第一篇:定稿 登封市駐礦監管組監督官職責
登封市駐礦監督官職責
一、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產方針政策、法律法規,及時傳達上級有關安全生產的指示、指令、決定。
二、嚴格督查煤礦企業各項規章制度執行情況和安全隱患整改措施落實情況。
三、牢固掌握所駐煤礦基本情況和安全生產動態,監督煤炭企業履行安全生產主體責任。
四、落實監管責任,對煤礦企業存在的違法違規行為或安全隱患,要果斷采取措施,并立即上報鄉(鎮)區管委會駐礦機構及市駐礦辦。
五、對停工停產整頓煤礦,嚴格按照“兩到位”(包礦領導到位、駐礦監督官到位)、“五控制”(控制提升系統、控制通風排水系統、控制電負荷、控制每班入井人數、控制火工品、礦燈發放)要求看死盯牢;對復工復產煤礦,嚴防“三超”(超能力、超定員、超強度)、“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)。
六、督促煤礦嚴格落實礦長入井帶班制度和安全隱患排查治理制度。
七、參加煤礦安全生產調度會議,參與制訂相關安全生產方案,并監督、指導煤礦企業做好職工安全技術培訓工作。
八、恪盡職守、廉潔自律、服從領導、聽從指揮,認真填寫《駐礦日志》,做好工作小結。
九、上級領導檢查煤礦時,駐礦監督官要主動向領導匯報煤礦安全生產動態和駐礦監管工作情況。
第二篇:大竹監管組駐礦人員駐礦情況匯報2
大竹監管組關于停產停建煤礦
駐礦人員未到礦到崗的報告
尊敬的局領導:
按照縣委政府及縣局統一安排,通過我組近期檢查及對駐礦人員進行巡查,曾憲倫、任申宏、肖丕松、韋朝權均不在礦上。
特向上級領導匯報,望上級領導盡快給予解決為謝!
大竹監管組
二O一一年八月十日
報(安監局): 劉航局長、石家余副局長、張林才 書 記(煤安局): 羅吉訓局長、張林副局長、煤安局辦公室
第三篇:駐礦安全員工作職責
駐礦安全員工作職責
一、對所駐煤礦貫徹執行員和國家的安全方針、政策、法令、法規、條例的情況進行監督檢查。
二、參加審查工程設計、作業規程。參加親建、改建、擴建、復工、維修工程和煤礦的投產驗收。
三、參與所駐煤礦安會規劃、安全規章制度和安全生產責任制的制定。
四、監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用,監督檢查工程安全質量、設備安全質量。
五、堅持執行每天請示匯報制度,每天早上向站領導匯報檢查中發現的新情況、新問題,特別是存在有重大安全隱患的礦井,要提出可行的整改意見和合理化建議。
六、對所駐礦中每月不得少于25天的安全檢查,每天下井入坑天數不得少于22天,在安全檢查中,對查出的一般隱患,必須當班當時進行排查;對查出的重大隱患,除及時上報外,還要做出限期整改工作意見,做到落實整改措施到位。
七、每次入坑檢查都要認真負責,一絲不茍;現場解決問題,要做到不講情面、不打折扣。
八、按時參加煤礦的安全例會,及時通報隱患排查情況
駐礦安全監督員工作職責
駐礦安全監督員是政府向煤礦企業直接委派的,深入到煤礦生產一線的代表政府督促檢查煤礦安全生產的專職人員,其工作職責,如下:
一、監督國家煤礦安全法律,法規的貫徹落實情況。
二、監督煤礦安全管理規定、措施的貫徹落實情況。’
三、督促檢查煤礦的通風、防瓦斯、防水、防火、防煤層、防冒頂等安全設備、設施和條件是否符合國家標準、行業標準,督促檢查防范生產安全事故發生的措施和應急處理預案是否完善。
四、督查下列安全生產隱患和行為,并督促煤礦立即停止生產、排除隱患:
(一)超能力、超強度或者超定員組織生產的;
(二)瓦斯超限作業的;
(三)煤與瓦斯突出礦井、未依照規定實施防突出措施的;
(四)高瓦斯礦井,瓦斯抽放系統不能正常運行的;
(五)通風系統不完善、不可靠的;
(六)有嚴重水患,未采取措施的;
(七)超層越界的;
(八)有沖擊地壓危險,未采取有效措施的;
(九)自然發火嚴重,未采取有效措施的;
(十)使用明令禁止使用或者淘汰的設備,工藝的;
(十一)雙回路供電系統不能正常運行的;
(十二)新建煤礦邊建設邊生產,煤礦改擴建期間,在改擴建的區域生產、或者在其它區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模的;
(十三)煤礦實行整體承包經營后,未重新獲取相關證照從事生產的,或者承包方再次轉包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的;
(十四)瓦斯超限時、停電時和有水害危險時,作業人員沒有用時升井的;
(十五)有其他作業安全隱患的;
五、檢查督促被責令停產整頓煤礦的停產整改工作。
六、檢查督促煤礦對管理有員和作業人員的安全生產教育和培訓情況,檢查督促煤礦特種作業人員持證上崗情況。
七、督促煤礦定期召開安全生產會議用各種制度制定、落實情況。
八、每周檢查督促煤礦企業負責人、生產經營管理人員下井帶班情況。
九、督促煤礦主管部門對煤礦進行的現場檢查筆錄的整改意見落實到位。
十、駐礦安全監察員每周五上報一次安全工作檢查記錄,同時匯報上周查出安全隱患復查情況。
反局
五月十八日
職
州權
二○一四年
瀆
侵
駐礦安全監管員 工作職責及管理辦法(討論稿)
按照---------安全生產委員會《關于印發<地方煤礦駐礦安全監管員管理試行辦法>的通知》文件要求,結合我縣煤礦安全生產監管工作實際,特制定駐礦安全監管員工作職責及管理辦法如下:
一、崗位職責
(一)工作報告制度。駐礦安全監管員每天如實填寫安全監管日志和《駐礦安監員煤礦安全檢查表》,并及時將所駐煤礦企業存在的重大安全隱患和問題報告煤礦企業負責人和縣局安全監管組,每周一和每月3號前書面報送所監管煤礦的周、月安全生產情況評估報告和周、月工作小結。
(二)加強現場監管。加強對所監管煤礦“采、掘、機、通、運”等重要生產環節的現場監管和安全檢查,隨時掌握煤礦安全生產狀況。每月入井檢查次數不得少于20次(其中夜間入井檢查不得少于6次),并對每次入井的檢查時間、路線及檢查情況作詳實記錄備案。
(三)嚴格工作紀律。駐礦安全監管員每周在煤礦駐礦時間不得少于5天,工作時間不少于40個小時(含培訓和按要求在外開會時間,節假日加班可調休),并嚴格執行考勤紀律和請假銷假制度,嚴禁脫崗漏檢。
二、工作職責
(一)監督所駐煤礦貫徹落實有關法律法規和國家、省、市、縣有關安全生產管理規定的執行情況和對安全監管指令的執行落實情況等,監督和指導煤礦企業依法依規進行建設,并跟蹤監督安全隱患整改情況;
(二)監督所駐煤礦嚴格落實和執行煤礦安全生產有關規程、規范和標準,安全生產管理制度、采掘作業計劃和專項安全技術措施等,按有關規定控制入井人數情況;
(三)監督所駐煤礦推進煤礦安全質量標準化建設情況;
(四)監督所駐建設煤礦嚴格按批準的《開采設計方案》、《安全專篇》組織施工建設,嚴禁邊建設邊生產;
(五)監督檢查所駐煤礦現場安全狀況,檢查發現煤礦存在井下停電停風、瓦斯超限、突水危險、大面積冒頂和突出礦井未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》執行等緊急情況危及井下作業人員安全時,要立即通知現場指揮人員停止作業,迅速撤離現場作業人員,要求煤礦企業立即整改,并向縣安全監管局及煤礦包保工作組報告。
(六)所駐煤礦發生生產安全事故,立即向縣安全監管局報告;
(七)嚴格檢查所駐煤礦礦級領導帶班下井制度執行情況。認真檢查制度的建立執行及礦級領導入井登記情況:檢查是否在井下交接班、是否有現場交接記錄,檢查礦燈、自救器發放及入井檢身記錄等。
(八)檢查所駐煤礦安全隱患排查治理情況:是否對存在的安全隱患進行公示,是否完善隱患排查治理方案,(確保責任人、措施、質量、資金、完成時限“五到位”)。
(九)督促煤礦企業完善安全避險“六大系統”(監測監控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡)和綜合信息化管理系統的安裝建設。
(十)監督所駐煤礦嚴格按《防治水規定》堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”和“物探先行、鉆探驗證”的原則,現場驗收前探情況,并在煤礦前探鉆桿現場清點驗收登記冊上簽署意見,對未實施“前探”的煤礦一律不允許有任何掘進作業。
(十一)對未嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》進行管理的突出礦井或按突出管理的礦井,必須督促煤礦企業完善防突機構和管理制度,配齊安全裝備,進一步完善安全設施設備,嚴格按照“四位一體”進行區域綜合防突措施和局部綜合防突措施。
(十二)監督所駐煤礦遵照“先抽后采、監測監控、以風定產”的原則,根據本礦實際制定落實“一通三防”的各項措施;加強對煤礦瓦斯治理的監督管理,發現煤礦瓦斯超限作業或瓦斯傳感器失真等監測監控系統運行不正常,應立即撤出煤礦井下作業人員,責令煤礦制定措施進行處理,確保煤礦安全生產,并及時將情況上報縣煤安局。
(十三)監督所駐煤礦嚴格進行全員安全培訓和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓情況;
(十四)及時制止煤礦“三違”現象的發生,監督煤礦對安全隱患及時予以整改;負責每天對礦井存在的安全隱患進行公示,并填寫“警示牌”,全面記錄各級監督檢查人員對煤礦的工作檢查,并監督煤礦落實整改指令內容。加強對煤礦“監測監控、壓風自救、供水施救、通信聯絡、人員定位、緊急避險”六大系統及綜合信息化管理系統平臺運行的監督管理工作,有效防范煤礦事故和降低事故傷害程度,促進煤礦安全、健康發展。
完成縣安全監管局安排的其他工作任務。
三、權利和義務
(一)每天必須參加所駐煤礦的工作例會和安全生產工作會議,調閱所駐煤礦有關文件資料和檔案,并做好相關記錄;
(二)有權制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為;
(三)有義務向煤礦企業宣傳有關煤礦安全生產的法律法規、國家和省、市、縣有關安全規定;
(四)有義務幫助和引導所駐煤礦開展安全文化建設示范企業創建,促進煤礦企業及其相關人員強化安全意識、提高安全素質。
四、駐礦安全監管員請銷假及其它管理辦法
(一)所有請假人員,不論請假時間長短,按請假程序批準同意后,均需本人電話告知鄉鎮安監站、分片監管組長說明請假情況。
1、請假1天由本人寫出書面請假條,經煤礦監管組負責人簽批,并由請假人電話告知鄉鎮安監站站長,請假條交局辦公室登記備案后方能離礦。假滿后及時電話告知局辦公室和監管組、鄉鎮(區)安監站銷假,否則按曠工處理。
2、請假2天及以上的,本人寫出書面請假條,經縣煤礦安全監督管理局分片監管組負責人審查同意,并報煤安局領導審簽同意后,假條交局辦公室登記備案,安排代班后,方可離礦,請假人要電話告知鄉鎮安監站。
3、請假超期回礦的,超期時間按曠工處理,并按規定進行處理,凡一個季度內查出2次未經請假擅自離崗的,作待崗處理,待崗期間只發生活費600元,并在縣局進行思想教育和業務培訓學習。待崗期間仍有不假行為的,予以解聘。一年內出現兩次待崗的,予以解聘。
(二)各駐礦安全監管員在礦工作期間或請假離礦期間,必須保證24小時通信暢通。若請假到達手機無信號的地方,要將聯系方式告知辦公室值班人員作好記錄。凡是手機關機或設置移動“小秘書”呼叫轉移,以及其他原因聯系不上的,一次扣工資及津貼100元,依次計扣,每月累計3次(含3次以上的,作待崗一個月的處理(待崗期間,只發生活費600元),造成后果,依法追究機關責任。
(三)駐礦安全監管員在駐礦工作期間,凡對生產建設活動中的隱患或重大問題制止處置有功的,給予獎勵;發現舉報一項以前未曾發現的重大隱患,對生產建設過程中突發事件處置有功者,將作為年終考核評優評先的重要依據。
(四)駐礦安全監管員在駐礦期間嚴格按照本管理辦法要求做好駐礦安全監管工作,月考核發現存在對所駐礦基本情況不清,不認真履責的,扣發本人工資及津貼200元。考核中發現存在所駐煤礦基本情況不清,不認真履責的,視情況給予批評、警告,直至予以解聘,駐礦安全監管員駐礦期間不履職導致事故發生的,移交紀檢監察機關追究責任,構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
(五)在崗駐礦安全監管員匯報工作必須使用礦上座機進行匯報,礦上無座機的,要用礦上法人、礦長或工程師的手機進行匯報(特殊情況除外),凡是違反此規定的,一次扣工資100元,依次計扣,每月累計達3次以上的,作待崗一個月處理(待崗期間,只發生活費600元),經核查不是所駐煤礦座機、老板、礦長或工程師的手機進行匯報的,按辦公室記錄累計處理。
五、駐礦安全監管員崗位培訓。
(一)崗前培訓。新招聘駐礦安全監管員上崗前,必須由縣安全監管局進行崗前培訓,經考試合格后方可正式上崗;
(二)崗位輪訓。根據政策、法規的更新,針對駐礦安全監管員在工作中遇到的實際問題,定期進行業務能力培訓;
(三)培訓內容。煤礦安全法律法規、崗位職責任務、工作紀律、業務技能、職業道德和區域內煤礦主要災害特點及防治基本知識等。
駐礦安全監管員在每期的培訓學習中,遲到或早退兩次作曠工一天處理,一個月曠工達三天的作待崗處理
七、有下列嚴重違紀行為之一的,應注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。
(一)對發生傷亡事故隱瞞不報告的;
(二)利用崗位職責之便,向煤礦索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便的;
(三)工作期間飲酒或酒后上崗的;
(四)涉嫌犯罪的。
六、工作考核
(一)周考核制度。
1、由縣安全監管局對駐礦安全監管員工作績效實施周考核。有下列行為之一的,視為周考核不合格。(1)對安全隱患整改督促不力的;
(2)發現違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為未及時報告或采取制止措施的;
(3)不履行請假銷假報告制度,擅離工作崗位的。(4)不按時上報周工作小結的。
2、在一個季度內,如駐礦安全監管員周考核一次不合格的,給予警告;二次不合格的,給予嚴重警告;三次不合格的,注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退。
(二)考核制度。縣安全監管局根據駐礦安全監管員周考核和實際工作情況進行考核,考核劃分為優秀、合格和不合格三個等級,考核結果由縣安監局備案。
1.優秀:嚴格履行崗位職責,及時發現并解決工作中遇到的問題,督促安全隱患整改效果明顯,安全狀況明顯好轉,出色完成工作任務;
2.合格:較好履行崗位職責,工作積極,按規定要求完成工作任務;
3.不合格:工作中不認真履行崗位職責,業務素質較差,難以適應工作要求的;工作責任心不強,不能按時保質完成工作任務的;不服從工作安排,違反規章制度發生違法違紀的;在工作中造成嚴重失誤的;無故不參加考核,經教育后仍拒絕參加的。
(三)在考核中獲優秀等次的駐礦安全監管員,由縣安全監管局提請縣政府給予一定物質獎勵;考核不合格的,注銷駐礦安全監管員資格證并予以辭退;
(四)在防止煤礦生產安全事故或者在事故搶險救災過程中有突出貢獻的或成績特別突出或連續二年考核獲優秀的駐礦安全監管員,經縣政府批準,可授予榮譽稱號,并給予一定的物質獎勵。在縣、鄉安全監管部門、煤炭行業管理部門公開招考國家工作人員時,同等情況下可由縣局推薦用人單位優先錄用。
第十五條 駐礦安全監管員有下列行為之一的,根據情節,由所屬單位依照有關規定給予組織處理或行政處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(一)對所駐煤礦安全生產工作監督檢查不力,對擅自布置采掘工作面、違規施工、隱蔽工程不予制止、存在重大隱患不報告的;
(二)對所駐煤礦重大隱患應發現未能及時發現和同一隱患多次檢查仍然存在的;
(三)制止違章不力,所駐煤礦發生傷亡責任事故的;
(四)所駐煤礦發生傷亡事故未按規定及時報告,或對遲報、漏報、謊報、瞞報不制止的;
(五)接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證券的;
(六)參加所駐煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅游等活動的;
(七)利用職務便利謀取私利,對企業吃、拿、卡、要的;
(八)不履行請銷假制度,擅離工作崗位的;
(九)其它濫用職權、玩忽職守造成嚴重后果的。第十六條 駐礦安全監管員因不遵守工作紀律、不履行工作職責、安全監管不力被開除的,3年內不得在園區煤炭行業從事煤炭生產、安全、技術咨詢等相關工作。
第四篇:駐礦監督人員主要職責1(定稿)
羊場鎮駐礦監督人員主要職責
一、負責記錄好當天每班工作情況,發現重大問題有權責令煤礦撤出井下作業人員,停止井下作業。并及時向鎮黨委、政府負責人匯報。
二、負責檢查煤礦隱患、領導帶班、特員跟班公示牌建設是否到位,礦井每班是否有一名礦級領導帶班,特種作業人員是否跟班(每一個掘進頭、回采面必須有一名瓦檢員跟班檢查瓦斯,每班有一名瓦檢員巡回檢查瓦斯;放炮員配置是否滿足執行“一炮三檢”要求;安全員、電鉗工每班必須有一名巡回檢查處理隱患;絞車司機必須持證上崗)、職工出入井是否記錄清楚。未執行的有權責令煤礦撤出井下作業人員,停止井下作業活動。
三、負責檢查入井職工是否經過培訓、是否鑒訂勞動用工合同、是否購買工傷保險,未經培訓、鑒訂合同、購買工傷保險的有權制止入井。
四、負責檢查入井前是否召開班前會,未召開班前會的有權制止職工入井。
五、負責檢查主要通風井風機、監測監控系統、人員定位系統的運行是否正常,是否有專人值班;檢查煤礦調度室的值班及工作情況,不能及時處置的有權責令煤礦撤出井下作業人員,停止井下作業。
六、負責檢查煤礦是否組織“三超”生產(超能力、礦井每班的出煤量必須作記錄;超定員,每萬噸能力每班不超9人;超強度,每班井下職工時間不超過8小時)。出現“三超”行為有權責令煤礦停止生產。
七、負責對未復產煤礦落實煤礦職工是否存在邊整改邊生產,是否擴大區域整改。
八、負責檢查未驗收恢復生產,未經批準整改的礦井,高瓦斯礦井,采礦證、安全生產許可證、煤炭生產許可證過期礦井,只允許進行通風、排水,嚴禁進行其他作業。
駐礦監督員:
第五篇:駐礦安全監督員工作職責
駐礦安全監督員工作職責
駐礦安全監督員是政府向煤礦企業直接委派的,深入到煤礦生產一線的代表政府督促檢查煤礦安全生產的專職人員,其工作職責,如下:
一、監督國家煤礦安全法律,法規的貫徹落實情況。
二、監督煤礦安全管理規定、措施的貫徹落實情況。’
三、督促檢查煤礦的通風、防瓦斯、防水、防火、防煤層、防冒頂等安全設備、設施和條件是否符合國家標準、行業標準,督促檢查防范生產安全事故發生的措施和應急處理預案是否完善。
四、督查下列安全生產隱患和行為,并督促煤礦立即停止生產、排除隱患:
(一)超能力、超強度或者超定員組織生產的;
(二)瓦斯超限作業的;
(三)煤與瓦斯突出礦井、未依照規定實施防突出措施的;
(四)高瓦斯礦井,瓦斯抽放系統不能正常運行的;
(五)通風系統不完善、不可靠的;
(六)有嚴重水患,未采取措施的;
(七)超層越界的;
(八)有沖擊地壓危險,未采取有效措施的;
(九)自然發火嚴重,未采取有效措施的;
(十)使用明令禁止使用或者淘汰的設備,工藝的;
(十一)雙回路供電系統不能正常運行的;
(十二)新建煤礦邊建設邊生產,煤礦改擴建期間,在改擴建的區域生產、或者在其它區域的生產超出安全設計規定的范圍和規模的;
(十三)煤礦實行整體承包經營后,未重新獲取相關證照從事生產的,或者承包方再次轉包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業進行勞務承包的;
(十四)瓦斯超限時、停電時和有水害危險時,作業人員沒有用時升井的;
(十五)有其他作業安全隱患的;
五、檢查督促被責令停產整頓煤礦的停產整改工作。
六、檢查督促煤礦對管理有員和作業人員的安全生產教育和培訓情況,檢查督促煤礦特種作業人員持證上崗情況。
七、督促煤礦定期召開安全生產會議用各種制度制定、落實情況。
八、每周檢查督促煤礦企業負責人、生產經營管理人員下井帶班情況。
九、督促煤礦主管部門對煤礦進行的現場檢查筆錄的整改意見落實到位。
十、駐礦安全監察員每周五上報一次安全工作檢查記錄,同時匯報上周查出安全隱患復查情況。
州反瀆職侵權局
二○一四年五月十八日