第一篇：2012.7.16何寨街道紀(jì)工委2012年上半年工作總結(jié)

何寨街道紀(jì)工委 2012年上半年工作總結(jié)

區(qū)紀(jì)委：

2012年上半年，我們在區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實中央各項方針、政策，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以反腐倡廉新成效取信于民，推進了街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。現(xiàn)將街道紀(jì)工委上半年工作情況匯報如下：

一、上半年工作情況

1、強化干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實。

街道紀(jì)檢監(jiān)察室積極配合黨工委，完善機關(guān)管理制度，增強機關(guān)效能建設(shè)，先后多次修訂機關(guān)管理制度，監(jiān)督實施將年度目標(biāo)考核與干部崗位業(yè)績掛鉤，并監(jiān)督實施了科辦主任負(fù)責(zé)制、末位淘汰制、限時辦結(jié)制、點名接訪制，建立了科辦主任月工作匯報制度，在機關(guān)形成比貢獻(xiàn)、講效率的良好氛圍，有效地促進了機關(guān)效能的提高。在抓農(nóng)村干部班子建設(shè)中，監(jiān)察室加大對干部、黨員的培訓(xùn)和教育力度，積極推行“雙承諾制”，落實村務(wù)公開，建立并落實了兩委會聯(lián)席會議制度，堅持深入村組，認(rèn)真聽取群眾意見，動態(tài)掌握基層情況，實行了黨支部書記“雙述雙評”制度，促進以黨支部為核心的兩委會班子建設(shè)，在13個村經(jīng)過換屆選舉了新一屆村民監(jiān)督委會會，有效監(jiān)督村黨支部、村委會各項工作。

2、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強干部自律意識。街道紀(jì)工委監(jiān)察室把黨風(fēng)廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，建立了各項規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點任務(wù)進行了分解，明確任務(wù)，層層落實，班子成員按期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，同時建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，要求各科把廉政建設(shè)同各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，滲透到工作的各個環(huán)節(jié)中，并切實加以落實，結(jié)合廉潔警示學(xué)習(xí)教育活動，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果，認(rèn)真落實五項規(guī)定，按時召開民主生活會，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和收入申報制度，簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部家庭廉潔承諾書，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，實行詢問誡免談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度。

3、豐富廉政活動載體，共同營造教育氛圍。我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委出臺的一系列方針、政策，引導(dǎo)廣大黨員干部正確認(rèn)識反腐敗形勢，增強反腐敗信心，推動反腐倡廉工作有序深入開展。通過舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班，對兩委會干部進行了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的培訓(xùn)，要求干部學(xué)習(xí)人人有筆記，有心得體會，使黨員干部從思想深處筑牢反腐倡廉的防線，同時，會同其他科室抓好黨務(wù)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)的公開活動，監(jiān)督檢查工作紀(jì)律、政治紀(jì)律和政府各項工作制度的執(zhí)行情況，認(rèn)真開展廉政文化“六進”活動。按照反腐倡廉教育要面向全社會的要求，大力推進廉政文化進機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、家庭、企業(yè)和農(nóng)村的“六進”活動，充分發(fā)揮思想道德教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育的整體效能，進一步擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。在狠抓黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作中，制定切實可行的方案，制作110條固定標(biāo)語、13個宣傳欄、10個辦公室制作了桌牌。為了把此項活動推向深入，我們還邀請專家做報告、將“六進”活動全面推開。

4、發(fā)揮警示訓(xùn)誡作用，著力增強行政效能監(jiān)察力度。我們以“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”為原則，以抓教育、施訓(xùn)誡、促整改、塑形象、樹新風(fēng)為目標(biāo)，積極探索建立反腐倡廉的預(yù)警機制，及時教育和挽救存在一般性錯誤或有輕微違紀(jì)行為的黨員干部，提高了廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。組織機關(guān)各科室開展抓效能比業(yè)績的高潮，建立和完善機關(guān)工作制度、財務(wù)制度、考勤制度、值班制度等各項規(guī)章制度。同時，各科室根據(jù)實際建立考核辦法，落實責(zé)任，明確目標(biāo)，加大監(jiān)督、檢查力度，監(jiān)察室加強對機關(guān)干部的紀(jì)律要求，檢查上、下班和值班情況，抓好長效管理。

5、做好信訪工作。堅持“五親自、一保證”信訪渠道，建立了領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點名接訪機制，認(rèn)真接待群眾來信來訪，不定期地下基層走訪干部群眾，掌握基層動態(tài)，變上訪為下訪，主動出擊，解決問題，對群眾反映征地補償、村委會換屆等一些具有代表性的事件，堅持將群眾利益最大化，采取公開、透明、民主的辦法，達(dá)到大多數(shù)人滿意的效果。

在落實信訪工作中，我們做到：一是合理部署工作任務(wù)，把信訪工作列入重要議事日程，每半年、分季度、按月召開專題會議，研究紀(jì)工委工作，并做好信訪調(diào)研工作，及時總結(jié)，尋找差距，探求新思路、新方法；二是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，街道紀(jì)工委設(shè)專職紀(jì)監(jiān)干部兩人，13個村通過換屆選舉配齊了村監(jiān)會干部，健全了兩級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，注重對信訪人員的培訓(xùn)，按時參加上級紀(jì)委舉辦的培訓(xùn)班，經(jīng)常組織基層支部書記和村監(jiān)會主任培訓(xùn)班，提高紀(jì)檢干部水平；三是重視信訪接待工作，紀(jì)工委一班人主動、熱情接待來訪群眾，將群眾反映問題登記造冊，專門設(shè)立了舉報箱和舉報電話，為群眾提供方便；四是實行街辦領(lǐng)導(dǎo)輪流接待來訪制度，每周一和周五分別由黨工委書記和紀(jì)工委書記專門接待來訪群眾，處理解決信訪問題，督辦信訪案件；五是堅持科學(xué)發(fā)展的工作原則，隨著信訪問題的復(fù)雜化，我們做到及時調(diào)整工作思路，以“聽民聲、訪民情、解民憂”為出發(fā)點，主動下基層聽取群眾呼聲，解決實際問題。六是認(rèn)真開展點名接訪工作，按照統(tǒng)一接待、按責(zé)分流、歸口辦理、責(zé)任到人的原則，把信訪問題落到實處。上半年，共授理群眾信訪案件1件，已辦結(jié)1件，實現(xiàn)上半年何寨轄區(qū)到區(qū)紀(jì)委信訪室零上訪。

二、下半年工作思路

在下半年工作中，我們將主要抓好以下幾個方面的工作：

一是抓好信息的總結(jié)和報送工作；

二是認(rèn)真開展貫徹信訪聽證制度，對于復(fù)雜疑難問題，利用信訪聽證進行解決，實行一站式便民服務(wù)；

三是繼續(xù)抓好行政效能建設(shè)，在干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，以制度促管理、以管理促成效，提高行政效能；

四是暢通信訪渠道，加大信訪案件查處工作力度，把矛盾化解在基層。

2012年6月30日

第二篇：街道紀(jì)工委工作總結(jié)

街道紀(jì)工委2019年工作總結(jié)

2019年初以來，街道紀(jì)工委在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷錘煉鐵軍作風(fēng)，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實主體責(zé)任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任的落實。街道與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共5份。強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作。同時督導(dǎo)檢查主體責(zé)任清單8次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細(xì)化清單內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)管理。

二是堅持教育先導(dǎo)，夯實崇廉倡廉根基。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆二次全會精神。結(jié)合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀(jì)律處分條例》，共配發(fā)200冊學(xué)習(xí)讀本、開展2次專題廉政授課。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。

三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責(zé)、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴(yán)管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題32人次，300名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。

四是堅持重拳懲治，嚴(yán)查各類違紀(jì)問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關(guān)鍵領(lǐng)域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。結(jié)合干部作風(fēng)問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索

18件，立案審查6人，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，通報曝光15批次28人次，起到了有力的震懾作用。

二、存在的主要問題

年初以來，街道紀(jì)工委嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)范化有待加強。由于辦案人員經(jīng)驗還不足、力量薄弱，在實施過程中考慮的細(xì)節(jié)還不是很全面，在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則方面還存在一定困難和問題。二是工作能力有待進一步提高。工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩(wěn)怕錯思想，習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。三是從嚴(yán)履職擔(dān)當(dāng)意識還不強。對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入，在同駐在單位監(jiān)督協(xié)調(diào)等方面還有短板，對出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應(yīng)對不足，對一些違紀(jì)違規(guī)問題，提醒強調(diào)的多，動真碰硬的少。

三、2019年工作打算

2019年紀(jì)工委將在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊扭住執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)，堅持抓早抓小，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)問題，承接落實好監(jiān)察體制改革工作，努力營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

一是合理把握運用“四種形態(tài)”，在紅臉出汗上下功夫。確立“政治機關(guān)”定位，完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確四種形態(tài)處置運用標(biāo)準(zhǔn)，通過信訪舉報、專項檢查、明察暗訪、網(wǎng)絡(luò)輿情、個人事項報告等不同途徑積極捕捉和掌握苗頭信息，合理選擇處理方式。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”和微腐敗等方面問題，加強分析研究對策，不斷完善制度和風(fēng)險防控措施，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”真正落在實處。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴(yán)管厚愛。

二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。積極探索完善監(jiān)督方式，努力做到定向定位聚焦。堅持把政治紀(jì)律擺在首位，在落實“兩個維護”上下功夫，確保政令暢通。堅持把黨工委決策部署的落實情況作為紀(jì)律審查核心內(nèi)容，進一步增強轄區(qū)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性。當(dāng)好啄木鳥，保護大森林。密切配合掃黑除惡專項行動，深挖背后保護傘。聚焦行政執(zhí)法、民生社保、便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域，圍繞“三個助力”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，維護群眾切身利益。

三是圍繞監(jiān)察體制改革，努力加強自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)知識特別學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和樹立紀(jì)法銜接意識。加強硬件建設(shè)，進一步規(guī)范內(nèi)部工作程序，不斷提高辦案水平。認(rèn)真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀(jì)工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)等制度，切實履行好工作職責(zé)，為街道追趕超越提供有力保障。

第三篇：紀(jì)工委工作總結(jié)

強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全

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一年來，在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委局各室和所轄單位的大力支持和協(xié)助下，**（監(jiān)察分局）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、區(qū)、市紀(jì)委全會精神，按照委局的工作安排部署，結(jié)合所轄單位工作實際，始終堅持“三學(xué)習(xí)、五加強”和“八個二”的工作方針，充分發(fā)揮職能作用。下面就針對如何強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全積極開展工作，談幾點個人粗淺的體會。

一、強化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題，是提升綜合素質(zhì)的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心和關(guān)鍵所在。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，學(xué)習(xí)是工作所需和精神追求，更是一種政治責(zé)任。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔(dān)的工作不同，要求我們在實際工作中必博學(xué)善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎(chǔ)。

1、在學(xué)習(xí)中始終做到“三個堅持”。一是堅持勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學(xué)習(xí)尤為重要，我們把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺追求，一種生活方式，從書本學(xué)、從實踐中學(xué)，向所轄單位干部職工學(xué)。

學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、政治理論知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習(xí)慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結(jié)的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀(jì)工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀(jì)工委整體工作。三是堅持學(xué)用結(jié)合。不斷學(xué)習(xí)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提，應(yīng)用才是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障，堅持理論聯(lián)系實際，善于用運理論指導(dǎo)實踐，用實踐檢查學(xué)習(xí)的效果，這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，因而我們在工作中始終注意學(xué)用結(jié)合。

2、切實做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部真學(xué)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，特別注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，既要堅持下來，還要靜下心來，更要學(xué)的進去。真懂，就是通過學(xué)習(xí)從而深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作的重要性，切實增強工作責(zé)任心。真信，就是認(rèn)真踐行做黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人，捍衛(wèi)黨的惠民政策。真用，就是用反腐敗的實際效果，取信于民，通過積極努力學(xué)習(xí)使我們的理論水平和工作能力有了很大的提高，也為積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用奠定了良好思想理論基礎(chǔ)。

二、圍繞職責(zé)抓落實

監(jiān)督檢查是我們的神圣職責(zé)，抓落實是一切工作的生命線，是一門真功夫、細(xì)功夫、實功夫、和長功夫，也是干好工作的出

發(fā)點和落腳點。

1、突出監(jiān)督檢查、注重工作實效。我們對班子和班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點放在了對廉政責(zé)任制的規(guī)定和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹落實方面，對班子及班子成員的監(jiān)督檢查，重點看“一崗雙責(zé)”是否落實到位。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點看是否按照《準(zhǔn)則》所規(guī)定的八個方面的禁止和五十六個不準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。在方法上我們針對廉政責(zé)任制規(guī)定，有針對性的將相關(guān)內(nèi)容進行摘抄，并制作成牌匾，放置和懸掛在顯眼位置以提示貫徹執(zhí)行的自覺性和便于干部職工的監(jiān)督。通過學(xué)《準(zhǔn)則》樹形象為主題的專題民主生活會，監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實《準(zhǔn)則》方面的情況，通過重點監(jiān)督檢查和靈活多樣的工作方法，使廉政責(zé)任制規(guī)定和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹落實效果明顯。

2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。三是開展了“一把手”點評廉政風(fēng)險點活動。四是開展了“一把手”主持召開直評科室活動。在開展四項活動中，我們主要通過以下幾種渠道，實施監(jiān)督。在“一把手”講廉政課時我們注重把握三個環(huán)節(jié)“不放過”即“一把手”沒講課不放過；“一把手”講課不結(jié)合本單位實際不放過，“一把手”備課不認(rèn)真不放過，通過有效的監(jiān)督措施，提升了講課的質(zhì)量，增強了廉政教育的實

效性。在直評機關(guān)科室活動中，我們注重“公平、公正、公開、民主的原則，力求在整改上下功夫。在“一把手”雙述、雙詢、雙評活動中，我們注重把握“四個環(huán)節(jié)”不放過，即征求意見不廣泛、“不放過”，參與人員不廣泛、“不放過”，準(zhǔn)備不充分“不放過”，對干部職工提出的問題，沒有明確的答復(fù)“不放過”經(jīng)過我們嚴(yán)格把關(guān)該項活動基本達(dá)到預(yù)期的效果。在“一把手”點評廉政風(fēng)險方面，我們注重突出對防控措施落實和廉政情況的點評并將點評情況及時公示，以便監(jiān)督落實。通過“四項活動”的開展，有效的實施了“一把手”抓廉政工作的有效性，增強了“一把手”履行第一責(zé)任人的責(zé)任感。

3、關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認(rèn)真總結(jié)了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。機構(gòu)改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認(rèn)真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。三是巡視檢查“專項盯”。通過民主測評，述職述廉調(diào)查問卷等

形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進行專項巡查。一年來共發(fā)放各類表冊120份，通過巡視檢查起到了有效地監(jiān)督效果。四是組織干部職工“共同盯”再所轄單位范圍內(nèi)聘請巡視員、監(jiān)督員、信息員、構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，一年來共聘各類人員23人，通過以上幾種形式的監(jiān)督，有效改變了以往監(jiān)督難的局面。

4、結(jié)合到位，深入推進廉政風(fēng)險防控管理工作。在抓廉政風(fēng)險防控管理工作方面，我們注重與所轄單位的業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)“以崗為點、以程序為線、以制度為面"的格局，通過一年來的工作實踐，我們感到廉政風(fēng)險防控管理工作 成敗在結(jié)合上，效果也在結(jié)合上。為了使廉政風(fēng)險防控管理工作不流于實行，不走過場，我們強化了工作措施。為了使防控措施落實到位，我們要求所轄單位在經(jīng)常不斷查全，找準(zhǔn)風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，重點放在整改上，對整改情況進行回頭看，不留死角。二是要求所轄單位再落實防控措施方面，必須與單位每個工作人員、崗位職責(zé)、重點工作結(jié)合起來；在履行職責(zé)，行使權(quán)力時，必須與落實防控措施結(jié)合起來。三是要求所轄單位在落實防控措施方面做到：“一建、二亮、三報”，以利于監(jiān)督廉政風(fēng)險防控措施的落實。一建就是建立落實防控措施的長效機制；二亮就是所有人員要亮身份、亮職責(zé)；三報就是班子成員調(diào)整必須上報，班子成員分工調(diào)整必須上報，工作人員崗位調(diào)整必須上報。通過一系列的手段和措施，使廉政風(fēng)險防控管理健康推進，防控的效果也很明顯。

三、突出重點、確保“三個安全”

抓工作不能按部就搬、千篇一律、生搬硬套，要靈活

多樣根據(jù)特點抓重點，否則就眉毛胡子一把抓，最后導(dǎo)致什

么也抓不到，事事落空什么也干不好，一年來我們根據(jù)園區(qū)的特點抓重點，確保了資金、工程質(zhì)量、人員的安全。

1、健全制度，確保園區(qū)各項資金安全。隨著園區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展需要大量的資金投入園區(qū)建設(shè)，僅一年多的時間，*********項目建設(shè)資金達(dá)2.6億，招商引資項目高達(dá)62個億。占**市項目建設(shè)大壁江山。僅憑*****一家，項目資金就達(dá)1.4個億，招商引資30個億，對于這么大的資金投入使用，如何實施監(jiān)督，使資金不出問題?給我們監(jiān)督檢查提出了不可回避的現(xiàn)實問題。為了破解這一難題，我采取了以下幾種措施：一是嚴(yán)格貫徹“三重一大”制度，凡是大額資金支出，必須以書面的形式先報告，經(jīng)公示后，由黨工委研究決定，將研究的結(jié)果再公示,廣泛征求意見并自覺接受干職工和社會的監(jiān)督。二是實施五筆會鑒制度,每次資金的支出必須有報領(lǐng)人、經(jīng)手人、財會人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。三是發(fā)揮審計對財務(wù)的監(jiān)督作用，對所有大額資金的使用，邀請審計人員進行審計。通過一系列的預(yù)防措施，有效的保證了資金使用的安全。

2、多管齊下，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)方面，我們注重對公建項目的監(jiān)督，建設(shè)工程領(lǐng)域存在的問題背后都有不可告人的秘密。近年來雖然對招投標(biāo)辦法進行多次改進修改，但建設(shè)工程領(lǐng)域的問題仍然突出，比如領(lǐng)導(dǎo)干涉插手工程，改變工程量，領(lǐng)導(dǎo)打招呼確定設(shè)計單位和代理中心等問題。對于這些存在的問題，盡管引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也采取了一些積極地措施，但還沒有從根本上得到解決，為了使建設(shè)工程領(lǐng)域不出問題或少出問題，我們注重抓了四個方面的環(huán)節(jié)。一是堅持公正、公開、公平的原則，在工程實施前，先對中介機構(gòu)進行嚴(yán)格把關(guān)，建設(shè)項目是否透明，對中介機構(gòu)的把關(guān)事關(guān)重要，我們采取抽簽確定中介機構(gòu)的辦法，打破了關(guān)系戶獨霸中介機構(gòu)的局面。二是在開標(biāo)時邀請公正處、監(jiān)察部門、人大、政協(xié)、財政、建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)單位多管齊下實施監(jiān)督。三是邀請中介機構(gòu)對工程標(biāo)底進行評估審計，僅太陽山開發(fā)區(qū)對一年多的工程造價審計，就審減了四千多萬，有效的保證了工程的安全。四是聘請監(jiān)理對工程質(zhì)量進行全程把關(guān)。

3、預(yù)防為先“緊盯”重點人。園區(qū)的人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，都是從各單位抽調(diào)而來，有行政編、事業(yè)編，還有部分招聘人員和臨時工組成。由于園區(qū)是新組建的單位，既要設(shè)灶，又有許多設(shè)施要購置，加之項目資金多，這些都需要人來運作。如何來監(jiān)督這些資金運作人，確保人員安全不出事。我們重點采取三個方面的措施。一是加強以預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，在風(fēng)險的定級上作為一級風(fēng)險，時常提示重點防控“緊盯”不放。二是在物資采購方面指定三人以上先考察質(zhì)量和價格，而后集體采購，對大額物資和貴重物品的采購交政府采購辦實施，對發(fā)票的報銷不管金額大小一律實施五筆會鑒制。三是對重點崗位、重點人不間斷的進

行交流，通過各種措施確保人員安全不出事。

第四篇：2012年何寨小學(xué)工會工作總結(jié)

2012年何寨小學(xué)工會工作總結(jié)

在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來，學(xué)校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德2012年 9月以來，在學(xué)校統(tǒng)一安排下，我們共組織各項學(xué)習(xí)十余次，內(nèi)容涉及職代會制度、民主管理、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國共產(chǎn)黨簡史等等。本學(xué)期以來，我們組織全校教職工每周學(xué)習(xí)，黨員每月學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》的活動。在學(xué)習(xí)活動中，要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校黨支部和工會隨后進行了定期的抽查、評價。學(xué)校和工會于2012年 9月20日在全體黨員、教研組長、中層以上管理人員中開展了教師合理化建議征集活動。活動要求全體調(diào)研人員，要在廣泛走訪、調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際從以下幾方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊伍的教育、管理及活動開展方面;其它學(xué)校管理、發(fā)展、績效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對調(diào)研意見提出科學(xué)合理、切實可行的建議措施，內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面，為今后學(xué)校發(fā)展、決策提供了許多好的思路選出了一些好的建議，二、民主管理、德潤人心、半年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小１M管我校的民主管理在謙虛的向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，仍有許多需要繼續(xù)改進的地方，這些也是我們今后一段時間民主管理工作的主要方面，更是我們向更高目標(biāo)前進的必由之路。

三、關(guān)心職工，活動悅?cè)?/p>

為了進一步活躍校園的文化氛圍，打造書香校園，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，主要開展了以下活動：

在校園內(nèi)開展了多種多樣的工會活動內(nèi)容涉及教育教學(xué)，比如“三八節(jié)”陽春三月，鶯歌燕舞、五四青年節(jié)《春天是青春萌動、詩情洋溢的季節(jié)》，由黨員帶頭組織 學(xué)生義務(wù)打掃校園衛(wèi)生;工會組織教職員工周末放松心情《世間有百媚千紅，吾獨愛秋塘月色》活動，讓教師放下工作壓力;慰問退休教師的生活，讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工4人。

四、冷靜反思，繼續(xù)前行

盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績得到了上級工會的肯定，但冷靜反思今年以來的工作，我們還有許多工作沒有到位。特別是每周五下午的工會活動流于形式，絕大多數(shù)職工沒有參與其中，究其原因盡管有場地、時間安排等方面的原因，但主要還是自己的工作沒到位，沒有一個明確詳盡的活動安排。明春我們會和教學(xué)部門協(xié)商將周五下午的自習(xí)、教研時間進行合理調(diào)配，并把周五活動與每月一次全校性的文體活動結(jié)合起來，積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。把學(xué)校的工會活動開展的更好。

第五篇：何寨小學(xué)文明創(chuàng)建工作總結(jié)

何寨小學(xué)文明創(chuàng)建工作總結(jié)

我校在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)號召，全體師生步調(diào)一致，齊心協(xié)力，為創(chuàng)建文明校園做了大量細(xì)致的工作，取得明顯成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確

在本創(chuàng)建文明校園工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)得準(zhǔn)，動作快，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，指導(dǎo)落實各項工作，使文明創(chuàng)建工作善始善終，穩(wěn)步推進，有條不紊地開展。

1．校長負(fù)責(zé)學(xué)校的文明創(chuàng)建工作，主抓教職工的職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)生的言行文明教育；副校長專抓校園的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生的安全、紀(jì)律教育；教導(dǎo)主任專抓學(xué)校的物品擺放和管理工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，各方面工作開展的有聲有色。

2．加強學(xué)校廉政建設(shè)，擴大校務(wù)公開，實行依法辦校、民主理校。堅持校長負(fù)責(zé)制，建立健全各項工作制度，認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和有關(guān)教育的各項法律法規(guī)，明確各個崗位具體工作職責(zé)。修訂完善了校務(wù)公開、信息公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)制度。

3．重視少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。我校歷來重視少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。隊組織機構(gòu)健全，大、中隊活動形式多樣，豐富多彩。注重學(xué)生的道德教育，使少先隊在我校真正成為德育的主陣地。

二、綠化、凈化、美化，狠抓養(yǎng)成教育

1．綠化：學(xué)校內(nèi)部進行校園美化、硬化等，綠化工作得到了進一步的加強。另外，院子里的一棵高大的松樹更是一番獨特的風(fēng)景。

2．凈化：為了做到校園的地面無紙屑，墻壁無灰塵，窗明幾凈，學(xué)校少先隊成立了值勤小組和衛(wèi)生檢查小組，督促學(xué)生不得亂丟果皮紙屑，不得在墻壁上亂涂亂畫。同時進行一日一小查，一周一大查，對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清掃，保持校園的干凈、衛(wèi)生。

3．美化：為了校園更加美觀，在原有基礎(chǔ)上，適時對花草樹木進行修剪、管理，整修了校門口的路面，校園的美化工作得到了進一步的加強。

4．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和少先隊經(jīng)常利用早操和晨會時間加強學(xué)生們的養(yǎng)成教育，從學(xué)習(xí)規(guī)范、守則等培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，并有針對性地將這一活動貫穿整個學(xué)期。通過養(yǎng)成教育培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自強、自律的良好心理品質(zhì)，養(yǎng)成文明、健康的校園氛圍。

三、扎實開展學(xué)校安全教育與紀(jì)律教育。1．安全教育

安全工作責(zé)任重于泰山，學(xué)校師生的安全是進行教育教學(xué)的前提。為了抓好這方面工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，消除危房隱患。而且擬定了安全管理細(xì)則，使教職工各司其職，各盡其責(zé)，在本職工作崗位中能把學(xué)生的安全放在首位。為了界定責(zé)任，學(xué)校與每一位教師簽訂了安全責(zé)任書，確保學(xué)生在校安全。

為了更好地對學(xué)生進行安全教育，學(xué)校還訂購了安全教育讀本，對學(xué)生進行宣傳教育。

2．紀(jì)律教育

學(xué)校在養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)常鼓勵班主任老師利用班會課、心理健康課來培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。使得他們言行文明，舉止得體。

加強課間管理。在每周我校都有一位值周教師，負(fù)責(zé)學(xué)校本周的安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作。在課間，老師在學(xué)校巡視，避免在這個時間段發(fā)生意外事故。

加強學(xué)校路隊等一日常規(guī)的建設(shè)和管理，并擬定了路隊管理制度，分工負(fù)責(zé)，由護送教師選出路隊長共同管理路隊。

四、加強師德師風(fēng)建設(shè)

學(xué)校在本文明創(chuàng)建工作中，把師德師風(fēng)作為重要內(nèi)容來抓，要求教師“為人師表”，在各個方面都力爭成為學(xué)生們的表率，盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)。具體從如下幾方面開展了工作：

1．領(lǐng)導(dǎo)組組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方面的法律法規(guī)，教育教師要能夠依法執(zhí)教，要忠誠于人民的教育事業(yè)。

2．學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的先進事跡，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)的精神，使廣大教師破除封建迷信思想，無體罰或變相體罰學(xué)生的情況出現(xiàn)，舉止文明，師德高尚。

3．利用學(xué)校評優(yōu)、評先進、晉級等加強教師的思想教育。通過創(chuàng)建文明校園工作，學(xué)校的師生言行更加文明，舉止更加得體，校容校貌更加美觀、整齊、干凈，各種物品擺放有序，取得了一定的成效。

我校雖然在文明創(chuàng)建工作中取得了一些成績，但我們沒有驕傲，全校師生將一如既往地把這項工作開展下去，爭取每一年都有大提高，使得文明創(chuàng)建工作在我校扎根深遠(yuǎn)。

學(xué)校文明創(chuàng)建工作總結(jié)

何寨小學(xué)

二〇一二年十二月