第一篇：陳程工作總結

監理員工作總結

2012年2月份本人被安徽省科信工程建設監理有限公司桐城項目部安排在“龍騰錦繡城”項目負責工程監理，于2012年11月份被公司派駐“綠洲國際玉藝中心”項目負責工程監理，本著對工程負責的態度，我按照自己的崗位職責認真做好每一件事至今工作已近一年了，一年來在公司領導和同事們的幫助下，基本上完成了相應的監理工作任務。在從事監理工作期間，本人任勞任怨，以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作，現就一年來的工作情況和監理體會做如下匯報：

初到工地，在實際監理工作中確實遇到了一些困難，但面對困難本人并未退縮，知難而進，積極主動接近業主和承包商與他們溝通，協調各種關系，以便盡快地開展監理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況。在監理實際工作中，本人要求施工單位推行全面質量管理，建立健全質量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術有交底，定位有復查，材料、設備有試驗，隱蔽工程有記錄，質量有質檢、專檢，交工有資料。

在工程質量控制方面，采取主動控制與被動控制相結合，監理工作主動進行，以預防為主，對承包商資質進行審查，重點審查企業注冊證明和技術等級，交驗有關證件（復印件），了解技術力量簡況，主要施工安裝經歷等，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，并針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

進行事前控制，確保工程質量事故不發生或少發生。例如：冬季施工，氣溫較低，砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預防，避免凍害發生。

加強事中控制，每天按時到工地上“站崗監督”，按照圖紙和規范的要求對每個工序步驟進行嚴格把關。施工中遇到的問題、隱患及時處理，重大問題和處理不了的問題及時向領導及相關部門匯報。對現場出現的各種問題查清原因及責任人，嚴格各項質量制度考核，從而推動質量管理水平的穩步提升。

監理記錄是工程監理不可缺少的環節，本人有完整而充分的監理日記，詳細的記錄了每天施工現場的有關情況，為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。

一年的監理工作收獲很大，但也有不足，但是我本著認真學習的精神一直努力充實自己，使自己掌握更多的專業知識，為公司的發展奉獻自己的一份微薄之力。

上述為本人一年來從事監理工作的總結，因到公司工作時間較短，有些問題提法可能比較片面，工作之中還存在許多不足之處，敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

監理員：陳程 2012年12月4日

第二篇：陳程團干部培訓心得體會

團干部培訓心得體會

2015年4月14日，我參加集團公司團委組織的團干部培訓班。培訓中，自己以“廣眼界、找差距、促提高”為宗旨，認真學習各項課程，努力提升業務素質，使自己在短暫的培訓中更加完善自我。培訓班的學習課程是根據團組織工作中切實所需為出發點安排的。培訓內容豐富多彩，且生動靈活，培訓形式多樣化，有講座、有拓展訓練、有晚間打討論、還有外出參觀活動。此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結識了朋友、增強了責任、激發了干勁，現將本次培訓的心得體會總結如下：

一是明確了團青工作的重要性，提升了政治思想覺悟

在企業中，青年職工是日常工作的主力軍，也是最富有活力的群體。通過團組織充分發揮引導和服務作用，充分調動團員青年工作熱情，培養集體榮譽感，團結帶領大家全身心的投入各項 工作中，同時也進一步加強了企業的凝聚力和戰斗力。因此，在企業中團組織的工作是必不可少的，是十分重要的。在這次培訓的開班儀式上，集團總經理劉總做了重要講話，給我們指出了團青工作的重要作用，明確了以黨建帶團建的基本工作思路，并提出了青年團干部必須具備的素質，勉勵大家抓住機會，認真學習，充分鍛煉自己，為以后的發展打好基礎。

二是提升了業務素質，提高了工作能力。

在企業中，團干部大多是兼職，當專業工作較忙時，往往忽視了團青業務知識的學習，這次培訓，集團團委充分結合基層團組織工作的實際，安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業務水平和職業素質，并邀請了相關的領導和專家進行授課，使我不但全面學習了團的理論知識，還學到了開展工作的有效方法，為進一步提高實際工作能力奠定了基礎。特別是湯總與我們討論了共青團工作的意見與建議，對我以后的工作方向以及目標有很大幫助；總之，這些課程的學習，對我來說是一次思想、理論上的充電，通過學習加深了對團青工作的理解，拓寬了自己的視野、提升了自己的修養，明確了今后基層團干的工作方向。

三是增進了學習的交流，促進了工作提升。

培訓期間，暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態交流經驗，互相了解，互相學習，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后的工作聯系打下了良好的基礎。共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干要有扎實的學習基礎、良好的工作方式、廣博的科學文化知識、豐富的生活常識，無論是政治理論學習，還是業務技能的培訓，對團干的能力要求有了新的認識，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效。

經過這次培訓，我學到了很多實際工作中的知識和經驗，這將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質，進一步做好團青工作，更好的服務青年，激勵青年，與他們一起共同進步。

這次團干部培訓給我留下了深刻的印象，把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練內功，勤奮工作，不斷汲取營養，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創共青團工作新局面，為共青團事業的發展奉獻自己的青春熱血。

天富南熱電化學分場團支部書記

陳

程

第三篇：程攀工作總結

通過本學期小學五年級科學教育教學的工作，讓我深刻體會到做一個合格老師有多么的不容易。由于去年12月份的面試實習，我有了這樣一次在光谷一小代課的機會。這次機會來之不易，我很感謝給予我這次機會的學校領導和老師們，謝謝你們的支持與信任。記得那時是王校長和劉主任去我們大學招聘，作為應聘者之一，我向她們投送了一份簡歷，后來我真的沒有想到是我能應聘成功，并來到光谷實習和代課。作為一名科學老師，我“住”進了這個大集體，辦公室一共有五名科學老師，其中曾老師作為我的指導老師曾在12月份實習的時候給予我很大的幫助，雖然她腿腳不利落，倒是仍然興趣廣泛，熱愛生活，熱愛教學。她開展的學校愛鳥興趣小組獲得外界廣泛的好評，她輔導并帶領的學生小組還取得了多個的關于觀鳥愛鳥的比賽的好成績。我覺得有這樣一位魅力教師做為指導老師是一件很幸福的事。她在生活中也給予我很大的幫助。聽見我嗓子啞了就把自己的擴音器給我用，想到我沒錢了就塞給我幾百塊錢，平日里對我的生活也是噓寒問暖，不光是對我，對于老師教的學生她也是這樣一個陽光樂于助人的老師，所以學校里面總能聽到她并不認識的學生給她打招呼，這可不是太常見的現象。從曾老師這里我收獲的更多的是感動。

在這里我還遇到了我的大學學姐夏夢瓊老師，這也算是一種緣分。我們曾經受教于同樣的老師，想想真的很親切。她雖然踏入教壇的時間不長，但是依然成為一名經驗豐富的老師，課堂上平易近人，輔導學生總是充滿了耐心，當遇到我這個學弟的時候也不話不說，跟我講明要有自己的人生規劃和目標，也給予我今后很多指導和意見，除了教學上的幫助，我想這些對我來說彌足珍貴。

科學辦公室還有一位快退休的老師李老師，她已經在教育崗位上工作幾十載，可謂經驗頗豐，雖然臨近退休但是任然帶領學生養蟬，培養學生對自然的認知，在很多時候我都喜歡請教她一些問題，她對植物很是了解，也喜歡養些植物，我想從這兒可以看出她是一個熱愛生活的人。在學校的這段時間，我了解到他們這樣一批老教師，工作態度相比年輕老師更嚴謹認真，無論課下課后板書都是工工整整，備課一絲不茍，對學生也是關懷備至，我想從他們身上能學到的東西還有很多。

我們辦公好有一位話比較少的的老師，也姓李，平時喜歡戴著耳機聽聽音樂不怎么說話，但是很多時候會像個小孩子一樣開些玩笑總是搞得我們很開心，特別是學姐更是笑得合不攏嘴，他給我們課下的生活增添了很多趣味，雖然感覺他很難相處因為他很少說話，但是從這段時間看來，他其實也是一個仍保留童真，懂得生活的人，并非像看到的那樣難得接近。

還有一位我不得不提，也就是教導處的劉主任，她平時都很忙，難得見她有空閑，但是在我的教學工作中她也給了我很多寶貴的建議，而且我也常去麻煩她，很多事情都是她幫我解決的，我只能通過這個機會再次表示對她的感謝!以上是我在這個學校遇到的一群可愛的老師們，筆墨有限還有很其實想介紹的遠遠不止這些，這里就不在羅列了。雖然這段時間并不是很長，但是他們給我的幫助和關心我都一一記在心里，有人說軍人是最可愛的人，我想說的是：教師不也是最可愛的人嗎？半年的時光一眨眼就過去，剩下的多是舍不得，舍不得這里的人，舍不得這里的生活。但是現實就是這樣容不得你的不舍，天下沒有不散的宴席，我相信我是帶著祝福離開這里，我今后的路還有很長，當我身處異地的時候，會時常想起曾經擁有這樣一份經歷和這樣一個溫暖的和諧家園，我會很幸福。

對于像五年級的孩子，或者說是大孩子，處于懂事和不明是非之中的這樣一個矛盾期大的群體，怎樣給他們上好科學課？是我應該思考的問題自之所在。根據最后他們給我的反饋及其意見，我對這段時間的工作有了更加詳盡的了解，突出的也是我一直在找尋解決方法的問題，就是“課堂紀律”。究其原因在于我在課堂管理和課堂教學上存在問題，這些問題使我想盡辦法也借鑒資質較深老師的經驗，卻始終迷失了自己。校長強調的“抓常規教學”等等理念，我認為并不是一個空口號，也不僅僅是一句口號，常規很重要，但是作為一名學習過新型理念的年輕教師，我深刻體會到自己離它有多遠的距離。我之所以在前面談到迷失自己，是因為，我越絕發現我沒有樹立教師應該有的特色，它包括兩個方面：

一、教師個人的魅力；

二、教師教學的特色。學生真的很關注這兩點，從他們最后給我的建議和對我課堂的感受，我了解到在五年級孩子們的眼里和心里對教師這些的渴望。他們并不需要一個只灌輸理論知識缺乏實踐的科學老師、他們并不需要一個毫無幽默感的科學老師老師，他們并不需要一個說教式的卻沒有真正走入他們內心的科學老師！那么學生需要的是怎么樣的老師呢？

師者傳道授業解惑也，這段時間的教學讓我發現，當我站上那并不寬敞的講臺時，感覺整個世界都圍繞這里，這里很大也很小，當我對學生怒目而視的時候，自己離這個世界就遠了，他們會選擇做離心運動，找尋他們感興趣的另外一個中心。而當我幽默詼諧侃侃而談時，他們跟我的距離就會拉近，把我當做他們專注的中心。

但有時候也并不是所有學生都這樣，你會發現總有那么一些特別的學生，他們似乎并不領情，這個時候對教師就是真正的考驗對了。我教的幾個班人數平均起來，有60個學生，這么大的一個集體，里面“特別”的學生就會很多，他們猶如冥頑不靈的泥塊需要你去煅燒打磨，他們需要花耗你更多的時間甚至于你的課堂時間，所以對于那些特別的學生，他們需要的是一個細心、沒有敵視眼睛、多給一些關注的科學老師。

而對于其他學生，他們能夠自主的學習，有良好學習習慣，更多的是加以引導，開闊他們的視野，在于科學我深刻體會到科學知識和科學技術的視野的重要，他們也樂于充滿同樣趣味的課堂教學。

直到最后我也沒有做到所有學生需要我做的，但是通過這段時間的工作我了解到學生的需要，也了解到自身的問題，我個人的問題使我離這一目標還有相當長的距離，但是我相信，只要用心教學、反思改進、克服問題，自己終將離這一目標越來越近而非更遠，這就是教育吸引力法則，我對此深信不疑，也將朝著它不停努力。

科 學 組 程

攀 2012年6月26日

第四篇：接收預備黨員總結陳詞(程明亮總結)

接收預備黨員大會上的總結陳詞

（程明亮同志總結(*^__^*)大家感謝他）

1、記住今天的日子，記住今天是自己的第二個生日，這個月起交黨費。

2、黨員身份是從今天算起，但黨齡是從轉正之日開始算起（一年以后，順利的話）

3、在轉正期到來之前，提前一個月寫轉正申請書，在預備期的考察人是現在的入黨介紹人

4、黨費，每個月2毛，不能一次性交1元，定期（一般每個月5日）因為是發工資的日子，交到白成浩同學處。

5、堅持一個季度一片思想匯報（半年考察一次）

6、自己主動找聯系人匯報思想情況，從各方面嚴格要求自己，思想上入黨是關鍵，組織上只是一個形式，要做好黨員的先鋒模范作用，表率作用，發展一個黨員，帶動一批同學

7、堅持黨的理論學習

8、上級黨委談話時間

9、上級黨委審批后才能通過。

10、預備黨員的權利,除了沒有表決權,選舉權,和被選舉權以外,同正式黨員一樣。預備黨員的義務也同正式黨員一樣。因此，預備黨員在參加黨的組織生活方面，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權之外，和正式黨員沒有什么區別。預備黨員和正式黨員一樣，積極參加黨的組織生活，堅決貫徹黨的決議，用共產黨員的八條義務嚴格要求自己，并按時交納黨費。預備黨員雖然沒有選舉權和被選舉權，但在醞釀候選人的時候，也應該以認真負責的態度，提出自己對候選人的意見。

第五篇：2012工作總結.doc陳

2012工作總結

研究生科技文化節已經告于段落，在各項工作即將接近尾聲的時候，勢必要對個人以及部門做一番總結。在過去的半學期中，我們權益部根據自身的工作特點，結合研究生會實際，完成了既定的工作任務并參與組織了一定的學生活動。

回首上半學期的工作和活動，我準備從以下幾個方面對權益部這半學期工作進行一下總結。

一、工作職能的變化

權益部工作職能的變化首先在于隨著科技文化藝術節的進行，我們權益部的工作范圍擴大、工作職能增加。我們多次召開例會對以后的工作進行討論，我們知道前方荊棘遍布，但我們相信我們權益部這一團結的集體一定會克服重重困難，續寫我們的輝煌。最終我們做到了，我們成功了。

二、日常工作

除加強自身活動進行外，著重加強與其他部門的配合練習。做到統籌配合，協調發展。

三、相關活動

1，研究生科技文化節開幕式維持現場秩序工作。

2，研究生科技文化節協助體育部搞好體育篇章。

3，在素質拓展篇章里組織舉辦了國學講座活動。

4，協助其他部門活動

5，閉幕式參與演出與道具等等一系列工作。不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認為工作的全局就是，“能夠協調統籌，確保各盡其責各盡其職。”最大限度的發揮高效率高質量，提高本部門或者個人的素質及效率。現場工作人員不僅要做好自己應做的工作，還應該具備良好的溝通交流能力，只有加強交流，才能實現部門間的信息流通，工作協調，避免工作獨立化，活動獨立化。也只有這樣才能在有限的人手條件下充分發揮研究生會整體性的優勢，加強各部門間的聯系工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為和各個部門的同學以及老師一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。