第一篇：2011年安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2011年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

字體：大 中 小 時(shí)間：2011/7/21 9:18:23

為貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)〔2009〕43號(hào)）、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）精神，根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號(hào)）的規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開(kāi)展省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍對(duì)象

市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，現(xiàn)在編在崗的主任科員以下公務(wù)員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2、兩年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2011年8月31日）；

3、近兩年年度考核為稱職以上等次；

4、年齡不超過(guò)35周歲（1976年7月28日之后出生），特殊急需專(zhuān)業(yè)人才可放寬至40周歲（1971年7月28日之后出生）；

5、大學(xué)本科以上文化程度；

6、遴選職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；其他不適宜參加遴選的人員。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

本次公開(kāi)遴選工作在實(shí)施公務(wù)員法的省直機(jī)關(guān)開(kāi)展。遴選職位為主任科員以下職位。各遴選部門(mén)的遴選職位、遴選數(shù)額、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2011年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《遴選計(jì)劃表》）。報(bào)考者如需查詢遴選職位及報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)登錄安徽先鋒網(wǎng)（www.tmdps.cn）、安徽省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tmdps.cn）和安徽省人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）。

（二）報(bào)名 本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為2011年7月28日9:00至7月30日16:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)考人員須于7月31日17:00前從安徽省人事考試網(wǎng)下載《2011年省直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核。任免機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核報(bào)考人員所填信息。同意其報(bào)考的，任免機(jī)關(guān)應(yīng)加蓋單位公章。報(bào)考人員須于8月1日17:00前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至遴選單位組織人事部門(mén)。

3、資格審查工作由各遴選部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查人員應(yīng)按照職位規(guī)定的資格條件認(rèn)真進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為7月28日9:00至8月2日16:00。

4、報(bào)考人員應(yīng)于8月2日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)審查的，可在8月3日16:00前改報(bào)其他職位，并將修改后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至遴選部門(mén)完成資格審查工作；8月3日16:00后，未通過(guò)審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他職位。

5、遴選部門(mén)應(yīng)在8月3日16：00前完成未通過(guò)資格審查人員改報(bào)的資格再審工作。

6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡），于8月5日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用（40元/人），即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)于8月23日至8月25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

7、報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。各遴選單位須于8月6日10：00前向省公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)告報(bào)名和資格審查情況。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，由省公務(wù)員主管部門(mén)取消遴選計(jì)劃或相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃數(shù)。因遴選職位取消的報(bào)考人員，可于8月8日9：00—16：00改報(bào)其他職位。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。遴選職位名額1至3人的，面試人選與遴選職位的比例為3:1；遴選職位名額4人及以上的，面試人選與遴選職位的比例為2:1。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。

（一）筆試

1、筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2、筆試時(shí)間為2011年8月27日上午8:30—11:30。考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。3、2011年9月9日9:00以后，報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1、面試在省公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，由各遴選部門(mén)自行組織。報(bào)考者可于2011年9月13日8:00以后登錄安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)查看面試公告。

2、遴選部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料包括本人身份證、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以及撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等方式進(jìn)行。滿分為100分。

4、遴選部門(mén)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選計(jì)劃表》，具體情況另行公告。

四、考察和體檢

考察和體檢由各遴選部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。遴選職位名額1至2人的，差額1人；3至6人的，差額2人；7至11人的，差額3人；12人及以上的，差額5人。

遴選部門(mén)要派出2人以上組成的考察組。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

對(duì)考察合格者，遴選部門(mén)組織到具有一定資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選部門(mén)綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

各遴選部門(mén)將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。政策咨詢電話：

省委組織部公務(wù)員處：0551-2609436 省公務(wù)員局綜合處：0551-2663224

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：

省人事考試院：0551-3457903、2862049

監(jiān)督舉報(bào)電話：

省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室：0551-2663184

附件：《2011年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》

中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省公務(wù)員局二〇一一年七月二十一日責(zé)任編輯：劉李源

第二篇：2013安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選83名公務(wù)員(工作人員)公告

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2013安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選83名公務(wù)員(工作人員)公告

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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開(kāi)展省直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選主任科員及以下公務(wù)員(工作人員)83名(詳見(jiàn)附表)。

二、報(bào)考范圍和條件(一)報(bào)考范圍

1.市級(jí)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員。2.市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

2.具有2年以上市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2013年10月20日)。

由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。3.近2年考核均為稱職以上等次。

4.年齡不超過(guò)35周歲(1977年10月20日之后出生),特殊急需專(zhuān)業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1972年10月20日之后出生)。

5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。6.身體健康。

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考 1.尚在試用期內(nèi)的。2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序(一)發(fā)布公告

2013年9月10日在安徽先鋒網(wǎng)(www.tmdps.cn/ 宣城中公教育地址：宣城市民生路46號(hào)（實(shí)驗(yàn)小學(xué)斜對(duì)面）

聯(lián)系電話：0563-2711366 ***

第三篇：2012安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試試題

2011年安徽省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員綜合素質(zhì)考試筆試試題

一、填空題（每題1分）1、10月15日至18日中共中央十七屆六中全會(huì)在北京召開(kāi)，審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》。

2、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。

3、十二五時(shí)期對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)具有決定性意義的關(guān)鍵時(shí)期，我省十二五發(fā)展指導(dǎo)思想是“雙輪驅(qū)動(dòng)”，具體是指 工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。4、2009年我省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破 一萬(wàn)億元大關(guān)。

5、我省力爭(zhēng)到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。

6、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 示范區(qū)規(guī)劃是我省又一個(gè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。

7、商品的價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)。

8、馬克思在《資本論》中提到的唯一的中國(guó)人是王茂蔭。

9、老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已。

10、陳獨(dú)秀等人創(chuàng)辦了《新青年》雜志，高舉民主科學(xué)兩面旗幟。

第（二）題

【背景資料】

胡錦濤在七一講話中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，就是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，立足基本國(guó)情，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，鞏固和完善社會(huì)主義制度，建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治、社會(huì)主義先進(jìn)文化、社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。中國(guó)特色社會(huì)主義制度，是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我們推進(jìn)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域形成一整套相互銜接、相互聯(lián)系的制度體系。

【答題要求】

用三句話回答黨和人民必須倍加珍惜、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是什么？（9分）

答：開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，形成了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，確立了中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

第（三）題

【背景資料】

為認(rèn)真貫徹省委省政府關(guān)于人才工作的決策，深入調(diào)查全省人才工作的實(shí)際狀況，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)“十二五”人才規(guī)劃落到實(shí)處，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，近期組織力量開(kāi)展人才工作專(zhuān)題調(diào)研。

此次調(diào)研的范圍為省直有關(guān)單位、各市集部分工業(yè)企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)，主要了解“十二五”人才規(guī)劃落實(shí)情況，各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)、人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局等放的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、工作典型和存在的突出問(wèn)題，以及加快人才強(qiáng)省建設(shè)的思路和意見(jiàn)建議。調(diào)研共分五個(gè)工作組，分別由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)，每個(gè)小組有兩名成員，成員從各相關(guān)處室抽調(diào)。調(diào)研活動(dòng)于11月底結(jié)束。各級(jí)新聞媒體將全力配合此項(xiàng)工作，及時(shí)宣傳人才工作典型事例。

某同志起草的調(diào)研通知中缺少調(diào)研方式和調(diào)研具體要求等內(nèi)容。【答題要求】

請(qǐng)你根據(jù)背景資料，草擬調(diào)研通知需要補(bǔ)充的兩個(gè)方面的內(nèi)容要點(diǎn)。（不超過(guò)300字，11分）

第（四）題

【背景材料】

近年來(lái)，我省認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，努力推進(jìn)節(jié)能減排工作，單位生產(chǎn)總值能耗、化學(xué)需氧量、二氧化碳排放量均圓滿完成國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)，所有市縣都建立了污水處理廠，一批重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能減排工作走在全國(guó)前列，受到兄弟省市的關(guān)注。

某省發(fā)展改革委來(lái)電，張副主任一行三人，擬于10月26-26日來(lái)我省學(xué)習(xí)節(jié)能減排的工作做法和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行實(shí)地考察。【答題要求】

作為承辦處室工作人員，處長(zhǎng)要求你提出接待方案，并設(shè)計(jì)座談會(huì)方案要點(diǎn)。（不超過(guò)300字，10分）

第（五）題

【背景材料】

文物保護(hù)法規(guī)定：文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍內(nèi)不得進(jìn)行其他建設(shè)工程。如有特殊需要，必須經(jīng)原公布的人民政府和上一級(jí)文化行政管理部門(mén)同意。在全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位范圍內(nèi)進(jìn)行其他建設(shè)工程，必須經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國(guó)家文化行政管理部門(mén)同意。

近日，省文物局接市文物局報(bào)告：群眾舉報(bào)該市重點(diǎn)文物保護(hù)單位未經(jīng)批準(zhǔn)施工建筑物，但文物本體未破壞。市文物局已協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?zé)令停工。省文物局主要領(lǐng)導(dǎo)批示業(yè)務(wù)處室要高度重視，妥善處理。【答題要求】

你作為承辦處室的工作人員，處長(zhǎng)要求你提出妥善處理此事的初步設(shè)想。（不超過(guò)300字，10分）

第（六）題

【背景材料】

（一）1.2011年2月19日，胡錦濤同志在中央黨校“省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及創(chuàng)新專(zhuān)題研討班”開(kāi)班儀式上發(fā)表重要講話。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下社會(huì)管理新局面。要堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2.胡錦濤同志在“七一”講話中指出，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前。

3.《瞭望》周刊2011年6月25日《領(lǐng)導(dǎo)干部“蹲點(diǎn)”傳遞新訊號(hào)》：今年以來(lái)，中央接連部署社會(huì)管理創(chuàng)新和新時(shí)期的群眾工作。在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來(lái)成立90周年之際，這一自上而下的部署和行動(dòng)耐人尋味。部分省市的省級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部直接“蹲點(diǎn)”到農(nóng)戶家中同吃同住同勞動(dòng)，聽(tīng)民聲，聊家常，拒絕層層陪同，力戒擾民，其釋放出的新訊號(hào)受到社會(huì)關(guān)注。

（二）1.今年10月8日至10日，省委書(shū)記張寶順深入到霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)大嶺村、大干澗村等地考察。他輕車(chē)簡(jiǎn)從，徑直來(lái)到大嶺村，住進(jìn)了農(nóng)戶家中，與群眾同吃同住同勞動(dòng)。駐村期間，他參觀了村部、小學(xué)、衛(wèi)生室等公共設(shè)施，走訪了部分農(nóng)戶，與移民安置戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、毛竹加工戶、村干部和村民代表座談交流，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾對(duì)“三農(nóng)”工作的意見(jiàn)和建議。張寶順表示，通過(guò)兩天蹲點(diǎn)走訪，親身體會(huì)農(nóng)民的生活狀態(tài)，親眼目睹農(nóng)村的發(fā)展變化，了解到基層干部群眾的期盼要求，感受到老百姓對(duì)黨和政府的深深情懷，很受感動(dòng)，很受教育，很受鼓舞。他要求各級(jí)黨員干部結(jié)合開(kāi)展五級(jí)書(shū)記大走訪，深入農(nóng)村基層，與群眾打成一片，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾，奮力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展的新局面。

2.10月9日至11日，省長(zhǎng)王三運(yùn)輕車(chē)簡(jiǎn)從來(lái)到淮河之濱的五河縣，走進(jìn)農(nóng)家庭院，深入田間地頭，訪民問(wèn)需、訪民問(wèn)困、訪民問(wèn)計(jì)，開(kāi)啟了進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)的真情之旅。王三運(yùn)來(lái)到五河縣頭鋪鎮(zhèn)八岔村農(nóng)戶家中，與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)研。一天半的時(shí)間里，王三運(yùn)考察了八岔村村部、村衛(wèi)生室、村計(jì)生室、農(nóng)家書(shū)屋等，參觀八岔村的庭院經(jīng)濟(jì)，走訪困難農(nóng)戶，召開(kāi)農(nóng)民代表座談會(huì)傾聽(tīng)農(nóng)民心聲，并和農(nóng)民群眾一道駕駛農(nóng)機(jī)播種小麥、乘坐漁船捕撈螃蟹，親身體驗(yàn)農(nóng)民的生產(chǎn)生活。王三運(yùn)要求，省委部署開(kāi)展“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)，目的是進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部、廣大黨員的群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，真正把我們的工作與群眾利益緊密結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身子要沉的下去、意見(jiàn)要聽(tīng)的進(jìn)去、感悟要升的上去、對(duì)策要拿的出去，全面了解農(nóng)民群眾所思所盼，掌握當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)情，做好各個(gè)層面的頂層設(shè)計(jì)，切實(shí)解決群眾反映最迫切最急需的問(wèn)題。

3.在皖北××縣，曾經(jīng)一度干群關(guān)系緊張，有人戲稱“人民來(lái)信是特產(chǎn)”。2009年以來(lái)，該縣領(lǐng)導(dǎo)干部的手機(jī)和政府網(wǎng)站已成為百姓表達(dá)訴求、維護(hù)利益最便捷、最有效的通道。兩年多來(lái)，××縣政府部門(mén)共梳理匯總求助類(lèi)網(wǎng)帖2100余個(gè)，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)共收到短信31000多條，回復(fù)率98%，問(wèn)題辦結(jié)率90%。這個(gè)縣規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)百姓訴求推諉扯皮，就地免職。

4.皖南××縣自2009年8月起，該縣在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開(kāi)展“駐村夜訪”活動(dòng)，搭建干群間溝通、服務(wù)、納言和監(jiān)督四大平臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周“駐村夜訪”不少于3天。

在××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時(shí)，記者均看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室里醒目的“夜訪活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”，上面詳細(xì)地記錄著每年以及今年每月下訪人次、走訪農(nóng)戶、征求意見(jiàn)、辦理實(shí)事、化解糾紛方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。旁邊還有“駐村夜訪”的下一步詳細(xì)打算或者具體實(shí)例。

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜訪活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”顯示，今年上半年該鄉(xiāng)干部已征求群眾意見(jiàn)73條，查擺出問(wèn)題30余件，制定整改措施20多項(xiàng)。

截至目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工走訪農(nóng)戶３萬(wàn)余次，為群眾辦實(shí)事1900余件。平均每晚就有200名基層干部工作在群眾之間。

群眾普遍反映說(shuō)，“不干擾群眾白天生產(chǎn)生活，利用晚上時(shí)間?走走村、串串戶?，了解群眾的所想、所問(wèn)、所求。貼近群眾的好作風(fēng)又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上。”

5.皖東南××市以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，從源頭上化解社會(huì)矛盾，讓千名干部下基層。機(jī)關(guān)干部吃住在鎮(zhèn)、村、組，為百姓送政策、解難題、辦實(shí)事。為期半年的下基層，工作隊(duì)與原來(lái)工作完全脫鉤，全身心、全天候?yàn)榛鶎尤罕姺?wù)。

“讓千名干部下基層，及時(shí)掌握群眾所思、所盼，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期群眾工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，積極探索群眾工作新方法、新機(jī)制，努力保障群眾的根本利益，就能妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。”該市某領(lǐng)導(dǎo)表示。

6.2010年以來(lái)，我省各市縣在每年的重要時(shí)段天天都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，其他時(shí)段每周都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪；并著力整合網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)、百姓熱線、書(shū)記市長(zhǎng)信箱等資源，構(gòu)建“信、訪、電、網(wǎng)”一體化平臺(tái)，積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新機(jī)制。

××市《關(guān)于2011黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來(lái)訪有關(guān)工作的通知》要求，每周四安排一名市領(lǐng)導(dǎo)接待，各縣市區(qū)要同步開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，并在時(shí)間上做了量性規(guī)定。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪，一些群眾反映突出的問(wèn)題和一些涉及群體性利益的事項(xiàng)得到妥善處理。2008年以來(lái)，××市連續(xù)兩次開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)干部下行接訪活動(dòng)，15位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)相關(guān)市直單位，到7個(gè)縣市區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)接訪，去年還派出8個(gè)信訪巡視督查組。截至目前，該市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾288批349人次，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決218件，交辦70件。

對(duì)群眾的訴求和矛盾糾紛主動(dòng)排查掌握。2010年共排查各類(lèi)矛盾糾紛1280件，已經(jīng)調(diào)處解決1216件，其余不能一時(shí)解決的，均有明確答復(fù)。

利用市政府網(wǎng)站，堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)，引導(dǎo)群眾多上網(wǎng)，少上訪。2007年××市開(kāi)通“百姓熱線”、“市長(zhǎng)熱線”，2009年開(kāi)通“綠色郵政”，2009年4月開(kāi)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)專(zhuān)欄”。同時(shí)規(guī)定，網(wǎng)民提出的咨詢類(lèi)問(wèn)題24小時(shí)答復(fù)，建議和投訴類(lèi)5個(gè)工作日答復(fù)。自2009年4月網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)平臺(tái)開(kāi)通以來(lái)，該市共收到網(wǎng)民意見(jiàn)建議和咨詢投訴11669條，回復(fù)率99%以上。

為進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道，做好群眾工作，今年，××市委決定整合相關(guān)部門(mén)工作力量和平臺(tái)資源，在市縣兩級(jí)組建群眾工作部，作為黨委領(lǐng)導(dǎo)群眾工作的職能部門(mén)，與信訪局合署辦公。群眾工作部下設(shè)群眾來(lái)訪聯(lián)合接待中心，相關(guān)部門(mén)派駐人員集中辦公，一站式一條龍為群眾服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立群眾工作站，在村和城鎮(zhèn)社區(qū)建立群眾工作室，形成四級(jí)群眾工作網(wǎng)絡(luò)。

××市群眾工作部由一名市委常委兼任部長(zhǎng)，是落實(shí)黨的群眾路線、化解各種矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)。群眾工作部除承擔(dān)原信訪局工作職能外，增加群眾及信訪工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)權(quán)、交辦轉(zhuǎn)辦權(quán)、督促檢查權(quán)、直接辦理權(quán)、情況通報(bào)權(quán)和責(zé)任追究建議權(quán)。群眾工作室與維穩(wěn)綜治辦合署辦公，是群眾來(lái)訪接待、矛盾調(diào)處的場(chǎng)所。群眾來(lái)訪是送上門(mén)的群眾工作，群眾工作室首先就是要把送上門(mén)的群眾工作做好。

××縣群眾工作部在推動(dòng)村、社區(qū)建立群眾工作室，建立群眾工作信息員隊(duì)伍的同時(shí)，還醞釀在村、社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組建成立“和事佬協(xié)會(huì)”、“群眾之家”、“和諧之家”等民間組織，充分發(fā)揮人大代表、老黨員的作用，依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾做好新形勢(shì)下的群眾工作。

8.很多縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和落實(shí)聯(lián)系群眾相關(guān)制度，推進(jìn)社情民意調(diào)查工作制度，廣泛開(kāi)展“四深入”活動(dòng)，要求各級(jí)干部進(jìn)百家門(mén)、察百家情、解百家憂，自覺(jué)深入農(nóng)村、深入城鎮(zhèn)社區(qū)、深入企業(yè)、深入學(xué)校，做到情況在一線掌握，問(wèn)題在一線解決，工作在一線推動(dòng)，感情在一線融洽。

××規(guī)定，縣委書(shū)記每月1至3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每月3至5天，村、社區(qū)黨支部書(shū)記每月5至7天與群眾同吃同住同勞動(dòng)。××市推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶工作制度，村級(jí)聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)向新農(nóng)村建設(shè)示范村、難點(diǎn)村和落后村傾斜，聯(lián)戶對(duì)象主要向農(nóng)村致富帶頭人、貧困戶和信訪戶延伸，每年深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于30天，入戶蹲點(diǎn)時(shí)間不少于10天，并要撰寫(xiě)民情日記和調(diào)研文章，建立聯(lián)系點(diǎn)民情檔案，解決具體問(wèn)題不少于2件，幫扶聯(lián)系對(duì)象發(fā)展有明顯成效。

××市××縣規(guī)定，出臺(tái)涉及到群眾利益的重大決策時(shí)，必須實(shí)現(xiàn)聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)和建議，嚴(yán)格落實(shí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》宣城不斷創(chuàng)新群眾工作方法，凡出臺(tái)涉及群眾切身利益的重大決策，事前廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，絕大多數(shù)群眾不支持的項(xiàng)目不立項(xiàng)，損害群眾利益的事情不干。健全保障群眾利益的事后追究制度，在領(lǐng)導(dǎo)方法上市縣由行政命令向教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，注重運(yùn)用民主協(xié)商辦法。【答題要求】

1.閱讀材料，你認(rèn)為“建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層長(zhǎng)效機(jī)制”最主要的一條措施是什么？

并說(shuō)明理由。（不超過(guò)250字，10分）

2.緊扣材料，整理一份關(guān)于“安徽省各級(jí)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作”的匯報(bào)材料，呈報(bào)中央有關(guān)部門(mén)參閱。（40分，控制在1000字左右）

要求導(dǎo)語(yǔ)高度概括，內(nèi)容準(zhǔn)確全面，要點(diǎn)突出，語(yǔ)言順暢精煉。

第四篇：2014年遴選(遼寧)省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2014年遴選（遼寧）省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，改進(jìn)和優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓展基層公務(wù)員特別是優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》及有關(guān)政策法規(guī)，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選單位范圍和職務(wù)層次

本次公開(kāi)遴選單位范圍為49個(gè)省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)，遴選職位共計(jì)142個(gè)，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考人員范圍和條件

(一)報(bào)考人員范圍

1、省委組織部選調(diào)生;

2、具有公務(wù)員或參照管理單位工作人員身份且試用期滿的“大學(xué)生村官”;

3、符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照管理單位工作人員。

報(bào)考省直機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我省省級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含行政機(jī)關(guān)、參公機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐遼寧省各級(jí)行政機(jī)構(gòu)，下同)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公機(jī)關(guān)工作人員)，以及參照管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類(lèi)人員”。

報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位(不含參公機(jī)關(guān))遴選職位的，除前一條所述符合報(bào)考省直機(jī)關(guān)(參公機(jī)關(guān))遴選職位條件的人員外，還包括我省省級(jí)及以下參照管理單位及中央?yún)⒄展芾韱挝获v遼寧省各級(jí)機(jī)構(gòu)中，除“六類(lèi)人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員(不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”)。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類(lèi)人員”為：(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，其中，具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”應(yīng)具有1年機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷，且試用期滿已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理單位工作人員)登記。

除省委組織部選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指：在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理事業(yè)單位不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

6、年齡一般在35周歲以下(即1978年10月1日以后出生)。

7、歷年考核均為稱職以上等次。

8、具備遴選職位要求的具體資格條件。

9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日，特別是報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的。

4、未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中，省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(法檢系統(tǒng)選調(diào)生在縣區(qū))工作未滿2年的;參加全省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考錄用到縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)和參照管理單位的公務(wù)員(工作人員)，在新錄用機(jī)關(guān)(參照管理單位)公務(wù)員(工作人員)崗位工作未滿3年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的;如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

5、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2014年10月21日至26日。

符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀公告后，在遼寧人事考試網(wǎng)下載打印、填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》(附件2)一式三份，考生所在單位在同意報(bào)考欄加蓋公章。

省公安廳遴選職位特殊要求，請(qǐng)考生登陸省公安廳網(wǎng)站(www.tmdps.cn)查詢。

每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時(shí)通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

工作單位為縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)、單位的考生，到縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名，并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由縣(市、區(qū))委組織部進(jìn)行資格初審，審核合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一將審查合格考生的《報(bào)名推薦表》原件、有效身份證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)等報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

工作單位為市直機(jī)關(guān)、單位的考生，到市委組織部報(bào)名，并提供個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由市委組織部進(jìn)行資格審查。

市委組織部要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，對(duì)考生《報(bào)名推薦表》上的信息逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保真實(shí)準(zhǔn)確，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋市委組織部公章。

工作單位為省直機(jī)關(guān)、單位的考生，到本機(jī)關(guān)、單位干部人事部門(mén)報(bào)名，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、本人有效身份證、近期同底免冠一寸彩色照片4張及電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)，由省直機(jī)關(guān)、單位干部人事部門(mén)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件、個(gè)人檔案進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

各市委組織部和省直機(jī)關(guān)、單位于2014年10月30日前將審查合格的考生名單、近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為考生身份證號(hào)碼)及《報(bào)名推薦表》報(bào)省委組織部。

省委組織部匯總考生名單及《報(bào)名推薦表》后，分別轉(zhuǎn)各遴選單位，再由各遴選單位進(jìn)行資格審查，審查合格的在《報(bào)名推薦表》相應(yīng)欄目加蓋公章，然后返回省委組織部。

本次公開(kāi)遴選要把資格審查貫穿始終，資格審查的重點(diǎn)是報(bào)名資格條件、專(zhuān)業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問(wèn)題的，一律不得參加遴選。

遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

考生在遴選期間〔報(bào)名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試滿分100分。

報(bào)考省公安廳遴選職位的考生增加公安基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)科目考試，考試時(shí)限60分鐘，滿分100分;筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%。

筆試采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間為2014年11月，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。

筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加筆試人員不足3：1比例的，將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書(shū)面向考生現(xiàn)工作單位通報(bào)。

五、資格審查(復(fù)審)

遴選單位根據(jù)筆試成績(jī)和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查(復(fù)審)人員名單。資格審查(復(fù)審)人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查(復(fù)審)人員持《報(bào)名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)中，特別要對(duì)是否具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，職位可予以保留;未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消該職位。

資格審查(復(fù)審)具體時(shí)間和地點(diǎn)，由各遴選單位另行通知。

六、面試

明確保留的職位，資格審查(復(fù)審)合格的人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書(shū)面向遴選單位申請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由不得缺考。

面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能遴選。面試組織和面試評(píng)委組成嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

設(shè)置專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，由遴選單位自行組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試組織嚴(yán)格按照《2014年省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，由遴選單位對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(或面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試×20%)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低確定名次。根據(jù)總成績(jī)，按照體檢和考察對(duì)象與遴選職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)(專(zhuān)業(yè))體檢要求的，按其要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消遴選資格。

考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，考察組應(yīng)由2名以上人員組成，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示。考察結(jié)束后，各遴選單位集體研究確定擬遴選人員并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)和筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職等相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格，正式辦理任職手續(xù)。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)填寫(xiě)并經(jīng)資格審查(復(fù)審)合格的職務(wù)作為依據(jù)，平職轉(zhuǎn)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)，是樹(shù)立面向基層用人導(dǎo)向，拓展選人用人視野，改善省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強(qiáng)、涉及面廣、敏感度高。要貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，從嚴(yán)干部檔案審核，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等，有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消遴選資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，對(duì)幫助造假的也要嚴(yán)肅處理。提取個(gè)人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按《公務(wù)員法》第七十條有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避，與各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有《公務(wù)員法》第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員不得報(bào)考該遴選單位職位。嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律，把督查工作貫穿遴選全過(guò)程，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將派專(zhuān)人對(duì)遴選工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在遴選過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

十、咨詢電話

遴選政策咨詢電話:

省委組織部 024-23128270

省公務(wù)員局 024-23448317

附件：

1、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位信息表.xls 2、2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名推薦表.doc

中共遼寧省委組織部

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

遼寧省公務(wù)員局

2014年10月21日

（原題目：2014年遼寧省省直機(jī)關(guān)(參照管理單位)面向優(yōu)秀選調(diào)生和具有公務(wù)員(參照管理單位工作人員)身份“大學(xué)生村官”等人員公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告；來(lái)源：遼寧人社網(wǎng)）

第五篇：遼寧省直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

2011-06-14

2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步提高省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)省委組織部授權(quán)，由省紀(jì)委監(jiān)察廳和省人事考試局共同組織實(shí)施在全省公務(wù)員范圍內(nèi)公開(kāi)遴選省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選人數(shù)和范圍

此次遴選職位共計(jì)20個(gè)，其中,案件檢查職位10個(gè),文字綜合職位10個(gè)。

遴選案件檢查職位要求在全省縣（市、區(qū)）級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中,文字綜合職位要求在全省市級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員中, 已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正、副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（省紀(jì)委監(jiān)察廳重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象的配偶、子女及配偶，以及有直系血親關(guān)系的其他人員不在報(bào)考的范圍內(nèi)）。

二、遴選條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有合法的公務(wù)員身份，并已進(jìn)行公務(wù)員登記；

2、思想政治素質(zhì)好。中共黨員，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，擁護(hù)黨的路線方針政策，黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)持原則，公道正派；

3、年齡不超過(guò)35周歲，身體健康；

4、具有全日制一類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（0202）、法學(xué)類(lèi)（0301）、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)（120201）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)（0501）專(zhuān)業(yè)；

5、具有連續(xù)3年以上的紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法、財(cái)經(jīng)、文字綜合工作經(jīng)歷和比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有與職位要求相適應(yīng)的案件檢查能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力及分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均為稱職以上等次。

年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2011年8月31日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1、未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3、受處分期間的；

4、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

三、遴選程序和方法

遴選工作按照發(fā)布遴選信息、報(bào)名與資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、考察、體檢、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選信息

省紀(jì)委監(jiān)察廳、省人事考試局于2011年6月15日在遼寧人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）和遼寧日?qǐng)?bào)、遼沈晚報(bào)上發(fā)布遴選信息。

（二）報(bào)名與資格審查（初審）

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生必須準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名基本信息，并對(duì)填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2011年6月20日至24日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。

網(wǎng)上報(bào)名程序如下:

1、網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2011年6月20日9:00時(shí)至6月24日24:00時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系 3 統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、二寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

2、報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)。省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)公布的報(bào)考資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2011年6月26日12:00時(shí)。報(bào)考期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3、報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公開(kāi)遴選”或“網(wǎng)上報(bào)名”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后，需用A4紙下載打印《2011年遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式2份，以備資格審查（復(fù)審）時(shí)使用。

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員于2011年6月27日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行或中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)查詢繳費(fèi)是否成功，如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人事考試局聯(lián)系。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日開(kāi)考前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

5、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例為1:5，未達(dá)到開(kāi)考比例的，按1:5比例調(diào)整該職位人數(shù)或取消該職位。調(diào)整或取消的職位，由省紀(jì)委監(jiān)察廳通知考生。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。考生在遴選期間（報(bào)名、筆試、資格審查復(fù)審、面試、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處臵能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。考試試題為案例分析題和寫(xiě)作題，滿分100分。

筆試采取省人事考試局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。命題以《2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱》（見(jiàn)附件）為依據(jù)。考試時(shí)間為2011年7月17日9:00—11:30，考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。5 報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的一致。

筆試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

（四）資格審查（復(fù)審）

省紀(jì)委監(jiān)察廳根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查（復(fù)審）。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，由省紀(jì)委監(jiān)察廳進(jìn)行審核。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查（復(fù)審）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

通過(guò)資格審查（復(fù)審）人員進(jìn)入面試。面試由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。省紀(jì)委監(jiān)察 6 廳負(fù)責(zé)組建面試考官小組，面試考官一般不少于7人，由省紀(jì)委監(jiān)察廳、持有面試考官資格證書(shū)或有面試經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家組成。省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委或省委組織部干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（六）考察、公示、試用期與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

面試結(jié)束后，由省紀(jì)委監(jiān)察廳對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。考察不合格，需補(bǔ)充考察人員的，可按總成績(jī)從高到低排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察結(jié)束后，各遴選單位對(duì)考察合格人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，進(jìn)行試用期考察3個(gè)月，如無(wú)問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn) 7 任等相關(guān)手續(xù)。

四、咨詢電話 考務(wù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447331 報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:

省人事考試局 024-23447326 遴選單位咨詢電話:

省紀(jì)委監(jiān)察廳 ***

附件：附件：2011年中共遼寧省紀(jì)委監(jiān)察廳機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試考試大綱.doc

中共遼寧省紀(jì)律檢查委員會(huì) 遼

寧

省

監(jiān)

察

廳

遼寧省人事考試局

二○一一年六月十五日