第一篇：公司運(yùn)轉(zhuǎn)各個(gè)部門

公司運(yùn)轉(zhuǎn) 總經(jīng)理 ? 職責(zé)：

1）主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作； 2）主持公司黨委工作； 3）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 4）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 5）負(fù)責(zé)工程建設(shè)的管理工作。? 分管部門：

財(cái)務(wù)部；

人力資源部。（經(jīng)營(yíng)）副總經(jīng)理 ? 職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司的制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

2)負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與落實(shí)，并負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理； 3)負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理工作；

4)負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)及合同管理等商務(wù)管理工作； 5)負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)管理工作； 6)負(fù)責(zé)公司的信息化工作；

7)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司財(cái)務(wù)管理工作； 8)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司人力資源管理工作； 9)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。? 分管部門： 1)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部； 2)信息中心。

總經(jīng)理助理 ? 職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作； 2)負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；

3)負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)相關(guān)商務(wù)及貨運(yùn)管理工作。4)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。? 分管部門： 1)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部；

部門職能

部門名稱：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)：總經(jīng)理 下轄崗位：經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納 部門本職：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。主要職能：

一、根據(jù)國(guó)家及其相關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)政策，擬定公司會(huì)計(jì)政策及財(cái)務(wù)管理制度

二、財(cái)務(wù)管理

1、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，預(yù)算執(zhí)行中的財(cái)務(wù)審核；

2、資金合理安排，資金成本控制；

3、定期對(duì)現(xiàn)金流情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，為決策提供依據(jù)；

4、各種成本費(fèi)用的核算歸集分析；

5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并按時(shí)上報(bào)；

6、有計(jì)劃地籌措資金，開辟資金來源；

7、參與制定或?qū)彶橹匾?jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟(jì)文件。

三、會(huì)計(jì)

1、針對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所對(duì)應(yīng)的原始憑證的合規(guī)性、完整性進(jìn)行審核；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證；

3、審核記賬憑證，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)內(nèi)部控制程序進(jìn)行記賬、對(duì)帳、結(jié)賬；

4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

5、各種應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的清理；

6、編制銀行調(diào)節(jié)表；

7、工資獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放；

8、企業(yè)年金、住房公積金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。

四、資產(chǎn)管理

1、辦理資產(chǎn)報(bào)廢審批工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)（車輛除外）保險(xiǎn)的索賠；

3、組織進(jìn)行動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)的盤點(diǎn)清查。

五、出納

1、根據(jù)審核后的會(huì)計(jì)憑證填制付款票據(jù)，辦理支付業(yè)務(wù)；

2、辦理銀行簽證；

六、稅務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與執(zhí)行；

2、稅金核算、申報(bào)、交納；

七、事務(wù)工作

1、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)稽查；

2、組織配合外部審計(jì)。與其它部門接口：

1、對(duì)各部門的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核；

2、嚴(yán)格按制度辦理各部門有關(guān)人員的借款、報(bào)銷等手續(xù)。

部門職能

部門名稱：人力資源部 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)理、薪酬考核管理、人事管理、培訓(xùn)管理

部門本職：組織公司的人力資源開發(fā)與管理工作，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。主要職能：

一、人力資源發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；

2.制定年度勞動(dòng)用工、工資、員工培訓(xùn)、人事工作等計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、人力資源制度管理

制定薪酬管理、績(jī)效管理、員工聘用、勞動(dòng)合同、員工獎(jiǎng)懲、人事工作等項(xiàng)管理制度。

三、人員招聘與任用

1.制定人力資源招聘計(jì)劃，選定適宜的招聘方式，實(shí)施招聘工作；

2.根據(jù)公司定崗、定編要求和崗位素質(zhì)要求，對(duì)已有人力資源進(jìn)行合理配置； 3.確定總部人員甄選與錄用程序并根據(jù)人力資源需求組織試用考核與任用。

四、員工培訓(xùn)

1.建立切實(shí)可行的教育培訓(xùn)體系和培訓(xùn)管理機(jī)制，提升員工的素質(zhì)； 2.擬訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3.對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估，逐步提升培訓(xùn)效果。

五、薪酬管理

1.執(zhí)行薪酬管理制度，擬訂年度薪資預(yù)算，進(jìn)行薪資核算，編制薪資表； 2.反饋薪酬分配效果的相關(guān)信息，完善薪酬體系。

六、考核與獎(jiǎng)懲

擬訂激勵(lì)考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，進(jìn)行員工獎(jiǎng)懲。

七、日常人事管理 1.員工人事檔案管理； 2.相關(guān)保險(xiǎn)福利管理； 3.監(jiān)督、檢查員工考勤情況；

4.辦理員工調(diào)動(dòng)手續(xù)，進(jìn)行人事統(tǒng)計(jì)，編制人事報(bào)表； 5.勞動(dòng)合同管理，勞資協(xié)調(diào)，員工溝通，員工投訴處理； 6.負(fù)責(zé)職稱評(píng)定及資質(zhì)認(rèn)定工作。與其它部門接口：

1.匯總總部各部門提供的招聘、培訓(xùn)需求，確定其合理性，然后組織實(shí)施； 2.督促各部門掌握信息進(jìn)行績(jī)效考核； 3.檢查公司人事制度執(zhí)行情況。

部門職能

部門名稱：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部 直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)理、招投標(biāo)管理、合同管理、經(jīng)營(yíng)主管、企業(yè)管理、計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、物資采購(gòu)主管、采購(gòu)業(yè)務(wù)員

部門本職：負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。主要職能：

一、公司規(guī)劃、制度及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1、分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、建立健全公司的制度及標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門完善公司各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)；

3、檢查監(jiān)督部門及員工制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以處理。

二、計(jì)劃及預(yù)算管理

1.制定公司年度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2.組織編制及審核公司的預(yù)算，經(jīng)公司決策層通過后對(duì)預(yù)算進(jìn)行控制和調(diào)整； 3.編制成本、費(fèi)用計(jì)劃，上報(bào)審批后實(shí)施，對(duì)各部門的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核； 4.制定公司及部門的績(jī)效考核指標(biāo)，組織對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； 5.督促各部門落實(shí)公司年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

三、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析

1.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持和建議； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)； 3.組織燃料、物資的盤點(diǎn)工作。

四、組織公司的招投標(biāo)工作

五、合同管理

1、負(fù)責(zé)合同范本制定與管理；

2、監(jiān)督合同按程序簽訂；

3、監(jiān)督、檢查合同的履行。

六、采購(gòu)管理

1、供應(yīng)商管理(選擇、評(píng)價(jià)、談判、數(shù)據(jù)維護(hù)、解決沖突、尋找新的供應(yīng)商)；

2、負(fù)責(zé)各類物資及備品備件采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行。

七、負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù) 與其它部門接口：

1、組織相關(guān)部門進(jìn)行制度及標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全工作；

2、對(duì)各部門的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)；

4、對(duì)公司各部門的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；

5、審核技術(shù)安全部、信息中心、綜合管理部的采購(gòu)計(jì)劃，并在公司招投標(biāo)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。

部門職能

部門名稱：信息中心 直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 下轄崗位：經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、中控維護(hù)工程師

部門本職：負(fù)責(zé)公司的信息化建設(shè)及中控系統(tǒng)的技術(shù)管理。主要職能：

一、公司信息系統(tǒng)的建立與維護(hù)

1、制定信息化建設(shè)的規(guī)劃，并建立健全信息系統(tǒng)；

2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)（門戶網(wǎng)站、EAM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)）運(yùn)行管理；

3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)（EAM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等）的維護(hù)、二次開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)各個(gè)管理系統(tǒng)使用的授權(quán)、監(jiān)督使用、考核等項(xiàng)工作；

5、負(fù)責(zé)公司所有系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份工作。

二、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理

1、公司網(wǎng)頁的制作與維護(hù)；

2、統(tǒng)一配置公司網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等，并指導(dǎo)員工的使用；

3、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的維護(hù)；

4、信息系統(tǒng)配置計(jì)劃和技術(shù)方案的提報(bào)

三、負(fù)責(zé)中央控制室的技術(shù)管理

四、負(fù)責(zé)公司電話、傳真機(jī)的通訊管理

與其它部門接口：

1、指導(dǎo)公司各部門做好計(jì)算機(jī)管理工作；

2、為生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的中央控制室提供技術(shù)支持；

3、協(xié)助計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部在公司招投標(biāo)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的信息系統(tǒng)采購(gòu)工作。

部門名稱：技術(shù)安全部 直接上級(jí)：副總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)理、副經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)員、能耗管理專工、綜合管理、計(jì)劃專工、保管員、安全質(zhì)量主管、消防及環(huán)保管理、安全監(jiān)察、質(zhì)量管理、安質(zhì)員 部門本職：負(fù)責(zé)公司技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的管理 主要職能：

一、制定和修訂公司技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保等相關(guān)的制度/標(biāo)準(zhǔn)

二、技術(shù)及質(zhì)量管理

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保的貫標(biāo)工作；

2、審核生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修程序文件，并監(jiān)督實(shí)施；

3、審核生產(chǎn)部門提出的大小修方案，負(fù)責(zé)最終的驗(yàn)收；

4、分析設(shè)備運(yùn)行狀況，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，研究制定技改計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施；

5、組織對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，提出處理意見；

6、審核使用部門上報(bào)的備品備件及材料的需求計(jì)劃，并制定采購(gòu)計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)設(shè)備可靠性、計(jì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)管理和其它技術(shù)監(jiān)督管理工作。

三、安全管理

1、建立健全公司安全管理規(guī)范；

2、監(jiān)督檢查日常文明生產(chǎn)工作并對(duì)有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行考核；

3、制定生產(chǎn)安全措施并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)公司的消防和環(huán)保管理

五、負(fù)責(zé)公司基建管理

六、外委維修管理

1、審查維修分包商的資質(zhì)，提出分包商的選擇意見；確定工程量，協(xié)助工程合同談判；

2、維修分包商的工作組織安排、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、考核等管理工作。

七、組織物資的驗(yàn)收及庫(kù)房管理

八、負(fù)責(zé)公司EAM系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)管理工作

九、負(fù)責(zé)公司對(duì)講機(jī)的全壽命管理 與其它部門接口：

1、對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控；

2、向計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部提出勞保、物資及備品備件的采購(gòu)計(jì)劃，協(xié)助計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部在公司招投標(biāo)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的采購(gòu)工作；

3、及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供物資入庫(kù)單，便于按時(shí)支付貨款；

4、向計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部提供生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)部門的考核信息。

部門職能 部門名稱：生產(chǎn)業(yè)務(wù)部 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理

下轄崗位：經(jīng) 理、副經(jīng)理、值班經(jīng)理、計(jì)劃員、質(zhì)量員、業(yè)務(wù)員、調(diào)度員、中控值班員、稽核、統(tǒng)計(jì)員

部門本職：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，合理、均衡組織生產(chǎn)。主要職能：

一、制定公司生產(chǎn)調(diào)度、貨運(yùn)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度

二、業(yè)務(wù)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)及貨源的組織工作；

2、負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)相關(guān)商務(wù)及貨運(yùn)管理工作。

三、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度

1、編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及日作業(yè)計(jì)劃；

2、組織召開日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題；

3、調(diào)度指揮生產(chǎn)作業(yè)過程，監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況；

4、調(diào)配生產(chǎn)過程中各種資源；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)外的協(xié)調(diào)；

6、公司費(fèi)收、稽核、內(nèi)在質(zhì)量、數(shù)量等業(yè)務(wù)管理；

7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。

四、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，做好職工的安全教育及培訓(xùn)工作。

3、做好部門內(nèi)各種檔案資料、質(zhì)量記錄的管理工作；

4、合理計(jì)劃和調(diào)度，保證作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。與其它部門接口：

1、接受技術(shù)安全部的監(jiān)督檢查；

2、統(tǒng)一調(diào)度協(xié)調(diào)各生產(chǎn)作業(yè)部門的生產(chǎn)活動(dòng)；

3、按時(shí)向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部上報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表。

公司少不得以下功能：

管理與運(yùn)營(yíng)：辦公室、行政、人事、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù) 技術(shù)與質(zhì)量：產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理 生產(chǎn)與物流：原料、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸 市場(chǎng)與營(yíng)銷：策劃、銷售

具體部門名稱可自主決定。

第二篇：《公司各個(gè)部門工作總結(jié)》

一、做好辦公室工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。2013年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要，辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

二、做好辦公室工作，必須計(jì)劃周詳，定期檢查，做到開始有計(jì)劃、中間有檢查、最后有結(jié)果。

針對(duì)公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo)，辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開一次主任工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在問題，對(duì)未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊實(shí)施。一年來辦公室工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了工作目標(biāo)的完成。

三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心。

辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì)影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識(shí)，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受

到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。2004年我們還將把培養(yǎng)“工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)細(xì)心周到”的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來統(tǒng)領(lǐng)。

我們對(duì)辦公室每個(gè)職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、采購(gòu)、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難，為每一個(gè)職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著服務(wù)的精神去解釋，而不是抵觸甚至對(duì)立。比如我們?cè)谒緳C(jī)班試行了投訴登記制度，2003年對(duì)司機(jī)的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

2013年企劃投資部部門工作總結(jié)

2013年，我部圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，積極開展各項(xiàng)工作，取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會(huì)：

一、注重工作計(jì)劃性

努力增強(qiáng)了部門工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和前瞻性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個(gè)月的月初都要召開一次部務(wù)會(huì)議，對(duì)上月的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，對(duì)本月工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，做到任務(wù)到人，工作不留死角，切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況，為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量，我們?cè)诎才殴ぷ鲿r(shí)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，把握工作中的輕、重、緩、急，著眼大局，抓住關(guān)鍵，力爭(zhēng)抓緊抓實(shí)，抓出實(shí)效；對(duì)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，加快辦理，并采取相應(yīng)措施，確保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

三、注重質(zhì)量，講求實(shí)效

在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴(yán)”字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān)，努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念，克服“過得去”的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上，既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，又要樹立全局觀念，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計(jì)的效果，關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求，要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事，每一項(xiàng)具體工作。同時(shí)也要從有利于工作出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一，努力防止和克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

2013年財(cái)務(wù)管理部部門工作總結(jié)

年內(nèi)，在全體員工的共同努力下，我部完成了2003年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作。

一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變。

致力于從財(cái)務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)信息能量的釋放者和推動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換，從提供多項(xiàng)任務(wù)和交易信息為主，轉(zhuǎn)向?yàn)闃I(yè)務(wù)部門提供更多決策支持的信息分析；參與戰(zhàn)略決策，做好全面預(yù)算管理工作，完成有關(guān)預(yù)算的編制，提供今后幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表測(cè)算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù)。

二、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作，為公司發(fā)展提供基礎(chǔ)信息服務(wù)。

完成會(huì)計(jì)決算工作，核對(duì)理順往來帳務(wù)關(guān)系；對(duì)長(zhǎng)期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進(jìn)行核算，規(guī)范核算手續(xù)；配合稅務(wù)稽查，積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅；努力推進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

三、強(qiáng)化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度，做好公司各月資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對(duì)資金使用效益、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量，及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況，進(jìn)行資金控制，使集團(tuán)能夠?qū)Y金“掌握有度”；加強(qiáng)籌資管理，積極拓展融資渠道，調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)；爭(zhēng)取到各銀行給予貸款優(yōu)惠，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本，為公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用。

四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)。

從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開展，強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理，完善有關(guān)手續(xù)；參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五、完善財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)投資項(xiàng)目控制。致力于為業(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持；完成可研性項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作；實(shí)施事前控制，對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理、分析，并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見；加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督；配合業(yè)務(wù)部門做好退出項(xiàng)目的前期方案制定。

產(chǎn)權(quán)管理部部門工作總結(jié)

本，產(chǎn)權(quán)管理部在化解鹿化危機(jī)、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、提升企業(yè)價(jià)值、資產(chǎn)整合和資金回收等工作上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

一、雙管齊下，鹿化危機(jī)有望化解 一方面，我部協(xié)助鹿化公司切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，重點(diǎn)在節(jié)能降耗、達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、銷售等環(huán)節(jié)推行整改，使鹿化公司下半年生產(chǎn)出現(xiàn)良好轉(zhuǎn)機(jī)。另一方面，我們積極向區(qū)政府及有關(guān)部門匯報(bào)，并多次撰寫專題報(bào)告，擬定了鹿化公司的資產(chǎn)重組方案。在信達(dá)公司提起法律訴訟后，鹿化工作小組多次赴京到發(fā)改委等部門反映鹿化問題，陳述我們的觀點(diǎn)和要求，爭(zhēng)取這些部門對(duì)鹿化問題的理解和支持；與此同時(shí)，多次與信達(dá)公司進(jìn)行溝通和協(xié)商。經(jīng)過我們的多方努力，國(guó)資委形成了“鹿化公司的債務(wù)問題暫不通過法律手段解決，由發(fā)改委盡快研究提出具體政策措施”的意見。目前，發(fā)改委正準(zhǔn)備出臺(tái)對(duì)國(guó)家五大磷肥企業(yè)實(shí)施債轉(zhuǎn)股和資產(chǎn)縮水、企業(yè)改制的方案，與我們提出重組鹿化的思路基本一致，鹿化危機(jī)化解在望。

二、管理著手，企業(yè)價(jià)值逐步提升

我部充分應(yīng)用信息管理技術(shù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，及時(shí)掌握和分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，有針對(duì)性地提出企業(yè)整改意見，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)控制和協(xié)調(diào)。重點(diǎn)圍繞賀達(dá)公司達(dá)產(chǎn)、降低成本和減虧等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從利用賀達(dá)公司的現(xiàn)有資源著眼，走“林漿紙”相結(jié)合的道路，努力提升資產(chǎn)質(zhì)量，賀紙公司今年減虧成效明顯。

三、多措并舉，資產(chǎn)處置實(shí)現(xiàn)新突破

在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，我們有計(jì)劃地采取股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債股置換、申報(bào)核銷等多種方式退出了20多個(gè)項(xiàng)目。充分運(yùn)用法律手段，加大債權(quán)項(xiàng)目的清收力度，切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。

審計(jì)法律事務(wù)部部門工作總結(jié)

2013年，我部堅(jiān)持“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”、“運(yùn)用法律、審計(jì)等手段保護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)安全和合法權(quán)益”的工作方針，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)與法律維權(quán)工作。

審計(jì)項(xiàng)目66個(gè)(其中：企業(yè)2002年報(bào)審計(jì)22個(gè)（含經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況審計(jì)14個(gè)；企業(yè)資產(chǎn)清查、清算24個(gè)；項(xiàng)目評(píng)審、竣工決算6個(gè)），建議企業(yè)及時(shí)調(diào)整的金額共計(jì)1838萬元；清理不良資產(chǎn)，申報(bào)核銷共計(jì)7496萬元；開展對(duì)下屬企業(yè)對(duì)外投資對(duì)外借款專項(xiàng)審計(jì)和八桂國(guó)旅等4家下屬公司清算工作；根據(jù)審計(jì)結(jié)果以及在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫了整改綜合報(bào)告；通過制定《內(nèi)部審計(jì)工作制度》和加強(qiáng)內(nèi)審人員培訓(xùn)，全面規(guī)范公司與下屬企業(yè)內(nèi)審工作。

法律方面，認(rèn)真把好合同協(xié)議和各種規(guī)章制度審核關(guān)，會(huì)簽合同、文件共100余份，切實(shí)保證公司合法、有序經(jīng)營(yíng)；制定公司《聘請(qǐng)律師及支付律師費(fèi)用的暫行規(guī)定》；設(shè)法解決法律維權(quán)工作中遇到的困難，準(zhǔn)確把握案件訴訟的時(shí)機(jī)及時(shí)效，促使公司有關(guān)案件的起訴、應(yīng)訴工作順利開展，實(shí)現(xiàn)債務(wù)回收6000余萬元，充分發(fā)揮法律的監(jiān)督與服務(wù)職能，配合做好公司的其他非訴工作。

人力資源部部門工作總結(jié)

2013年，我部緊密圍繞公司中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要體會(huì)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提。

人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務(wù)紀(jì)檢、教育培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會(huì)、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作，同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作，工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)常對(duì)我部工作及時(shí)給予指導(dǎo)，各部門和職工對(duì)我部工作的理解及支持，使我們工作得以順利開展。年內(nèi)，重點(diǎn)完成了公司理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施；建立政工例會(huì)制度、談心制度；開展艱苦奮斗精神專題教育大會(huì)，組織公司系統(tǒng)“弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氛圍”演講比賽；召開公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議；組織完成公司職工考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的考核工作；為職工辦理各類保險(xiǎn)；對(duì)職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；組織召開職代會(huì)，積極推進(jìn)司務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè)，努力為職工辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。

年初，部門領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)工作目標(biāo)，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中，注意督促檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并采取有效措施予以解決。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)的保證。

針對(duì)我部人員少，任務(wù)多而重的實(shí)際，我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感，在部?jī)?nèi)提倡合作精神，全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高。

四、提高綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

要全面履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門職工自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力，同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān)，并加以言傳身教，使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以鍛煉和提高。

人力資源部部門工作總結(jié)

2013年，我部緊密圍繞公司中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要體會(huì)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提。

人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務(wù)紀(jì)檢、教育培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會(huì)、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作，同時(shí)又是事務(wù)性、服務(wù)性的工作，工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)常對(duì)我部工作及時(shí)給予指導(dǎo)，各部門和職工對(duì)我部工作的理解及支持，使我們工作得以順利開展。年內(nèi)，重點(diǎn)完成了公司理論學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施；建立政工例會(huì)制度、談心制度；開展艱苦奮斗精神專題教育大會(huì)，組織公司系統(tǒng)“弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氛圍”演講比賽；召開公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議；組織完成公司職工考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的考核工作；為職工辦理各類保險(xiǎn)；對(duì)職工進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)；組織召開職代會(huì)，積極推進(jìn)司務(wù)公開，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建設(shè)，努力為職工辦實(shí)事。

二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。

年初，部門領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)工作目標(biāo)，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中，注意督促檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并采取有效措施予以解決。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)的保證。

針對(duì)我部人員少，任務(wù)多而重的實(shí)際，我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感，在部?jī)?nèi)提倡合作精神，全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高。

四、提高綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

要全面履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門職工自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作理論水平和實(shí)際工作能力，同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān)，并加以言傳身教，使大家的工作能力在實(shí)踐中不斷得以鍛煉和提高。

公司部門工作總結(jié)

2013年，公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搶占資源的戰(zhàn)略意圖，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

2013年年初，為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的需要，集團(tuán)公司對(duì)電力公司及時(shí)進(jìn)行了改組，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)之間做到密切配合需要有一個(gè)磨合期。一年來的運(yùn)作證明，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確，開誠(chéng)布公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡公司的重要決策都要集體討論通過，領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、司務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)已成制度；在愛崗敬業(yè)、不畏艱苦，不謀私利、廉政建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作則；為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù)，電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，為落實(shí)一些電力項(xiàng)目的開發(fā)，不畏艱苦，做到親自踏堪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研；為解決電廠燃煤供應(yīng)緊張問題，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了員工凝聚力

二、建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制是高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的保證。為提高管理效能，激發(fā)員工積極極性，我們以集團(tuán)公司的考核制度為基礎(chǔ)，結(jié)合公司實(shí)際制定了《職工考核辦法》、《目標(biāo)管理辦法》、《部門績(jī)效考核辦法》等制度；明確了各部門的工作責(zé)任目標(biāo)，我們制定了部門工作目標(biāo)表，人手一份，各部門對(duì)工作目標(biāo)責(zé)分解到個(gè)人，凡事都有責(zé)任人；我們建立了業(yè)務(wù)例會(huì)制度，把業(yè)務(wù)例會(huì)布置任務(wù)完成情況作為部門績(jī)效考核的主要依據(jù)，提高了考核的可操作性和公平性，及時(shí)地檢查了各部門工作任務(wù)完成情況，促進(jìn)了各部門工作的積極性。

三、轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，是新形勢(shì)下完成電力工作任務(wù)的關(guān)鍵。隨著電力體制深化改革的不斷深化，電力市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，我們面對(duì)的是激烈競(jìng)爭(zhēng)。推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)，成立方元電力公司并申請(qǐng)上市，對(duì)我們的工作提出了更高、更嚴(yán)格的要求。如何適應(yīng)新形勢(shì)下艱巨的工作任務(wù)，我們不墨守成規(guī)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。把“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”作為我們開展電力營(yíng)銷工作的思路；嚴(yán)格按上市公司的要求，積極推進(jìn)方元電力公司的各項(xiàng)工作全面完成。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高員工工作水平的重要途徑 建設(shè)一個(gè)善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應(yīng)公司上市的需要，我們的職工及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識(shí)；作為業(yè)主主持大型電力項(xiàng)目建設(shè)，我們經(jīng)驗(yàn)有限，必須學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，確保工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性；為了適應(yīng)電力體制改革，把握住政策的脈搏，從容應(yīng)對(duì)國(guó)家政策調(diào)整對(duì)電力行業(yè)產(chǎn)生的影響，我們做到不斷學(xué)習(xí)，研究政策，吃透政策，隨時(shí)調(diào)整我們的策略，使我們的工作更具針對(duì)性。

第三篇：公司各個(gè)部門英文翻譯

市場(chǎng)營(yíng)銷部: SALES&MARKETING DEPARTMENT

計(jì)財(cái)部:ACCOUNTING DEPARTMENT

人力資源部: HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

工程部: ENGINEERING DEPARTMENT

保安部: SECURITY DEPARTMENT

行政部: EXECUTIVE DEPARTMENT

前廳部: FRONT OFFICE

客房部: HOUSEKEEPING DEPARTMENT

餐飲部: FOOD&BEVERAGE DEPARTMENT

外銷部： EXPORT DEPARTMENT

財(cái)務(wù)科： FINANCIAL DEPARTMENT

黨支部： BRANCH OF THE PARTY

會(huì)議室： MEETING ROOM

會(huì)客室： RECEPTION ROOM

質(zhì)檢科： QUALITY TESTING DEPARTMENT

內(nèi)銷部： DOMESTIC SALES DEPARTMENT

廠長(zhǎng)室： FACTORY DIRECTOR'S ROOM

行政科： ADMINISTRATION DEPARTMENT

技術(shù)部： TECHNOLOGY SECTION

檔案室： MUNIMENT ROOM

生產(chǎn)科： MANUFACTURE SECTION

總公司: Head Office

分公司: Branch Office

營(yíng)業(yè)部: Business Office

人事部: Personnel Department

總務(wù)部: General Affairs Department

財(cái)務(wù)部: General Accounting Department

銷售部: Sales Department

促銷部: Sales Promotion Department

國(guó)際部: International Department

出口部: Export Department

進(jìn)口部: Import Department

公共關(guān)系: Public Relations Department

廣告部: Advertising Department

企劃部: Planning Department

產(chǎn)品開發(fā)部: Product Development Department

研發(fā)部: Research and Development Department(R&D)秘書室: Secretarial Poo

市場(chǎng)部Marketing Department

技術(shù)服務(wù)部 Technical service Department

人事部 Personnel Department

(人力資源部)Human Resources Department

Accounting Assistant 會(huì)計(jì)助理

Accounting Clerk 記帳員

Accounting Manager 會(huì)計(jì)部經(jīng)理

Accounting Stall 會(huì)計(jì)部職員

Accounting Supervisor 會(huì)計(jì)主管

Administration Manager 行政經(jīng)理

Administration Staff 行政人員

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Clerk 行政辦事員

Advertising Staff 廣告工作人員

Airlines Sales Representative 航空公司定座員Airlines Staff 航空公司職員

Application Engineer 應(yīng)用工程師

Assistant Manager 副經(jīng)理

Bond Analyst 證券分析員

Bond Trader 證券交易員

Business Controller 業(yè)務(wù)主任

Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理

Buyer 采購(gòu)員

Cashier 出納員

Chemical Engineer 化學(xué)工程師

Civil Engineer 土木工程師

Clerk/Receptionist 職員／接待員

Clerk Typist & Secretary 文書打字兼秘書

Computer Data Input Operator 計(jì)算機(jī)資料輸入員Computer Engineer 計(jì)算機(jī)工程師

Computer Processing Operator 計(jì)算機(jī)處理操作員Computer System Manager 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)部經(jīng)理Copywriter 廣告文字撰稿人

Deputy General Manager 副總經(jīng)理

Economic Research Assistant 經(jīng)濟(jì)研究助理Electrical Engineer 電氣工程師

Engineering Technician 工程技術(shù)員

English Instructor/Teacher 英語教師

Export Sales Manager 外銷部經(jīng)理

Export Sales Staff 外銷部職員

Financial Controller 財(cái)務(wù)主任

Financial Reporter 財(cái)務(wù)報(bào)告人

F.X.(Foreign Exchange)Clerk 外匯部職員F.X.Settlement Clerk 外匯部核算員

Fund Manager 財(cái)務(wù)經(jīng)理

General Auditor 審計(jì)長(zhǎng)

General Manager/President 總經(jīng)理

General Manager Assistant 總經(jīng)理助理

General Manager‘s Secretary 總經(jīng)理秘書

Hardware Engineer（計(jì)算機(jī)）硬件工程師

Import Liaison Staff 進(jìn)口聯(lián)絡(luò)員

Import Manager 進(jìn)口部經(jīng)理

Insurance Actuary 保險(xiǎn)公司理賠員

International Sales Staff 國(guó)際銷售員

Interpreter 口語翻譯

Legal Adviser 法律顧問

Line Supervisor 生產(chǎn)線主管

Maintenance Engineer 維修工程師

Management Consultant 管理顧問

Manager 經(jīng)理

Manager for Public Relations 公關(guān)部經(jīng)理Manufacturing Engineer 制造工程師

Manufacturing Worker 生產(chǎn)員工

Market Analyst 市場(chǎng)分析員

Market Development Manager 市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理Marketing Manager 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

Marketing Staff 市場(chǎng)銷售員

Marketing Assistant 銷售助理

Marketing Executive 銷售主管

Marketing Representative 銷售代表

Marketing Representative Manager 市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理Mechanical Engineer 機(jī)械工程師

Mining Engineer 采礦工程師

Music Teacher 音樂教師

Naval Architect 造船工程師

Office Assistant 辦公室助理

Office Clerk 職員

Operational Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理

Package Designer 包裝設(shè)計(jì)師

Passenger Reservation Staff 乘客票位預(yù)訂員Personnel Clerk 人事部職員

Personnel Manager 人事部經(jīng)理

Plant/Factory Manager 廠長(zhǎng)

Postal Clerk 郵政人員

Private Secretary 私人秘書

Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理

Production Engineer 產(chǎn)品工程師

Professional Staff 專業(yè)人員

Programmer 電腦程序設(shè)計(jì)師

Project Staff（項(xiàng)目）策劃人員

Promotional Manager 推銷部經(jīng)理

Proof-reader 校對(duì)員

Purchasing Agent 采購(gòu)（進(jìn)貨）員

Quality Control Engineer 質(zhì)量管理工程師

Real Estate Staff 房地產(chǎn)職員

Recruitment Coordinator 招聘協(xié)調(diào)人

Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理

Research & Development Engineer 研究開發(fā)工程師Restaurant Manager 飯店經(jīng)理

Office Assistant 辦公室助理

Office Clerk 職員

Operational Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理

Package Designer 包裝設(shè)計(jì)師

Passenger Reservation Staff 乘客票位預(yù)訂員Personnel Clerk 人事部職員

Personnel Manager 人事部經(jīng)理

Plant/Factory Manager 廠長(zhǎng)

Postal Clerk 郵政人員

Private Secretary 私人秘書

Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理

Production Engineer 產(chǎn)品工程師

Professional Staff 專業(yè)人員

Programmer 電腦程序設(shè)計(jì)師

Project Staff（項(xiàng)目）策劃人員

Promotional Manager 推銷部經(jīng)理

Proof-reader 校對(duì)員

Purchasing Agent 采購(gòu)（進(jìn)貨）員

Quality Control Engineer 質(zhì)量管理工程師

Real Estate Staff 房地產(chǎn)職員

Recruitment Coordinator 招聘協(xié)調(diào)人

Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理

Research & Development Engineer 研究開發(fā)工程師Restaurant Manager 飯店經(jīng)理

Sales and Planning Staff 銷售計(jì)劃員

Sales Assistant 銷售助理

Sales Clerk 店員、售貨員

Sales Coordinator 銷售協(xié)調(diào)人

Sales Engineer 銷售工程師

Sales Executive 銷售主管

Sales Manager 銷售部經(jīng)理

Salesperson 銷售員

Seller Representative 銷售代表

Sales Supervisor 銷售監(jiān)管

School Registrar 學(xué)校注冊(cè)主任

Secretarial Assistant 秘書助理

Secretary 秘書

Securities Custody Clerk 保安人員

Security Officer 安全人員

Senior Accountant 高級(jí)會(huì)計(jì)

Senior Consultant/Adviser 高級(jí)顧問

Senior Employee 高級(jí)雇員

Senior Secretary 高級(jí)秘書

Service Manager 服務(wù)部經(jīng)理

Simultaneous Interpreter 同聲傳譯員

Software Engineer（計(jì)算機(jī)）軟件工程師Supervisor 監(jiān)管員

Systems Adviser 系統(tǒng)顧問

Systems Engineer 系統(tǒng)工程師

Systems Operator 系統(tǒng)操作員

Technical Editor 技術(shù)編輯

Technical Translator 技術(shù)翻譯

Technical Worker 技術(shù)工人

Telecommunication Executive 電訊（電信）員Telephonist/Operator 電話接線員、話務(wù)員Tourist Guide 導(dǎo)游

Trade Finance Executive 貿(mào)易財(cái)務(wù)主管Trainee Manager 培訓(xùn)部經(jīng)理

Translation Checker 翻譯核對(duì)員

Translator 翻譯員

Trust Banking Executive 銀行高級(jí)職員Typist 打字員

Word Processing Operator 文字處理操作員

第四篇：公司各個(gè)部門英文翻譯部

公司高層職位的英文縮寫

1。CEO

: Chief Executive Officer

首席執(zhí)行官 2。COO ：Chief Operated Officer

首席運(yùn)營(yíng)官 3。CFO

：Chief Finacial Officer

首席財(cái)務(wù)官 4。CTO ：Chief Technology Officer 首席技術(shù)官 5。CIO

：Chief Information Officer 首席信息官

電腦公司里各職位名稱的英文縮寫

CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官

COO(Chief Operations Officer)首席運(yùn)營(yíng)官

CFO(Chief Financial Officer)首席財(cái)務(wù)官CIO(Chief Information Officer)首席信息官

HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)

OD(Operations Director)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

MD(Marketing Director)市場(chǎng)總監(jiān)

OM(Operations Manager)運(yùn)作經(jīng)理

PM(Production Manager)生產(chǎn)經(jīng)理

PG(Product Manager)產(chǎn)品經(jīng)理

GM(General Manager)總經(jīng)理

VP(Vice President)副總裁

FVP(First Vice President)第一副總裁

AVP(Assistant Vice President)副總裁助理

Master of Business Administration 企業(yè)管理碩士

Marketing and Sales(市場(chǎng)與銷售部分）

Vice-President of Sales 銷售副總裁

Senior Customer Manager 高級(jí)客戶經(jīng)理

Sales Manager 銷售經(jīng)理

Regional Sales Manager 地區(qū)銷售經(jīng)理

Merchandising Manager 采購(gòu)經(jīng)理

Sales Assistant 銷售助理

Wholesale Buyer 批發(fā)采購(gòu)員

Tele-Interviewer 電話調(diào)查員

Real Estate Appraiser 房地產(chǎn)評(píng)估師

Marketing Consultant 市場(chǎng)顧問

Marketing and Sales Director 市場(chǎng)與銷售總監(jiān)

Market Research Analyst 市場(chǎng)調(diào)查分析員

Manufacturer's Representative 廠家代表

Director of Subsidiary Rights 分公司權(quán)利總監(jiān)

Sales Representative 銷售代表

Assistant Customer Executive 客戶管理助理

Marketing Intern 市場(chǎng)實(shí)習(xí)

Marketing Director 市場(chǎng)總監(jiān)

Insurance Agent 保險(xiǎn)代理人

Customer Manager 客戶經(jīng)理 Vice-President of Marketing 市場(chǎng)副總裁 Regional Customer Manager 地區(qū)客戶經(jīng)理

Sales Administrator 銷售主管

Telemarketing Director 電話銷售總監(jiān)

Advertising Manager 廣告經(jīng)理

Travel Agent 旅行代辦員

Salesperson 銷售員

Telemarketer 電話銷售員

Sales Executive 銷售執(zhí)行者

Marketing Assistant 市場(chǎng)助理

Retail Buyer 零售采購(gòu)員

Real Estate Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理

Real Estate Broker 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

Purchasing Agent 采購(gòu)代理

Product Developer 產(chǎn)品開發(fā)

Marketing Manager 市場(chǎng)經(jīng)理

Advertising Coordinator 廣告協(xié)調(diào)員

Advertising Assistant 廣告助理

Ad Copywriter(Direct Mail)廣告文撰寫人

Customer Representative 客戶代表

Computers and Mathematics(計(jì)算機(jī)部分)

Manager of Network Administration 網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理

MIS Manager 電腦部經(jīng)理

Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理

Technical Engineer 技術(shù)工程師

Developmental Engineer 開發(fā)工程師

Systems Programmer 系統(tǒng)程序員

Administrator 局域網(wǎng)管理員

Operations Analyst 操作分析

Computer Operator 電腦操作員 Product Support Manager 產(chǎn)品支持經(jīng)理

Computer Operations Supervisor 電腦操作主管

Director of Information Services 信息服務(wù)主管

Systems Engineer 系統(tǒng)工程師

Hardware Engineer 硬件工程師

Applications Programmer 應(yīng)用軟件程序員

Information Analyst 信息分析

LAN Systems Analyst 系統(tǒng)分析

Statistician 統(tǒng)計(jì)員

Human Resources（人力資源部分）

Director of Human Resources 人力資源總監(jiān)

Assistant Personnel Officer 人事助理

Compensation Manager 薪酬經(jīng)理

Employment Consultant 招募顧問

Facility Manager 后勤經(jīng)理

Job Placement Officer 人員配置專員 Labor Relations Specialist 勞動(dòng)關(guān)系專員 Recruiter 招聘人員

Training Specialist 培訓(xùn)專員 Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁

Assistant Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁助理

Personnel Manager 職員經(jīng)理

Benefits Coordinator 員工福利協(xié)調(diào)員

Employer Relations Representative 員工關(guān)系代表

Personnel Consultant 員工顧問

Training Coordinator 培訓(xùn)協(xié)調(diào)員

Executive and Managerial(管理部分)

Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官

Director of Operations 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

Vice-President 副總裁

Branch Manager 部門經(jīng)理

Retail Store Manager 零售店經(jīng)理

HMO Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理

Operations Manager 操作經(jīng)理

Assistant Vice-President 副總裁助理

Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員

Management Consultant 管理顧問

District Manager 市區(qū)經(jīng)理

Hospital Administrator 醫(yī)院管理

Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理

Insurance Claims Controller 保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員

Program Manager 程序管理經(jīng)理

Insurance Coordinator 保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員

Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理

Inventory Control Manager 庫(kù)存管理經(jīng)理

Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理

Chief Operations Officer(COO)首席運(yùn)營(yíng)官

General Manager 總經(jīng)理

Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān)

Controller(International)國(guó)際監(jiān)管

Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理

Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理

Administrator 醫(yī)療保險(xiǎn)管理

Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理

Claims Examiner 主考官

Controller(General)管理員

Service Manager 服務(wù)經(jīng)理

Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理

Vending Manager 售買經(jīng)理

Telecommunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理

Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理

Warehouse Manager 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理

外企中不少職位用英文簡(jiǎn)稱，不妨熟悉一下公司各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的簡(jiǎn)稱

GM(General Manager)總經(jīng)理

VP(Vice President)副總裁

FVP(First Vice President)第一副總裁

AVP(Assistant Vice President)副總裁助理

CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官

COO(Chief Operations Officer)首席運(yùn)營(yíng)官

CFO(Chief Financial Officer)首席財(cái)務(wù)官

CIO(Chief Information Officer)首席信息官

HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)

OD(Operations Director)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

MD(Marketing Director)市場(chǎng)總監(jiān)

OM(Operations Manager)運(yùn)作經(jīng)理

PM(Production Manager)生產(chǎn)經(jīng)理

(Product Manager)產(chǎn)品經(jīng)理

Accounting Assistant

會(huì)計(jì)助理

Accounting Clerk

記帳員

Accounting Manager 會(huì)計(jì)部經(jīng)理

Accounting Stall 會(huì)計(jì)部職員

Accounting Supervisor 會(huì)計(jì)主管

Administration Manager 行政經(jīng)理

Administration Staff 行政人員

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Clerk 行政辦事員

Advertising Staff 廣告工作人員

Airlines Sales Representative 航空公司定座員

Airlines Staff 航空公司職員

Application Engineer 應(yīng)用工程師

Assistant Manager 副經(jīng)理

Bond Analyst

證券分析員

Bond Trader 證券交易員

Business Controller 業(yè)務(wù)主任

Business Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理

Cashier 出納員

Buyer 采購(gòu)員

Chemical Engineer 化學(xué)工程師

Clerk/Receptionist 職員/接待員

Civil Engineer 土木工程師

Clerk Typist & Secretary 文書打字兼秘書

Computer Data Input Operator 計(jì)算機(jī)資料輸入員 Computer Engineer 計(jì)算機(jī)工程師

Computer Processing Operator 計(jì)算機(jī)處理操作員

Computer System Manager 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)部經(jīng)理

Copywriter 廣告文字撰稿人

Deputy General Manager 副總經(jīng)理

Economic Research Assistant 經(jīng)濟(jì)助究助理

Electrical Engineer 電氣工程師

Engineering Technician 工程技術(shù)員

Export Sales Manager 外銷部經(jīng)理

English Instructor/Teacher 英語教師

Export Sales Staff 外銷部職員

F.X.(Foreign Exchange)Clerk 外匯部職員

Financial Controller 財(cái)務(wù)主任

F.X.Settlement Clerk 外匯部核算員

Financial Reporter 財(cái)務(wù)報(bào)告人

General Auditor 審計(jì)長(zhǎng)

Fund Manager 財(cái)務(wù)經(jīng)理

General Manager/ President 總經(jīng)理

Import Liaison Staff 進(jìn)口聯(lián)絡(luò)員

General Manager Assistant 總經(jīng)理助理

Import Manager

進(jìn)口部經(jīng)理

General Manager's Secretary 總經(jīng)理秘書

Insurance Actuary 保險(xiǎn)公司理賠員

Hardware Engineer(計(jì)算機(jī))硬件工程師

Interpreter 口語翻譯

International Sales Staff 國(guó)際銷售員

Legal Adviser 法律顧問

Manager for Public Relations 公關(guān)部經(jīng)理

Line Supervisor

生產(chǎn)線主管

Manufacturing Engineer 制造工程師

Maintenance Engineer 維修工程師

Manufacturing Worker

生產(chǎn)員工

Management Consultant 管理顧問

Market Development Manager 市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理

Manager 經(jīng)理

Marketing Manager 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

Market Analyst 市場(chǎng)分析員

Marketing Representative 銷售代表

Marketing Staff 市場(chǎng)銷售員

Marketing Representative Manager 市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理

Marketing Assistant 銷售助理

Office Clerk 職員

Marketing Executive 銷售主管

Operational Manager 業(yè)務(wù)經(jīng)理 Mechanical Engineer

機(jī)械工程師

Package Designer 包裝設(shè)計(jì)師

Mining Engineer 采礦工程師

Passenger Reservation Staff

乘客票位預(yù)訂員

Music Teacher 音樂教師

Personnel Clerk

人事部職員

Naval Architect 造船工程師

Personnel Manager

人事部經(jīng)理

Office Assistant 辦公室助理

Plant/ Factory Manager 廠長(zhǎng)

Postal Clerk 郵政人員

Purchasing Agent 采購(gòu)(進(jìn)貨)員

Private Secretary 私人秘書

Quality Control Engineer 質(zhì)量管理工程師

Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理

Real Estate Staff

房地產(chǎn)職員

Production Engineer 產(chǎn)品工程師

Recruitment Co-ordinator 招聘協(xié)調(diào)人

Professional Staff 專業(yè)人員

Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理

Programmer 電腦程序設(shè)計(jì)師

Research＆.Development Engineer 研究開發(fā)工程師

Project Staff(項(xiàng)目)策劃人員

Restaurant Manager 飯店經(jīng)理

Promotional Manager 推售部經(jīng)理

Sales and Planning Staff 銷售計(jì)劃員

Proof-reader 校對(duì)員

Securities Custody Clerk 保安人員

Sales Assistant 銷售助理

Senior Consultant/Adviser

高級(jí)顧問 Sales Clerk 店員、售貨員

Senior Secretary

高級(jí)秘書

Sales Coordinator 銷售協(xié)調(diào)人

Service Manager 服務(wù)部經(jīng)理

Sales Engineer 銷售工程師

Simultaneous Interpreter 同聲傳譯員

Sales Executive 銷售主管

Software Engineer(計(jì)算機(jī))軟件工程師

Sales Manager 銷售部經(jīng)理

Supervisor 監(jiān)管員

Salesperson 銷售員

Systems Adviser 系統(tǒng)顧問

Seller Representative 銷售代表

Systems Engineer

系統(tǒng)工程師 Sales Supervisor

銷售監(jiān)管

Systems Operator 系統(tǒng)操作員

School Registrar 學(xué)校注冊(cè)主任

Technical Editor 技術(shù)編輯

Secretarial Assistant 秘書助理

Technical Translator 技術(shù)翻譯

Secretary 秘書

Technical Worker 技術(shù)工人

Security Officer 安全人員

Telecommunication Executive 電訊(電信)員

Senior Accountant 高級(jí)會(huì)計(jì)

Telephonist / Operator 電話接線員、話務(wù)員

Senior Employee 高級(jí)雇員

Trade Finance Executive 貿(mào)易財(cái)務(wù)主管

Tourist Guide 導(dǎo)游

Translation Checker 翻譯核對(duì)員

Trainee Manager

培訓(xùn)部經(jīng)理

Wordprocessor Operator 銀行高級(jí)職員

Translator 翻譯員

Typist 打字員

公司英文標(biāo)識(shí)

總公司 Head Office

分公司 Branch Office

營(yíng)業(yè)部 Business Office

人事部 Personnel Department

人力資源部Human Resources Department

總務(wù)部 General Affairs Department

財(cái)務(wù)部 General Accounting Department

銷售部 Sales Department

促銷部 Sales Promotion Department

國(guó)際部 International Department

出口部 Export Department

進(jìn)口部 Import Department

公共關(guān)系 Public Relations Department

廣告部 Advertising Department

企劃部 Planning Department

產(chǎn)品開發(fā)部 Product Development Department

研發(fā)部 Research and Development Department(R&D)

秘書室 Secretarial Pool

管理高層：.總公司：Head Office 董事室: Director's Office 董事長(zhǎng)室Chairman's Office 執(zhí)行董事助理: The assistant of the executive director 總經(jīng)理室：General Manager Office（總經(jīng)理室：GM）財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO=chief finanical officer 開發(fā)部 Development Dept.財(cái)務(wù)部Finance Dept.// 財(cái)務(wù)部經(jīng)理Finance Dept.Manager, 人事行政部: The Personnel Administration Department 人事行政部Personnel & Admin Dept.秘書室Secretary Room 策劃部Planning Dept.預(yù)算部Budget Dept.市場(chǎng)部Marketing Dept.工程設(shè)計(jì)部Construction & Design Dept.樣品室 Sample Room 會(huì)議室Meeting Room 保衛(wèi)室Safe-Guarder Room /Guard Room 策劃部主管Supervisor/Director of Planning Department 傳達(dá)室reception room 食堂工作間 Canteen workshop 值班室Room on-duty 質(zhì)量安全部 Quality Safety Department 部門經(jīng)理辦公室：Section manager's office 質(zhì)量和安全部Quality & Safety Department 商務(wù)接待室：Business anteroom 會(huì)客室——Meeting Room 發(fā)行部——Publish Dept.技術(shù)部——Technology Dept.行政部——Administration 項(xiàng)目部——Project Dept.設(shè)計(jì)部——Design Dept.餐廳——Cafeteria 保安室——Guard Room 儲(chǔ)藏室——Store Room 技術(shù)質(zhì)量部 Technical quality department, 市場(chǎng)運(yùn)行部market movement department, 設(shè)計(jì)開發(fā)部design development department VIP貴賓室--VIP room 副總經(jīng)理---Office of the general assistant manager 助理室---the office of the assistant 經(jīng)理室---the office of the manager 會(huì)議室---the conference room 檔案室---the file room 簽約室一---Reception Room one 簽約室二---Reception Room Two 簽約室三---Reception Room Three 更衣室---Dressing Room 辦公室---office 儲(chǔ)藏室---closet 財(cái)務(wù)部---accounting department 策劃部---strategy department(division)副總室---the office of vice president 營(yíng)銷部---the sales department 工程部---engineering department 總師室--the office the general engineer 經(jīng)理室---office of the manager 物業(yè)管理---property management 促銷部 sales promotion Dept.總務(wù)部 Gernal affairs Dept.策劃部,啟化部.drafting barracks 營(yíng)業(yè)部 Business Offices 公共關(guān)系部Public Relations Dept.*************************************** W.H.Planning 是指華盛敦的計(jì)劃

W.H.Planning Architect 是指華盛敦的計(jì)劃策劃者.行政部administration department 經(jīng)理室manager's office 銷售部marketing deparment 電腦室computer center // 業(yè)務(wù)部business department 經(jīng)理室general manager's office 客服部consumer service department 洗手間restroom 主任室director's office 檔案室muniment room // Archive Room（檔案）/Document Room（文件）工程部engineering department 策劃部scheme department 辦公室秘書office secretary 副經(jīng)理室 Assistant manager room //銷售部sales department 培訓(xùn)部training department 采購(gòu)部purchases department // 茶水間tea room 會(huì)議室conference rooms 接待區(qū)receptions areas 前臺(tái)onstage 弱電箱weak battery cases 員工區(qū) work areas 董事長(zhǎng) Board chairman 或者Chairman of the board 營(yíng)銷總公司 sales general company 綜合辦公室主任 Director of Administration Office 對(duì)外銷售部經(jīng)理 manager of Foreign sales department 或者Foreign sales manager 電子商務(wù)部經(jīng)理 manager of electronic commerce department 或者electronic commerce manager 電子商務(wù)部副經(jīng)理 deputy/vice manager of electronic commerce department 或者electronic commerce deputy/vice manager 市場(chǎng)策劃部副經(jīng)理 deputy/vice manager of Marketing Department或者M(jìn)arketing Department-Deputy Manager 客戶服務(wù)部經(jīng)理 manager of customer service department 或者 customer service manager 辦事處主任 director of office 副總經(jīng)理室 vice general manager 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)部 networks marketing room 技術(shù)質(zhì)檢部 technique and quality checking room 會(huì)議室 meeting room //多功能廳 multi-usage room 國(guó)際貿(mào)易部 international marketing department 國(guó)內(nèi)銷售部 domestic sales department //洽談室 chatting room 貴賓洽談室 vip chating room // 休閑室 lounge // 生產(chǎn)部 production department 供應(yīng)部 providing department 男女洗手間 woman/man's toilet 男浴室 man's washing room 女浴室 woman's washing room 總經(jīng)辦 General Administrative Office 復(fù)印室 Copying Room //會(huì)議室 Boardroom // 機(jī)房 Machine Room //信息部 Info.Dept.人事部 HR Dept.財(cái)務(wù)結(jié)算室 Settlement Room // 財(cái)務(wù)單證部 Document Dept.董事、總裁 President Office 董事、副總裁 Director Office / Vice-President Office 總裁辦公室 President’s Assistant Office

總裁辦、黨辦President’s Assistant Office General Committee Office 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 Finanical Dept.行政詞匯：

首席執(zhí)行官 Chief Executive Officer（CEO）部門經(jīng)理 Branch Manager 市場(chǎng)行政總監(jiān) Executive Marketing Director 國(guó)際監(jiān)管 Controller(International)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) Director of Operations 進(jìn)出口經(jīng)理 Import/Export Manager 商店經(jīng)理助理 Assistant Store Manager 操作經(jīng)理 Operations Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Property Manager 首席運(yùn)營(yíng)官 Chief Operations Officer（CPO）生產(chǎn)經(jīng)理 Production Manager 服務(wù)經(jīng)理 Service Manager 零售店經(jīng)理 Retail Store Manager 產(chǎn)品經(jīng)理 Product Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager 總經(jīng)理 General Manager 區(qū)域經(jīng)理 Regional Manager 管理顧問 Management Consultant 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 Warehouse Manager 運(yùn)輸經(jīng)理 Transportation Manager 庫(kù)存管理經(jīng)理 Inventory Control Manager 辦公室經(jīng)理 Office Manager 助理 Staff Assistant 辦公室文員 General Office Clerk 接待員 Receptionist 訂單輸入文員 order Entry Clerk 副總裁 Vice-President 行政主管 Administrative Director 行政副總裁 Vice-President of Administration 行政助理 Executive Assistant 行政秘書 Executive Secretary 票務(wù)代理 Ticket Agent 保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員 Insurance Coordinator 檔案管理員 File Clerk

市場(chǎng)與銷售:

銷售副總裁 Vice-President of Sales 市場(chǎng)副總裁 Vice-President of Marketing 高級(jí)客戶經(jīng)理 Senior Account Manager 銷售主管 Sales Administrator 地區(qū)銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager 地區(qū)客戶經(jīng)理 Regional Account Manager 房地產(chǎn)評(píng)估師 Real Estate Appraiser 采購(gòu)經(jīng)理 Merchandising Manager 市場(chǎng)顧問 Marketing Consultant 市場(chǎng)助理 Marketing Assistant 市場(chǎng)與銷售總監(jiān) Marketing and Sales Director 市場(chǎng)調(diào)查分析員 Market Research Analyst 廠家代表 Manufacturer's Representative 分公司權(quán)利總監(jiān) Director of Subsidiary Rights 復(fù)查代表 Callback Representative 客戶管理助理 Assistant Account Executive 廣告經(jīng)理 Advertising Manager 廣告協(xié)調(diào)員 Advertising Coordinator 廣告助理 Advertising Assistant 客戶代表 Account Representative 廣告文撰寫人 Ad Copywriter(Direct Mail)批發(fā)采購(gòu)員 Wholesale Buyer 旅行代辦員 Travel Agent 電話銷售總監(jiān) Telemarketing Director 電話銷售員 Telemarketer 電話調(diào)查員 Tele-Interviewer 銷售員 Salesperson 銷售代表 Sales Representative 銷售經(jīng)理 Sales Manager 銷售執(zhí)行者 Sales Executive 銷售助理 Sales Assistant 零售采購(gòu)員 Retail Buyer 房地產(chǎn)經(jīng)理 Real Estate Manager 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 Real Estate Broker 采購(gòu)代理 Purchasing Agent 產(chǎn)品開發(fā) Product Developer 市場(chǎng)經(jīng)理 Marketing Manager 市場(chǎng)實(shí)習(xí)Marketing Intern 市場(chǎng)總監(jiān) Marketing Director 保險(xiǎn)代理人 Insurance Agent 客戶經(jīng)理 Account Manager

計(jì)算機(jī)行業(yè):

應(yīng)用軟件程序員 Applications Programmer 電腦操作主管 Computer Operations Supervisor 電腦技術(shù)員 Computer Technician 開發(fā)工程師 Developmental Engineer 信息服務(wù)主管 Director of Information Services 信息分析 Information Analyst 局域網(wǎng)管理員 LAN Administrator 網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理 Manager of Network Administration 產(chǎn)品支持經(jīng)理 Product Support Manager 承包商 Subcontractor(Programming)電腦操作員 Computer Operator 硬件工程師 Hardware Engineer 電腦部經(jīng)理 MIS Manager 操作分析 Operations Analyst 項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager 統(tǒng)計(jì)員 Statistician 系統(tǒng)分析 Systems Analyst 系統(tǒng)工程師 Systems Engineer 系統(tǒng)程序員 Systems Programmer 技術(shù)工程師T Technical Engineer

技術(shù)：

技術(shù)講解員 Technical Illustrator 研究發(fā)展技術(shù)員 Research and Development Technician 質(zhì)量管理檢查員 Quality Control Inspector 質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)員 QA Test Technician 精密度檢查員 Precision Inspector 技術(shù)支持專員 Technical Support Specialist 工程技術(shù)員 Engineering Technician 電子設(shè)備維修員 Electronic Equipment Repairer 電信業(yè)顧問 Telecommunications Consultant 技術(shù)指導(dǎo)講師 Technical Instructor 建筑師 Landscape Architect 測(cè)量員 Surveyor 草圖設(shè)計(jì)員 Drafter 房屋驗(yàn)收 Building Inspector 建筑師 Architect 廣播技術(shù)員 Broadcast Technician

工程詞匯:

制造業(yè)工程師 Manufacturing Engineer 工程顧問 Engineering Consultant 環(huán)境工程師 Environmental Engineer 設(shè)備工程師 Facilities Engineer 工業(yè)工程師 Industrial Engineer 電子工程師 Electronics Engineer 電機(jī)工程師 Electrical Engineer 機(jī)械工程師 Mechanical Engineer 石油工程師 Petroleum Engineer 陶器工程師 Ceramic Engineer 化學(xué)工程師 Chemical Engineer 土木工程師 Civil Engineer 電力工程師 Electrical Engineer 施工工程師 Field Engineer 航海工程師 Marine Engineer 產(chǎn)品工程師 Product Engineer 品管工程師 Quality Control Engineer 助理工程師 Assistant Engineer 技術(shù)員 Technician

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù):

注冊(cè)會(huì)計(jì)師 Certified Public Accountant 首席財(cái)務(wù)官 Chief Financial Officer（CFO）收款負(fù)責(zé)人 Collections Officer 保險(xiǎn)承銷商 Insurance Underwriter 保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)人 Insurance Broker 銀行事務(wù)管理員 Bank Administrator 貸款管理員 Loan Administrator 管理會(huì)計(jì) Management Accountant 抵抻保險(xiǎn)員 Mortgage Underwriter 工資經(jīng)理 Payroll Manager 審計(jì)員 Staff Auditor 股票經(jīng)紀(jì)人 Stock Broker 稅務(wù)會(huì)計(jì) Tax Accountant 稅務(wù)檢查員 Tax Inspector 財(cái)務(wù)行政副總裁 Vice-President of Administration and Finance 財(cái)務(wù)副總裁 Vice-President of Finance 貸款服務(wù) Loan Services 財(cái)務(wù)計(jì)劃員 Financial Planner 會(huì)計(jì)助理 Accounting Assistant 會(huì)計(jì)經(jīng)理 Accounting Manager 會(huì)計(jì)文員 Accounting Clerk 高級(jí)會(huì)計(jì) Senior Accountant 審計(jì)經(jīng)理 Audit Manager 保險(xiǎn)分析員 Actuarial Analyst 審計(jì)師 Auditor 初級(jí)會(huì)計(jì) Junior Accountant 資金調(diào)撥 Bank Treasurer 票據(jù)文員 Billing Clerk 票據(jù)管理員 Billing Supervisor 檔案管理 Bookkeeper 檔案管理助理 Bookkeeping Clerk 預(yù)算分析 Budget Analyst 信用分析 Credit Analyst 信用管理經(jīng)理 Credit Manager 財(cái)務(wù)分析 Financial Analyst 財(cái)務(wù)顧問 Financial Consultant 財(cái)務(wù)經(jīng)理 Financial Manager 銀行出納 Bank Clerk 出納員 Cashier

法律詞匯:

警員 Police Officer 警官 Police Sergeant 首席檢察官助理 Assistant Attorney General 合同管理員 Contracts Manager 反貪調(diào)查員 Ombudsman 保安經(jīng)理 Security Manager 法律助理 Legal Assistant 法律秘書 Legal Secretary 律師 Attorney 消防員 Fire Fighter 法律職員 Law Clerk 司法學(xué)生 Law Student 律師專職助手 Paralegal 法庭記者 Court Reporter 法律顧問 Counselor

傳媒詞匯:

編輯助理 Assistant Editor 廣播制作人 Broadcast Producer 編輯主任 Editorial Director 信息專員 Information Support Specialist 執(zhí)行編輯 Managing Editor 制作編輯 Production Editor 公共關(guān)系 Public Relations 公共關(guān)系助理 Public Relations Assistant 電臺(tái)播音員 Radio Announcer 廣播節(jié)目總監(jiān) Radio Program Director 研討會(huì)協(xié)調(diào)員 Symposium Coordinator 電視導(dǎo)演 Television Director 電視制片人 Television Producer 電視制片工程師 Television Production Engineer 節(jié)目部主任 Program Director 節(jié)目協(xié)調(diào)人 Program Coordinator 助理編輯 Associate Editor 作家 Author 專欄作家 Columnist 文件編輯 Copy Editor 通訊記者 Correspondent 編輯 Editor 活動(dòng)策劃 Events Planner 新聞?dòng)浾?Journalist 校對(duì) Proofreader 廣告員 Publicist 記者 Reporter 翻譯員 Translator 排字工人 Typesetter 作者 Writer

藝術(shù)類詞匯:

服裝設(shè)計(jì)師 Fashion Designer 電影攝制助理 Film Production Assistant 畫面設(shè)計(jì)師 Graphic Designer 裝飾設(shè)計(jì)師 Interior Designer 制片協(xié)調(diào)員 Production Coordinator 男演員/女演員 Actor/Actress 藝術(shù)總監(jiān) Art Director 舞蹈教練 Choreographer 喜劇演員 Comedian 舞蹈家 Dancer 攝影師 Photographer 視覺藝術(shù)家 Visual Artist 服務(wù)行業(yè)詞匯: 辦案員 Case Worker 城市規(guī)劃者 Urban Planner 臨床醫(yī)學(xué)家 Therapist 社會(huì)工作者 Social Worker 心理學(xué)家 Psychologist 客戶服務(wù)經(jīng)理 Customer Service Manager 客戶服務(wù)代表 Customer Service Representative 健康俱樂部經(jīng)理 Health Club Manager 賓館門房 Hotel Concierge 食品檢查員 Food Inspector 餐廳經(jīng)理 Restaurant Manager 空中服務(wù)員 Flight Attendant 廚師 Chef 美容師 Cosmetologist 飯店經(jīng)理 Hotel Manager 飯店職員 Hotel Clerk 發(fā)型師 Hairstylist 空中小姐 Stewardess

教育詞匯:

校長(zhǎng) Principal 外語教師 Foreign Language Teacher 第二外語教師 ESL Teacher 圖書管理員 Librarian 大學(xué)教授 College Professor 助理教師 Teacher Aide 高級(jí)教師 Head Teacher 心理咨詢教師 School Psychologist 體育教師 Physical Education Teacher 計(jì)算機(jī)教師 Computer Teacher 藝術(shù)教師 Art Instructor 案卷保管員 Archivist 家教/輔導(dǎo)教師 Tutor 教練員 Coach 講師 Instructor(Lecturer)助教 Assistant

醫(yī)學(xué)詞匯:

醫(yī)療主任 Clinical Director 食療技師 Dietary Technician 急診技師 Emergency Medical Technician 健美師 Fitness Instructor 病歷員 Medical Records Clerk 看護(hù)員 Nursing Administrator 職業(yè)療法 Occupational Therapist 藥學(xué)師 Pharmacist 藥品技師 Pharmacy Technician 理療師 Physical Therapist 助理醫(yī)師 Physician's Assistant 有氧治療師 Respiratory Therapist 語言心理學(xué)家 Speech Pathologist 脊椎指壓治療者 Chiropractor 牙科助理 Dental Assistant 牙科醫(yī)生 Dentist 牙科保健 Dental Hygienist 牙科技師 Dental Technician 整牙醫(yī)生 orthodontist 家庭護(hù)理 Home Health Aide 實(shí)驗(yàn)技師 Lab Technician 護(hù)士 Nurse 看護(hù)助手 Nursing Aide 護(hù)士長(zhǎng) Nursing Supervisor 眼科醫(yī)生 Optician 助理獸醫(yī) Veterinary Assistant 獸醫(yī) Veterinarian 精神病醫(yī)師 Psychiatrist 外科醫(yī)生 Surgeon 內(nèi)科醫(yī)生 Physician 兒科醫(yī)生 Pediatrician 住院醫(yī)師 Resident Doctor 中醫(yī)師 Herb Doctor 助產(chǎn)士 Accoucheur

第五篇：服飾公司各個(gè)部門工作職責(zé)

銷 售 部 工 作 職 責(zé)

銷售部工作職責(zé)

一、制定每月每天銷售計(jì)劃。

二、計(jì)劃每天的銷售，做好跟蹤、維護(hù)、服務(wù)、信息反饋

三、每天早上計(jì)劃要給客戶配發(fā)的貨品，提前交給倉(cāng)庫(kù)

四、及時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，及時(shí)催回貨款。

五、隨時(shí)掌握客戶的補(bǔ)貨，跟蹤庫(kù)存情況

六、嚴(yán)格遵守公司給客戶的支持條件，超出額度的必須申請(qǐng)，不得擅自承諾

七、嚴(yán)格遵守公司給客戶的信用額度，超出額度的必須申請(qǐng)調(diào)配

八、隨時(shí)保持和客戶的溝通，引導(dǎo)和協(xié)助客戶做好銷售

九、及時(shí)上報(bào)每天的業(yè)績(jī)和銷售報(bào)表。及時(shí)跟客戶對(duì)賬

十、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品信息，庫(kù)存情況與到貨信息

十一、及時(shí)登記好客戶補(bǔ)貨信息，做到條理清楚，（例如：客戶名稱、發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨信息）

十二、配合倉(cāng)庫(kù)安排配貨，發(fā)貨、補(bǔ)貨

十三、隨時(shí)了解客戶的庫(kù)存情況，隨時(shí)調(diào)節(jié)。

崗位安排：銷售部主管、督導(dǎo)、客服專員、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)。崗位名稱：銷售部主管 所屬部門：銷售部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理

部門主管職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)、渠道開發(fā)、銷售、售后服務(wù)的計(jì)劃及執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)上傳總經(jīng)理有關(guān)部門工作情況，完成總經(jīng)理下達(dá)的、季度、月度銷售計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)部門整個(gè)運(yùn)營(yíng)渠道開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷、新產(chǎn)品的推廣宣傳等

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門的工作及銷售進(jìn)度，解決部門員工工作中存在的問題，協(xié)調(diào)配合員工的工作

5、負(fù)責(zé)每天早上的工作安排和分配，中間跟進(jìn)，晚會(huì)總結(jié)

6、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)度。

7、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出庫(kù)貨品、配發(fā)貨事宜，負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，返貨比率，廠家的各方面跟蹤等事務(wù)

8、負(fù)責(zé)部門所有人、事、物的安排及調(diào)動(dòng)，協(xié)調(diào)認(rèn)可及簽字 銷售部主管權(quán)限(1).行政管理權(quán)：

a.銷售部所有員工：管轄權(quán) b.銷售部主管級(jí)別以下員工：任免權(quán) c.銷售主管級(jí)別以上（含主管）: 任免建議權(quán)(2)．經(jīng)營(yíng)事務(wù)決策權(quán)：

a.參與公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、決策和、中期、長(zhǎng)期規(guī)劃的制定：參與權(quán)

b.銷售戰(zhàn)略決策和、季度、月度計(jì)劃的制定：制定權(quán)、參與決策權(quán)

c.依照制度對(duì)銷售部員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰：決定權(quán)

d.按計(jì)劃審批銷售工作所需要的資金，對(duì)超計(jì)劃部分有權(quán)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)提出處理方案，在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批后組織實(shí)施：審批權(quán) e.銷售部員工出差：審批權(quán) f.銷售部日常事務(wù)：決定權(quán)

g.下屬不按公司規(guī)范管理的處理：決定權(quán)

h.依照公司制定的《員工薪資制度》對(duì)銷售部員工薪資的調(diào)整:決定權(quán)

崗位名稱： 督導(dǎo) 所屬部門： 銷售部 直屬上級(jí)：銷售部經(jīng)理 督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司品牌策劃、營(yíng)銷、市場(chǎng)、促銷等方案在市場(chǎng)上的執(zhí)行

2、帶領(lǐng)所屬店鋪員工完成下達(dá)的銷售目標(biāo)并有條有序完成各項(xiàng)工作

3、按照上級(jí)要求制定詳細(xì)的店鋪、專柜工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)合理分配到各店。

4、要向店員提供銷售技巧、貨品知識(shí)、配搭知識(shí)、陳列技巧、潮流知識(shí)等培訓(xùn)。

5、定期了解其它品牌的動(dòng)向，認(rèn)真完成新款及推廣信息的收集及內(nèi)容填寫，并及時(shí)向銷售部反映，以備公司做出決策。

6、與各店建立良好溝通渠道。

7、定期主動(dòng)向銷售部匯報(bào)各店鋪情況。如有突發(fā)事件，必須馬上報(bào)告主管部門。

8、定期審核各店鋪員工表現(xiàn)，保持員工表現(xiàn)良好。

9、負(fù)責(zé)所屬店的相關(guān)管理工作。

10、制定所屬店的、季度、月度銷售工作計(jì)劃并實(shí)施。

11、培訓(xùn)和指導(dǎo)各店員工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

12、洞察市場(chǎng)變化，帶領(lǐng)店鋪員工及時(shí)調(diào)整銷售策略。

13、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供商品、市場(chǎng)相關(guān)信息、報(bào)表。

14、制定每周、每月、每年的專賣店回訪、跟進(jìn)計(jì)劃。及時(shí)記錄客戶情況反饋。明確公司目標(biāo)，努力跟進(jìn)落實(shí)完成 督導(dǎo)權(quán)限：

對(duì)所管轄工作有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、建議權(quán)。崗位名稱：客服專員 所屬部門：銷售部 直屬上級(jí)：銷售部經(jīng)理 客服專員職責(zé)

一、建立健全公司各類VIP客戶的管理制度。

二、負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立與日常管理。

三、每月負(fù)責(zé)整理、歸檔各店新增VIP客戶資料。

四、監(jiān)督各類店鋪的VIP客戶維護(hù)情況。

五、配合市場(chǎng)部，在公司舉辦各類活動(dòng)前告知相關(guān)VIP客戶。

六、定期或不定期舉辦VIP客戶活動(dòng)。

七、VIP客戶生日祝福的跟進(jìn)，生日當(dāng)天購(gòu)物的接待。

八、客戶投訴，質(zhì)量問題的最終處理。權(quán)限：

VIP客戶的管理權(quán)，客戶投訴的受理權(quán)及處理權(quán) 崗位名稱： 店長(zhǎng) 所屬部門： 銷售部 直屬上級(jí)： 市場(chǎng)督導(dǎo)。店長(zhǎng)職責(zé)： 統(tǒng)籌規(guī)劃并制定所轄店鋪每月銷售計(jì)劃及店員任務(wù)分配。根據(jù)銷售及行業(yè)市場(chǎng)狀況，帶領(lǐng)所屬店員及時(shí)調(diào)整銷售策略。協(xié)調(diào)落實(shí)商品的促銷計(jì)劃及時(shí)效果進(jìn)行追蹤。協(xié)調(diào)所轄店鋪人員，合理安排工作，培養(yǎng)有潛力的店員。負(fù)責(zé)管理，確保店鋪商品，物品及現(xiàn)金的安全。負(fù)責(zé)店鋪每日、周、月銷售計(jì)劃的制定，逐一分解到班組、個(gè)人，并督促指導(dǎo)完成。4 負(fù)責(zé)組織店員進(jìn)行促銷活動(dòng)的執(zhí)行與推廣，并做活動(dòng)后的總結(jié)與分析。

5負(fù)責(zé)店鋪陳列，根據(jù)公司陳列手冊(cè)進(jìn)行店鋪商品的陳列和擺放，并根據(jù)天氣變化與實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)母屡c調(diào)整。負(fù)責(zé)及時(shí)盤點(diǎn)了解店鋪庫(kù)存情況，并對(duì)暢銷貨品進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨，對(duì)滯銷商品及時(shí)采取促銷措施，以確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理。7 負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的管理與審核，根據(jù)公司要求及時(shí)認(rèn)賬。8負(fù)責(zé)監(jiān)督店員的考勤、紀(jì)律及每日交接班工作的記錄。9 負(fù)責(zé)監(jiān)督店員目標(biāo)的完成進(jìn)度。負(fù)責(zé)店鋪形象、衛(wèi)生日常的維護(hù)和管理。公正公平的安排工作班及輪休，并如實(shí)記錄員工考勤情況 調(diào)動(dòng)賣場(chǎng)氣氛。激勵(lì)員工士氣。保持店鋪員工良好的工作激情。12 積極主動(dòng)帶教員工。不斷培養(yǎng)店員在銷售、服務(wù)、陳列等方面的專業(yè)技能。做好店鋪、店員每天開店、閉店工作安排，以確保準(zhǔn)時(shí)營(yíng)業(yè)，每日盤點(diǎn)帳實(shí)相符。執(zhí)行店鋪每日營(yíng)業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理。15負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他工作。權(quán)利；

1本工作崗位的建議權(quán)。2下屬工作爭(zhēng)議裁判權(quán)。所轄店鋪各種報(bào)表、文件、單據(jù)等審核權(quán) 4 所轄店鋪客戶異議處理權(quán)。5 所轄店鋪員工面試考察、錄用建議權(quán)、崗位調(diào)配權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

崗位名稱： 導(dǎo)購(gòu)

所屬部門： 銷售部

直屬上級(jí)：店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)職責(zé) 每日商品的銷售。每天完成自身銷售目標(biāo)并協(xié)助同事達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)。妥善處理顧客投訴并及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。3與店長(zhǎng)保持良好溝通。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4 保持店鋪整齊清潔并確保物品的安全。5 協(xié)助并維護(hù)店鋪的商品陳列。6 每月底協(xié)助店長(zhǎng)完成商品盤點(diǎn)。7 遵守公司及店鋪規(guī)章制度。8接受上級(jí)工作安排。要具有團(tuán)隊(duì)精神，工作互相配合。10 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。導(dǎo)購(gòu)權(quán)利：

對(duì)所負(fù)責(zé)的工作有知情上報(bào)權(quán)、建議權(quán)。

商 品 部 工 作 職 責(zé) 商品部職責(zé)

1對(duì)公司商品管理制度進(jìn)行跟蹤研究，提出制度修改建議。2協(xié)調(diào)銷售部、倉(cāng)庫(kù)、等有關(guān)部門。3負(fù)責(zé)所有的商品調(diào)配、分配、調(diào)節(jié)。

4提前協(xié)助制定各部門、季度、月度、每天的銷售計(jì)劃。5根據(jù)公司的整體銷售目標(biāo)，制定各季度訂貨及補(bǔ)貨計(jì)劃。監(jiān)督實(shí)施加盟客戶補(bǔ)貨過程，以完成銷售目標(biāo)任務(wù)

6協(xié)助銷售部對(duì)公司訂貨會(huì)進(jìn)行籌備，帶領(lǐng)其它部門管理、組織貨品。7根據(jù)數(shù)據(jù)處分析的商品數(shù)據(jù)，實(shí)際查看等方式充分調(diào)配貨品。以確保商品整體流轉(zhuǎn)順暢。

8負(fù)責(zé)跟廠家溝通、訂貨、補(bǔ)貨、負(fù)責(zé)所有商品。

9為公司提供各種相關(guān)數(shù)據(jù)，提供商品信息、建議，協(xié)助相關(guān)部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

10負(fù)責(zé)商品市場(chǎng)的研究和推廣，及時(shí)跟進(jìn)每季商品的整理。11 加盟庫(kù)戶管理數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行客戶分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決相關(guān)問題

12協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果。13負(fù)責(zé)加盟客戶應(yīng)收賬款、商品等信息。

14負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)，建議銷售促銷，推廣提供信息，并跟進(jìn)效果。

崗位名稱：商品負(fù)責(zé)人 所屬部門：商品部 直屬上級(jí)：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 商品負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成主管下達(dá)的、季度、月度銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合好主管管理部門的日常工作

2、負(fù)責(zé)客戶的賬目、進(jìn)出貨品、配發(fā)貨等事宜，開發(fā)及維護(hù)市場(chǎng)和終端客戶信息回饋及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的貨品信息，公司的經(jīng)營(yíng)策略，下達(dá)銷售指標(biāo)及跟進(jìn)銷售報(bào)表分析、庫(kù)存數(shù)據(jù)調(diào)整，市場(chǎng)信息反饋、及時(shí)傳達(dá)給公司和廠家

4、負(fù)責(zé)廠家訂貨、補(bǔ)貨、返貨，跟進(jìn)廠家所有賬目、返貨比率，廠家的各個(gè)方面跟蹤等事物

5、負(fù)責(zé)部門所有客戶賬目，準(zhǔn)確掌握客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)和欠款情況，負(fù)責(zé)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，配合主管有關(guān)的工作進(jìn)度 權(quán)利

倉(cāng) 儲(chǔ) 部 工 作 職 責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有貨品的進(jìn)出貨品，確保貨品數(shù)量的安全及準(zhǔn)確性

2、及時(shí)向上級(jí)反饋倉(cāng)庫(kù)貨品的實(shí)際情況，對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議

3、負(fù)責(zé)配發(fā)銷售部下的客戶發(fā)貨單、補(bǔ)貨單的貨品，并發(fā)送到客運(yùn)部

4、配合銷售部及時(shí)跟進(jìn)客戶貨品情況、賬目情況并及時(shí)反饋信息

5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個(gè)部門，并將貨品情況及客戶進(jìn)退貨情況的信息反饋給商品部、銷售部、財(cái)務(wù)部，提出整改建議 崗位安排 倉(cāng)庫(kù)主管 配貨員 開單員 崗位名稱 倉(cāng)庫(kù)主管 所屬部門 倉(cāng)儲(chǔ)部 直屬上級(jí)

倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé) 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的管理制度和管理方法。2 制定并實(shí)施倉(cāng)庫(kù)操作的流程。制度倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出入庫(kù)及商品庫(kù)存的臺(tái)賬。定期組織人員清理倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境，產(chǎn)品的擺放，確保庫(kù)存的產(chǎn)品質(zhì)量。5 安排好倉(cāng)庫(kù)人員的工作，更近工作進(jìn)度。人員的調(diào)休及請(qǐng)假工作。6 及時(shí)與營(yíng)銷中心溝通，確保商品配發(fā)和貨品的供給。及時(shí)安排個(gè)倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人配發(fā)商品的裝箱（包）發(fā)運(yùn)貨品的核對(duì)（檢查）與執(zhí)行。不斷改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，提高工作效率，減少貨品漏發(fā)，錯(cuò)發(fā)，多發(fā)等現(xiàn)象。及時(shí)提供商品信息，庫(kù)存信息，產(chǎn)品信息給營(yíng)銷部。10每月組織部門人員進(jìn)行商品盤點(diǎn)并簽字。11每月組織部門人員進(jìn)行工作分析總結(jié)。12下月初將總結(jié)的工作明細(xì)交給上級(jí)并參與公司高管會(huì)議。13明確負(fù)責(zé)人員的崗位職責(zé)，根據(jù)需要做出工作分配，并對(duì)其負(fù)責(zé)工作或業(yè)績(jī)進(jìn)行考核并報(bào)上級(jí)審定。定期組織部門各負(fù)責(zé)人員的日常培訓(xùn)工作，適時(shí)對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。了解人員動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，溝通協(xié)助，提高部門的整體效率和進(jìn)度 倉(cāng)庫(kù)主管權(quán)利 對(duì)部門所有人員的各項(xiàng)工作指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。對(duì)部門所有人員的招聘，任務(wù)，考核，獎(jiǎng)勵(lì)的執(zhí)行和建議權(quán) 崗位名稱 配貨員 所屬部門 倉(cāng)儲(chǔ)部 直屬上級(jí) 倉(cāng)庫(kù)主管 配貨員職責(zé) 逐一檢查核對(duì)待入庫(kù)商品信息，如：款號(hào)、色號(hào)、尺碼等與實(shí)物是否一致。逐一檢查核對(duì)配有飾品款式的商品與實(shí)物配飾是否一致、齊全。3 按配貨單配發(fā)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)商品。4復(fù)核按配貨單配發(fā)商品是否準(zhǔn)確無誤。5每月參加倉(cāng)庫(kù)商品盤點(diǎn)工作。依據(jù)每月商品盤點(diǎn)結(jié)果分析、總結(jié)當(dāng)月工作。7負(fù)責(zé)直營(yíng)終端店鋪的二次補(bǔ)單配貨。8 負(fù)責(zé)加盟客戶的二次補(bǔ)單配貨。9 負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。配貨員權(quán)利

對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。

崗位名稱 開單員 所屬部門 倉(cāng)儲(chǔ)部 直接上屬 開單員職責(zé)

1、所有憑證和單據(jù)（日期、情況說明、貨號(hào)、經(jīng)手人簽字）必須填寫，方可輸進(jìn)出貨的數(shù)量、金額、折扣，完整的客戶其地區(qū)名稱，進(jìn)出貨數(shù)量要確保準(zhǔn)確無誤。并且當(dāng)天必須完全下賬，所有進(jìn)出單據(jù)（銷售單、收據(jù)，收款單）轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。

2、新貨入庫(kù)，所有單據(jù)實(shí)物與數(shù)據(jù)必須相符，如實(shí)物與廠家進(jìn)貨單據(jù)不符，應(yīng)及時(shí)向品牌負(fù)責(zé)人反映落實(shí)，以實(shí)際收到商品品牌、貨號(hào)、色號(hào)、風(fēng)格類型、顏色，所到實(shí)物尺碼、年份、所屬季節(jié)附加屬性入庫(kù)，單據(jù)完成核對(duì)后簽字并交給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

3、銷售單據(jù)和退貨單據(jù)：開單時(shí)單據(jù)商品貨號(hào)、數(shù)量、尺碼、顏色、折扣價(jià)、金額必須與發(fā)貨實(shí)物完全吻合，如果公司自行發(fā)貨需增加運(yùn)費(fèi)的必須開單。退貨運(yùn)費(fèi)必須在單據(jù)右下角注明，再由開單員調(diào)賬.4、廠家退貨單據(jù)：退貨商品必須認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、貨號(hào)、色號(hào)、價(jià)格、折扣價(jià)、退貨總金額。單據(jù)核對(duì)后簽字交給相關(guān)負(fù)責(zé)人.5、廠家和加盟商匯款：必須收到負(fù)責(zé)人單據(jù)方可下賬

6、零售、零批單據(jù)：開單必須明確記錄貨號(hào)、色號(hào)、尺碼、零售價(jià)格、折扣價(jià)、實(shí)收金額。刷卡收款必須將刷卡單據(jù)裝訂在銷售綠單上，注明刷卡。

7、每次進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的貨品，開單員一定要注明是從倉(cāng)庫(kù)到展廳還是展廳到倉(cāng)庫(kù)，并要有詳細(xì)的時(shí)間和經(jīng)手人，開完單后要簽雙方的名字 開單員權(quán)利

對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提合理化建議權(quán)。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各部門的單據(jù)審核，核實(shí)店鋪的營(yíng)業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付單據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核單據(jù)，2、檢查各部門債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收匯總情況及時(shí)向上級(jí)反饋，按時(shí)向上級(jí)提供相應(yīng)報(bào)表數(shù)據(jù)

3、負(fù)責(zé)隨時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的賬款，嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款的比率額度，調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)往來賬目

4、隨時(shí)通知銷售部對(duì)客戶催款，對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨品數(shù)量的管控提出合理化建議

5、負(fù)責(zé)配合和協(xié)助各個(gè)部門，將賬目和貨品信息反饋給商品部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷售部，并提出整改建議 崗位安排：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)。崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)：

一、管理公司財(cái)務(wù)部的日常工作。

二、負(fù)責(zé)公司和總公司的一切財(cái)務(wù)往來。

三、負(fù)責(zé)公司和加盟商的一切財(cái)務(wù)往來。

四、負(fù)責(zé)直營(yíng)店的一切財(cái)務(wù)往來。

五、做好公司的日常運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算和控制。財(cái)務(wù)總監(jiān)權(quán)利

崗位名稱：財(cái)務(wù) 所屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)人員職責(zé)

1審核各部門原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性、審核無誤后交出納辦理支付手續(xù)。

2根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

3審核、檢查各部門債權(quán)債務(wù)，應(yīng)收賬款的回收情況，實(shí)施不良的債權(quán)清理的具體工作。

4定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的情況，確保賬實(shí)相符并制定相應(yīng)報(bào)表。

5定期對(duì)公司的商品、庫(kù)房、物資進(jìn)行盤點(diǎn)，低值易耗品、辦公配備用品的清查盤點(diǎn)工作確保賬實(shí)相符并制定相應(yīng)的報(bào)表。對(duì)于公司已報(bào)處理的商品，低值易耗品等建立臺(tái)帳登記備查。

6參與公司的預(yù)算、負(fù)責(zé)公司的匯總預(yù)算，按時(shí)為公司上級(jí)提供相應(yīng)數(shù)據(jù)和預(yù)算報(bào)告。

7預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定審核開支、賬務(wù)（單）監(jiān)督并執(zhí)行。8分類整理會(huì)計(jì)有關(guān)資料，裝訂成冊(cè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管好公司的資料。9嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、賬務(wù)管理規(guī)定，未經(jīng)審批嚴(yán)禁向外或者公司任何人透露公司的財(cái)務(wù)任何情況，借閱財(cái)務(wù)相關(guān)賬目。

10整理審核各種費(fèi)用支出、收入的原始記錄、單據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行分類、復(fù)審、核算。

11嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度對(duì)公司商品、設(shè)備、工具、辦公用品等財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。

12每月向總經(jīng)理及時(shí)、準(zhǔn)確提交公司各類報(bào)表，（管理應(yīng)收應(yīng)付）財(cái)務(wù)報(bào)表并即時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部情況。

13每天認(rèn)真審核對(duì)各部門單據(jù)，核實(shí)各店的營(yíng)業(yè)收入，客戶應(yīng)收應(yīng)付。

14每月制定并遞交員工薪酬明細(xì)表，并保密所有人員的薪資情況，辦理員工薪酬并提出合理建議。

15隨時(shí)跟蹤客戶的應(yīng)收應(yīng)付的帳款，嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款的比率額度，并及時(shí)向上級(jí)反映情況并合理的建議。財(cái)務(wù)人員權(quán)利

1對(duì)各個(gè)部門所提交的原始會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán) 2 對(duì)財(cái)務(wù)審批手續(xù)不全的憑證有拒絕賬務(wù)登記權(quán)

3、對(duì)所在崗位及相關(guān)工作提出合理化建議

4、對(duì)財(cái)務(wù)、單據(jù)公司提出合理整改建議權(quán)

助理工作職責(zé)

一、行政管理工作

1、行政部日常辦公費(fèi)用開銷事項(xiàng)審核、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

2、考勤制度管理、員工考核、晉級(jí)、降級(jí)；

3、開展并組織績(jī)效考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門員工的初評(píng)并報(bào)總經(jīng)理；

4、員工正常出差請(qǐng)款、報(bào)銷，并核準(zhǔn)出差任務(wù)、天數(shù)，并按要求對(duì)出差員工所需完成的任務(wù)及記錄檢查，對(duì)有異議時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理；

5、組織安排會(huì)議、安排主持、并做好會(huì)議記錄和總結(jié)，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

6、總經(jīng)理的日常工作安排及總經(jīng)理交代的事宜。

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

8、員工基本信息管理及客戶檔案管理。

9、其他日常工作：打印文件、接收電話和傳真、投訴意見的處理、辦公室整理、衛(wèi)生打掃等。

二、各種活動(dòng)策劃與組織

1、定期策劃集體活動(dòng)方案并組織落實(shí)

2、（季度）優(yōu)秀員工評(píng)比的策劃和組織

3、協(xié)助總經(jīng)理策劃落實(shí)訂貨會(huì)，招商會(huì)等相關(guān)事宜

三、負(fù)責(zé)公司各規(guī)章制度的擬定、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作；

1、員工守則的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

2、公司規(guī)章制度的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

3、公司考勤制度的修正、落實(shí)與執(zhí)行工作

四、組織員工培訓(xùn)方面的工作

1、新員工入職培訓(xùn)：崗位職責(zé)、公司規(guī)章制度、崗位基本技能的培訓(xùn)等

2、老員工培訓(xùn)：根據(jù)公司情況和需求對(duì)各部門做一些有針對(duì)性的技能提升培訓(xùn)，如銷售技能培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)貨品管理培訓(xùn)、客服技巧的培訓(xùn)等。