第一篇：計劃生育部門個人工作總結--健全工作機制,落實經常性工作為主

計劃生育部門個人工作總結--健全工作機制，落實經常性工作為主

“>計劃生育部門個人工作總結--健全工作機制，落實經常性工作為主2007-02-06 09:55:36

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，2004年上半年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

一、健全工作機制，落實經常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能

確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行

計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層

基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬

遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提

高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達%，比去年同期提高個百分點；村為主比率達%，比去年同期提高個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

計劃生育工作責任重大，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與計生戰線的全體同志負重奮進，認真扎實地做好迎檢的各項準備工作，為全面實現黨委、政府的工作目標而努力奮斗。

第二篇：計劃生育社區為主工作機制

積極推行社區網格化管理

認真落實計生“社區為主”工作機制

近年來，為了更好地適應新形勢下人口計生工作發展的要求，我們結合實際，積極探索解決新形勢下人口和計劃生育工作出現的新情況、新問題，不斷創新工作思路，改進工作方法，以網格化管理為抓手,拓寬信息采集反饋渠道，以人口信息服務系統為落腳點,實現人口信息資源共享，夯實基礎、明確責任、強化措施、認真落實計劃生育“社區為主”的工作機制，街道計劃生育工作管理和服務水平得到了不斷提升。

一、探索網格化管理，構建計生“社區為主”工作機制近年來，“社會人”的增多，人口流動性加大，同時計生、民政、社保等社會性工作大量下放到社區，社區原有工作模式已不能滿足群眾的需要。尤其是計生工作，人員少、任務重、壓力大，加之對人口變動信息要求高，使計生工作長期處于疲于應付狀態，隊伍不穩，人心思動，更無法談為群眾提供優質服務。為改變這一工作現狀，適應社區建設新形勢，使計劃生育真正融入社區建設總體規劃，2007年5月，我們進行了社區網格化管理模式的探索，并在原石城、市建兩社區進行了試點。社區網格化管理是以社區為“網”，根據區域功能、居住人員情況等方面的差別，把社區細分為若干網格，將行政、企事業單位、個體商鋪、居民住宅分別劃分到各對應網格，以“不動的房產”管“流動的 1

人”。各個社區工作者是網格管理責任人，具體負責一個片區內的計生、社保、民政等各項基礎性工作。實行信息采集網格化，各網格責任人負責人口信息的收集和反饋工作，要求做到對片區底數清、情況明，并將了解掌握的信息及時反饋給社區分管工作人員，協助分管工作人員做好具體工作。建立了樓棟長---網格責任人（戶籍警）---社區分管工作者的三級信息采集處理網絡。社區網格化管理改變了社區工作者工作量的不平衡，打破了重事累事無人干、干好干壞一個樣的被動局面。計生工作從兩人擔到大家擔，信息來源廣了，掌握更及時了，計生工作呈現了良好的發展態勢。計生工作人員的抱怨聲也少了，工作主動性得到充分調動，服務意識明顯增強，辦事效率顯著提高。2007年10月，我們對社區網格化管理實效進行了考查，通過綜合檢查評估，實施網格化管理的石城、市建兩社區無論是在人口信息掌握上，還是群眾對社區工作評價上，都明顯好于其它社區。我們及時總結石城、市建兩社區網格化管理的工作經驗，進一步完善了《社區管理網格化實施意見》。2008年4月，我街道專門召開了社區工作大會，在八個社區全面推行網格化管理工作模式。

二、強化信息化管理, 夯實計生“社區為主”工作機制 2007年，根據市、區人口計生委的統一部署，我街道建立健全了現居住地區域和戶況基本情況檔案資料。2008年，結合社區網格化管理工作機制，我們對原有的戶況管理系統進行了改進，建立人口和計生信息服務系統。一是實行了“信息動態管理”的人口和計劃生育工作新模式。我們本著“合理分割、劃片定責、以戶管人”的原則，將常住人口、流動人口、暫住人口全部輸入微機，通過戶況顯示系統，各社區人口分布情況、每家每戶、每個家庭成員的基本信息全部一目了然，為準確掌握轄區人口變化情況奠定了基礎，真正實現了人口計生信息底數清、情況明。二是實行了計劃生育分類管理。網格信息反應靈敏，可以看圖知片情、看標知戶況、看房知人、看人知情，即全面到位又能夠對號入座便于區分，重點難點齊抓共管。消除了管理死角，解決了特殊人群重管、漏管問題，摸清已婚育齡婦女底數，實現無縫隙管理。使街道、社區工作人員能方便快捷、更有針對性地為居民開展各類管理和服務。三是健全了社區計劃生育、社區服務、勞動保障等綜合信息庫。我們運用劃片包保、戶況顯示、責任定位、綜合服務的手段，把計劃生育、社區服務、勞動保障等利用信息化手段進行整合，推進社區服務信息化建設，提高了人口計生基礎信息的公共利用價值。實現了部門優勢互補，減少信息的重復收集，達到信息共享、信息互用的作用，減少了人力物力的浪費。增強了網格責任人工作責任意識。四是加強了對網格責任人的監督和管理。為保證戶況工作的有效運行，我們建立了戶況管理網絡，街道黨工委班子成員各負責2個社區戶況管理工作，街道計生辦具體負責戶況工作督查和指導，各社區黨政領導不定期對各網格責任人戶況工作情況進行檢查，各網格責任人負責向本片區的樓棟長集戶況信息。我們還制定了戶況管理制度，并通過季度考核對社區戶況工作落實情況進行檢查，促進了各網格責任人的工作主動性。

三、加強督查考核，實現計生“社區為主”工作機制

積極推行社區網格化管理，認真落實計生“社區為主”工作機制，強化了以社區為主陣地的計生管理與服務，初步實現了計劃生育工作由集中管理向樓院自治管理的目標轉變，彰顯了計生管理與服務功能，凝聚了群眾對計劃生育的向心力。為確保計生 “社區為主”工作機制有效運行，我們制定了相關制度，以建立社區計生長效工作機制。一是建立目標責任體系。2008年8月，街道制定了《關于落實計劃生育“社區為主”工作機制的實施方案》，確立了目標，明確了責任，其中“社區為主”工作標準就有8條，“社區工作職責”則細分為“社區黨總支、居委會主要職責，社區書記、主任主要職責，計生專干主要職責，社區其他工作人員工作職責”等共計25條。二是建立聯系點制度。街道黨政領導每人聯系2個社區，對聯系點社區的計劃生育管理工作負全責。我們還成立計劃生育網格化管理工作領導小組，明確街道辦事處在計劃生育網格化管理中的地位和責任。三是建立檢查考評制度。街道每季度開展一次調度考評，對各社區網格計劃生育工作進行檢查、評比，并將檢查結果進行通報。社區黨政主要負責人、街道相關職能部門人員和部分居民代表，也不定期對社區工作者的責任區檢查，現場打分。四是建立考核獎懲制度。每年，我們對考核前兩名的社區各獎勵500元，主要負責人和計生專干獎勵100元，對綜合評分90分以上的所有社區均獎勵500元。每季度我們還根據考評結果，召開社區主要負責人、專干調度會，通報情況、分析問題、落實整改。2008年，我們加大考

核獎懲力度，成立了綜合考核委員會，制定《綜合考核考評標準》。對全年綜合考核“優秀”的社區，人均獎勵500元，主要負責人獎勵1000元；“良好”的社區，人均獎勵400元，主要負責人獎勵800元，只“完成任務”社區，發給人均基本獎200元，并對季度考評第一名的網格責任人獎勵150元，對重要信息漏登、重點人員漏管的網格責任人根據《關于落實“社區為主”工作機制的實施方案》標準給予相關的處罰。由于落實了責權利相統一的原則，網格化管理服務成績突出，實現了計生管理服務的全覆蓋。只要在管理服務口徑內，基本能達到村不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人的要求。2008年省級示范街道掛牌驗收工作中，我街道戶況工作單項考核無一缺漏。

總之，近年來，我們在落實計劃生育“社區為主”的工作機制方面雖然做了一些工作，取得了一定成效，但離上級要求還有差距，我們將以此次會議為契機，在市、區計生委的精心指導下，在區委、區政府的正確領導下，進一步理清思路、齊心協力、求真務實、開拓創新、積極進取，抓特色、抓創新，努力開創街道計生工作新局面！

第三篇：平度市計劃生育“村為主”工作機制逐漸形成(信息中心)

平度市計劃生育“村為主”工作機制

逐漸形成計劃生育工作重點在基層，難點在村組。穩定低生育水平，全面提升平度市計劃生育管理水平，必須要扎實抓好基層、特別是村級計劃生育工作。村級計劃生育工作好壞已成為制約我市整體水平提高的關鍵。建立計劃生育“村為主”工作機制，是從根本上解決基層計劃生育問題的重要舉措。第一，建立和完善“以村為主，村民自治”工作機制。主要是明確村黨支部書記親自抓，負總責；落實村黨員干部包、保、帶責任制；配齊配強村級專職計生主任；實行村級政務公開，誠信服務；推行誠信計生，文明執法；加強村級服務陣地網絡建設；廣泛宣傳，免費贈送計劃生育宣傳品；開展幫扶救助活動，為貧困子女戶排憂解難；充分發揮村級計生協會作用。

第二，加強對村級計劃生育工作督查指導。鎮黨委、政府高度重視，將建立“村為主”工作機制作為重要任務來抓，確保按要求落實到位。市人口計生主管部門充分發揮職能作用，加強督查指導，全力幫助基層、特別是幫助村級建立管理機制，做好各項管理工作。

第三，建立激勵機制，落實獎懲兌現。建立目標管理責任制，建全村級規范管理與服務制度。定期對村級人口計生工作進行定量定性考評，及時發現和糾正工作中出現的問

題。對完成目標任務好的單位和個人給予表彰獎勵，對工作失職、瀆職造成不良影響的嚴肅通報批評，對個別違法亂紀行為一經發現嚴肅查處，決不姑息遷就。

只要基層計劃生育基礎工作牢固了，村級工作落實了，穩定低生育水平的目標任務就一定能完成，我市人口與計劃生育工作就一定能邁上新的臺階。

信息中心 李斐2012-6-28

第四篇：健全落實應急處置機制工作自查情況匯報

健全落實應急處置機制工作自查情況匯報

近日，我局對2010年以來健全落實應急處理機制工作情況及機制預案實際運轉情況進行了全面的自查，認真分析了開展此項工作的成功之處：能認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。但我們的工作也存在許多“短板”，有待進一步完善和提高。現將自查的有關情況總結匯報如下：

一、基本情況

１.領導重視。根據縣委、縣政府的有關要求，我局先后成立了綜治工作領導小組、糾紛調解小組，經常研究信訪維穩工作和信訪案件，認真解決信訪人提出的合理要求和實際困難，深入調查研究，積極化解矛盾，維護穩定。對重大項目，及早召開風險評估會，將可能出現的風險一一進行排查和排除，促進了中心工作轉型跨越發展。

2.制度健全。為確保維穩工作落到實處，經局務會議研究討論決定，先后制定了《維護穩定領導責任制實施辦法》、《維護穩定責任追究辦法》、《處置群體性事件和規模性暴力犯罪事件工作預案》、《突發公共事件應急處置預案》、《反恐怖防范工作預案》和《社會穩定風險評估細則》。同時，把綜治維穩工作日常的重要工作，及時研究部署，加強對下屬站所維穩工作的督導檢查，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制。

3.成效明顯。在以往工作的基礎上，我們進一步做好維穩工作，積極做好矛盾排查工作，對群眾來信或投訴，主要領導親自閱，由于工作方法得當，措施得力，再沒有發生任何影響社會穩定的事，同時，結合時代發展的特點，不斷修訂完善了各種制度和預案，為我縣的發展創造了良好的治安環境。

存在的問題

對照上級部門對健全落實應急處理機制工作的要求，通過自查，我們發現我局的應急處理機制符合實際，操作性強，但也存在一些問題，有待進一步完善和提高。突出的問題表現在突發事件的預警機制和聯合指揮處置機制有待進一步完善，部分應急預案存在“短板”，有待整改提高，同時缺乏各種機制預案與聯合指揮機制相配套的工作機制。

二、整改的方向

1.加強組織領導，健全整改機制。進一步明確領導小組工作職責，充分調動各方面的積極性,明確目標任務,落實工作責任,細化措施要求,重點從“建”、“練”、“用”三個方面逐一查找漏洞和薄弱環節，真正把現狀摸清、把問題查清、把“癥結”搞清、把思路理清，明確努力方向，確保不走過場。

2.明確整改方向，完善機制預案。以“符合實際、適應實戰”為導向，認真查找應急工作預案中的“短板”和“漏洞”。對查找出來的“漏洞”和問題，創新工作思路，按照“缺”的補齊、“弱”的建強，“虛”的做實的基本原則，和“邊整改、邊落實、邊總結”的要求，不斷充實和完善各種應急機制和預案。

3.強化責任落實，確保整改實效。進一步明確工作要求、靠實工作責任、細化工作措施，進一步健全落實應急處置工作機制，對在工作中出現的問題要及時加以解決；同時，培養一批業務骨干，通過培訓，促使他們熟悉工作程序，掌握工作方法，明確工作任務，扎實做好各項工作。確保應急處理機制建設整改見實效。

第五篇：計劃生育工作落實情況

一、認真學習貫徹4月26日胡錦濤在中央政治局第二十八次集體學習時的講話精神，積極履行本部門在人口計生工作中的職責，不斷增強做好人口工作的自覺性和主動性，加強政策統籌，加強工作協調，加強任務落實，不斷開創人口工作新局面，為“十二五 時期經濟社會發展創造更加有利的人口環境。

二、職責落實情況

(一)建立部門計劃生育垂直目標管理體系，制定關于強化計劃生育綜合治理的有關意見和措施，將計劃生育職責目標列入部門工作計劃，同研究部署，同檢查考核，同獎懲兌現，做到真抓實管。

(二)落實好流通企業的企業法定代表人計劃生育責任制，督促流通企業加強對員工的計劃生育宣傳教育，督促指導企業認真履行計劃生育職責，協調有關部門做好對企業失業、下崗職工的計劃生育管理服務工作，做好員工的獨生子女父母獎勵費等有關獎勵政策的落實工作。

(三)對流通企業法定代表人加強《德州市流動人口管理辦法》的學習、宣傳工作，并督促其和當地政府簽訂《流動人口計劃生育管理協議書》，在招用合同工時，須查驗《流動人口婚育證明入把人口與計劃生育工作納入與各流通企業簽訂的經濟合同。

(四)在履行好計劃生育目標職責的同時，堅持以人為本，以人的全面發展為中心，從群眾需求出發，做好本單位本系統計劃

生育管理服務工作。