第一篇：矛盾糾紛工作小結

矛盾糾紛工作小結

2013年以來，我們花園村人民調解委員會緊緊圍繞鎮黨委政府提出的構建和諧新的工作目標，在縣政法委正確指導下，深化認識做強基礎完善機制提升績效。特別是全縣維穩工作會議以來，我村不斷強化人民調解司法調解等基層基礎工作，完善人民調解機制，全力化解社會矛盾糾紛。今年上半年，全村糾紛受理總數11件，調處11件，調處成功11件，調處成功率為100%。其中有效防止矛盾激化1件9人，防止群體上訪1起5人次。另據統計，全村信訪個訪，也比去年同期下降，群眾滿意率99%。半年來，全村無因調處不當或不及時引發的糾紛激化無民轉刑無非正常死亡發生。有力地維護了一方社會穩定，促進了全村經濟又好又快地發展。

一、指導思想

2013年是我村深入實施規劃和全面建設小康社會的關鍵一年，以貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省市縣委提出的，牢牢把握構建社會主義和諧社會這個主題，堅持“打防結合，預防為主”方針，加強矛盾糾紛排查調處，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態，做到大事不出村，小事不出組，切實維護社會治安的穩定，構建和諧平安鄉村。

二、強化重點，注重特色。

今年，我們注重以人為本，不斷創新思維創新機制創新手段創新特色，努力打造全村調解工作新亮點。

1.開展人性化調處工作。當前人性化調處理念隨著司法水平的提高，正越來越深入調解人員頭腦，“調處中必須充分尊重和保護人權”的司法理念也越來越被廣大調解人員所接受的運用。我村充分把為社會為民眾服務運用到調處中，充分體現司法的人性化。

2.開展調解進新農村工作。社會主義新農村建設是我國一項重大農村發展戰略，是黨中央 國務院高度重視“三農”工作的有力體現，然而，在社會主義新農村建設過程當中會有很多不和諧因素存在，如何更好運用有效手段化解這些不和諧因素，是我們工作的重點，為此我村加大了調解進新農村工作，在理事會人員當中安排專人負責矛盾糾紛的調解工作，有效地化解了群眾之間的矛盾，推動了新農村建設又好又快的發展。

3.開展“綜治網絡”建設。根據鎮司法所的工作要求，我們村設立了綜治調處工作室，設置了工作職責領導分工建立健全了工作機制。

4.全面推進“公調對接”。村矛盾糾紛排查調處中心與派出所村組調處工作站三個不同層面實行了“分層分級”的有效對接。今年為了及時有效地化解公安部門接報的各類矛盾糾紛，防止因矛盾糾紛激化引發“民轉刑”案件的發生重大群體性事件以及越級上訪等問題的發生，切實提高駕馭社會治安局勢的能力，我村調處中心與派出所建立了對接工作領導機構和工作班子。

三、強化基礎，注重基層。

村調處中心充分發揮龍頭作用，做到了指導工作有方，協調事務有效，扎口管理到位。村人民調解委員會充分發揮骨干作用，以服務于經濟建設服務于人民群眾，維護社會穩定為宗旨，各盡所能各負其責，在各自的崗位上發揮了應有的作用。增強信息預警功能，做到矛盾糾紛早發揮早解決，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

在這一年中，我們做了大量工作，基本上把一些矛盾都通過各種方式化解在了基層，達到了目的。但是這項工作任務還比較艱巨，我們將一如既往的為轄區穩定創新工作機制，把工作做的更好。

第二篇：矛盾糾紛調解工作小結

泰山社區矛盾糾紛調解工作小結

根據上級有關部門的要求，半年來，泰山社區矛盾糾紛調處中心工作總結如下：

一、領導重視，調解工作逐步走上規范化道路

泰山社區高度重視群眾來信來訪，經常召開會議研究解決群眾的來信來訪問題，這次我社區根據上級的要求，一是適時成立矛盾糾紛調處委員會、談心室、調解室、會議室和辦公室，面積達18平方米，二是明確了領導值班制度，每天都有一名社區人員現場為群眾排憂解難，三是調解制度進一步規范，主要上墻的制度有“社會矛盾調處中心規章制度、工作流程圖、調解組織網絡圖”等規范制度，保證了中心工作的正常開展。

二、多方配合、調解成效顯著

社區接待的來信來訪很多，到目前為止，已接待來信2封、來訪7多次，其中化解了鄰里糾紛、婆媳關系糾紛等數起重大矛盾糾紛，為政府分了憂、為群眾解了難。

三、圍繞黨工委中心工作開展工作

調解工作是街道聯系群眾的橋梁和紐帶，既要為群眾服 務，又要為經濟服務，因此在今后的工作中，我們要緊緊的 1

圍繞黨工委工作的中心開展工作，把黨的政策宣傳好，解釋好、貫徹好、落實好。

四、發揮主觀能力性，做好矛盾的化解工作

調處工作不能被動應付，而要主動出擊，根據街道的重點工作、重大活動，歸納具有傾向性、苗頭性、普遍性的矛盾進行研究、分析，去偽存真、發現問題及時解決，能夠做到把問題解決在萌芽狀態。

五、加強自身學習，努力提高調解工作水平

每季度調解工作人員組織退休黨員、群眾學習黨的路 線、方針、政策，學習國家有關來訪工作條例，不斷提高他們自身的素質和水平，做到來信有登記、來訪有接待、事事有著落、件件有交辦，想群眾所想，急群眾所急，真正做到情為民所系，利為民謀，并自我加壓，做到一般上訪解決不過午，重點問題解決不過夜，重大問題解決不過三，全心全意為街道服務，為經濟服務、為群眾服務，做上訪人員的貼心人，做一名合格的調解員。

泰山社區

2008年6月10日

第三篇：矛盾糾紛排查小結

岳華小學矛盾糾紛排查工作小結

為了切實做好學校的矛盾糾紛排查工作，做到不出任何安全方面的事情，我校高度重視此項工作的開展，成立了以校長為組長，各班主任為成員矛盾糾紛排查領導小組，并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。現將排查結果報告如下：

一、關于師德師風問題的排查

1、據調查，我校目前未發現體罰或變相體罰學生的現象，也沒有侮辱學生人格的現象，并與所有教師簽訂了《安全責任書》。

2、我校校園環境良好，校內無賭博打牌現象，絕大部分教職工愛崗敬業。我校通過政治學習、領導講話和集體培訓等多種途徑，培養廣大教職工樹立了良好的職業道德，指導他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式。

二，關于學生心理問題的排查

我校要求班主任了解每個學生的學習情況和家庭狀況，并多和學生進行交流。同時我校也有專門的老師解決學生遇到的心理健康問題。

三、關于安全隱患的排查和整改

1、用電安全排查：對教室、教師宿舍、蛋奶室和電子備課室的電線、開關、插座不規范、裸露的地方及時進行了維修處理；

2、針對教學樓樓道放學和課間活動時擁擠的問題，在樓梯口轉角處在安排一名空檔時段值班教師維持秩序，組織疏散。

3、做好與學生家長的交流工作，本學期各班班主任及時家訪，做好學生與家長的思想工作。

四、關于與校園周邊矛盾的排查

 在我校周圍無網吧、游戲廳等娛樂場所，為學校良好的學習環境提供了良好的保障。

岳華小學 2013年4月25日

岳華小學矛盾糾紛排查工作小結

岳華小學 2013年4月25日

第四篇：矛盾糾紛排查小結

某某矛盾糾紛排查調處

小

結

一月來，在街道黨工委辦事處的領導下和上級業務部門的指導下，我社區黨支部村委會嚴格事執行黨工委辦事處決策，和綜治辦派出所的安排，認真履行職責，堅持日排查，零報告，做到小不出村。難事不上交，把矛盾糾紛清除在萌芽狀態，現總結如下：

1、好日排查、零報告，把重點人員控制在現線范圍。

3、成指定值班制度，落實值班人員，附上聯系方式，確保24小時能找到人。

2、做功化解村委會后面大水塘的填平，村民和縣政府施工的矛盾糾紛，保證村民的合法權益。

4、成功的穩控群眾與宇航駕校的關系。

最后，一月下來，排查了3件矛盾糾紛和1次信息上訪事件，也及時給予解決處理。

某某社區村委會

2014.9.25

第五篇：矛盾糾紛排查化解工作小結

馬嶺鎮矛盾糾紛排查化解專項行動

全面清查階段工作總結

根據縣委、縣政府工作安排，馬嶺鎮以創建“平安馬嶺”為主線，以維護人民群眾利益為根本，堅持邊調查邊梳理、邊摸排邊調處原則，扎實開展矛盾糾紛排查化解專項行動，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，確保了社會大局和諧穩定。現將全面清查階段的工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

鎮黨委、政府高度重視此次矛盾糾紛排查化解工作，根據工作實際成立了以各包村領導為組長、各村支書、主任和包村干部為成員的矛盾糾紛排查化解專項行動工作小組，要求各村工作組要提高認識，加強宣傳，進村入戶，認真排查，及時化解，將調處有難度的重大復雜糾紛及時按程序上報鎮信訪辦和司法所，確保此次行動取得一定失效。

二、主要做法

1、全面及時排查化解矛盾糾紛。一是截至11月份來，我鎮結合精準扶貧工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動。各村各調解組織按照統一部署認真開展矛盾糾紛排查調處活動，把開展矛盾糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，進村入戶，與群眾面對面交流，充分了解群眾所期所盼，摸清矛盾糾紛和信訪問題癥結，及時發現和化解突發性的重大、疑難糾紛，切實防止矛盾糾紛激化或發生群體性事件，有力促進社會的穩定。二是圍繞中心工作化解重點難點矛盾糾紛。各村調解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解了涉及群眾切身利益的資源糾紛、勞資糾紛和經濟糾紛等突出矛盾糾紛，促進了當地經濟的健康發展，為地方的經濟建設保駕護航。

2、落實工作制度，促進調解規范。根據上級主管部門制定的調委會規范化建設標準，結合我鎮實際，規范了調委會各項工作制度的內容，上墻公示牌的規格、標準，調委會的“五簿兩冊”，調解文書格式，統一刻制調委會印章。同時，進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規范了調解程序和調解文書。建立了矛盾糾紛排查調處各項工作機制，進一步完善預警機制，嚴格落實例會制度、調處責任制、信息報送和責任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛。

3、規范運作機制，推進工作開展。一是落實未結糾紛調處責任制。及時掌握調處進度情況，對在調處過程中遇到困難和問題，積極協調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展群體性事件隱患排查調處活動期間，根據實際對未結糾紛進行任務分解，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層基礎建設。對全鎮各村調解人員進行重新摸底登記，鎮定期召開月例會制度，暢通信息渠道，發揮村信息員的作用，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，組織法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調處。

4、開展法制宣傳預防工作。我鎮堅持打防結合、預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調處活動與法制宣傳教育結合起來，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立以人民調解員為骨干，扎根基層的普法宣傳隊伍，在做好調解工作的同時，又向群眾普及法律知識，把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發生上，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生；二是通過開展生動直觀的法制宣傳，運用廣播、宣傳車、墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調處工作的重要作用，分發有關法律常識材料到全鎮各村，加強了對群眾的宣傳教育，起到教育一群、影響一片的效果；三是在重大政策出臺前后，有針對性開展相關法律法規和政策的宣傳，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持，促進工作的落實。

三、目前取得實效及今后工作打算

通過近一個月的走訪摸排及調處，我鎮轄區內共排查矛盾糾紛15件，現已調處成功13件，剩余2件正在積極調處中，排查重點人員6人，其中5人長期上訪（4人為越戰退伍人員），另有一名精神障礙患者，目前各相關村已做好穩控工作。我們將繼續充分發揮人民調解“第一道防線”作用，采取切實有效措施，進一步完善社會矛盾排查調處機制，按照“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”的工作方針，妥善處理社會矛盾，全力構建和諧馬嶺。