證》的人員有權拒絕發放。

5．藥庫必須24小時有人值班，每班不得少于兩人。值班人員要對藥庫的安全負責，凡是進入藥庫人員必須登記，如有威脅藥庫安全情況時，及時向有關領導匯報。

6．火藥庫應有收發流水賬目，建立領用和退料制度。每天必須核對賬目，做到賬物相符。

7．庫內嚴禁存放與管理工作無關的工具和雜物。經常檢查消防、通訊和報警設備的完善情況，發現故障及時反映處理。

八、爆破隊（班）長的職責

1．領導爆破員進行爆破作業。

2．監督爆破員遵守爆破安全的各項管理制度，發現違章現象及時制止。

3．有權制止無《爆破作業證》的人員進行爆破作業。

4．檢查爆破器材的現場使用和剩余爆破器材的及時退庫情況。5．建立現場管理制度。生產現場每班指派專人負責保管、發放爆破材料。要有使用情況登記薄。

九、爆破員的職責

1．保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作他用。

2．領藥時必須持《爆破作業證》、帶火藥兜，無證無兜不得領取。

3．炸藥與雷管應分裝在兩個背兜內，嚴禁混裝或用導爆管和導火索捆綁炸藥。

4．領到爆破器材后，應直接送到爆破地點，炸藥與雷管必須分別放在有鎖的爆破器材箱內，嚴禁亂放或混放。

5．掘進及二次爆破（破大塊）地點的每一個入口處都必須有人站崗。只有在確認爆破危險區無人的情況下，方準起爆。

6．導火索起爆時，應采用一次點火法點火，導火索的長度不得短于1.2m。

7．每次爆破后，至少經過15分鐘，經專人檢查安全、通風情況，最后由班長或隊長批準，才準許人員進入工作面。