第一篇：云南省人民政府法制辦 公室

云南省終身教育促進條例（草案）

（公開征求意見稿）

第一條 為了構建學習型社會，提高全民素質，促進人的全面發展，根據《中華人民共和國教育法》及相關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條 終身教育是貫穿人的一生、面向全社會成員的教育，是推動經濟社會發展、促進就業、改善民生的公益性事業。

根據法律、法規規定，公民享有接受終身教育的權利，履行終身教育的義務。

第三條 本條例適用于本省行政區域內除國民教育外、包括非學歷教育、繼續教育在內的教育培訓活動。

第四條 終身教育工作堅持政府主導、多方參與、資源共享、促進學習的方針。

第五條 縣級以上人民政府應當將終身教育工作納入國民經濟社會發展規劃，設立終身教育促進委員會，委員會主任由本級人民政府主要領導擔任，成員由承擔終身教育相關職責的部門負責人組成。

終身教育促進委員會負責本行政區域內終身教育工作的統籌、協調、指導、監督和評估，整合終身教育資源，其辦事機構設在教育行政部門。

教育、人力資源和社會保障、公務員管理、農業、科技、水利、林業、民政、文化等有關行政部門和扶貧、老齡工作部門及殘聯、工會、共青團、婦聯、科協等組織按照各自職責，做好終身教育工作。

第六條 縣級以上人民政府應當將用于終身教育的經費列入本級政府教育經費預算。

前款規定的經費應當主要用于教育培訓機構的建設與管理、在職及其他人員的教育培訓、購買終身教育服務等。

第七條 國家機關、企業、事業單位、社會組織應當為本單位在職人員教育培訓提供經費保障。

企業應當按照職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育經費，并在稅前扣除。企業用于一線職工教育培訓經費所占比例，不得低于職工教育經費總額的60%。

第八條 鼓勵國家機關、企業、事業單位、社會組織等創建各類學習型組織，為公民接受終身教育創造條件。

鼓勵社會力量捐助或者興辦終身教育事業，鼓勵公民為終身教育提供志愿服務。

企業、事業單位、社會組織及公民捐資舉辦教育培訓機構或者捐助終身教育事業的，依照法律、行政法規的規定享受稅收方面的優惠。第九條 新聞媒體應當加強對終身教育的宣傳，為終身教育發展營造良好的社會輿論環境。

第十條 人力資源和社會保障、教育、國家公務員管理部門負責國家機關、企業、事業單位在職人員的職業培訓教育工作。

國家公務員管理部門負責國家公務員的初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和知識更新培訓；其他國家機關在各自職責范圍內負責在職人員的教育培訓。

國家機關、企業、事業單位、社會組織等應當建立職工培訓制度，支持在職人員接受教育培訓，培訓期間的工資待遇不變。第十一條 有關部門應當履行下列終身教育職責：

（一）人力資源社會保障行政部門負責失業人員和進城就業農村勞動者就業培訓工作；

（二）農業行政部門、扶貧部門負責農民教育培訓、農村勞動力轉移培訓、農村勞動力返鄉創業培訓、貧困地區勞動力培訓工作；

（三）農業、科技、水利、林業行政部門和扶貧部門負責農村科技、農村實用技術推廣培訓工作；

（四）民政、教育、文化行政部門和老齡工作部門負責老年教育培訓工作；

（五）教育、人力資源社會保障行政部門、殘疾人聯合會負責殘疾人教育培訓工作；

（六）工會、共青團、婦聯及科協等組織協助開展有關教育培訓工作。

第十二條 教育培訓機構應當按照有關部門的教育培訓計劃和要求，根據培訓對象的需要組織開展教育培訓活動。

第十三條 縣級人民政府應當加強本行政區域內的社區教育工作。鄉、鎮人民政府、街道辦事處負責組織開展本行政區域內的社區

教育工作。

縣（市、區）和鄉、鎮人民政府、街道辦事處應當根據實際情況，完善社區教育網絡，對社區學校（院）的人員和經費予以保障。社區學校（院）應當為社區居民提供文化、技能培訓服務；鼓勵其他教育培訓機構為社區居民的終身教育提供服務。

第十四條 各級婦女聯合會應當會同教育等行政部門與社區密切合作，指導和推進家庭教育，開展家庭教育宣傳，普及家庭教育知識，推廣家庭教育經驗。

第十五條 縣（市、區）和鄉、鎮人民政府應當整合農村教育培訓資源，建立完善的農村教育網絡，統籌協調職業院校、成人文化技術學校、農業技術推廣培訓機構等，開展適合當地經濟社會發展需要的教育培訓活動。

鄉、鎮人民政府、村委會（居委會）負責組織農民參加相關教育培訓。

第十六條 縣級人民政府應當將農村成人教育納入本行政區域經濟社會發展規劃，為成人文化技術學校配備必要的專職人員。

教育行政部門負責鄉、鎮成人文化技術學校的綜合管理；農業、人力資源社會保障、林業、水利、鄉鎮企業等有關部門和單位負責做好各自職責范圍內的有關工作。

第十七條 鼓勵專家、學者及其他具有專業知識和特殊技能的人員從事終身教育工作。其中具有教師資格的，在職務評聘、業務進修、表彰獎勵、科研立項等方面，應當與相應的專業技術人員享有同等權

利。

第十八條 省教育行政部門應當會同相關行政部門逐步建立和完善終身教育兼職教師信息資料庫，為教育培訓機構開展終身教育工作提供師資信息服務。

第十九條 辦好云南開放大學。鼓勵學校、科研院所、企事業單位等組織開展繼續教育，建設社區學習中心，形成校內校外相互補充，學校教育、家庭教育與社會教育有機結合的良好氛圍。

第二十條 終身教育促進委員會應當整合現有教育資源，依托本省開放大學，開展非學歷繼續教育、干部在線學習、企業職工在線培訓、老年網絡大學等，形成本省終身教育體系的重要支柱和公共服務平臺，并開展終身教育理論研究。

第二十一條 相關部門應當建立終身學習電子信息網站，州（市）、縣（市、區）應當建立終身教育數字化學習資源庫，提供遠程教育服務。

鼓勵教育培訓機構利用現代信息技術手段開展終身教育活動。廣播電臺、電視臺（站）應當開設終身教育節目，促進受眾思想品德、文化素養和科學技術素質的提高。每天安排一定時間用于播放終身教育節目。

第二十二條 各級各類學校應當發揮師資、科研、課程開發、場地、教學設備等方面的優勢，為開展終身教育提供服務。

教育培訓機構應當重視公民素質教育，加強社會主義核心價值體系教育，開展生命、生存和生活教育。

第二十三條 圖書館、博物館、科技館、美術館、文化館（站）、青少年校外活動中心、社區文化活動中心等公共文化體育設施應當為開展終身教育提供免費服務。

政府興建的公共文化體育設施，應當按照規定對終身教育活動實行免費。

第二十四條 各級人民政府及其部門可以通過購買服務的方式，將企業及其他組織開發的教育培訓資源用于終身教育。

第二十五條 教育培訓機構應當按照國家規定對成績合格者發放培訓證書、職業資格證書等。所發證書信息應當進入終身學習電子信息網絡，并允許單位和個人免費查詢。

第二十六條 逐步建立終身教育“學分銀行”和學習成果認證體系，實現不同類型學習成果的互認和銜接。

成人高等教育同等學歷水平同類課程的學分可以在各類成人高等教育機構之間相互轉換。

普通高等學校的高等教育課程的學分，可以轉換為電視大學、業余大學等的成人高等教育同等學歷水平同類課程的學分。

學分轉換的專業和課程的目錄，由省級教育行政部門會同有關部門按照國家有關規定組織編制，報省人民政府批準后實施。第二十七條 終身教育促進委員會應當建立健全終身教育工作檢查、監督和評估機制，組織有關部門對終身教育工作進行檢查、監督和評估。

終身教育促進委員會可以委托社會中介組織對開展終身教育的教

育培訓機構進行評估，并向社會公布評估結果。

第二十八條 各級人民政府對開展終身教育工作成績突出的單位和個人，按照有關規定給予表彰。

第二十九條 國家機關、事業單位、社會組織未按規定履行經費保障職責的，由上級行政主管部門責令限期改正；逾期不改的，對其主要負責人依法給予處分或者進行問責。

第三十條 企業違反本條例規定，未提取和依法使用職工教育經費的，由有關部門責令限期改正；逾期不改的，對其主要負責人依法給予處分或者進行問責。

第三十一條 本條例自 年 月 日起施行。

第二篇：金溪縣人民政府法制辦公室

金溪縣人民政府法制辦公室 金 溪 縣 監 察 局

金府法辦字［2009］5號

關于印發《金溪縣規范行政處罰自由裁量權

工作方案》的通知

各鄉鎮人民政府、秀谷華僑農場、縣工業園區管委會、縣政府各部門：

為貫徹落實縣委、縣政府《關于在全縣開展“機關效能－項目建設年”活動的實施方案》（金發［2009］5號），鞏固“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動成果，進一步提升我縣機關效能，推進項目建設，創建最優發展環境，現將《金溪縣規范行政處罰自由裁量權工作方案》印發給你們，請認真遵照執行。

二○○九年五月四日 金溪縣規范行政處罰自由裁量權工作方案

為進一步提高行政執法水平，規范行政處罰行為，保障行政執法機關公平、公正、合理地行使行政處罰權，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，扎實推進全縣“機關效能—項目建設年”活動，根據江西省人民政府法制辦公室、江西省監察廳《關于繼續做好規范行政處罰自由裁量權工作的實施方案》（贛府法辦字[2009]7號），撫州市人民政府法制辦公室、撫州市監察局《關于印發<撫州市規范行政處罰自由裁量權工作方案>的通知》和縣委、縣政府的部署，結合我縣實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹省委十二屆八次全會、市委二屆七次全委（擴大）會議、縣委十二屆八次全會精神，全面落實《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于預防和化解行政爭議健全行政爭議解決機制的意見》和《江西省人民政府關于加強市縣政府依法行政的實施意見》要求，以法律、法規和規章為依據，以規范行政處罰自由裁量權，提高行政執法水平為內容，按照合法、合理、公平、公正和程序正當、高效便民、權責一致的要求，從源頭上防止濫用行政處罰自由裁量權，進一步轉變機關作風，優化經濟發展環境，切實推進依法行政，努力建設人民滿意的法治政府。

二、工作目標 在省級行政執法主體細化有關法律、法規和規章設定的涉及行政處罰自由裁量權執行標準工作的基礎上，通過進一步完善行政處罰程序，提高行政執法隊伍素質，完善財政政策，強化行政執法監督等途徑，促進行政機關正確行使行政處罰自由裁量權，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，確保行政執法部門實施行政處罰行為的公平和公正。

三、工作任務

（一）認真學習，對接執行。全縣各行政執法機關要及時組織行政執法人員，認真學習省級對口部門制定的行政處罰自由裁量權細化標準，熟悉依據，把握條件，領會精神實質；同時各地、各部門要對照《江西省行政處罰自由裁量權執行標準匯編》，認真核查對接，依法認真執行好行政處罰自由裁量權。

（二）完善程序，健全制度。全縣各行政執法機關在辦理行政處罰案件時，要按照《行政處罰法》的規定，在立案、調查、決定、執行等各個環節，進行嚴格的程序控制。要建立健全并始終遵守公開制度、表明身份制度、回避制度、說明理由制度、聽證制度、重大行政處罰決定備案制度，尤其要遵循調查與決定職能分離制度，行政處罰案件的調查權、審查權和決定權要分別由不同的內設機構行使，避免調查機構、審查機構和決定機構的混同而造成自由裁量權的不當行使。

（三）加強培訓，注重實效。要全面推行行政執法人員資格制度，適當提高進入行政執法隊伍人員的標準，嚴把入口關。對原有文化程度低、業務能力差，不適合繼續從事行政執法工作的人員進行調整。要在行政處罰自由裁量權細化標準及相關制度建立后，對行政執法人員進行經常性的政治、業務培訓，提高他們的政治覺悟和業務水平。培訓要注重實效性，以熟知新的執法標準為重點，采取務實、高效的方法，增強培訓效果。要樹立正面典型，加大教育引導，依法查處為追求部門利益或謀取個人私益而濫施行政處罰的違法違紀行為。

（四）加強救濟，維護權益。為進一步加強對行政處罰自由裁量行為的監督、制約和規范，防止行政處罰自由裁量權的濫用，行政復議機關積極拓寬行政復議受理渠道，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益。在辦理不服行政處罰決定的行政復議案件中，不僅對行政處罰的合法性進行審查，而且結合法律、法規、規章以及省級行政執法行政處罰自由裁量權細化標準的規定，對行政處罰行為從合理性進行審查，及時糾正違法或不適當的具體行政行為。

四、實施步驟

全縣規范行政處罰自由裁量權工作自2009年5月上旬開始至2009年12月底結束，分四個階段進行。

（一）動員部署，明確工作任務（2009年5月底前）。各地各部門要按照本方案要求，及時召開本地本部門規范行政處罰自由裁量權工作動員會議，統一思想認識，明確工作任務，結合本部門實際，制定具體實施方案，精心組織實施規范行政處罰自由裁量權工作。

（二）梳理行政處罰項目，公布處罰標準（2009年7月30日前）。各地各部門要結合省級對口部門制定的行政處罰自由裁量權細化標準，清理出本級部門享有實施權的行政處罰權限目錄及細化標準，通過門戶網站、辦事窗口等形式向社會公布，接受社會監督，并按規范性文件備案程序報送縣政府法制辦備案。

（三）建章立制，組織實施（2009年12月底前）。在推進行政處罰自由裁量權過程中，全縣各行政執法機關要加強制度建設。重點做好行政處罰說明理由制度、行政處罰自由裁量合法性審核制度、濫用行政處罰自由裁量權的責任追究制度等。在具體實施行政處罰權過程中，要對照標準，結合違法行為的性質、情節、社會危害程度等綜合因素，依法處理，做到過罰相當。

（四）總結驗收（2009年12月底前）。全縣各行政執法機關要認真對照本方案進行自查自評，并根據《規范行政處罰自由裁量權工作考核評分標準》（待定）自評打分，撰寫自查報告（一式兩份），于09年12月10前報送縣法制辦、縣監察局。縣法制辦、監察局、效能辦將組成考核驗收檢查組，對全縣各行政執法機關規范實施行政處罰自由裁量權細化情況進行考核驗收。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。規范行政處罰自由裁量權是推進依法行政，深入實施行政執法責任制的重要舉措。全縣各行政執法機關要切實提高對合理行政重要性的認識，樹立實施行政處罰不但要合法、更要合理，實施處罰不但是行政機關和執法人員的權力、更是行政機關和執法人員責任的觀念，高度重視規范行政處罰自由裁量權工作，統籌安排，抓好落實，確保本部門的規范行政處罰自由裁量權工作順利進行。

（二）開門納諫，及時修訂。縣各行政執法部門在實施行政處罰自由裁量權過程中，要認真研究工作中所出現的新情況、新問題，要充分聽取一線執法人員的意見，并及時與上級對口部門和本級政府法制機構溝通、協調，提出對規范行使行政處罰自由裁量權的裁量標準評估修訂意見，不斷完善標準，規范行政行為，推進依法行政。

（三）加強監督，務求實效。各級政府把規范行政處罰自由裁量權工作納入上級政府對下級政府、政府對部門的目標考核體系，采取明查暗訪、調閱行政執法案卷等各種形式，加強監督檢查，督促落實相關制度。2009年下半年，縣政府將組織有關部門對規范行政處罰自由裁量權工作情況進行檢查，檢查結果將予以通報。對工作不力或者不執行行政處罰自由裁量權細化標準的，要追究行政執法機關領導和有關人員的責任，依法行政考核將不得評定為合格。

主題詞：行政事務 行政執法 工作方案 通知 抄送：市法制辦、市監察局

金溪縣人民政府法制辦公室 2009年5月4日印發

共印120份

第三篇：深圳市人民政府法制辦公室

深圳市人民政府法制辦公室

關于深圳市交通局委托行政執法的公告

（2005年12月13日）

深法制〔2005〕331號

根據《深圳市行政執法主體公告管理規定》（市政府令第126號），深圳市人民政府法制辦公室對深圳市交通局委托行政執法的有關事項進行了審查，經市政府批準，現予公告。

深圳市交通局委托行政執法公告

根據國家、省、深圳經濟特區有關法律、法規、規章和深圳市人民政府辦公廳《印發深圳市交通局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（深府辦〔2004〕135號）、深圳市機構編制委員會《關于市交通局增設軌道交通管理機構編制問題的批復》（深編〔2004〕30號）以及深圳市人民政府辦公廳《印發深圳市公路局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》（深編〔2004〕160號），深圳市交通局（深圳市港務管理局）負責全市交通、港口基本建設市場監管，審查交通、港口建設勘察設計、監理、施工單位，辦理從業人員的資質、資信登記；依法監督交通、港口建設工程的設計、監理和施工招投標工作；組織、協調交通、公路、港口工程質量監督、施工安全監督和定額管理。因執法工作需要，現委托深圳市公路工程質量監督站和深圳市港口工程質量監督站行使我局依法行使的部分執法職權。深圳市公路工程質量監督站和深圳市港口工程質量監督站在委托權限內依法實施行政執法，其執法人員持深圳市人民政府行政執法證執法。現將深圳市公路工程質量監督站和深圳市港口工程質量監督站行政執法職責和權限、主要執法依據等事項公告如下：

一、深圳市公路工程質量監督站

執法職責和權限：受深圳市交通局委托（委托期限自2005年12月1日至2007年12月1日），負責對本市行政區域內新建、改建、擴建各類公路工程中違反《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國公路法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路建設監督管理辦法》、《公路工程質量監督規定》、《公路工程設計變更管理辦法》等法律、法規和規章規定的關于公路建設質量監督、安全監督、造價管理的行為依法進行查處。

辦公地址：深圳市龍崗區布龍路布吉段239號舊布龍收費站辦公大樓東

咨詢和投訴電話：28576073

二、深圳市港口工程質量監督站

執法職責和權限：受深圳市交通局委托（委托期限自2005年12月1日至2007年12月1日），負責對本市行政區域內新建、改建、擴建各類港口工程、水運工程中違反《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《水運工程質量監督規定》等法律、法規和規章規定的關于港口工程質量、水運工程質量、安全監督的行為依法進行查處。

辦公地址：深圳市濱河路229號海安中心16樓1602室

咨詢和投訴電話：83797193

三、主要執法依據

（一）中華人民共和國安全生產法

（二）中華人民共和國公路法

（三）建設工程質量管理條例

（四）建設工程安全生產管理條例

（五）公路建設監督管理辦法

（六）公路工程質量監督規定

（七）公路工程設計變更管理辦法

（八）水運工程質量監督規定

第四篇：海鹽縣人民政府法制辦公室

海鹽縣人民政府法制辦公室

關于2009依法行政檢查考評具體安排的通知

各鎮人民政府，縣政府各部門、直屬各單位：

根據《海鹽縣人民政府辦公室關于對2009依法行政工作進行檢查考評的通知》（鹽政辦發〔2009〕110號）要求，今年的依法行政檢查考評工作將于本月下旬開始，經縣政府領導同意，現將具體日程安排及有關事項通知如下：

一、請各單位按照鹽政辦發〔2009〕96號和鹽政辦發〔2009〕110號的要求，攜帶依法行政工作臺帳（包括政府信息公開臺帳）及依法行政工作總結八份到會場；

二、請按考評細則（Ⅰ）進行考核的單位攜帶行政處罰案卷（一般程序）10件、行政許可案卷10件（不足10件的，則按實際數）到會場，南北湖風景區和鹽務管理局按此要求準備案卷；

三、請與會人員于檢查當天下午1:30分準時到會場；

四、具體日程安排見附表。

附：2009依法行政檢查考評具體日程安排表

二ΟΟ九年十二月二十二日

2009依法行政檢查考評具體日程安排表

注：如有調整，另行通知。

第五篇：北京市人民政府法制辦公室關于

北京市人民政府法制辦公室關于

2010年公開招聘事業單位工作人員公告

北京市人民政府法制辦公室所屬“北京市行政法制研究中心”是財政全額撥款的正處級事業單位。根據工作需要，現面向2010年在京普通高校應屆畢業生公開招聘3名工作人員。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1、政府法制宣傳工作崗位：1人；

2、政府法制研究工作崗位：2人。

二、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，政治素質好，具有較好的敬業精神和道德修養，身體健康；

2、具備所報考職位所需的扎實的基礎專業知識和能力；

3、具有較強的文字寫作、語言表達和組織協調能力；

4、35周歲以下(1975年5月1日以后出生)；

5、具備報考職位要求的資格條件。

三、報名與資格初審

本次招考報名采取現場報名方式進行。具體步驟是：

1、2010年5月15日（星期六）上午9:00--12:00，下午1:30--5:30到北京市人民政府法制辦公室報名，地址：宣武區槐柏樹街2號一號樓四層大廳（地鐵2號線長椿街站向南第二個紅綠燈右拐50米路南）。每人限報一個崗位，并須攜帶以下材料：

（1）本人身份證、學生證、推薦信的原件及復印件；1

（2）本市常住戶口的戶口本原件及復印件（報考政府法制研究工作崗位的非北京生源不需要提供）；

（3）本人在校學習各科成績單、英語水平證明原件及復印件；

（4）表明本人研究及工作能力、水平的其他相關材料、證書等；

（5）本人近期免冠1寸照片2張（背面寫姓名）。

2、報名時進行資格初審，經審查合格的填寫《應聘報名表》，并領取《準考證》按時參加筆試。

四、筆試與面試

筆試主要測試應聘者的綜合及專業知識與能力。應聘人員須攜帶本人身份證、準考證以及鋼筆或簽字筆。考試時間：2010年5月22日（星期六）上午9:00-12:00；地點：北京市人民政府法制辦公室（宣武區槐柏樹街2號一號樓四層大會議室）。

根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定每個崗位5倍人員參加面試。參加面試人員，須攜帶本人身份證、準考證原件。

筆試、面試成績將在北京市人民政府法制辦公室網站上公布，請登陸查詢。

五、體檢和考核

根據考試成績，按照從高分到低分的順序，確定每個崗位2倍人員參加體檢和考核。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由中心支付。對體檢合格人員由市政府法制辦人事處組織考核。

六、公示與聘用

擬聘用人員由我辦按規定的程序和標準，從考試、體檢及考核結果都合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在本辦網站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

七、工資福利待遇

受聘人員享受國家和本市規定的工資福利待遇。

附件：

1、招聘職位表

2、市政府法制辦位置示意圖

附件1：

招聘職位表

一、政府法制宣傳工作崗位（1人）

（一）崗位描述：

主要承擔政府法制新聞發布、宣傳工作，負責《法治政府建設》和《北京市法規規章匯編》編輯工作，以及聯系法學研究機構、專家，開展業務交流合作等。

（二）職位資格條件：

1、具有大學本科以上學歷、學位，法學專業，具有中文或者新聞專業知識背景的優先；

2、英語大學四級以上，達到六級以上的優先；

3、2010年應屆畢業生。

4、具有北京市常住戶口（不含外地生源在京高校集體戶口）；

5、能熟練使用計算機。

二、政府法制研究工作崗位（2人）

（一）崗位描述：

主要負責立法前期的調研工作以及政府法制工作研究，承擔《政府

法制參考》編輯工作、本市法規規章外文文本的譯審工作以及中心調研課題的管理等工作。

（二）職位資格條件：

1、具有法學碩士研究生以上學歷、學位，憲法、民商法、行政法、法理學專業。大學本科專業為法學、行政學、公共管理學專業的優先。

2、英語大學六級以上，能熟練使用計算機。

3、2010年應屆畢業生，屬于非北京生源的畢業生必須符合進京審批條件。

附件2：市政府法制辦位置示意圖