第一篇：督導組關于各單位整改提高階段工作總結

督導組關于各單位整改提高階段工作總結

自**月**日左右，督導*組各單位相繼轉入整改提高階段。各單位能認真梳理問題，深入討論研究，確定了整改重點，制定了相應的整改措施，建立了長效機制，努力把先進性教育活動辦成“群眾滿意工程”。現將各單位第二批先進性教育活動整改提高階段工作總結如下：

一、主要作法

（一）明確整改思路、方法和重點，確保整改有的放矢。

各單位在整改提高階段，堅持以胡錦濤總書記視察山東重要講話為指導，突出學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出落實科學發展觀、生產經營見實效這個關鍵，以分類指導為基本工作方法，堅持“四個結合”，即：解決當前問題與保持長遠效果結合、繼承已有制度與創建新制度結合、規章制度系統全面與務實管用結合、建立規章制度與狠抓落實結合，把握重點，整體推進。緊緊圍繞《先進性教育活動實施方案》中提出的在思想政治覺悟、理想信念等方面存在的問題，認真抓好整改。尤其要把解決職工群眾意見最大、最不滿意的事情，職工群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改的重點。各單位各級黨組織重點圍繞強化組織觀念和黨員意識、促進事業發展、維護職工合法權益進行整改；流動黨員，重點圍繞增強黨員意識和組織紀律觀念、發揮作用進行整改；離休、病保、內退、停薪留職人員中的黨員，重點圍繞堅定理想信念、增強黨員意識和組織紀律觀念、發揮余熱、老有所為進行整改。

（二）分層分類，制定整改方案、措施

各單位按照市委統一部署、要求，分別制定了領導班子整改方案和黨員個人的整改措施。在制定領導班子整改方案時，吸收了班子成員個人的整改措施，由領導班子集體研究決定，并報其上級督導組審閱。各基層黨組織的整改方案，經基層黨組織領導班子集www.tmdps.cn 體研究決定（黨員人數少、沒有支委會的黨支部，由黨員大會討論決定），并報上級黨組織備案。在制定整改方案時，各單位緊密結合本單位的實際，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標，又有中長期安排；既考慮解決問題的必要性，又考慮解決問題的可能性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號。每個黨員都對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，進一步完善了整改措施。要求在職干部職工中的黨員和黨員領導干部，以及有一定文化程度、書寫能力、身體狀況允許的黨員，形成書面整改措施；年老體弱、文化程度低、無書寫能力的黨員，以本人口述、其他黨員記錄等方式，形成書面整改措施。整改措施一是要堅持實事求是，切合實際，切實可行。二是要措施扎實、具體，不搞原則性強，操作性差，無法落實的口頭文章。三是要堅持走群眾路線。各單位黨政主要負責同志的整改措施，由各單位督導組組長審閱把關，并報其上級黨組織主要負責人審閱；領導班子中其他黨員領導干部的整改措施，由各單位黨組主要負責同志審閱把關；中層黨員干部的整改措施，由領導班子成員中分管的黨員領導干部審閱把關；基層黨支部書記的整改措施，由其上級黨組織負責同志審閱把關；黨支部成員的整改措施，由支部書記審閱把關；其他黨員的整改措施，由支部成員分工審閱把關。對問題找得不準、整改措施不具體、努力方向不明確的，由其負責同志及時指出，督促修改完善。

（三）明確責任，狠抓落實

各單位黨組織都成立了整改工作領導小組，把整改任務層層分解，明確整改責任人、時限和目標，建立落實整改工作責任制。單位黨組織書記對本單位的整改落實負總責，班子成員結合分管工作抓落實。各單位放眼長遠，立足實際，首先是努力解決突出問題，讓黨員群眾看到先（來源于新世紀范本網www.tmdps.cn)進性教育活動的實際成效。一是解決基層黨組織建設和黨員教育管理工作創新不夠的問題。各單位都起草了《關于進一www.tmdps.cn 步加強領導班子、基層黨組織和黨員隊伍建設的意見》，并認真總結先進性教育活動中的一些好的經驗做法，建立起了學習制度、聯系點制度、談心制度、調研制度、專題生活會制度、政務公開制度、群眾工作制度、民主決策制度等制度，并在單位內部積極開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動。加強職工隊伍建設，積極開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。二是解決關心群眾、服務基層不夠、工作不深入的問題。各單位都制定了關心職工生活、做好離退休人員工作、服務基層的相關規定。如****單位決定每年組織職工進行一次健康體檢、發放一次健康補貼，對退休人員的工資調整，按照有關文件規定開始補發。部分困難企業也正在籌措資金，為廣大職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險等相關費用，解決職工后顧之憂。為更好地方便基層、服務基層，***單位總部機關改為每月集中休息兩次，方便了一線人員及時辦理各項業務。三是解決黨風廉政建設抓得不夠的問題。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的整治和預防腐敗體系實施綱要》和《五個不許》等各項文件規定，從思想教育入手，警鐘長鳴，常抓不懈，筑牢思想防線。加強對各單位各級領導干部特別是“一把手”以及重點科室、崗位人員的監督管理，確保不出問題。各單位也相繼出臺了本單位廉政建設的相關規定，與中層以上干部簽訂責任書，實行一票否決。

（四）建章立制，立足長遠

各單位注重把整改工作與建章立制相結合，把整改措施制度化。根據中央、省、市委關于建立健全加強黨的建設的長效機制的要求，在原有制度的基礎上，結合各單位工作實際和黨員隊伍的實際，分類制定和修改完善了關于加強黨的建設等多項長效機制。

1、保持黨員先進性的長效機制

一是黨員管理機制。主要是把好四關：把好“入口”關，加強對入黨積極分子的培養和動態管理，完善發展黨員“兩推一公示”制度、預審制度等，定期考查，保證發展黨員的www.tmdps.cn 質量，及時把符合黨員條件的優秀人才吸收到黨內來，不斷增強黨的影響力和凝聚力。把好管理關，嚴格黨內組織生活，堅持和完善民主評議黨員制度，采取日常檢查與年終考核相結合，組織考察與群眾評議相結合，量化考核與黨員評議相結合的辦法，加強對黨員的動態管理；嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，既要以普通黨員的身份參加所在黨支部（黨小組）的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，從而達到溝通思想、統一認識、團結一致、干事創業。把好監督關，建立定期民主評議黨員制度和談心制度，把黨員置于群眾的監督之下。把好“出口”關，按照不合格黨員的具體標準，敞開“出口”，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。二是黨員學習培訓機制。健全完善黨員培訓的長效機制。各單位積極倡導學政治、學理論、學業務之風，由黨組織結合工作實際，制定黨員培訓計劃；充分利用黨的“三會一課”及短期培訓、外出培訓等多種形式，組織黨員定期學習；進一步完善和深化黨員領導干部集中上黨課、黨員自學和參加集中學習培訓、開展先進典型教育和警示教育等做法，形成經常性的學習培訓制度。如***單位黨總支編輯印發了《保持共產黨員先進性教育黨員手冊》，發放到每位黨員手中，作為行動準則，對于保持黨組織及黨員的先進性將起到積極的作用。三是黨員自勵機制。各單位結合不同崗位黨員先進性具體要求和黨員“十帶頭”的規定，提出具體爭創標準和要求，組織開展爭當“五個好”黨員活動；總結近年來 “黨員責任區”、“黨員示范崗”、無職黨員“設崗定責”等方面的成功經驗，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。四是黨員評議監督機制。總結完善先進性教育活動中開展民主評議的經驗做法，廣泛吸收群眾代表和服務對象代表參加，定期對黨員進行民主評議。將設立公開電話、征求意見箱等做法制度化，并長期堅持，使征求意見工作經常化。

2、保持基層黨組織先進性的長效機制

www.tmdps.cn 一是建立制定了高效工作機制。按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，立足單位實際，進一步規范基層黨組織的議事范圍和決策程序，明確執行責任，加強考核監督，提高基層黨組織的執政效能。二是爭先創優機制。各單位認真總結完善先進性教育活動中的有效措施辦法，結合落實市委《關于實施強基工程，大力加強黨的基層組織建設的意見》，針對不同單位特點，提出具體爭創標準和要求，深入開展了爭創“五個好”基層黨組織活動。三是整頓提高和物質保障機制。通過開展先進性教育活動，廣大黨員組織關系得到理順，黨員活動場所固定下來，并通過對擴大教育活動覆蓋面和黨組織工作覆蓋面的經驗做法加以制度化，完善了基層黨組織經常性的整頓工作機制和保持基層組織正常運轉的物質保障機制，提高了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、發揚黨內民主、實行黨務公開、推進基層民主政治建設的長效機制

一是進一步完善群眾參與機制。各單位都總結本次先進性教育活動堅持“開門”搞教育的做法，出臺發動群眾參與、擴大教育覆蓋面、提高教育活動成效的相關規定，充分調動了群眾參與黨內事務的積極性。二是進一步完善黨內民主機制。定期開展組織生活，改進和完善“三會一課”制度；把黨員與黨員之間、黨員與群眾之間相互平等談心交流等做法制度化，認真開展批評與自我批評；堅持領導干部參加雙重組織生活制度，嚴格黨內組織生活。三是進一步完善黨務公開制度。各單嚴格實行黨內事務通報制度，落實黨員的知情權、參與權、監督權等民主權利，探索拓寬黨員參與黨內事務的渠道和途徑，逐步推進黨務公開。

4、關心黨員、服務群眾的長效機制

一是黨內關懷機制。探索建立上級黨組織關心下級黨組織，黨組織關心黨員特別是生活困難的黨員和老黨員的機制和辦法，讓困難黨員能感受到組織的溫暖。二是服務職工www.tmdps.cn 群眾機制。各單位認真總結開展主題實踐活動經驗做法，進一步深化“崗位當先鋒、真情暖職工、永葆先進性”主題實踐活動，不斷拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容。

5、加強基層組織建設領導責任長效機制

各單位認真總結先進性教育活動中領導干部實行“一崗雙責”的經驗，總結先進性教育活動建立落實“五位一體”領導體制，一級抓一級、層層抓落實的經驗，按照建立“三個體系”的要求，正在逐步落實各級黨組織領導班子和黨員領導干部抓基層黨建工作的目標責任、考核獎懲的措施辦法，進一步完善基層黨建工作領導責任制，推動基層黨建工作上新水平。

二、存在的問題

近年來，由于企業多數進行了改制，人員流動頻繁，整改和建章立制的困難和問題主要集中這些單位和流動黨員方面。一是部分單位迫于經濟問題困擾，對黨建工作的重視程度還有待提高。二是流動外出的黨員往往在一段時間內與單位失去聯系，容易形成黨員教育時間上的空白。三是單位對一些離崗黨員難以掌控，監督管理工作落實困難。

www.tmdps.cn

第二篇：督導組關于各單位整改提高階段工作總結

督導組關于各單位整改提高階段工作總結

自**月**日左右，督導*組各單位相繼轉入整改提高階段。各單位能認真梳理問題，深入討論研究，確定了整改重點，制定了相應的整改措施，建立了長效機制，努力把先進性教育活動辦成“群眾滿意工程”。現將各單位第二批先進性教育活動整改提高階段工作總結如下：

一、主要作法

（一）明確整改思路、方法和重點，確保整改有的放矢。各單位在整改提高階段，堅持以胡錦濤總書記視察山東重要講話為指導，突出學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出落實科學發展觀、生產經營見實效這個關鍵，以分類指導為基本工作方法，堅持“四個結合”，即：解決當前問題與保持長遠效果結合、繼承已有制度與創建新制度結合、規章制度系統全面與務實管用結合、建立規章制度與狠抓落實結合，把握重點，整體推進。緊緊圍繞《先進性教育活動實施方案》中提出的在思想政治覺悟、理想信念等方面存在的問題，認真抓好整改。尤其要把解決職工群眾意見最大、最不滿意的事情，職工群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改的重點。各單位各級黨組織重點圍繞強化組織觀念和黨員意識、促進事業發展、維護職工合法權益進行整改；流動黨員，重點圍繞增強黨員意識和組織紀律觀念、發揮作用進行整改；離休、病保、內退、停薪留職人員中的黨員，重點圍繞堅定理想信念、增強黨員意識和組織紀律觀念、發揮余熱、老有所為進行整改。

（二）分層分類，制定整改方案、措施 各單位按照市委統一部署、要求，分別制定了領導班子整改方案和黨員個人的整改措施。在制定領導班子整改方案時，吸收了班子成員個人的整改措施，由領導班子集體研究決定，并報其上級督導組審閱。各基層黨組織的整改方案，經基層黨組織領導班子集

體研究決定（黨員人數少、沒有支委會的黨支部，由黨員大會討論決定），并報上級黨組織備案。在制定整改方案時，各單位緊密結合本單位的實際，充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標，又有中長期安排；既考慮解決問題的必要性，又考慮解決問題的可能性，盡力而為，量力而行，不提過高的目標和不切實際的口號。每個黨員都對照黨性分析材料，結合黨組織的評議意見，進一步完善了整改措施。要求在職干部職工中的黨員和黨員領導干部，以及有一定文化程度、書寫能力、身體狀況允許的黨員，形成書面整改措施；年老體弱、文化程度低、無書寫能力的黨員，以本人口述、其他黨員記錄等方式，形成書面整改措施。整改措施一是要堅持實事求是，切合實際，切實可行。二是要措施扎實、具體，不搞原則性強，操作性差，無法落實的口頭文章。三是要堅持走群眾路線。各單位黨政主要負責同志的整改措施，由各單位督導組組長審閱把關，并報其上級黨組織主要負責人審閱；領導班子中其他黨員領導干部的整改措施，由各單位黨組主要負責同志審閱把關；中層黨員干部的整改措施，由領導班子成員中分管的黨員領導干部審閱把關；基層黨支部書記的整改措施，由其上級黨組織負責同志審閱把關；黨支部成員的整改措施，由支部書記審閱把關；其他黨員的整改措施，由支部成員分工審閱把關。對問題找得不準、整改措施不具體、努力方向不明確的，由其負責同志及時指出，督促修改完善。

（三）明確責任，狠抓落實 各單位黨組織都成立了整改工作領導小組，把整改任務層層分解，明確整改責任人、時限和目標，建立落實整改工作責任制。單位黨組織書記對本單位的整改落實負總責，班子成員結合分管工作抓落實。各單位放眼長遠，立足實際，首先是努力解決突出問題，讓黨員群眾看到先（來源于新世紀范本網)進性教育活動的實際成效。一是解決基層黨組織建設和黨員教育管理工作創新不夠的問題。各單位都起草了《關于進一

步加強領導班子、基層黨組織和黨員隊伍建設的意見》，并認真總結先進性教育活動中的一些好的經驗做法，建立起了學習制度、聯系點制度、談心制度、調研制度、專題生活會制度、政務公開制度、群眾工作制度、民主決策制度等制度，并在單位內部積極開展爭創“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動。加強職工隊伍建設，積極開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。二是解決關心群眾、服務基層不夠、工作不深入的問題。各單位都制定了關心職工生活、做好離退休人員工作、服務基層的相關規定。如****單位決定每年組織職工進行一次健康體檢、發放一次健康補貼，對退休人員的工資調整，按照有關文件規定開始補發。部分困難企業也正在籌措資金，為廣大職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險等相關費用，解決職工后顧之憂。為更好地方便基層、服務基層，***單位總部機關改為每月集中休息兩次，方便了一線人員及時辦理各項業務。三是解決黨風廉政建設抓得不夠的問題。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的整治和預防腐敗體系實施綱要》和《五個不許》等各項文件規定，從思想教育入手，警鐘長鳴，常抓不懈，筑牢思想防線。加強對各單位各級領導干部特別是“一把手”以及重點科室、崗位人員的監督管理，確保不出問題。各單位也相繼出臺了本單位廉政建設的相關規定，與中層以上干部簽訂責任書，實行一票否決。

（四）建章立制，立足長遠 各單位注重把整改工作與建章立制相結合，把整改措施制度化。根據中央、省、市委關于建立健全加強黨的建設的長效機制的要求，在原有制度的基礎上，結合各單位工作實際和黨員隊伍的實際，分類制定和修改完善了關于加強黨的建設等多項長效機制。

1、保持黨員先進性的長效機制

一是黨員管理機制。主要是把好四關：把好“入口”關，加強對入黨積極分子的培養和動態管理，完善發展黨員“兩推一公示”制度、預審制度等，定期考查，保證發展黨員的質量，及時把符合黨員條件的優秀人才吸收到黨內來，不斷增強黨的影響力和凝聚力。把好管理關，嚴格黨內組織生活，堅持和完善民主評議黨員制度，采取日常檢查與年終考核相結合，組織考察與群眾評議相結合，量化考核與黨員評議相結合的辦法，加強對黨員的動態管理；嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，既要以普通黨員的身份參加所在黨支部（黨小組）的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，從而達到溝通思想、統一認識、團結一致、干事創業。把好監督關，建立定期民主評議黨員制度和談心制度，把黨員置于群眾的監督之下。把好“出口”關，按照不合格黨員的具體標準，敞開“出口”，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。二是黨員學習培訓機制。健全完善黨員培訓的長效機制。各單位積極倡導學政治、學理論、學業務之風，由黨組織結合工作實際，制定黨員培訓計劃；充分利用黨的“三會一課”及短期培訓、外出培訓等多種形式，組織黨員定期學習；進一步完善和深化黨員領導干部集中上黨課、黨員自學和參加集中學習培訓、開展先進典型教育和警示教育等做法，形成經常性的學習培訓制度。如***單位黨總支編輯印發了《保持共產黨員先進性教育黨員手冊》，發放到每位黨員手中，作為行動準則，對于保持黨組織及黨員的先進性將起到積極的作用。三是黨員自勵機制。各單位結合不同崗位黨員先進性具體要求和黨員“十帶頭”的規定，提出具體爭創標準和要求，組織開展爭當“五個好”黨員活動；總結近年來 “黨員責任區”、“黨員示范崗”、無職黨員“設崗定責”等方面的成功經驗，引導黨員把解決存在問題、落實保持黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。四是黨員評議監督機制。總結完善先進性教育活動中開展民主評議的經驗做法，廣泛吸收群眾代表和服務對象代表參加，定期對黨員進行民主評議。將設立公開電話、征求意見箱等做法制度化，并長期堅持，使征求意見工作經常化。

2、保持基層黨組織先進性的長效機制

一是建立制定了高效工作機制。按照建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，立足單位實際，進一步規范基層黨組織的議事范圍和決策程序，明確執行責任，加強考核監督，提高基層黨組織的執政效能。二是爭先創優機制。各單位認真總結完善先進性教育活動中的有效措施辦法，結合落實市委《關于實施強基工程，大力加強黨的基層組織建設的意見》，針對不同單位特點，提出具體爭創標準和要求，深入開展了爭創“五個好”基層黨組織活動。三是整頓提高和物質保障機制。通過開展先進性教育活動，廣大黨員組織關系得到理順，黨員活動場所固定下來，并通過對擴大教育活動覆蓋面和黨組織工作覆蓋面的經驗做法加以制度化，完善了基層黨組織經常性的整頓工作機制和保持基層組織正常運轉的物質保障機制，提高了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、發揚黨內民主、實行黨務公開、推進基層民主政治建設的長效機制

一是進一步完善群眾參與機制。各單位都總結本次先進性教育活動堅持“開門”搞教育的做法，出臺發動群眾參與、擴大教育覆蓋面、提高教育活動成效的相關規定，充分調動了群眾參與黨內事務的積極性。二是進一步完善黨內民主機制。定期開展組織生活，改進和完善“三會一課”制度；把黨員與黨員之間、黨員與群眾之間相互平等談心交流等做法制度化，認真開展批評與自我批評；堅持領導干部參加雙重組織生活制度，嚴格黨內組織生活。三是進一步完善黨務公開制度。各單嚴格實行黨內事務通報制度，落實黨員的知情權、參與權、監督權等民主權利，探索拓寬黨員參與黨內事務的渠道和途徑，逐步推進黨務公開。

4、關心黨員、服務群眾的長效機制 一是黨內關懷機制。探索建立上級黨組織關心下級黨組織，黨組織關心黨員特別是生活困難的黨員和老黨員的機制和辦法，讓困難黨員能感受到組織的溫暖。二是服務職工

群眾機制。各單位認真總結開展主題實踐活動經驗做法，進一步深化“崗位當先鋒、真情暖職工、永葆先進性”主題實踐活動，不斷拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容。

5、加強基層組織建設領導責任長效機制

各單位認真總結先進性教育活動中領導干部實行“一崗雙責”的經驗，總結先進性教育活動建立落實“五位一體”領導體制，一級抓一級、層層抓落實的經驗，按照建立“三個體系”的要求，正在逐步落實各級黨組織領導班子和黨員領導干部抓基層黨建工作的目標責任、考核獎懲的措施辦法，進一步完善基層黨建工作領導責任制，推動基層黨建工作上新水平。

二、存在的問題近年來，由于企業多數進行了改制，人員流動頻繁，整改和建章立制的困難和問題主要集中這些單位和流動黨員方面。一是部分單位迫于經濟問題困擾，對黨建工作的重視程度還有待提高。二是流動外出的黨員往往在一段時間內與單位失去聯系，容易形成黨員教育時間上的空白。三是單位對一些離崗黨員難以掌控，監督管理工作落實困難。

第三篇：督導組整改情況說明

國務院安委會第八調研督導組檢查整改落實情況說明

為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關于加強安全生產工作的一系列重要指示和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，9月16日，國務院安委會辦公室第八督導組在省煤監局副局長賈師文、海北州安監局局長李復軍的陪同下，親臨我司檢查指導工作。

檢查我司海礦空壓機房時，查出司機甘生秀因換工作服未持證上崗，根據我司《安全生產保障制度》處罰50元，進行安全教育三天。在充分肯定我司安全生產工作成績的同時，調研組提出了要求。一是要進一步學習好、貫徹好、落實好國務院23《通知》，充分認識《通知》的重要性，增強使命感。二是要進一步加強我司員工教育培訓工作，提高全員素質。三是要以貫徹《通知》為契機，繼續深入開展“安全生產年”活動，要突出預防，加強現場管理。

針對督導組提出的要求，就如何貫徹落實好《通知》精神，公司總經理祁瑞清組織公司各單位負責人召開了專題會議，安排公司黨群部、安環部把貫徹落實《通知》精神作為安全教育培訓工作的重點，共組織全員學習5次，參加人數達1000余人次，通過學習，使我司廣大員工充分認識到了《通知》的重要性，今后，我司將以調研督導組檢查為契機，把貫徹落實《通知》作為安全生產工作主線，切實加強員工培訓教育力度，使我司安全生產工作更上層樓。

青海金瑞礦業發展股份有限公司

二0一0年十月九日

第四篇：黨風廉政建設督查整改通知書(各單位)

黨風廉政建設督查整改通知書

黨風廉政建設督查整改通知書

（回執）（存根）

編號： ***單位：

根據《關于開展**年上半年落實黨風廉政建設工作督查的通知》（**發[**年] **號）文件要求，經由**單位對你單位及所轄二級單位上半年開展黨風廉政建設工作情況進行督查，發現存在以下問題需要整改(見附件）。

請你單位收悉整改通知書之日起15日內，填寫回執單，并將整改措施及整改情況形成書面報告，一式兩份，報送**單位。

**單位 **年**月**日

編號： ：

根據《關于開展**年上半年落實黨風廉政建設工作督查的通知》（**發[**年] **號）文件要求，你單位下達的《黨風廉政建設督查整改通知書》（編號：），編

于 年 月 日已收悉，現將號整改情況報告如下（另附）。

主要領導簽字：

日 期：

第五篇：各單位整改重點補充要求

各單位整改重點補充要求

一、總體要求

1、管理標準化要求的各項制度必須齊全。

2、平安工地達標標準必須全部落實、達到。

二、具體內容

一）標志標牌、臨邊防護以及場地圍隔

1、標志標牌：已破損或者變形的必須更換，被污染的要清洗干凈。

2、便道的臨邊措施：除A6標拌和站便道外，所有的施工便道都應采用鋼管圍護，并用小彩旗標示。

3、平交道的臨邊措施：必須沿被交道兩側用鋼管隔離，并用小彩旗標示。同時，提前設置警示牌提醒被交道的行人與車輛。

4、橋梁的臨邊防護：已架梁的橋梁上部兩側邊緣必須采用鋼管圍隔到位，并用小彩旗標示；在下方通行公路的寬度范圍以及濕接縫處，必須設置防落網。

5、梁場、鋼筋制作場的圍隔：與主線通行便道必須用彩鋼板或格柵圍隔。

6、其他部位的圍隔：泥漿池、樁基施工處、基坑開挖處、通行便橋兩側要用鋼管圍隔，并用小彩旗標示；

二）施工現場

1、拌和站、梁板預制場：

1）鋼筋加工和堆放：鋼筋堆放場地不足的必須擴大硬化面積，并用枕木架空，來不及加工雨棚的必須用防雨布覆蓋；鋼筋加工區域要有明確標識（標注規格、用途等信息）；廢棄的材料應集中堆放并標示。

2）梁板預制：梁頂預應力張拉槽口處預留鋼筋必須預留到位，不得切割或點焊連接；鋼筋綁扎的扎絲頭應全部朝內，避免砼表面形成銹蝕點；梁板鋼筋及波紋管定位必須采用標準胎架工法制安；梁端及濕接縫邊緣等新舊砼接合處要鑿毛到位，根據工作量情況按已架梁→臺座上→存梁區的順序鑿毛。預應力束的切割、錨頭包封要規范。3）存梁：梁底用橫木墊實，不能用沙袋和試塊進行支墊。4）鋼絞線的保管和使用：鋼絞線必須進棚堆放，設置底座架空，并用帆布覆蓋；鋼絞線下料臺必須硬化；已銹蝕的鋼絞線一律清除。5）砂石材料：含泥量大、強風化等不合格的砂石材料必須清除出場或用于硬化場地。

6）砼試塊：沒有標識的試塊必須清除出場，儲水池要清理。

2、橋梁下部結構：墩柱、蓋梁有漏漿的及外觀顏色不均勻的應清理干凈，或覆蓋養生。樁基、肋臺的露頭鋼筋清理干凈后刷水泥漿。

3、路基土石方工程：填方段路基頂面應表面平整、邊線順直、修出路拱，并設置臨時的砂漿排水急流槽；挖方邊坡要整修圓順，并開挖臨時排水溝避免積水；土質臺階要壓實；尚未回填的臺背要按規定挖臺階，不合格的臺背填料必須挖除；除填筑施工點外，主線路基上的余土必須全部清除出場；臺背回填料可以堆放在臺背附近，但必須插牌標示；不用的土工格柵必須卷好并用彩條布包裹。

4、隧道工程：隧道口要全面整理；已經完成洞門的要把仰坡整修到位；隧道內要預留幾排錨桿頭備檢；隧道內不能露出巖面，必須全部初噴。

5、涵洞工程：不用的材料或物品全部清出現場；外觀差的八字墻如果來不及修整，用土工布覆蓋養生；圓管涵必須按規定噴字標示。

6、防排水工程：邊溝側面的盲溝必須和底部的盲溝連通，已施工但不符合要求的返工處理；已施工并符合要求的，覆蓋土工布養生；暫停邊溝、排水溝施工。

7、綠化工程：上邊坡綠化破損的無紡布應及時拆除，局部未成活的用新土工布覆蓋。

8、施工用電：不能架空搭設的電線必須套上鋼管保護；所有配電箱必須有門蓋并能夠閉鎖；變壓器處要圍隔；不用的臨時用電電線、配電箱等設施要拆除。

9、環保：泥漿池周圍必須圍擋，避免泥漿流入農田或河流中。

三、檢查當日注意事項

1、施工點：檢查時每個合同段至少要有一個路基施工點，必須規范施工，設備組合必須符合要求，必須有平地機；梁場原則上都要開工，每個梁場要保證至少1片梁在澆筑，1個鋼筋籠在按標準工法制作拼裝；有頂板鋼筋胎架的，盡可能使用頂板整體制作和吊裝工藝；每個隧道盡可能安排一個仰拱全斷面施工及仰拱二襯鋼筋定位法作業面；掌子面開挖后必須立即初噴、打錨桿。B5標還需準備二襯鋼筋定位工藝和止水條預留槽口工藝作業面。

2、衛生要求：所有單位的駐地、拌合場站、預制場都要打掃衛生，保證場區清潔；生活區和工作區要分開，確實分不開的要整潔，工作區內不得晾曬衣服。

3、灑水：檢查當天便道要平整，所有行車路線必須要灑水除塵。

4、人員著裝：各單位施工人員應統一著裝，管理人員穿淺色上裝、深色下裝、深色皮鞋，并統一佩戴工作牌。

5、其他：陪同隧道檢查的人員，要向檢查組介紹人員定位安全系統，并指示定位裝置；給每個進洞的檢查人員發放貼有姓名的安全掛牌；由隧道單位在每個隧道的進出口各準備1臺已上網的筆記本電腦，由上海同濟技術人員現場演示人員定位安全系統。