第一篇：雇請保安員服務最新修改合同

雇請保安服務合同

雇請保安服務單位（甲方）： ________________________ 提供保安服務單位（乙方）：淶水縣金盾保安服務有限公司

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分協商一致，簽訂本合同，以資雙方信守執行。

一、簽訂本合同的當事人，必須法人代表或其他有資格訂立合同的人，必須在簽字前互驗能證明身份的有效證件。

二、雇請保安員數量、期限和服務地點、種類、內容及崗位人員設置。

1、甲方雇請乙方保安員 __名，雇請期限從 __ 年 __月 _日至 年 __ 月 日止。保安員到位時間為 ___ 年 ____ 月 __ 日。

2、乙方服務地點：

3、甲方所需服務種類：

三、雇請保安服務的收費標準及付款方式

1、保安服務費每人每月 元，人每月合計 ____ 元，__人年計總金額 _______元（人民幣大寫）。

2、保安服務費實行月付制。甲方每月10 日前，一次性支付本月的保安服務費。

四、雙方的權利和義務

（一）、甲方的權利和義務

1、對保安員實行由甲乙雙方組成的雙重領導，共同負責保安服務工作任務的完成。甲方可在確定的服務內容范圍內，通過甲方主管保安工作的領導，指導保安工作，同時明確保安員應執行的各項規章制度，幫助熟悉和掌握應知應會的情況。

2、對保安員在履行職責的過程中，遇到的問題和困難，甲方必須給予支持和幫助解決。

3、甲方有權對保安人員落實崗位要求，遵守規章制度，完成服務任務，提高形象素質和加強管理教育上進行監督檢查，提出改進意見。對不適合繼續在甲方工作的保安員，可以向乙方提出調換。

4、甲方不得讓保安人員執行服務內容范圍以外的工作任務。節假日、大型活動等需增加服務種類或服務內容時，征求乙方同意后再進行安排，并按事前的商定向乙方預付保安服務費。

5、甲方應教育本單位工作人員，尊重愛護保安從業者，對他們不歧視、不侮辱、不謾罵。

6、甲方依照本合同約定的“崗位人員及排班設置表”執行，不單方更改。否則因甲方的更改，給保安人員增加了工作時間和強度，造成人員缺失，甲方不能以此扣減保安服務費。

7、甲方負責無償提供保安人員辦公、生活和上崗執勤所用的桌、椅、住房、床鋪、就餐條件、崗臺、通訊設備、遮陽傘、電筒、雨具等必備物品。對甲方提供的物品，如保安人員故意損壞、藏匿、丟棄，經雙方確認損失后，由乙方賠償。

8、甲方負責向乙方交付保安人員的人身意外保險費，每人每年200元，由乙方負責辦理入保險手續。如因履行職務致傷、致殘或致死，在由保險公司理賠的同時，甲乙雙方依照國家相關法律、法規盡到應盡的責任義務。

（二）乙方的權利和義務

1、對甲方雇請的保安人員，必須按合同規定的人數、時間，保質保量的落實。

2、加強對保安員的管理教育，增強責任意識、服務意識，提高保安員遵紀守法，照章辦事，文明執勤、恪盡職守、優質服務的自覺性。

3、對嚴重違反規章制度的保安員，要嚴肅處理，并及時落實甲方提出的擬調保安員。

4、因保安員工作失職，給甲方造成嚴重損失時，經公安機關確定，乙方應依法負起相應責任的同時，按照失職人員與乙方簽訂的勞動合同追究其應負的責任。

5、根據勞動法第34條、第44條之規定，保安員以站立姿勢站崗服務的，每天工作時間6小時；以坐姿崗位服務的，每天工作時間8小時。因服務內容范圍內的工作需要，須超出規定時間以外，在乙方同意、保安員自愿的情況下，甲方應給予支付不低于工資的加時加班報酬。法定節假日，對不能休息的上崗保安員，甲方應給予一定的經濟報酬。時逢傳統節日，在福利待遇上，甲方應給予適當的關心。

6、根據乙方工作性質和異崗交流制度，須調離（換）保安員時，甲方應于支持理解。甲方需配備其它防衛裝備或警具，必須經得乙方同意。

五、本合同的變更、解決、終止和續訂。

1、甲乙雙方在執行本合同期間，經協商一致，可以變更本合同。未取得一致意見時，本合同繼續有效。

2、由于不可抗力原因，致使本合同無法繼續履行時，提出解除合同的一方，應以書面形式向另一方陳述原因。在雙方達成共識的基礎上，按有關法律規定及時協商解決。

3、本合同期限屆滿即為終止。不準備續簽合同一方，應提前一個月告知對方。如甲方續用保安，應在合同期滿前一個月向乙方提出，并辦理續簽合同手續。

六、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，并向對方支付違約金。違約金額為：保安總人數 服務費的30%（人民幣大寫：），違約金不足以彌補實際經濟損失的，違約方應予以賠償。

2、甲方遲延支付服務費和加班費時工資，每延遲一日，應按遲延支付部分 萬分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付服務費超過10天，乙方有權解除合同，并由甲方承擔違約責任，支付因違約給乙方造成的一切損失。違約金額的計算方法同違約責任“1”。

3、因甲方原因，未在規定時間內辦理續簽手續，本合同期限屆滿后的保安服務收費標準，按每人每個工作日100元計費收取，直至辦理續簽手續。

4、因甲乙雙方未履行義務或非正確行使權利的行為，給保安工作造成的影響損失，應各咎其責，承擔責任。

七、其他

1、未盡事項雙方另行協商，形成補充協議。補充協議與本合同法律效力同等。

2、本合同經雙方簽字、蓋章即生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

4、雙方簽字蓋章認可的與本合同配套的附件，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方法人代表 乙方法人代表（授權人）簽字：（授權人）簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：雇請保姆用工合同

雇請保姆用工合同根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務達成如下協議：

一、服務內容：

1、根據小孩需要，照顧好小孩的飲食起住。

2、對小孩要有愛心、耐心，及時與小孩溝通。

3、每個星期大搞衛生一次（門窗、廚房、衛生間、玻璃洗干凈）。

4、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮。

5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。

二、服務費用：

乙方試用期工資為1500元/月，合格后工資為1800元/月（試用時間不超過一個月），每月月底支付，原則上沒有休息，特殊情況每月可請假不超過兩天。

三、雙方的權利和義務：

1、甲方應平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

2、提供食宿，按月付給乙方工資，不得克扣、拖欠工資。

3、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中閑聊、住宿。

4、乙方應熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

5、乙方應自覺不帶任何外人（同鄉、親友等）去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

6、乙方被聘期間如有行為不端或虐待小孩，甲方可向公安部門報警并追究責任。

7、乙方要做滿一年，一年后工資增加。如有身體不適，應向主人說明，特殊情況可酌情協商處理。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天向甲方申請，不得不辭而別。

四、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字起生效，望共同遵守。

甲方（簽字）：電話：

乙方（簽字）：電話：身份證號碼：

見證方（簽字）：

簽約時間：年月日

第三篇：交通秩序維護人員雇請合同

甲方：公路管理局

乙方：__________

為了確保_____________________線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護人員，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：

一、錄用乙方的條件

1．身體健康，年齡在_________歲至_________歲的男性公民。

2．具有一定的交通常識，熟悉交通法規和有關法律法規。

3．必須熱愛公路事業，遵紀守法，關心集體，有強烈的責任心和積極的工作態度。

4．有處理好當地關系的能力。

5．錄用必須交押金____________元整，工程完工依照本合同相關條款全部退還或部分退還。

6．試用期_________個月，不合格者甲方有權解除合同。

二、工資待遇

1．雇用者工資每人每月_________元（班長_________元、隊長_________元），食宿自理。

2．工作時間八小時，采取叁班倒制。

3．工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結束后一次付清。

三、乙方職責

1．維護施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。

2．看護未開放交通路面，嚴禁車輛通行。

3．看護施工設備和生產工具。

四、勞動紀律

1．認真執行交接班制度，接班時，班長認真清點標志服、停車牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無損壞（或通行過），施工設備、工具、標志有無損壞或遺失，誰損壞（或遺失）誰按原價賠償。

2．對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當班班組負責。

3．施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組_________元整。

4．按時上班，上班時間沒有經過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款_________元，叁次以上者甲方有權解除合同。

5．上班時間必須著裝包括標志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____________元。

6．對于嚴重違規車輛、壓壞施工設備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權且必須暫時留滯車輛，保護現場，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰_________元至_________元。

7．認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規者，一律交司法部門處理。

8．文明執勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。

9．第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。

以上條款希雙方認真執行，違約責任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同在_____________________線水泥路施工期有效。

第四篇：關于保安員合同

關于保安員合同范文

保安人員勞動合同范本

合同編號：xx

勞動合同

甲方：

乙方：__________ 身份證號碼： 第三方： 身份證號碼：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人志愿加入XX空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。

一、合同期限

從_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位

甲方安排乙方在__ ____ 從事 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間

采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。

四、勞動報酬

每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價： 元/工日，具體以工資單結算為準。

五、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

六、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金800元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

七、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解。若雙方不能協商解決的，當事人應向_當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。

八、其它約定

乙方加入項目期間所發生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。

為乙方介紹進入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________年____月____日 _________年____月____日

第三方（簽字）：_________

_________年____月____日

[關于保安員合同范文]

第五篇：保安員服務合同2

《保安員服務合同》補充協議

為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協商達成;

一、保安服務內容與任務

(一)廠區大門門禁之管控。

(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。

(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發現不安全隱患，確保安全。

(三)負責對發生在守衛區域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協助處臵和現場保護。

(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。

(五)按甲方的公司管理規定執行。

(六)按甲方的《保安工作職責》《保安巡邏工作職責》《保安人員獎懲條例》《保安人員守則》《門禁管理規定》執行;

二、執勤形式

(一)廠區大門崗：

(二)巡邏崗：

白天巡視不少于4次;夜間由3名保安員組成，對廠區按巡邏路線至少每小時巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內每班至少巡查2次。

三、情況處臵規定

(一)一般情況處理

1、公司領導及員工進出廠區按門禁管理制度執行。

2、當有公司領導及其車輛進出大門時，值勤保安員應起立敬禮致意。

3、正門電動大門平時應處于關閉狀態，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯系部門與人員及主要事項，先登記后開門。如是拜訪領導的，通知人事行政部協調;如辦理業務，通知業務部門相關人員并辦理進入;任何來訪人員進入院內須經相關部門同意后方可進入，保安人員發放探訪證，并要求客人佩戴好探訪證后方可進入，出廠時收回探訪證。

4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數、單位、負責人職務等情況登記備查。

5、車輛載物出門時，必須憑領導簽核的《放行條》放行。保安應將每月留存的《放行條》裝訂成冊并妥善保管備查。

6、巡查廠區時，發現不明情況時，應立即報告人事行政部并按有關規定采取行動，處理。

7、執勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節，避免因態度蠻橫、行為不檢而引發糾紛。對發生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司人事行政部查處，保安員不得擅自處理。

(二)重大災害處理

1、發生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負責人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和人事行政部。同時組織現場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發生火災不能水滅火等;二是指定專人引導消防車進入;三是嚴防不法分子乘機破壞。

2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理

(1)保持鎮靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩住并立即通知友鄰保安員。

(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現場罪證，人證，物證齊全，記住人數，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協助其破案。

(3)對于作案留有跡象的要保護好現場，并派專人看管以免現場被破壞，給案件偵破帶來難度。

3、聚眾鬧事、斗毆、打架：

(1)勸阻鬧事人員離開現場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。

(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。

(3)說服圍觀員工離開，確保目標安全。

四、對保安人員基本要求

1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養，思想端正，態度積極，方法得當，樂于助人。

2、著裝統一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執勤、禮貌待人，自覺維護公司形象.3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢。

4、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。嚴禁以下犯上！頂撞辱罵管理人員，違反者嚴肅處理。

5、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，看書報、聽收錄音機或看手機視頻;杜絕崗前、崗中喝酒;崗亭(值班室)內不得容留外人及非在崗保安員。

6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。

7、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費每月不得超過60元);要保證保安室內及大門區域的環境衛生。

五、獎懲規定

(一)獎勵

1、對于執勤工作中，堅持文明執勤、認真負責，表現突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。

2、乙方保安人員在工作和執勤中及時發現甲方單位內的重大治安、火險隱患，能及時發現和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵。

(二)處罰

1、保安隊員年齡未按合同規定執行時，甲方按每人(違規人數)每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內不能調整完畢時，甲方有權單方解除合同。

2、保安人員在執勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關事情每發現一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔。

3、酒后(崗前3小時內)或值班期間飲酒，每發現一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協調人員替崗。

4、未征得甲方相關人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發現一次扣除乙方服務費50元。

5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規定，每發現一次扣除乙方服務費50元。

6、執勤中，因方法不當或態度不好，造成事態擴大，每出現一次扣除乙方服務費100元，并調換當事人，所涉及的費用按權威部門的責任劃分或相關法律執行。

7、執勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發生的一切費用按照相關法律由乙方及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。