第一篇:黨組抓黨建
地區招商局黨組抓黨建工作總結
一年來,地區招商局黨組緊緊圍繞地區經濟工作的大局,認真學習中央新疆工作座談會、第二次全國對口支援新疆工作會議和自治區第八次黨代會精神,切實把握會議出臺的一系列推動新疆跨越式發展和長治久安的各項重大戰略部署和政策措施,班子成員思想政治水平有了明顯提高,大局意識不斷增強,黨性修養進一步強化。積極開展“創先爭優”活動,不斷提升執政效能,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,充分發揮黨組織在推動爭先創優、科學發展、服務經濟建設,促進社會和諧中的重要作用,為招商引資工作提供堅強的思想和組織保障。組織變化變革,敢于擔當,務求實效的學習和討論,并立足工作實際,認真思考并謀劃工作,確立新起點,明確新目標,制定并落實變化變革跨越式發展的各項工作措施,進一步增強了加快發展和維護穩定的能力。
一、切實加強學習,不斷提高黨員干部的政治素質,增強推動發展和維護社會穩定的能力
認真貫徹黨的路線、方針、政策,以學習實踐科學發展觀為載體,積極探索黨員教育管理的長效機制。一是以提高黨員整體素質為核心,開展黨員學習教育活動。重點學習了黨的十七屆六中全會精神,學習了中央新疆工作座談會和第二次全國援助新疆工作工作會議、自治區第八次黨代會會議精神、地委擴大會議精神及各級領導講話精神。理論學習做到了人員、時間、內容三落實,采取集中與分散學習、集體與自學相結合的 方式,組織召開座談會,討論研究會議精神實質,暢談想法與學習體會。二是認真學習了國家、自治區、地區的有關科學發展觀重要論述、文件精神,并展開了討論,結合工作實際,撰寫學習心得,提出工作新思路。三是結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動的開展,廣泛開展理想信念教育、國防教育、民族團結教育及馬克思“五觀”、新疆歷史等教育活動,切實增強維護祖國統一,維護民族團結、維護社會穩定的自覺性和堅定性。通過學習,使黨員干部在增強貫徹落實科學發展觀上形成共識,每個黨員的思想觀念、工作方法、工作態度、政治理論水平有了顯著提高。
二、全面加強組織建設,思想建設和作風建設,提升黨建工作水平
(一)制定措施,加強組織隊伍建設和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是建立目標管理責任制。年初與地直機關工委簽訂黨建目標管理責任書,結合單位實際,黨支部書記與黨員簽訂了黨員目標管理責任書,要求全體黨員帶頭塑造良好的招商工作人員形象,以建設一流班子,帶一流隊伍,創一流業績為目標,在黨員中開展“講黨性、重品型、做表率”活動。增強黨員干部的責任感。二是加強了組織隊伍建設。建立了黨員考勤,學習并進行管理。重視黨員教育培訓工作,按照地直機關工委組織黨員參加黨校培訓,全面完成黨員培訓任務。三是堅持“三會一課”制度,定期召開黨員大會、支部會議、黨務知識培訓等。認真履行義務,按時足額繳納黨費,并填寫上報了《塔城 地區基層組織黨費上繳明細表》。落實和保障黨支部活動經費,做好黨建工作定期檢查。四是認真抓好黨員發展工作。制定發展黨員年度計劃。按照《中國共產黨發展黨員細則》程序培養和發展黨員,對入黨積極分子進行動態管理,了解申請人的思想情況,傾聽他們的心聲。2011年確定入黨積極分子2人,預備黨員轉正1人。五是開展了豐富的黨組織活動。組織黨員參加建90周年板報展、知識競賽和演講比賽活動,組織參觀了廉政風險展板、創先爭優活動展等活動;開展企業調研,了解企業黨組織建設情況,增強服務意識;開展社會治安綜合治理排查整治活動和法制教育活動。通過多種教育形式教育活動,使支部凝聚力顯著增強,工作作風明顯轉變,各項工作有效推進。六是扶貧幫困,工作取得實效。對裕民縣白鐵克村困難戶進行慰問及幫扶捐1600元,幫助該村推進建立衛生醫療室,協調扶貧項目建設資金40萬元。七是與街道社區共建工作取得進展。積極配合街道社區開展各項工作,將衛生區承包給塔城市和平街道新華社區特困戶,增加1100元收入;配合社區開展“四清四清四掌握”工作和“平安單位”創建工作。八是關心職工生活,認真做好離退休干部慰問工作。每逢重要節日聯系離退休干部進行慰問。幫助部分人員解決生活困難,得到離退休老同志的好評。
(二)爭先創優,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,為招商引資工作提供有力的思想保證和政治保證
地區招商局黨支部以地直機關開展創先爭優績效考核和“講黨性、重品行、作表率”活動為契機,在黨組的領導下,充分調動每個工作人員的積極性,堅持把招商引資作為“一號工程”,作為黨支部落實地區中心工作的第一任務。一是健全機制,為招商引資工作服務。在黨員干部中實行了AB崗,如有工作人員外出,另一位工作人員補充辦公,克服了工作人員人手不夠的困難。二是開展“創先爭優”活動,成立工作領導小組。制定了《地區招商局黨支部開展創先爭優活動要點》,制定了階段性工作計劃。在局黨組的指導下開展了“創先爭優、服務企業、爭當先鋒”活動和“維護社會穩定、爭當民族團結模范”活動。注重在提高黨員干部綜合素質上創先爭優,在規范規章制度上創先爭優。簽訂了地區招商局機關黨員創先爭優活動承諾書。建立健全崗位目標責任制、建立考勤、考核、獎勵等配套制度,實行每日記科室日志和個人日記,每月上報工作總結及工作計劃,按科室上報工作進度及完成情況,認真組織好黨的組織生活并寫好記錄,開展黨員點評活動,提高工作效率和實效。三是開展反邪教警示教育活動。采取領導講學解析等方式對黨員進行反邪教警示教育,不斷提高黨員識邪、防邪的意識和能力。四是通過開展“主動作為,變革創新,我為招商做貢獻”活動,積極開展黨員先鋒崗,選樹典型活動。每月季度開展黨員先鋒崗評選活動,先后選樹16人為學習榜樣,激勵全體干部職工努力工作。為平安塔城、和諧機關建設維護社會穩定提供堅實的思想基礎。
(3)固本強基,認真開展黨員電化教育工作。黨支部重視黨員電教化工作,充分利用局域網和工作人員配備的電腦,讓每一位黨員在自己的辦公桌前就能觀看黨員電教片,并進行熱 烈討論,及時上報討論信息。黨員受教育面達100%。
(4)認真開展學習型黨組織創建工作。黨支部在局黨組的領導帶領下,切實加強中共中央辦公廳《關于加強黨員經常性教育的意見》,努力創建學習型黨支部。通過不斷學習增強黨員的黨性,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,不斷增強服務意識,發展意識,大局意識。一是思想上堅持高標準。支部黨員干部自覺主動提高對區情的認識,增強工作的使命感和責任感、大局意識。為開展招商引資業務工作提供堅定的思想和組織保障。二是工作中多奉獻。支部黨員以從事招商引資業務工作而深感自豪,克服困難,全力為地區經濟健康發展服務,積極尋找大企業大集團發展方向和投資趨勢,及時掌握全區各項產業,各個項目的進展情況,成為相關產業的行家里手。
三、高度負責地抓好黨風廉政建設,不斷增強領導班子戰斗力
認真貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中紀委六次全會、自治區第八次黨代會和地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,將反腐倡廉建設工作與部門的業務工作緊密結合起來,堅持兩手抓、兩手硬,抓黨廉促經濟,為地區招商引資工作提供了強有力的廉政保證。
一是認真落實黨風廉政建設責任制,扎實開展廉政風險防范工作。領導班子對黨風廉政建設高度重視,多次召開會議,專題研究部署黨廉工作,將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”,做到業務工作與黨廉工作同安排、同匯報、同落實。黨組會議、局長辦公會和全體干部會上,都對黨廉工作進行安排, 將黨風廉政貫穿于招商引資工作全過程。按照開展“排查腐敗風險、建立防控機制”工作的要求,扎實開展腐敗風險預警防控工作。從崗位、科室、單位“三個層面”,認真查找在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面易發生腐敗行為的風險點,并制定防范措施,杜絕風險行為發生。工作中,共排查風險點171個,其中領導班子16個,科室34個,個人121個。從招商引資、項目建設的實際出發,排查重點崗位和關鍵環節的腐敗風險點,排查一級風險崗位2個,二級風險崗位5個,三級風險崗位10個。通過完善工作規劃,健全管理制度,加強流程控制,優化權力結構,事前化解腐敗風險,確保了權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
二是加強廉潔教育,筑牢思想道德防線。黨組、支部層層簽訂廉政承諾書并嚴格執行。班子成員內部采取召開民主生活會等形式,對照廉潔自律規定進行檢查,開展批評和自我批評。分管領導結合崗位職責和工作實際,采取交流談心等形式,經常對分管科室工作人員進行行為規范教育、提醒談話教育。堅持教育崇廉,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。班子成員上廉政夜校,積極參加廉政學習,主動接受反腐倡廉教育,開展學習活動6次, 組織黨員干部學聽《塔城廉政故事》,主要領導為《塔城廉政故事》撰寫稿件,切實增強黨員干部干事創業的使命感。
三是貫徹落實《廉政準則》,開展專項治理工作。召開專題會議進行研究部署,對照《廉潔從政若干準則》八禁五十二不準,開展了自查自糾活動。結合工作思想實際,明確提出了 注意解決“五個方面”的突出問題,以不斷規范自身廉潔從政行為,結合廉政風險防控工作,認真開展了配套制度建設,逐步形成以《廉政準則》為核心的廉潔從政制度體系,層層抓落實的良好局面。實施公務用車使用登記、停放制度和節假日封存制度,除執行公務外一律不準公車私用。對節日予以嚴格要求,不收禮、不送禮,不浪費,明確要求在節日慶祝上,除春節實行團拜外,其他節日堅決不進行集體慶祝活動。成立了“小金庫”治理領導小組,堅決杜絕“小金庫”。通過專項排查,領導班子不存在私自從事營利活動,違規收受禮金、現金、有價證券,多占和買賣住房以及利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況。
四是強化制度建設,從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度,全局制定各類制度29項,出臺了《塔城地區招商局關于執行<塔城地區黨政機關、事業單位黨政正職“四不直接管”制度實施意見>的方案》,實行黨政正職不直接管財務、人事、工程項目和物資采購,對黨政領導形成了有效監督的工作機制。嚴格執行《地區招商局業務接待管理規定》、《地區招商局客商來訪接待洽談制度》、《地區招商局禮品登記制度》,班子成員公務活動進一步規范。嚴格執行財務制度,規范財務審批程序,堵塞財務管理漏洞。堅持重大支出集體研究決定,執行財務狀況光明欄公告制度,自覺接受群眾監督。特別是在對兩個駐外招商聯絡中心的管理上,要求每月匯報工作時必須將財務情況、黨廉工作情況一并進行匯報,加強了工作監督,從源頭上制止了腐敗想象的發生。五是嚴格執行民主集中制,強化對權力的制約與均衡。加強領導班子建設,完善科學、民主的決策程序,領導班子分工明確,責任明確。嚴格執行民主集中制,執行黨組會議、領導班子會議等議事制度,并按制度要求落實。凡屬方針政策性的大事、全局性問題、重要干部的推薦、任免和獎懲等重大事項由黨組會議討論決定,嚴格組織程序,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定調整和選拔干部,履行程序,嚴格審查,嚴肅報批,全員參與,確保了干部職工的知情權、參與權和監督權。
工作不足:
回顧一年來的工作,雖然取得了較好的成績,但我們也清醒地認識到工作中的薄弱環節和需要改進和加強的地方,主要表現在黨組班子成員集體學習的系統性不夠;對抓黨建促招商引資工作的方法和措施有待進一步加強;抓黨建工作的創新精神和創新意識還需進一步提高。對這些問題,我們將以改革的精神和求實的作風,采取有力措施認真加以解決。
2011年工作思路
一是繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。
二是切實抓好黨員學習。要深入地抓好知識型干部職工的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設,使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位,逐步改善學與不學一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀 念和做法。
三是深入開展民主管理工作。發動干部職工積極開展合理化建議活動,為下一步的工作獻計獻策。局領導要關心干部職工生活,保障干部職工權益,努力把干部職工的根本利益維護好、發展好。
四是加大典型群體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合,探索發揮典型示范帶動作用的有效途徑,努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局,全面推動黨的基層組織建設整體上水平,確保完成地委黨建任務。
地區招商局黨組 2010年11月25日
第二篇:2018年統計局黨組抓黨建工作計劃
2018年統計局黨組抓黨建工作計劃
2018年,市統計局黨組抓黨建工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,圍繞市委“13446”工作思路,緊扣提高統計服務水平、提升統計數據質量、提高統計公信力的主線,鞏固和發展“兩學一做”學習教育的成果,全面加強黨員和干部職工的學習教育,努力提高黨員隊伍和干部職工的整體素質,不斷增強機關黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力,為促進統計各項工作任務的全面完成提供堅強的組織保證。
一、堅定理想信念
(一)學習貫徹黨的十九大精神。、加強組織領導。局黨組統籌做好學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作的組織領導,認真研究謀劃,制定工作方案,做出專門部署,提出具體要求。局領導班子成員要落實分管責任,切實抓好支部、分管科(室、中心)的學習貫徹落實。黨支部要結合實際制定學習貫徹的具體安排。各科(室、中心)主要負責人、黨支部委員會委員必須在思想上高度重視,在行動上高度自覺,切實履行第一責任人的責任,身先士卒抓學習、抓貫徹、抓落實。辦公室、黨支部要認真履行職責,密切配合協作,共同抓好全局學習貫徹落實黨的十九大精神的組織協調、學習培訓、宣傳報道等工作。
2、抓好學習研討。要把學習黨的十九大精神作為黨的理論武裝工作的重點任務,開展多形式、分層次、全覆蓋的學習和培訓。局黨組中心組要帶頭示范,研究制定具體學習計劃,按計劃、分專題開展好學習研討,力求學深學透、融會貫通。黨支部要通過“三會一課”、講黨課、座談會、主題黨日活動等形式,組織廣大黨員干部學原文、悟原理,開展專題學習討論,認真撰寫學習心得體會,全面領會掌握黨的十九大精神。適時邀請市宣講團成員來局作專題輔導報告,組織駐村第一書記、駐村工作隊員為當地群眾宣講黨的十九大精神。
3、堅持以上率下。局領導班子成員,黨支部委員會委員、科(室、中心)負責人要以身作則、率先垂范,帶頭深入學習,學深悟透;帶頭講黨課、帶頭研討發言;帶頭撰寫學習體會和理論;帶頭深入基層開展調查研究,了解實際情況,解決突出問題;帶頭貫徹落實,自覺用黨的十九大精神來審示、考量和改進工作,在學習和貫徹中全面增強“八種能力”,當好學習實踐的表率,帶動全局黨員、干部的學習。
(二)拓展學習教育的廣度和深度。制定2018年黨組中心組理論學習計劃。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神,加強學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點的黨內法規教育,推動黨員干部自覺維護黨章黨規權威,嚴守政治紀律和政治規矩。
推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。繼續推行黨組中心組和各科(室、中心)周例會學習等制度,堅持把學習黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務,組織全體黨員干部進行學習對照,開展“聽、看、講、讀、寫、想”交流學習,進一步增強黨員干部“四個意識”,爭做“四講四有”合格黨員。
(四)鞏固提升學習型黨支部。創新學習方式,采取案例式、體驗式、現場交流討論、組織培訓等方式,增加分享式學習,營造濃厚學風。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,學出規范、學出規矩,做有榜樣、做成典型,以良好精神面貌在本職崗位上干事創業。
(五)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照市委的統一部署,扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,旗幟鮮明把黨的政治建設擺在黨建工作首要位置,教育引導廣大黨員干部提高政治站位和樹牢“四個意識”。
二、嚴肅黨內政治生活
(一)落實“兩個責任”。找準定位,明確方向,緊緊抓住黨風廉政建設主體責任和監督責任,堅持民主集中制,嚴格執行主要領導五不直接分管、三重一大和末位表態等制度。深化責任意識,敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管,切實把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上。定期安排、檢查、落實和報告職責范圍內的黨風廉政建設。
(二)落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會,每季度召開一次支部大會,黨組書記每季度講一次黨課,防止表面化、形式化、娛樂化。推行“三會一課紀實報告”制度,填制好包含會議時間、會議地點、會議主題、參會人員、會議內容和會議圖片的“三會一課”記實表,并在公開欄上進行公示,接受群眾監督。
(三)抓好支部主題黨日活動。制定方案,細化分工安排,堅持每月固定一天開展主題黨日活動,確保活動實效,充分調動全體黨員積極參加機關黨建活動,進一步增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。
三、打造過硬隊伍
(一)爭創黨建工作先進單位。爭創工作在局黨組的統一領導下進行,具體由支部實施。局黨支部要切實負起責任,把創建活動納入工作計劃,明確責任,落實任務。通過責任制的形式,強化黨建工作管理,不斷提升黨建工作科學化水平,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,黨員隊伍先鋒模范作用更加突出,為爭創黨建工作先進單位提供強有力的保障。
(二)樹立先進典型。開展“在職黨員進社區”、“下農村送政策”、“黨員先鋒崗”等活動,同時大力開展統計業務技能競賽、青年志愿服務等活動,圍繞強化服務型黨組織,積極培育統計模范和先進典型,開展“亮身份、比貢獻”活動,進一步激發黨員活力和潛力,營造比、學、趕、爭的濃厚氛圍。同時,圍繞“四講四有”合格黨員,繼續抓好業務創優爭先工作,力爭專業統計工作再創佳績。
(三)嚴格黨員隊伍管理。認真制定和落實發展黨員工作計劃,嚴格發展黨員工作程序,切實做好黨員發展工作。加強黨員日常管理,按照《黨章》及有關規定及時處置不合格黨員。嚴格按照黨費繳納標準,按月計算并收繳黨費,確保黨員按時、足額交納黨費,努力踐行黨員義務。
四、強化廉政建設
(一)落實機關黨風廉政建設責任制。認真貫徹中央“八項規定”精神,嚴格執行黨風廉政建設責任制,督促黨員干部嚴格遵守廉潔自律準則、紀律處分條例和領導干部報告個人重大事項等規定,黨組與局黨員干部簽訂黨員廉政建設責任書,壓實責任,細化監督,切實推進廉政風險防控機制建設,確保反腐倡廉各項任務落到實處。
(二)著力強化黨內監督責任。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》,始終把紀律挺在前面,建立健全黨員日常監督,全面落實黨內監督責任。完善廉政風險防控機制,不斷推進黨務公開,拓展監督渠道,自覺接受社會監督,虛心接受群眾監督。繼續加大統計數據執法檢查,對遲報、漏報、虛報等行為堅決“零容忍”,一經發現,嚴肅查處。
(三)深入開展黨風廉政教育。學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,嚴明黨的政治紀律和政治規矩。開展警示教育和廉政文化活動,組織黨員干部參觀法紀教育基地、觀看警示錄警示片,營造講紀律、守規矩、風清氣正的良好政治生態。
五、塑造良好統計形象
(一)加強統計文化建設。一要建好黨員活動室,用勵志語言和模范典型隨時提醒教育黨員干部規范言行,注重小節,愛崗敬業;二要讀書看報,倡導每日看一份報紙、每月讀一本好書活動,營造書香統計;三要開展好每月的道德講堂和每季度的統計大講堂,立德樹人,激發活力,勇爭第一。
(二)改進群團工作。堅持黨建帶群建,指導群團組織制定工作計劃,開展豐富多彩活動。加強工會組織建設,利用重點節日開展好困難職工救助和關愛活動;做好婦女工作,定期開展關愛女職工活動,引導廣大婦女干部職工立足崗位建功立業。
(三)認真組織開展“下基層”活動。按照市委安排,認真組織對掛點貧困村開展幫扶活動,認真落實幫扶任務,強化幫扶措施。要鼓勵黨員干部積極參與,共同做好結對扶貧濟困工作,努力完成幫扶目標任務。促進機關黨員干部在下基層、接地氣、辦實事的過程中轉變作風,與基層群眾常聯常新、常走常親,密切黨群干群關系。
(四)提升統計服務水平。以開展“統計優質服務年”活動為抓手,全面提高統計服務水平。引導全體黨員干部自覺踐行新發展理念,主動作為,勇于擔當,在加快建成西江流域核心港口和新興工業城市中大膽創新改革,用數據服務經濟社會發展,提高統計監測、預警、分析研判的能力和水平,滿足市委、政府和社會各界不同層次對統計的數據需求。
六、推動全面從嚴治黨
(一)落實好黨建工作責任制。認真貫徹落實市委黨建工作責任制,層層簽訂黨建工作責任書,推動落實黨組從嚴治黨責任,落實支部書記、支委管黨治黨責任,落實好“雙述”、民主生活會、組織生活會、評議黨員等重點工作,不斷強化黨員擔當意識,增強黨員干部履職盡責的責任心,以新作為開創統計工作新業績。
(二)黨組每年聽取并研究黨風廉政建設工作情況不少于2次,帶頭推進“兩個責任”落實,親自解決存在的突出問題;強化執紀問責,把嚴肅查處統計數據造假作為落實從嚴治黨的重要舉措。
(三)將黨建工作納入工作計劃,與統計工作同謀劃、同部署、同落實、同考核;黨組書記每年至少聽取4次以上支部工作匯報,指導支部加強黨建工作,帶頭并督促班子成員履行“一崗雙責”。
(四)加強黨的政治建設。自覺接受和全力配合市委巡察工作,認真落實巡察整改任務,堅決貫徹執行中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》、xx《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施意見》及xx市《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施方案》,持續貫徹落實中央八項規定精神,強化對黨員領導干部的監督,堅定不移懲治腐敗行為。
第三篇:某局黨組抓基層黨建工作總結
某局黨組抓基層黨建工作總結
提綱
一、堅持舉旗定向,加強政治建設
(一)強化政治意識
(二)壓實黨建責任
(三)做實整改提升
二、堅持鑄魂補鈣,加強思想建設
(一)推動黨史學習教育常態化長效化
(二)堅持用黨的創新理論武裝干部
(三)做實做細意識形態工作
三、堅持強基固本,加強組織建設
(一)建強支部堡壘
(二)鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
四、嚴守紀律規矩,加強黨風廉政建設
(一)做實政治監督
(二)強化日常監督
(三)加強清廉文化建設
正文:
今年以來,在上級黨委的正確領導下,局黨組牢固樹立抓好黨建就是最大政績意識,緊緊圍繞黨建高質量發展目標要求,以黨建強管理、帶隊伍、促業務。
一、堅持舉旗定向,加強政治建設
(一)強化政治意識
堅守政治機關定位,深刻領會“兩個確立”,強化“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”。將習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題,第一時間組織學習、謀劃落實。堅持以上率下狠抓落實,對穩住經濟大盤、推動惠企政策落實、優化營商環境等重點工作,由一把手親自抓、帶頭督辦,班子成員開展蹲點式調
研...次,有效推動惠企政策落地落實。
(二)壓實黨建責任
召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作會議,制定黨建工作要點,明確任務措施、完成時限、完成標準、責任部門、責任人員,為高質量推進黨建工作做好謀篇布局。細化“兩個責任”清單,召開...次黨組織專題研究黨建及黨風廉政建設工作,高站位推進基層黨建責任落實。
(三)做實整改提升
針對市委巡察反饋問題,主動認領,及時召開黨組會研究整改落實工作方案,明確整改任務清單、完成標準、完成時限、責任部門和責任人員,以釘釘子精神逐項督辦落實。
二、堅持鑄魂補鈣,加強思想建設
(一)推動黨史學習教育常態化長效化
認真貫徹落實黨中央《關于推動黨史學習教育常態化長效化的指導意見》,研究制定推動黨史學習教育常態化長效化工作方案及學習清單,組織開展理論學習...場次,充分用好當地紅色教育資源,組織全體黨員開展沉浸式現場教學,引領黨員干部深刻感悟我黨光輝歷史,不忘初心使命,激發奮進力量。常態化開展我為群眾辦實事實踐活動,深入基層、深入群眾傾聽基層呼聲,發現矛盾問題,以改善群眾身邊、房前屋后人居環境的實事小事為切入點解決好事關群眾切實利益的突出問題。
(二)堅持用黨的創新理論武裝干部
堅持理論中心組示范學,第一時間學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,全年開展中心組學習...次,研討...人次,...項調研成果被市委市政府信息刊物采用。推進支部、黨員跟進學,定期明確學習貫徹內容清單,引領黨員干部積極走上機關小講堂開展理論宣講,各支部開展支部主題當日...次,開展理論宣講...人次。
(三)做實做細意識形態工作
牢牢把握意識形態工作主導權,制定意識形態工作責任制實施細則,開展問卷調查...次,認真研究分析干部職工思想動態,及時發現傾向性苗頭性問題并加以解決。推動談心談話全覆蓋,全年開展各層級談心談話...人次。統籌謀劃黨建陣地建設,充分利用網站、電子顯示屏等平臺常態化宣傳教育,弘揚傳播正能量。加強網絡意識形態正面引導,加強微信工作群管理,做到了管理不失位、引導不失語、陣地不失守。
三、堅持強基固本,加強組織建設
(一)建強支部堡壘
結合人員崗位調整,配優配齊支部書記、委員,開展黨務工作者專題培訓,推動支部建設標準化規范化。明確黨組、機關黨總支、黨支部三級責任清單,層層壓實責任傳導。嚴格規范支部工作,持續規范主題黨日、“三會一課”、組織生活會等黨內政治生活,組織生活會查擺...個問題均整改到位,黨支部建設水平有效提升。
(二)鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
加強干部“選、育、管、用”各個環節,強化制度執行,確保選拔嚴謹規范、用人科學精準,持續提升選人用人質量和公信力。加強干部教育培訓,提升干部隊伍專業化知識化水平。強化青年員工培養,搭建青年員工成長平臺,推動干部隊伍結構、能力持續優化。
四、嚴守紀律規矩,加強黨風廉政建設
(一)做實政治監督
認真領會“政治監督是根本統領”要求,聚焦巡察整改、優化營商環境、推動經濟社會高質量發展開展督導檢查,確保黨中央決策部署和市委市政府各項工作要求得到有效落實。
(二)強化日常監督
強化節假日等關鍵時間節點教育提醒,開展全覆蓋式的廉政談話、組織違規投融資行為排查、廉政風險排查,切實加強末梢監督。加強“八小時外”監督工作,教育引導干部職工不斷凈化社交圈生活圈朋友圈。
(三)加強清廉文化建設
深入開展警示教育活動,黨組書記講黨課專門強調廉政建設,紀檢監察組長講授廉政黨課。推進黨風廉政宣傳教育月活動,組織干部職工參觀廉政教育基地,開展清廉文化正文和主題演講等活動,涵養清廉文化,教育引導干部職工堅守道德高線、不越紀律紅線。
第四篇:局黨組2021抓基層黨建述職報告
局黨組2021抓基層黨建述職報告
一年來,在()的堅強領導下,我始終把貫徹落實黨的*大精神和*思想作為推進黨建工作的源動力,認真思考,精心謀劃黨建工作,現將*年抓黨建工作述職評議報告如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
一、履職工作情況
(一)以學促建,夯實黨建工作基礎。
堅持把抓學習作為加強機關建設,提升黨員干部能力素質的重要手段。支部書記帶頭利用業務培訓、專題輔導、黨課教育等載體,以局黨支部學習為基礎,在支部深入開展學習研討和問題排查活動。深刻學習領會*思想實質和要求,深入學習貫徹關于防災減災救災工作的指示批示,全面掌握防震減災事業的思想理念、大政方針、重大舉措,切實提高我縣抗震救災能力。
(二)以行帶建,狠抓黨建任務落實。一是加強黨支部建設標準化創建。支部書記帶頭對照標準化手冊逐一進行了自查、整改,努力提升黨建工作的科學化,實現機關黨組織規范有序,進一步落實了全面從嚴治黨的要求。
二是認真組織開展實踐活動。
年初,帶領黨員干部慰問了聯系村的*戶困難家庭,“七一”主題黨日活動慰問了一戶困難老黨員。并在村上開展了上黨課、撿拾垃圾等系列活動。三是積極開展“*”教育。
我局黨支部嚴格按照*教育實施意見及市委、縣委關于開展“*”教育實施方案的要求,認真扎實的開展了“*”教育。四是為激勵支部黨員繼承和發揚黨的優良傳統和作風,立足崗位做貢獻,努力建功新時代,認真開展了慶祝建黨100周年支部主題黨日活動。
(三)以嚴管建,嚴格執行各項規定。
一是認真落實從嚴治黨主體責任,簽訂落實全面從嚴治黨主體責任書,狠抓主體責任落實不放手。二是組織黨員觀看警示教育片。
觀影思廉,將觀看警示教育片作為反面典型素材,使黨員干部們深刻的意識到要提高自身廉潔自律意識,從中汲取教訓、明辨是非、堅守正道,筑牢拒腐防變的思想防線,做忠誠、干凈、擔當的合格黨員。三是積極開展廉政約談,面對面傳導廉政壓力,強化廉政教育,依規依紀管理黨員隊伍。
四是嚴格執行紅黃藍三級預警機制。
對單位兩名黨員干部在工作中不按程序辦理,不按規定時間完成工作的行為,局黨支部給予了“藍牌”警示,預警時間為三個月。從而把從嚴教育管理融入到了防震減災工作的各個環節。二、存在的問題及原因
一是落實主體責任時緊時松。
抓責任落實方面抓的還不夠經常化,特別是深入組織開展落實從嚴治黨主體責任情況和黨風廉潔建設情況調查研究不夠,發揮第一責任人作用方面還存在時緊時松的現象。二是理論學習還不夠系統。
雖然支部和黨員個人都制定了學習計劃,在學習時間和內容上有了保證,但是個人自學缺乏評價標準,帶著問題學,聯系實際學習不夠,黨員干部對*思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求一知半解的情況還比較普遍,學習效果不夠理想。三是模范帶頭作用發揮不充分。
作為一名共產黨員,尤其是支部書記,要在工作、學習和生活中起到先鋒模范作用。我時時不忘黨員身份,處處爭做模范表率,但只滿足于自己做到,忽視了帶動大家,忽視了單位的同志和其它黨員是否做到位,作為一名黨員干部這是不應該的。三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷強化黨建教育功能,著力提高黨組織學習力。
全面落實黨支部書記“第一責任人”的責任,堅持“書記總抓、分工負責”,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作機制。把開展*教育同推進“”教育結合起來,同構建風清氣正的良好政治生態結合起來,同推進新時代防震減災事業改革發展結合起來,創造性開展工作,注重實際效果,解決實質問題,努力取得最好成效。
(二)不斷強化黨建管理功能,著力提高黨組織執行力。
著力構建黨建工作長效機制,做到用制度抓黨建、促黨建,促使黨建工作由“抓活動”向“新常態”轉變,把黨建工作推向科學化、制度化、規范化、常態化軌道。(三)不斷強化黨建引領功能,著力提高黨組織戰斗力。
將黨建工作與各項業務工作的開展緊密結合,同研究、同部署、同落實。認真落實黨風廉政建設主體責任,主動擔當,恪盡職守。積極引導機關黨員立足崗位、踐行承諾,在工作中用自己的模范行動走在前、做表率,真正發揮黨員的先鋒模范作用,始終保持機關黨組織旺盛的戰斗力。
第五篇:2022黨組成員抓黨建“一崗雙責”責任清單
2022黨組成員抓黨建“一崗雙責”責任清單
按照...委黨建工作領導小組印發《...委黨建工作領導小組2021年工作要點》...發[2021...號)和《...委2021年落實全面治黨主體責任清單》...發[2021...號),結合我中心職責分工,細化工作措施,認真抓好落實,對照...委主責辦印發《...委常委落實產全面從嚴治黨主體責任清單》對照清單要求,認真履行“一崗雙責”。為認真貫徹落實管黨治黨重大政治責任,進一步明確中心領導班子黨建工作職責,切實履行好“一崗雙責”責任,根據落實黨建工作責任制具體要求,結合本單位工作實際,現將領導班子成員落實黨建工作“一崗雙責“責任清單明確如下:
一、黨組書記、主任..主持中心全面工作,對單位黨建工作負第一責任人責任,對單位領導班子及其成員黨風廉政建設負直接領導責任。其職責清單如下:
(一)堅持將黨風廉政建設納入重要議事日程,與公共檢驗檢測工作同部署、同檢查、同考核、同總結。
帶頭履行黨風廉政建設主體責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調。(二)履行黨建“第一責任人”職責,定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設主體責任落實情況,深入基層調研,聽取匯報,研究解決重大問題,主持召開黨組生活會,以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
(三)自覺履職,強化擔當,切實把履行意識形態工作的主體責任落實在行動上,把抓實意識形態工作擺在重要議事日程,把黨風廉政建設理論學習和黨紀黨規學習列入中心組學習重要內容。
(四)堅持談心談話制度,每年與其他班子成員交心談心不少于兩次,對存在苗頭性、傾向性問題干部及時進行約談提醒;
堅持帶頭遵守黨紀國法和黨員干部廉潔從政有關規定,堅持執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴守人事紀律;堅持執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度和“一把手”“四不直接分管”制度有關規定。二、黨組成員、副主任..(一)對分管的公務接待、招商引資、服務企業等業務工作負直接領導責任。
其職責清單如下1.落實...黨組關于黨風廉政建設和反FB工作部署,落實好分管領域黨風廉政建設和反FB工作,完成反腐倡廉的各項工作任務
2.加強單位作風建設,帶頭督促分管股室嚴格遵守“八項規定“,依規做好公務接待各項工作,自覺接受指導和監督,努力完成上級交辦的接待工作任務。
3.嚴格遵守廉政法律法規,帶頭廉潔自律,堅持重大事項報告制度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
(二)對分管的“四大家”平面管理、綜合治理、工會等業務工作工作黨風廉政建設負直接領導責任,其職責清單如下:
1.落實黨組關于黨風廉政建設和反FB工作部署,抓好黨風廉政建設責任制的落實,監督檢查分管股室的黨風廉政建設和反FB工作組織完成反腐倡廉的各項工作任務。
2.落實“一崗雙責”職責,主動落實所分解的黨建工作任務。完成相關重點難點工作,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
3.嚴格執行中央“八項規定“精神,加強對分管的“四大家”平面管理工作的監督管理。
4.嚴格遵守廉政法律法規,帶頭廉潔自律,堅持重大事項報告制度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
三、黨組成員、副主任
(一)對分管的辦公室、財務等業務工作的黨風廉政建設負直接領導責任,其職責清單如下:
1.落實黨風廉政建設和反FB工作部署。抓好黨風廉政建設責任制的落實,監督檢查分管股室的黨風廉政建設和反FB工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務。
2.落實“一崗雙責”職責。主動落實分管領域的黨建工作任務。完成相關重點難點工作,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
3.嚴格執行各項財務管理制度。堅持民主理財制度,做好“三公”經費管控。督促辦公室貫徹執行中央“八項規定“精神,確保發文數量、召開會議次數在可控范圍內,公務接待符合標準,嚴守保密工作,管理好印章。
4.嚴格遵守廉政法律法規。帶頭廉潔自律,堅持重大事項報告制度,認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
(二)對分管的公務用車管理、政工、黨建、黨風廉政建設、文明創建工作負直接領導責任,其職責清單如下:
1.抓好黨風廉政建設責任制。監督檢查分管股室的黨風廉政建設和反FB工作,組織完成反腐倡廉的各項工作任務。
2.主動落實黨建工作任務。完成相關重點難點工作,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。
3.抓好意識形態工作。做好分管領域意識形態工作。完善意識形態工作相關制度,抓好制度的執行。
4.督促公務用車管理。做好全...公務用車和值紀執勤用車的規范化管理和日常監督工作,嚴格各單位用車報批審批制度。
5.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持黨管干部原則,加強對本單位干部選拔任用工作的監督,嚴肅查處選人用人上的不正之風和FB問題。
黨組
2022年2月20日