第一篇：雇請保安員服務最新修改合同

雇請保安服務合同

雇請保安服務單位（甲方）： ________________________ 提供保安服務單位（乙方）：淶水縣金盾保安服務有限公司

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。

一、簽訂本合同的當事人，必須法人代表或其他有資格訂立合同的人，必須在簽字前互驗能證明身份的有效證件。

二、雇請保安員數(shù)量、期限和服務地點、種類、內(nèi)容及崗位人員設(shè)置。

1、甲方雇請乙方保安員 __名，雇請期限從 __ 年 __月 _日至 年 __ 月 日止。保安員到位時間為 ___ 年 ____ 月 __ 日。

2、乙方服務地點：

3、甲方所需服務種類：

三、雇請保安服務的收費標準及付款方式

1、保安服務費每人每月 元，人每月合計 ____ 元，__人年計總金額 _______元（人民幣大寫）。

2、保安服務費實行月付制。甲方每月10 日前，一次性支付本月的保安服務費。

四、雙方的權(quán)利和義務

（一）、甲方的權(quán)利和義務

1、對保安員實行由甲乙雙方組成的雙重領(lǐng)導，共同負責保安服務工作任務的完成。甲方可在確定的服務內(nèi)容范圍內(nèi)，通過甲方主管保安工作的領(lǐng)導，指導保安工作，同時明確保安員應執(zhí)行的各項規(guī)章制度，幫助熟悉和掌握應知應會的情況。

2、對保安員在履行職責的過程中，遇到的問題和困難，甲方必須給予支持和幫助解決。

3、甲方有權(quán)對保安人員落實崗位要求，遵守規(guī)章制度，完成服務任務，提高形象素質(zhì)和加強管理教育上進行監(jiān)督檢查，提出改進意見。對不適合繼續(xù)在甲方工作的保安員，可以向乙方提出調(diào)換。

4、甲方不得讓保安人員執(zhí)行服務內(nèi)容范圍以外的工作任務。節(jié)假日、大型活動等需增加服務種類或服務內(nèi)容時，征求乙方同意后再進行安排，并按事前的商定向乙方預付保安服務費。

5、甲方應教育本單位工作人員，尊重愛護保安從業(yè)者，對他們不歧視、不侮辱、不謾罵。

6、甲方依照本合同約定的“崗位人員及排班設(shè)置表”執(zhí)行，不單方更改。否則因甲方的更改，給保安人員增加了工作時間和強度，造成人員缺失，甲方不能以此扣減保安服務費。

7、甲方負責無償提供保安人員辦公、生活和上崗執(zhí)勤所用的桌、椅、住房、床鋪、就餐條件、崗臺、通訊設(shè)備、遮陽傘、電筒、雨具等必備物品。對甲方提供的物品，如保安人員故意損壞、藏匿、丟棄，經(jīng)雙方確認損失后，由乙方賠償。

8、甲方負責向乙方交付保安人員的人身意外保險費，每人每年200元，由乙方負責辦理入保險手續(xù)。如因履行職務致傷、致殘或致死，在由保險公司理賠的同時，甲乙雙方依照國家相關(guān)法律、法規(guī)盡到應盡的責任義務。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、對甲方雇請的保安人員，必須按合同規(guī)定的人數(shù)、時間，保質(zhì)保量的落實。

2、加強對保安員的管理教育，增強責任意識、服務意識，提高保安員遵紀守法，照章辦事，文明執(zhí)勤、恪盡職守、優(yōu)質(zhì)服務的自覺性。

3、對嚴重違反規(guī)章制度的保安員，要嚴肅處理，并及時落實甲方提出的擬調(diào)保安員。

4、因保安員工作失職，給甲方造成嚴重損失時，經(jīng)公安機關(guān)確定，乙方應依法負起相應責任的同時，按照失職人員與乙方簽訂的勞動合同追究其應負的責任。

5、根據(jù)勞動法第34條、第44條之規(guī)定，保安員以站立姿勢站崗服務的，每天工作時間6小時；以坐姿崗位服務的，每天工作時間8小時。因服務內(nèi)容范圍內(nèi)的工作需要，須超出規(guī)定時間以外，在乙方同意、保安員自愿的情況下，甲方應給予支付不低于工資的加時加班報酬。法定節(jié)假日，對不能休息的上崗保安員，甲方應給予一定的經(jīng)濟報酬。時逢傳統(tǒng)節(jié)日，在福利待遇上，甲方應給予適當?shù)年P(guān)心。

6、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和異崗交流制度，須調(diào)離（換）保安員時，甲方應于支持理解。甲方需配備其它防衛(wèi)裝備或警具，必須經(jīng)得乙方同意。

五、本合同的變更、解決、終止和續(xù)訂。

1、甲乙雙方在執(zhí)行本合同期間，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。未取得一致意見時，本合同繼續(xù)有效。

2、由于不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行時，提出解除合同的一方，應以書面形式向另一方陳述原因。在雙方達成共識的基礎(chǔ)上，按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商解決。

3、本合同期限屆滿即為終止。不準備續(xù)簽合同一方，應提前一個月告知對方。如甲方續(xù)用保安，應在合同期滿前一個月向乙方提出，并辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

六、違約責任

1、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額為：保安總?cè)藬?shù) 服務費的30%（人民幣大寫：），違約金不足以彌補實際經(jīng)濟損失的，違約方應予以賠償。

2、甲方遲延支付服務費和加班費時工資，每延遲一日，應按遲延支付部分 萬分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付服務費超過10天，乙方有權(quán)解除合同，并由甲方承擔違約責任，支付因違約給乙方造成的一切損失。違約金額的計算方法同違約責任“1”。

3、因甲方原因，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)，本合同期限屆滿后的保安服務收費標準，按每人每個工作日100元計費收取，直至辦理續(xù)簽手續(xù)。

4、因甲乙雙方未履行義務或非正確行使權(quán)利的行為，給保安工作造成的影響損失，應各咎其責，承擔責任。

七、其他

1、未盡事項雙方另行協(xié)商，形成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同法律效力同等。

2、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章即生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

4、雙方簽字蓋章認可的與本合同配套的附件，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方法人代表 乙方法人代表（授權(quán)人）簽字：（授權(quán)人）簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：雇請保姆用工合同

雇請保姆用工合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容：

1、根據(jù)小孩需要，照顧好小孩的飲食起住。

2、對小孩要有愛心、耐心，及時與小孩溝通。

3、每個星期大搞衛(wèi)生一次（門窗、廚房、衛(wèi)生間、玻璃洗干凈）。

4、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮。

5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)督。

二、服務費用：

乙方試用期工資為1500元/月，合格后工資為1800元/月（試用時間不超過一個月），每月月底支付，原則上沒有休息，特殊情況每月可請假不超過兩天。

三、雙方的權(quán)利和義務：

1、甲方應平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

2、提供食宿，按月付給乙方工資，不得克扣、拖欠工資。

3、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中閑聊、住宿。

4、乙方應熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

5、乙方應自覺不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

6、乙方被聘期間如有行為不端或虐待小孩，甲方可向公安部門報警并追究責任。

7、乙方要做滿一年，一年后工資增加。如有身體不適，應向主人說明，特殊情況可酌情協(xié)商處理。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天向甲方申請，不得不辭而別。

四、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字起生效，望共同遵守。

甲方（簽字）：電話：

乙方（簽字）：電話：身份證號碼：

見證方（簽字）：

簽約時間：年月日

第三篇：交通秩序維護人員雇請合同

甲方：公路管理局

乙方：__________

為了確保_____________________線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、錄用乙方的條件

1．身體健康，年齡在_________歲至_________歲的男性公民。

2．具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)。

3．必須熱愛公路事業(yè)，遵紀守法，關(guān)心集體，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。

4．有處理好當?shù)仃P(guān)系的能力。

5．錄用必須交押金____________元整，工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。

6．試用期_________個月，不合格者甲方有權(quán)解除合同。

二、工資待遇

1．雇用者工資每人每月_________元（班長_________元、隊長_________元），食宿自理。

2．工作時間八小時，采取叁班倒制。

3．工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結(jié)束后一次付清。

三、乙方職責

1．維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。

2．看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。

3．看護施工設(shè)備和生產(chǎn)工具。

四、勞動紀律

1．認真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞（或通行過），施工設(shè)備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞（或遺失）誰按原價賠償。

2．對于壓壞施工設(shè)備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責。

3．施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組_________元整。

4．按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款_________元，叁次以上者甲方有權(quán)解除合同。

5．上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____________元。

6．對于嚴重違規(guī)車輛、壓壞施工設(shè)備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權(quán)且必須暫時留滯車輛，保護現(xiàn)場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰_________元至_________元。

7．認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。

8．文明執(zhí)勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。

9．第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。

以上條款希雙方認真執(zhí)行，違約責任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_____________________線水泥路施工期有效。

第四篇：關(guān)于保安員合同

關(guān)于保安員合同范文

保安人員勞動合同范本

合同編號：xx

勞動合同

甲方：

乙方：__________ 身份證號碼： 第三方： 身份證號碼：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人志愿加入XX空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規(guī)定。

一、合同期限

從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。

三、工作時間

采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。

四、勞動報酬

每月工資報酬總額按考勤統(tǒng)計以工日形式計算，每工單價： 元/工日，具體以工資單結(jié)算為準。

五、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

六、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

七、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。

八、其它約定

乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。

為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________年____月____日 _________年____月____日

第三方（簽字）：_________

_________年____月____日

[關(guān)于保安員合同范文]

第五篇：保安員服務合同2

《保安員服務合同》補充協(xié)議

為加強工作管理，保證保安服務質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商達成;

一、保安服務內(nèi)容與任務

(一)廠區(qū)大門門禁之管控。

(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關(guān)人員、車輛進入公司。

(二)擔負公司內(nèi)部要害部位的巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，確保安全。

(三)負責對發(fā)生在守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的治安、刑事案件及自然災害事故的協(xié)助處臵和現(xiàn)場保護。

(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

(五)按甲方的公司管理規(guī)定執(zhí)行。

(六)按甲方的《保安工作職責》《保安巡邏工作職責》《保安人員獎懲條例》《保安人員守則》《門禁管理規(guī)定》執(zhí)行;

二、執(zhí)勤形式

(一)廠區(qū)大門崗：

(二)巡邏崗：

白天巡視不少于4次;夜間由3名保安員組成，對廠區(qū)按巡邏路線至少每小時巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內(nèi)每班至少巡查2次。

三、情況處臵規(guī)定

(一)一般情況處理

1、公司領(lǐng)導及員工進出廠區(qū)按門禁管理制度執(zhí)行。

2、當有公司領(lǐng)導及其車輛進出大門時，值勤保安員應起立敬禮致意。

3、正門電動大門平時應處于關(guān)閉狀態(tài)，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯(lián)系部門與人員及主要事項，先登記后開門。如是拜訪領(lǐng)導的，通知人事行政部協(xié)調(diào);如辦理業(yè)務，通知業(yè)務部門相關(guān)人員并辦理進入;任何來訪人員進入院內(nèi)須經(jīng)相關(guān)部門同意后方可進入，保安人員發(fā)放探訪證，并要求客人佩戴好探訪證后方可進入，出廠時收回探訪證。

4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數(shù)、單位、負責人職務等情況登記備查。

5、車輛載物出門時，必須憑領(lǐng)導簽核的《放行條》放行。保安應將每月留存的《放行條》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區(qū)時，發(fā)現(xiàn)不明情況時，應立即報告人事行政部并按有關(guān)規(guī)定采取行動，處理。

7、執(zhí)勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節(jié)，避免因態(tài)度蠻橫、行為不檢而引發(fā)糾紛。對發(fā)生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司人事行政部查處，保安員不得擅自處理。

(二)重大災害處理

1、發(fā)生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負責人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質(zhì)報告119和人事行政部。同時組織現(xiàn)場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發(fā)生火災不能水滅火等;二是指定專人引導消防車進入;三是嚴防不法分子乘機破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理

(1)保持鎮(zhèn)靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩(wěn)住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現(xiàn)場罪證，人證，物證齊全，記住人數(shù)，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協(xié)助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護好現(xiàn)場，并派專人看管以免現(xiàn)場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現(xiàn)場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。

(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。

(3)說服圍觀員工離開，確保目標安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養(yǎng)，思想端正，態(tài)度積極，方法得當，樂于助人。

2、著裝統(tǒng)一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護公司形象.3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢。

4、服從領(lǐng)導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。嚴禁以下犯上！頂撞辱罵管理人員，違反者嚴肅處理。

5、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執(zhí)勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，看書報、聽收錄音機或看手機視頻;杜絕崗前、崗中喝酒;崗亭(值班室)內(nèi)不得容留外人及非在崗保安員。

6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

7、愛護公共設(shè)施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費每月不得超過60元);要保證保安室內(nèi)及大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

五、獎懲規(guī)定

(一)獎勵

1、對于執(zhí)勤工作中，堅持文明執(zhí)勤、認真負責，表現(xiàn)突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。

2、乙方保安人員在工作和執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)甲方單位內(nèi)的重大治安、火險隱患，能及時發(fā)現(xiàn)和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵。

(二)處罰

1、保安隊員年齡未按合同規(guī)定執(zhí)行時，甲方按每人(違規(guī)人數(shù))每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內(nèi)不能調(diào)整完畢時，甲方有權(quán)單方解除合同。

2、保安人員在執(zhí)勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關(guān)事情每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔。

3、酒后(崗前3小時內(nèi))或值班期間飲酒，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協(xié)調(diào)人員替崗。

4、未征得甲方相關(guān)人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。

6、執(zhí)勤中，因方法不當或態(tài)度不好，造成事態(tài)擴大，每出現(xiàn)一次扣除乙方服務費100元，并調(diào)換當事人，所涉及的費用按權(quán)威部門的責任劃分或相關(guān)法律執(zhí)行。

7、執(zhí)勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發(fā)生的一切費用按照相關(guān)法律由乙方及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。