第一篇：華能華家嶺風力發電有限公司安全工作匯報

華能華家嶺風力發電有限公司 2013年安全工作開展情況匯報

為了進一步夯實安全基礎，加強現場的安全管理和整治力度，努力提高人員的安全意識，確保生產、施工安裝期間，在安全生產方面保持較為平穩的態勢，在6月1日至9月30日期間，華家嶺風電場相繼開展了“安全生產月”和安全大檢查活動，具體內容如下：

一、“安全生產月”活動

為深入貫徹落實《中央宣傳部國家安全監管總局等七部門關于開展2013年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法〔2013〕37號）和集團公司《關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》（華能安函[2013]202號）等相關文件精神及甘肅公司《關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》要求，華家嶺風電場開展了2013年“安全生產月”活動。

本次“安全生產月”以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題。采取了形式多樣、內容豐富的安全宣教活動和隱患排查工作。在隱患排查中要求檢查人員按照有計劃、有落實、有檢查、有總結、有考核和檢查-整改-復查的管理方法，要求檢查過程重在發現、解決問題，最終達到設備無缺陷，管理上臺階，堅決杜絕敷衍了事，走馬觀花。檢查內容以查管理、查規章制度、查隱患、查防范措施落實情況，查人的不安全行為、物的不安全狀態為重點，主要對升壓站內電氣設備、風電機組、35KV線路、交通和消防安全等各個方面進行全面細致的檢查，尤其對汛期災害防范應對工作和“打非制違”進行了重點檢查。針對二期施工情況，制定了專門的檢查方案，并安排專人在現場進行實時檢查、監督，及時制止違規違章行為，并進行相關的教育和處罰。每次檢查完都要進行認真梳理檢查結果，對發現的問題制定整改計劃，并落實到人。

二、安全大檢查活動

為認真貫徹落實集團和甘肅能源開發有限公司 《關于開展安全大檢查工作的通知》等文件精神，本著“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針和堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則，以保證人員、設備、環境的安全為目的，切實做好風電場安全生產工作，華家嶺風電場結合“打非制違”、迎峰度夏及防汛抗旱等工作開展了2013年“安全大檢查”工作。

本次“安全大檢查”成立了以總經理為組長的組織機構，下設安全大檢查辦公室。此次“安全大檢查”活動共分為：動員、學習及部署階段（6月中旬—6月底）；排查隱患階段（7月）；整改落實（8月）及總結提高階段（9月）四個階段，在每個不同階段根據風電場實際情況開展了不同的工作。

此次“安全大檢查”活動共發現缺陷和隱患39條，部分規章制度不夠健全、完善及未進行公司會簽。對檢查中發現的各類問題公司制定了切實可行的整改措施及計劃，缺陷現已全部處理正常，發現的安全隱患已全部進行了落實整改，并對相應單位和人員按照“四不放過”進行了批評教育及處罰，規章制度重新進行了補充、修訂。

通過此次安全生產大檢查工作，進一步落實了安全責任、完善了管理制度、夯實了安全管理基礎，使風電公司的安全管理工作邁上了新臺階。

華能華家嶺風力發電有限公司

2013年10月10日

第二篇：華家嶺小學掃盲工作匯報材料

通渭縣華家嶺小學掃盲工作

匯 報 材 料

掃除文盲是憲法規定的的基本政策，進一步做好這項工作，對于提高我鎮全民文化素質，促進社會主義物質文明和精神文明建設，具有重要作用。為推進我校“十二五”期間的掃盲工作，鞏固提高掃盲成果，把普及九年義務教育和掃除青壯年文盲作為教育工作的“重中之重”，我校制訂規劃，進一步完善措施，繼續實行“雙線”承包責任制，把掃盲農業技術培訓與制止輟學工作結合起來,杜絕新生文盲，掃除現有文盲與使脫盲人員接受繼續教育相結合的方針，鞏固和擴大掃盲工作成果。下面，就我校2009年至2011年掃盲工作向各位領導作一簡要匯報。

一、基本情況

華家嶺小學小學專職教師16名，在校生 200多人，掃盲專職教師2名。全鄉15至50歲青壯年文盲13人，2009年至2011年三年共掃除文盲13人，其中女3人，15至50周歲非文盲率達到100％。

二、掃盲工作開展情況

1，提高認識，統一思想

在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府從科教興國、科教興鄉的戰略高度來認識掃盲工作，首先在領導班子中統一思想認識，把掃盲工作列入重要議事日程，始終把掃盲工作擺在與經濟工作同等重要的位置同安排、同考核、同總結，切實抓實抓好。同時通過加強對廣大群眾宣傳教育，使群眾充分認識到掃盲工作的重要性和必要性，在掃盲工作中切實做到步調一致，認識統一。

2，健全組織機構，明確責任任務

每年年初，鄉黨委、政府及時調整和成立掃盲領導小組，下設掃盲辦公室，并制定工作日程、安排及相關的工作制度，同時學校也及時、相應成立了掃盲領導小組，加強對掃盲工作的組織領導。在此基礎上，學校將政府與我鎮簽訂的目標責任書量化、細化，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。根據我校負責區域的實際情況，核清文盲底數，對新生文盲、復盲、遷移性文盲加強監測，跟蹤調查，建檔。進一步完善掃盲工作檔案，建立掃盲工作動態管理機制，做到有一個，脫盲一個，杜絕新生文盲。真正做到了工作任務落實到位，措施到位，責任到人，使掃盲工作有序開展，扎實推進，保質保量完成。

3，加大宣傳力度，強化輿論監督

多年來，由于受宗教、文化、傳統習俗等因素影響，對教育工作的重要性認識不夠，群眾中讀書無用的思想比較普遍，特別是以往掃盲工作中，掃盲學員抱著應付的心態參加掃盲班，使掃盲工作流于形式，掃盲成效不明顯，脫盲率不高。為此，我校把加強思想教育和提高群眾的教育意識貫穿在掃盲工作的始終，把“一綱三法”、“一條例”和我縣教育工作會議精神的宣傳做為一項主要宣傳內容，結合開展宣傳中央一號文件精神及政策法規宣傳活動、教師下鄉、群眾聚會等有利時機，大力向廣大群眾宣傳了《義務教育法》、新《義務教育法》、《掃除文盲工作條例》等有關文件精神和法律法規知識。通過廣泛宣傳及深入細致的講解，廣大農民群眾對教育重要性和有關法律法規有了一定的認識和了解，從而增強了農民群眾學習科學文化知識的自覺性，為掃盲工作順利開展打下了堅定的思想基礎。

4，確保學習質量，全面完成掃盲工作任務

我校每年利用一個月時間組織青壯年文盲參加“掃盲”學習，學區領導親自做動員，安排部署工作，落實責任。在掃盲工作中結合本村實際，以就近分班、方便群眾的原則集中開辦掃盲班，對15至50周歲的文盲進行逐個掃除，特別重視了婦女文盲的掃除工作，同時鼓勵50歲以上的文盲積極參加“掃盲”活動。“掃盲”工作采取集中與分散結合，自學與包教結合，學文化和學實用技術結合等多種形式，不拘一格，因地、因人制宜，努力為文盲學員提供最便利的條件。同時在掃盲工作中注重與掃除法盲、科盲結合起來，因此在學習過程中加強學習與群眾生產生活息息相關的法律法規和實用技術，增強了學習的實用性、科學性和趣味性。

為保證學員的學習質量和效果，學校及時將掃盲教材發放到了掃盲對象手中，保證每個學員人手一冊教材，并責成各領導小組督導員，合理安排集中學習培訓時間、地點，確保學習時間不得少于規定要求。同時認真聘任掃盲教師，切實做到了掃盲工作“時間、人員、教材、場地”四落實，確保掃盲工作如期順利完成。在今后的工作中我們將繼續加強對新的文盲人員掃盲工作和對已脫盲人員的加強和鞏固，力求做到“工作不停、力度不減、人員不散”，使我校掃盲工作在今后的工作中再創新的成績。

5，落實經費，保證掃盲工作有序開展

學校進一步落實政府行為，強化責任意識，想方設法，通過多種渠道增大對掃盲經費的投入，確保了掃盲工作的順利實施。同時加強與各方面的協調與溝通，通過多種渠道爭取社會各方面對掃盲教育人員和資金援助，妥善安排村和學校的掃盲工作經費，保證書本、教學用品、取暖照明和教師超課時補助等掃盲教學工作經費的足額到位，確保了掃盲工作的順利開展。

三、存在的問題

（一）、對《義務教育法》和有關教育法律法規、政策的宣傳力度不夠，群眾對教育重要性認識不夠，在一定程度上影響了掃盲工作。從調查資料看，當前掃盲工作對象80%是婦女，大多數只注重打工掙錢，從思想狀態看，她們只顧眼前利益，害怕別人知道自己是文盲，不愿參加掃盲學習，困難較大。

（二）、學員外出打工、做生意較多，辦事等頻繁，集中組織學習難度較大。

（三）、雖然學區進一步落實政府行為，強化責任意識，想方設法，通過多種渠道增大對掃盲經費的投入，確保了掃盲工作的順利實施。但掃盲經費的投入還遠遠不足，書本、教學用品、取暖照明和教師超課時補助等掃盲教學工作經費 不能及時發放，在一定程度上影響了掃盲工作。

四、今后設想和建議

1、整合農業、教育、科技部門在農村實施教育培訓工作的人力、物力資源，重視教育培訓過程，扎實、富有成效地完成新的掃盲工作任務。

2、要加強農村教育工作，必須加強農村教育工作隊伍建設，在穩固鄉鎮成教干部和農技校長的基礎上，建議出臺相應激勵政策，增強農民學習的動力。

華家嶺小學

第三篇：臨港海上風力發電有限公司安全管理工作手冊

上海臨港海上風力發電有限公司

安全生產工作手冊

第一章 總則

第一條 為了加強安全生產管理工作，保證生產、基建及其他工作過程中的人員生命安全及身體健康，防止和減少事故，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《上海市安全生產管理條例》等有關法律、法規及申能集團、申能股份、申能新能源安全生產管理制度要求，結合上海臨港海上風力發電有限公司（以下簡稱公司）安全生產管理要求，制定本手冊。

第二條 本手冊適用于公司內部及公司所管轄各基本建設項目。

第三條 公司的安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則。

第四條 公司實行以各級行政正職或主持工作的副職（以下統稱行政負責人）為安全第一責任人的各級安全生產責任制，各基本建設項目必須建立健全安全生產保證體系和安全生產監督體系。

第五條 公司實行突發事件（含生產安全事故）三個渠道逐級報告制度，由公司主要負責人、綜合管理部和安全生產部在第一時間向上一級對口領導、部門報告。各建設項目必須按照職責分工，落實各級報告系統的責任制。

第六條 發生人身傷亡事故、設備事故及電力安全事故后，應嚴格執行國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》等相關法規。

第七條 公司實行生產安全事故責任追究制度，對生產安全事故處理執行“四不放過”的原則（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）。

第八條 公司貫徹“誰管理、誰負責”的原則，必須在生產、基建工作中同時計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。牢固樹立“關愛生命、關注安全”的意識，做好安全工作。

第九條 公司的工會小組依法組織職工參加安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益，依靠職工共同做好安全生產工作。工會有權參與事故調查。

第十條 公司本部及各建設項目單位應依據國家有關法律法規、國家標準、行業標準及申能集團公司、申能股份公司、申能新能源公司頒發的制度，制定適合本公司及項目管理實際情況的規章制度，使安全生產管理工作制度化、規范化、標準化，構建安全生產長效機制。

第十一條 公司本部及各建設項目應成立安全生產委員會，落實、指導公司和各項目貫徹安全生產方針及安全生產責任制，研究和決定安全生產工作的重大決策和措施，協調解決安全生產重大問題。

第十二條 公司除接受申能新能源、申能股份及集團公司的安全監管之外，還應自覺接受上海市及地方政府安全監管部門和電力監管部門的安全監管。

第二章 目標

第十三條 公司安全生產的總體目標為（五零一控）：

（一）死亡事故和重傷事故為零。

（二）人為責任的較大及以上設備事故為零。

（三）一般火災、爆炸事故為零。

（四）一般及以上環境污染事故為零。

（五）一般主要責任交通事故為零。

（六）輕傷率控制。

第十四條 公司實行安全生產目標分級管理的原則，公司確定各部門的安全生產目標，并跟蹤考核其完成情況。

第十五條 各部門應對公司確定的目標逐級進行分解，制定的安全目標應具體明確，并具有針對性和可操作性。在確定或長遠安全目標后，應制定實現安全目標的具體措施和計劃。

第十六條 相關工程管理部門必須對新建、改建、擴建項目所有參建單位進行協調、監督，并要求各參建單位制定確保實現安全目標的措施和方案。

第三章 責任制

第十七條 公司實行安全生產目標責任制，明確各級領導、各部門、各崗位的安全生產職責，做到各司其職，各負其責，密切配合，相互協調。

第十八條 公司總經理與各部門負責人簽訂安全生產、消防工作責任書，責任書的內容依據本規定第二章及當年的安全工作重點制訂。

各部門負責人與班組長、班組長與班組全體員工逐級簽訂“安全生產目標責任書”，層層落實安全生產責任制。

第十九條 公司實行安全目標績效考核，每年對考核指標實施動態調整，并評估安全目標績效考核辦法。

第二十條 公司行政負責人是本企業的安全第一責任人，對本企業的安全生產工作和安全生產目標的完成負全面責任。

公司系統各級人員在各自職責范圍內對安全生產工作負責，并有監督他人履行安全職責和接受他人安全監督的義務。

第二十一條 公司制定安全生產責任制和安全工作到位標準，明確各部門及崗位的安全職責，做到責任分擔、責任落實。實行下級對上級負責的安全生產逐級負責制。

第二十二條 各行政副職（包括總工程師、總經濟師、總會計師）是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任，向企業行政負責人負責。

第二十三條 公司內部及建設項目發生的生產安全事故，在責任追究上各崗位逐級承擔連帶責任。

第四章 安全監督

第二十四條 公司實行內部安全監督制度，各部門依據管理關系，由上級對下級進行安全生產監督。

第二十五條 公司自上而下建立健全安全生產監督組織機構和制度，形成完整的安全生產監督體系。安全生產部是公司安全生產監督機構，配備專職安全監督人員，行使公司安全生產監督職能，業務上受上級安全監督機構的領導，人員的資格接受上級安全監督機構的審查。

第二十六條 公司內部建立健全由公司安全監督人員（安全生產部）、部門安全員（風場安全員）、班組安全員組成的三級安全網，安全生產部設專職安全員，其他部門（風場）和班組設兼職安全員。

建設項目管理建立公司級安全監督人員（安委會辦公室成員）、安全監理師、施工單位安全員組成的三級安全網絡，安全監理師、施工單位安全員必須為專職安全員，安全網絡必須保證監督全覆蓋，直至施工班組。施工單位若有分包的，分包單位人員達30人以上，必須設專職安全人員進行安全監督管理，施工班組設兼職安全員。

安全監督機構的人員配置及裝備應滿足全員、全面、全過程安全監督工作的實際需要。安全監督人員的任職條件應有明確標準。公司鼓勵安全監督人員取得注冊安全工程師資格。

第二十七條 公司制定安全生產監督工作的具體辦法或細則，明確安全生產監督工作的內容和要求，以及安全監督機構的職責和安全生產監督人員的職權。

第五章 規程制度

第二十八條 公司對國家和上級頒布的有關安全生產法規、標準、制度、規定、規程、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。

第二十九條 公司應根據本企業的生產管理、建設工程流程及設備運行特點，編制有效保障生產安全、文明生產及職業安全健康的各項規程制度。主要包括：

（一）建設期根據項目管理現場的特點，編制《工程安全管理規定》、《海上工程施工安全管理辦法》、《工程文明施工管理考核辦法》、《動火安全管理規定》、《工程安全獎懲管理辦法》等管理制度。

（二）生產期根據海上風場生產的特點，結合風場生產的全過程，建立安全生產體系管理標準，安全生產體系管理標準是生產期執行的管理性標準，通過安全生產管理全過程的規范化標準化來提高安全生產管理水平，在提高經濟效益的同時，確保安全生產管理目標的實現。

（三）根據國家頒布的安全生產方面的法律法規、行業標準及上級公司的安全管理要求，結合風電場（光伏電站）的實際情況，編制相應的安全規程，經主管安全工作的領導批準后執行。

（四）根據電力監管部門關于發電廠（場）并網運行的管理規定、相關國家標準、行業標準及上級公司頒發的規程、制度、反事故技術措施和設備廠商的說明書，編制運行規程、消防規程等各類安全生產制度，經分管生產副總經理批準后執行。

（五）根據國家、行業標準和上級頒發的檢修規程、制度以及設備廠家的要求，制定風電場（光伏電站）的檢修規程；根據典型技術規程和設備制造說明書，編制主、輔設備的檢修工藝規程和質量標準，經分管生產副總經理批準后執行。

（六）根據國務院頒發的《電網調度管理條例》、能監局《發電廠并網運行管理規定》及上海市網調頒發的調度規程，編制本企業的調度規程，經總工程師或生產副總經理批準后執行。

第三十條 公司應及時修訂、復查現場規程、制度。

（一）當國家、上級頒發新的標準、規程、反事故技術措施和要求，以及本企業設備系統變動和事故防范措施需要時，應及時對相關規程進行補充或對有關條文進行修訂，并書面通知有關人員。

（二）每年應對各項規程進行一次復查、修訂及審核工作，并將復核結論書面通知有關人員；不需修訂的，也應出具復查人、批準人簽名的“可以繼續執行”的書面文件，通知有關人員。

（三）各項規程應每3～5年進行一次全面修訂、審定并印發。現場規程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。第三十一條 公司應每年公布一次本單位現行有效的現場規程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規程制度。

第三十二條 公司內部及在公司管轄范圍內工作的其他組織、個人必須按規定嚴格執行國家法律法規、行業標準、公司系統規章制度以及公司保證安全生產的作業規程等制度。

施工作業必須嚴格執行施工安全措施雙方會簽和安全交底制度。

第三十三條 公司內部必須建立并嚴格執行各項技術監督規程、標準，建立健全各級技術監督網絡，保證設備安全可靠運行。技術監督范圍涵蓋設備及工器具從項目建設期的采購、安裝、調試、試運行到生產期的運行、維護、檢修關生命周期。

第六章 反事故措施計劃與安全技術勞動保護措施計劃 第三十四條 公司每年10月份應編制下一的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃。反事故措施計劃以安全生產部為主，各有關部門參與制定。安全技術勞動保護措施計劃以安全生產部門為主，工程技術部、綜合管理部等有關部門參與制定。

第三十五條 反事故措施計劃應根據電網企業和上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本企業的事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃之中。第三十六條 安全技術勞動保護措施計劃應根據國家和上級頒發的標準，從減輕職工壓力、改善作業環境、勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病、確保職工健康以及建立安全設施標準化、完善消防設施等方面進行編制。

第三十七條 新建、改建、擴建項目安全施工措施應根據設計、安全預評價等情況，從作業方法、施工機具、職業衛生、文明生產、作業環境、環境保護等方面進行編制。

第三十八條 公司的安全性評價、安全檢查、危險點分析、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃的重要依據。防汛、抗震、防臺風、防強降雨、防地質災害、防暴雪、防凝凍、防雷擊、防寒、防高溫等事故應急預案，應作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。

第三十九條 公司應優先安排反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃所需資金。

第四十條 公司主管領導應定期檢查反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實情況，公司安全監督部門負責監督反事故措施、安全技術勞動保護措施的實施，保證反事故措施計劃、安全技術勞動保護措施計劃的落實。

第七章 應急管理

第四十一條 公司應建立健全突發事件應急管理組織體系，明確和落實各級應急管理責任，確保應急管理納入企業管理的各個環節，形成響應及時、協調有序、處置高效的突發事件應急管理機制。

第四十二條 公司針對可能發生的嚴重影響安全生產或造成社會影響的突發事件的特點，依據有關法律、法規、規章和規范性文件要求，編制各類應急預案，建立覆蓋全面、上下銜接的應急預案體系。應急預案體系一般由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。

第四十三條 公司綜合應急預案應當根據本單位的組織結構、管理模式、生產規模和風險種類等特點編制，作為應對各類突發事件的綜合性文件。綜合應急預案應從總體上闡述處理事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序。

第四十四條 專項應急預案應當針對本單位可能發生的自然災害類、事故災難類、公共衛生事件類和社會安全事件類等各類突發事件，以及不同類別的事故或風險而編制。專項應急預案應明確具體應急處置程序、應急救援和保障措施。

第四十五條 現場處置方案應當根據生產經營現場的實際情況，及自然環境、氣象規律、生產風險、事故隱患特點，針對特定的場所、設備設施和崗位而編制，應對現場典型突發事件制定具體處置流程和措施。

第四十六條 對各類專項生產安全事故應急預案每年至少組織一次演練工作，以確保在事故發生后及時實施預案，組織搶險和生產恢復工作。

第四十七條 公司相關職能部門每年要根據國家和上級對突發事件的處置要求，以及企業實際情況和演練中發現的問題及時評估、修訂預案，并予公布。

第四十八條 有下列情形之一的，應當及時對應急預案進行相應修訂：

（一）周圍環境發生變化、形成重大危險源的。

（二）應急指揮體系、主要負責人、相關部門人員或職責已經調整的。

（三）依據的法律、法規和標準發生變化的。

（四）應急預案演練、實施或應急預案評估報告提出整改要求的。

（五）電力監管機構或有關部門提出要求的。

第四十九條 各部門應根據各項預案的要求，保證事故備品、救援裝備、救援器材、救援人員防護用品等的應急物資儲備，確保滿足應急預案施行的要求。

第五十條 公司定期開展突發事件、生產安全事故的應急知識培訓、宣傳教育和演練等工作，提高職工的應急處置能力，提高企業的防災減災能力及安全生產水平。

第五十一條 建設項目單位必須編制符合現場實際情況的應急預案并與公司總體應急預案及專項應急預案相銜接。

第五十二條 公司應當按照規定將應急預案報當地安監或電力監管機構備案，并與當地安監、氣象、消防、地震、通信、醫療等政府部門或社會機構建立應急聯動機制。

第八章 教育培訓

第五十三條 公司應將安全生產培訓工作納入企業安全生產管理、企業綜合培訓計劃和企業發展規劃之中，制定安全生產培訓與獎勵考核制度，明確安全生產培訓計劃編制、組織實施、監督考核、效果評估的職能部門和專責人，建立全員安全生產培訓體系。

第五十四條 公司遵循“先培訓后上崗、先培訓后轉崗，干什么學什么、缺什么補什么”的原則，根據崗位實際，識別從業人員安全生產培訓需求，制定和實施安全生產培訓計劃，在資金、時間上給予保證，確保職工受到應有的規程、規定、制度和相應的職業安全健康知識的教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

第五十五條 安全生產培訓應運用集中授課、演講、競賽、視頻、網絡、板報、實物、圖片展覽等多種有針對性、形象化的形式進行。

第五十六條 公司新進入（含實習、代培人員）的生產從業人員，必須經過企業、部門、班組三級安全教育培訓，并經過《電力安全作業規程》學習，通過規定的考試合格后方可進入生產現場。在風電場進行登塔作業的人員，還應接受高空作業安全培訓和高空作業應急處置培訓。

新員工三級安全教育培訓時間不得少于24學時。培訓內容必須符合國家、行業及集團公司、公司相關要求。

第五十七條 公司在崗生產人員的培訓：

（一）在崗生產人員應定期進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想、規程考試等培訓活動。

（二）離開生產崗位3個月及以上的生產一線人員，必須經過熟悉設備系統、熟悉生產流程的跟班實習，經《電力安全作業規程》考試合格后，方可再上崗工作。

生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格后方可上崗。

（三）設備經過重大技術改造或采用新工藝、新技術、新材料后，所有相關的生產人員必須經過培訓和考試合格后方可上崗。

（四）所有生產人員必須熟練掌握觸電現場急救方法，所有職工必須接受本企業所配置的消防器材的使用培訓，并熟練掌握。

（五）特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的特種作業培訓，取得國家頒發的特種作業操作資格證書，持證上崗。

（六）變電站負責接收調度指令的運行人員應接受當地電網調度部門的培訓，取得上崗資格后方可上崗。

第五十八條 生產崗位人員每年應進行不少于12學時的安全教育。第五十九條 工作票簽發人、工作負責人、工作許可人（含長期勞務輸入人員）必須每年進行相應的資格考試，合格后以正式文件下發公布。外包單位工作票簽發人、工作負責人必須經資格考試合格并下發正式文件后方可辦理工作票。

第六十條 公司主要負責人、安全生產分管負責人和公司專職安全管理人員應接受上海市一級安全培訓機構或集團公司組織的安全培訓。初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

第六十一條 公司對全體員工每年進行一次有關安全生產法規、規程制度的考試。

第六十二條 對違反規程制度造成事故、障礙和嚴重未遂事故的責任者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度，并經考試合格后，方可重新上崗。

第六十三條 公司應將安全生產規程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。

第六十四條 公司將企業內部及外部的典型事故案例編成教材，及時對有關人員進行教育。運用現代化的工具和手段，以多種形式宣傳、普及安全技術知識，進行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和安全技能。

第六十五條 外包單位作業人員進入作業現場前，企業應對其進行現場有關安全知識的教育培訓，考試合格后方可開始工作。對于勞務派遣人員及長期承包運行、檢修工作的外包人員，其三級安全教育培訓和崗位培訓應按照企業員工的標準等同管理。

第六十六條 各部門應對參觀、學習等外來人員進行有關安全規定和可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知，并做好相關監護工作。

第六十七條 除安全培訓外，各部門應大力開展崗位資格培訓、職業技能培訓等崗位生產技術培訓。

第六十八條 公司建立從業人員安全生產培訓檔案，確保每個從業人員全職業周期內接受的安全生產培訓情況錄入培訓檔案。培訓檔案記錄的內容應包括：三級安全教育情況、首次上崗考試情況及成績、歷次崗位晉升考試情況及成績、專題學習情況及考試成績、歷次培訓總結及效果評估。

第九章 例行工作

第六十九條 公司應結合實際情況，綜合應用“安全性評價”、“危險點辨識”等方法，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施。

第七十條 公司安全生產委員會和建設項目安全生產委員會應按季度召開會議，落實國家和上級有關安全生產工作的精神、要求，分析企業安全生產現狀，提出應關注的安全問題，研究防范對策，部署工作安排，落實責任部門及責任人。安委會由安委會主任或副主任主持，公司安委會可結合公司季度工作會議一并召開，建設項目單獨召開。

第七十一條 公司應定期召開安全工作會、安全分析會、安全監督網例會。公司安全工作會由安委會主任主持，可結合公司月度例會一并進行，有關部門負責人參加；建設項目月度安全分析會由安委會常務副主任主持，安委會成員、安委會辦公室成員、監理單位各專業工程師、參建單位技術質量負責人及安全監督網絡成員參會；建設項目安全監督網例會每周召開一次，由安全生產部負責人或安全監理工程師主持，可根據海上施工特點結合工程周例會合并召開，由總監理工程師（總監代表）主持。

安全分析會，綜合分析安全生產趨勢，及時總結事故教訓及安全生產管理中存在的薄弱環節，研究采取預防事故的對策。

風場、班組必須開展班前會和班后會活動，做好班前危險點分析、落實安全防范措施、班后評估安全工作情況等工作；定期開展安全日活動，分析班組內發生的不安全事件以及典型的違章現象、分析作業環境可能存在的危險因素。安全日活動和班前、班后會由風場場長主持。

第七十二條 公司相關人員應按時參加新能源公司召開的安全生產月例會。

第七十三條 公司的安全月活動每年六月份按照政府部門的要求和集團公司的部署開展，安全月活動的重點是加大安全工作的宣傳力度，增強公司系統員工對安全工作的認識，提高全體員工的安全意識和安全技能。第七十四條 安全檢查

公司應根據情況進行定期和不定期安全檢查。

春季、秋季以及防洪度汛安全檢查應結合季節特點和事故規律每年至少各進行一次。

安全檢查應結合安全性評價、安全生產標準化達標評級等工作進行。安全檢查前應編制檢查提綱或“安全檢查表”，經主管領導審批后執行。檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患為主，對查出的問題要制定整改計劃，明確責任人，并監督落實。

新建、改建、擴建項目的安全檢查可單獨進行，應根據項目性質、工程進度、施工工藝、季節特性及施工隊伍人員素質狀況等特點，定期和不定期開展安全檢查。

第七十五條 生產安全信息

公司應保證生產安全信息的及時性、準確性和完整性，及時編寫安全簡報、通報、快報，總結生產安全情況，分析生產安全風險，吸取事故教訓，提出防范措施、要求。

安全簡報至少每月一期。

第七十六條 公司定期開展安全性評價工作。公司對風電場的自評價結果進行抽查復評。

第七十七條 公司應按照建立現代企業制度的要求，建立、實施和保持安全生產管理體系，提高安全管理水平。

第十章 涉網安全管理 第七十八條 公司應遵照《電力法》、國務院《電網調度管理條例》、《發電廠并網運行管理規定》、國家電監會《電網運行規則（試行）》等法律法規，與電網企業簽訂并網調度協議。

第七十九條 發電企業應委托有資質的單位定期開展運行發電機組并網安全性評價，確保發電機組安全可靠并網運行。

新建、改建和擴建發電機組在進入商業運營前應當通過并網安全性評價。

第八十條 涉網設備遇有危及人身及設備安全的情況時，運行值班人員應按照有關規程處理，處理后必須立即報告電網調度機構的值班人員。

第八十一條 公司有關部門應定期與電網企業聯系，分析和交流發輸電設備安全穩定運行情況，通報相關信息，商討解決涉網雙方的安全技術保障措施，保證電廠和電網的安全穩定運行。

第八十二條 公司發生涉網事故，應搜集、整理相關技術資料和原始記錄，配合事故調查。

第八十三條 公司應按照國家有關并網管理要求、技術規范、行業標準和上海市電網公司的要求，積極開展設備整治和涉網改造。

第十一章 建設項目安全管理

第八十四條 項目建設單位是建設項目安全管理的責任主體，負責項目的安全管理工作，承擔本規定所明確的組織、協調、監督責任，具體職責為：

（一）依據上級有關規定和風電工程的實際情況，制訂工程施工安全管理實施細則，建立健全工程安全保證體系和監督體系，指導、督促工程承建各方建立、健全各級安全責任制并監督落實，負責保證建設工程配置所必需的有資質安全管理人員和資金投入。

（二）負責組織編制工程的施工組織總設計（項目實施規劃），提出工程安全管理的方針、總體目標、標準、組織機構和保證措施；組織分解落實項目安全管理目標及考核指標。

（三）負責工程組織安全風險辨識、重大隱患排查治理、應急預案的制訂和演練工作。

（四）負責本項目參建單位人員安全管理教育培訓工作。

（五）核定安全設施經費，為安全文明施工創造基礎條件與外部環境。

（六）批準工程重大安全技術方案和實施措施，加強對風電機組吊裝、工程爆破施工、海上大件運輸、潛水作業等重大特殊施工作業方案的審查工作。

（七）充分發揮監理單位的作用，檢查、監督監理單位對施工現場的安全管理所負有的監督、檢查、處罰等責任的落實是否到位。

（八）通過監理單位監督承包單位認真履行施工承包合同中有關安全管理的條款，杜絕工程轉包，嚴格控制工程分包；組織安全文明施工檢查；定期召開安全活動分析會議，協調解決現場安全文明施工、防汛和防災、抗災、社會治安、消防、交通、機械安全以及勞動衛生、環境保護等方面存在的問題。

（九）負責與當地政府及有關主管部門的聯系、協調工作，配合做好相關檢查和各類事故的調查處理工作。

（十）負責建立工程安全信息報告制度和安全檔案，進行事故的統計、分析和上報。

（十一）負責對各承包單位安全管理工作進行考核和獎懲。第八十五條 建設項目施行工程總承包（EPC）模式管理的，應在合同中明確總承包單位對施工現場的安全生產負總責。

第八十六條 建設項目參建各方應嚴格按國家有關安全、職業健康和環境保護的法律、法規、標準、規定和承包合同的要求，明確安全管理目標，確保安全責任、安全投入、安全措施三個到位。

第八十七條 建設項目同時滿足以下條件的，必須成立建設項目安全生產委員會（以下簡稱安委會）。

（一）同時有兩個及以上施工企業在建設工地施工。

（二）建設工地施工人員總數超過50人。

（三）項目工期超過90天。

各項目的安全生產委員會主任由公司的總經理擔任，分管領導為常務副主任，勘測設計單位、監理單位、風機廠家、施工總包單位、分包單位的項目經理和現場負責人及公司有關部門負責人為成員。并設立安全生產委員會辦公室，作為安委會的辦事機構。安委會辦公室負責人由安全生產部負責人擔任，辦公室成員由監理安全工程師、安全生產部安全員或外聘安全員組成，施工和供貨參建單位的人員不得擔任辦公室成員。

安委會成員單位發生變化的，須在7天內根據變化情況相應調整委員會成員。

安委會不替代各參建單位的內部安全管理工作。

第八十八條 安委會必須在建設項目開工前成立并召開第一次會議，以后至少每季度召開一次會議。會議決議和內容應以書面形式向所有參建單位通告。

第八十九條 建設項目的參建單位在工程中的重傷、死亡事故的統計、考核除按照歸屬關系上報、考核外，還應報告本工程的安委會。

第十二章 外包工程安全管理

第九十條 建立外包工程和臨時用工安全管理制度，規范承、發包合同和用工合同的形式和內容、應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。

第九十一條 發包工程項目在依法簽訂合同時，應具體規定發包方和承包方各自應承擔的安全責任，由發包方安全監督部門審查同意，并簽訂安全協議作為合同附件。通過合同和《安全協議》明確各自的安全負責人、安全責任、安全生產費用和安全施工保證金比例、安全風險辨識和控制、安全教育和培訓、安全管理和考核、事故上報和調查等內容。沒有簽訂《安全協議》不得進場作業。建設期安全生產費用為工程總造價的2%；安全施工保證金為施工總報價的5%。

第九十二條 公司應根據招標管理權限，在工程項目發包前對承包方安全施工資質和條件進行審查。

（一）有關部門核發的營業執照、資質（安全生產許可證、承裝<修、試>電力設施許可證等）等級、法人代表資格證書、人員配備、安全管理機構組成、以往業績、近3年安全施工記錄等。

（二）項目管理人員及主要技術人員應與投標文件一致。施工負責人、工程技術人員的技術素質應符合工程要求。

（三）保證安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施。涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品應提交由具有檢驗、試驗資質部門出具的，在有效期內的檢驗報告。特種作業人員應持有合格的《特種作業操作證》。

（四）具有兩級機構的承包方應設有專職安全管理機構，施工隊伍超過30人的必須配備專職安全員，30人以下的設兼職安全員。

第九十三條 發包方應承擔以下安全責任：

（一）對承包方的安全施工資質進行審查，確定其符合上條所列條件。

（二）開工前對承包方負責人、安全負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料。

（三）在有危險性的生產區域（或其他區域）內作業，如有可能發生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業，發包方應事先進行安全技術交底并要求承包方制定安全措施，審查合格后監督實施。

（四）合同中規定由發包方承擔的有關安全、勞動保護等方面的其他責任。

第九十四條 發包方在編制工程概算時，應確定工程安全作業環境及安全施工措施所需費用，并在招標文件中明確此費用為固定費用，不得核減。在合同執行過程中，安全生產部應對此費用的提取、支付、使用實施監督管理。

第九十五條 發生事故時，由發包方根據合同要求、工程規模、工期或安委會決議確定安全保證金的扣除比例。

安全保證金由安全生產部負責考核并監督執行情況，資金財務部負責管理。

第九十六條 新建、擴建、改建工程應嚴格按照國家有關規定，認真做好“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）工作。

第九十七條 發包方應將長期在本單位從事運行、維護等工作的承包單位，納入發包方的安全管理體系。

第九十八條 因承包方責任造成發包方的非人身事故，發包方根據合同中相關條款和有關事故責任追究制度對承包方進行考核。

第九十九條 公司的部門、班組禁止作為工程的發包方對外發包工程項目。

第一百條 公司作為承包方承包運營、檢修維護、技改、建設等工程，必須做好以下工作：

（一）了解發包方的生產管理流程、生產工藝流程以及設備狀況，對作業現場可能的危險因素進行分析，并制定相應的措施；

（二）要求發包方進行全面的技術交底，提供相關的設備技術資料和檢測評估報告；

（三）檢查作業現場的各項安全設施、勞動防護措施符合現場作業安全的要求；

（四）與發包方簽訂安全協議，明確雙方應擔付的各自安全責任；

（五）針對復雜和危險性較大的承包項目制定安全施工組織措施、安全技術措施，經發包方批準后實施。

第一百零一條 公司若對外承包工程，安全生產部必須監督管理到位，對于現場條件不符合安全生產要求影響人身安全的狀況，安全監督人員要及時報告、督促工程項目負責人與發包方交涉，必要時要求本企業的現場工作人員停工。

第一百零二條 公司系統各部門在承、發包工程實施中必須嚴格執行現場安全技術措施交底制度。第十三章 事故應急處置和調查處理

第一百零三條 本手冊所稱事故包括電力生產和建設過程中發生的人身傷亡事故、電力安全事故、設備事故和責任交通事故等。

第一百零四條 事故發生后，現場人員應當立即采取相應的緊急處置措施，控制事故發展；事故發生單位應當立即啟動應急預案或方案。

第一百零五條 事故發生后，事故單位應當及時、如實并按規定程序進行報告。

發生以上的事故時，各部門應在事故發生后1小時以內向公司報告。

事故報告應當及時、準確、完整。

外包工程中發生的事故，不論事故原因和責任，承包方必須按照集團公司“三個渠道報告制度”以及事故調查規程的要求立即進行上報。

第一百零六條 事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

第一百零七條 事故由各級人民政府或電力監管機構組織調查的，公司各部門應積極配合，同時也應開展內部的事故原因分析。受各級人民政府或電力監管機構委托由電力企業組織事故調查的，調查按國家有關規定執行。

第十四章 考核與獎懲

第一百零八條 公司系統安全生產工作實行以責論處的原則，執行新能源公司及公司制定的安全目標、責任制考核、獎勵以及生產安全事故追究、處罰等相關規定，對在安全工作中做出突出貢獻的集體和個人，予以獎勵；對在安全工作中嚴重失職、違章作業、違章指揮、違章調度造成不良后果的單位和個人，予以處罰。

第一百零九條 安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質獎勵相結合、批評教育與經濟考核相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。

第一百一十條 獎罰決定應及時兌現，不得以獎抵罰、以罰代管。

第一百一十一條 公司每年對上一實現安全生產目標以及為安全生產工作做出突出貢獻的集體和個人予以表彰和獎勵。

第十五章 附則

第一百一十二條 本手冊用于調整公司內部和各項目的安全管理關系和規范安全工作行為，本手冊解釋權屬公司。

第一百一十三條 本手冊自頒布之日起施行。

第四篇：5.B-華能包頭風力發電有限公司2010年電力安全工作規程試題-已考

華能包頭風力發電有限公司

2010年電力安全工作規程試題--B

姓名：

一、選擇題（每小題2分，共50分）

1.裝設接地線應由（）進行（經批準除外）。

A、一人B、二人C、二個及以上

2.裝設接地線必須先接接地端，后接導體端，接地線應接觸良好，連接應可靠。拆接地線的順序與此相反。裝、拆接地線均應使用絕緣棒和戴絕緣手套。人體不得碰觸接地線或未接地的導線，以防止（）觸電。

A、誤送電B、感應電C、靜電

3.在一經合閘即可送電到工作地點的斷路器（開關）和隔離開關（刀閘）的操作把手上，均應懸掛（）的標示牌。

A、“禁止合閘，有人工作！”B、“禁止合閘，線路有人工作！”

C、“禁止分閘！”

4.中性點非有效接地的系統中有可能引起（）的帶電作業應停用重合閘，并不得強送電。A：相間短路B：三相短路C：單相短路

5.在帶電作業過程中如設備突然停電，作業人員應視設備（）。

A：已經停電B：仍然帶電C：部分帶電

6.裝有SF6設備的配電裝置室和SF6氣體實驗室，必須裝設強力通風裝置，風口應設置在室內（），排風口不應朝向居民住宅或行人。

A：頂部；B：中部；C：底部。

7.SF6設備解體檢修，打開設備封蓋后，現場所有人員應暫離現場（）min。A：10；B：20；C：30

8.通信系統同繼電保護、安全自動裝置等復用通道（包括載波、微波、光纖通道等）的檢修、聯動試驗工作，需將高壓設備停電或做安全措施，應填用（）工作票。

A、第一種B、第二種C、帶電作業

9.二次工作人員在現場工作過程中，凡遇到異常情況（如直流接地等）或斷路器（開關）跳閘時，不論與本身工作是否相關，應立即（），保持現狀待查。

A、采取相應措施B、停止工作C、撤離現場

10.短路電流互感器二次繞組，應使用短路片或短路線，（）用導線纏繞。

A、可以B、不宜C、嚴禁

11.電壓互感器的二次回路通電試驗時，為防止由二次側向一次側反充電，除應將二次回路斷開外，1還應取下電壓互感器（）熔斷器或斷開電壓互感器的一次（）

A、二次；熔斷器B、高壓；隔離開關C、二次；隔離開關

12.檢驗繼電保護、安全自動裝置、自動化監控系統和儀表的工作人員，不準對運行中的（）進行操作，但在取得運行人員許可并在檢修工作盤兩側斷路器開關把手上采取防誤操作措施后，可拉合檢修斷路器（開關）

A、設備、信號系統、保護連接片B、電保護、安全自動裝置、信號系統C、繼電保護、安全自動裝置、自動化監控系統

13.未裝接地線的（）被試設備，應先行放電再做試驗。高壓直流試驗時，每告一段落或試驗結束時，應將設備對地放電（）并短路接地。

A、大電容；一次B、大電容；數次C、大電感；兩次

14.運行人員在高壓回路上使用鉗形電流表的測量工作，（）進行。非運行人員在高壓回路上使用鉗形電流表測量時，應填用變電站（發電廠）（）工作票。

A、應由兩人；第一種B、應由兩人；第二種C、可由一人；第二種

15.使用搖表測量絕緣時，應將被測設備（）斷開，驗明無電壓，確實證明設備無人工作后，方可進行。在測量中禁止他人接近被測設備。在測量絕緣前后，應將被測設備（）測量線路絕緣時，應取得許可并通知對側后方可進行。A

A、從各方面；對地放電B、從各方面；隔離清楚C、與帶電設備；對地放電

16.在帶電設備附近測量絕緣電阻時，測量人員和兆歐表安放位置，應選擇適當，保持安全距離。

以免兆歐表引線或引線支持物觸碰帶電部分。（）時，應注意監護，防止工作人員觸電。

A、轉移位置B、移動引線C、移動設備

17.工作前應做好準備，了解工作地點、工作范圍、一次設備及二次設備運行情況、安全措施、試驗方案。上次試驗記錄、圖紙、整定值通知單是否齊備并符合實際，檢查儀器、儀表等試驗設備是否完好，核對（）等是否符合實際。

A、所做的安全措施B、工作設備的位置編號C、微機保護及安全自動裝置的軟件版本號

18.電纜施工完成后應將穿越過的孔洞進行封堵，以達到（）的要求。

A、防水B、防水和防火C、防水、防火及防小動物

19.電力電纜試驗要拆除接地線時，應征得（）的許可，方可進行。

A、工作許可人B、專責監護人C、工作負責人

20.電纜耐壓試驗前，加壓端應做好安全措施，如另一端是上桿的或是鋸斷電纜處，應（）。

A、掛上警告牌B、派人看守 C、設置圍欄

21.在變、配電站的帶電區域內或臨近帶電線路處，禁止使用（）梯子。

A：升降；B：超長；C：金屬

22.變、配電站及發電廠遇有電氣設備著火時，應立即將有關設備的（），然后進行救火。A：保護停用；B：開關斷開；C：電源切斷

23.高處作業（）禁止系掛在移動或不牢固的物件上。

A：安全網；B：安全帶（繩）；C：安全帽

24.作業現場的生產條件和安全設施等應符合有關標準、規范的要求，工作人員的（）應合格、齊備。

A、安全器材B、安全用具C、勞動保護用品

25.各類作業人員應被告知其作業現場和（）存在的危險因素、防范措施及事故緊急處理措施。

A、工作地點B、工作崗位C、環境

二、填空（每小題2分，共20分）

1.公司生產管理堅持、、的方針。

2.公司系統實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級責任制，各企業必須建立健全的安全生產和安全生產。

3.各企業實行突發事件三個渠道逐級報告制度，由各企業的、、和在第一時間向上級對口領導、部門報告。

4.公司系統實行生產制度。各企業對安全生產事故處理執行“四不放過”的原則。

三、簡答（每小題4分，共20分）

1.在全部停電或部分停電的電氣設備上工作，措施有哪四種？

2．電力線路安全工作的組織措施和技術措施有哪五種？

3.基層企業實行安全生產目標三級控制，為哪三級在控制？

4.電力企業那種情形，為電力生產人身事故？

5.電力生產人身事故的劃分等級和標準是什么？

四、華能茂明風電場一次系統圖（本題10分）

第五篇：發電公司安全工作匯報

發電公司安全工作匯報

××××國際××有限公司安全生產部主任助理 ××

××××年是原××××國際××××開發有限公司（現更名為××××國際××有限公司）由起步到全面步入成熟的關鍵年。全年公司以三個?安全生產一號文?為統領、以?本安?創建和?標準化?達標為工作主線，深入落實?四個責任?，保持了安全生產的穩定局面，全面完成了公司的安全生產目標，做為公司安全生產部主任助理主要的工作是協助安全生產部主任做好公司的安全監督工作，在公司和部門領導以及同志們的支持下，完成了公司、部門交予我的工作，現將個人全年的工作總結如下：

一、××××年主要工作回顧：

（一）××××年1——4月份主要工作

我××××年1——4月份在原××××發電總廠××××熱電廠××××項目部擔任生產副經理。這期間，正是××國際收購××××廠的關鍵時期，項目部員工受收購影響，人員思想波動非常大，項目部的穩定和安全生產的局勢非常嚴峻。為實現××國際和××××廠交予的平穩交接、穩定生產、保證安全的重任，我按照××××廠和××××公司關于收購、交接、生產工作要求，以高度的使命感、責任感，以正面的信息為導向，及時向項目部員工通報關于收購、人員安置情況的信息；通過座談，了解員工的思想動態，及時掌握并向××××公司、××××廠反饋員工的需求；在不同的場合，向項目部員工介紹××國際的理念及相關安置企業的情況；通過項目部所有管理人員的共同努力，在收購和交接這一敏感時期，項目部的安全生產以及穩定工作沒有受到影響，得到了××××公司和××××廠領導的認可。

在××××年1——3月份，組織項目部相繼完成了××××公司保?兩節??兩會?、春查、重大危險源檢查與整改工作，在××××年3月上旬進行的××××公司#2鍋爐電除塵1.3電場10臺倉泵的按照改造工作中，帶領項目部人員群策群力，利用5天時間完成了機務、電氣、熱控設備的安裝與調試工作，為××××公司搶發電量、環保排放做出了貢獻。

（二）××××年4——12月份主要工作 1.加強學習，提高自身綜合能力

××××年4月份，我進入原××××國際××××開發有限公司（現更名為××××國際××有限公司），在公司的統一安排下，進入××××市電力技校進行風力發電和變電站運行的學習。一個月的學習，使我逐步了解了風力發電的主要設備、流程和發展趨勢。在5月份進入公司安全監督崗位后，我將學到的理論知識與生產現場的實際情況和崗位職責相結合，邊干邊學習提高，在較短的時間內已基本勝任崗位要求，但從以前從事火電生產到××××安全監督崗位的變化，我從切身體會認識到各方面的差距仍然非常明顯，以前的很多理念和方法都需要改變，因此，我利用自學和××國際中層管理人員培訓班的機會，將上級公司對于××××的管理制度、要求以及其他××××公司先進的管理方法、理念進行學習，以充實自身的理論、實際和管理經驗，通過8個月來的工作和學習，我基本達到了從火電生產管理到××××安全監督管理崗位的轉變要求。

2.恪盡職守，完成公司交辦的各項工作任務

在××××年5月份進入公司安全監督崗位后，我在公司和部門領導的幫助下、在部門和風場同仁的配合下，利用兩個半月的時間完成了公司生產、安全共96個制度、規定的編訂和完善工作；參與了××××××××場××××年安評自查和安評專家初查的迎檢與查評工作，這次專家初評，由于公司日常管理到位、準備充分，在所有進行過的專家初評的××××場中，我公司××××××××場得分率名列第一；參與了××××××××場標準化二級達標工作，經過××省電監辦對××××××××場標準化達標工作的查評，我公司××××××××場是××省首批3家通過了標準化二級達標企業的單位；在××××年底進行的××國際?6S?管理工作年終檢查中，我公司的6S常態化管理得到了檢查專家的一致認可，在××××組的排名中，我公司位列榜首；在?十一?和?十八大?保電工作中，完成了公司交給的工作任務，在××××罕見暴雪侵襲下，會同××××××××場同仁頂嚴寒、抗暴雪，為公司?十八大?保電工作的圓滿完成做出了貢獻。

3.安全監督日常工作完成情況

（1）抓好班組安全日活動，組織好每周一案例學習，督促做好?三講一落實?工作常態化：對班組?三講一落實?工作以及班組安全活動日進行檢查、指導，對檢修、維護現場危險點分析、措施落實工作進行督導；為提高班組安全活動日質量和班組管理水平，組織點檢員和風場維護檢修負責人進行班組管理、安全活動日活動規范開展的培訓；組織風場和安全生產部安全監督人員定期對現場?三講一落實?工作開展情況進行檢查，將此項工作列入部門安全監督周工作計劃中。

（2）監督指導××××場做好重大危險源整改工作，確保不發生驚天動地的事情。××××年××××××××場重大危險源整改工作內容共13項，全部按照整改計劃完成，并通過驗收和試運行。

（3）搞好安全培訓，讓員工以知識的豐富帶動能力的提高，用?我會安全?保證?我要安全?。結合兩票培訓工作、安全知識培訓和小風季節的整改工作，組織點檢員和維護檢修項目部員工圍繞上級公司下發的 ?人身事故防范及典型案例??危險點分析手冊?進行學習、討論，對?規程是怎么規定的?、?我們是怎么做的?、?我們的做法有可能產生什么危害?、?本職工作中容易出現違章的現象有哪些?、?今后的工作中，我們如何防范?等問題進行逐一討論，提高每名員工安全技能，杜絕違章事件發生。

（4）加強兩票的培訓和管理.兩票是員工的生命票，是保證人身安全的重要手段，通過幾個月來的工作，員工對于兩票在工作中保證人身、設備的重要性有了非常深刻的認識，杜絕了無票作業；通過對工作票使用環節的檢查，對使用中的盲點以及不規范問題進行了培訓講解和重點整治，對票面上不完善的部分進行了修訂。

（5）加強外包隊伍作業人員安全監督管理。嚴格按照集團公司、××國際關于外包工程的管理規定，嚴格執行入場審核關、入場安全教育關，對于外包工程的現場進行抽查，做到了不符合要求的隊伍及施工機械、設備堅決不能入場、?三措一案?不完善的工作絕不開工；在對外包隊伍進行安全教育時，將 ?××國際安全生產十條禁令?、?××國際安全管理七不準?、?××國際外委項目部和外包工程管理‘十必須’準則?以及?央企九條?禁令作為經常性的宣貫和培訓內容；對于在工作中違反禁令的管理及工作人員，嚴格考核。

二、工作中存在的不足

1.通過幾個月來的工作體會，對于××××技術方面的知識掌握存在欠缺，尤其涉及到的××××控制、電氣方面的知識還需在今后工作學習中加緊提高。2.做為一名安全監督人員，還沒有做到持證上崗，在安全知識方面有待進一步的加強學習。

3.對于日常安全監督工作的條理性還不是很清晰。4.對于日常檢查發現的問題，雖做到了及時督辦整改，但考核執行力度不夠。

5.風場點檢員做為外包工程準入的第一層審核人，把握制度、標準的能力不夠，在這一方面的培訓需要加強。

6.××××××××場應急預案演練計劃的編訂未達到集團公司的要求，在××××年的計劃編訂時，要會同××××××××場安全監督人員一道對集團公司的要求進行學習。

三、××××年的主要思路及工作重點

1、反違章工作：

（1）提高自身素質：認真學習國家法律法規、發電廠生產知識、安全生產技術、安全管理知識、案例學習、上級公司和本公司相關制度標準，提高識別違章、發現問題、解決問題、解釋問題的能力。踐行安全無小事的理念，不管事情大小，發現問題必須解決，樹立細節決定成敗的理念，養成嚴謹的工作作風。

（2）貫徹長期從嚴抓安全的理念：反違章工作要做到?反復抓，抓反復?；嚴字當頭，寧聽罵聲，不聽哭聲；寧傷人心，不傷人身；嚴懲習慣性違章，100%重罰違法十條禁令行為；安全監督做到對事不對人，依規執紀；形成反違章的緊張氣氛。

（3）抓好員工安全培訓：××××年兩票學習時，針對去年發現的問題進行講解，并與參會人員進行討論，并現場進行解答。在開展安全月和反違章活動時，組織員工對?本職工作中容易出現違章的現象有哪些?、?今后的工作中，我們如何防范?等問題進行逐一討論。以零違章為工作目標，用?我會安全?保證?我要安全?。

（4）及時從各種檢查發現的問題中總結規律，及時總結經驗教訓，及時調整安全監督工作方法，及時調整工作重點。

2.做好各類問題整改的督辦：做好安全性評價整改、季節性檢查、專項檢查、重大危險源、應急預案演練發現問題整改的督辦工作，做好整改工作閉環的督辦。

3.做好各類會議的組織工作：協助領導召開好安全分析會、安委會，組織好安全網例會，為安全分析會做好準備，組織相關人員參加上級公司召開的各種會議，并將會議精神及時列入班組學習內容。把握大局，有針對性的布置安全工作、發動全員按照上級公司要求開展工作。

4.抓好外包工程和外委項目部安全管理：對項目部的監督例行化、常態化，以建設長效機制為目標；對外包施工隊伍的監督，發現問題做到從重、從快、從嚴處理，不留后患。

5.認真做好不安全事件的分析整改工作：對發生的不安全事件按照?四不放過?原則認真督辦調查、分析工作，分析清楚原因、暴露的問題、采取的措施，尤其是必須分析清楚?四個責任?。

××××年一月二十五日