第一篇：抓黨建

著力抓黨建合力促發(fā)展

——湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司黨支部黨建工作匯報材料

湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司是我國中西部地區(qū)生產鞋材及成品鞋規(guī)模最大的民營企業(yè)。公司占地面積75000平方米，總資產1.66億元，現有員工1420人，黨員38人，支部班子成員5人。

近年來，公司圍繞“抓黨建，促發(fā)展”的黨建工作思路，以增產、增收、增效為目標，積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作，實現了企業(yè)超常規(guī)發(fā)展：2011年公司實現銷售收入1。8億元，利稅1500萬元，人均年工資19000元，2012年計劃實現銷售收入2億元，利稅1800萬元，人均年工資21500元。今年元至4月份已實現銷售收入7200萬元，利稅610萬元?！叭孀优！迸葡盗挟a品通過了ISO9001國際質量管理體系認證，被評為“湖北省名牌產品”、“湖北省著名商標”、“湖北省消費者滿意產品”。公司支部多次被劉河鎮(zhèn)委表彰為先進基層黨組織，2009，2010，2011年連續(xù)三年被蘄春縣委表彰為先進基層黨組織，黨支部書記陳文進同志當選為湖北省第十屆黨代會代表，蘄春縣第十六屆人大常委。

一、黨建工作融入到生產經營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

1、黨建工作與“發(fā)展生產”相融入，實現效益連年遞增。緊密圍繞生產實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現了年年都有新發(fā)展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經營指標，根據不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育和宣傳發(fā)動工作，為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現生產月月上臺階。二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統(tǒng)一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了

不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對干部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。

2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實現優(yōu)質降耗。一是以創(chuàng)精品

工程為龍頭，推動質量標準化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與產值的關系，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發(fā)展，連續(xù)三年通過了ISO9001國際質量體系認證，使產品質量達到了國際先進質量水準。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。

3、黨建工作與改善職工生產、生活環(huán)境融入，讓職工幸福就業(yè)。

近幾年來，先后投資1000多萬元，用于加強職工生產、生活環(huán)境。先后興建了兩棟高標準的職工宿舍樓，創(chuàng)辦了職工之家、職工澡堂、職工學校，職工食堂，現在職工實現了免費就餐。同時，生產車間全部安裝了制冷空調、大型排氣扇，改善了辦公環(huán)境，新成立了安?？?，添臵更新了全套安全消防設備，精簡、優(yōu)化了安全生產流程，從而讓職工幸福就業(yè)。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

1、黨支部進一步完善了黨內制度。結合企業(yè)實際，制定完善了七

項制度：支部選舉制度、目標管理制度、民主生活會制度、三會一課制度、支部議事制度、黨務公開制度、黨員教育管理制度，并上墻公布，做到嚴格按制度辦事。

2、黨支部積極參與并組織進行各項改革工作，強力推行績效考核。

今年來，根據公司下達的經濟指標，黨支部積極主動地謀劃各部門的經濟任務，每月進行績效考核，考核結果與工資掛鉤，大大提高了工作質效。二是狠抓各項工作的落實。指標分解后如何落實是個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位。三是積極穩(wěn)妥地進行分配制度的改革。在進

行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論，征求了黨員和職工的意見，完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。

三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風建設為重點，不斷

加強了班子建設和黨員隊伍建設

1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終

把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹十七大精神和實踐科學發(fā)展觀。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。

2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，近年來先后共發(fā)展黨員5名，完成了發(fā)展規(guī)劃，今年有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，進一步壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。

3、加強了黨建管理，以干部轉變作風為重點，加強了干部隊伍建設。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設，一是認真學習了轉變干部作風的九條規(guī)定，加強了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是狠抓了干部素質的提高，組織干部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務的學習，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。三是在干部作風上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天工作有記錄，發(fā)現問題和解決問題。今年來，全公司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了

思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。

1、黨建工作與班組建設相融入。在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，并狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優(yōu)秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格后方許上崗。②認真落實崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規(guī)范化，作業(yè)標準化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動規(guī)范化的目的。③開通了網絡商學院，每月定課時，定時間，有組織有計劃有針對性組織學習、培訓。

3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了“企業(yè)文化與我”活動和“我為品牌添光彩”活動，增強職工歸屬感，聚集力、向心力，全力打造“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”的孺子牛精神，三是以創(chuàng)精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規(guī)范職工操作入手，人人爭上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質，樹立開拓形象起了積極作用。

2012年6月7日

第二篇：黨組抓黨建

地區(qū)招商局黨組抓黨建工作總結

一年來，地區(qū)招商局黨組緊緊圍繞地區(qū)經濟工作的大局，認真學習中央新疆工作座談會、第二次全國對口支援新疆工作會議和自治區(qū)第八次黨代會精神，切實把握會議出臺的一系列推動新疆跨越式發(fā)展和長治久安的各項重大戰(zhàn)略部署和政策措施，班子成員思想政治水平有了明顯提高，大局意識不斷增強，黨性修養(yǎng)進一步強化。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提升執(zhí)政效能，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，充分發(fā)揮黨組織在推動爭先創(chuàng)優(yōu)、科學發(fā)展、服務經濟建設，促進社會和諧中的重要作用，為招商引資工作提供堅強的思想和組織保障。組織變化變革，敢于擔當，務求實效的學習和討論，并立足工作實際，認真思考并謀劃工作，確立新起點，明確新目標，制定并落實變化變革跨越式發(fā)展的各項工作措施，進一步增強了加快發(fā)展和維護穩(wěn)定的能力。

一、切實加強學習，不斷提高黨員干部的政治素質，增強推動發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的能力

認真貫徹黨的路線、方針、政策，以學習實踐科學發(fā)展觀為載體，積極探索黨員教育管理的長效機制。一是以提高黨員整體素質為核心，開展黨員學習教育活動。重點學習了黨的十七屆六中全會精神，學習了中央新疆工作座談會和第二次全國援助新疆工作工作會議、自治區(qū)第八次黨代會會議精神、地委擴大會議精神及各級領導講話精神。理論學習做到了人員、時間、內容三落實，采取集中與分散學習、集體與自學相結合的 方式，組織召開座談會，討論研究會議精神實質，暢談想法與學習體會。二是認真學習了國家、自治區(qū)、地區(qū)的有關科學發(fā)展觀重要論述、文件精神，并展開了討論，結合工作實際，撰寫學習心得，提出工作新思路。三是結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動的開展，廣泛開展理想信念教育、國防教育、民族團結教育及馬克思“五觀”、新疆歷史等教育活動，切實增強維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。通過學習，使黨員干部在增強貫徹落實科學發(fā)展觀上形成共識，每個黨員的思想觀念、工作方法、工作態(tài)度、政治理論水平有了顯著提高。

二、全面加強組織建設，思想建設和作風建設，提升黨建工作水平

（一）制定措施，加強組織隊伍建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是建立目標管理責任制。年初與地直機關工委簽訂黨建目標管理責任書，結合單位實際，黨支部書記與黨員簽訂了黨員目標管理責任書，要求全體黨員帶頭塑造良好的招商工作人員形象，以建設一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，在黨員中開展“講黨性、重品型、做表率”活動。增強黨員干部的責任感。二是加強了組織隊伍建設。建立了黨員考勤，學習并進行管理。重視黨員教育培訓工作，按照地直機關工委組織黨員參加黨校培訓，全面完成黨員培訓任務。三是堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支部會議、黨務知識培訓等。認真履行義務，按時足額繳納黨費，并填寫上報了《塔城 地區(qū)基層組織黨費上繳明細表》。落實和保障黨支部活動經費，做好黨建工作定期檢查。四是認真抓好黨員發(fā)展工作。制定發(fā)展黨員計劃。按照《中國共產黨發(fā)展黨員細則》程序培養(yǎng)和發(fā)展黨員，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解申請人的思想情況，傾聽他們的心聲。2011年確定入黨積極分子2人，預備黨員轉正1人。五是開展了豐富的黨組織活動。組織黨員參加建90周年板報展、知識競賽和演講比賽活動，組織參觀了廉政風險展板、創(chuàng)先爭優(yōu)活動展等活動；開展企業(yè)調研，了解企業(yè)黨組織建設情況，增強服務意識；開展社會治安綜合治理排查整治活動和法制教育活動。通過多種教育形式教育活動，使支部凝聚力顯著增強，工作作風明顯轉變，各項工作有效推進。六是扶貧幫困，工作取得實效。對裕民縣白鐵克村困難戶進行慰問及幫扶捐1600元，幫助該村推進建立衛(wèi)生醫(yī)療室，協(xié)調扶貧項目建設資金40萬元。七是與街道社區(qū)共建工作取得進展。積極配合街道社區(qū)開展各項工作，將衛(wèi)生區(qū)承包給塔城市和平街道新華社區(qū)特困戶，增加1100元收入；配合社區(qū)開展“四清四清四掌握”工作和“平安單位”創(chuàng)建工作。八是關心職工生活，認真做好離退休干部慰問工作。每逢重要節(jié)日聯系離退休干部進行慰問。幫助部分人員解決生活困難，得到離退休老同志的好評。

（二）爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為招商引資工作提供有力的思想保證和政治保證

地區(qū)招商局黨支部以地直機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)績效考核和“講黨性、重品行、作表率”活動為契機，在黨組的領導下，充分調動每個工作人員的積極性，堅持把招商引資作為“一號工程”，作為黨支部落實地區(qū)中心工作的第一任務。一是健全機制，為招商引資工作服務。在黨員干部中實行了AB崗，如有工作人員外出，另一位工作人員補充辦公，克服了工作人員人手不夠的困難。二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立工作領導小組。制定了《地區(qū)招商局黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要點》，制定了階段性工作計劃。在局黨組的指導下開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務企業(yè)、爭當先鋒”活動和“維護社會穩(wěn)定、爭當民族團結模范”活動。注重在提高黨員干部綜合素質上創(chuàng)先爭優(yōu)，在規(guī)范規(guī)章制度上創(chuàng)先爭優(yōu)。簽訂了地區(qū)招商局機關黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾書。建立健全崗位目標責任制、建立考勤、考核、獎勵等配套制度，實行每日記科室日志和個人日記，每月上報工作總結及工作計劃，按科室上報工作進度及完成情況，認真組織好黨的組織生活并寫好記錄，開展黨員點評活動，提高工作效率和實效。三是開展反邪教警示教育活動。采取領導講學解析等方式對黨員進行反邪教警示教育，不斷提高黨員識邪、防邪的意識和能力。四是通過開展“主動作為，變革創(chuàng)新，我為招商做貢獻”活動，積極開展黨員先鋒崗，選樹典型活動。每月季度開展黨員先鋒崗評選活動，先后選樹16人為學習榜樣，激勵全體干部職工努力工作。為平安塔城、和諧機關建設維護社會穩(wěn)定提供堅實的思想基礎。

（3）固本強基，認真開展黨員電化教育工作。黨支部重視黨員電教化工作，充分利用局域網和工作人員配備的電腦，讓每一位黨員在自己的辦公桌前就能觀看黨員電教片，并進行熱 烈討論，及時上報討論信息。黨員受教育面達100%。

（4）認真開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。黨支部在局黨組的領導帶領下，切實加強中共中央辦公廳《關于加強黨員經常性教育的意見》，努力創(chuàng)建學習型黨支部。通過不斷學習增強黨員的黨性，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，不斷增強服務意識，發(fā)展意識，大局意識。一是思想上堅持高標準。支部黨員干部自覺主動提高對區(qū)情的認識，增強工作的使命感和責任感、大局意識。為開展招商引資業(yè)務工作提供堅定的思想和組織保障。二是工作中多奉獻。支部黨員以從事招商引資業(yè)務工作而深感自豪，克服困難，全力為地區(qū)經濟健康發(fā)展服務，積極尋找大企業(yè)大集團發(fā)展方向和投資趨勢，及時掌握全區(qū)各項產業(yè)，各個項目的進展情況，成為相關產業(yè)的行家里手。

三、高度負責地抓好黨風廉政建設，不斷增強領導班子戰(zhàn)斗力

認真貫徹黨的十七屆六中全會、十七屆中紀委六次全會、自治區(qū)第八次黨代會和地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將反腐倡廉建設工作與部門的業(yè)務工作緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，抓黨廉促經濟，為地區(qū)招商引資工作提供了強有力的廉政保證。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展廉政風險防范工作。領導班子對黨風廉政建設高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨廉工作，將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨廉工作同安排、同匯報、同落實。黨組會議、局長辦公會和全體干部會上,都對黨廉工作進行安排, 將黨風廉政貫穿于招商引資工作全過程。按照開展“排查腐敗風險、建立防控機制”工作的要求，扎實開展腐敗風險預警防控工作。從崗位、科室、單位“三個層面”，認真查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面易發(fā)生腐敗行為的風險點,并制定防范措施，杜絕風險行為發(fā)生。工作中，共排查風險點171個，其中領導班子16個，科室34個，個人121個。從招商引資、項目建設的實際出發(fā)，排查重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗風險點，排查一級風險崗位2個，二級風險崗位5個，三級風險崗位10個。通過完善工作規(guī)劃，健全管理制度，加強流程控制，優(yōu)化權力結構，事前化解腐敗風險，確保了權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。

二是加強廉潔教育，筑牢思想道德防線。黨組、支部層層簽訂廉政承諾書并嚴格執(zhí)行。班子成員內部采取召開民主生活會等形式，對照廉潔自律規(guī)定進行檢查，開展批評和自我批評。分管領導結合崗位職責和工作實際，采取交流談心等形式，經常對分管科室工作人員進行行為規(guī)范教育、提醒談話教育。堅持教育崇廉，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。班子成員上廉政夜校，積極參加廉政學習，主動接受反腐倡廉教育，開展學習活動6次, 組織黨員干部學聽《塔城廉政故事》，主要領導為《塔城廉政故事》撰寫稿件，切實增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感。

三是貫徹落實《廉政準則》，開展專項治理工作。召開專題會議進行研究部署，對照《廉潔從政若干準則》八禁五十二不準，開展了自查自糾活動。結合工作思想實際，明確提出了 注意解決“五個方面”的突出問題，以不斷規(guī)范自身廉潔從政行為，結合廉政風險防控工作，認真開展了配套制度建設，逐步形成以《廉政準則》為核心的廉潔從政制度體系，層層抓落實的良好局面。實施公務用車使用登記、停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務外一律不準公車私用。對節(jié)日予以嚴格要求，不收禮、不送禮，不浪費，明確要求在節(jié)日慶祝上，除春節(jié)實行團拜外，其他節(jié)日堅決不進行集體慶祝活動。成立了“小金庫”治理領導小組，堅決杜絕“小金庫”。通過專項排查，領導班子不存在私自從事營利活動，違規(guī)收受禮金、現金、有價證券，多占和買賣住房以及利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等情況。

四是強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度,全局制定各類制度29項，出臺了《塔城地區(qū)招商局關于執(zhí)行<塔城地區(qū)黨政機關、事業(yè)單位黨政正職“四不直接管”制度實施意見>的方案》,實行黨政正職不直接管財務、人事、工程項目和物資采購，對黨政領導形成了有效監(jiān)督的工作機制。嚴格執(zhí)行《地區(qū)招商局業(yè)務接待管理規(guī)定》、《地區(qū)招商局客商來訪接待洽談制度》、《地區(qū)招商局禮品登記制度》，班子成員公務活動進一步規(guī)范。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務審批程序，堵塞財務管理漏洞。堅持重大支出集體研究決定，執(zhí)行財務狀況光明欄公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。特別是在對兩個駐外招商聯絡中心的管理上，要求每月匯報工作時必須將財務情況、黨廉工作情況一并進行匯報，加強了工作監(jiān)督，從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。五是嚴格執(zhí)行民主集中制，強化對權力的制約與均衡。加強領導班子建設，完善科學、民主的決策程序，領導班子分工明確，責任明確。嚴格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨組會議、領導班子會議等議事制度，并按制度要求落實。凡屬方針政策性的大事、全局性問題、重要干部的推薦、任免和獎懲等重大事項由黨組會議討論決定，嚴格組織程序，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定調整和選拔干部，履行程序，嚴格審查，嚴肅報批，全員參與，確保了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

工作不足：

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進和加強的地方，主要表現在黨組班子成員集體學習的系統(tǒng)性不夠；對抓黨建促招商引資工作的方法和措施有待進一步加強；抓黨建工作的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識還需進一步提高。對這些問題，我們將以改革的精神和求實的作風，采取有力措施認真加以解決。

2011年工作思路

一是繼續(xù)抓好黨組織的建設。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

二是切實抓好黨員學習。要深入地抓好知識型干部職工的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會和崗位，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀 念和做法。

三是深入開展民主管理工作。發(fā)動干部職工積極開展合理化建議活動，為下一步的工作獻計獻策。局領導要關心干部職工生活，保障干部職工權益，努力把干部職工的根本利益維護好、發(fā)展好。

四是加大典型群體培育力度。堅持培養(yǎng)、選拔、樹立、學習和推廣各環(huán)節(jié)有機結合，探索發(fā)揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局，全面推動黨的基層組織建設整體上水平，確保完成地委黨建任務。

地區(qū)招商局黨組 2010年11月25日

第三篇：恪盡職守抓黨建

恪盡職守抓黨建，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展

——基層黨建工作述職報告

張樹軍

各位領導同志們：

2012年，在市委市政府的正確領導下，我始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢記宗旨意識，履行黨委書記職責，立足訥南實際，落實黨管責任，創(chuàng)新發(fā)展方式，在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”中，全面推進黨的基層組織建設年活動，為訥南的經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，我就上半年履行黨建工作責任述職如下;

一、勤于思考理思路，不斷提高基層組織建設水平。我堅持把強化基層組織政治核心作用當作首要任務來抓，不斷提高基層黨組織的黨建能力水平。一是明確思路，落實黨管責任。鎮(zhèn)黨委在深入調研的基礎上，認真謀劃，確立了科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以市委五屆黨代會和市黨群工作會議精神為指針，圍繞中心、服務大局，抓黨建促發(fā)展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推進組織建設年活動，把訥南建設成為富裕訥南、和諧訥南、平安訥南為工作思路，明確了黨建工作的目標和任務，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律考核制度，各項工作指標層層分解，責任到人。建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核、激勵約束機制，建立了一整套加強完善農村基層組織建設制度，并同各支部簽訂了黨建工作責任狀。使我鎮(zhèn)基層組織建設走上了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。二是加強自身建設，注重政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重班子的

自身建設，不斷強化班子的政治學習，努力提高班子成員的政治思想素質。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格民主集中制度，對重大問題做到大事有主見不主觀，能果斷不武斷，使黨政班子形成風清、氣正的良好氛圍。三是創(chuàng)新組織設置形式，實現“兩新”組織黨管全覆蓋。在全市“兩新”組織百日攻堅活動中，我們認真調查摸底，掌握“兩類”組織中黨員情況，并在具備條件的光輝村大豆種植專業(yè)合作社和訥南村振興水稻種植專業(yè)合作社建立了基層黨支部，并指派了黨建聯絡員和指導員，實現了黨管責任全覆蓋。四是堅持正確的用人導向，增強了基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。鎮(zhèn)黨委對各支部進行了認真梳理，對經濟矛盾突出的訥南村黨支部，下派了鎮(zhèn)農經站長任支部書記；對班子缺乏戰(zhàn)斗力的新化村下派了鎮(zhèn)人大主席任支部書記；對光輝村和五福村調整為年富力強、工作能力突出的王春清、李滿庫任支部書記兼村委會主任。在調整支部書記同時，還對后進村制訂了詳盡的整改計劃，促進后進村快速轉化。通過這一系列調整，大大提高了村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以身作則作表率，深入開展“三創(chuàng)”活動

鎮(zhèn)黨委把“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動貫穿于工作的始終，要求全體黨員干部以身作則，率先垂范，并團結和帶領全鎮(zhèn)黨員干部，開拓創(chuàng)新，銳意進取，社會經濟各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（一）、廣泛宣傳動員。鎮(zhèn)黨委政府先后三次召開了機關干部會議、各個支部會議和企事業(yè)單位會議，及時全面?zhèn)鬟_了市創(chuàng)先

爭優(yōu)活動會議精神，使全鎮(zhèn)黨員干部明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮(zhèn)黨員干部自覺投入到活動中來。

（二）、制定活動方案。根據市下發(fā)的實施方案，鎮(zhèn)黨委及時研究制定了《訥南鎮(zhèn)深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》。全鎮(zhèn)黨員干部根據活動實施方案，結合自身工作實際，都分別對如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了打算。

（三）、做到四個結合，扎實有效的推進“三創(chuàng)”活動的開展。

1、將“三創(chuàng)”活動與學習先進典型相結合。為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導黨組織和黨員干部學先進、爭先進、當表率。鎮(zhèn)黨委通過在全鎮(zhèn)范圍內開展學“郭明義”、學“楊善洲”等先進人物，使廣大黨員黨性得到進一步提升，作風進一步改善。

2、將“三創(chuàng)”活動與定標評議相結合。從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。我鎮(zhèn)黨委為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質，更好地履行工作職責，積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內容的合理性和可行性。要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工

作，爭當先進黨員。加強分類指導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

3、將“三創(chuàng)”活動與服務為民相結合。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室成員按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的工作指導方法，根據黨員干部的文化素質、崗位、年齡等特點，進行集中指導和個別指導。對年老、多病的黨員上門指導，對外出的流動黨員通過電話、QQ、郵件等多種形式進行指導，確保了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

4、將“三創(chuàng)”活動與重點工作相結合。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委堅持做到開展活動與推進重點工作兩不誤。一是種植業(yè)結構調整；二是抗春旱保春種工作；三是村屯環(huán)境整治。

三、以點帶面樹典型，促進黨建工作提檔升級。經濟社會事業(yè)能不能發(fā)展，人民的福祉能不能提升，很大程度上取決于我們黨員的典型帶動作用。正所謂群眾看黨員，黨員看干部，干部看領導。為此，我堅持把典型的培育工作作為提升黨建水平的重要抓手，以樹立一面旗幟、帶動一個合作社、致富一批人為載體，與“雙帶四培養(yǎng)”有機結合。要求每個村支部都要樹立一個叫得硬、立得住的樣板，為黨員群眾樹立起一面旗幟，同時要帶動一個合作社的發(fā)展，致富一批人，并在其中開展黨的工作。

截止目前，我鎮(zhèn)先后涌現出一批黨建工作先進典型。例如光輝村黨總支，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動農村土地向集約化、規(guī)模化方向發(fā)展，以規(guī)模經營帶動產業(yè)調整，促進農民增產增收。全村共規(guī)模經營土地14500畝，占耕地總面積的37.9%。

今年利用大機械、大水利、采用新技術發(fā)展連片玉米大壟通透栽培2000畝，現在已成為全鎮(zhèn)苗情最好的地塊，黨員群眾紛紛表示還是跟著支部干好。光輝村支部把發(fā)展農民專業(yè)合作社作為提高農民組織化程度、加快發(fā)展現代農業(yè)的突破口和著力點，積極引導和發(fā)展各類農民專業(yè)合作社。目前全村已經建成合作社4 個，入社農戶120戶，入社土地7200畝，其中連片經營的土地3200畝，占入社耕地的44%。并且在光輝村大豆種植專業(yè)合作社建立了支部。光輝村黨總支不僅是全鎮(zhèn)的典型。而且已成為全市的典型，更是我鎮(zhèn)的一面旗幟。全鎮(zhèn)運作比較好的合作社有五家，魯民村就有三家，都是在有能力的黨員和致富人帶動下發(fā)展起來的，并且已成為全市合作社發(fā)展的典范，這都是支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的寫照。帶動作用突出的個人，例如中共預備黨員郭啟龍，他的鑫龍源牌有機米已遠銷深圳、上海、北京等地，今年又與寧波客商簽訂了110噸的產銷合同；中共黨員劉廣喜的魯民牌粉條享譽省內外；致富帶頭人劉廣臣與三位農戶出資承包了4700畝地規(guī)模經營，全部種植了玉米，并獲得了國家節(jié)水增糧頂目，看著綠油油的玉米苗，他激動的說還是黨的政策好，那些原來對他的“傻冒”行為嗤之以鼻的人也不再笑話他膽太肥了，而且計劃著來年自己也這么干。象這樣的例子還很多。

四、存在問題

1、個別黨員干部對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不深刻，積極性不高，主動性不夠；個別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前的中心工作、重點工作結合不夠緊密。

2、農村黨員年齡結構老化，文化偏低，宗旨意識不強。

3、基層組織發(fā)展不平衡，要繼續(xù)加強對支部的積極幫扶和正確引導。

五、下步打算

1、要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織建設年活動為契機，通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展農村黨組織和黨員承諾活動，進一步加強以村為核心的基層組織建設，提高廣大基層黨員干部的工作水平和素質，增強基層組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、加強在高學歷、致富能手中發(fā)展年輕黨員、婦女黨員，改善黨員結構，提高黨員素質。并加強黨員的培訓和管理，繼續(xù)開展設崗定責和承諾辦實事活動。

3、更加關注民生，進一步抓好各項惠農政策的落實，努力為群眾辦實事、辦好事，進一步密切黨同人民群眾的積血肉聯系。

4、要在繼續(xù)整頓軟弱渙散支部的同時，抓好“五個好”支部建設，把黨支部和黨員承諾制度和措施落實到人到事，使各項活動內容豐富，成效顯著，確保鎮(zhèn)黨委、政府的各項目標任務全面落實。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果、是鎮(zhèn)黨委政府以及廣大黨員干部共同努力的結果、是廣大群眾支

持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好黨委書記的職責，為實現訥南經濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

三、存在的不足

；四是實施一些民生工程，鎮(zhèn)村兩級財力有限，存在經費嚴重不足。

四、下一步的打算

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程,下一步我鎮(zhèn)將認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀成果的基礎上進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）加強組織領導，各黨支部主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

（二）繼續(xù)深化理論學習，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

（三）注重發(fā)揮好黨員領導干部聯系點制度，努力把聯系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，同時辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點，發(fā)揮典型帶動、標桿引領作用。

（四）做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發(fā)掘、培育、樹立模范典型，以點帶面，全面促動。

（五）結合全鎮(zhèn)當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照市委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。

第四篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

黨建工作與經濟社會發(fā)展是密切聯系和相互作用的，鎮(zhèn)黨委緊密聯系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設。我們始終把鎮(zhèn)黨委班子建設作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設。一是加強領導班子能力建設。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結合實際談認識、講經驗，以此來提升領導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協(xié)調。在黨委班子內部建立縱橫向溝通協(xié)調機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮(zhèn)計劃、財政預算、資金使用、項目建設等重大事項，都要在調查研究、征求意見和充分討論的基礎上，由班子成員集體做出決定。四是強化監(jiān)督約束。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實落實領導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內監(jiān)督，強化法律監(jiān)督、民主監(jiān)督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執(zhí)行能力、帶領群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結合、理論教育與實踐教育相結合，有針對性開展形式多樣、內容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監(jiān)督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監(jiān)督渠道，定期組織廣大群眾對鎮(zhèn)村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區(qū)）黨組織建設。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動為載體，大力加強基層組織建設，村（社區(qū)）黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質高、開拓意識濃、發(fā)展思路清、群眾基礎好的優(yōu)秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務納入制度化、規(guī)范化管理軌道，進一步完善了村級黨務、政務、財務管理等制度，嚴格實行黨務、村（社）務、財務公開，增強工作透明度。三是建設陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規(guī)劃，服務群眾”的工作思路，整體推進村（社區(qū)）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）活動場所已落實了建設方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮(zhèn)域經濟建設。我們始終圍繞經濟建設這個中心，積極調動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發(fā)展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮(zhèn)按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉(xiāng)住房建設放在突出位置，目前永久性農房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續(xù)開工，城鎮(zhèn)住房維修加固7979戶全部完工，農村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務設施和農村基礎設施重建，目前全鎮(zhèn)學校完工5所、在建1所，醫(yī)院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮(zhèn)高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償等工作，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統(tǒng)籌兼顧，災后經濟社會同步發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，在保增長保民生保穩(wěn)定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業(yè)經濟實現止滑提速，截止10月底，全鎮(zhèn)實現工業(yè)總產值19.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成16.2億元；實現工業(yè)銷售收入18.2億元，其中規(guī)模企業(yè)完成14.6億元；上繳工業(yè)稅金4530萬元，其中規(guī)模企業(yè)完成2120萬元；實現工業(yè)

增加值6.5億元，其中規(guī)模企業(yè)完成5.5億元。農村經濟實現穩(wěn)定增長，農民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農村剩余勞動力轉移4600人；新增種養(yǎng)殖大戶16戶；新引進農業(yè)綜合開發(fā)項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規(guī)范化、制度化，黨員干部的服務意識進一步增強，綜治信訪、安全生產、民政計生、文明創(chuàng)建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮(zhèn)風、民風不斷鞏固和發(fā)揚。

第五篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

市直機關工委開展黨建檢查活動

根據市委辦、政府辦《關于當前重點工作安排的通知》（市委辦發(fā)?2010?19號）精神，市直機關工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關黨建檢查工作，市直機關工委提前印發(fā)文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協(xié)辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調具有一定黨務工作經驗、綜合能力較強的業(yè)務骨干8人，會同市直機關工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發(fā)了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發(fā)文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎上，聯系實際，分工協(xié)作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務干部隊伍政治素質高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規(guī)范。其中，大部分黨總支、支部均開設了“黨建園地”，質量高、內容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關黨組織的制度化、規(guī)范化建設，為機關黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎，有力推動了機關黨建水平的整體提高。

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