第一篇：2012年三季度職業衛生工作小結

2012年三季度職業衛生工作小結

1、配合安監、組宣科、安培中心進一步加強了危害因素作業場所職工的職業健康安全、衛生的宣傳教育工作。

2、做好了零散新招工人上崗前、四季度退休職工離崗時的健康體檢工作。

3、邀請徐州礦山醫院職業病防治中心專家來礦對接塵、有毒有害工種職工進行了職業健康體檢，進一步完善了職業衛生健康監護資料。

4、做好了2011年度塵肺病人、噪聲病人傷殘鑒定的各項基礎資料準備和申報、鑒定工作。

5、邀請徐州礦務局總院職防科專家對我礦危害因素作業場所環境進行了檢測、質控。

6、配合信息科完成了井下、醫院放射場所的機器及周圍環境放射因素的檢測、評價，積極與徐州環保局、衛生監督所聯系協調，完成了放射工作、診療許可證的年審、換證工作。2012年四季度工作計劃

1、進一步加強職業安全健康的宣傳教育工作。

2、組織有毒有害工種體檢中檢查出的職業病疑似職工去徐州專科醫院復查，對非職業因素患病的職工復查不正常的進行有效的治療，保障職工的身體健康。

3、準備好有毒有害工種、接塵工種職業健康體檢中檢查出的疑似職業病人的相關基礎資料，邀請揚州職業病診斷專家組對他們進行職業病鑒定。

4、進一步完善2012年職業衛生健康監護資料，并整理歸檔，做好上級部門的檢查。

醫 院

2012年10月

第二篇：職業衛生安全監管工作小結

職業健康安全監管方面，我局于今年5月成立了職業健康安全監督管理股，并從內部調配了3人到該股室開展工作。半年多以來，我局以作業場所職業危害因素申報為抓手，以職業危害專項治理為突破口，以保障“平安大運”為契機，開展了一系列工作。一是組織全縣可能涉及職業危害的企業召開作業場所職業危害因素申報工作動員大會，并邀請了市安監局領導和專家到會為企業講解職業病防治的有關法律法規和相關專業知識，提高企業管理人員對職業病防治工作的認識和重視；二是聯合縣疾控中心現場檢查了可能存在職業危害的企業36家，下發現場檢查記錄21份，責令整改指令書4份，立案查處2宗，經檢查、教育、要求和督促后，目前為止，我縣已做作業場所職業危害因素監測的企業有13家，已做職業健康檢查的從業人員3300余人；三是以水泥生產企業、石粉或灰粉加工企業、電子廠、手袋廠等職業危害較重的企業為主要對象開展專項治理行動，嚴格要求企業落實主體責任，使企業管理人和從業人員提高對職業病防治的重視，進而提高全社會對職業病防治知識的了解和關注。

第三篇：2014年職業衛生工作小結

2014年我鎮職業衛生安全監管工作，一是抓重點開展了五類行業粉塵危害專項治理、有限空間作業專項治理和高溫季節職業病防范專項工作，指導督促各企業通過改進生產工藝、增設吸塵器、加裝屋頂通風風球和加裝自動降溫噴霧器等措施，改善了作業環境。二是強化職業衛生培訓，本我鎮共6人取得職業衛生負責人證，8人取得職業衛生管理人員證，企業職業衛生安全管理業務水平進一步提高。三是抓檔案建設，截止到目前，轄區內各企業基本全面建立了職業衛生管理制度和員工職業健康監護檔案，職業衛生安全管理進一步規范。本我鎮17家企業已全部完成員工職業健康體檢，完成職業病危害因素檢測16家（另外1家企業植之元公司正在做職業病危害現狀評價）。

第四篇：黨風廉政建設工作小結--三季度

三季度黨風廉政建設匯報

2016年的三個季度以來，河西分公司在建設公司黨委的正確領導下，以黨的十八大三、四、五中全會及兩級公司職代會精神和“三嚴三實”專題教育為指導，扎實開展黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，進一步堅定黨的政治信念，嚴明黨的紀律，使分公司各項工作有序的開展。現將三個季度的工作匯報如下：

一、加強領導，建立健全廉政制度

分公司持續貫徹落實黨風廉政建設責任制的規定，始終把黨風廉政建設工作放在突出位置，切實抓好抓實，堅持領導干部“一崗兩責”，不斷健全并完善考核獎懲機制，堅持落實集體議事制度、民主生活會制度、個人重大事項報告制度。分公司每月認真組織廉政專題學習，通過法制教育、警示教育，進一步強化自律意識，提升踐行廉政承諾的自覺性。

二、加強理論學習，提高政治覺悟

分公司通過加強“兩學一做”學習教育活動，把加強思想道德教育，提高黨員的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設工作的基礎，教育和引導黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與此同時樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。引導黨員干部自覺

遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率，切實轉變黨員干部的工作作風，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

三、加強警示教育，鞏固思想防線

分公司經常性地組織黨員認真學習黨紀條規，學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，讓每位黨員受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，讓每一名黨員熟知黨紀條規，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，遠離低級趣味，營造分公司良好工作氛圍。

四、狠抓落實，確保相關工作取得實效

分公司認真整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況等方面的紀律，建立和完善考核獎懲制度，著力解決了執行紀律不嚴、制度執行不力、廉政文化氛圍不濃、工作主動性不夠、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。強化重點崗位和關鍵環節的責任主體意識，重點從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力。

五、存在問題

分公司按照建設公司的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，取得了一定成績，但與建設公司的要求還有一定差距，個別黨員對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內存在的問題不愿指出、不愿批評，甚至錯誤地認為黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響工作積極性。

六、下一步工作打算

1、提高黨員自身素質

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“務實、清廉”為主題的一系列教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例；二是堅持黨報、黨刊和兩級公司中刊登的違紀黨員典型案例的學習；三是組織黨員學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取、奮發有為；四是每月組織黨員學習一次法律、法規知識，促進全體黨員自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為河西分公司長足發展奠定堅實的政治思想基礎。

2、規范黨員日常行為

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；廉潔奉公，影響公正的任何利益絕不接受；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、營造良好輿論氛圍

要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦網絡廉政知識競賽、廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設在河西分公司更加深入扎實的開展，取得更大成效。

河 西 分 公 司

2016年11月9日

第五篇：2011年三季度工作小結

2011年三季度工作小結

兩路口——彭渝

到兩路口支行對公業務條線以來，作第一次工作的梳理及工作小結：

一、基礎工作情況：

支行分配管轄客戶的基礎工作的開展和進行，完善了對部分

企業的授信管理、授信后續作、授信展期、部分對賬等基礎工作；

二、預做授信客戶情況：

1、秦川集團，因集團為秦川工貿擔保和企業自身收入原因，對我行給予的集團授信的前期方案暫時擱置；

2、紅旗缸蓋，對該企業長期的營銷，溝通企業對自身產業

環境的因素，不能接受我行預提供的方案，因為在于首先前期洽談的授信成本問題給予了一定否定；

3、慧河建筑，給企業做了中小企融易貸方案，因企業在我行評級未達要求并屬于我行非支持行業；

4、亞輝汽車，企業的生產經營暫時未達到我行要求，企業

無固定資產抵押物；

5、宗冉機械，長期聯系企業與我行開展中小企業融易貸業

務，主要等企業上新的精加工機械后，對齊企業進行授信；

6、茂泰物資，企業有意與我行合作授信，根據前期對企業的了解，企業暫時不符合我行要求，因為鋼材貿易企業收入未達我行授信要求，持續跟蹤其他業務；

三、存款客戶情況：

1、梨樹灣村民委員會，長期與單位聯系存款、結算等業務，因沙區財政對該單位的欠款6500萬元遲遲未歸還，單位所以一直余額處于1300萬左右，長期溝通聯系單位的存款情況；

2、上橋實業總公司，與單位主要領導長期溝通存款問題，因該單位從今年3月以來，市審計局長期對該單位資產進行審計清理并對其單位資金流向進行監管；

3、新立實業有限公司，該單位是自身開發重點開發單位之一，因于梨樹灣情況一樣，沙區財政的賠償款項未到造成不能正常有效的合作；

4、潤港汽車商貿，企業在我行只有個人結算業務開展，公司因暫未取得進口貿易資質，暫時未開展單位結兌匯業務；

5、玉龍建筑有限公司，公司原在我行存款2000萬元，因企業屬于開發企業，對我行授信有一定需求，但該企業屬我行限制企業，未能達成合作意愿和企業資金吃緊，也暫時擱置；

6、富力實業有限公司，該公司地塊征遷費未談妥的情況下，企業在我行的余額未變化為：500萬元；

7、力氏汽車鋼圈，企業因廠房廠址馬上發生變化，企業的固定資產有所變化，暫時擱置；

8、康達機械有限公司，與企業財務總監聯系多次，都因特殊情況未見面成功；

四、對私情況：

1、三季度累計信用卡38張，其中鈦金卡11張、金卡7張、剩余為普通卡；

2、對私客戶：唐興忠、繆帥西、陳顯華等多個對私客戶，前2個在我行已經開立了鉆石卡，并有一定資金進入，陳顯華正在密切的營銷中，力爭全部開花；

3、美創汽車裝飾經營部，與企業主聯系好我行B2C模式后，企業對網絡銷售態度一直不夠直觀，網銷接受程度不高，網頁設計好1個多月都未與網絡公司簽收，企業對銀聯POS機的安裝，在近期內完成；

五、工作的不足：

1、對工作的思路不夠清晰，對工作的進行變化不能有效改變思路，未能規劃好工作步驟和節奏，在工作狀態中的有激情無結果的狀態下，不能有效的調整自身工作思路；

2、工作中的業務知識面不夠全面，在開展工作的中的進度不能很好的把握時機；

六、工作計劃：

1、繼續長期跟蹤有把握企業，把控操作風險，加強業務學習，高效率的完成基礎工作，提高完成授信、授信續作等工作，配合支行完成指標；

2、在穩定的存款的同時，理清工作思路，開發新的業務，把穩每一筆業務機會，提高工作效率，進一步拓展主要業務，盡最大努力完成自身指標，強效要求提升自身業務素質，更有效的開展工作。