第一篇：郭家灣煤礦2012年上半年工作總結(jié)

郭家灣煤礦二0一二年上半年工作總結(jié)

府谷縣能源局：

今上半年以來，我礦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局和各有關(guān)部門的大力支持下，我們以保障職工根本利益，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)、高效為目的，以下半年建成標(biāo)準(zhǔn)化礦井，發(fā)揚(yáng)機(jī)械化采煤聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，全礦干部職工在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、同心同德、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做工作，一心一意謀發(fā)展，圓滿完成了礦井技改工程階段性計(jì)劃任務(wù)，全礦上下滿懷信心地以實(shí)際行動(dòng)，迎接下半年技改工程達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和機(jī)械化采煤試運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前，安全生產(chǎn)顯現(xiàn)雙贏態(tài)勢，主要做了以下幾方面工作：

一、技改工程建設(shè)完成情況：

礦井技改以來，我們以立足巷道掘進(jìn)，開拓生產(chǎn)工作面為主戰(zhàn)場，力抓地面土建工程，不斷完成其它輔助設(shè)施建設(shè)，在技改施工過程中，克服了來自各方面的不利因素（如地質(zhì)變化，施工戰(zhàn)線長、材料運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜）等困難。采取優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局，合理安排，相應(yīng)進(jìn)行了強(qiáng)化管理，精心組織，有效提高了項(xiàng)目建設(shè)完成率：

1、井巷工程：

①首采工作面掘進(jìn)長度為1340米，寬120米，已形成。②中央變電所、采區(qū)變電所、永久避難硐室、消防材料庫、輔運(yùn)大巷底板硬化已全部完成。

2、地面工程： ①儲(chǔ)煤倉、棧橋、高位水池、篩分樓、聯(lián)合建筑、地面變電所、生活水處理、風(fēng)機(jī)安裝及配電設(shè)施、空氣加熱室、道路擴(kuò)寬工程已完工。

②新建綜合辦公樓已完工。③場地硬化、綠化工程全面開工。

3、安裝情況：

首采工作面、皮帶、變電所、管線已全面開工安裝。

4、技改資金落實(shí)與投資完成情況：

技改工程總預(yù)算投資2.2億元，中信銀行落實(shí)到位5000萬元，工商銀行落實(shí)到位5000萬元，建設(shè)銀行落實(shí)到位3000萬元，目前，與浦發(fā)銀行正在落實(shí)3000萬元，下欠6000萬元資金尚未落實(shí)。

5、項(xiàng)目投資完成情況：

技改工程項(xiàng)目總投資預(yù)算2.2億元，目前，完成投資1.3億元，已完成總投資的59%。

二、主要工作措施

今半年是我礦發(fā)展的關(guān)鍵年，同時(shí)也是用實(shí)際檢驗(yàn)我們技改工作的考驗(yàn)?zāi)?，所以我礦黨政一班人深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，緊張的工作，責(zé)任的壓力促使我們樹立以“強(qiáng)化責(zé)任抓安全，創(chuàng)新管理促發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心積極開展工作，面對職工的期望，企業(yè)發(fā)展的需求，狠抓技改工程進(jìn)度，質(zhì)量及其生產(chǎn)任務(wù)，為此，我們采取了以下幾方面措施：

1、在提素質(zhì)方面：一是采取不同形式的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。積極引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想、顧全大局、克服困難、謀求發(fā)展。二是積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，揚(yáng)正氣、樹形象，建立了黨支部生活園地，黨建反腐倡廉專欄，時(shí)事新聞宣傳欄等陣地，起到了潛移默化作用，有著良好教育效果。三是結(jié)合“安全月”活動(dòng)，舉辦學(xué)習(xí)班，建立了安全知識(shí)宣傳專欄，利用標(biāo)語、條幅宣傳安全知識(shí)，有效的提高了廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。四是搞好礦區(qū)精神文明建設(shè)，大力宣傳弘揚(yáng)正氣，提高職工道德水平。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以提高我礦職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)我礦科學(xué)發(fā)展上水平、實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革提升產(chǎn)能為目標(biāo)。六是以干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的思想理論知識(shí)，堅(jiān)持周二理論學(xué)習(xí)制度，實(shí)時(shí)反映作風(fēng)整頓新狀態(tài)，共出專欄五期，舉辦簡報(bào)三期，60多名干部職工寫出了新的體會(huì)，在全礦干部職工的思想認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，良好的機(jī)關(guān)形象基本形成。

2、在抓安全方面，以實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)為主線，進(jìn)一步加大隱患治理力度，有力推進(jìn)現(xiàn)場管理，一是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全資金投入，建立完善安全管理保障體系，著力提高煤礦本質(zhì)安全水平和事故防范能力。二是以治理隱患，著力解決突出問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，強(qiáng)化現(xiàn)場管理責(zé)任落實(shí)，形成區(qū)隊(duì)、班組、職能科室、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班巡查，綜合治理的管理網(wǎng)絡(luò)。三是狠抓現(xiàn)場管理，從抓“一通三防”入手嚴(yán)厲查處“三違”行為，重點(diǎn)抓好頂板支護(hù)，切實(shí)做到安全隱患排查、措施、資金、時(shí)限和處理預(yù)案“五到位”，對“三違”行為給予嚴(yán)肅處理，今年共處罰單位和個(gè)人違章 余人次，罰款

萬余元，加大了處罰力度。四是建立重大隱患登記檔案，實(shí)行掛牌督辦，限期整改，跟蹤落實(shí)，聯(lián)合驗(yàn)收等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我們在活動(dòng)期間，成立了“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，舉 辦宣傳欄2期，利用條幅、標(biāo)語做宣傳，活躍了礦區(qū)文化，增強(qiáng)了職工安全意識(shí)，為安全生產(chǎn)發(fā)揮積極作用。

3、在建制度方面，一是堅(jiān)持每周一安全大檢查例會(huì)制度。二是 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，完善了《勞動(dòng)管理制度》，在全礦范圍內(nèi)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，有效地提高了工作效率。三是進(jìn)一步完善了生產(chǎn)人員的出、入井檢身制度，從工人上班入井至出井規(guī)范了秩序，切實(shí)做到防患于未然。四是成立了民爆物品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并嚴(yán)格制定了火工品管理領(lǐng)、退使用制度，使火工品的使用與管理進(jìn)一步得到了規(guī)范化。五是職工隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，每月二十五日由安檢、生技組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年培訓(xùn)5期，達(dá)600余人次，同時(shí)參加了省、市、縣組織的管理人員、礦山救護(hù)隊(duì)和特殊工種培訓(xùn)活動(dòng)，達(dá)40余人次，從而提高了全員整體素質(zhì)，增強(qiáng)了自我保護(hù)能力，為創(chuàng)建平安礦區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。六是實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，有效的促使職工對安全工作的監(jiān)督與防范，增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

4、在抓工程建設(shè)方面：一是實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片包抓的辦法，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，按期完成。二是充分發(fā)揮工程技術(shù)、安檢、調(diào)度人員的積極作用，深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患、技術(shù)難題予以及時(shí)排除解決，有效的促進(jìn)工程進(jìn)度和確保工程質(zhì)量。三是堅(jiān)持每天井口工程質(zhì)量以及技術(shù)討論會(huì)。

三、存在問題：

四、2012年下半年工作計(jì)劃： 主要工作目標(biāo)：

1、努力完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，生產(chǎn)原煤20萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤2000萬元，完成稅金1500萬元，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大事故目標(biāo)。

2、著力抓好采煤方法改革過程建設(shè)，全面搞好各項(xiàng)工程后期完善工作，實(shí)現(xiàn)采煤機(jī)械化聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、努力提高全員素質(zhì)，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重原則，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

4、實(shí)現(xiàn)礦區(qū)環(huán)境美化、綠化。

5、著力搞好精神文明建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體黨員干部的思想覺悟和廉政意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，營造良好的礦企業(yè)環(huán)境。

郭 家 灣 煤 礦

二0一二年五月二十二日

第二篇：榆林神華能源有限責(zé)任公司郭家灣煤礦

榆林神華能源有限責(zé)任公司郭家灣煤礦 主井排水、消防灑水、壓風(fēng)管路安裝工程

技 術(shù) 資 料

（第二卷）

建設(shè)單位:榆林神華能源有限責(zé)任公司

監(jiān)理單位：中煤陜西中安項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

施工單位：神華大雁工程建設(shè)有限責(zé)任公司郭家灣項(xiàng)目部 編制日期：

****年**月**日

目錄

技術(shù)資料

一、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案

1、主井管路安裝施工組織設(shè)計(jì)

2、焊接氣割安全技術(shù)措施

3、管道、支架運(yùn)輸安全技術(shù)措施

4、主井下電氣焊安全技術(shù)措施

5、主井下管路安裝安全技術(shù)措施

6、主井下排水、消防灑水、壓風(fēng)管路水壓試驗(yàn)方案

7、主井管道吊裝施工方案

8、主井管道托架制作安裝施工方案

二、技術(shù)設(shè)計(jì)交底

1、管道防腐技術(shù)交底

2、管托架防腐技術(shù)交底

3、管道安裝技術(shù)交底

4、管托架安裝技術(shù)交底

5、管路水壓試驗(yàn)技術(shù)交底

三、設(shè)計(jì)變更文件

1、圖紙會(huì)審紀(jì)要

榆林神華能源有限責(zé)任公司郭家灣煤礦 主井排水、消防灑水、壓風(fēng)管路安裝工程

工 程 管 理 資 料

（第一卷）

建設(shè)單位:榆林神華能源有限責(zé)任公司

監(jiān)理單位：中煤陜西中安項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

施工單位：神華大雁工程建設(shè)有限責(zé)任公司郭家灣項(xiàng)目部 編制日期：

****年**月**日

目錄

工程管理資料

一、施工管理資料

1.1工程施工合同 1.2開工報(bào)告

1.3施工單位資質(zhì)及相關(guān)專業(yè)人員崗位證書 1.4施工單位工程質(zhì)量保證體系 1.5施工日志

1.6施工現(xiàn)場人員及質(zhì)量管理檢查記錄 1.7建筑工程質(zhì)量監(jiān)督登記書 1.8單位工程質(zhì)量認(rèn)證申請書 1.9單位工程質(zhì)量認(rèn)證書

二、單位工程竣工驗(yàn)收資料

2.1單位工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄

2.2 單位工程質(zhì)量控制資料核查記錄 2.3單位工程觀感質(zhì)量檢查記錄

2.4單位工程竣工預(yù)驗(yàn)收報(bào)驗(yàn)表

2.5單位工程竣工報(bào)告

榆林神華能源有限責(zé)任公司郭家灣煤礦 主井排水、消防灑水、壓風(fēng)管路安裝工程

質(zhì) 量 控 制 資 料

（第三卷）

建設(shè)單位:榆林神華能源有限責(zé)任公司

監(jiān)理單位：中煤陜西中安項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

施工單位：神華大雁工程建設(shè)有限責(zé)任公司郭家灣項(xiàng)目部 編制日期：

****年**月**日

目錄

質(zhì)量控制資料

一、施工物資資料

1、流體用無縫鋼管DN250材料報(bào)驗(yàn)

2、流體用無縫鋼管DN200材料報(bào)驗(yàn)

3、彎頭材料報(bào)驗(yàn)

4、油漆材料報(bào)驗(yàn)

5、閥門材料報(bào)驗(yàn)

6、錨固劑材料報(bào)驗(yàn)

7、法蘭DN200材料報(bào)驗(yàn)

8、管道托架槽鋼材料報(bào)驗(yàn)

9、焊條材料報(bào)驗(yàn)

10、法蘭DN250材料報(bào)驗(yàn)

11、過濾器、橡膠接頭DN200材料報(bào)驗(yàn)

12、螺栓材料報(bào)驗(yàn)

二、施工記錄資料

1、管道及管托架除銹刷漆隱蔽記錄

2、施工測量放線記錄

3、防腐工程施工記錄

4、法蘭焊接質(zhì)量檢查記錄

三、施工試驗(yàn)資料

1、混凝土配合比及抗壓試驗(yàn)檢測報(bào)告

2、閥門安裝前水壓試驗(yàn)記錄

3、管路水壓試驗(yàn)記錄

四、過程驗(yàn)收資料

1、管路分部工程驗(yàn)收記錄

2、管路分項(xiàng)工程驗(yàn)收記錄

第三篇：郭家灣煤礦分公司2015年和諧發(fā)展考核辦法2

榆林神華能源有限責(zé)任公司 郭家灣煤礦分公司和諧發(fā)展考核辦法

(試行)

第一章 總則

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨工團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮政治保障作用，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力，營造良好發(fā)展氛圍，全面完成2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特制定本辦法。

第二章 考核科室及內(nèi)容

第二條 考核科室

1、綜采隊(duì)、連采隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、洗煤廠共6個(gè)單位。

第三條 考核內(nèi)容

2、和諧發(fā)展考核實(shí)行100分制，包括政治本安考核、綜合業(yè)務(wù)管理考核、“五好”班組考核、和諧發(fā)展考核四部分內(nèi)容，各部分權(quán)重分別為政治本安考核5分、綜合業(yè)務(wù)管理考核5分、“五好”班組考核22分、和諧發(fā)展考核68分。

第三章 和諧發(fā)展考核

第四條 黨建工作

1、黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵健全，配備專（兼）職支部書記；每月至少要組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，對班組長以上黨員干部每年至少舉辦一次集中培訓(xùn)。

2、落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度；發(fā)展黨員有計(jì)劃、工作程序規(guī)范，發(fā)展工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，檔案健全；黨員教育培訓(xùn)管理規(guī)范，形式多樣；按時(shí)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；每年開展一次民主評(píng)議黨員，按規(guī)定做好黨務(wù)公開工作。

3、企業(yè)文化建設(shè)有計(jì)劃、有措施，抓好企業(yè)文化建設(shè)制定方案、宣貫落地和評(píng)估工作；精神文明建設(shè)有規(guī)劃，有目標(biāo)，有措施；有切合自身實(shí)際的精神文明建設(shè)考評(píng)辦法；積極開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，職工隊(duì)伍文明程度高。

4、強(qiáng)化團(tuán)組織自身建設(shè)，形成工作制度，按季度做好團(tuán)青工作資料整理歸檔；以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，按季度開展思想性、技能性、文體娛樂性等三類活動(dòng)；按照“一團(tuán)一品”創(chuàng)建要求開展特色活動(dòng)，開展“青”字牌工作。

第五條 紀(jì)檢監(jiān)察

1、各科室（區(qū)隊(duì)）領(lǐng)導(dǎo)人員能真實(shí)向分公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)，在班子民主生活會(huì)上能就本人廉潔從業(yè)情況作出說明。

2、反腐倡廉宣傳教育有計(jì)劃、有落實(shí)、有效果；按時(shí)完成分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)要求。

3、積極配合開展分公司效能監(jiān)察項(xiàng)目和專項(xiàng)檢查工作，積極落實(shí)效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查任務(wù)整改落實(shí)。

第六條 信訪維穩(wěn)

定期對本單位職工的思想狀況進(jìn)行研究分析，動(dòng)態(tài)掌握單位職工的思想政治狀況；針對職工思想工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和存在的矛盾糾紛開展排查化解工作；職工隊(duì)伍穩(wěn)定；不出現(xiàn)非正常上訪和集體上訪。

第七條 新聞宣傳

1、各科室（區(qū)隊(duì)）必須有專門的通訊員負(fù)責(zé)新聞宣傳工作；每月都能完成發(fā)稿量任務(wù)；

2、始終把握正確的價(jià)值觀導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向，最大程度避免因突發(fā)事件發(fā)生對公司造成負(fù)面影響,營造良好輿論環(huán)境。

第八條 工會(huì)工作

1、工會(huì)小組思想之家建設(shè)：工會(huì)小組組織機(jī)構(gòu)健全，制度規(guī)范，積極開展工會(huì)工作，參與公司及分公司工會(huì)活動(dòng)；按時(shí)組織職工代表參加職代會(huì)；

2、工會(huì)小組民主之家建設(shè)：積極維護(hù)職工合法權(quán)益，各區(qū)隊(duì)、班組廠務(wù)公開落實(shí)到位；開展工會(huì)理論研究，組織好工會(huì)論文撰寫工作。做好每年先進(jìn)推選及存檔工作；做好小組內(nèi)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作；

3、工會(huì)小組安全之家建設(shè)：抓好職工醫(yī)療、體檢、休假及心理健康工作。開展“十個(gè)一”等群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)，工會(huì)小組維護(hù)女工特殊權(quán)益；開展“巾幗建功”活動(dòng)；

4、工會(huì)小組文化之家建設(shè)：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營組織開展或參與兩級(jí)公司舉辦的群眾性文化體育活動(dòng)；舉辦技能競賽或技術(shù)比武活動(dòng)，開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新或小改小革活動(dòng)。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，建立職工培訓(xùn)計(jì)劃。

5、工會(huì)小組溫暖之家建設(shè)：建立小組困難職工檔案，開展小組內(nèi)扶貧幫困或送溫暖活動(dòng)。

第四章 綜合業(yè)務(wù)考核 第十條 計(jì)劃生育管理

按時(shí)提供本人或配偶“三查反饋單”及其他相關(guān)證明，嚴(yán)格執(zhí)行公司《計(jì)劃生育管理辦法》；

第十一條 低值易耗品管理

建立低值易耗品臺(tái)賬，及時(shí)辦理相關(guān)劃撥手續(xù)，不得無故損壞低值易耗品，科室、區(qū)隊(duì)低值易耗品發(fā)生變化時(shí)及時(shí)向綜合辦報(bào)送。

第十二條 工作落實(shí)及文件管理

1、按要求及時(shí)反饋工作任務(wù)落實(shí)情況；

2、公文符合現(xiàn)行國家《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范，不能出現(xiàn)文種應(yīng)用錯(cuò)誤、表述不清、邏輯混亂、語句不通、錯(cuò)別字等現(xiàn)象；

3、公文運(yùn)行管理到位，對上級(jí)來文接收及時(shí)、傳達(dá)落實(shí)到位。第五章 政治本安考核 第十三條 綜合工作

1、成立政治本安領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職人員及其相應(yīng)職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任清晰。

2、根據(jù)分公司工作安排，年初制定本部門體系推廣應(yīng)用工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)；按照規(guī)定要求，及時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表、計(jì)劃或工作總結(jié)。

第十四條 “回頭看”專項(xiàng)工作

1、根據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)和分公司辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)源，對相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)源及等級(jí)評(píng)估重新審核確認(rèn)，查漏補(bǔ)缺，領(lǐng)導(dǎo)帶頭辨識(shí)，力求風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)全面、符合實(shí)際，描述準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估合理。

2、風(fēng)險(xiǎn)管控措施全面、到位、有效，管控責(zé)任落實(shí)到具體崗位、責(zé)任人員。

3、組織學(xué)習(xí)貫徹業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)法律、制度、規(guī)定，提高管理人員 4 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)管控政策水平。

第十五條 宣傳教育

1、每半年組織一次本部門內(nèi)部管理人員的政治本安體系相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)、內(nèi)外部典型案例等學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

2、按時(shí)參加分公司舉辦的政治本安體系相關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)，并及時(shí)落實(shí)會(huì)議及培訓(xùn)任務(wù)要求。

第十六條 應(yīng)用探索

試點(diǎn)部門制定體系建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)，按計(jì)劃有步驟按時(shí)完成體系建設(shè)工作；結(jié)合本部門實(shí)際和政治風(fēng)險(xiǎn)源，制定簡潔管用的體系推廣應(yīng)用工作考核辦法并執(zhí)行，確保風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任得到分解落實(shí)，實(shí)現(xiàn)層層預(yù)控。本辦法自2015年5月起執(zhí)行。

第六章 “五好”班組考核

第十七條 安全好

1、安全管理及獎(jiǎng)罰制度健全，并定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；積極開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)，定期匯總，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，崗位風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)控措施掌握達(dá)到100%；

2、按計(jì)劃進(jìn)行安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，并有計(jì)劃、有記錄、有考核、有評(píng)價(jià)；所有成員均持有入井資格證，特種作業(yè)人員持證上崗；積極按國家或兩級(jí)公司要求開展 “安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)和“百日安全”等活動(dòng)，并有活動(dòng)效果總結(jié)。

3、群安員經(jīng)過培訓(xùn)，能有效進(jìn)行安全監(jiān)督，隱患排查能做到閉環(huán)管理，5

考核和待遇落實(shí)到位，起到良好效果；現(xiàn)場安全監(jiān)督有效，現(xiàn)場交接班、安全評(píng)估、敲幫問頂及隱患排查等落到實(shí)處，并有記錄；定期按流程召開安全管理方面的會(huì)議，并效果良好。

4、員工不安全行為統(tǒng)計(jì)、分析，對中等以上不安全行為進(jìn)行處罰；員工按規(guī)定正確配戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十八條 質(zhì)量好

1、員工熟悉本崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)過程中動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；班組有工程質(zhì)量檢測工具；班組無煤炭質(zhì)量責(zé)任事故；班組特殊工程工器具配備齊全，并正確使用；班組員工熟悉工作流程和操作規(guī)程。

2、班組有員工績效考核的分配、考核制度，并能公平、公正考核及時(shí)公開；能超額完成生產(chǎn)任務(wù)，超額部分達(dá)到5%。

3、定期按流程召開生產(chǎn)會(huì)議；及時(shí)整改處理生產(chǎn)過程中的不合格品，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)80%，無工程質(zhì)量責(zé)任事故。

第十九條 節(jié)約好

1、生產(chǎn)成本費(fèi)用逐層分解，并控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)；班組核算制度健全、指標(biāo)分解到位；井下工具箱、材料箱等完好，物件擺放整齊。兩系統(tǒng)運(yùn)行正常，記錄詳實(shí)，并按時(shí)匯總報(bào)表。地面材料庫安全設(shè)施完好，物料擺放整齊、衛(wèi)生清潔、標(biāo)識(shí)齊全且吊掛整齊，賬、卡、物數(shù)字相符。

2、未發(fā)生因人為原因?qū)е碌闹卮蠼?jīng)濟(jì)損失（5萬元以上）、丟失、盜竊現(xiàn)象。

第二十條 學(xué)習(xí)好

1、有完善的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度、計(jì)劃，各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活協(xié)有目標(biāo)、6

有考核、有激勵(lì)、有評(píng)價(jià)，且活動(dòng)形式豐富。

2、堅(jiān)持積極開展“師帶徒”活動(dòng)，有合同、有目標(biāo)、有制度、有考核、有激勵(lì)。堅(jiān)持按規(guī)定組織開展（參加）各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，積極參與技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等崗位練兵活動(dòng)，有激勵(lì)措施。積極開展合理化建議活動(dòng)和“五小”成果活動(dòng)，并有相應(yīng)的宣傳、激勵(lì)措施。

第二十一條 團(tuán)結(jié)好

1、堅(jiān)持民主管理，定期召開隊(duì)委會(huì)，對涉及員工切身利益的事項(xiàng)要集體討論決定 堅(jiān)持班組長自身建設(shè)，并制定對班組長的監(jiān)督考核制度并記錄，員工滿意度達(dá)100%。

2、班組成員生活中團(tuán)結(jié)友愛，工作中熱情互助，無酗酒、打架和違法違紀(jì)等有損集體形象事件。黨建和團(tuán)青工作開展扎實(shí)，并切實(shí)起到教育員工作用。內(nèi)業(yè)資料齊全、存放有序，辦公及會(huì)議室內(nèi)牌板，整齊美觀、規(guī)范清楚。班組與區(qū)隊(duì)干部及與其他班組之間和諧相處，無不良事件發(fā)生。

附表一：郭家灣煤礦分公司黨建績效考評(píng)指標(biāo)評(píng)分表 附表二：郭家灣分公司綜合業(yè)務(wù)績效考評(píng)指標(biāo)評(píng)分表 附表三：郭家灣分公司政治本安考評(píng)指標(biāo)評(píng)分表 附表四：郭家灣煤礦分公司“五好”班組考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第四篇：典型新開煤礦礦井介紹(05)郭家灣煤礦

典型新開煤礦礦井介紹（05）郭家灣煤礦

郭家灣煤礦屬陜西神府礦區(qū)新民開采區(qū)的規(guī)劃礦井，井田位于陜西省榆林市府谷縣境內(nèi)，神府礦區(qū)新民開采區(qū)西北端，行政區(qū)劃隸屬府谷縣大昌汗鄉(xiāng)管轄。郭家灣礦井及選煤廠工業(yè)場地選擇在井田西部石巖塔附近。礦井設(shè)計(jì)規(guī)模8.0Mt/a，選煤廠設(shè)計(jì)規(guī)模10.0Mt/a。井田南北長4.8～15.5km，東西寬2.2～15.7km，面積為119.208km2，可采儲(chǔ)量769.02Mt，服務(wù)年限為71.2a。本項(xiàng)目為新建項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)總投資308000 萬元，環(huán)保投資11028.33 萬元，由榆林神華能源有限責(zé)任公司投資開發(fā)建設(shè)。

郭家灣井田地處陜西神府礦區(qū)新民開采區(qū)西北部，位于榆林市府谷縣城西北約 65km 處、神木縣大柳塔鎮(zhèn)東約30km 處，行政區(qū)劃隸屬陜西省榆林市府谷縣大昌汗鄉(xiāng) 管轄。

井田范圍：根據(jù)原國家計(jì)劃委員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)〔2002〕2075 號(hào)文《國家計(jì)委關(guān)于陜西神府礦區(qū)新民開采區(qū)總體規(guī)劃的批復(fù)》，其范圍主要由總體規(guī)劃中的袁家梁井田和郭家灣井田合并為一個(gè)井田，扣除小煤礦整合區(qū)和小郭家灣煤礦后組成。井田東、西北、北均以陜(西)(內(nèi))蒙(古)省界為界，西南以悖牛川為界，南與小郭家灣煤礦的北部邊界為界(那河不拉岔河河流中心線)。地理坐標(biāo)為東經(jīng)110°23ˊ00″～110°34ˊ00″，北緯39°14ˊ15″～39°22ˊ45″。井田南部有府（谷）—新（街）和包（頭）—神（木）府（谷）二級(jí)公路通過，西部有210 國道西（安）—包（頭）公路，北部有老高川至大柳塔公路通過，并與省內(nèi)“米”字型公路網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，向省外輻射。井田向南距神木北火車站23km，距店塔鎮(zhèn)30km，距榆林市180km；向東距府谷縣65km；向北距東勝（內(nèi)蒙）市175km；向西距新街（內(nèi)蒙）約45km。神（木）—朔（州）線、包（頭）—神（木）線分別從井田南部和西部通過，包西線擴(kuò)能改造正在進(jìn)行中。紅進(jìn)塔至紅柳林運(yùn)煤專用線已完成施工圖設(shè)計(jì)，將開工建設(shè)，該線接軌于神延線紅柳林車站，并于井田西邊界通過，并通過神延線、包西線東與神朔線、大秦線、京包線相連，南與西康線、隴海線相通，可達(dá)我國東部各省區(qū)及沿海港口。交通條件較為發(fā)達(dá)。

第五篇：郭家灣電廠實(shí)習(xí)報(bào)告[小編推薦]

郭家灣電廠實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)安排

一月二十六號(hào)下午我們來到了郭家灣電廠認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

二十七號(hào)上午，我們進(jìn)行了安全規(guī)則的教育。

二十八下午，由電廠的師傅給我們進(jìn)行了循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)生產(chǎn)過程的教育。二十九號(hào)和三十號(hào)的一整天，我們都在車間跟班實(shí)習(xí)。

三十一號(hào)我們參觀了鍋爐爐部分，師傅給我做了詳細(xì)介紹。

一號(hào)上午我們參觀了輸煤系統(tǒng)，師傅告訴我們循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)的環(huán)保

循環(huán)流化床鍋爐燃燒的注意事項(xiàng)，告訴我是技術(shù)活，一定要牢記

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.對郭家灣電廠的總體認(rèn)識(shí)

神東電力公司郭家灣電廠位于中國陜西榆林市榆林市府谷縣。2010年8月27日，公司下屬全資子公司神華神東電力有限責(zé)任公司郭家灣電廠2號(hào)300兆瓦機(jī)組順利通過168小時(shí)試運(yùn)行并投運(yùn)，至此郭家灣電廠兩臺(tái)300兆瓦機(jī)組已投運(yùn)。為設(shè)計(jì)規(guī)模2×300兆瓦的資源綜合利用發(fā)電項(xiàng)目。郭家灣電廠采用循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)、直接空冷發(fā)電機(jī)組，可使用煤矸石作為燃料，有助于資源綜合利用、減少環(huán)境污染和節(jié)能減排工作。

2.郭家灣發(fā)電廠的生產(chǎn)過程 郭家灣電廠嚴(yán)格采用循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)，在第三天車間跟班時(shí)，師傅告訴我們循環(huán)流行化床鍋爐技術(shù)的具體原理及相關(guān)知識(shí)。

循環(huán)流行化床鍋爐技術(shù)是近十幾年來迅速發(fā)展的一項(xiàng)高效低污染清潔燃燒枝術(shù)。國際上這項(xiàng)技術(shù)在電站鍋爐、工業(yè)鍋爐和廢棄物處理利用等領(lǐng)域已得到廣泛的商業(yè)應(yīng)用，并向幾十萬千瓦級(jí)規(guī)模的大型循環(huán)流化床鍋爐發(fā)展；國內(nèi)在這方面的研究、開發(fā)和應(yīng)用也逐漸興起，已有上百臺(tái)循環(huán)流化床鍋爐投入運(yùn)行或正在制造之中。未來的幾年將是循環(huán)流化床飛速發(fā)展的一個(gè)重要時(shí)期。

循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)中運(yùn)用的鍋爐和普通鍋爐有所差別。鍋爐采用單鍋筒，自然循

環(huán)方式，總體上分為前部及尾部兩個(gè)豎井。前部豎井為總吊結(jié)構(gòu)，四周有膜式水冷壁組成。自下而上，依次為一次風(fēng)室、密相床、懸浮段，尾部煙道自上而下依次為高溫過熱器、低溫過熱器及省煤器、空氣預(yù)熱器。尾部豎井采用支撐結(jié)構(gòu)，兩豎井之間由立式旋風(fēng)分離器相連通，分離器下部聯(lián)接回送裝置及灰冷卻器。燃燒室及分離器內(nèi)部均設(shè)有防磨內(nèi)襯，前部豎井用敖管爐墻，外置金屬護(hù)板，尾部豎井用輕型爐墻，由八根鋼柱承受鍋爐全部重量。

鍋爐采用床下點(diǎn)火（油或煤氣），老師說這里主要是用煤，合理運(yùn)用本地資源。分級(jí)燃燒，一次風(fēng)比率占50—60%，飛灰循環(huán)為低倍率，中溫分離灰渣排放采用干式，分別由水冷螺旋出渣機(jī)、灰冷卻器及除塵器灰斗排出。爐膛是保證燃料充分燃燒的關(guān)鍵，采用湍流床，使得流化速度在3.5—4.5m/s，并設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)臓t膛截面，在爐膛膜式壁管上鋪設(shè)薄內(nèi)襯（高鋁質(zhì)磚），即使鍋爐燃燒用不同燃料時(shí)，燃燒效率也可保持在98—99%以上。

高溫分離器入口煙溫在800℃左右，旋風(fēng)筒內(nèi)徑較小，結(jié)構(gòu)簡化，筒內(nèi)僅需一層薄薄的防磨內(nèi)襯（氮化硅磚）。其使用壽命較長。循環(huán)倍率為10—20左右。

循環(huán)灰輸送系統(tǒng)主要由回料管、回送裝置，溢流管及灰冷卻器等幾部分組成。

床溫控制系統(tǒng)的調(diào)節(jié)過程是自動(dòng)的。在整個(gè)負(fù)荷變化范圍內(nèi)始終保持濃相床床溫

850-950℃間的某一恒定值，這個(gè)值是最佳的脫硫溫度。當(dāng)自動(dòng)控制不投入時(shí)，靠手動(dòng)也能維持恒定的床溫。因此必須有一個(gè)人在看管，來回檢查床溫，安全第一。師傅說，一般情況下是不需要手動(dòng)的，機(jī)器精度非常高，只是以防萬一。

保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能源是各個(gè)國家長期發(fā)展首要考慮的問題，循環(huán)流化床鍋爐正是基于這一點(diǎn)而發(fā)展起來，其高可靠性，高穩(wěn)定性，高可利用率，最佳的環(huán)保特性以及廣泛的燃料適應(yīng)性，特別是對劣質(zhì)燃料的適應(yīng)性，越來越受到廣泛關(guān)注，完全適合我國國情及發(fā)展優(yōu)勢。

3.節(jié)能改造

循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)主要有助于資源綜合利用、減少環(huán)境污染和節(jié)能減排工作。在這方面主要體現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：

1）加裝燃油節(jié)能器；

經(jīng)燃油節(jié)能器處理之碳?xì)浠衔铮肿咏Y(jié)構(gòu)發(fā)生變化，細(xì)小分子增多，分子間距離增大，燃料的粘度下降，結(jié)果使燃料油在燃燒前之霧化、細(xì)化程度大為提高，噴到燃燒室內(nèi)在低氧條件下得到充分燃燒，因而燃燒設(shè)備之鼓風(fēng)量可以減少15%至20%，避免煙道中帶走之熱量，煙道溫度下降5℃至10℃。燃燒設(shè)備之燃油經(jīng)節(jié)能器處理后，由于燃燒效率提高，故可節(jié)油4.87%至6.10%。因?yàn)橛糜土勘容^大，所以與原來的電廠相比，節(jié)約下油量也是相當(dāng)可觀。并且我們會(huì)看到被燃燒的火焰明亮耀眼，黑煙消失，爐膛清晰透明。徹底清除燃燒油咀之結(jié)焦現(xiàn)象，并防止再結(jié)焦。解除因燃料得不到充分燃燒而爐膛壁積殘?jiān)F(xiàn)象，達(dá)到環(huán)保節(jié)能效果。大大減少燃燒設(shè)備排放的廢氣對空氣之污染，廢氣中一氧化碳（CO）、氧化氮（NOx）、碳?xì)浠衔铮℉C）等有害成分大為下降，排出有害廢氣降低50%以上。同時(shí)，廢氣中的含塵量可降低30%—40%。

2）采用冷凝式余熱回收鍋爐技術(shù)更節(jié)能；

傳統(tǒng)鍋爐中，排煙溫度一般在160～250℃，煙氣中的水蒸汽仍處于過熱狀態(tài)，不可能凝結(jié)成液態(tài)的水而放出汽化潛熱。眾所周知，鍋爐熱效率是以燃料低位發(fā)熱值計(jì)算所得，未考慮燃料高位發(fā)熱值中汽化潛熱的熱損失。因此傳統(tǒng)鍋爐熱效率一般只能達(dá)到87%～91%。而冷凝式余熱回收鍋爐，它把排煙溫度降低到50～70℃，充分回收了煙氣中的顯熱和水蒸汽的凝結(jié)潛熱，提升了熱效率；冷凝水還可以回收利用。另外，燃?xì)忮仩t排煙中含有高達(dá)18%的水蒸氣，其蘊(yùn)含大量的潛熱未被利用，排煙溫度高，顯熱損失大。天然氣燃燒后仍排放氮氧化物、少量二氧化硫等污染物。減少燃料消耗是降低成本的最佳途徑，冷凝型燃?xì)忮仩t節(jié)能器可直接安裝在現(xiàn)有鍋爐煙道中，回收高溫?zé)煔庵械哪芰浚瑴p少燃料消耗，經(jīng)濟(jì)效益十分明顯，同時(shí)水蒸氣的凝結(jié)吸收煙氣中的氮氧化物，二氧化硫等污染物，降低污染物排放，具有重要的環(huán)境保護(hù)意義。

這就是循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)，相當(dāng)環(huán)保，是可持續(xù)發(fā)展的重要工程之一。循環(huán)流化床鍋爐燃燒技術(shù)已經(jīng)取代了原來的火力發(fā)電。

三、認(rèn)識(shí)總結(jié)

循環(huán)流化床鍋爐燃燒一個(gè)非常復(fù)雜的的整體，從某種意義上講，這中技術(shù)設(shè)備更為復(fù)雜、在降低安全隱患的基礎(chǔ)上加大了生產(chǎn)力度。它燃燒效率高，與煤粉燃燒鍋爐相比，不需采用尾部脫硫脫硝裝置，投資和運(yùn)行費(fèi)用都大為降低。其高可靠性，高穩(wěn)定性，高可利用率，最佳的環(huán)保特性以及廣泛的燃料適應(yīng)性，特別是對劣質(zhì)燃料的適應(yīng)性，越來越受到廣泛關(guān)注，完全適合我國國情及發(fā)展優(yōu)勢。最后，也是最重要的一點(diǎn)，不管以后我們從事什么行業(yè)，都必須對有關(guān)基本知識(shí)有所了解，有所掌握。通過這些天的實(shí)習(xí)進(jìn)一步提高對電廠安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的認(rèn)識(shí)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。在今后的工作中每個(gè)人應(yīng)該具有組織性、紀(jì)律性、集體主義精神等優(yōu)良品德。