第一篇：XX年市林業局紀檢監察工作總結及XX年工作計劃

XX年市林業局紀檢監察工作總結及XX年工

作計劃

XX年，在市委、市紀委的領導下，我局紀委堅持以鄧小平理論和“三個”代表為指導，全面貫徹落實科學發展觀，結合“三嚴三實”專題教育活動的開展，深入學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央、省、市、XX市紀委全會精神以及《關于印發XX年黨風廉政建設暨廉潔XX建設任務分工的通知》要求，認真開展學習教育，提高干部職工反腐倡廉意識，并通過開展一系列活動，促進黨風廉政責任制的全面落實，營造了我局的廉政勤政氛圍，使得林業各項工作有序推進，生態文明建設取得了明顯成效?，F將XX年紀檢監察工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，黨委書記負總責，帶頭抓黨風廉政建設，班子成員按照“一崗雙責”的要求，充分發揮分管領導的組織協調、督促指導、示范引導作用，做到一起布署、一起落實、一起檢查、一起考核，既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。結合實際 情況,并與下屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，層層抓落實”的責任制度，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。

加強宣傳學習教育，增強廉政意識。一是開展反腐倡廉宣傳活動。為了搞好廉潔宣傳，營造“廉節”氛圍，我局在中秋、國慶期間向局屬單位及副科以上人員發送了廉潔提醒手機短信，提醒大家嚴格遵守中央八項規定精神，切實反對“四風”，加強公車管理，嚴禁公車私用。同時，局紀委與系統工會聯合舉辦了“廉政勤政林業人”攝影比賽活動，選出獲獎作品30多幅在局內展示，在XX市青云公園舉辦了“廉潔XX主題漫畫作品巡回展”展覽活動。同時，在“舉報貪腐.共創廉潔”活動中發放400宣傳單張，300信封，張貼海報50張，在電子顯示屏、宣傳欄、網站等掛廉潔標語、播放廉潔漫畫。二是開展季度學習教育和紀律教育學習月活動。1月28日，我局利用與市檢察院聯席會議平臺，組織全系統中層以上干部、財務人員、林政管理人員、森林分局輔警和護林員約220人，到市檢察院開展了新年第一堂預防職務犯罪的警示教育課。今年7至9月在本系統內開展了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、總書記系列重要講話、“三嚴三實”專題教育活動為主要內容的紀律教育月活動?；顒右浴笆丶o律、講規矩、作表率”為主題。此次活動通過黨委書記講授黨課、觀看反腐倡廉電影和教育片、評選學習廉潔XX及廉潔XXXX年度人物先進事跡和開展閱讀廉潔書籍學習活動，夯實了我局黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，強化了組織紀律觀念，保持了清廉本色。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。按照市委辦《關于在全市局級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的通知》精神，結合我局實際，從今年5月開始至12月底，在我局中層以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，教育引導領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。四是開展廉潔文化進機關活動。今年6月—10月，在局系統內舉辦黨紀政紀法紀知識競賽，進一步加強黨紀政紀法規教育，以賽促學，推動全局廣大黨員干部不斷增強法紀觀念和廉潔意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。此次競賽分為必答題、搶答題2種題型，其間穿插觀眾互動答題環節。試題內容涵蓋《十八大以來黨風廉政建設和反腐敗法規制度匯編》、《常用黨紀政紀條規選編》等多方面知識。同時，打造林業系統第二個廉潔文化示范點XX公園建設，在XX公園長廊、涼亭、空地上設置內含廉潔文化元素的牌匾、建筑小品等。五是抓好隊伍建設。采取監督檢查與暗訪相結合、日常檢查與集中檢查相結合、檢查與調研相結合，深入科室、基層，了解掌握干部職工思想動態，及時發現傾向性、苗頭性問題，通過會議強調、個別談話、廉政短信提醒等方式，強調紀律要求，提醒注意，敲響警鐘，嚴肅堵住各類不正之風案件。今年，局黨委書記、局紀委分別與下屬單位負責人開展談心活動，并重點提醒在組織紀律方面存在問題的人，提醒警示他們在工作中正確看待手中的權力，遵守黨紀國法，盡職盡責，勤政廉政，做好表率作用，加強本科室、單位工作人員的廉政教育及提醒。

加大紀檢監察檢查力度。

1、檢查“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規定程序堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”。

2、檢查重大事項報告制度。對重大事項，不僅是一把手要向市委市政府報告，班子成員也要向局黨委報告，由黨委討論決定。

3、監督檢查制度執行情況。認真落實黨內監督各項制度，加強對“三重一大”民主決策制度落實情況的監督檢查，堅持領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，切實加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對林業行政執法、林業重點資金使用管理、造林綠化質量等方面展開監督，糾正違反紀律的行為，促進依法行政，規范權力運行。

4、深入監督檢查“四風”問題。加大對本系統存在的各種不良作風問題暗訪、查處、追責、曝光“四位一體”工作力度，曝光和整改不良作風問題15個，問責或通報了2個單位、18人。

5、抓好節假日期間廉潔自律監督檢查工作，于節前 及時下發節假日期間嚴格執行廉潔自律規定的通知，全局各級領導干部認真落實“四個拒”要求，堅持做到：拒收、拒吃、拒游、拒玩，并分別與下屬單位負責人作談心提醒。

抓好案件的防范和查辦，對敏感的崗位做好監督防范工作，對于發生案件的，嚴肅查辦。配合協助市紀委監察局辦理違紀案件3宗3人。

二、存在的問題

一是少數局屬基層單位班子成員存在重視業務工作，輕視黨風廉政工作的現象，對作風建設和隊伍監管不夠到位；

二是對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強；

三是紀檢監察人員缺乏，工作難度相當大。

三、XX年工作計劃

強化“兩個責任”的落實。結合中央紀委、省紀委、市紀委和市紀委全會精神，緊密聯系局實際，協助局黨委開展黨風廉政建設工作，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考評。

聚焦監督執紀問責主業。落實局系統領導班子、領導干部認真學習中央決策精神和省紀委要求，強化領導班子和領導干部的首責意識、表率意識、主動意識。嚴格執行中央八 項規定，持之以恒糾治“四風”。在全系統開展“兩個責任”落實情況的監督檢查。切實加大對案件查辦力度，對違規違紀問題及林業行業不正之風進行嚴肅查處并進行“一案雙查”責任追究。進一步督促各級領導班子成員自覺貫徹執行黨的民主集中制原則和認真履行“一崗雙責”。

大力倡導廉政文化教育。堅持局黨委中心組反腐倡廉專題學習制度，堅持黨員干部廉政教育大講堂制度。繼續開展廉潔文化進機關活動、季度學習教育和紀律教育學習月活動，大力倡導“廉政文化”宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政和依法行政意識。

深入開展紀檢監察，提升管理水平。圍繞林業行政執法、林業行政審批、林業重點資金使用管理、造林綠化招投標等方面等工作開展監察，糾正違反紀律的行為，促進依法行政，規范權力運行。

第二篇：2005年市林業局紀檢監察工作總結

今年以來，在市紀檢委和監察局的正確領導下，我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市林業中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監督、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反～工作，為實現**林業事業的健康協調發展提供了有力保證。

一、加強領導，構建良性工作機制

一是成立領導小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全局黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發了《2005年林業行風建設工作意見》，確定了我局行風建設的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農的服務質量、服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農關注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農對林業部門的滿意度繼續保持較高水平。三是實行責任制。根據調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反～工作責任分工》，完善了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協助抓好任務分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責”的工作機制。

二、注重教育，提～部整體素質

我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結合開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動，組織學習了中央、盛市領導的重要講話及黨的十五屆五中全會精神，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學發展觀，實現任丘林業持續健康發展》的專題輔導報告，邀請了老齡委領導作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，確立了“執法公正嚴明，服務優質高效，管理科學規范，隊伍奮發有為”的發展目標，為搞好全局黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基矗

三、健全制度，構筑反～堅固防線

今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些規章制度。一是對領導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態。領導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農態度生硬、服務不周。“三個必須”和“五個嚴禁”規定的出臺，有效地預防了干部違紀違法問題的發生。

四、發揮職能，樹立良好社會形象

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長***率領技術人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導20余次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

五、強化督查，積極履行紀檢監察職能

年初以來，我局進一步加大了紀檢監察力度。一是積極推進政務公開。進一步擴大公開范圍，局內各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了～現象的滋生。二是認真開展作風紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態”的要求，定期不定期地對干部規范執法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結去年經驗的基礎上，繼續實行此項制度，全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。

在積極做好上述工作的同時，我們還認真開展了以“如何推進黨務公開題”和“建設節約型機關”為主要內容的紀檢監察業務調研。撰寫分析調研文章2篇，反饋信息12篇。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。

回顧一年來的紀檢監察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動

第三篇：2005年市林業局紀檢監察工作總結

今年以來，在市紀檢委和監察局的正確領導下，我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市林業中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監督、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現**林業事業的健康協調發展提供了有力保證。s0100

一、加強領導，構建良性工作機制

一是成立領導小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全局黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發了《2005年林業行風建設工作意見》，確定了我局行風建設的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農的服務質量、服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農關注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農對林業部門的滿意度繼續保持較高水平。三是實行責任制。根據調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協助抓好任務分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責”的工作機制。

二、注重教育，提高干部整體素質

我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結合開展保持共產黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動，組織學習了中央、盛市領導的重要講話及黨的十五屆五中全會精神，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學發展觀，實現任丘林業持續健康發展》的專題輔導報告，邀請了老齡委領導作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，確立了“執法公正嚴明，服務優質高效，管理科學規范，隊伍奮發有為”的發展目標，為搞好全局黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基矗

三、健全制度，構筑反腐敗堅固防線

今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些規章制度。一是對領導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態。領導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農態度生硬、服務不周?！叭齻€必須”和“五個嚴禁”規定的出臺，有效地預防了干部違紀違法問題的發生。

四、發揮職能，樹立良好社會形象

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長***率領技術人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導20余次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

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五、強化督查，積極履行紀檢監察職能

年初以來，我局進一步加大了紀檢監察力度。一是積極推進政務公開。進一步擴大公開范圍，局內各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現象的滋生。二是認真開展作風紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態”的要求，定期不定期地對干部規范執法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結去年經驗的基礎上，繼續實行此項制度，全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。

在積極做好上述工作的同時，我們還認真開展了以“如何推進黨務公開題”和“建設節約型機關”為主要內容的紀檢監察業務調研。撰寫分析調研文章2篇，反饋信息12篇。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。

回顧一年來的紀檢監察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實、督查和考核等工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

四是圍繞突出問題強化監督力度。進一步強化監督力度。切實提高執法人員綜合素質，突出重點對監督制約的薄弱環節和不違規行為開展監督檢查，促進工作水平的整體提高。

五是切實加強紀檢監察隊伍自身建設。組織紀檢監察干部學習紀檢監察業務知識和經濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀檢監察新知識、新技能，使其進一步增強為林業中心工作服務的能力、對黨員領導干部有效監督的能力和依法依紀辦案的能力，提高紀檢監察工作的專業化水平。

第四篇：2009年市林業局工作總結

2009年市林業局工作總結

以科學發展觀統領林業工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合機關效能建設活動，有力地推動林業各項工作的健康發展。現將情況匯報如下：

一、嚴格執紀執法，鞏固生態建設成果

1、規范工程建設程序。實施林業兩大工程是全市林業建設的主要支撐，也

是加快林業發展的重要內容，倍受社會各界關注。在工程建設過程中，局紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業設計、種苗質量、標書制定、投標資質、招標程序、中標審核等環節實行全過程監督，并邀請市監察局、財政局、發改委、審計局等相關單位人員到場監督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開、公正與合法，增加工作透明度，推行陽光政務，推進工程建設順利實施。

2、加強工程全程監督。針對林業工程管理的薄弱環節，紀檢組要參與工程建設的全過程監督，堅決制止將天保工程轉包給林業職工實施的現象，堅決從制度上扭轉林業站、場人員個人轉（承）包工程的行為，始終保持林業隊伍的良好形象。

3、開展林區秩序整頓。實施“生態立市”戰略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長期的任務。結合機關效能建設活動，從群眾十分關注的熱點問題入手，加強和規范森林資源保護的制度建設，切實加強森林資源和林政管理，以森林公安為主體，加大執法力度，依法嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為，積極維護全市森林資源安全，使林區林政秩序進入規范化、制度化的有序管理軌道。

4、監督退耕還林的政策兌現。我市退耕還林已遍及全市52個鄉鎮，近10萬余戶，國家補助總額達2800余萬元。為確保退耕農戶補助政策足額兌現到位，從2009年開始就對全市退耕還林補助資金兌現實現了“一卡通”。我們要嚴格按照“四到戶”“五不準”的要求，抓好對資金兌現到戶的督查工作。堅決制止個別鄉鎮存在的村社干部統領代扣苗木款或基礎設施建設集資款等行為，對于出現的違規行為，發現一起就查處一起，切實維護退耕農戶合法利益。

二、認真組織領導，狠抓工作落實

我局成立了以主要負責人為組長的“林業局黨風廉政建設領導小組”，日常工作由局紀檢組具體承辦，為扎實抓好全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，我局主要從五個方面抓落實。

1、年初我們就將全系統黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務，以文件形式分解落實到局分管領導和機關各股室，形成齊抓共管的良好氛圍。

2、堅決清理和制止林業工作人員直接或間接介入工程承包和木材經營活動，繼續執行局長與職工簽定的“五個方面十不得”紀律承諾書。繼續執行“四個堅決不準”的紀律規定，確保全體林業職工以實際行動踐行諾言。

3、在林業基層站場開展紀律作風教育活動。年初我局制定了《林業局關于在林業基層場站開展紀律作風教育加強政風行風建設活動實施方案》并下發到各基層單位，此次活動結合機關效能建設按宣傳動員階段、查找問題階段、整改提高和總結評比四個階段組織實施，通過深挖思想根源，找出現實差距，認真歸納梳理存在的問題，各干部職工在邊整邊改中收到了積極成效。

4、積極開展廉政巡查活動。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查階段工作的內容和要求認真組織實施。由局領導親自帶隊對各片站負責人以談話方式進行了廉政巡查，進而保持了林業隊伍良好的執法形象。

5、下訪公開接待群眾來訪活動。我局全體紀檢監察工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿懷對人民群眾的深厚感情，深入實際、深入基層、深入群眾，認真傾聽訴求，著力調處問題，多方宣傳林業政策和知識，及時化解矛盾，對工程建設存在的問題、基層林業單位執法問題、森林管護到位情況等等進行了多方調查了解，能解決的立即解決，得到本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/了老百姓的認可和理解，林業惠民政策在基層得到了貫徹和落實，取得了明顯成效。

三、做好信訪接待，認真查處信訪案件

按照上級要求，我局在2009年已建立了信訪和群眾工作股，落實專兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業系統的信訪和群眾工作。依照“有信必復、有案必查”的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪件進行認真的調查、核實和處理，特別是市長熱線和市政府門戶網站反映的信訪舉報，均按規定時限查實辦結，及時上報。截止目前共接待來信來訪43件（已結案上報38件，正在辦理5件），同時加大對群眾關注的熱點、難點和關系群眾切身利益又基本事實清楚的案件進行重點查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設“綠色萬源、生態萬源”作出林業人應有的貢獻。

四、加強宣傳教育，強化行政效能建設

我局切實加強機關效能建設，在抓落實、重實效上采取積極措施：一是強化領導責任。按照市委、市政府的統一要求建立了行政效能建設的組織機構，實行“一把手”負總責、親自抓，領導班子成員分工負責抓落實。二是提高為民服務質量，樹好窗口形象。時時提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關形象為群眾辦實事。一是在處理

反映的熱點難點問題過程中，注重“換位思考”，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿足群眾的合理要求。二是班子成員帶隊深入到各片區林業站檢查服務承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業工作意見和建議。三是加強制度建設。認真落實“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”“責任追究制”和執法崗位責任制，對于人民群眾來局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來，滿意而去。對全體林業執法人員進行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持“以人為本”、“與人為善”和“執法為民”理念，使廣大林業干部職工保持“開拓創新、真抓實干、艱苦奮斗、無私奉獻精神，改進和加強林業執法工作，以效能建設的實際成效來推動各項林業工作。

第五篇：2005年市紀檢監察工作總結

～年市紀檢監察工作總結今天，xx市紀委王書記來我市檢查指導工作，對我市紀檢監察工作是一個有力推動，在此，我對各位領導的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。應該說，我市的家風、門風比較正，這是我們幾屆班子堅持不懈抓黨風廉政建設的結果。特別是通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對我市黨風廉政建設更是一個有力的推動，全市各級干部更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，不斷加強廉潔自律，有效地帶動了我市黨風、政風和民風建設，起到了凝聚人心、旺盛人氣、促進發展的積極作用。今年1—9月份，實現地區生產總值56.9億元，同比增長24.05%，預計到年底可實現93億元，同比增長16.49%；一般預算全口徑財政收入實現15433萬元，同比增長28%,預計到年底可實現24226萬元，同比增長8.8%。其中本級收入10145萬元, 同比增長30.1%，預計到年底可實現17065萬元，同比增長7.79%；規模以上工業企業由～年的27戶增加到50戶，完成產值12.8億元, 同比增長52.65 %，預計到年底可完成18億元，同比增長50%；全市共完成固定資產投資24.6億元，同比增長388.3 %，預計到年底可完成26億元，同比增長216%。糧食總產預計達到94.5萬噸比去年減產8.4%;農民人均收入預計達到4350元，同比增長10.03%。創造出這樣好的局面，應該說是與我們堅持兩手抓兩手都要硬，在抓經濟建設的同時，注重抓黨風廉政建設和紀檢監察工作分不開的。下面，我從我市市委抓黨風第一責任人的角度，談一談如何重視紀檢監察工作和黨風廉政建設的。我是～年底擔任我市市委書記的，兩年來，我時刻牢記自己肩負的重大責任，把黨風廉政建設和反～問題當成大事來抓。我始終認為只有黨風正，民風才會順，人心才會齊，事業才會興。我認定這樣一個道理：黨風廉政建設和反～工作必須圍繞改革、發展、穩定進行，只有抓好黨風，才能促進發展。在實際工作中，我主要抓了四個關鍵環節。

一、提高認識，把紀檢監察工作擺在重要位置我認為，抓黨風促發展，主要應認清黨風、政風、民風三個層面的關系。首先，有良好的黨風，才會有好的政風，有了好的政風，才會有良好的投資環境，才會為招商引資和縣域經濟發展提供優質服務，促進經濟健康快速協調發展。其次，有好的黨風，才會有好的班子，各級領導班子和領導干部也才能得到群眾的擁護，工作才能得到群眾的認可，各項措施才能真正落到實處。第三，有良好的黨風，才會有好的民風，才會有好的社會風氣，才能形成全縣上下求發展的良好氛圍。基于上述認識，我堅持一手抓發展，一手抓反腐倡廉，把黨風廉政建設和反～工作納入市委、政府工作的整體規劃中，通盤考慮，統籌部署，一起檢查考核，特別是對紀檢監察機關給予充分信任，全力支持紀檢監察機關履行教育、監督、懲處、保護的職能，使其在全市縣域經濟發展中充分發揮出政治保證作用。

二、加強領導，為紀檢監察工作創造良好環境

1、針對黨員干部思想實際，堅持廉政教育。我多次在書記辦公會、市委常委會和全市黨風廉政建設及穩定會議上強調，越是面臨經濟嚴重困難的時候，越是轉型任務繁重的時候，越是經濟發展的形勢好的時候，越要高度重視反～。堅決不能出現經濟上去了，干部下來了的現象。要求干部提高自身修養，在今年初召開的市紀委五次全會上，結合貫徹落實中紀委五次全會和xx市紀委七次全會精神，突出強調了保持清醒頭腦，認清反腐形勢，提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識；堅持標本兼治、懲防并舉，力爭從源頭上預防和解決～問題；突出抓好軟環境建設工作；加強領導，落實責任，確保反腐倡廉工作取得新成效等問題，尤其在貫徹執行xx市設立的“十條高壓線”和我市市委、市政府出臺的“十條禁令”問題上，明確提出，對違反了“十條禁令”，觸犯了“十條高壓線”的，不管涉及到誰，不管職務多高，不管阻力多大，發現一個就要堅決查處一個，決不姑息。今年初，結合共產黨員先進性教育活動，進行了黨風廉政建設專題教育，我分別在市委理論中心組學習會和全市副局級以上領導干部大會做了講話，提出更高更嚴的要求，起到了對干部的警策作用。

2、抓住廉政建設的關鍵環節，做到責任明確。廉政建設的關鍵是領導干部，尤其是“一把手”，抓住這一關鍵就能夠推進黨風廉政建設和反～工作的順利開展。為此，我要求各部門“一把手”必須堅決貫徹“一崗雙責”責任制，在管好自己的同時，對本單位、本部門的黨風廉政建設和反～工作負總責、親自抓，管住班子，帶好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的問題。首先是從我做起，從市級黨政“一把手”做起，各鄉鎮、辦事處和市直單位黨政“一把手”都要堅持做到 “五個必須”：召開黨風廉政建設會議，“一把手”必須到會講話；進行黨風廉政教育，“一把手”必須登臺講課；寫給“一把手”的署名上訪信，“一把手”必須有明確批示；對查辦領導干部的違紀違法案件，“一把手”必須堅決支持；上級專項檢查黨風廉政責任制落實情況，“一把手”必須參加匯報。

3、充實紀檢監察隊伍力量，優化隊伍結構。從加強紀檢監察隊伍建設入手，強化對紀檢監察工作的組織領導，堅持把優秀干部選派到市各級紀檢監察機關領導班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領域的專門人才充實到紀檢監察隊伍中來，優化了結構，提高了隊伍整體素質。各鄉鎮、辦事處的紀委書記已全部由同級黨委副書記擔任。同時，為強化紀檢監察對全市經濟發展軟環境的監督作用，市委專門召開常委會研究，決定將原有的軟環境辦公室由副局級升格為正局級，主任由市紀委副書記兼任，并成立軟環境建設投訴舉報中心，在事業單位改革人員精簡分流的情況下，為舉報中心擠出了10個編制名額，從在紀委監察崗位鍛煉的鄉局級后備干部中，擇優選用8人直接調入，增強了紀檢監察隊伍力量。

4、重視紀檢監察干部學習，提高隊伍素質。結合先進性教育活動，加強對紀檢監察干部進行業務能力培訓，僅～年組織參加各級培訓達95人次。其中，基層培訓采取了走出去、學回來的新方式，分兩批組織43個基層紀委、紀檢組的干部和本委室主任以上干部到蘇州、昆山等地學習發達地區紀檢監察工作經驗，請蘇州園區紀工委和昆山市紀委領導講課，年初召開的市紀委五次全會上，結合貫徹落實中紀委五次全會和xx市紀委七次全會精神，突出強調了保持清醒頭腦，認清反腐形勢，提高對反腐倡廉工作極端重要性的認識；堅持標本兼治、懲防并舉，力爭從源頭上預防和解決～問題；突出抓好軟環境建設工作；加強領導，落實責任，確保反腐倡廉工作取得新成效等問題，尤其在貫徹執行xx市設立的“十條高壓線”和我市市委、市政府出臺的“十條禁令”問題上，明確提出，對違反了“十條禁令”，觸犯了“十條高壓線”的，不管涉及到誰，不管職務多高，不管阻力多大，發現一個就要堅決查處一個，決不姑息。今年初，結合共產黨員先進性教育活動，進行了黨風廉政建設專題教育，我分別在市委理論中心組學習會和全市副局級以上領導干部大會做了講話，提出更高更嚴的要求，起到了對干部的警策作用。

2、抓住廉政建設的關鍵環節，做到責任明確。廉政建設的關鍵是領導干部，尤其是“一把手”，抓住這一關鍵就能夠推進黨風廉政建設和反～工作的順利開展。為此，我要求各部門“一把手”必須堅決貫徹“一崗雙責”責任制，在管好自己的同時，對本單位、本部門的黨風廉政建設和反～工作負總責、親自抓，管住班子，帶好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的問題。首先是從我做起，從市級黨政“一把手”做起，各鄉鎮、辦事處和市直單位黨政“一把手”都要堅持做到 “五個必須”：召開黨風廉政建設會議，“一把手”必須到會講話；進行黨風廉政教育，“一把手”必須登臺講課；寫給“一把手”的署名上訪信，“一把手”必須有明確批示；對查辦領導干部的違紀違法案件，“一把手”必須堅決支持；上級專項檢查黨風廉政責任制落實情況，“一把手”必須參加匯報。

3、充實紀檢監察隊伍力量，優化隊伍結構。從加強紀檢監察隊伍建設入手，強化對紀檢監察工作的組織領導，堅持把優秀干部選派到市各級紀檢監察機關領導班子中來，同時，把法律、金融、管理、計算機等不同知識領域的專門人才充實到紀檢監察隊伍中來，優化了結構，提高了隊伍整體素質。各鄉鎮、辦事處的紀委書記已全部由同級黨委副書記擔任。同時，為強化紀檢監察對全市經濟發展軟環境的監督作用，市委專門召開常委會研究，決定將原有的軟環境辦公室由副局級升格為正局級，主任由市紀委副書記兼任，并成立軟環境建設投訴舉報中心，在事業單位改革人員精簡分流的情況下，為舉報中心擠出了10個編制名額，從在紀委監察崗位鍛煉的鄉局級后備干部中，擇優選用8人直接調入，增強了紀檢監察隊伍力量。

4、重視紀檢監察干部學習，提高隊伍素質。結合先進性教育活動，加強對紀檢監察干部進行業務能力培訓，僅～年組織參加各級培訓達95人次。其中，基層培訓采取了走出去、學回來的新方式，分兩批組織43個基層紀委、紀檢組的干部和本委室主任以上干部到蘇州、昆山等地學習發達地區紀檢監察工作經驗，請蘇州園區紀工委和昆山市紀委領導講課，并形成考察報告傳達到各基層紀委（紀檢組）。

三、全力支持，為紀檢監察機關查處案件撐腰查處大要案是紀檢監察工作的硬任務，在這個問題上，我的態度從來不含糊，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時，旗幟鮮明地表明態度，堅決支持，為他們撐腰壯膽，做堅強后盾，有力地支持了紀檢監察機關的工作，充分履行了自己在紀檢監察和黨風建設上的重要職責。主要做到了兩個堅持。

1、堅持日常工作定期調度。我定期調度紀檢監察工作，經常聽取紀委的案件工作匯報，支持紀委對案件的查處，對紀檢監察機關發現的重要線索及時表明態度，做出指導和決策，并要求一查到底。兩年多來，多次召開市委常委會、市委書記專題辦公會研究黨風廉政建設工作，及時解決遇到的各種問題。進一步加強了市委常委及市紀委常委同市管領導干部談話等監督制度的落實，僅今年前10個月就對紀檢監察機關提供的違法違紀領導干部進行提醒談話、初核問題談話、誡免談話等27人次，保證和促進了全市違法違紀案件查處工作的健康發展。

2、堅持棘手問題親自過問。對群眾反映強烈的熱點問題、重大問題和較為嚴重的違法違紀案件親自過問，支持紀檢監察機關辦案敢于碰硬，對于違反黨風廉政規章制度的，一經發現堅決處理。今年年初，我市防疫站副部長楊某違反規定私自駕車外出，發生重大交通事故，對此，我在事實清楚的前提下，表明態度，進行了嚴肅處理，并對處理結果進行全市通報。對違反會議紀律的上管部門也一視同仁，前不久，對無正當原因不參加市政府第二次全體會議的市人民銀行行長李玉璽等三名領導干部，予以全市通報批評，并進行了提醒談話。對引起社會強烈反響，造成極惡劣影響的事件，依據相關規定，從嚴從重處理責任人。今年，我們對四起典型案件分三期在全市進行了公開處理。在實驗小學學生食物中毒事件中，依法追究了11名黨員干部的紀律責任。兩年多來，全市結案處分黨員、監察對象270人，其中受黨紀處分224人，受政紀處分65人，受雙重處分19人。

四、充分信任，注重維護紀檢監察機關的威信

1、賦予重大事項否決權。市委在醞釀出臺涉及人、財、物和社會穩定等重大問題時，注意及時聽取紀檢監察機關的意見和建議。對以市委、市政府名義表彰及市級以上機關表彰的先進集體和先進個人中的領導干部，必須征求紀檢監察機關的意見。在干部提拔使用上，充分尊重紀檢監察機關的考核結果，支持紀檢監察機關行使一票否決權。

2、賦予全市干部考核權?！?，市委緊緊圍繞建立干部能上能下機制，集中精力研究了對農村鄉鎮、市直部門、駐市垂直管理部門和鄉局級領導干部等四個考核方案，目的就是要引進競爭機制，通過競爭評價干部，決定干部的升降去留。為保證四個考核方案的順利實施，市委賦予紀檢監察機關以考核權、監督權，對全年全程考核工作負總責，年終拿出考核結果，市委市政府根據紀檢監察機關提供的考核結果評價全市各鄉鎮、各部門領導干部的工作情況，然后實施獎懲。