第一篇：2015年兒童保健科工作總結

2015年兒童保健科工作總結

2014在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，全科工作人員團結一心，努力完成各項工作任務，堅持以保健為中心，以臨床為后盾，保健與臨床相結合，不斷提高各項工作質量，提高0—6歲兒童系統管理率、降低5歲以下兒童死亡率，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作總結如下：

一、兒童保健管理 在日常兒童保健門診工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識，及兒童早期神經心理發育知識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作，對初篩未通過的兒童，進行電話隨訪，督促其來復篩；對復篩未通過的督導到指定的市級或省級醫療機構進行診斷。

二、5歲以下兒童死亡控制 加強了對疾病的綜合管理，每月舉行一次家長學校，開展四病防治、兒童早期發展、兒童營養與喂養、生長發育監測、意外死亡的預防、健康教育核心知識的培訓，提高兒童家長的自我保健意識。按要求進行了兩次死亡評審，并寫出評審總結分析，及通報。

三、托幼機構衛生保健管理

在2014年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2000余人次，表彰健美兒童800余人。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢電話，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。

四、注意醫療質量及醫療安全

每周召開科室醫療安全質量會議，每月科室抽查各治療室醫療質量及安全。采取定崗、定責方法，每個治療室都有確定人員負責，責任落實到人。及時發現并消除安全隱患，保障醫療安全。

五、組織科室人員定期學習，做好業務人員培訓

每月組織1-2次政治學習，醫務人員要廉潔行醫，實行優質服務，為群眾提供滿意的服務。科室人員遵守院紀院規，做一個合格的白衣天使。按規定每周組織科室醫務人員業務學習，科室業務人員輪流上業務課，鼓勵自學成材，努力晉升技術職稱。對新進業務人員實行科室骨干帶教，送出去進修培訓的方法，讓他們盡早的熟悉及掌握本科室業務操作，考取技術執業證，逐漸成為科室的技術骨干。

六、積極應用新技術，完善服務項目

今年五月份，B超可以篩查6個月以內先天性髖關節發育不良，我們積極配合，對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關節發育不良的重要性，得到了大到部分家長認可，取得了較好的社會效益和經濟效益。

七、存在問題

1、在兒童系統保健管理工作中，由于其在一定程度上與預防接種工作的密切相關，如果疫苗接種針次減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，為兒童保健工作帶來了一定難度。

2、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應日益增長的兒童保健工作需要。

3、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。

4、由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童心理保健工作。

2015年12月13日

第二篇：兒童保健科工作總結

兒保工作總結

兒保科在上級主管部門的領導下，按照各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

一、基本情況

1、截止2013年6月30日掌握轄區內兒童情況：轄區新生兒 791 人（2012.01.01---2013.06.30），其中包括流動兒童6人，建檔519人；建檔率：66.11%

2012年1月份：38人2012年2月份：23人

2012年3月份：39人2012年4月份：34人

2012年5月份：20人2012年6月份：22人

2012年7月份：30人2012年8月份：20人

2012年9月份：28人2012年10月份：36人

2012年11月份：21人2012年12月份：37人

2013年1月份：35人2013年2月份：33人

2013年3月份：35人2013年4月份：32人

2012年5月份：28人2012年6月份：8人

已全部將整理好兒保檔案按出生、月份分類歸檔，以便于后期隨訪，為使兒童體檢率（建檔率）有明顯提高，我們應做到電話通知預約和計劃免疫接種日進行主動搜索，發現未建檔兒童及時完善檔薄資料，為適齡月份兒童檢測血紅蛋白。

二、存在的問題

1、由于與兒童家長溝通不足，導致兒童體檢（隨訪）部分未能及時的完成，使兒童系統管理率不夠高。

2、因體檢項目以往開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動來我院為適齡兒童進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

3、因我鎮部分家長外出，留守兒童自然存在，適齡兒童無法及時體檢，給兒童保健工作帶來一定的困難。

三、下一步工作初步設想

1、根據實際情況酌情增加體檢項目，在嬰幼兒6-8、18、30月齡時分別進行1次血常規檢測。

2、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，向兒童家長告知服務內容，加深兒童家長對兒童體檢的認識，是更多的兒童家長愿意接受健康指導服務。

3、加強對鄉村醫生的培訓，與婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態，提高新生兒訪視率。

4、加強佝僂病、貧血兒童、體弱兒的復查。

第三篇：2015年兒童保健科年終工作總結

2015年兒童保健科年終工作總結

過去的2015里，兒保科在各科室的通力合作下，使得我科更好的完成了各項兒童保健工作，并對一些工作進行了優化，本人謹代表兒童保健科感謝各位院領導和各科室負責人的幫助！至此，2015年兒童保健科工作總結如下：

一、0~3歲兒童保健門診工作：

我院轄區內2015年新建檔數為422份，出生數與往年618份，同比下降31.7%，門診0~3周歲體檢7679人次，與往年7834人次，同比下降1.9%，幼兒園入園體檢人數為959人，較往年1065人，同比下降9.9%。0~3歲建檔數目同比下降超30%，與我縣本計劃生育政策有較大關系，望來年二胎政策能對我科業務有所提高；因部分幼兒園入學兒童要求于入學后再體檢，致使幼兒園體檢同比下降9.9%。

二、幼兒園體檢工作：

2015年10~12月期間，我科于全縣12間公、私立幼兒園合共4388名在校兒童進行了學齡前兒童體格健康檢查及牙齒氟化泡沫防蛀工作，其中體格檢查4175人次、較去年3954人同比上升5.58%；驗血4056人次，較去年3954人同比上升2.57%。對某些影響兒童健康發育較為嚴重的疾病進行了多方面的宣教工作，并積極建議患兒家屬作進一步檢查或治療。

三、幼兒園教師體檢：

在過去的2015年里，我科合計為全縣365位幼兒園教師進行上崗前體檢，其中檢出傳染性疾病2例，婦科疾病及其他異常結果40余份，均已告知相關幼兒園及當事教師，敦促其及時復查或進行相關檢查與治療。

四、新檢查設備運作：

全新引進的骨密度檢查儀已經投入臨床使用，并逐步向適齡患兒進行相關檢查的宣傳，望來年能更好地開展相關檢查項目，為更多有需要的患兒提供服務。

2015年已經過去，兒保科在過去的一年里，能較好地完成相關工作，離不開臨床醫生的辛勤付出，也離不開醫院管理層的正確領導，至此再次感謝醫院管理層對兒保科關愛與監督！

至此敬禮！

新豐婦幼保健院兒保科

羅國棟

第四篇：2014年兒童保健科工作總結

兒童保健科2014工作總結

2014年，兒童保健科工作緊緊圍繞“二級專科建設”的主題思想，按照專科要求開展工作，規范管理，深入挖掘兒童的保健內涵，積極開拓保健市場，認真學習新技術，開展新業務，提高兒童保健服務收入，擴大社會影響，提高專科輻射力，各項工作在院領導的大力支持下，在科室全體人員的大力配合下，圓滿完成年初制定的工作目標，2014年1-12月共完成門診人次9443，與去年同期相比增長了34.6 %，經濟指標1046438，與去年同期相比增長了59.6 %，現將工作總結如下：

一、工作完成情況

1、增強素質，提高技術水平，積極學習新技術、開展新業務 為了適應新形勢下衛生工作需要和日益增長的兒童保健需求，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習“黨的群眾路線教育”，端正了思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；在業務學習方面，以自學和科內集中學習相結合，系統地學習兒童保健專業知識、保健適宜技術、新技術等，學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強保健服務能力，同時也為新業務工作的順利開展奠定了基礎。2014年開展的兩個新業務，兒童視力篩查保健全年共篩查2106人次，經濟收入37908元；高危兒干預全年2373人次，經濟收入66444元。這些新業務的開展與兒童系統保健相結合形成一條龍服務，顯示我們對兒童進行多方面、系統的關懷，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

2、在做好0-6歲兒童系統保健管理的基礎上，充分發揮生長發育專科的輻射能力，進行生長發育監測、評估、干預、指導，全年散居兒童共監測評估15376人次，集聚兒童監測2663人次，骨密度測定2586人次，視力篩查2106人次，對生長發育偏離兒童建立專科檔案，定期進行隨訪。

3、促進嬰幼兒早期發展，提高智力發展水平。今年1-12月份新生兒行為神經測查（NBNA）共計2253人次，較去年同期增長44.9%，高危兒今年1-12月份Vojia檢查共計835人次，較去年同期增長33.6%，智力測查528人次，較去年同期增長0.09%，對高危兒和神經系統測查有問題的兒童進行早期干預，全年共干預2373人次；成功與小太陽幼兒園協作開展早期親子活動，為以后創建早期發展專科奠定基礎。

4、積極開展先天性疾病篩查的宣教和隨訪工作，聽力篩查工作開展順利，呈現穩步上升趨勢。由于新生兒聽力篩查加大宣傳力度，廣大群眾日益提高對小兒聽力功能的關注，今年接受聽力篩查新生兒達3285人次，較去年提高13.3%；每周遞送血片至市篩查中心，血片合格率100%，可疑陽性隨訪率100%。

5、通過多種形式進行健康宣教工作：

一是通過科內健康教育宣傳園地，積極宣傳母乳喂養、科學育兒理念和疾病防治等兒童保健知識；二是印制兒童保健健康教育處方，發放健康教育資料和健康教育處方1000多份；三是堅持舉辦父母課堂和家長學校，四是通過各種公益活動、義診咨詢活動宣傳科室業務特色、傳播兒童保健知識，同時擴大專科影響力和輻射力；五是特邀請十堰市兒童保健專家每月前來輪流坐診不但為我們提供專業指導，也得到廣大家長的一致好評，擴大了社會影響力；六是參與托幼機構和基層保健人員培訓，交流經驗，介紹兒童保健新業務、新技術；總之，通過走出去、請進來的宣傳途徑，增加了保健人員和兒童家長對科室業務的了解，提高家長對兒童保健的認知，擴大了兒童保健科在群眾心目中的影響，提高了社會效益。

6、幼兒園管理工作

充分利用兒童免費體檢、入園體檢和假期等帶動業務發展。聯系了5所托幼機構工作人員進行了健康體檢；完成了轄區內幼兒園總計 2668名的兒童入園體檢工作；落實公共衛生服務，開展了兒童免費健康體檢工作，對所管轄托幼機構的3—6歲兒童進行了健康體檢；整個工作影響力非常大，意義也非常深遠，提升了兒童保健科的在兒童家長心目中的形象，提高了社會知名度。

7、積極組織和參加各項活動

組織開展“六一”兒童節健康咨詢活動，邀請市婦幼兒童保健專家進行現場咨詢，獲得社會好評；科內人員積極參加院組織的各項公益演出；科室每季度組織一次形式多樣、豐富多彩的活動，增加了科室凝聚力，活躍了科室氣氛。

二、存在的問題：

1、兒童保健內涵建設需加強：包括兒童營養、喂養、幼兒園膳食管理等；

2、父母課堂質量有待改善，雖然定期舉辦，效果較差，參加人員較少，沒有達到預期效果；

3、新聞媒體宣傳有待加強，提高寫作能力，提升新聞稿件內涵。

三、2015年工作計劃：

1、積極創建兒童營養二級專科；

2、積極開展兒童保健新業務，突出服務特色，優化服務流程：如進一步擴大眼保健業務，開展嬰幼兒喂養保健新業務，深化兒童營養專科的內涵建設，提高影響力和輻射力；

3、加大跟蹤隨訪力度，建立隨訪登記本，充分利用兒童保健短信平臺，結合科室實際情況，對兒童健康檢查出的異常、偏離情況，及時隨訪，指導、矯治。

4、實行績效考核，按照院績效考核標準和要求對科內人員每月進行考核，以促進工作積極性和主觀能動性。

總之，在新的一年里，我們將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發展和全縣兒童的健康做出更大更多的貢獻。

2014年12月27日

第五篇：兒童保健科情況匯報

黃岡市兒童保健服務的現狀分析與發展趨勢

優化兒童生命素質已成為全世界各國政府和WHO共同關注的問題。在衛生服務領域中，兒童保健研究與管理是重要的組成部分，這不僅因為它的服務對象約占整個人群的1/3，而且由于其服務對象處于需要對其生命和健康給予特殊關照的關鍵年齡階段，兒童期的健康可決定人一生的健康，兒童保健服務與管理水平又是衡量一個國家、社會全面發展的重要指標。因此，兒童的生存狀況與健康水平歷來受到社會各界的廣泛關注。

一、我市兒童保健的現狀分析：

我市兒童占總人口的三分之一，約250萬左右，6歲以下兒童約80萬，兒童保健市場巨大。隨著醫學模式的轉變，兒童保健工作由單一服務逐步擴展為系統服務，由只注意身體的健康發展為心身健康的全面要求；由單純的婦幼保健機構發展為承擔兒童的預防保健工作。此外，兒童的生存水平有了明顯提高，威脅兒童健康的主要傳染病得到了控制，有的已被消滅。我院非常重視婦女兒童保健工作，多年來對兒童保健工作在人力和物力上給予極大的支持，使我院兒童保健工作在全省始終處于領先位置。2012年統計數據嬰兒死亡率下降到2.61‰，5歲以下兒童死亡率4.6‰。兒童五苗接種率達到95%（個別兒童為流動兒童）。多次受到省級、市級表彰，社會的人士的贊譽。尤其是我院兒童保健接種門診被評為群眾滿意門診。但是與發達城市相比，我市兒童保健仍然存在許多不足。

二、兒童保健工作范圍

1、兒童保健服務的對象為0-6歲兒童。

2、兒童保健管理包括散居兒童保健管理、學齡前集體兒童衛生保健管理、兒童保健信息管理等。

3、根據不同年齡兒童生理和心理發育特點，為胎兒期、新生兒期、嬰幼兒期、學齡前期兒童提供基本保健服務，包括：①新生兒訪視、新生兒疾病篩查與隨訪；②健康體檢、生長發育監測與評價；③喂養與營養指導；④心理行為發育評估與指導，促進兒童早期綜合發展；⑤免疫接種；⑥常見疾病防治；⑦體弱兒、高危兒專案管理；⑧健康教育與健康促進等內容，包括健康安全教育，防止意外傷害。

三、我院兒童保健科現況：

1)人員結構：目前工作人員共23人，醫生8人（其中包括口腔科醫生2名），心理咨詢師1名，護理人員14人。作為一個三級甲等專科醫院的兒童保健科，這種醫護結構不合理，本應該由醫生操作的崗位目前由護士承擔。比如兒童智能、運動發育評估這個項目，在省婦幼和其他同級別地市級婦幼都是醫生在做。因為專業的不同，思維和理念也不在同一個高度，會相對的制約專科的發展。所以，我院希望領導能為保健事業給予大力支持。

2)兒童保健開展的項目：兒童保健科下設有多個二級科室，開展兒童保健項目10余項，包括：預防接種，生長發育監測，智能、運動發育評估，嬰兒早期干預，骨強度檢測，乳汁成份分析，聽力篩查，視力篩查，過敏原檢測，經皮測疸，骨齡及身高預測，兒童孕婦心理咨詢，兒童營養測評，兩病管理，出生證辦理，集體兒童管理。目前兒童保健這塊工作量大，平均每天的就診人數達到100余人，最多時候達到170-180人。3)創造的經濟效益和社會效益：兒童保健科的業務收入每年逐步增長，且大部分收入為純收入，尤其是骨密度，視聽檢查，早期干預等項目都是一次性投入終生受益的，成本早已收回。在經濟效益提高的同時社會效益也明顯凸現，很多人慕名而來要求給孩子做健康檢查。兒童保健發展空間很大。

三、存在的不足及未來規劃：

1)兒童保健科醫護人員普遍年輕，后備人才儲備不足，僅能應付日常工作，外出進修學習機會少,不能做到知識的更新。尤其做智能運動發育評估的人員，多年未進行系統規范的學習，都靠以前的短時間帶教就上崗。希望以后引進新人后能輪流派出去學習，更重要在兒科進半年以上的培訓，讓臨床和保健相結合，奠定良好的臨床基礎，才能避免保健中出現的風險。2)目前我院和其他發達地區同等級醫院相比，仍有很多不足，一些高、精、尖項目因為人員和設備的不足而難以開展，如孤獨癥、多動癥、遺尿癥、矮身材等方面的治療無法進行，造成一部分資源流失。等將來條件一旦成熟，我們將把兒童保健工作做的更好、更強、更完善。

3)作為一家三級甲等專科醫院，我們的定位必須更高，目前我科已取得生長發育省級重點專科，下一步，我們要將其他三個省級重點專科逐步獲得。