第一篇：學生會生活權益部部門規劃

建材系學生會生活權益部年度規劃

在新的年度中，生活部權益部會全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會牢記“來源于學生，服務于學生”的宗旨，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課余活動，為同學們的大學時光絢爛多姿。

針對實際情況，生活部權益部為本年度的計劃做出了以下規劃：

一、人員計劃

新的學期中，生活權益部計劃招聘９名新成員。其中副部長兩人，委員７人，兩名副部長分別負責生活和權益兩方面，兩者互相配合，協調委員充分實現“來源于學生，服務于學生”的宗旨。

二、人員培養

新的學期，我們將給于委員更多的機會和平臺去展現自我，發掘自身能力，為學生會以后的工作做好準備。

三、工作計劃

（一）趣味運動會。舉辦這次活動的目的是，促進學生會新成員間和部門之間的了解，使得新一屆成員能夠快速的熟悉新的環境并融入這個大家庭中。

（二）宣傳“安全教育”系列活動。目的是在全系學生中普及國家安全、交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、網絡安全等方面的法律知識和一般常識和增強本系學生安全防范意識和防護能力并且引導本系學生樹立關愛生命、關心他人、關注社會和公益的良好道德風尚。

（三）寢室嘉年華裝飾大賽。這個活動是為了豐富大學生活，增強學生寢室管理意識，培養良好的生活習慣，展現寢室風采，促進校園文明建設。

（四）協助好系學生會各部門的工作，保證工作的順利進行。

（五）盡可能的多舉辦與同學們生活相關的活動，如：“外出踏青”“家鄉攝影展”“品味生活中的真（征文比賽）”。

（六）迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給系里，及時解決當前問題。

我們還會積極，努力做一些跟學生相關的活動，我們的計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更支持學生會。

在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。

建材系學生會生活權益部

夏明濤

二〇一二年六月

第二篇：學生會生活權益部部門工作總結

2017-2018生活權益部工作總結

一、工作匯總：

（一）重點工作：

1.2017年10月10日：校檢

2.2017年11月25日-12月7日：寢室文化節 3.2017年12月5日：校檢

4.2017年12月6日：“食堂開放日”活動 5.2018年4月2日：校檢 6.2018年5月29日：校檢

（二）常規工作：

1、食堂質量監督臺值班；

2、陽光服務中心的日常管理及值班；

3、樓道衛生檢查；

4、日常權益問題解決（編寫提案，對接相關部門）。

二、工作總結：

本學年是生活權益部繼承創新的一年，在認真做好以往的常規工作的同時，組織策劃并舉辦第一屆“寢室文化節”活動，承接第一屆“校長有約”活動中的提案內容，成功舉辦“食堂開放日”活動，在不斷摸索和開拓創新中取得了一定的成績。但創新也意味著可以借鑒的經驗較少，在各項工作中我們仍存在著許多不足和失誤，需要不斷去改進和完善，同時部門成員的思想建設與凝聚力仍有待加強，期待以后的繼承者認真吸取我們的經驗教訓，帶領部門走向更好的未來。

三、改進建議與意見

1、制定更為詳細嚴密的工作計劃，責任落實到個人，把每項工作也落到實處。

2、權益問題處理方面加強與各院權益部的聯系與配合，提升問題解決效率。

3、加強部門內部的思想文化建設，通過團訓等方式強化團隊精神，提升團隊各成員的思想境界，使部門成員間的聯系更緊密，關系更親密。

第三篇：學生會學生權益部部門規劃書

技術物理學院學生會

學生權益部

部 門 規 劃

策劃人：王曉彤 時間：2012年8月

目

錄

..........................3..........................3..........................4..........................5..........................7..........................8..........................9

（一）學生權益部之部門定位

（二）學生權益部之工作目標

（三）學生權益部之工作方法

（四）學生權益部之活動開展

（五）學生權益部之部門配合（六）學生權益部之內部制度

（七）學生權益部之未來展望

（一）學生權益部之部門定位

學生權益部

權益部是為學生謀求更多利益的窗口，解決學生與學校沖突的緩和區。我們權益部要做的就是為同學創造良好的學習環境和生活環境，為廣大同學的利益著想，服務于同學，切實維護同學們的權益。

學生權益部主要職責：

1、負責承辦各種服務學生，學生維權，關心學生的活動，如“學生服務周”，“天氣小貼士”，“迎新問卷調查”等活動。

2、配合好技術物理學院學生會各部門開展各項學生工作及活動。

3、在校團委，學生會及老師的指導下積極開展活動，豐富同學的課余生活，增長文化道德修養，增強同學們的維權意識等。

（二）學生權益部之工作目標

本學期學生權益部的工作在指導思想上將突出“增強學生自我維權意識”的主旨，除了學生會常規工作外，我部將以和同學交流﹑開展各式活動，包括講座、晚會、“電子訴說”、失物招領、維權簽名活動等為主要形式，普及大學生權益意識，突出“專業維權”和“有效維權”的特色，接軍同學們在生活學習上遇到的困難，其中包括同學生活中隱藏的被侵權行為，發明制作申請專利的權益維護等等，并力求在合作形式、活動形式上增加新的亮點。

希望通過學生權益部一年來的運作，包括自身部門體制建設、同學困難幫助、學校后勤部聯系、各式活動舉辦等措施，切實把學生權益部這個新成立的部門建設起來，融入學生會當中，切實解決學生在學習生活上的困難，切實做到讓部員有興趣參與活動、有好的點子提出、通過鍛煉，有能力落實想法，辦出對學生全體有益有幫助的活動。

與此同時，我部門還要做好同學們的“順風耳”，將學校的相關政策信息快速準確地傳達，做好學校與同學的橋梁作用。

（三）學習生權益部之工作方法

⑴ 按擬定計劃招收本部成員；

⑵ 根據學生會總體安排完成接新生、迎新晚會任務；

⑶ 進行部內培訓（包括內部紀律、工作方法、部內建設、必要的能力培訓等）；

⑷ 除每周學生會例會外，我部會不定期進行部內會議； ⑸ 給部員充分提供參與學生工作的機會； ⑹ 加強部長和部員之間的聯系溝通；

⑺ 在活動開展方面有必要會將部員分組負責完成； ⑻ 學生活動時要求部員全員到場，請假需提前并附原因；

⑼ 部長每周整理好的想法和創意，部員積極提出自己的看法和點子； ⑽ 工作過程中及時保留檔案（包括寫好的策劃、部內文件等）； ⑾ 任何場合注意自己的精神風貌；

⑿ 定時收集整理學生意見，和學校、后勤部等建立良好關系方便處理事務；

⒀ 與其他兄弟學院多做文化、管理交流； ⒁ 定期回答同學們在郵箱中的疑問； ⒂ 有關部員要求會在內部培訓中指出； ⒃ 加大網絡的宣傳力度，如大學生在線和先鋒E站的應用；

（四）學生權益部之活動開展

11~12活動開展計劃：

八 月: 全面做好接新生工作；

九 月:

1．我學生權益部成員納新；

2．我學生權益部部員內部培訓； 3．迎新晚會籌備；

4.“迎新調查問卷”活動； 十月：

與校學生事務委員會聯合開展“學生服務周”活動；

十一月：

1．宿舍安全防火教育（11月9日）；

2．“天氣小貼士”活動要在11~2月份堅持不懈的展開；

一 月:

1．協助元旦晚會籌備；

2．學生會學期工作總結；

三月：

“3.15”維權日活動的創新開展；

四~六月：

1.協助體育部籌備校運動會；

2.“技物之星”活動的籌備與開展；

六月：

學期工作總結

期間可視情況插入一些部員原創的好活動和與大學生權益相關的活動，（五）學生權益部之部門配合

1·配合體育部籌辦新生運動會和校運動會 2·配合文藝部完成各種晚會 3·配合外聯部的一些活動

4·配合交流部開展各項學生間的交流活動 5·配合宣傳部做好宣傳工作、文字工作 6·配合秘書處完成各項活動策劃與組織，記錄

（六）學生權益部之內部制度

學生權益部成員的職責：

（一）遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學。

（二）勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。

（三）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。

（四）開會不許遲到早退，有事及時請假。

（五）遵守學生會辦公室物品管理條例，保持學生會辦公室的干凈與整潔。

（六）全力配合好其他部門的同學完成任務。

（七）維護學生權益部在院會、校會及其他場合的形象。

（八）確保資料等的完整性、安全性。人員安排:

（一）部長：統籌全局，合理分配工作，制定總體目標和計劃。

（二）副部長：聽從部長的工作分配，配合部長搞好學生權益部具體事務，并將工作合理分配給干事。

（三）干事：聽從部長及副部長的安排，將分配到的任務保質保量、按時完成。例會制度：

（一）例會時間：每周二晚9:00（暫定）

（二）會議人員不許遲到早退，有事提前請假。

（三）會議上部長會以簡潔精煉的形式，向部內人員準確傳達工作安排及每人所需負責的具體事務，盡量不耽誤同學們的寶貴時間。

（四）議會所有人員認真記錄并及時積極完成分配的任務。

（七）學生權益部之未來展望

在舉辦活動方面，活動的開展我們會一如既往的延續保持我們的一些好活動，比如“學士服務周”，“天氣小貼士”等。也會從學生的角度出發，創新的想出更多好的活動。為技物院整個學生會未來發展推波助瀾。

在發掘和培養人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。所以，我在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培養和鍛煉，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。

在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個技物院做貢獻是我們的職責。目前，各個部門還是相對獨立的關系，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關系。比如各部門干事之間應該加強交流，對于他們以后的幫助是非常大的，而且，對于部門活動也是相當大的支持。協調干事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。

學生權益部會本著認真負責、踏實穩重、求新創新的態度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步！相信在同學的理解和支持下，我們的權益部一定能打出自己的品牌，將服務理論和維權意識深入貫徹到每一個西電人的心中，開拓維權服務工作的新局面，掀起新高潮！永記并做到我們的主題“全新權益，全心全意”。

第四篇：學生會權益部部門工作總結

學生會權益部部門工作總結6篇

學生會權益部部門工作總結1

新一屆院學生會成立以來，已經過一個學期的運轉，權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下，緊密圍繞服務學生的主題，秉承“從同學中來，到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨，努力做好同學和學校聯系的紐帶和溝通的橋梁，盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難，為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的工作總結如下：

一、迎新工作

開學伊始，我部配合學生會開展了迎接xx級新生的工作，工作期間，權益部擔任xx湖引導新生報到工作，使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬，在xx學院團總支學生會的統一安排下，我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作，本著公平公正的原則，從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員，為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初，我部完成了權益信箱的策劃與落實，為廣大同學提供了一個維護自身權益，完善校園生活的平臺。

四、盲點交流會

x月x日，我部配合校學生會在xx湖片區舉辦盲點交流會，為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂，體驗生活

十一月底，我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂，體驗生活”活動，為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平臺，我院學生積極參與，參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初，我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽，為我院大一新生鍛煉學生自主能力，提高專業技能培養學生對本專業的興趣，使其有更深刻的了解與體會。通過我部全體人員的努力，及各部門及學院老師的積極配合下，基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衛生檢查

良好的環境是正常生活，學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔，安全的環境，權益部會每周檢查次寢室衛生及安全設施。盡可能為同學們打造一片干凈、舒適、安全的生活環境。每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向后勤工作人員上報；并且及時對有關同學及食堂提出要求，使其加以注意和改進。

以上是我們權益部這學期做的主要工作，下學期我們會繼續完成自己的例行工作，同時在大家的課余時間舉辦一些有意義的活動，同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，將權益部工作做到最好。

學生會權益部部門工作總結2

伴著燦爛的陽光，我們走過了一個學期，這學期我院權益監察部，在校團委和學院主席團的帶領下，本著服務師生的原則，積極組織各種活動，維護廣大大學生的合法權益，權益監察部作為學生會不可或缺的部門之一，本學期發揮了巨大的作用，開展了許多工作，具體工作總結如下：

一、迎新生，招新工作

1、新學期開始之際，迎接大一新生，向新生宣傳維權益方面的思想。

2、開展干事納新工作。由系團總支，學生會統一安排，經過個人申請填表，兩輪面試考核，綜合評定出八名正式干事。

二、具體活動

1、在十月份舉行的運動會中，我們權益監察部與其他各部門團結協作，致力于為運動員提供優質的后勤服務，部長與干事奔波于各個賽場之中，保證運動會獲得了圓滿成功。

2、在十一月初，我部舉辦了權益聯誼晚會活動，本次活動通過問答與游戲相結合的方式，向廣大同學宣傳了權益知識。通過本次活動，首先培養了大學生的權益意識，其次為新同學提供了一個交友的平臺，促進了大學生身心發展，充分體現了人文精神。

3、在十一月中旬，我部承辦了校級活動“我眼中的權益演講比賽”經管學院選手選拔活動，本次活動通過兩輪篩選，鍛煉了廣大同學的語言和口才能力，選拔出了兩名優秀選手，最終獲得了校冠軍，為經管學院取得了榮譽，激勵了更多同學參加活動。

三、存在的'問題

通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。

四、未來工作展望

1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風；

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習；

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路；

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。

學生會權益部部門工作總結3

一、“校領導接待日”監督無力

開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力。

其一、校領導接待日宣傳不夠。學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”。與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣。

其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足。很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決。

其三、在體制上部門的約束力不夠用。很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來。大部分時候部門的工作是有心而無力的。

二、“失物招領平臺”影響力欠缺

失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限。究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠。因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在。

三、部門應對職能部門缺乏經驗

部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視。在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一。

四、部門計劃混亂

部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度。除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作。在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒。

然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感。

一、日常工作的正常開展

包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力?；I備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息。

此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作。

二、平臺的制度化

失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布。

三、新活動的開展

“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展。第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院。在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌。

此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來。

四、權益維護的

較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上。3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修?，F在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......

五、部門宣傳

部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+。

新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系。微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道。（數據截至xx年9月2日）

一言形容我作為部長半年的工作

在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的

在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃

一、定位清晰

“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化?！笆程瞄_放日”活動配合基建部開展。調研工作配合宣傳、新網部門開展。

二、部門建設

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員。

三、擴散權益工作

權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁。

四、系統化

將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化。

五、重視宣傳

重視宣傳，擴大影響

最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待。

劉志謙(部長）

xx年9月2日星期日

學生會權益部部門工作總結4

自從部門成立以來，權益部一直在為維護同學的權益而努力著，秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢為同學說話，甘為同學辦事”為工作原則，權益部每一個成員都懷著“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。為提高同學們在日常生活中維護自身權益的意識和能力，權益部在本學期共開展了以下活動：

一、開展信息走訪小組活動

本學期我部開展了信息走訪小組活動。在此次活動中，我部部員共分為9組，每組成員負責2層宿舍，以入戶的形式進行信息走訪。收集學生在校學習和生活中所遇到的問題，以及學生對于完善學校工作的意見。在此次活動中，我們共收集同學對于有關校園網絡、澡堂、食堂等設施完善的所提出的意見、問題十余條，并積極幫助同學解決在生活中遇到的困難。由于受客觀條件限制，權益部解決同學們提出的問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，盡可能地解決一些能夠解決的問題。

二、舉辦校園安全宣傳日活動

權益部在20xx年x月x日開展了校園安全宣傳日的活動。活動的`舉辦地為醫大食堂門外。我們通過對過往同學發放安全宣傳單，教同學使用滅火器，以及安全知識競猜等互動形式，對同學們進行了校園安全的宣傳。通過此次活動，權益部使廣大在校學生更進一步的了解校園安全的重要，讓同學們更加重視校園安全以及自身安全。

三、開展防盜安全宣傳

本學期由于學生財物被盜的事件增多，我部在11月中旬進行了入戶式校園防盜安全宣傳。通過此次宣傳向同學們介紹小偷的盜竊手法，以及財物被盜后應有的措施。權益部希望通過此次活動增強同學們自身的防盜意識。并且，此次的活動在一定程度上減少了校園盜竊案的發生。

四、校園無線網絡使用情況調查活動

由于在信息走訪活動中，廣大同學都反應無線網絡的使用存在問題，因此我部就此問題進行了專項調查。我部部員對全校學生進行調查，統計出使用無線網絡的用戶共674人，多數人都反應網絡登陸困難，以及網速過慢等的問題。此后，權益部通過與電信工作人員的溝通，校園無線網絡目前正在優化當中。此次的校園無線網絡調查活動使電信公司開始著手解決我校的無線網絡問題，讓廣大同學從中受益。我部的同學也通過自身的努力使校方關注校園無線網絡問題，并加以解決。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，我們有理由相信，在學生會權益部部員的共同努力下，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步。

學生會權益部部門工作總結5

化學與化學工程學院權益部，在過去的一學期里，在學校領導和學生會的領導下，在全體權益部成員的努力工作和積極配合下正逐步走向成熟。，我院權益部將以嶄新的姿態迎接新的挑戰，創造更好的業績。

一、權益部伙委會，在11月份，參加了校學生會權益部例會，認真聽取了本學期的工作安排。為了更好地配合校權益部工作，維護我院同學的權益，我部將在我院同學內廣泛征集各班同學的意見，尤其是對當前的熱點，寢室、食堂、自習室的改革等問題，經我部把我院同學的意見匯總后，報到校權益部，并努力尋求解決的辦法，真正地做到維護同學們的權益，使同學們真正的發揮作用，并參與到各項工作中來。

二、寢室衛生檢查，自開學以來，我部每周進行寢室衛生檢查。寢室是學生學習生活的場所。為培養學生養成打掃衛生的好習慣，使學生擁有一個整潔舒適的學習和生活空間，也是為了加強學生寢室管理，造就良好育人環境，我們對衛生狀況不合格寢室給予通報批評。我們的認真工作也取得了應有的成果——促進了全院寢室的衛生清理，增加了大家保持寢室衛生的意識。在本學期的幾次寢室評比中，我院取得了好成績。

三、隨食堂采購，20xx年11月2日，我院接到學校下達的任務，要求化工學院學生會權益部隨伙食科工作人員去市場采購。

早晨，6點50到12號公寓樓下伙食科門口，在辦公室里，我們見到了伙食科科長及一些采購人員及和我們有著相同任務的其它學院代表。并在登記簿中簽下自己學院名稱、姓名。

7點鐘，采購車準時到達，我們一行人到菜市場后，采購人員取出了各個食堂交上來的采購信息表，根據這些信息，制定了一下采購的路線，采購蔬菜品種及數量。采購人員對店主提供的蔬菜，檢查了菜的質量，新鮮程度，再買下來后并在包裝箱外面記上各個食堂號，再買完采購信息表上的菜后，我們一起乘車返回。

伙食科主任給我們開了一個總結：由于北方天氣的變化，市場的蔬菜大部分都是由南方運送過來的，因此價格也會較高一些，但食堂堅決不會改變蔬菜的質量來謀取個人利益，至于菜價過高的問題，也請同學們多多原諒！

四、統計寢室名單，10月20日，我部對化工學院所有寢室名單進行從新核實，對散寢同學進行統計，并與13#樓管，15#樓管進行溝通，定于12月初將11級所有散寢同學進行統一調整，使化工學院寢室更加集中，便于檢查和管理。寢室調整后，我部仍會從新核實寢室名單。

總之，在幾個月的辛勤耕耘下，本部門有所進步。大家信心倍增，干勁十足。因此，我們將在以后的工作中盡職盡責。我們踏著前人的足跡前進，也希望為后來者作出表率。祝愿權益部工作越來越好，再未來的工作中取得優秀的成績。

學生會權益部部門工作總結6

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

一、現就本學期的工作總結如下

1、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；

2、做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

3、每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

4、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！

5、評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

6、雙周周二的打掃操場衛生順利開展；

7、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！

這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！

二、針對本部工作中存在以下問題

1、由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！

2、見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！

3、部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有xx；

4、周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率；

5、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑；

6、內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作、為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！

第五篇：學生會學生權益部部門規劃書22

動力與能源工程學院學院

學生會

學生權益部

成

立 方 案

策劃人：杜洪豐 時間：2014年5月

目 錄

（一）學生權益部之部門定位..........................3

（二）學生權益部之工作目標..........................3

（三）學生權益部之工作方法..........................4

（四）學生權益部之活動開展..........................5

（五）學生權益部之部門配合..........................7

（六）學生權益部之內部制度..........................7

（七）學生權益部之未來展望..........................9 成立背景：

隨著社會的發展，大學生與社會的接觸愈來愈多。在極大豐富同學們業余生活的同時，學生維權工作也變得愈來愈嚴峻。近年來，隨著小學生會權益部的成立，其他院系也相繼成立權益部就是這種問題（學生權益工作應該受到更大的重視）的具體體現，而我們系在這方面就顯得有那么一些輕視。因為權益部門的缺少，系學生會在具體執行校學生會、團委和老師們的某些計劃和方案時就會造成一定的缺失。而且由于權益部的缺少，我們系的學生維權工作也難免的落后于校學生會和其他已成立的院系，十分影響同學們的正常維權。與此同時，因為權益部的欠缺。系學生會在年末優秀學生會評比時，就有很大一項的紀錄空白。這時就需要在整個學生會內去一點一點的查找有關權益工作的具體事件，不光極大地增加了學生會的工作量。同時也十分影響優秀學生會的評選，因為沒有權益部的明確記錄，辦公室查找的資料難免不全。而如果成立了系學生會權益部，那么這一切得問題都將迎刃而解。因此我鄭重建議成立系學生會權益部，以此來跟好的維護同學和三系的利益。

（一）學生權益部之部門定位

學生權益部

權益部是為學生謀求更多利益的窗口，解決學生與學校沖突的緩和區。我們權益部要做的就是為同學創造良好的學習環境和生活環境，為廣大同學的利益著想，服務于同學，切實維護同學們的權益。

學生權益部主要職責：

1、負責承辦各種服務學生，學生維權，關心學生的活動，如“學生服務周”，“天氣小貼士”，“迎新問卷調查”等活動。

2、配合好動能學院學生會各部門開展各項學生工作及活動。

3、在校團委，學生會及老師的指導下積極開展活動，豐富同學的課余生活，增長文化道德修養，增強同學們的維權意識等。

（二）學生權益部之工作目標

本學期學生權益部的工作在指導思想上將突出“增強學生自我維權意識”的主旨，除了學生會常規工作外，我部將以和同學交流﹑開展各式活動，包括講座、晚會、“電子訴說”、失物招領、維權簽名活動等為主要形式，普及大學生權益意識，突出“專業維權”和“有效維權”的特色，解決同學們在生活學習上遇到的困難，其中包括同學生活中隱藏的被侵權行為，發明制作申請專利的權益維護等等，并力求在合作形式、活動形式上增加新的亮點。

希望通過學生權益部一年來的運作，包括自身部門體制建設、同學困難幫助、學校后勤部聯系、各式活動舉辦等措施，切實把學生權益部這個新成立的部門建設起來，融入學生會當中，切實解決學生在學習生活上的困難，切實做到讓部員有興趣參與活動、有好的點子提出、通過鍛煉，有能力落實想法，辦出對學生全體有益有幫助的活動。

與此同時，我部門還要做好同學們的“順風耳”，將學校的相關政策信息快速準確地傳達，做好學校與同學的橋梁作用。

（三）學習生權益部之工作方法

⑴ 按擬定計劃招收本部成員；

⑵ 根據學生會總體安排完成接新生、迎新晚會任務；

⑶ 進行部內培訓（包括內部紀律、工作方法、部內建設、必要的能力培訓等）； ⑷ 除每周學生會例會外，我部會不定期進行部內會議； ⑸ 給部員充分提供參與學生工作的機會； ⑹ 加強部長和部員之間的聯系溝通；

⑺ 在活動開展方面有必要會將部員分組負責完成； ⑻ 學生活動時要求部員全員到場，請假需提前并附原因；

⑼ 部長每周整理好的想法和創意，部員積極提出自己的看法和點子； ⑽ 工作過程中及時保留檔案（包括寫好的策劃、部內文件等）； ⑾ 任何場合注意自己的精神風貌；

⑿ 定時收集整理學生意見，和學校、后勤部等建立良好關系方便處理事務；

⒀ 與其他兄弟學院多做文化、管理交流； ⒁ 定期回答同學們在郵箱中的疑問； ⒂ 有關部員要求會在內部培訓中指出；

⒃ 加大網絡的宣傳力度，如人人網和微博的應用；

（四）學生權益部之活動開展

14~15活動開展計劃：

九 月: 全面做好接新生工作；

十 月:

1．我學生權益部成員納新；

2．我學生權益部部員內部培訓； 3．迎新晚會籌備；

4.“迎新調查問卷”活動； 十一月：

1、與校學生事務委員會聯合開展“學生服務周”活動；

2、宿舍安全防火教育（11月9日）；

3、“天氣小貼士”活動要在11~2月份堅持不懈的展開；

一 月:

1．協助元旦晚會籌備；

2．學生會學期工作總結；

三月：

“3.15”維權日活動的創新開展；

四~六月：

1.協助體育部籌備校運動會；

2.“啟航杯”“五四杯”活動的籌備與開展；

六月：

學期工作總結 期間可視情況插入一些部員原創的好活動和與大學生權益相關的活動，（五）學生權益部之部門配合

1·配合體育部籌辦系運動會和校運動會 2·配合文藝部完成各種晚會 3·配合外聯部的一些活動

4·配合素質拓展中心開展各項學生間的交流活動 5·配合宣傳部做好宣傳工作、文字工作 6·配合辦公室完成各項活動策劃與組織，記錄

（六）學生權益部之內部制度

學生權益部成員的職責：

（一）遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學。

（二）勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務。

（三）虛心聽取學生會內外及部內外意見，搞好團隊建設。

（四）開會不許遲到早退，有事及時請假。

（五）遵守學生會辦公室物品管理條例，保持學生會辦公室的干凈與整潔。

（六）全力配合好其他部門的同學完成任務。

（七）維護學生權益部在院會、校會及其他場合的形象。

（八）確保資料等的完整性、安全性。人員安排:

（一）部長：統籌全局，合理分配工作，制定總體目標和計劃。

（二）副部長：聽從部長的工作分配，配合部長搞好學生權益部具體事務，并將工作合理分配給部員。

（三）部員：聽從部長及副部長的安排，將分配到的任務保質保量、按時完成。例會制度：

（一）例會時間：每周二晚9:00（暫定）

（二）會議人員不許遲到早退，有事提前請假。

（三）會議上部長會以簡潔精煉的形式，向部內人員準確傳達工作安排及每人所需負責的具體事務，盡量不耽誤同學們的寶貴時間。

（四）議會所有人員認真記錄并及時積極完成分配的任務。

（七）學生權益部之未來展望

在舉辦活動方面，活動的開展我們會一如既往的延續保持我們的一些好活動，比如“學士服務周”，“天氣小貼士”等。也會從學生的角度出發，創新的想出更多好的活動。為動能學院整個學生會未來發展推波助瀾。

在發掘和培養人才方面，部員是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的部員是我們的首項重要工作。所以，我在招新這方面做更多的努力。隨后是對他們的培養和鍛煉，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。

在團結其他部門方面，共同建設好學生會，為整個動能學院做貢獻是我們的職責。目前，各個部門還是相對獨立的關系，所以在部門與部門之間應該建立一些更微妙的關系。比如各部門部員之間應該加強交流，對于他們以后的幫助是非常大的，而且，對于部門活動也是相當大的支持。協調部員之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。

學生權益部會本著認真負責、踏實穩重、求新創新的態度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步！相信在同學的理解和支持下，我們的權益部一定能打出自己的品牌，將服務理論和維權意識深入貫徹到每一個哈工程人的心中，開拓維權服務工作的新局面，掀起新高潮！永記并做到我們的主題“全新權益，全心全意”。