第一篇：恪盡職守抓黨建

恪盡職守抓黨建，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展

——基層黨建工作述職報告

張樹軍

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

2012年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記宗旨意識，履行黨委書記職責(zé)，立足訥南實際，落實黨管責(zé)任，創(chuàng)新發(fā)展方式，在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”中，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動，為訥南的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。下面，我就上半年履行黨建工作責(zé)任述職如下;

一、勤于思考理思路，不斷提高基層組織建設(shè)水平。我堅持把強(qiáng)化基層組織政治核心作用當(dāng)作首要任務(wù)來抓，不斷提高基層黨組織的黨建能力水平。一是明確思路，落實黨管責(zé)任。鎮(zhèn)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真謀劃，確立了科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以市委五屆黨代會和市黨群工作會議精神為指針，圍繞中心、服務(wù)大局，抓黨建促發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推進(jìn)組織建設(shè)年活動，把訥南建設(shè)成為富裕訥南、和諧訥南、平安訥南為工作思路，明確了黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律考核制度，各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核、激勵約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度，并同各支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀。使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)走上了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，注重政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重班子的

自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化班子的政治學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格民主集中制度，對重大問題做到大事有主見不主觀，能果斷不武斷，使黨政班子形成風(fēng)清、氣正的良好氛圍。三是創(chuàng)新組織設(shè)置形式，實現(xiàn)“兩新”組織黨管全覆蓋。在全市“兩新”組織百日攻堅活動中，我們認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握“兩類”組織中黨員情況，并在具備條件的光輝村大豆種植專業(yè)合作社和訥南村振興水稻種植專業(yè)合作社建立了基層黨支部，并指派了黨建聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨管責(zé)任全覆蓋。四是堅持正確的用人導(dǎo)向，增強(qiáng)了基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。鎮(zhèn)黨委對各支部進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對經(jīng)濟(jì)矛盾突出的訥南村黨支部，下派了鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站長任支部書記；對班子缺乏戰(zhàn)斗力的新化村下派了鎮(zhèn)人大主席任支部書記；對光輝村和五福村調(diào)整為年富力強(qiáng)、工作能力突出的王春清、李滿庫任支部書記兼村委會主任。在調(diào)整支部書記同時，還對后進(jìn)村制訂了詳盡的整改計劃，促進(jìn)后進(jìn)村快速轉(zhuǎn)化。通過這一系列調(diào)整，大大提高了村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以身作則作表率，深入開展“三創(chuàng)”活動

鎮(zhèn)黨委把“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動貫穿于工作的始終，要求全體黨員干部以身作則，率先垂范，并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，社會經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）、廣泛宣傳動員。鎮(zhèn)黨委政府先后三次召開了機(jī)關(guān)干部會議、各個支部會議和企事業(yè)單位會議，及時全面?zhèn)鬟_(dá)了市創(chuàng)先

爭優(yōu)活動會議精神，使全鎮(zhèn)黨員干部明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮(zhèn)黨員干部自覺投入到活動中來。

（二）、制定活動方案。根據(jù)市下發(fā)的實施方案，鎮(zhèn)黨委及時研究制定了《訥南鎮(zhèn)深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》。全鎮(zhèn)黨員干部根據(jù)活動實施方案，結(jié)合自身工作實際，都分別對如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了打算。

（三）、做到四個結(jié)合，扎實有效的推進(jìn)“三創(chuàng)”活動的開展。

1、將“三創(chuàng)”活動與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨組織和黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)表率。鎮(zhèn)黨委通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展學(xué)“郭明義”、學(xué)“楊善洲”等先進(jìn)人物，使廣大黨員黨性得到進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步改善。

2、將“三創(chuàng)”活動與定標(biāo)評議相結(jié)合。從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。我鎮(zhèn)黨委為了加強(qiáng)自身建設(shè)，找準(zhǔn)黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責(zé)，積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。要求各部門立足崗位進(jìn)行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工

作，爭當(dāng)先進(jìn)黨員。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

3、將“三創(chuàng)”活動與服務(wù)為民相結(jié)合。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作指導(dǎo)方法，根據(jù)黨員干部的文化素質(zhì)、崗位、年齡等特點(diǎn)，進(jìn)行集中指導(dǎo)和個別指導(dǎo)。對年老、多病的黨員上門指導(dǎo)，對外出的流動黨員通過電話、QQ、郵件等多種形式進(jìn)行指導(dǎo)，確保了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

4、將“三創(chuàng)”活動與重點(diǎn)工作相結(jié)合。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委堅持做到開展活動與推進(jìn)重點(diǎn)工作兩不誤。一是種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；二是抗春旱保春種工作；三是村屯環(huán)境整治。

三、以點(diǎn)帶面樹典型，促進(jìn)黨建工作提檔升級。經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)能不能發(fā)展，人民的福祉能不能提升，很大程度上取決于我們黨員的典型帶動作用。正所謂群眾看黨員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導(dǎo)。為此，我堅持把典型的培育工作作為提升黨建水平的重要抓手，以樹立一面旗幟、帶動一個合作社、致富一批人為載體，與“雙帶四培養(yǎng)”有機(jī)結(jié)合。要求每個村支部都要樹立一個叫得硬、立得住的樣板，為黨員群眾樹立起一面旗幟，同時要帶動一個合作社的發(fā)展，致富一批人，并在其中開展黨的工作。

截止目前，我鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一批黨建工作先進(jìn)典型。例如光輝村黨總支，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動農(nóng)村土地向集約化、規(guī)模化方向發(fā)展，以規(guī)模經(jīng)營帶動產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。全村共規(guī)模經(jīng)營土地14500畝，占耕地總面積的37.9%。

今年利用大機(jī)械、大水利、采用新技術(shù)發(fā)展連片玉米大壟通透栽培2000畝，現(xiàn)在已成為全鎮(zhèn)苗情最好的地塊，黨員群眾紛紛表示還是跟著支部干好。光輝村支部把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社作為提高農(nóng)民組織化程度、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的突破口和著力點(diǎn)，積極引導(dǎo)和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社。目前全村已經(jīng)建成合作社4 個，入社農(nóng)戶120戶，入社土地7200畝，其中連片經(jīng)營的土地3200畝，占入社耕地的44%。并且在光輝村大豆種植專業(yè)合作社建立了支部。光輝村黨總支不僅是全鎮(zhèn)的典型。而且已成為全市的典型，更是我鎮(zhèn)的一面旗幟。全鎮(zhèn)運(yùn)作比較好的合作社有五家，魯民村就有三家，都是在有能力的黨員和致富人帶動下發(fā)展起來的，并且已成為全市合作社發(fā)展的典范，這都是支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的寫照。帶動作用突出的個人，例如中共預(yù)備黨員郭啟龍，他的鑫龍源牌有機(jī)米已遠(yuǎn)銷深圳、上海、北京等地，今年又與寧波客商簽訂了110噸的產(chǎn)銷合同；中共黨員劉廣喜的魯民牌粉條享譽(yù)省內(nèi)外；致富帶頭人劉廣臣與三位農(nóng)戶出資承包了4700畝地規(guī)模經(jīng)營，全部種植了玉米，并獲得了國家節(jié)水增糧頂目，看著綠油油的玉米苗，他激動的說還是黨的政策好，那些原來對他的“傻冒”行為嗤之以鼻的人也不再笑話他膽太肥了，而且計劃著來年自己也這么干。象這樣的例子還很多。

四、存在問題

1、個別黨員干部對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認(rèn)識不深刻，積極性不高，主動性不夠；個別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密。

2、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化偏低，宗旨意識不強(qiáng)。

3、基層組織發(fā)展不平衡，要繼續(xù)加強(qiáng)對支部的積極幫扶和正確引導(dǎo)。

五、下步打算

1、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織建設(shè)年活動為契機(jī)，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，扎實開展農(nóng)村黨組織和黨員承諾活動，進(jìn)一步加強(qiáng)以村為核心的基層組織建設(shè)，提高廣大基層黨員干部的工作水平和素質(zhì)，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、加強(qiáng)在高學(xué)歷、致富能手中發(fā)展年輕黨員、婦女黨員，改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)。并加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)和管理，繼續(xù)開展設(shè)崗定責(zé)和承諾辦實事活動。

3、更加關(guān)注民生，進(jìn)一步抓好各項惠農(nóng)政策的落實，努力為群眾辦實事、辦好事，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的積血肉聯(lián)系。

4、要在繼續(xù)整頓軟弱渙散支部的同時，抓好“五個好”支部建設(shè)，把黨支部和黨員承諾制度和措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果、是鎮(zhèn)黨委政府以及廣大黨員干部共同努力的結(jié)果、是廣大群眾支

持的結(jié)果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，為實現(xiàn)訥南經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、存在的不足

；四是實施一些民生工程，鎮(zhèn)村兩級財力有限，存在經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

四、下一步的打算

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程,下一步我鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導(dǎo)，在繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

（二）繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

（三）注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點(diǎn)，同時辦成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動、標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

（四）做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發(fā)掘、培育、樹立模范典型，以點(diǎn)帶面，全面促動。

（五）結(jié)合全鎮(zhèn)當(dāng)前的重點(diǎn)工作，促進(jìn)各項工作順利開展。按照市委安排部署，扎扎實實地把活動推進(jìn)深入，確保收到實效。

第二篇：抓黨建

著力抓黨建合力促發(fā)展

——湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司黨支部黨建工作匯報材料

湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司是我國中西部地區(qū)生產(chǎn)鞋材及成品鞋規(guī)模最大的民營企業(yè)。公司占地面積75000平方米，總資產(chǎn)1.66億元，現(xiàn)有員工1420人，黨員38人，支部班子成員5人。

近年來，公司圍繞“抓黨建，促發(fā)展”的黨建工作思路，以增產(chǎn)、增收、增效為目標(biāo)，積極拓展“開放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作，實現(xiàn)了企業(yè)超常規(guī)發(fā)展：2011年公司實現(xiàn)銷售收入1。8億元，利稅1500萬元，人均年工資19000元，2012年計劃實現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1800萬元，人均年工資21500元。今年元至4月份已實現(xiàn)銷售收入7200萬元，利稅610萬元。“孺子牛”牌系列產(chǎn)品通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被評為“湖北省名牌產(chǎn)品”、“湖北省著名商標(biāo)”、“湖北省消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”。公司支部多次被劉河鎮(zhèn)委表彰為先進(jìn)基層黨組織，2009，2010，2011年連續(xù)三年被蘄春縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，黨支部書記陳文進(jìn)同志當(dāng)選為湖北省第十屆黨代會代表，蘄春縣第十六屆人大常委。

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。

1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，實現(xiàn)效益連年遞增。緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認(rèn)真落實公司兩會精神，全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)不同時期工作重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行思想教育和宣傳發(fā)動工作，為完成各項工作目標(biāo)，奠定了思想基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)黨員、職工樹立積極進(jìn)取的思想觀念，破除滿足現(xiàn)狀的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)月月上臺階。二是黨支部堅持形勢任務(wù)教育不斷線。針對不同時期的工作，重點(diǎn)進(jìn)行形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，講形勢、交任務(wù)、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了

不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對干部職工調(diào)整比較頻繁的特點(diǎn)，積極主動地做工作，組織黨員與職工結(jié)對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。

2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品

工程為龍頭，推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，職工們的質(zhì)量意識明顯增強(qiáng)，在實際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)值的關(guān)系，營造了人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)了達(dá)標(biāo)工作的發(fā)展，連續(xù)三年通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了國際先進(jìn)質(zhì)量水準(zhǔn)。二是圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。

3、黨建工作與改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境融入，讓職工幸福就業(yè)。

近幾年來，先后投資1000多萬元，用于加強(qiáng)職工生產(chǎn)、生活環(huán)境。先后興建了兩棟高標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍樓，創(chuàng)辦了職工之家、職工澡堂、職工學(xué)校，職工食堂，現(xiàn)在職工實現(xiàn)了免費(fèi)就餐。同時，生產(chǎn)車間全部安裝了制冷空調(diào)、大型排氣扇，改善了辦公環(huán)境，新成立了安保科，添臵更新了全套安全消防設(shè)備，精簡、優(yōu)化了安全生產(chǎn)流程，從而讓職工幸福就業(yè)。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

1、黨支部進(jìn)一步完善了黨內(nèi)制度。結(jié)合企業(yè)實際，制定完善了七

項制度：支部選舉制度、目標(biāo)管理制度、民主生活會制度、三會一課制度、支部議事制度、黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度，并上墻公布，做到嚴(yán)格按制度辦事。

2、黨支部積極參與并組織進(jìn)行各項改革工作，強(qiáng)力推行績效考核。

今年來，根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，黨支部積極主動地謀劃各部門的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，每月進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與工資掛鉤，大大提高了工作質(zhì)效。二是狠抓各項工作的落實。指標(biāo)分解后如何落實是個關(guān)鍵，在日常工作中，不僅參與指標(biāo)下達(dá)，而且注重考核機(jī)制和獎懲機(jī)制的落實，確保了各項指標(biāo)落實到位。三是積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度的改革。在進(jìn)

行廣泛的思想教育的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進(jìn)行了廣泛細(xì)致的討論，征求了黨員和職工的意見，完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。

三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷

加強(qiáng)了班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1、抓好日常的管理教育，加強(qiáng)了黨員的思想建設(shè)。今年來，始終

把黨的思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認(rèn)真實踐三個代表，認(rèn)真貫徹十七大精神和實踐科學(xué)發(fā)展觀。并組織黨員認(rèn)真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。今年來，認(rèn)真落實黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，近年來先后共發(fā)展黨員5名，完成了發(fā)展規(guī)劃，今年有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，進(jìn)一步壯大了黨員隊伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

3、加強(qiáng)了黨建管理，以干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)。為確定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的九條規(guī)定，加強(qiáng)了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是狠抓了干部素質(zhì)的提高，組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，有關(guān)文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強(qiáng)了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在干部作風(fēng)上，提倡調(diào)查研究作風(fēng)，做到上崗到位，每天工作有記錄，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。今年來，全公司干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實各自的崗位責(zé)任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)了

思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點(diǎn)工作。

1、黨建工作與班組建設(shè)相融入。在進(jìn)行普遍教育的基礎(chǔ)上，把工作的重點(diǎn)下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強(qiáng)班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工的思想實際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術(shù)隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn)，支部參與和認(rèn)真制定了培訓(xùn)計劃，并狠抓培訓(xùn)計劃的落實，為保證培訓(xùn)的有實效，黨支部加強(qiáng)了對職工的考試、考核教育力度，對優(yōu)秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補(bǔ)考及格后方許上崗。②認(rèn)真落實崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標(biāo)，即管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)秩序化，認(rèn)真制定了各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動規(guī)范化的目的。③開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，每月定課時，定時間，有組織有計劃有針對性組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、黨建工作與建設(shè)精神文明相融入，進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”活動為主線，實施全員素質(zhì)提高工程。二是開展了“企業(yè)文化與我”活動和“我為品牌添光彩”活動，增強(qiáng)職工歸屬感，聚集力、向心力，全力打造“腳踏實地，一步一印，吃草獻(xiàn)力，拓荒進(jìn)取”的孺子牛精神，三是以創(chuàng)精品工程為重點(diǎn)，樹立本單位的形象，堅持從規(guī)范職工操作入手，人人爭上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質(zhì)，樹立開拓形象起了積極作用。

2012年6月7日

第三篇：恪盡職守

恪盡職守，愛心鋪路，沐浴教壇

—— XXX老師申報優(yōu)秀教師材料

XXX，女，1974年8月出生，小學(xué)高級教師，1995年參加教育工作，XXX中心小學(xué)語文骨干教師。她從教29年堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。近年來，她熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，先后取得大專文憑，普通話等級證，計算機(jī)等級證，成為中年學(xué)習(xí)型研究型教師。近年來，她矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，取得了令人矚目的成績，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的贊許，她在多年的教育教學(xué)中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評。在共華教育界特別是小學(xué)教學(xué)界擁有很高的聲譽(yù)，為XXX中心小學(xué)教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

一、不斷學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。

作為一名教師，她深知學(xué)習(xí)是終身的事，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時俱進(jìn)、在業(yè)務(wù)上強(qiáng)人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在多年的教學(xué)工作中，她一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，忠實于黨的教育事業(yè)。平時注意學(xué)習(xí)黨的各項時事方針、政策，關(guān)心國家大事，并運(yùn)用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在五尺講臺上，她認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，她都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，以培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

二、鉆研業(yè)務(wù)、積極教改

作為一名教師，她沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，在教學(xué)上她認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為她既是值得依賴的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學(xué)們總是喜歡上她的課，她本著不讓一個學(xué)生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上，她所教班級多次被評為校先進(jìn)班集體。

她勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。時逢課程改革，走在課改的前列。作為一名教師，她深感自己的知識匱乏，學(xué)習(xí)自然成為首當(dāng)其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉(zhuǎn)變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，她持之以恒地主動學(xué)習(xí)課改理論，掌握《新課標(biāo)》的基本精神，閱讀素質(zhì)教育和新課程改革的理論書籍，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作，多篇教育教學(xué)論文獲獎。在語文教學(xué)中，她試行以學(xué)生為主的“合作討論式”教學(xué)模式，打

破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。她的語文課一般只是精講20分鐘，她把大量的時間和空間還給學(xué)生，問題學(xué)生提，疑難師生共同討論，課余時間學(xué)生自己安排，真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。教學(xué)中，她一貫實行民主教學(xué)，充分相信學(xué)生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔(dān)心學(xué)生的腦子夠不夠使。她常說：“讓不聰明的學(xué)生變聰明，讓聰明的學(xué)生更聰明。”這樣充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。學(xué)生們說，我們從宋老師的課中嘗到了學(xué)習(xí)語文的樂趣！合作性學(xué)習(xí)，研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐使她進(jìn)一步改變教育觀念、改變教學(xué)行為和教學(xué)模式，和學(xué)生打成一片，融為一體，教學(xué)相長，共同提高，成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴和探索未知世界的朋友。她把合作性學(xué)習(xí)，研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。通過學(xué)科研究性內(nèi)容的滲透和延伸，培養(yǎng)學(xué)生檢索信息、分析信息、處理信息的能力。通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變。

三．孜孜不倦，踏實工作。

走近她，你會發(fā)現(xiàn)，她的工作作風(fēng)就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責(zé)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)，她把自己學(xué)到的班級管理經(jīng)驗與學(xué)校的實際工作密切結(jié)合起來，促使班級管理水平不斷提高。她不分晝夜的辛勤工作，仔細(xì)閱讀分析其他老師的創(chuàng)新課、研究課，并和其他教師一起不斷完善自己的教學(xué)方法，每次聽課后，她都會認(rèn)真評課，幫助授課者找出優(yōu)缺點(diǎn)，使他們明確自己的努力方向。也使自己學(xué)得了不少經(jīng)驗。

四、愛心鋪路，沐浴教壇。

“對人好是我做人的最好心得”，這是宋老師的一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。X老師以其高尚的人格感染學(xué)生，更影響了共華中心小學(xué)的全體教師。她作為共華教育界的有名人士，無論是對教師還是對學(xué)生，她從來是用愛心鋪路，時刻與師生們打成一片，是最受老師信任的教師之一。對前來請救幫助的老師，她為他們出謀劃策，查找資料，竭盡全力，無私地奉獻(xiàn)自己。“做優(yōu)秀教師要先學(xué)做人”，這是她的原則。作為老教師，對新教師，她更是積極指導(dǎo)，悉心培養(yǎng)，從思想上進(jìn)行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。在她的指導(dǎo)下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干。她的愛心還體現(xiàn)在抗冰救災(zāi)，抗震救災(zāi)中，2008年春節(jié)前夕，她為了使學(xué)校不遭受大的損失，和男同事們一起挖冰掃雪；在汶川地震發(fā)生后，她帶頭向災(zāi)區(qū)捐款200元，在她的帶領(lǐng)下，我校師生共捐款一萬余元。

總之，X老師是教師的楷模。在中心學(xué)校統(tǒng)一檢測中，所教班學(xué)生成績名列全鎮(zhèn)第一，連續(xù)三年評為優(yōu)崗，兩次榮立三等功。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦她參評市級優(yōu)秀教師。

2010年7月12日

1989年參加工作，當(dāng)了19年班主任。“以事業(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”。這是她堅持不懈的追求，即便是98年、06年、07年三上手術(shù)臺，如今需要終身服藥，她也無怨無悔。

她曾獲得嘉興市十佳班主任、市優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)先進(jìn)工作者，區(qū)博客之星等榮譽(yù)稱號；2次被評為教學(xué)能手。12次評為校級先進(jìn)。共有57篇文章在全國、省、市、區(qū)級評選中獲獎或發(fā)表，主持和獲獎的市區(qū)級課題也有6個。

一、事業(yè)為重，質(zhì)量為先，鐘愛教壇灑汗水，——因為不忍

記不清有多少個日子，許老師是在醫(yī)院度過的，但她一次次克服病痛，在教途上重新?lián)P鞭起步，因為她不忍心耽誤任何一節(jié)課，不忍心放棄任何一個學(xué)生，不忍心任何一個學(xué)生錯過任何一次機(jī)會。她所任教的班級中，從沒有一位學(xué)生掉隊，從沒有一位學(xué)生“開紅燈”。不管什么考試，班級平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，區(qū)讀書節(jié)閉幕式的朗誦稿，南湖之春開幕式的主持稿，綜合實踐活動的計劃等等，不論什么額外任務(wù)，總是欣然接受。

二、用心育人，愛無終點(diǎn)，煥發(fā)精神獻(xiàn)丹心——因為不棄

許老師把班中每一個學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子，關(guān)愛他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。即使是疏于管教、有許多陋習(xí)的單親孩子，她也舍不得放棄，她曾驅(qū)車40分鐘送學(xué)生回家，帶父母出差的學(xué)生吃飯，陪單親的學(xué)生睡覺；送生日禮物，獎?wù)n外書籍；不拋棄，不放棄，每天用心育人，這是許老師對學(xué)生付出的摯愛，這份愛，永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲情。

三、勤學(xué)善思，科研為重，挑燈夜讀忙充電——因為不舍

不舍教育情結(jié)，關(guān)注自身發(fā)展，許老師一邊工作一邊進(jìn)修，大專、本科，直到現(xiàn)在的研究生主干課程班的學(xué)習(xí)，讓她如魚得水。勤學(xué)善思，科研為重，先后寫下了近300篇教學(xué)隨筆，個人博客獲得市三等獎，曾給市第三期骨干班主任作了《甘為幼苗當(dāng)人梯》的講座，在市首屆德育論壇上作了《循因探法巧妙點(diǎn)化》的演講，得到充分肯定。

三尺講臺，一方熱土，二十年時間，有太多的鏡頭可以定格。變化的，是日漸蒼老的容顏，不變的是許老師對學(xué)生，對教育難以割舍的熱愛。

李**，陜西寶雞人，1964年生，大專學(xué)歷，中共黨員，小學(xué)高級教師，1985年參加工作，先后擔(dān)任過初中、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)，從1992年起，潛心研究小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。她忠誠黨的教育事業(yè)，始終以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，師德高尚，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，成績卓著，深受學(xué)生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽(yù)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中，她努力探索素質(zhì)教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標(biāo)準(zhǔn)，形成了“趣、實、活、新”的教學(xué)風(fēng)格，被譽(yù)為“小學(xué)數(shù)學(xué)教壇上的一顆明星”。

她對本職工作精益求精，勇于開拓創(chuàng)新，探索出了“自學(xué)點(diǎn)撥式”課堂教學(xué)模式，該模式依據(jù)“以人為本的教學(xué)思想，自主學(xué)習(xí)的教育理念，合作學(xué)習(xí)的教育理論”，樹立了“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識，構(gòu)建了“學(xué)生先自學(xué)，教師后點(diǎn)撥”的教學(xué)模式，創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍，促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展，教學(xué)效果非常顯著，得到上級主管部門的高度評價并大力推廣應(yīng)用。多年來，她所帶班級學(xué)生的數(shù)學(xué)及格率均達(dá)96%以上，優(yōu)秀率均在95%以上，一直穩(wěn)居同級同科第一或全縣第一，先后有60多名學(xué)生在縣級以上數(shù)學(xué)競賽中獲獎或發(fā)表了數(shù)學(xué)小論文。2005年所代六年級四班68名學(xué)生在全縣畢業(yè)會考中數(shù)學(xué)及格率96.92%，優(yōu)秀率87.69%，平均分94.415，綜合成績93.71，再次名列同級五個教學(xué)班第一。

她堅持走“科研引路，教改助教”的路子，截止目前有80多篇教研論文在國家、省、市、縣20多家教育教學(xué)刊物上發(fā)表或獲獎。其中《聯(lián)想轉(zhuǎn)換“五技巧”》、《加強(qiáng)小學(xué)數(shù)學(xué)中的素質(zhì)教育》、《實踐新“課標(biāo)” 做到“四轉(zhuǎn)變”》、《增大學(xué)生學(xué)習(xí)的自由度》、《試論小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》等發(fā)表在《中小學(xué)數(shù)學(xué)》、《甘肅教育》、《蘭州教育》、《平?jīng)鋈請蟆贰ⅰ镀經(jīng)鼋逃贰ⅰ陡拭C教育學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版）》、《中小學(xué)骨干教師國家級培訓(xùn)論文集》等刊物上；《我是如何在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中實施素質(zhì)教育的》榮獲第二屆全國教學(xué)與管理優(yōu)秀論文評選二等獎，《試論小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》榮獲甘肅省2002年優(yōu)秀論文一獎，《增大學(xué)生學(xué)習(xí)的自由度》榮獲平?jīng)鍪兴刭|(zhì)教育有獎?wù)魑亩泉劊弧斗謹(jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)應(yīng)用題編題訓(xùn)練》、《轉(zhuǎn)“差”貴在“五心”》等入選《中國教育叢書》、《教壇群英論文集》、《中國素質(zhì)教育論文集》等書；2003年4月她出版了個人第一部教研專著《學(xué)步集》，全書分為上、下篇，上篇收錄研究文章40篇，以解題方法的研究為主，兼及素質(zhì)教育、創(chuàng)新能力、作業(yè)訓(xùn)練、“差生”轉(zhuǎn)化、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式等方面的研究；下篇收錄20例教學(xué)設(shè)計，全是示范課教案；從這些文章和教學(xué)設(shè)計中，可以反映出她超前的教育理念，先進(jìn)的教學(xué)思想，靈活的教學(xué)方法，獨(dú)特的教學(xué)思路，鮮明的教學(xué)風(fēng)格，可以感受到她敢于創(chuàng)新的精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的教學(xué)態(tài)度和熱愛工作、熱愛學(xué)生的品質(zhì)。她的這些論文或總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、或研究教材教法、或進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)、或指導(dǎo)教研教改，都具有很高的學(xué)術(shù)價值。

她執(zhí)教的《加、減法的一些簡便運(yùn)算》、《乘法分配律》分別于2000年6月、2002年12月榮獲甘肅省第四屆、第六屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)大賽一、二等獎，她于2000年10月至2001年1月參加了中小學(xué)骨干教師國家級培訓(xùn)，承擔(dān)的跨世紀(jì)園丁工程“特級教師計劃”專設(shè)課題《培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的途徑》，經(jīng)過三年多的潛心研究，探索總結(jié)出了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的途徑、方法，“自學(xué)點(diǎn)撥式”課堂教學(xué)模式，突出了學(xué)生的主體性，實現(xiàn)了六個轉(zhuǎn)變：（1）從學(xué)生的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w學(xué)生的積極參與；（2）從以教師的講課為主轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤笇?dǎo)學(xué)生自主探索與學(xué)習(xí)為主；（3）從學(xué)生靜聽轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極思維、大膽質(zhì)疑；（4）從原來師生之間的單向交流轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒⑸g的多向互動交流；（5）從重視結(jié)論的掌握轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)過程的理解；

（6）從重視對知識的運(yùn)用轉(zhuǎn)變?yōu)閷π轮R的不斷探索與理解。該課題于2003年5月通過市級鑒定,被評為優(yōu)秀等級,同年10月通過國家教育部鑒定，并頒發(fā)了結(jié)題證書，該研究成果2004年9月榮獲第五屆甘肅省基礎(chǔ)教育科研優(yōu)秀成果二等獎。

她多次承擔(dān)了市縣鄉(xiāng)教師培訓(xùn)的任務(wù),多次上示范課,作專題講座,介紹經(jīng)驗,在她的精心培養(yǎng)下,東華小學(xué)教師張順齋的論文《怎樣找等量關(guān)系》發(fā)表在《小學(xué)生課程輔導(dǎo)》2004年第1期上,齊會利老師執(zhí)教的《同分母分?jǐn)?shù)加、減法》2004年6月榮獲平?jīng)鍪行W(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)大賽一等獎,指導(dǎo)該老師設(shè)計的教案《質(zhì)數(shù)與合數(shù)》2003年9月榮獲甘肅省優(yōu)秀教案評選二等獎,指導(dǎo)青年教師楊蕊設(shè)計的教案《9加幾》2003年12月榮獲平?jīng)鍪袃?yōu)秀教案評選一等獎,指導(dǎo)王采菊老師申報的市級研究課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實效性的研究——分層教學(xué)研究》被批準(zhǔn)立項為市級重點(diǎn)研究課題，同時還指導(dǎo)王采菊、楊有慶、張順齋等同志在教學(xué)業(yè)務(wù)上迅速成長,被評為市、縣 “骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”等,她帶領(lǐng)的高年級數(shù)學(xué)組在2003年10月被教育局授予“優(yōu)秀教研組”，她本人被同時授予“優(yōu)秀教研組長”。

李**同志二十年如一日，默默地耕耘著，無私地奉獻(xiàn)著，孜孜地追求著，用自己的青春譜寫著輝煌的篇章……

第四篇：2018抓黨建工作總結(jié)

2018抓黨建工作總結(jié)

一、抓實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實施“X名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，2018年連續(xù)舉辦X期、每期XX人。在各機(jī)關(guān)新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。

二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有計劃，會中有記錄，會后有小結(jié)，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀(jì)念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。

三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個方面黨建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化、量化XX項工作目標(biāo)，項目化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級聯(lián)創(chuàng)，一年一個新臺階，三年實現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)范化—科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。

二、抓實積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制

一是制定科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為XX項標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、激勵分值和評議分值進(jìn)行考核，使對黨員的要求落細(xì)、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學(xué)考核評價體系。

二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進(jìn)行積分登記。按照“個人申報—記錄員初審—黨支部確認(rèn)—上報備案—匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實填寫《黨員積分手冊》，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行年終總評，得出積分。黨員申報個人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督；群眾對黨員作出評議，進(jìn)行民主監(jiān)督；支部審核定級，進(jìn)行組織監(jiān)督。

三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿服務(wù),使合格的標(biāo)尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用，對評為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評先樹優(yōu)等方面掛鉤激勵。

三、抓實金牌服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，樹立為民、務(wù)實、清廉形象

一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“服務(wù)指示牌”，做到“三亮”（亮職責(zé)、亮身份、亮承諾）、“兩告知”（告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話）、“四標(biāo)示”(對工作人員在崗、開會、公出、請假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。

二是倡樹“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態(tài)化。實施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報到，開展“黨建扶貧——機(jī)關(guān)黨員在行動”活動，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動，市委每名常委聯(lián)系1個后進(jìn)村、1個特色村，抓好“九個一”，即開展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報告；開展“千名干部聯(lián)千企”活動，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù)；開展市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動。

第五篇：抓黨建工作總結(jié)

抓黨建工作總結(jié)

一、抓實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。

實施“X名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，2021年連續(xù)舉辦X期、每期XX人。在各機(jī)關(guān)新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。

二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動。

進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“三會一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會前有方案，會中有記錄，會后有小結(jié)，檢查可追溯。開展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。開展黨員“政治生日”紀(jì)念活動，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。

三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。

依據(jù)黨章和基層組織工作條例，標(biāo)準(zhǔn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個方面黨建標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化、量化XX項工作目標(biāo)，工程化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級聯(lián)創(chuàng)，一年一個新臺階，三年實現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化一標(biāo)準(zhǔn)化一科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)立的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。

二、抓實積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制

一是制定科學(xué)的考評標(biāo)準(zhǔn)。

把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為XX項標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、鼓勵分值和評議分值進(jìn)行考核使對黨員的要求落細(xì)、落小、落實。黨員積分制管理把黨員參與集體活動、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來評定黨員優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評的科學(xué)考核評價體系。

二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。

發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對黨員進(jìn)行積分登記。按照“個人申報一記錄員初審一黨支部確認(rèn)一上報備案一匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實填寫?黨員積分手冊?，將“四講四有”“四個合格”的表現(xiàn)詳實記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報上級黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此根底上，進(jìn)行年終總評，得出積分。黨員申報個人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督群眾對黨員作出評議，進(jìn)行民主監(jiān)督;支部審核定級，進(jìn)行組織監(jiān)督。

三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。

黨員積分制管理推動著黨員主動參與組織生活，踴躍參加社會公益志愿效勞,使合格的標(biāo)尺立起來、先鋒的旗幟樹起來。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣闊黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氣氛。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用對評為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評先樹優(yōu)等方面掛鉤鼓勵。

三、抓實金牌效勞機(jī)關(guān)創(chuàng)立，樹立為民、務(wù)實、清廉形象

一是銘記“崗位就是責(zé)任”。

在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“效勞指示牌”，做到“三亮”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公

和效勞熱線、告知效勞監(jiān)督工作人員在崗、開會、公出、請假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開、)、“四標(biāo)示”(對辦公環(huán)境、效勞禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌效勞機(jī)關(guān)。

二是倡樹“黨員就是旗幟”。

在全市選派XXX名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書記”，開展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)促開展、辦實事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺”，實現(xiàn)“第一書記”在崗履職、同臺打擂實時化、動態(tài)化。實施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報到，開展“黨建扶貧一一機(jī)關(guān)黨員在行動”活動，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。

三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是典范”。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動，市委每名常委聯(lián)系1個后進(jìn)村、1個特色村，抓好“九個

即開展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實事、打造一個好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報告;開展“千名干部聯(lián)千企”活動，聯(lián)黨建、聯(lián)開展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)平安、聯(lián)效勞;開展市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動。