第一篇：XX上半年公司重點工作述職報告

XX上半年公司重點工作述職報告

從團隊建設上看，職工能力素質仍需進一步加強。新常態和公司轉型發展對職工的業務能力和綜合素質提出了更高的要求，還需進一步強化學習，增強履職能力。下面是fwdq整理的關于XX上半年公司重點工作述職報告，歡迎閱讀!

20XX年，市xx公司按照市委市政府的統一部署，緊緊圍繞服務城市建設這個中心，突出改革創新，將投融資工作和平臺轉型工作相結合，積極發揮政府融資平臺的職能作用。20XX年度簽訂貸款授信額度億元，再創歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房，黃山大道、中環線等道路新建改造，監管中心、三館建設，以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施。回顧20XX年工作：

一、積極主動，搶抓機遇，重大融資工作順利完成(一)國開行160余億元棚戶區改造項目成功簽約

20XX年5月落實蚌埠市XXXX年棚戶區改造項目，9月落實安徽省XXXX年棚戶區改造項目，兩個項目的成功簽約，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區改造的戰略規劃提供了堅強的保障。

(二)社保基金理事會10億社保基金貸款注入棚改項目

20XX年6月，成功簽訂10億元社保基金貸款，該筆貸款一次性到位，全部用于棚戶區改造。社保基金貸款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定，進一步加快了我市棚改的速度，標準的提升，這也是我市首次爭取到社保基金貸款支持棚改項目。

二、拓寬思路、創新渠道，直接融資取得重大突破

20XX年我公司積極運用成功經驗，大力推進三期企業債，同時，積極研究融資新品種，廣泛收集市場信息，運用中期票據、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具，并取得了較大進展。33億元企業債券發行申報材料已上報省發改委，30億元中期票據融資申報材料已上報交易商協會，直接融資渠道的拓寬，進一步滿足了城市建設資金的需求。

三、履約盡責、恪守信用，確保資金運作安全

公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時，也要保障公司財務正常安全運行，規避財務風險，遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場建立了良好信譽，為融資工作穩步奠定了良好基礎。

四、大力研究、精心組織，做好平臺轉型工作

根據國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發[20XX]43號)等政策，積極研究開展平臺轉型工作，順利完成債務甄別等轉型基礎性工作，同時，在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上，結合我公司具體情況審慎思考，理清未來轉型發展思路，形成了《市xx公司轉型發展有關思路》，報市委市政府研究，xx公司將在新政下以新的形式繼續履行自身職責，更好的服務城市建設發展。

五、存在的差距和問題

工作中盡管取得了一些的成績，但我們也清醒的認識到企業在發展中自身的不足和存在的困難：

(一)從宏觀政策上看，融資形勢更加嚴峻。國發43號文等規范政府舉債融資相關政策制度，明確規定剝離融資平臺公司政府融資職能，盈利性項目市場化融資、準公益性項目PPP模式融資、純公益性項目市政債方式融資，就目前城市建設需求來看，絕大部分為道路等純公益性項目，而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向，拓寬思路、創新模式，發起設立城市發展基金，形成多元化的資金來源。

(二)從自身發展上看，公司資產需要進一步做大做實。經過幾年的發展，xx公司已具備了一定的規模，但仍不夠強，特別是平臺轉型后，xx公司將以市場化的方式參與城市建設，對公司資產質量、規模要求更高，還需利用各種契機，進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產注入，爭取更加優質合理的配置，實現xx公司的強身健體。

(三)從團隊建設上看，職工能力素質仍需進一步加強。新常態和公司轉型發展對職工的業務能力和綜合素質提出了更高的要求，還需進一步強化學習，增強履職能力。

六、XX年工作目標和打算

XX年，公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺，轉變為服務于城市建設的市場主體以及國有資本投資運營主體。”的目標，加快改革轉型，轉變融資思路，科學調度資金，努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規、可持續的城市建設保障主體。為此，重點做好以下幾點工作：

(一)創新融資模式，科學合規融資

轉變融資思路，創新融資模式，積極關注國家政策走向和金融動態，加快推進30億元中期票據、33億元企業債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作，爭取30億元中期票據、33億元企業債資金到位，同時，強化PPP模式、發起設立城市發展基金等新政新要求下城市建設資金來源渠道的研究探索，學習借鑒成功經驗，科學合規融資，充分保障城市建設資金。

(二)加快轉型步伐，做大做實xx

按照新政要求，加快推進改革轉型。強化增量資產注入力度，加快推進新增土地注入工作，做大xx資產;強化存量資產盤活力度，對存量資產進行梳理整合，發揮資產效益最大化，保證資產的保值增值，做強xx資產;強化資產運營管理力度，加快推進土地變性、房產確權、應收賬款、資產回收，做實xx資產。

(三)科學調度安排，保證運行安全

科學合理安排調度資金，保證續建項目和還本付息資金，同時進一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借、用、還”良性循環的長效機制，切實保證運行安全有序、配置合理、財務結構健康，更好更有力地服務城市建設發展。

(四)深化作風建設，提升工作效能

進一步加大黨風廉政建設力度，深化作風建設管理，營造風清氣正的工作氛圍，提升干部員工干事創業精氣神，提升工作效能，適應新常態、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的五新xx。

第二篇：市城投公司重點工作班子述職報告

市城投公司重點工作班子述職報告

2013年，市城投公司按照市委市政府的統一部署，緊緊圍繞融資這個中心，以蚌埠新型城鎮化建設項目開行貸款和二期企業債券等直接融資為重點，把握結構、節奏和節點，大膽、大力、科學融資，多渠道籌集資金。積極發揮政府融資平臺的職能作用，2013簽訂貸款授信額度首次突破百億元，為前兩總和，有力保障了喜迎門、陶山、勝利路保障房；解放路、東海大道、朝陽路、黃山大道以及二中新校區和市民廣場、三館等72個項目的順利實施。

一、重點、難點工作有效推進和完成

（一）國開行50億元蚌埠新型城鎮化建設項目成功簽約

蚌埠新型城鎮化建設項目是蚌埠一項重大民生工程，項目涵蓋四區三縣12個子項目，我市作為國開行新型城鎮化建設項目試點城市，得到市委市政府和國開行的高度重視。項目于2012年12月份啟動，我公司積極對接和推動，項目于2013年5月通過總行評審，并在當年放款用款，成為全國首個取得國開行信貸支持的新型城鎮化建設項目。

（二）16億元二期企業債券成功發行

二期企業債券申報材料于2012年10月份上報國家發改委，期間受到四部委《關于制止地方政府違法違規行為的通知》（財預2012]463號文）影響，債券審批一度暫停，在市委市政府的關心支持和市相關部門幫助下，我公司積極對接、推動，債券于2013年5月31日正式獲批。獲批后，我公司加強研究金融形勢、緊盯資本市場利率行情變化，審慎選擇發行時機，于9月11日成功發行。公司二期企業債券發行利率為2013全省發行成本最低。

（三）融資創新取得重大突破

我公司把研究新的融資產品、創新融資模式作為一項重要工作，廣泛收集市場信息，捕捉融資機會。2013年，我公司獲悉浦發銀行有一款結構化融資產品，該產品窗口期短、規模緊張，我公司緊盯不放、全力推進，成功爭取到20億元建設資金，該筆資金到位后及時投放到大建設項目中，緩解了項目建設資金壓力。該融資模式為我公司首次采用，為我公司創新融資積累了經驗。

（四）與其他金融機構的合作不斷深化

2013年，我們繼續加強與其他金融機構的對接力度，全年取得保障房、道路建設等項目共計9.3億元的信貸支持。

（五）招大引強，實現土地效益最大化

根據市委市政府戰略部署和整體規劃，以招大引強為原則，強化招商引資力度，爭取城投公司自有土地收益最大化，先后引進了漢陽造置業、榮盛發展和信地置業等大型房企，實現了土地效益的最大化。

（六）全力以赴、精心組織，做好征地拆遷工作

為配合項目建設和舊城改造，我公司積極配合轄區政府和土地儲備部門做好相關區域征地拆遷工作，先后完成了迎賓大道東側、陶山三四期、張公山大塘e區、新二中北側、錐子山南側等地塊征收工作。

二、工作中的經驗體會 在取得一定成績的同時，我們也獲得一些經驗體會，在融資工作中：一是要積極主動、搶抓機遇。在公司二期企業債券申報中，由于受到政策影響，債券審批一度暫停，我公司不放松、不放棄，多次赴京匯報溝通，終于在9月份成功發行并成為2013省內發行成本最低的城投債。二是要拓寬思路、創新渠道。單一的融資模式不能滿足建設資金需求，我公司積極對接，在創新融資渠道上下功夫，開展了浦發銀行結構化融資。三是要履約盡責、誠實守信。公司始終嚴格遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場信譽良好，目前公司資信等級為aa級，為融資工作穩步推進奠定了良好基礎。

三、存在的問題和不足

工作中盡管取得了一些成績，但我們也清醒的認識到企業在發展中存在的問題和不足。

從宏觀政策上看，融資形勢嚴峻。目前，十八屆三中全會、中央經濟工作會議和審計署關于地方政府債務審計結果公布后對地方政府性融資平臺債務管理的監管力度進一步加強，省政府《關于進一步加強政府性債務管理的意見》（皖政2013]48號）明確要求政府性融資必須要同地方財力掛鉤，對融資規模、程序和項目都進一步加強了限制。從公司自身上看，團隊建設有待加強。公司工作涉及方面較廣，對工作人員的業務能力和綜合素質都有較高的要求，目前公司團隊建設有待加強。

四、有關思考 針對存在的問題，我們進行了認真思考。

加強學習、提升融資能力。認真研究宏觀政策和形勢，緊盯資本市場的變化，不斷加強對理論知識的學習和積累。

創新融資模式，拓寬融資渠道。研究利用中票、資產證券化、保險資金等融資工具進行融資。

引進社會資金，提高市場參與度。適時引進央企等戰略合作伙伴，擴大社會資金參與城市大建設的份額。

五、2014年工作目標和打算

面對2014年各項任務，我們堅持圍繞重返全省第一方陣的戰略目標，以融資工作為中心，積極調度資金，加強公司精細化管理，全面提升各項工作管理水平，確保目標任務的順利完成。為此，重點抓好以下幾點工作：

一是完成開行100億元棚戶區改造項目申貸工作，簽訂貸款合同并放款。二是完成三期債券申報工作。三是力爭保障房項目15億元社保基金信托貸款順利發放。四是繼續加強與金融機構銜接，拓寬融資渠道。五是進一步強化資產管理，加強資金調度，實現“借、用、還”體系的良性循環。

第三篇：XX年公司領導班子述職報告

XX年公司領導班子述職報告

(XX年年)防腐保溫分工司領導班子述職報告

XX年年，防腐保溫分工司,在前郭石化分工司,和石化建黨政班子的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹“十七大”精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發揚前煉人特別能戰斗的鐵人精神，克服了防腐工程頻繁瑣碎，時間緊任務重，人員相對緊缺等困難，全面參與今年總廠的大檢修任務.防腐保溫,安全閥校驗,密封墊片加工,安全生產和工程質量標準化工作,取得了一定的成績。克服重重困難,圓滿的完成了年初制定的工作目標和工作任務.全年完成產值820萬實現利潤-------萬.現將XX年年,領導班子各項工作情況,向各位領導,和全體員工報告如下：

一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強

按照“三個代表”重要思想要求，防腐保溫分工司堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

1．加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習“十七大”會議精神。通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高；其次是堅持支部中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我防腐保溫分工司的實際問題，撰寫學習體會和調研記錄，增強了班子成員的理論水平和業務能力。

2．強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚艱苦奮斗,團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力,公信力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從書記到經理在到普通黨員，都能夠把自己置于黨組織管理之內,和石化建黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在員工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。獎勵處罰,制度制訂,人員調整,安全生產,隊組長任用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，集體決定.保證了防腐保溫分工司各項決策的民主性和科學性。

3．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在防腐保溫分工司黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以xx“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部,宗旨意識,和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少一次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修改完善了黨員干部考核制度等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《企業辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。《政治學習制度》，《防腐保溫分公司工作制度》，《領導班子重大事項議事規則》在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、領導監督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、材料使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在XX年年的質量標準化建設中，我們提出以創建精工程、打造精英團隊、歷練精誠員工為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了施工建設工程的優質低耗。

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第四篇：公司領導班子201X年述職報告

金陸通公司領導班子201X年述職報告

尊敬的各位領導同志們：

剛剛過去的201x年，我們在集團黨政的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，團結帶領公司全體干部職工共同努力，圓滿完成了各項經營指標。完成綜合收入xxx萬元，完成全年計劃的102.30%。實現綜合利潤xxx 萬元，完成全年計劃的101.30%。實現增加值xxx萬元。職工人均收入xxx元，較去年同期增長12%。企業整體實力得到了新提升，維護了安全穩定的良好局面，通過開展黨委換屆選舉，選齊配強領導班子，為公司長遠發展保駕護航。借此，向集團領導及公司全體干部職工表示衷心的感謝！按照集團黨委關于領導班子述職工作的通知要求，現將公司領導班子201x年履職履責情況報告如下，請大家審議。報告由兩塊組成：

一、主要工作及成效

為配合實施集團“xxx”工程，落實好 的要求，公司黨政班子團結奮進，以黨的群眾路線教育實踐活動，助推企業發展。201x年注重在提高領導班子整體素質能力下功夫，主要體現在以下四個方面：

（一）、在貫徹集團公司“xxx”發展戰略，落實新三年黃金發展期奮斗目標和重點任務中，主動發揮好領導班子的整體功能和提高領導班子科學發展能力。實踐證明，企業要發展，關鍵在理念更新、思想解放和發展方式上的與時俱 進。為把握好這條基本經驗，在工作上注重做到了兩個堅持：一是堅持抓住歲末年初重要時機，發動全體干部職工開展解放思想大討論活動，針對梳理出在發展過程中的一系列問題，確定新一年的發展舉措。今年，根據正月初一xx董事長來公司考察慰問，指出的公司在抗風險能力和市場競爭力上的問題，以及新一年的工作思路和要求，我們意識到形勢的嚴峻緊迫，所以果斷作出決定，圍繞落實xx市長的批示、集團黨政確定的“xxx”發展戰略和“管理、效益、人才”年，在集團系統率先掀起了新一輪解放思想大討論活動。采取“四查、四答、四會、五結合”的活動方式。把大討論對象主要放在解決班子成員、包括各經營單位主要領導成員的思想理念、開拓創新、攻堅克難的決心以及解決實際問題的具體舉措上。注重在公司上下查短板、見實效上下功夫，先后召開了“xx項目、安全管理、強化管控、班子與人才建設”四個專題研討會。在此基礎上，制定出企業當年工作思路目標和新三年發展規劃。二是根據年內不同時期領導要求和工作重點，開展好專題討論教育活動。包括落實開門紅、雙過半、集團三級干部會等。如落實xx董事長年初視察及6月來公司點評講話指出的公司沒有實現質的轉變的問題，我們高度重視及時研究改進措施，并以職代會的形式通過，在公司范圍內廣泛開展了“創新發展實現脫胎換骨質的轉變”大討論活動。結合落實集團九山頂重要會議精神，我們舉辦了 以感恩奮進為主題的公司三周年慶祝活動，召開了由經營單位、管理部室、先進優秀三個不同類型《打造新企業做新人》研討座談會，舉辦了《感恩奮進三年創業回顧展》，組織了《xxx公司打造新交通企業誓師大會》。集團領導給予了極大的關注，xx董事長、xx、xx書記率集團有關部門的領導親自參加了研討誓師等會議活動，并給予了高度的評價，提出了很好的意見和建議。我們通過長短結合這兩個堅持，揚長避短、棄舊納新，始終保持清醒頭腦，與集團高度一致。為全面落實“xxx”發展戰略和新三年黃金發展規劃凝神聚力，在激發干部職工工作熱情和主動性、確保企業沿正確方向科學發展上，發揮了重要作用。

（二）、在落實轉型升級上水平發展項目中，不斷增強領導班子駕馭能力、提高執行能力、發揮攻堅克難能力。為解決企業發展項目少，經營規模實力弱小等問題，使企業不斷發展壯大，我們開始主動面對拓展項目轉型升級上水平的挑戰，去年以來，我們在集團領導和兄弟單位的大力支持下，建立了撬式加油站。先后承接了xxx、xxx、整合了xxx、xxx等發展項目，取得了在勇氣、能力、攻堅克難等多方面的突破。如我們充分發揮自己的意志和智慧，經過組織多次溝通與洽談，直到xx放棄提供新車條件，達成了利用現有車輛為其提供三年服務的協議，既使企業資產得到了有效利用，還可使企業年增加收入121萬元。尤其是xxx項目承接，我 們是在對方情況復雜、條件苛刻，而公司又面臨時間緊、任務重、要求高的情況下，不怕麻煩辛苦，經反復調研論證，加大組織力度，傾全公司之力，落實xx董事長總經理提出的“平穩過渡、有序接收、無縫銜接、成功整合”的要求。為了確保接收后的平穩經營與擴展，我們堅持邊艱苦洽談，邊簽相關協議，邊規范完善管理。對xx客貨業務實行了封閉管理、自主經營。獨立核算、自行運作的模式，規范運行體制機制，完善了各項管理規定。同時，新增通勤班車7部，為xx集團經營提供了強有力的保障，效益進一步提高。xx項目年可為企業增加收入近800萬元，達到了互利雙贏的目的。目前，雙方已簽訂了“戰略合作”及“客運通勤班車服務”兩個協議書，標志著國資委系統第一家實施“主輔分離、做強主業”的整合接收工作圓滿成功，“xxxx合作經營模式”成為了集團系統“調結構、增實力、上水平”的示范樣板。

（三）、在企業結構調整過程中，不斷增強領導班子統籌兼顧、綜合協調能力。為充分發揮好企業經營自身優勢，推動客運經營、貨運物流、汽車檢測與維修重點項目持續、健康發展。2012年，我們以接收xx項目為契機，對公司客貨運經營機制、體制進行調整，整合了物流配送公司，設立了金耀客、貨運輸兩個公司，為金耀項目的進一步成功運作，提供了可靠保證。客運方面著手拓展，新增通勤班車線路21條，全年可增加收入300多萬元。公司根據新項目拓展、業 務鏈的延伸增加，及時更新5部客運車輛，投入運營。并利用通勤班車的優勢，融入集團“津城美景游”和“服務高端會議”，提高車輛利用率，形成了以班車業務為基礎，以“津城游”項目為保障，以服務會議、會展和大型活動為促進提升的“三位一體”的經營集群。貨運方面克服了經營場地不穩定、車質老化、車輛減少、駕駛員年齡偏大諸多不利因素，組成了貨源開發小組，跑市場、跑項目，主動與兄弟單位聯系，開發了企事業單位搬遷、乙烯顆粒、卷板等業務，保證了車輛的正常運營。年內，兩次組織圓滿完成了上級下達的救災物資搶運任務，有力助推了企業社會與經濟效益的不斷提升。汽車檢測與維修克服設備老化、經營場所閉塞等問題，主動走出去，上門服務，不斷提升整體功能，擴大服務范圍，提高服務質量，始終保持了平穩增長穩步發展的趨勢。

（四）、在學習貫徹黨的十八大精神，開展保持黨的純潔性教育活動中，不斷提升自身素質，加強領導班子建設。

主要突出了三項工作：一是黨的十八精神的學習貫徹。公司利用兩天分批對所有中層以上領導干部進行專題培訓，幾位領導及時將自己在集團參加黨的十八大精神培訓的心得體會，與企業發展實際及各項工作相結合，認真匯總備課、進行宣講，使參加培訓的同志們學有所獲。二是保持黨的純潔性教育工作親力親為。為確保此項工作取得成效，班子成員帶頭研究部署，認真履行保持黨的純潔性教育工作領導小 組的職能；帶頭融入企業發展各項工作，制定創先爭優承諾書；帶頭六查六看、自我對照檢查，開好民主生活會，主動征求意見，參加民主測評；帶頭組織并積極參加在周鄧紀念館舉行的堅定理想信念、永葆先鋒本色教育活動，不斷提升思想境界和自身素質；帶頭實干改進作風，邊學邊提高，邊整邊改見行動，助推了企業各項工作，尤其在突出管理和人才年的工作上，取得了明顯成效。如，果木林區替代了垃圾死角，既解決了近鄰居民意見，又提升了場區環境；創先爭優制度的建立及公司各項制度的匯編完善，提高了公司條理化規范化管理水平；為年輕人才提供施展空間，有4位老同志主動讓出領導崗位，使公司領導班子從整體結構和長遠發展上，得到了明顯提升和加強。三是在嚴于律己廉潔從政上，注重做到兩個堅持。即：1.堅持嚴于律己自我教育學習提高。年內組織領導班子學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于進一步深化和規范國有企業反腐倡廉建設的實施辦法》等反腐倡廉法規性文件，觀看反腐敗警示教育專題片，廉政勤政、依法辦事意識，得到了增強。2.堅持廉潔從政履職盡責。認真執行“三重一大”決策規定，自覺接受紀檢、職工代表大會的監督，確保企業發展依法依規辦事，干部權利的干凈運行。

回顧總結剛剛過去的一年我們感到，領導班子在落實集團黨政確定的“xxx”發展戰略和“效益、管理、人才”年過程中，所取得的成效，主要得益于集團領導給予的關懷幫助；得益于一支好的干部職工隊伍給予的理解支持；得益于貫徹黨的十八大以來歷次會議精神，思想解放上的與時俱進；得益于保持黨的純潔性教育、創先爭優系列活動注入的活力動力，這是我們領導班子在實踐中得出的四點真切體會。

二、存在問題及對策

展望籌劃剛剛開始新的一年我們深知，尚存的大項目好項目開發的問題；業務鏈拓展延伸的問題；人員老化、人才斷層的問題；資金緊張，抗風險能力差，競爭實力不足的問題，都直接制約著企業效益質量和職工收入的增長，需要我們在新的一年下大氣力，加以糾正和改進。我們的對策是深入學習貫徹好黨的十八大以來歷次會議精神，深入貫徹落實中央政治局作出的改進作風八項規定和反對“四風”的要求，帶領全公司干部職工，把黨的群眾路線教育實踐活動成果，轉化為落實黨的十八大以來歷次會議精神和集團跨越發展圓夢期規劃的實際行動，以解放思想確保安全穩定為前提，以科學發展觀為指導，以“鞏固原有渠道，開發拓展活源”，堅持項目帶動戰略，以項目促轉變，以轉變促發展為總體工作思路，堅持穩中有進，實質增長，科學合理。將理論學習與工作實踐密切結合，不斷提升各級黨組織的凝聚力、戰斗力，提高創新實干、敢想敢干、敢于擔當的自信心、責任感；營造善于謀事干事，百折不撓的敬業精神；樹立雷厲風行、扎實苦干的工作作風。著力強化項目帶動戰略，在落地見效上下功夫；著力強化質量效益，在提升企業整體實力上下功夫；著力強化管控，在提升企業整體管理服務水平上下功夫；著力強化責任意識，在提升干部職工隊伍整體素質上下功夫；著力強化領導班子建設，在提升科學創新發展能力、駕馭執行能力、攻堅克難綜合協調等能力上下功夫。實現在與時俱進中解放思想；在更新觀念中破解難題；在創新思路中轉變發展方式、提升發展質量；在企業加快發展的進程中達到員工收入的較快增長；在干事創業、創先爭優活動中，打造更加堅強的領導班子和優秀團隊。讓企業在集團實施“xxx”工程中、在“十二五”規劃收官之年，實現企業效益增、質量高，可持續的發展。讓職工在實現集團強企富民夢過程中，得到更大的實惠。

以上報告不妥之處，請給予批評指正。謝謝大家！

201x年12月22日

第五篇：公司領導XX年述職報告

公司領導XX年述職報告

滕滕王高閣臨江渚，八一軍旗迎風飄。巍巍梅嶺長綿延，滔滔贛水永向前。冬日的贛鄱大地，冷風陣陣，細雨綿綿。窗外，寒氣逼人，室內，熱氣騰騰。今天，我們歡聚一堂，共敘友情，暢想未來。

多姿多彩的XX年漸行漸遠，充滿希望的XX年已經來臨。回首猴年，感慨萬千。既有成績，也有不足。

一、XX年，主要做了以下一些事情。

.學習政治理論。這一年，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀等理論，收聽收看了總書記的部分重要講話視頻，參加了民建省委會、市委會、政協組織的政治學習。

2.加強校企合作。按照領導的分工安排，我主要是負責校企合作、對外聯誼工作。與xx永晉、xx清泰、xx融創、南昌鑫海等房地產公司，xx朝暉、xx元隆、xx豐潤、xx中云、xx中興、xx中聯、xx中太、xx佳霖、xx新

一、xx文成、xx茂華、xx宏宇、xx柏年、中建二局重慶分公司等建筑公司，xx鳳凰、xx濱江、xx湖濱等園林公司，xx玉龍、南昌大禹等防水建材公司，杭州Q房網、北京鏈家、上海鏈家等房屋中介公司，xx正在、合富輝煌、xx中輝等房地產廣告策劃公司，浙江中翰、杭州中夏等建筑設計公司，xx叢一樓、南昌康之居、南昌星馳、三星、星藝、華尋品味、英泰、每家每戶、南昌軒轅等裝飾公司，銀泰、共拓等建筑勞務公司加強了聯系。

3.邀請老總講課。一年來，共邀請了十五位企業家在教室和報告廳給同學們做了三十多場次的報告，讓同學開闊了眼界，增長了見識，豐富了知識，深受學生的歡迎。

4.帶領師生實訓。XX年上半年，我們聯系了幾個實訓工地，經過了四個多月的精心準備，下半年，我們共組織了四批次學生到建筑工地上觀摩。在工地上，我們把學生分成兩個組，我和任課老師胡夢妮結合工地上的情況，分別給學生講解建筑知識，回答學生提出的各種問題。

5.推薦學生就業。多年來，我聯系建立了十幾個校外實訓基地，推薦學生到銀行、房地產公司建筑公司、建筑公司、裝飾公司、園林公司、造價咨詢公司實習、就業。介紹家庭貧困大學生到有關的公司勤工儉學。

6.實行校企合作。與xx朝暉城市建設集團公司的簽訂了科研創新、員工培訓協議。介紹日本企業家竹內安奈女士到學校洽談互派留學生事宜。

7.回訪聯系校友。與幾十個畢業了的學生進行聯系、回訪，了解校友創業創新的情況。

8.教學科研工作。我是個一線老師，在做好校企合作事務的同時，也給學生上課。教書育人是我們的天職，傳道授業解惑是傳統美德。結合建筑工地上的案例，把教材上的知識講活、講透。既講專業知識，也談做人道理。告訴學生如何學好建筑知識，如何更新知識，如何增長學識，如何提高見識，如何提高膽識。同時，做好科研工作，寫了一篇論文《中國傳統文化對建筑的影響》

二、XX年的不足之處。

由于學習不夠，水平有限，缺乏經驗，還沒有聯系到中字頭的央企大公司，一級資質的公司還聯系的不夠多，合作范圍不夠廣，聯系的頻率不夠繁，也由于近兩年中小企業業務量不大，經濟效益較差，所以，推薦的學生不夠多。今后還要解放思想，創新方式，拓寬視野，總結經驗，把校企合作工作做得更好。

三、XX年的工作思路。

.繼續加強學習。不斷提高政治理論水平和業務水平；

2.加強對外聯絡。聯系更多的企業，接觸更多的老總，回訪更多的校友。建立并完善客戶檔案，定期回訪客戶。

3.繼續做好“邀請百名企業家進課堂，推薦千名大學生下工地”這兩篇。

4.弘揚傳統文化。時機成熟時，可發起和籌建建筑風水研究所。多參加北京、香港等地的國際易學權威機構的高等級會議和活動，并與贛派風水研究院的同仁籌辦贛派風水國際研討會。

5.做好科研工作。在高校做好本職工作，帶領年輕的老師老師不斷提高教學水平和科研水平，多為社會輸送合格的中國特色社會主義建設者。

過去不等于未來，無論我們過去做得怎樣。