第一篇：權益部部門總結

權

益

部

“安全監督”活動總結

由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷現象得到了很大的改善。

現在食堂三層樓都裝有監控設備，所以同學們如果有被盜現象可以找食堂負責人調取監控錄像。

商學院學生會

權益部 2012-12-27 附1：照片

“法制宣傳海報設計”活動總結

每年的12月4日是全國法制宣傳日，今年，我們權益部在這個時間段，為了提高同學們的法制意識，舉辦了“法制宣傳海報設計大賽”。共有29只參賽隊伍，同學們都表現出了積極向上的參賽態度，作品質量都很好，最后評選出了10份比較好的作品，上傳了人人主頁。

另外，在12月4日當天，我們在食堂門口舉辦了一個“法制宣傳簽名大會”，現場氣氛良好，大家積極參與，反應不錯。

商學院學生會

權益部 2012-12-27

附1：宣報材料

法制宣傳海報設計大賽

12月4日，在全國第十個“法制宣傳日”到來之際，商學院學生會權益部舉行了法制宣傳海報設計大賽，以“弘揚憲法精神，服務科學發展”為主題，積極響應十八大召開和國家法制宣傳的理念，宣揚了法制的重要性及加大了法制影響。

在法制宣傳日當天，展板上都是同學們的參賽海報，各有各的創意與心思。同時，權益部也在揚子津校區西區食堂廣場進行了簽名活動。活動過程中，同學們就法制問題提出了很多的疑問與不解，工作人員也都耐心地進行了解答。例如:這樣的活動對社會的法制宣傳有作用么？你們的重點是什么？還是只是個形式？......長長的橫幅，掛滿了同學們龍飛鳳舞的簽名。橫著的，豎著的，一筆一劃相連著，交叉著，帶著同學們的熱情，也記錄著權益部工作人員的辛苦與獲得。在我們的詢問中，孫部長表示：“其實作為大學生，我們應該多多了解一下社會上的法制知識。盡管我們的規模很小，面向人群有限，但是活動的意義不能以此來衡量。我們此次活動的重點在于宣傳青少年的法制教育的重要性及必要性。其實，我們國家青少年犯罪率日漸突出，給社會、家庭和他們自己都造成了傷害與不幸。這次的活動就是想通過同學們的參與，告知同學們法制的意義，同時我們也想讓同學們通過簽名這種親自參與的的活動，能有更深更真切的感受。”

加強法制重要是進行教育，根本問題是教育人，作為當代的大學生，我們更是應該加強自身的法制觀念，用我們的實際行動體現出法制，向同學們宣傳法制，爭取讓法制融入我們的生活，存在于我們的意識當中。

附2：通知

關于舉辦商學院法制宣傳海報設計大賽的通知

各班級：

為了增加校園法制氛圍，提高學生們的法制觀念，豐富校園文化生活，迎接12月4日全國法制宣傳日的到來。經研究，現決定舉辦法制宣傳海報設計大賽，具體要求通知如下：

一、活動時間: 2012年11月24日——2012年12月4日

（評比時間：2012年12月2日-2012年12月3日）

二、活動對象: 揚州大學商學院大

一、大二全體同學

三、活動內容及要求:

1、參賽者可以以個人或團隊的形式報名參加比賽。個人參與上交作品時要隨作品一起提供本人姓名、專業及有效聯系方式；以團體為單位參與，上交作品時提交主要負責人的姓名、專業及有效聯系方式。組隊不能跨班，不得超過三位成員。

2、作品要求：

A、海報要求使用A2紙。需要在其中出現宣傳標語，體現宣傳內容和構思； B、參賽作品表現形式不限，但必須是原創，不得抄襲和翻版他人作品，要求主題鮮明，內容積極向上，題材新穎；

C、作品可為手繪版或電子版（提倡手繪版）；電子版需要打印出來。

3、作品上交截止時間為2012年11月31日晚九點。請將作品和報名表一起上交給聯系人：管同學*** 葛同學***。（報名表見附件）

4、優秀作品將于12月4日，在“法制宣傳簽名大會”的活動現場，即揚子

津西區食堂東門口展出。

四、獎項設置:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

特此通知！

揚州大學商學院學生會

二〇一二年十一月二十四日 附3：照片

商學院學生會權益部2012-2013年度第一學期部門總結

一個學期過去了，臨近期末，各項活動都已經結束，進入收尾的狀態，作為權益部部長，給自己部門總結一下這學期的工作。從十月初招新開始，我們部門注入了新的血液，看得出干事對于學生會有很興趣。從迎新晚會開始，大家一起經歷了運動會，各部門的活動，學生會聯誼等等，大家互相都熟悉，培養了深厚的感情。下面主要說一下我們部門的主要活動：

第一件事情是，針對同學們丟失或者撿到東西不知道應該怎么處理這個問題，我們部門在商學院學生會人人主頁上開設了失物招領的專欄，凡是有丟失東西或者撿到東西的同學都可以通過人人上公布的聯系方式聯系我們，我們在盡自己最大所能來找回這些丟失的東西或者失主。到目前為止，我們一共幫四位同學找回了失物。所以，這個活動將會納入到我們部門的常規活動中，將會一直持續下去。

第二件事情是，由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷問題得到了很大的解決。在這我想感謝每個部門參與的干事，你們辛苦了。

第三件事是，圍繞12月4日全國法制宣傳日，我們部門舉辦了法制宣傳海報設計大賽和簽名活動，在我們部門所有人的共同努力下，活動圓滿成功。

還有關于部門內部的事情，由我們權益部副部管楚云同學給大家做了一個內培，著重給大家講述了一下通知的格式，策劃怎么寫等一些大家不太了解的事情。

一學期匆匆而過，讓我們期待下學期權益部的參與！商學院學生會權益部 2012-12-27

述職報告

這時間真的是過得很快啊，不知不覺的已經臨近期末了。回首這一個學期的學生會生活，真的是感慨很多。從剛上任部長時的激動和緊張，到現在的壓力山大。從學生會招新開始，然后跟大家一起經歷了迎新晚會，運動會以及各部門的活動，再到今天下午將要舉行的學生會聯誼，慢慢的在失敗與成功中進行自己的角色轉變和適應。直到現在，我站在了這里。

首先我想說的是在這學期我們部門做的事情。第一件事情是，針對同學們丟失或者撿到東西不知道應該怎么處理這個問題，我們部門在商學院學生會人人主頁上開設了失物招領的專欄，凡是有丟失東西或者撿到東西的同學都可以通過人人上公布的聯系方式聯系我們，我們在盡自己最大所能來找回這些丟失的東西或者失主。到目前為止，我們一共幫四位同學找回了失物。所以，這個活動將會納入到我們部門的常規活動中，將會一直持續下去。

第二件事情是，由于前段時間有很多同學反映，在食堂被偷掉了手機。針對這個現象，由我們部門組織，在整個學生會各部門的積極配合參與下，我們建立了一個食堂安全監督小隊。這個小隊的成員是各個部門的干事，在每天吃飯的時間點在食堂值班。然后在這一個月的努力下，食堂手機被偷問題得到了很大的解決。在這我想感謝每個部門參與的干事，你們辛苦了。

第三件事是，圍繞12月4日全國法制宣傳日，我們部門舉辦了法制宣傳海報設計大賽和簽名活動，在我們部門所有人的共同努力下，活動圓滿成功。

最后我想就我當部長這段時間來談談自己的感受。首先，作為一個部門的部長，首先要做好的，就是發揮帶頭作用，給干事做一個好榜樣，不能說做事馬馬虎虎，敷衍了事，如果部長都這樣做了，可想而知干事會怎么想，怎么做。其次相比以前做干事，更多了一份責任感和使命感，在做事之前要想到的是自己所做事情是代表自己的部門和整個學生會的形象，要用心去做事，而不是為了完成任務。再有一點就是，可能有的干事會覺得，部長嘛，感覺什么事情都不用做，所有事情都分配給了干事。我想說的是，作為學生會的一員，該我做的事，我會盡心去完成，不是我分內的事，我也不會推脫。看不見不代表不存在。

最后，感謝大家能夠支持我們權益部的工作，希望我們能夠齊心協力，一起為了學生會這個大家庭而奮斗。謝謝。

權益部：孫夢濤

2012.12.27

述職報告

各位主席，各位部長，各位同僚們：

大家早上好，我叫葛茹磬，是權益部的副部，我們權益部，經歷了10月招新，很多大一的學弟學妹加入到我們學生會的大家庭，為我們權益部注入了新鮮血液，使我們部更加具有活力！更有創造力!我們權益部的職責是什么？懷誠行善，護權揚益是我們部的部風，這一學期我們積極貫徹部風，有人反映食堂存有失竊現象，獲知這一情況后我們馬上行動起來，組織了食堂安全值日活動，每天每層都安排了工作人員值日，切實把學生維權做到實處，就像習主席說的，空談誤國，實干才能新邦嘛！我們不僅僅只是把維權放在嘴上，也確實做到了實處。哪里有損害我們學生的權益的地方，哪里就有我們權益部。但是我們的力量畢竟是有限的，權益只靠我們權益部的努力是遠遠不夠的，宣傳維權，使維權意識深刻注入我們學生自己的心頭才是真正的維權，所以我們部門組織了法制宣傳簽名，以這樣的方式，這是告訴我們的同學們，維權不是我們自己的事情，侵權發生在我們身邊，維權是我們每個人生活的一部分，只有我們學生本身主動去維護自己的權益，將來我們的生活中侵權的行為也就不會那么猖獗，當我們以后的生活工作中遇見了侵權的行為時，我們懂得怎么去維權，與侵權行為做斗爭。我們權益部不僅僅只會孤軍奮戰，我們積極尋求與其他部門的合作。曾和生活部精誠合作，配合生活部成功組織了生活大闖關活動，當然，在這里，生活部是主導力量，我們只是部門協作，略盡綿薄之力、錦上添花而已。生活大闖關活動拉近了我們學生之間的距離，讓他們協同合作，為同一目標一起努力，同學們都積極參加，反映不俗！近期，我們還舉行了海報設計大賽，給我們同學一個施展才華的機會，很多同學都揮毫潑墨，展示自己腹中千秋，讓我可以說是大開眼界，知道什么是大隱隱于市！我們權益部的活動之所以能取得這么大的成功，靠的不僅僅是我們部門的同伴相互扶持，努力，也有我們學生會各部門的鼎力配合，就說我們食堂值日活動，受到各個部門無私幫助，各個部門同僚們毫無怨言，出人出力，放棄了休息學習的時間，在食堂里值日，在這里，請允許我代表我們權益部，說一聲謝謝你們！是你們的幫助才使我們的活動完美的執行，謝謝！（鞠躬）期末將近，大家都進入復習的關鍵時刻，我們權益部保證我們維權活動不會松懈，我們的食堂值日也不會停止，不但如此，我們還計劃繼續開展一些活動，加強我們自身的維權意識！我們也內部開會討論明年我堅信我們下學期我們權益部的工作會更加完美。一眨眼期末了，我們的大二已經走過一半了，我們不再是那個懵懂的大一小學妹了

在權益部的這一年里，我們已經把維權深深地刻在了我們自己的骨子里，我們敢于與侵權行為做斗爭，不僅如此，在這半年的工作中，我個人也獲益良多，各方面的能力都得到了提高，從我們部門的同仁中，我學到了很多，在這里，我謝謝我們部門的各位前輩，各位學弟學妹們，在權益部這個大家庭里，我終于明白了什么叫狼群精神，一滴水匯不成大海，一l人不是權益部，少了權益部的那個人都不行，我們是一個團隊，不是一個團伙！我們有著共同的目標，向著同一個方向，我們權益部有些工作做得不好，但是我們已經很力，我們不會自滿，我們還會繼續努力，百尺竿頭更進一步！相信我們，給我們一個機會，我們還你一個奇跡！

權益部：葛茹磬

2012.12.27

述職報告

各位主席、部長、副部們大家上午好，我是權益部副部管楚云，下面請允許我為大家進行述職報告。我在2012—2013第一學期的商學院學生會權益部副部職位上可以用三個詞語來概括，即是學長

體育部學長 和 老母雞。這三個詞可以說是高度總結了我的這學期在學生會的工作性質和為人特征。接下來，我就對這三個詞進行展開。首先是商院學生會的納新和圍繞納新展開的一系列的活動，其中就包括對準干事進行的面試。在面試中，我細心地聽取他們的闡述，并在恰當的時候提出適當的問題并給予適合的評說，確保做到不遺漏任何一個細節，不聽錯任何一個句子，不放過任何一個人才。這樣的行事風格不禁讓我成為了大一新生心中的“學長”。體育部學長的由來可以追溯到校運動會和校疊被子大賽上，經過院新生運動會，我已經親身經歷了運動會的緊張復雜的比賽節奏，所以在校運動會上，我也就不會那么的手忙腳亂。成為16個運動員陪護的負責人，我感到很開心當然也很幸運，校運動會的三天，每天早上5.30起床6.00奔赴文匯路校區比賽場地，在校運動會負責陪護，我認識了很多高水平運動員，也認識了很多大一的干事，我的親身悲慘經歷也告訴我，在一個你陌生的地方，具備一個電力十足，反應靈敏的并且攜帶一張信號強的電話卡同時里面是充滿錢的手機是多么的重要。當然在校運動會上也不是事事順利的，就如在運動會的最后一天得知我需要回收運動服，我就開始了一天的頭疼時光，因為在一開始并沒有做要回收運動服的準備，發放運動服的時候也不是遵循的每個運動員一整套的規則，很多時候是運動員自己選擇適合的size，并且很多運動員不是一件一件的拿，再加上在運動會期間沒有好好的看管運動服，以至運動服每天都被遺忘在陰暗的角落，出來混遲早要還的，到最后我需要回收運動服的時候，我發了N多message，打了N多電話，為了迎合運動員的時間，我5.30就坐在宿舍樓下等，一直等到6.30才把運動服收全。疊被子大賽上我主要負責抽簽和負責點齊27個學院的參賽隊伍，事前我做好27個簽，并且自己準備了兩張擁有所有學院全名的表格，并且在大賽前我自己在腦海中進行了兩遍抽簽和點名流程，確保到時臨危不亂，遇到特發情況也擁有時間給自己緩沖。實際情況證明我的準備都是必要的。老母雞是我們部門的干事給我們部門的三位部長的親切的昵稱，很形象也很貼切，在權益部的這學期活動中，首先是我們部門與生活部合辦的商院生活技能大闖關活動，在這個有100多號人，活動時間跨越了上午和下午的黃金時段的大型活動中，我主要負責其中的釘紐扣環節，首先我要做下自我批評，因為其實我并不了解釘紐扣具體是怎樣的操作和這已經超出了我擁有的生活常識范疇，事前我也沒能去向熟知釘紐扣的達人去取經，以至于在釘紐扣的比賽中就釘紐扣的規則和方式出現了分歧，我自己也沒能處理的很好，這是我自己失職的一個地方，還好最后比賽順利的結束。在為期3個星期的食堂值日活動中，我主要負責周二和周五的食堂值日，負責事前聯系當日的值班干事，并監督干事是否認真地在自己的崗位上完成值班活動，在這個活動中我能夠看出干事的辛苦和認真，即使有時會出現小小的懈怠，有時會遲到一下，在我的提醒之后就立馬進行了改善。是每個干事的辛苦，才保證了食堂安全巡邏的順利進行，同樣的感慨是在我們部門舉辦的法制宣傳日的海報設計大賽和簽名活動中，我們部門的干事在下課后就趕到食堂門口，飯還沒趕得上吃上一口就一直等到活動結束，我在活動當中也就起到一個鼓舞和感染氣氛的作用。這一切才會讓干事親切地稱我們是老母雞，保護著一群小雞。

在這學期我們部門所舉辦的活動中，我主要承擔了“劃槳”的職責，孫夢濤部長是舵手，主要確定我們部門的大政方針和我們的部門所辦活動的主題走向，我主要是具體實施他所下達的策劃內容，并且幫助部長監督和輔助干事使他們能夠很好的完成活動，將我們這個新興部門做大，進一步做強，再一步推向整個商院學生，真正讓權益二字撒向商院的每一個學生。讓學生聽到我們部門時，他們不再是頭輕微上揚表示驚訝，而是點頭表示贊許。

在下一個學期里，我更需要的是給干事創造靈感，給干事做好榜樣，給干事安上翅膀，最大限度的給干事制造滑翔的天空，同時也要集思廣益，去陳出新，創造新的富有新鮮力的flesh的活動，讓商院更具新鮮活力，當然還要繼續深入學生當中，切實的為學生謀利益，保權利。

權益部：管楚云

2012.12.27

揚州大學商學院權益部 2012-2013學年第一學期工作規劃

權益部是商學院學生會一個新興的部門，一切還需要慢慢探索來完善。權益部本著維護學生權利，保障學生利益，增強學生維權意識，部門工作以密切聯系群眾，熱情為廣大同學服務為宗旨。權益部作為學生會一個重要的職能部門，與廣大學生切身利益最為密切，是聯系校方與學生的關鍵紐帶，所以我們會積極學習其他部門和他人，力爭把我們部門辦的更好，更具特色。權益部將從“明確權益通道，搜集并反映相關問題，開展相關活動”三個方面入手，為同學們創造良好的學習和生活環境。

具體工作安排：

一、完成本部門的納新工作

我部將根據團委和學生會納新的要求，從權益部的人員需求和工作安排出發，為我部的工作開展注入新的血液。同時，10月份-11月份我部的工作重心為完善我部內部建設。通過部門會議，讓剛進入我部的新成員了解我部的日常工作，對我部有個初步的了解。

時間：10月-11月

二、配合其他部門辦好迎新晚會

迎新晚會是部門干事適應學生會工作的一個新起點，有著非常重的分量。所以我部將會根據需要和安排的工作，對新干事做好思想工作，培養他們吃苦耐勞的思想，并積極努力的完成分配到的工作，以良好的風貌和積極的工作態度給學校留一個好的印象。

時間：11月20日左右

三、商學院“維權形象大使”選拔賽 時間：11月中旬

形式：本活動希望可以和公關部及文娛部合辦，通過形象選拔，維權知識問答，維權小品表演，才藝展示等形式來開展。

目的：希望通過這個活動讓維權意識在娛樂中深入人心。同時，選出具有親和力的維權形象大使，讓維權成為大家心中的一種自覺存在的意識。

四、12月4日“全國法制宣傳日”（可以作為重點活動）

時間：12月4日左右兩周時間

形式：

1、海報制作評比，將優秀海報放置用展板擺放的食堂門口或四號樓樓底展覽：

2、“萬人簽名活動”

由權益部組織宣傳標語，做一條大約3米長的橫幅，在12月4日當天與優秀海報一起展放在食堂門口，并準備好簽字筆，讓經過的同學簽字。

目的：宣傳和普及法律和維權知識，同時也能夠通過這個活動讓同學們更多地了解學生會，了解權益部。

五、3.15維權周“非常6+1” 時間：2012年3月10日至3月20日 形式：

1、展板宣傳（新活動）；

2、舉辦山寨“非常6+1”活動，以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。（可以采取搶答題、必答題、他答題、歌唱表演、山寨版“砸金蛋等活動）

目的：通過開展精彩有趣的活動，讓同學們在娛樂中更好地關注“3.15”，關注自己的權利，樹立維權觀念，使自己在日常生活處于自我保護狀態。同時也為同學們說話，傳達同學們自己的聲音，也對大學生緊張的生活起到一個調節和放松的作用。

六、維權工作站

我們權益部會在這學年繼續加強這方面的工作，另會設置維權投訴郵箱，讓平時同學們方便告知我們侵權信息。

總之，學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創建和諧融洽的校園環境。我會在實踐活動中，和我的部門成員共奮斗、共發。在不斷成長中提高我們自身的素質和能力，也為更多同學的維權奉獻我們的力量。“權益人”是我們光榮而神圣的名字，我們的身影將遍布在揚大商院的各個角落，始終站在維護同學權益的最前列。

商學院權益部

2012年10月13日

第二篇：權益部部門總結

校權益部是以服務廣大學生為原則,維護廣大學生權益為宗旨,作為與廣大學生切身利益聯系最為密切的部門,權益部部門總結有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

權益部部門總結【一】

時光如箭，歲月如梭。轉眼間本學期已快接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，也感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是加入學生會工作之后的無形中所獲得的，是權益部給了我這樣一個平臺。讓我明白地告訴自己，選擇了就不要放棄，選擇了就要堅持到底。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

一、在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。五月份部門與宣傳部聯合舉辦了“防詐騙“的活動，雖然活動很小，但我收獲的卻很大。當自己真正的融入到活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

二、在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。

三、個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。在“校運會”中被分配去維護秩序，曬了兩天的太陽，看著自己曬黑的臉頰與雙腿，我欲哭無淚。但過后想想這也是一種磨練，如果連這小小的事情都不能堅持，那將來我還能做什么?所以，我很榮幸有學生會這個舞臺來鍛煉自己。

在一學期的工作中，我知道自己還有很多不完善的地方。例如在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好。在今后的工作中，我將會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為學生會一員應有的責任感和使命感。

總之，權益部這個團隊，讓我的大學生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。

學生會自律權益部工作總結

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在不知不覺中，進入學生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被老師和學長學姐們留下了，同樣我有幸被老師和學長學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。

這3個月來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我們學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力。

回顧在自律權益部工作的3個月，還是學到了很多的東西，見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力，更增強了我的交際能力與擴大了人脈。通過我們自律權益部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

在11和12月份學院和我們自律權益部共同舉辦了文明寢室的評比活動，我有幸參加了該項活動的服務工作，我懂得了在查寢過程中必須秉持“公平，公正，公開”的原則，也進一步了解到了“態度決定高度”的更深含義，但我還是覺得自己在組織還有禮貌方面還是有所欠缺，確需提高。不過，在活動過程中，我自身也變得更加愛整理和督促室友一起整理內務了，這是比較好的。希望文明寢室活動能在院領導，老師和學生會各干部的共同努力下畫上一個圓滿的“句號”。

前不久，社聯舉辦的“青藍杯”籃球聯誼賽和第七屆羽毛球大賽在社聯學干和社干的合作協調下取得了圓滿成功。其間，我懂得了責任意識，團體意識，自我的認識和要求，工作的方法和效率。

每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為學生會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學生會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。

在自律權益部3個月來的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。

自律權益部門的日常工作是查操，查操這項工作讓我養成了早起的習慣，盡管南昌的冬天異常的冷，凜冽的寒風吹刮著我們的臉，但是，我們還是起早摸黑，毅然堅守在查操的崗位上，部門的學長學姐也不顧寒冷與我們一起堅守在查操的崗位上。雖然說我們自律權益部門在工作方面稍有一點辛苦，但苦中有樂。“為了學生一切，為了一切學生，一切為了學生”的學生會宗旨讓我感受到為自己的同學貢獻自己的力量覺得很開心。

3個月學習，3個月的收獲，為部門，自己付出些許，還是很感動自律權益的所有，是學生會這個大家庭給予我們動力讓我們自律權益共同進步，共同發展!

XX即將過去，回眸過去的點點滴滴，溢于心間，記于腦海。愿這心中的所有，化為一泓清泉，讓我在XX的工作中表現得更完美!

權益部部門總結【二】

轉眼間加入權益部已經有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責任和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動，從部門改名到感動華園再到迎新招新，我都參與了，部門改名參與的不多，遺憾的是感動華園也不是很多，不過也都盡量參與了，迎新和招新讓我感觸頗多，迎新那天，我在體育館那里為新生解決難題，很累，但我確實很開心，收獲很多，體會到了那種幫助別人的快樂，也鍛煉了我隨機應變的能力，接下來就是部門招新，第一步是ppt，本來我和江波做的，但由于時間沒有分配好，所以就各做各的，最后導致小強通宵該ppt，感覺挺對不起他的，所以我下定決心要把office軟件學會，也讓我感覺到了合作的重要性，即使能力再強，不注重合作一樣是徒勞無功，宣講會那天我是操作ppt的，看似很簡單的事情，在我身上卻漏洞百出，讓大家都陪著我一個人練。本想讓給別人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后雖然不完美但我還是努力把它做好了，這兩件事都需要合作精神，招新我做了面試官，面對大一新生，當我換個角色以不同的角度來看待面試的時候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面試失敗的原因，發現了自己的不足，最重要的是在努力的為部門找更優秀的人才，讓部門得到更好的發展，更快的深入人心，在工作期間我也更好的了解了部門的同學，很快的和他們打成一片。總結我這段時間的工作我覺得我最大的優點就是還算積極，態度比較端正，我能力不是最強的，但我每次都很用心的去做，我覺得最大的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會自己爭取，這樣往往會很被動，部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發揮自己的主動性，要靠自己去爭取。

說完了總結，就講一下規劃，說起規劃，自己雖然大二了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目標很多，但好像很難實現，獎學金，雙專業，學生會工作，好像很難似地，但看到嬋娟師姐那么出色，我又有點動力了，師姐的目標很明確，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。

大一我成績不好，所以大二也挺自卑的，由于種種原因我放棄了讀研的念想，準備畢業后找工作做，我這學期的規劃

1，爭取拿到獎學金，我很需要的;

2，輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業;

3，加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說話經常會怯場，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。

不管到最后能不能留下來，我都會努力爭取，希望在權益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛煉自己的平臺。

第三篇：權益部部門學期總結

權益部部門學期總結

自學代會結束至今，已經有半年有余。半年來，在分管主席的帶領下，我們按照預先訂立的計劃按部就班的開展各項工作。

首先，本學期權益部在學生權益工作領域方面有較大拓展。根據同學們的權益信息反饋，先后調查過北門問題、禁止外賣入校園問題、校園網問題以及校車拒載問題等。

其次在工作方法以及工作規范化上有了新的創新。從10月份起，每月我們根據學生反饋的權益信息制定《權益輿情報告》，并根據學生反饋內容分類歸納，并給相關權益問題標注權益熱度。同時，規定每次部門人員調查權益問題后，必須上交當天工作日志用以備案。

另外，與宣傳部一同調查北門問題，同時在陽關在線上發布調查報告，為維護學生權益途徑方面開辟了一個新的天地，協助其他部門辦好相關活動，比如禮儀大賽、校運動會、十月詩會以及寢室文化節。部門成員按照工作安排，按質按量的完成工作，在協助其他部門工作的過程中學到了許多知識。

我們深知，在舉辦活動方面我們部門還缺少很多經驗，還有許許多多的不足之處，然而，我們不會滿足于現狀，也不會被未來的困難打倒。相反，我們會不斷拓寬自己的思路，借鑒其他部門經驗、教訓。總之，學生權益工作是一個學校重要而又敏感的問題，我們會通過自己的努力，積極拓展工作方向以及創新工作方法，為學校權益工作做出更多的貢獻。

+++++++++++權益部

2012年12月

第四篇：權益部部門制度

院學生會權益服務中心部門工作制度

第一章總則 第 一 條 權益服務中心是院學生會的下屬部門，遵守院學生會的各項規章制度。第 二 條 學生會權益服務中心是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創建和諧融洽的校園環境。

第 三 條 我們將從廣大同學的切身利益出發，堅持全心全意為同學們服務的原則。

第 四 條 權益服務中心人員必須嚴格遵守權益部工作章程及工作制度。

第二章部門價值觀

認真負責，團結友愛，耐心堅忍，相互信任，獨立自主，遵守紀律，服務意識，維權意識，尊師知禮。

第三章部門文化

第 一 條服務精神，端正態度。在維護學生權利時，要有服務意識，以及端正的態度，用奉獻精神和服務意識將工作做到最好。用嚴謹負責的態度對待每個任務。

第 二 條成員之間相互團結，相互激勵，加強溝通，學會協調。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進一步完成，深化成員友誼，協調工作將會促進工作的有效開展。

第 三 條以人為本，培養能力。

第 四 條明確紀律規范，防止死板硬套。制定明確的部門內部行為規范，用規范要求本部門成員，建立一支整齊的隊伍。鼓勵創新與自由發揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。

第 五 條加強部門與部門、院會與系部的聯系與溝通。

第 六 條營造輕松的工作環境。部長適當放寬尺度，發揮其他成員最大的潛能。

第四章工作細則 第 一 條部門每位成員都應互助互愛,團結一致,增強部內凝聚力。第 二 條工作的籌劃應本著可行、合規的原則，組織以緊密、有序為準則，做到悉心準備，高效操作，力爭獲得最大成功。

第 三 條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養開拓進取的創新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發現問題、解決問題，發揮自身能動性。第 四 條積極參與部門內部及學生會的各項工作，按時保質保量完成上級、交給的任務。

第 五 條組織、協調各部門工作，與各系權益部加強聯系，使工作順利進行圓滿完成。

第五章工作協作制度

第 一 條 努力打造院學生會品牌部門。

第 二 條 權益部與其他組織部門要加強溝通與合作，協助院學生會的活動。

第 三 條 與人交談時要注意所處環境，選擇適當的方式方法。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事.本著“熱情、自信、誠懇、認真、負責”的原則妥善處理工作中發生的問題。

第六章例會制度

我們在樹達：選用一些與同學們近距離，與生活學習息息相關的內容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。

系部風采：各系權益部有什么需要宣傳或者公布的也可以通過微博這個平臺來實現。

時事關注：就近期熱點話題進行討論，可以發表自己的看法。

第 三 條工作模式：①主要由鄭婷負責，其他成員也需要參與。特別是雷鋒崗相關負責人，應該定期就工作內容對微博進行更新。②如對微博還有好的建議想法的可以及時提出。

第 四 條各系部微博注意事項：①具體內容由各系權益部自行決定，內容可為重大事項通知、工作安排等。②各系部應該在星期三將其微博宣傳內容發至鄭婷處，以便星期四微博的及時更新。

第八章附 則

一、嚴重違反院學生會條例及有關規定細則，并且經學生會批評指出后，仍不加改正的;將撤消其工作資格，退部。

二、權益部歡迎其他組織及部門對權益部門工作提出批評、建議。

三、認真完成領導交給的其他工作。

第九章雷鋒崗工作制度

一、雷鋒崗簡介：

為弘揚優秀文化傳統、展現校園文明，湖南師范大學樹達學院于2009年設立了雷鋒崗。雷鋒崗以“倡導校園文明，服務廣大師生”為宗旨。其成員有院里不同專業的27名同學組成，我們共設立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領小組。

雷鋒崗的設立正是弘揚雷鋒精神的體現。雷鋒精神是中華民族傳統美德的一種積淀，是一種隨著時代進步而不斷發展的與時俱進的精

神。雷鋒那種全心全意為人民服務，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去的精神，那種干一行愛一行，立足崗位艱苦奮斗的敬業精神，那種對同志、對群眾像春天般溫暖，舍己為人、助人為樂的精神，都是在構建和諧社會中必須大力發揚和倡導的。雷鋒精神中有著豐富的友愛互助基因，有著樸素的人性美，有著強烈的社會感召力，在構建和諧社會的今天繼續學雷鋒，就有著更新的時代內涵和不可替代的作用。學雷鋒不能是政治任務更不能是經濟指標，而應該是“我為人人，人人為我”的自我要求。把友愛互助變成自覺的行為準則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性真善美。自覺學雷鋒，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，才是真正的奉獻社會回報社會。作為當代大學生，更是應義不容辭。

雷鋒崗以傳播雷鋒精神為己任，以“向雷鋒同志學習”為口號，以“幫助他人，升華自我”為信念，以“雷鋒天天見”為目標，利用課余時間熱情為大家服務。

二、雷鋒崗三組簡介：

現雷鋒崗共有3個工作小組，2名宣傳人員,宣傳人員主要負責雷鋒崗活動宣傳海報，定時出失物招領榜和微博更新等工作。另雷鋒共分為三大組：

1.電腦維修小組

現電腦維修小組共有7名組員，1名組長。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學們解決電腦相關問題，積極主動地為同學們服務。（每周一至周三每天都會有2名組員下到寢室為同學們幫助和解決電腦問題）

2.日常維修小組

現日常維修小組共有7名組員，1名組長。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚雷鋒精神。（每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室為同學們修理寢室用品等方面問題）

3.日常回收小組

現日常回收小組共有8名組員，1名組長。日常回收小組主要是幫助和登記廣大師生的失物掛失和招領，并定時進行寢室衣物和廢品等物品回收。（每周二至周四每天都會有2名組員下到寢室進行衣物和廢品等物品回收）

三、雷鋒崗規章制度：

①必須嚴格遵守學院各項規章制度。

②每周（周一至周五）安排人員站崗，時間為每節課下課時間，地點為樹達樓門口所設定的固定服務臺。

③站崗人員安排實行輪班制，在規定時間必須有人值班，有特殊情況需提前向組長或負責人請假。

④ 主要有三個服務小組：電腦維修小組、日常維修小組和失物招領小組，服務時間遵循《雷鋒崗服務工作時間安排表》，須在規定時間下寢服務，若遇困難應及時上報。

⑤積極配合和協助院其他部門工作。

⑥提供校內信息咨詢，失物招領，幫助需要幫助的人。

⑦進社區做義務勞動，以點對點的形式幫助有需要的人。⑧舉辦活動宣傳雷鋒精神。

⑨固定時間召開雷鋒崗成員會議，各成員必須準時參加。凡遲到、早退者應以書面或口頭形式向有關負責人說明，不得無故缺席；凡無故缺席達三次以上者則勒令退崗；凡請假理由不明者作缺席處理。

樹達學院學生會權益服務中心

2011年11月13日

第五篇：學生會權益部部門工作總結

學生會權益部部門工作總結6篇

學生會權益部部門工作總結1

新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的工作總結如下：

一、迎新工作

開學伊始，我部配合學生會開展了迎接xx級新生的工作，工作期間，權益部擔任xx湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬，在xx學院團總支學生會的統一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。

四、盲點交流會

x月x日，我部配合校學生會在xx湖片區舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂，體驗生活

十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活”活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業技能培養學生對本專業的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衛生檢查

良好的環境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環境，權益部會每周檢查次寢室衛生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環境。每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

學生會權益部部門工作總結2

伴著燦爛的陽光，我們走過了一個學期，這學期我院權益監察部，在校團委和學院主席團的帶領下，本著服務師生的原則，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益，權益監察部作為學生會不可或缺的部門之一，本學期發揮了巨大的作用，開展了許多工作，具體工作總結如下：

一、迎新生，招新工作

1、新學期開始之際，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想。

2、開展干事納新工作。由系團總支，學生會統一安排，經過個人申請填表，兩輪面試考核，綜合評定出八名正式干事。

二、具體活動

1、在十月份舉行的運動會中，我們權益監察部與其他各部門團結協作，致力于為運動員提供優質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中，保證運動會獲得了圓滿成功。

2、在十一月初，我部舉辦了權益聯誼晚會活動，本次活動通過問答與游戲相結合的方式，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動，首先培養了大學生的權益意識，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發展，充分體現了人文精神。

3、在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動，本次活動通過兩輪篩選，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優秀選手，最終獲得了校冠軍，為經管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動。

三、存在的'問題

通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。

四、未來工作展望

1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風；

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習；

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路；

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。

學生會權益部部門工作總結3

一、“校領導接待日”監督無力

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

二、“失物招領平臺”影響力欠缺

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

三、部門應對職能部門缺乏經驗

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

四、部門計劃混亂

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

一、日常工作的正常開展

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力。籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。

此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

二、平臺的制度化

失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

三、新活動的開展

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

四、權益維護的

較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修。現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......

五、部門宣傳

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。

新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的

在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃

一、定位清晰

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化。“食堂開放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

二、部門建設

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

三、擴散權益工作

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

四、系統化

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。

五、重視宣傳

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

劉志謙(部長）

xx年9月2日星期日

學生會權益部部門工作總結4

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，權益部在本學期共開展了以下活動：

一、開展信息走訪小組活動

本學期我部開展了信息走訪小組活動。在此次活動中，我部部員共分為9組，每組成員負責2層宿舍，以入戶的形式進行信息走訪。收集學生在校學習和生活中所遇到的問題，以及學生對于完善學校工作的意見。在此次活動中，我們共收集同學對于有關校園網絡、澡堂、食堂等設施完善的所提出的意見、問題十余條，并積極幫助同學解決在生活中遇到的困難。由于受客觀條件限制，權益部解決同學們提出的問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

二、舉辦校園安全宣傳日活動

權益部在20xx年x月x日開展了校園安全宣傳日的活動。活動的`舉辦地為醫大食堂門外。我們通過對過往同學發放安全宣傳單，教同學使用滅火器，以及安全知識競猜等互動形式，對同學們進行了校園安全的宣傳。通過此次活動，權益部使廣大在校學生更進一步的了解校園安全的重要，讓同學們更加重視校園安全以及自身安全。

三、開展防盜安全宣傳

本學期由于學生財物被盜的事件增多，我部在11月中旬進行了入戶式校園防盜安全宣傳。通過此次宣傳向同學們介紹小偷的盜竊手法，以及財物被盜后應有的措施。權益部希望通過此次活動增強同學們自身的防盜意識。并且，此次的活動在一定程度上減少了校園盜竊案的發生。

四、校園無線網絡使用情況調查活動

由于在信息走訪活動中，廣大同學都反應無線網絡的使用存在問題，因此我部就此問題進行了專項調查。我部部員對全校學生進行調查，統計出使用無線網絡的用戶共674人，多數人都反應網絡登陸困難，以及網速過慢等的問題。此后，權益部通過與電信工作人員的溝通，校園無線網絡目前正在優化當中。此次的校園無線網絡調查活動使電信公司開始著手解決我校的無線網絡問題，讓廣大同學從中受益。我部的同學也通過自身的努力使校方關注校園無線網絡問題，并加以解決。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，我們有理由相信，在學生會權益部部員的共同努力下，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步。

學生會權益部部門工作總結5

化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。

一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。

二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。

三、隨食堂采購，20xx年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。

7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。

伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！

四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。

總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。

學生會權益部部門工作總結6

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

一、現就本學期的工作總結如下

1、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；

2、做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

3、每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

4、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！

5、評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

6、雙周周二的打掃操場衛生順利開展；

7、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！

這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！

二、針對本部工作中存在以下問題

1、由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！

2、見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！

3、部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有xx；

4、周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率；

5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑；

6、內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作、為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！