第一篇：加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè) 建立政治督查制度

加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè) 建立政治督查制度

調(diào) 研 文 章

近年來(lái)，XX區(qū)始終把隊(duì)伍建設(shè)作為政法工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持典型引領(lǐng)、機(jī)制帶動(dòng)、規(guī)范管理，全力打造“五個(gè)過(guò)硬”政法隊(duì)伍，全面推動(dòng)政法工作持續(xù)健康發(fā)展。針對(duì)探索建立政治督察制度、加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理匯報(bào)如下:

一、關(guān)于探索建立政治督察制度

《中共中央關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》明確了新形勢(shì)下政法隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，提出了系列措施，要求建立政治督察制度，確保黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。我們進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研和思考。

建立政治督察制度是加強(qiáng)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，促使政法隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，鑄就忠誠(chéng)政治品格的必然需要，是全面提升隊(duì)伍形象、持續(xù)提升戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)保障。

高效運(yùn)行的黨委督察工作，為我們做好政治督察提供了有益的借鑒。

我們認(rèn)為，由黨委政法委代表黨委行使政治督察主體職責(zé)，成立以政法委書記為組長(zhǎng)，政法委副書記、政法紀(jì)工委書記為副組長(zhǎng)的督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立政治督察辦公室，設(shè)在政治部，政治部主任兼任政治督察室主任。

督察的范圍是政法單位班子成員及全體政法干警。督察的內(nèi)容是，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況；貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署情況；貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委政法工作部署情況；政法各部門重大事項(xiàng)報(bào)告落實(shí)情況等。

督察程序是，對(duì)督查事項(xiàng)嚴(yán)格按照“兩單一圖”（任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程圖）要求，建立“主管領(lǐng)導(dǎo)督促書、責(zé)任單位任務(wù)書、督查問(wèn)題整改書”“三書”立項(xiàng)執(zhí)行機(jī)制，落實(shí)“按期完成工作及時(shí)銷號(hào)結(jié)案、不能按期完成工作跟蹤問(wèn)效”督查反饋機(jī)制。

督察結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格履行通報(bào)問(wèn)責(zé)權(quán)，對(duì)完成好的單位，建議黨委、政府給予通報(bào)表?yè)P(yáng)等形式的激勵(lì)。對(duì)完成不好的單位，啟動(dòng)督查約談程序，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向常委提出問(wèn)責(zé)建議，交組織部門組織處理或紀(jì)檢部門問(wèn)責(zé)。

二、關(guān)于加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

（一）完善機(jī)制管住事。完善重要事項(xiàng)報(bào)告制度、政法委員會(huì)例會(huì)制度、四級(jí)警情研判制度、重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制度、“周調(diào)度、月講評(píng)”制度、“兩單一圖”制度、績(jī)效考評(píng)制度，形成了政法委總攬全局、狠抓落實(shí)的工作格局。

（二）依靠獎(jiǎng)補(bǔ)增動(dòng)力。區(qū)財(cái)政在保障政法單位經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，撥付政法委獎(jiǎng)補(bǔ)資金50萬(wàn)元，助推“平安XX百日會(huì)戰(zhàn)”“五

大戰(zhàn)役”（打擊突擊戰(zhàn)、治理殲滅戰(zhàn)、防范陣地戰(zhàn)、信訪攻堅(jiān)戰(zhàn)、宣傳輿論戰(zhàn)）；撥付政法委獎(jiǎng)補(bǔ)資金100萬(wàn)元，建立“打黑惡反盜詐破系列”攻堅(jiān)戰(zhàn)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制和打擊非訪、堵門斷路、干擾重點(diǎn)工程違法犯罪獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，激發(fā)政法單位活力，全面提升工作效力。

（三）典型引領(lǐng)帶動(dòng)人。堅(jiān)持“十佳政法干警”“優(yōu)秀政法干警”年度評(píng)選評(píng)優(yōu)，充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)、典型示范、旗幟號(hào)召作用，先后涌現(xiàn)出了全國(guó)模范司法所長(zhǎng)、河南省人民滿意的政法干警張XX，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、人民滿意的好片警劉XX，一腔熱血鑄金盾、因公犧牲好警察余XX等優(yōu)秀政法干警，樹(shù)立了新華政法隊(duì)伍“忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的良好形象。

三、幾點(diǎn)建議

（一）建議政法單位成立政治督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立督察辦公室，設(shè)在政治處，由政治處主任兼任督察室主任。

（二）建議在政法部門班子考核上征求黨委、黨委政法委意見(jiàn)。

（三）建議理順財(cái)政管理體制，市、區(qū)共同保障市內(nèi)區(qū)派出所經(jīng)費(fèi)。

第二篇：政法綜治隊(duì)伍建設(shè)工作督查及專題調(diào)研要點(diǎn)

政法綜治隊(duì)伍建設(shè)工作督查及專題調(diào)研要點(diǎn)

一、主題教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況

第一季度：

1、成立主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、結(jié)合實(shí)際制定主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

3、各級(jí)黨委政法委和政法各部門領(lǐng)導(dǎo)確定聯(lián)系點(diǎn)，并積極開(kāi)展活動(dòng)。

4、組織政法干警聽(tīng)取中央政法委光榮傳統(tǒng)教育宣講團(tuán)的報(bào)告。

5、各黨支部結(jié)合光榮傳統(tǒng)教育開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)。

6、重溫入黨誓詞、重讀（看）紅色經(jīng)典（影片）、瞻仰革命舊址、走訪先進(jìn)模范、召開(kāi)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，開(kāi)展紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽、唱紅歌等活動(dòng)。

第二季度：

1、組織學(xué)習(xí)，觀看堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路專題。

2、開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)主義法治理念教育。

3、開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員干警評(píng)選表彰活動(dòng)。

4、舉行歌詠比賽。

5、觀看中央政法委組織的表彰大會(huì)和報(bào)告會(huì)實(shí)況。

6、學(xué)習(xí)《政法群英錄》教育讀本。

7、撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章。

8、開(kāi)展開(kāi)門評(píng)警、回訪信訪當(dāng)事人、幫扶困難群眾等。第三季度：

1、對(duì)容易發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題的關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)暗訪。

2、觀看警示教育專題片和暗訪評(píng)查活動(dòng)片。

3、黨組（黨委）召開(kāi)以公正廉潔執(zhí)法為主題的專題民主省會(huì)會(huì)，黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)。

4、制定、落實(shí)整改措施。

5、積極上報(bào)信息，推廣總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二、縣級(jí)政法委建設(shè)專題調(diào)研

1、縣級(jí)政法委的現(xiàn)狀。

2、存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)及具體表現(xiàn)，如：職責(zé)不明確、機(jī)構(gòu)不健全、編制缺口大、能力不適應(yīng)、保障不到位等。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)政法委的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)。

4、如何進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)黨委政法委的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊(duì)伍建設(shè)。包括領(lǐng)導(dǎo)干部配備、職級(jí)、素質(zhì)提升、考核激勵(lì)。

5、如何進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)黨委政法委的工作保障。

第三篇：如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)

如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)

要以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，全面帶動(dòng)政法隊(duì)伍建設(shè)的新突破。一要明確對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)的基本要求。努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊(duì)伍。政治堅(jiān)定，關(guān)鍵在于聽(tīng)從黨的指揮；業(yè)務(wù)精通，就是要努力掌握黨的基本理論，熟悉政法業(yè)務(wù)，具備綜合素質(zhì)；作風(fēng)優(yōu)良，就是要密切聯(lián)系群眾，深入基層解決問(wèn)題，勤勤懇懇地干好工作；執(zhí)法公正，就是要嚴(yán)格、文明、公正、廉潔執(zhí)法。二要發(fā)揮好政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子在政法隊(duì)伍建設(shè)中的核心作用。政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要首先加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立良好形象，做到以身作則、榜樣帶動(dòng)，形成在政法隊(duì)伍當(dāng)中的影響力、號(hào)召力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，以此來(lái)團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大政法干警。同時(shí)，政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子還要始終抓好隊(duì)伍建設(shè)，做到抓好教育、明確方向；強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)；嚴(yán)明紀(jì)律、公正廉潔；作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)群眾；嚴(yán)格司法、執(zhí)法為民。三要突出政法隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。政法隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn)抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和能力建設(shè)，著力解決好政法隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，解決理想信念方面的問(wèn)題，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同；解決宗旨意識(shí)方面的問(wèn)題，樹(shù)立政法機(jī)關(guān)、政法干警在群眾中的威信和形象；解決執(zhí)法理念方面的問(wèn)題，做到執(zhí)法為民、公正執(zhí)法；解決思想道德方面的問(wèn)題，樹(shù)立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德；解決廉潔自律方面的問(wèn)題，樹(shù)立政法機(jī)關(guān)的公信力，維護(hù)社會(huì)的公平正義；解決工作狀態(tài)方面的問(wèn)題，做到對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地工作

第四篇：縣委政法隊(duì)伍建設(shè)

中共陵縣縣委

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理的意見(jiàn)

為了深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理的一系列指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)縣委政法委職能建設(shè)和全縣政法隊(duì)伍建設(shè)，完善政法隊(duì)伍管理，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的政法隊(duì)伍，結(jié)合陵縣實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理提出如下意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理重要性、必要性的認(rèn)識(shí)

近年來(lái)，我縣政法部門緊緊圍繞縣委中心工作，充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)新和大力深化政法業(yè)務(wù)，在打擊違法犯罪、保護(hù)人民利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，贏得了黨委、政府和廣大干部群眾的高度信賴。總的看，全縣政法干部隊(duì)伍的本質(zhì)和主流是好的，是一支識(shí)大體、顧大局，忠于黨，忠于人民，開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。同時(shí)也應(yīng)看到，在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，政法部門和政法隊(duì)伍處在與境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和各種違法犯罪分子作斗爭(zhēng)的第一線，工作任務(wù)十分繁重，執(zhí)法環(huán)境異常復(fù)雜，面臨的考驗(yàn)極其嚴(yán)峻，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，各級(jí)黨委、政府對(duì)政法部門的管理還有不到位的地方，政法干部隊(duì)

1伍的整體素質(zhì)還有不相適應(yīng)的地方。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各級(jí)黨委、政府和政法各部門，要從確保社會(huì)政治穩(wěn)定、鞏固人民民主專政、實(shí)施依法治國(guó)方略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)管理的重要性和緊迫性，按照上級(jí)要求，進(jìn)一步理順管理體制，完善管理辦法，更好地抓好政法隊(duì)伍建設(shè)管理。

二、切實(shí)把縣委政法委職能建設(shè)放在突出位置

縣委政法委是縣委領(lǐng)導(dǎo)管理政法工作的職能部門，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)政法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者。縣委政法委處在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一線，是確保中央、省委、市委、縣委關(guān)于政法工作方針政策和決策部署落到基層的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委政法委建設(shè)不斷加強(qiáng)，為維護(hù)全縣平安、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但與形式和任務(wù)的需要相比，還存在任務(wù)職責(zé)不規(guī)范、職能發(fā)揮不充分等問(wèn)題，在一定程度上影響了縣委政法委的執(zhí)行力，迫切需要認(rèn)真加以解決。在全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，政法工作面臨諸多挑戰(zhàn)的新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)縣委政法委建設(shè)，對(duì)于扎實(shí)推進(jìn)平安幸福陵縣建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政根基，具有極其重要的意義。各級(jí)各有關(guān)部門一定要從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)縣委政法委建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

縣委政法委擔(dān)負(fù)著服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)管理綜合治理、執(zhí)法監(jiān)督、政法隊(duì)伍建設(shè)等重要任務(wù)。主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)黨的路線方針政策和黨委的決策部署，研究制定貫徹落實(shí)措施，統(tǒng)一政法戰(zhàn)線的思想和行動(dòng)。

（二）組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，掌握和分析社會(huì)穩(wěn)定情況，協(xié)調(diào)處理群體性事件。

（三）檢查政法機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法情況，結(jié)合實(shí)際，研究制定促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法的具體辦法。

（四）大力支持和嚴(yán)格監(jiān)督政法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政法各部門在依法相互制約的同時(shí)密切配合，督促大案要案的依法查處工作。

（五）組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作，落實(shí)平安建設(shè)措施，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，營(yíng)造安定有序的社會(huì)環(huán)境。

（六）組織推動(dòng)構(gòu)建大調(diào)解工作體系，排查化解矛盾隱患，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)政法部門做好涉法涉訴信訪工作。

（七）研究加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施，協(xié)助黨委及其組織部門考察、管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（八）組織、推動(dòng)政法機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門查處違法違紀(jì)行為。

（九）研究分析涉及政法工作的輿論情況和影響社會(huì)穩(wěn)定的輿情信息，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)政法綜治宣傳和輿論引導(dǎo)工作。

（十）及時(shí)向黨委匯報(bào)政法工作的重大情況，請(qǐng)示重要問(wèn)題，辦理黨委和上級(jí)黨委政法委交辦的其他事項(xiàng)。

三、進(jìn)一步完善和堅(jiān)持政法隊(duì)伍管理制度

要在不斷完善的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決執(zhí)行政法隊(duì)伍建設(shè)管理的有關(guān)制度、辦法，不斷提高政法隊(duì)伍建設(shè)管理的制度化、規(guī)范化水平。

（一）堅(jiān)持政法部門例會(huì)制度。縣委政法委每季度召開(kāi)一次由法、檢、公、司、民一把手參加的政法部門聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取政法部門工作匯報(bào)，共同研究、解決政法工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，制訂下步工作計(jì)劃。

（二）堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。重大事項(xiàng)包括：重大及敏感案件的查辦、人事變動(dòng)、主要負(fù)責(zé)人外出請(qǐng)銷假、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、重大工作活動(dòng)等。政法部門要樹(shù)立全局意識(shí)和政治責(zé)任意識(shí)，對(duì)執(zhí)辦案過(guò)程中觸及的敏感重大問(wèn)題、案件必須在第一時(shí)間報(bào)縣委政法委。對(duì)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和不按規(guī)定辦事、造成嚴(yán)重后果、影響全縣大局的，將給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消該單位的評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格；凡是受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的個(gè)人，兩年內(nèi)不提拔重用。

（三）堅(jiān)持縣委政法委協(xié)管政法部門干部制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的職數(shù)配備規(guī)定，政法部門享受科級(jí)待遇的政法干部（包括審判員、檢察員、偵察員和司法助理）的任免，由單位申報(bào)、縣委政法委審核，縣委組織部與政法委共同考察，提出任免建議，由縣委組織部報(bào)縣委審批。政法各部門股級(jí)干部的任免，經(jīng)縣委組織部核準(zhǔn)干部職數(shù)，由政法部門黨組（黨委）提出方案，報(bào)縣委政法委考察審批，組織部備案。審判員、檢察員及審委會(huì)、檢委會(huì)委員的任免，由法院、檢察院提出方案報(bào)縣委政法委審核后，報(bào)縣人大常委會(huì)任命。凡不符合報(bào)批程序任命的干部，一律給予否決，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）堅(jiān)持重大案件查督辦制度。重大案件包括：重大惡性刑

事案件的發(fā)案、偵破情況，重大治安案件及災(zāi)害事故，突發(fā)性、群體性事件，需要亟待各方協(xié)辦的疑難案件，上級(jí)督辦的涉法涉訴信訪案件等。政法各部門要及時(shí)、如實(shí)向縣委政法委匯報(bào)，縣委政法委及時(shí)召集、調(diào)度相關(guān)單位統(tǒng)一進(jìn)行處理。所有督辦案件按照“誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以當(dāng)事人訴求為依據(jù)，嚴(yán)格依照上級(jí)要求的規(guī)程辦案，并對(duì)各部門查辦情況進(jìn)行掛牌督辦和跟蹤督導(dǎo)。對(duì)措施不力，不按要求辦理，造成負(fù)面影響的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主辦案人員的責(zé)任。

四、進(jìn)一步開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和“雙十”評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階

在認(rèn)真組織開(kāi)展中央、省、市政法委和上級(jí)政法部門安排部署的各項(xiàng)政法隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)、切實(shí)解決政法隊(duì)伍中存在的各類問(wèn)題、不斷提升政法隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的同時(shí)，要認(rèn)真組織開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和雙十評(píng)選活動(dòng)。每年6月底和年終，縣委政法委對(duì)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干警分別進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，利用填寫測(cè)評(píng)票的形式，評(píng)出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)類型，做為評(píng)先樹(shù)優(yōu)和干部使用的依據(jù)；年底，由縣委政法委組織，在全縣政法系統(tǒng)開(kāi)展一次“十大先進(jìn)政法集體”、“十大優(yōu)秀政法干警”雙十評(píng)選活動(dòng)。要利用全體干警民主推薦和考察談話的形式，真正把工作成績(jī)突出、全縣數(shù)得著全市有位置，執(zhí)法廉潔公正、無(wú)群眾信訪投訴，思想道德優(yōu)良、無(wú)違法違紀(jì)行為的優(yōu)秀干警評(píng)選出來(lái)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，縣委下發(fā)文件予以通報(bào)表彰，并作為干部使用的重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)、經(jīng)查實(shí)存在違法違紀(jì)行為的干警，縣委政法委記入違法違紀(jì)檔案，取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格，一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔重用。

第五篇：關(guān)于建立工作督查制度的通知專題

甕國(guó)司黨〔2010〕7號(hào)

甕安縣國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)投資公司 關(guān)于建立工作督查制度的通知

公司各部、室：

為了強(qiáng)化執(zhí)行力，保證公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，確保各項(xiàng)各項(xiàng)管理制度和重點(diǎn)工作的及時(shí)完成以及各項(xiàng)會(huì)議議定決策項(xiàng)目的貫徹落實(shí)，不斷完善公司管理工作秩序，提高工作效率和工作質(zhì)量，逐步做好公司督查工作，實(shí)現(xiàn)督查工作制度化、規(guī)范化、程序化，促進(jìn)公司管理上臺(tái)階、上水平。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定公司督查工作制度。

一、成立公司督查工作小組

組 長(zhǎng)：王大勇（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）

副組長(zhǎng)：胡德模（常務(wù)副總經(jīng)理、文化旅游公司總經(jīng)理）

聶奇志（副總經(jīng)理、殯葬服務(wù)公司總經(jīng)理）鄧建民（副總經(jīng)理、黨支部書記）龍大春（副總經(jīng)理、工會(huì)主席）成 員：賀光權(quán)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）

饒 君（總經(jīng)理助理）張紹東（綜合部副經(jīng)理）龍玉霖（農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理部經(jīng)理）于 斌（人力資源管理部經(jīng)理）劉德宏（資產(chǎn)管理部經(jīng)理）

二、主要職責(zé)

（一）督查小組在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，賦予督查小組調(diào)查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)和督查權(quán)。

（二）督查小組要充分發(fā)揮督辦功能，督促各部、室認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)了解和反映公司各部、室及公司職工工作完成情況。

（三）堅(jiān)持原則，對(duì)部、室及員工消極怠工等違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定提出告戒、責(zé)令檢查和通報(bào)批評(píng)等處理建議。

（四）在處理職工的建議、意見(jiàn)和投訴時(shí)，要做到公正、及時(shí)、準(zhǔn)確。

三、督查的主要內(nèi)容

1、、月度公司及部、室工作計(jì)劃所列事項(xiàng)。

2、公司總經(jīng)理交辦督查的事項(xiàng)。

3、總經(jīng)理辦公會(huì)、例會(huì)及專題會(huì)等議定決策的事項(xiàng)。

4、部、室及員工投訴事項(xiàng)。

5、其他（如“整臟治亂”）根據(jù)公司要求需要進(jìn)行督查的事項(xiàng)。

四、督查工作原則

1、適時(shí)督查，部門協(xié)助。

2、講求實(shí)效，有查必果。

3、及時(shí)匯報(bào)，定期通報(bào)。

4、反饋回復(fù)，注意保密。

5、公正公平，實(shí)事求是。

五、工作制度

1、督查責(zé)任人應(yīng)根據(jù)督查的主要任務(wù)，按業(yè)務(wù)職責(zé)范圍進(jìn)行督查，督促相關(guān)部、室的工作。做到件件有人負(fù)貴，事事有具體人員承辦。

2、根據(jù)被督查事項(xiàng)的時(shí)限要求，要及時(shí)根據(jù)工作實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地進(jìn)行。可采取電話督查、現(xiàn)場(chǎng)督查、會(huì)議督查、上門督查等方式查進(jìn)度、查效果、查原因。

3、對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，一般事項(xiàng)由督查責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)；重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。對(duì)難以把握的重大問(wèn)題可提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4、各部、室和公司職工對(duì)督查的要求要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)并報(bào)告落實(shí)情況，必要時(shí)提交專題報(bào)告。

5、對(duì)督查結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。督查結(jié)果正式通報(bào)前，與被督查部、室負(fù)責(zé)人或其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

6、各部、室要支持督查責(zé)任人的工作，如實(shí)提供信息、反映實(shí)際情況，不得以任何借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假。

六、督查結(jié)果處理

督查結(jié)果作為部、室及員工績(jī)效的考核依據(jù)之一。對(duì)于以下各款行為，按公司有關(guān)規(guī)定和績(jī)效考核辦發(fā)處理。

1、被督查部、室或職工對(duì)督查工作虛以應(yīng)對(duì)，找借口頂住不辦或拖延不辦或弄虛作假的。

2、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定時(shí)限完成相應(yīng)工作，且無(wú)正當(dāng)理由和未按照督查結(jié)論提出的改進(jìn)要求加以改善的。

3、督查結(jié)果發(fā)現(xiàn)未認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議議定決策或未按時(shí)完成總經(jīng)理交辦事項(xiàng)和由此造成嚴(yán)重后果的。

二○一○年三月十七日

主題詞：督查 制度 通知 報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)：公司各室、部。

甕安縣國(guó)資公司綜合部 2010年3月17日印

共印10份