第一篇：2015年工會辦公室工作思路

2014年辦公室工作思路

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞縣工會工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，做好協(xié)調(diào)和提高作風(fēng)建設(shè)方面的工作。遵照上級部門的指示，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實到位。在縣工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各位同事們的配合下，有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。

二、工作目標(biāo)和具體措施：

（一）常規(guī)性工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。做好各種會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；加強(qiáng)辦公用品管理。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各部室積極做好工作，對各部室常規(guī)工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計，做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各部室之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確；做各部室之間溝通的橋梁，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。及時收發(fā)文件，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部室辦理。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰

當(dāng)及時地進(jìn)行處理。廣泛了解與工會有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集各項工作的開展情況，加強(qiáng)與各部室的信息溝通，及時向上級通報工作動態(tài)。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。組織召開工會辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

（五）對外接待，做好合理的招待安排。做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排。

（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。促進(jìn)檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率；及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

碭山縣委副書記 陶廣宏 碭山縣委組織部長 秦曉明 碭山縣政府副縣長 楊勁松 碭山縣人大副主任 朱光亮 碭山縣政協(xié)副主席 孫愛華

第二篇：工會工作思路

武隆縣地稅局從四個方面貫徹落實稅工會精神

一、把握要點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。分別召開局黨組會、科所長會、黨員會和職工會，對稅工會精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。同時，各科所分別展開討論，在此基礎(chǔ)上，圍繞“精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩大主題，組織科所長和業(yè)務(wù)骨干開展專題研討。

二、總結(jié)經(jīng)驗，查找問題。該局根據(jù)2010年的績效管理考核情況，對照稅工會精神，認(rèn)真查找在征管基礎(chǔ)、稅收服務(wù)、稅收法治、信息化建設(shè)、干部素質(zhì)以及機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)在干部教育培訓(xùn)、重點(diǎn)稅源監(jiān)控和績效管理等方面取得的成功經(jīng)驗，以此改進(jìn)工作。

三、明確方向，理清思路。2011年，該局將以“推進(jìn)兩大跨越，深化五項建設(shè)，實現(xiàn)四大突破”為工作思路。兩大跨越，即健全重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，進(jìn)一步明確監(jiān)控中心職責(zé)，拓寬內(nèi)外結(jié)合的稅源信息來源渠道，完善以信息技術(shù)為支撐的監(jiān)控手段，堅持以績效管理為重點(diǎn)的稅源監(jiān)控考核機(jī)制，在推進(jìn)精細(xì)化管理上實現(xiàn)新跨越；以社會滿意度作為根本標(biāo)準(zhǔn)，以方便納稅人及時足額納稅和提高納稅人對稅收政策的認(rèn)知度和遵從度為目標(biāo)，以納稅人的需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作，積極構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系，在推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上實現(xiàn)新跨越。五項建設(shè)，即切實深化黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、精神文明建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力形成全體干部職工奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)融洽的精神紐帶，全力打造和諧地稅團(tuán)隊。四大突破，即加強(qiáng)稅源預(yù)測，及早規(guī)劃，抓好征管基礎(chǔ)工作，堅持稅費(fèi)并舉，在組織收入上實現(xiàn)新突破；規(guī)范稅收執(zhí)法，防范和降低執(zhí)法風(fēng)險，深入推行執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，在提高干部守法意識和執(zhí)法水平上實現(xiàn)新突破；加強(qiáng)稅源監(jiān)控系統(tǒng)流程設(shè)計、運(yùn)行機(jī)制和考核體系的軟硬件建設(shè)，提高其他征管軟件和行政辦公系統(tǒng)的利用水平，在稅收信息化建設(shè)上實現(xiàn)新突破；推進(jìn)行政管理創(chuàng)新，切實規(guī)范內(nèi)部政務(wù)事務(wù)管理，在提高行政效能上實現(xiàn)新突破。

四、強(qiáng)化措施，保證效果。依據(jù)全局總體工作思路，各科所研究制訂2011年工作要點(diǎn)和具體工作措施，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，完善制度。加強(qiáng)政務(wù)督辦督查工作，確保全年工作目標(biāo)的圓滿完成

第三篇：工會工作思路

區(qū)總工會二O一四年工作思路

2014年，區(qū)總工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級工會總體工作部署，堅持“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，切實提高職工素質(zhì)，進(jìn)一步提高新形勢下工會工作能力，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為 “十一五”規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)，在推動構(gòu)建和諧社會，全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮工會組織的作用。

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我們將以“圍繞中心、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、加大力度、務(wù)求實效”為基本工作思路，主要抓好以下幾項工作：

一、以構(gòu)建和諧社會總體要求為目標(biāo)，加大勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建力度

各級工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中會會精神，把協(xié)調(diào)勞動關(guān)系作為工會推動構(gòu)建和諧社會的重要途徑，加強(qiáng)與勞動保障部門、企業(yè)代表組織等有關(guān)部門聯(lián)系，積極開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，做到保障工會合法權(quán)益，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工切身利益，保持職工隊伍穩(wěn)定。要堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)

擴(kuò)大社保覆蓋面、提高保障水平，加大工會幫扶中心工作力度，繼續(xù)深入開展 “金秋助學(xué)”、“一幫一”扶貧解困等活動；廣泛開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動，督促企業(yè)落實好安全生產(chǎn)措施，切實保障職工的生命安全和身心健康。

二是繼續(xù)抓好工會“主動參與”工作，使該項工作成為創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的有效載體。工會“主動參與”是企業(yè)歡迎、職工受益的職企溝通、互動的良性活動載體，我們將在2006年活動取得一定成效的基礎(chǔ)上，不斷深化此項工作，特別關(guān)注我區(qū)相當(dāng)部分小企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，將在適當(dāng)時期進(jìn)行村小企業(yè)開展工會主動參與勞動安全衛(wèi)生工作的經(jīng)驗交流會，盡力倡導(dǎo)良好的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和和諧的勞動關(guān)系。

三是抓好“活力工程”建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動。我們將在工會規(guī)范化建設(shè)上下力，根據(jù)《市企業(yè)工會“活力工程”實施意見》文件精神，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批我區(qū)的組織健全，制度完善，活動經(jīng)常，職工歡迎，企業(yè)滿意的基層工會。

二、以繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)工程為重點(diǎn)，加大維護(hù)職工精神文化權(quán)利的力度

要進(jìn)一步深入開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。

一要努力整合工會宣傳工作資源，借助社會新聞媒體力量，大力宣傳工人階級和工會工作。要切實加大宣傳工作力度，形成工會社會化宣傳工作的有效機(jī)制，增強(qiáng)宣傳效果。選樹一批具有社會影響的勞模等先進(jìn)典型，用工人階級的先進(jìn)思想和大公無私、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，激勵和引導(dǎo)包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大

點(diǎn)，同時要積極穩(wěn)妥地發(fā)展工業(yè)園區(qū)、市場、社區(qū)工會組織建設(shè)，嘗試在建筑業(yè)項目及其他領(lǐng)域組建工會，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和影響力。

二要加強(qiáng)基層工會建設(shè)，激發(fā)基層工會活力。充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，重點(diǎn)在基層、在企業(yè)。各級工會要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評價為標(biāo)準(zhǔn)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)。通過大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建設(shè)“職工之家”等項活動，進(jìn)一步推進(jìn)工會組織建設(shè)特別是企業(yè)工會的建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)工會活力。要支持和鼓勵企業(yè)工會創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的活動。認(rèn)真總結(jié)一批發(fā)揮作用較好的企業(yè)工會典型，選樹一批支持工會工作的企業(yè)家和善于開展工作的企業(yè)工會主席典型，探索新形勢下企業(yè)工會工作的規(guī)律。大力加強(qiáng)企業(yè)工會干部隊伍建設(shè)，重視培養(yǎng)企業(yè)工會積極分子隊伍，依靠會員群眾推進(jìn)企業(yè)工會建設(shè)，把職工群眾的滿意程度作為評價企業(yè)工會的標(biāo)準(zhǔn)。

三要規(guī)范鎮(zhèn)（街道）工會工作，嘗試推行工會委員會設(shè)立。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)的意見》，建立符合實際的、具有我區(qū)特點(diǎn)的鎮(zhèn)（街道）工會工作機(jī)制。推動有條件的鎮(zhèn)（街道）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會。使鎮(zhèn)（街道）工會工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提升工會工作水平按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支

第四篇：工會工作思路

發(fā)揮職能作用 凝聚職工力量 服務(wù)工作大局

努力實現(xiàn)路政大隊工會工作全面提高

福州京福路政大隊工會委員會2010年工作思路

2010年，福州京福路政大隊工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、工會十五大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足路政工作實際，緊緊圍繞中心任務(wù)和各項創(chuàng)建工作，切實加強(qiáng)民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動一切積極因素，謀求大隊的可持續(xù)發(fā)展，努力推動大隊工會工作的全面提高，為促進(jìn)大隊各項工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)做出更大貢獻(xiàn)。

一、抓服務(wù)大局，提高工會組織的號召力

工會要發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工開展提高服務(wù)技能，提升服務(wù)能力建設(shè)，組織工作需要、職工歡迎的大討論、大練兵、大獻(xiàn)計活動，為實踐創(chuàng)新有為有位地開展工作。

（一）深入開展崗位練兵活動。在新的一年里，工會要緊緊圍繞實現(xiàn)路政“維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、保障安全暢通”中心工作，深入開展“學(xué)習(xí)技能強(qiáng)素質(zhì)、保暢維安當(dāng)先鋒”為主題的崗位練兵活動。要在廣度和深度上下功夫，在創(chuàng)新內(nèi)容和形式上化力氣。要把清障施救中的關(guān)節(jié)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)作為崗位練兵的主攻方向，通過練兵達(dá)到大隊服務(wù)水平優(yōu)化、提升，職工素質(zhì)增強(qiáng)、獲利的雙贏

1目的，著力提高崗位練兵對促進(jìn)大隊發(fā)展和提高職工技能的貢獻(xiàn)度。

（二）著力提高職工干事創(chuàng)新素質(zhì)。鞏固和進(jìn)一步開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，大力推進(jìn)高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)，為職工提供崗位成才、自學(xué)成才的環(huán)境和條件。一要全力搭建職工發(fā)展平臺。在09年成功組織競聘的基礎(chǔ)上，協(xié)助行政做好評先推優(yōu)工作，為能干事，想干事，干成事的隊員能脫穎而出繼續(xù)打造職工發(fā)展平臺；二要加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，清障員定期參加特種設(shè)備培訓(xùn)；爭取公司的支持，組織職工外出學(xué)習(xí)，取經(jīng)，與兄弟單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，為切實提升職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力夯實基礎(chǔ)。三要引導(dǎo)職工立足崗位，開展小創(chuàng)意、小改革，推動管理創(chuàng)新和“我為大隊獻(xiàn)一計”合理化建議活動。

（三）高度重視安全生產(chǎn)工作。工會要圍繞安全生產(chǎn)“三個零增長”的目標(biāo)，把“安康杯”競賽與路政實際結(jié)合起來，強(qiáng)化勞動保護(hù)責(zé)任制，督促落實安全生產(chǎn)措施，立足現(xiàn)有條件，更新老舊裝備，提高安全生產(chǎn)硬件水平，開展排查各類不安全隱患為內(nèi)容的群防、群查、群堵和群治活動，進(jìn)一步提高各類安全生產(chǎn)預(yù)案的有效性。

（四）大力弘揚(yáng)新時代的勞模精神。要大力宣傳以先進(jìn)、勞模為核心代表的新時期工人階級優(yōu)秀品質(zhì)和愛路創(chuàng)新的福建高速精神，要積極主動地發(fā)現(xiàn)、扶持和培養(yǎng)具有路政特色的先進(jìn)人物，樹立典型，進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛

圍，激勵職工以先進(jìn)人物為榜樣，充分發(fā)揮主力軍作用。

二、抓和諧穩(wěn)定，提高職工權(quán)益保障度

工會作為群眾組織，在推進(jìn)民主建設(shè)中必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)大隊實際情況豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，有序地保障職工民主政治權(quán)利的落實，要不斷地探索和尋求職工自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我監(jiān)督的新思路和新方法。

一要全心全意依靠職工，不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張；在大隊的決策中，在敏感事項的決定中要充分體現(xiàn)職工的意愿，凝聚職工的智慧，最大限度地調(diào)動職工的積極性；在深化隊務(wù)公開、民主管理工作中做到“知情、明理、參與、支持”，推動大隊發(fā)展。

二要不斷完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，召開職工大會，以提高運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善工作制度，不斷地規(guī)范操作程序，使職工大會真正成為職工參政議政的重要平臺，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)解和權(quán)益保障機(jī)制。

三、抓職工幫扶，提高職工群眾幸福感

工會的基本職責(zé)是維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益，表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，抓好黨政所需、職工所盼、工

會所能的事情，在關(guān)心和幫助職工排憂解難中，樹立第一責(zé)任人意識，為創(chuàng)建和諧大隊發(fā)揮新作用。

（一）要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)和方便職工學(xué)知識、學(xué)文化。要充分利用公司工會配置的流動書箱功能，同時鼓勵、引導(dǎo)職工利用互聯(lián)網(wǎng)健康閱讀等多種形式，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，造就知識型職工，提高職工自身素質(zhì)提供便捷條件，為培養(yǎng)和建設(shè)素質(zhì)優(yōu)化、能力優(yōu)勝、業(yè)績優(yōu)良的職工隊伍服務(wù)。

(二)要做好強(qiáng)保障，促和諧工作。生活后勤保障是職工權(quán)益的重要組成部分，是實現(xiàn)和諧共建共享的重要舉措，工會要針片區(qū)單位多，人員多的情況，加強(qiáng)對職工食堂管理規(guī)范化、片區(qū)管理制度化的監(jiān)督，充分利用創(chuàng)建和諧家園的有利條件，改善和提高后勤保障的條件和水平，使生活服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的后勤保障。

(三)加大力度繼續(xù)開展困難職工幫扶工作。要完善困難職工信息庫，關(guān)心貧困職工，開展訪貧問苦活動，加大對困難職工幫扶的廣度和力度；開展“四季恒溫，節(jié)日加溫”為內(nèi)容的困難職工幫扶工作，建立受傷職工探視慰問、貧困職工困難幫扶、弱勢職工法律援助等困難援助和送溫暖機(jī)制，對影響職工生產(chǎn)生活的問題，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早介入、及早報告，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、抓文體開展，提高職工凝聚力

隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，職工的精神文化需求也越來越突出。作為基層單位工會組織，我們要以社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)職工，大力宣貫高速公路企業(yè)文化，開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余活動，提高職工身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。

在新的一年里，工會要加大力度，繼續(xù)開展職工喜愛的文體活動。要以“迎新春”為主題，以片區(qū)各單位為基本團(tuán)隊，開展片區(qū)大聯(lián)歡系列活動；在世博會倒計時60天之際，要以“迎世博”為主題，開展“迎世博、強(qiáng)素質(zhì)、促和諧”等系列活動；結(jié)合大隊實際，對籃球隊進(jìn)行日常化的訓(xùn)練，定期開展片區(qū)、外單位之間的籃球比賽。

五、抓自身建設(shè)，提高工會組織戰(zhàn)斗力

工會組建三年多來，各方面的工作都有了一定的進(jìn)展，但客觀地說大隊工會在整個公司中還是支新軍，工會要在建設(shè)職工之家中，加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面。

（一）加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成效，不斷推進(jìn)工會工作的科學(xué)發(fā)展；要做好新隊員的入會及各項檔案，內(nèi)業(yè)資料的歸檔工作。

（二）堅持黨建帶工建原則。要積極爭取黨支部行政支持，把工會重點(diǎn)工作納入到黨建工作目標(biāo)考評內(nèi)容中，借勢借力推動工會各項工作的開展。要積極開展“推優(yōu)入黨”工作，主動向黨組織推薦職工中的優(yōu)秀分子。

（三）加強(qiáng)工會信息宣傳工作。利用路政簡報載體，及時向上級工會通報大隊工會信息，做到下情上達(dá)；同時讓職工及時了解上級工會及大隊工會的工作，做到上情下達(dá)，起到橋梁和紐帶的作用，切實發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

（四）加強(qiáng)工會各項業(yè)務(wù)工作。要加強(qiáng)女職工隊伍建設(shè)，提高女職工自身素質(zhì)，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。要強(qiáng)化工會財務(wù)和資產(chǎn)管理，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項工作與大隊黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)高速公路新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：工會工作思路

2011年xxxx工會工作要點(diǎn)

2011年，xxx工會組織要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、行署交通運(yùn)輸局和上級工會的工作部署，圍繞交通重點(diǎn)工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織作用，努力使工會工作發(fā)展與加區(qū)交通經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，引領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工在推動交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。

一、深入開展以建功立業(yè)為主題的系列活動，全力實施職工素質(zhì)建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會法》。充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的熱潮。全系統(tǒng)專兼職工會干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢和任務(wù)，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問題。深入研究和探索新形勢下依法加強(qiáng)和改進(jìn)交通工會工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會組織的自身行為。

2、繼續(xù)開展“立足崗位、節(jié)能減排”競賽和重點(diǎn)工程競賽活動。選樹培養(yǎng)典型，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展。

3、大力推進(jìn)女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強(qiáng)基固本“五項工程”。

4、繼續(xù)實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機(jī)開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富干部職工精神生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力。

5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭取上級工會支持的同時，依據(jù)本系統(tǒng)實際，開展多種形式的困難幫扶活動。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1、抓好工會組建工作，大力抓好工會組建和女工組織組建工作，消除盲點(diǎn)和死角。

2、抓示范點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)職代會和黨務(wù)、政務(wù)公開工作。進(jìn)一步落實公開各項措施，推進(jìn)民主管理。

三、突出幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建幫扶工作新機(jī)制

1、積極協(xié)助黨、政組織，做好“兩節(jié)”期間對困難職工和離退休老干部的走訪慰問活動。

2、開展“幫扶資助活動”。

3、依據(jù)實際，在系統(tǒng)各單位開展形式多樣的結(jié)對幫扶活動。

四、積極履行工會職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，積極開展體現(xiàn)工會特色的黨建活動。加強(qiáng)系統(tǒng)各單位工會組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會干部能力建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”。

2、結(jié)合黨員干部、職工、青年團(tuán)員培訓(xùn)計劃，認(rèn)真做好系統(tǒng)各單位基層工會干部的培訓(xùn)工作。

3、重視典型培育，以點(diǎn)帶面，推動全系統(tǒng)工會工作上水平。從工會基層組織建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開和職代會建設(shè)、勞動合同和幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會經(jīng)費(fèi)收繳與審計等內(nèi)容入手，在全系統(tǒng)樹立一至兩個具有示范性的先進(jìn)典型。

4、加強(qiáng)信息報送工作。及時總結(jié)上報系統(tǒng)基層工會開展工會各項工作的情況。