第一篇：總監、總監代表、監理員職責

總監理工程師職責

1、工程項目建設監理實行總監理工程師負責制，總監理工程師代表本監理公司全面負責管理本項目監理機構的日常工作；

2、確定各監理人員的分工和崗位職責，建立項目監理各項制度；

3、主持項目監理規劃的編寫，審批項目監理規劃的實施細則，負責對承包單位進行監理工作交底；

4、組織監理人員熟悉、審批、施工圖紙，學習相關的工程建設強制性標準，施工驗收標準和規范等，協助業主組織設計交底和施工圖紙會審；

5、審查承包單位現場項目管理機構的質量管理、技術管理和質量保證三個體系，審查分包隊伍資質，提出審查意見；

6、審定承包單位提交的工程開工報告、施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃；

7、審簽承包單位的申請，支付證書、工程竣工結算等；

8、進行施工合同管理，調節業主與承包單位的合同爭議，處理費用索賠，審批工程延期，審查和處理工程變更；

9、主持或參與工程質量事故的調查、處理，審簽工程停（復）工指令；

10、監督、指導監理人員對被監理工程的質量、進度、投資及安全文明施工進行動態監控并按合同要求進行管理，視工程進展情況進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應及時調換其工作；

11、審查承包單位的安全技術措施和專項安全施工方案，巡視現場的安全文明施工情況，發現安全隱患立即指令整改或暫停施工；

12、主持監理工作會議，簽發監理機構對外文件、指令，及時組織并簽發監利理月報、階段性監理工作報告、專題報告、項目監利、理工作總結；

13、做好施工過程中各方面協調工作，組織召開工地例會，及時協調解決現場出現的重大問題；

14、簽審分部工程和單位工程質量檢驗資料組織分部工程質量檢查驗收，審查承包單位的竣工申請，組織單位工程竣工預驗收，簽發竣工報驗單，組織編寫工程竣工預驗收報告和監理總結報告，參加工程竣工驗收并按竣工預驗收備案制規定協助業主組織好竣工驗收工作；

15、主持項目機構的信息資料管理工作，審核監理歸檔資料，及時向業主和本公司提交監理檔案資料；

16、負責對監、理人員的日常考核，并對考核的真實性進行負責； 總監代表職責

1、負責總監指定或交辦的監理工作；

2、按總監授權，行使總監的部分職責和權力；

3、除下列工作以外的其它總監職責和權力；

1)主持編寫項目監理規劃，審批項目監理實施細則；

2)簽發工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單；

3)審簽竣工結算；

4)調解施工合同爭議、處理費用索賠、審批工程延期； 5）視工程項目進展情況進行監理人員調配，調換不稱職的監理人員。

監理員職責

1、在專業監理工程師的指導下，開展現場監理工作；

2、按照監理規劃、監理實施細則，程序化、規范化地開展現場監理工作，檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄。定期對承包單位的直接影響工程質量的計量設備的技術狀況進行檢查，并作好記錄，如發現問題必須立即向本專業監理工程師報告予以解決；

3、具體負責對材料、構配件、設備的外觀檢測及質量保證資料的核查，作好記錄及登記，負責復式、抽式取樣及送式見證工作；

4、具體負責被監工程的定位、放線及建（構）筑物沉降觀測的復測、抽測，作好詳細記錄，督促檢查施工測量儀器的定期核驗，并作好記錄；

5、嚴格按施工圖紙、國家有關工程建設強制性標準、施工驗收規范及標準，對承包單位的施工工藝過程或施工工序進行監督檢查，并作好記錄，對構件的加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

6、參加專業監理工程師組織的分項工程，隱蔽工程檢查驗收，并負責記錄，參加總監組織的分部工程檢查驗收和單位工程預驗收，并負責具體檢測工作，做好詳細記錄；

7、經常深入現場檢查工程進展情況，有旁站工作時擔任旁站，并作好旁站記錄，發現問題及時向專業監理工程師報告；

8、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據，并簽署原始憑證；

9、認真做好每天的監理日記和有關監理記錄；

10、及時完成專業監理工程師交給的其它工作。信息資料員（或兼職信息資料員）職責

1、在總監直接領導下，具體負責現場監理的信息資料管理工作；

2、負責現場各種信息的采集、傳遞，負責現場電腦的使用和管理，并將重要信息輸入電腦；

3、負責月、周工程進度計劃的匯總、印發；

4、負責工程計量、實物量、工程進度款的復核和傳遞；

5、負責監理半月報，監理月報等各種報表的收集、匯總、上報；

6、負責監理機構現場辦公室上墻資料的領取、收集、繪制和上墻；

7、負責工地例會紀要起草及各種紀要的收集、整理；

8、負責監理機構各種資料、文件、圖紙等的及時處理和傳遞，并統一收發、編目、登記、建立臺帳、整理歸檔；

9、負責監理機構辦公用品、勞保的領發、保管，負責現場人員的考勤；

10、完成總監交給的其它工作。

第二篇：總監代表及監理員職責

總監理工程師代表職責

（1）負責總監理工程師指定或交辦的監理工作；

（2）按總監理工程師的授權，行使總監理工程師的部分

職責和權力。

監理員職責

（1）在專業監理工程師的指導下，開展現場監理工作；

（2）檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設

備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

（3）復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并

簽署原始憑證；

（4）按設計圖紙及有關標準，對承包單位的工藝過程或

施工工序進行檢查和記錄，對加工制作工序施工質量檢查結果進行記錄；

（5）擔任旁站工作，發現問題及時指出，并向專業監理

工程師匯報；

（6）做好監理日記和有關記錄。

第三篇：總監理工程師、總監代表、專業監理工程師及監理員工作職責

總監理工程師工作職責

任職條件：

總監理工程師需具備有建設部頒發的注冊監理工程師證并取得項目總監從業能力證書，由監理企業法人代表出具委托書，授權總監負責項目監理部的工作。崗位職責：

1.確定項目監理機構人員及其崗位職責。

2.組織編制監理規劃，審批監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。

3.根據工程進展及監理工作情況調配監理人員，檢查監理人員工作。4.組織召開監理例會。

5.組織審核分包單位資格。分包工程開工前，項目監理機構應審核施工單位報送的分包單位資格報審表，專業監理工程師提出審查意見后，應由總監理工程師審核簽認。分包單位資格審核應包括下列基本內容：營業執照、企業資質等級證書、安全生產許可文件、類似工程業績、專職管理人員和特種作業人員的資格。6.組織審查施工組織設計、（專項）施工方案。總監理工程師應組織專業監理工程師審查施工單位報審的施工方案，并應符合要求后予以簽認。

7.審查開復工報審表，簽發工程開工令、暫停令和復工令。總監理工程師簽發工程開工令前提條件： 設計交底和圖紙會審已完成； 施工組織設計已由總監理工程師簽認；施工單位現場質量、安全生產管理體系已建立，管理及施工人員已到位，施工機械具備使用條件，主要工程材料已落實；進場道路及水、電、通信等已滿足開工要求。

8.組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況。工程開工前，項目監理機構應審查施工單位現場的質量管理組織機構、管理制度及專職管理人員和特種作業人員的資格。9.組織審核施工單位的付款申請，簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算。

10.組織審查和處理工程變更。

11.調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠。12.組織驗收分部工程，組織審查單位工程質量檢驗資料。13.審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。項目監理機構應審查施工單位提交的單位工程竣工驗收報審表及竣工資料，組織工程竣工預驗收。存在問題的，應要求施工單位及時整改；合格的，總監理工程師應簽認單位工程竣工驗收報審表。工程竣工預驗收合格后，項目監理機構應編寫工程質量評估報告，并應經總監理工程師和工程監理單位技術負責人審核簽字后報建設單位。項目監理機構應參加由建設單位組織的竣工驗收，對驗收中提出的整改問題，應督促施工單位及時整改。工程質量符合要求的，總監理工程師應在工程竣工驗收報告中簽署意見。

14.參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。

15.組織編寫監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料。總監理工程師不得將以下業務委托給監理代表： 1.組織編制監理規劃，審批監理實施細則。2.根據工程進展及監理工作情況調配監理人員。3.組織審查施工組織設計、（專項）施工方案。4.簽發工程開工令、暫停令和復工令。5.簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算。

6.調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理工程索賠。7.審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收。8.參與或配合工程質量安全事故的調查和處理。

總監理工程師代表工作職責

任職條件：

經工程監理單位法定代表人同意，由總監理工程師書面授權，代表總監理工程師行使其部分職責和權力，具有工程類注冊執業資格或具有中級及以上專業技術職稱、3年及以上工程實踐經驗并取得省級監理工程師執業資格證的人員。崗位職責：

以上規定總監理工程師不得委托給監理代表的其它職責業務。

專業監理工程師工作職責

任職條件： 由總監理工程師授權，負責實施某一專業或某一崗位的監理工作，有相應監理文件簽發權，具有工程類注冊執業資格或具有中級及以上專業技術職稱、2年及以上工程實踐經驗并取得省級監理工程師執業資格證的人員。崗位說明：

若沒有專業監理工程師，則此職責由總監理工程師負責，也可以根據規定將可以委托的項目委托給總監代表負責。崗位職責：

1.負責編制本專業的監理實施細則。2.負責本專業監理工作的具體實施。

3.組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議。

4.審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師提出報告。

5.負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收。應對施工單位報驗的隱蔽工程、檢驗批；分項工程和分部工程進行 驗收，對驗收合格的應給予簽認，對驗收不合格的應拒絕簽認，同時應要求施工單位在指定的時間內整改并重新報驗；對已同意覆蓋的工程隱蔽部位質量有疑問的，或發現施工單位私自覆蓋工程隱蔽部位的，項目監理機構應要求施工單位對該隱蔽部位進行鉆孔探測或揭開或其他方法進行重新檢驗。

6.定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程師匯報和請示。如發現工程存在安全事故隱患時，應簽發監理通知單，要求施工單位整改；情況嚴重時，應簽發工程暫停令，并應及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工時，項目監理機構應及時向有關主管部門報送監理報告。

7.根據本專業監理工作實施情況做好監理日記。

8.負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報； 9.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時簽認。項目監理機構應審查施工單位報送的用于工程的材料、構配件、設備的質量證明文件，并應按有關規定、建設工程監理合同約定，對用于工程的材料進行見證取樣，平行檢驗；項目監理機構對已進場經檢驗不合格的工程材料、構配件、設備，應要求施工單位限期將其撤出施工現場。

10.負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。11.專業監理工程師應檢查、復核施工單位報送的施工控制測量成果及保護措施，簽署意見。專業監理工程師應對施工單位在施工過程中報送的施工測量放線成果進行查驗。

12.及時處理施工存在質量問題。項目監理機構發現施工存在質量問題的，或施工單位采用不適當的施工工藝，或 施工不當，造成工程質量不合格的，應及時簽發監理通知單，要求施工單位整改。整改完畢后，項目監理機構應根據施工單位報送的監理通知回復對整改情況進行復查，提出復查意見

監理員工作職責

任職條件：

從事具體監理工作，具有中專及以上學歷并取得監理員從業能力證書的人員。崗位職責：

1.在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。

2.檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行情況，并做好記錄。

3.復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證。

4.按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。5.擔任旁站工作，發現問題及時指出并向專業監理工程師報告。主要包括：1）施工單位是否按工程設計文件、工程建設標準和批準的施工組織設計、（專項）施工方案施工； 2）使用的工程材料、構配件和設備是否合格； 3）施工現場管理人員，特別是施工質量管理人員是否到位； 4）特種作業人員是否持證上崗。6.做好監理日記和有關監理記錄。

第四篇：總監職責

總監理工程師職責

1主持項目監理機構工作，代表監理單位全面履行委托監理合同；

2主持編寫項目監理規劃，審批項目監理實施細則；

3確定項目監理機構人員分工和崗位職責，并以書面形式通知建設單位和承包單位；

4檢查和監督監理人員的工作，協調處理各專業監理業務，根據工程項目的進展情況調配人員；

5主持監理工作會議、工地例會，簽發項目監理機構的文件和指令；

6審查并簽署承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃等文件；

7檢查承包單位項目經理部的質量、安全管理體系和管理制度； 8簽發單位工程停工令、復工令，審核并簽署驗工計價表、工程付款憑證和工程結算書；

9根據授權審核和處理變更設計事宜；

10根據政府主管部門或建設單位的要求，參與或配合對工程質量事故、施工安全事故的調查；

11定期巡視施工現場；

12對索賠、工程延期提出處理意見；

13組織編制監理月報、專題報告和工作總結；

14審核并簽認承包單位的單位工程質量驗收資料；

15審查承包單位提交的竣工申請報告，組織專業監理工程師編寫工程質量評估報告，參加工程項目的竣工驗收；

16組織整理項目監理資料。

第五篇：總監職責

技術總監崗位職責

技術總監屬于管理職位，技術總監會負責企業的技術管理體系的建設和維護，制訂開發維護標準并且能夠帶領自己的團隊完成相關技術工作，一個好的技術總監往往在具有優秀的技術開發背景和技術管理能力之外，也有著很強的團隊建設管理能力，技術總監不但要了解技術，還要了解所在行業的情況，行業技術未來的發展趨勢等，技術總監是一個部門長，一般向公司匯報。崗位要求

1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

5、負責對技術方案的評審工作。管理職責

1、組織建設

（1）參與討論公司部門級以上組織結構；（2）確定下級部門的組織結構；

（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免 A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給公司確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交公司確認。B、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交公司確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交公司確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

職業發展路徑

技術總監是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人，類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗，精通行業相關技術及了解同行技術發展狀況，并且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副公司、甚至公司的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金。