第一篇：2013年度工作概況總結(jié)

2013年度工作概況總結(jié)

安全第一、預(yù)防為主是安全生產(chǎn)的方針，也是電力企業(yè)生產(chǎn)過程中永恒的主題，回顧2013年度個人工作情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，在本人的努力下，分別在安全生產(chǎn)、技術(shù)、管理、職工安全培訓(xùn)、執(zhí)行上級各種安全生產(chǎn)法規(guī)的理解貫徹上做了一些有益的工作，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

按上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和三中全會的相關(guān)精神，并依照市政府崗位職責(zé)“回頭看”安全生產(chǎn)工作和大檢查“回頭看”的文件精神，組織本科室認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹，以身作則，開展各種活動，總結(jié)思想狀況，找出工作中存在不足和差距，團(tuán)結(jié)一致向前看，堅定工作方法和信心，力爭開展好安全生產(chǎn)工作新局面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，配合領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，把安全生產(chǎn)各項工作落實(shí)到每一個工作崗位和個人，確保廣大員工在電力生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、本職工作方面

按照崗位職能，認(rèn)真組織和貫徹安全生產(chǎn)方面的各種工作，主要從安全工程技術(shù)、法規(guī)、職工安全教育、安全管理的事故預(yù)防“3E”對策入手，全面發(fā)揮三大支柱的作用，推行供電公司的對事故隱患、事故苗頭進(jìn)行有效整治，實(shí)現(xiàn)預(yù)防事故的目的，組織全科人員不斷完善安全管理規(guī)程規(guī)范，編制供電公司安全管理資料、五種匯編、現(xiàn)場救援預(yù)案的各項工作的展開，實(shí)施、指導(dǎo)預(yù)案的準(zhǔn)備、啟動、救援、恢復(fù)等各階段工作，同時結(jié)合供電公司實(shí)際狀況，逐步開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)”工作。

認(rèn)真組織好年度“安全生產(chǎn)月”活動各項工作，主要內(nèi)容涵蓋于：巨幅宣傳標(biāo)語、規(guī)程制度競賽、消防演練、線路作業(yè)事故處理現(xiàn)場救援、安全錄像宣教，收到了良好的效果，并將情況按要求總結(jié)專題上報桂東電力。

堅持安全生產(chǎn)“四查”工作，即查安全思想狀況、查規(guī)程制度的執(zhí)行、查管理過程中薄弱環(huán)節(jié)、查設(shè)備缺陷與隱患，代公司領(lǐng)導(dǎo)組織一月一次現(xiàn)場安全檢查，現(xiàn)場文明生產(chǎn)，完成月工作計劃情況考核，對查處的各種隱患依照南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)整改通報。

對發(fā)生各種電力生產(chǎn)事故、事件，按照“調(diào)規(guī)”要求，堅持“四不放過”之原則，協(xié)助、協(xié)調(diào)政府部門做好相關(guān)調(diào)查工作事宜，匯集各種數(shù)據(jù)、資料、撰寫事故報告，指導(dǎo)各專責(zé)填寫填報各種報表，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。

協(xié)助公司和上級部門做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，利用安全生產(chǎn)例會的機(jī)會，根據(jù)供電公司安全生產(chǎn)傾向性問題，共提出70多條有關(guān)典型安全生產(chǎn)問題，得到各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并監(jiān)督其整改和落實(shí)。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對主要設(shè)備、線路在發(fā)生事故時，深入現(xiàn)場指導(dǎo)各安全措施的落實(shí)與實(shí)施，參加現(xiàn)場搶修、搶險工作，并經(jīng)常提出建議性意見，得到廣大員工的好評。根據(jù)公司工會關(guān)于在單位與班組開展“安康杯”活動的精神，親自制定班組現(xiàn)場管理的各種標(biāo)準(zhǔn)化記錄本與檔案資料，推動“安康杯”活動開展得既扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈，由于工作到位，各種記錄本均在桂東電力所屬各單位班組使用并推廣。

三、安全教育培訓(xùn)方面

為全面提高全員安全技術(shù)和安全素養(yǎng)，堅持各種培訓(xùn)制度，本人多次擔(dān)任各種培訓(xùn)班主課老師，其中有桂東電力舉辦的班組長安全培訓(xùn)班兩期，共有學(xué)員170多人次，本人利用深入淺出，結(jié)合本公司各種案例，解讀《電力安全工作規(guī)程》、《兩票工程技術(shù)》、《班組長工作技能》、《安全生產(chǎn)管理工作入門》等課程，得到學(xué)員一致好評。

桂東電力舉辦“高壓電工作業(yè)取證”培訓(xùn)班，受上級領(lǐng)導(dǎo)和政府的委托，本人擔(dān)任安全教育、作業(yè)規(guī)范、安全防范、個人安全工器具正確使用等方面的培訓(xùn)，共有130多名學(xué)員參加學(xué)習(xí)，并取得高壓電工合格上崗證，為達(dá)到桂東電力生產(chǎn)入網(wǎng)作業(yè)100%持證上崗做了一些有益的工作。

受公司領(lǐng)導(dǎo)委派前往廣西水利電業(yè)集團(tuán)授課，近千名學(xué)員聆聽本人授課，并將上課內(nèi)容制成DVD碟，作為典型教材在全廣西發(fā)行并予以播放，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

四、其他方面

在做好本職工作的同時，經(jīng)常到市、縣級政府協(xié)調(diào)輸電沿線存在的防護(hù)區(qū)內(nèi)清障的各種工作，大凡棘手問題，本人都能主動到現(xiàn)場，或利用手機(jī)對話等形式，多次解決一些有 爭議的工作協(xié)調(diào)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)和兩供電所也多次邀請本人前往處理一些較復(fù)雜的工作事宜。

經(jīng)常利用印發(fā)宣傳資料、紅頭文件等形式處理輸電沿線存在的諸多問題，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和員工好評。

為了搞好輸電沿線安全與保衛(wèi)工作，本人代公司提議和起草“要求市人民政府下發(fā)建設(shè)輸電沿線設(shè)施保護(hù)區(qū)綠色通道”文件，為營造桂東電網(wǎng)安全和諧的供電氛圍，做了一些有益促成和相關(guān)工作，目前，市政府經(jīng)過充分討論和論證，已頒發(fā)“賀州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)賀州市電力建設(shè)綠色通道實(shí)施頒發(fā)的通知”文件，是繼賀州市電力設(shè)施保護(hù)通告下發(fā)后的又一個新法規(guī)，使電力企業(yè)在今后的電力建設(shè)申請工作、保護(hù)區(qū)域的違章清障等有一部完整的地方性電力法規(guī)。

本人在有限的工作時段上做了一些自己應(yīng)做的工作，但隨著年紀(jì)的增大，工作似乎力不從心，在一些工作上缺乏朝氣，深入生產(chǎn)一線指導(dǎo)工作的機(jī)會有所減少，為了桂東電網(wǎng)做大做強(qiáng)，我一定倍加努力工作，在有限的時間做出更多、更好、更大的貢獻(xiàn)，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，以利再戰(zhàn)。

第二篇：2010工作概況

中共成安縣委宣傳部2010年工作概況

2010年，在市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成安縣委宣傳部積極貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，立足縣域?qū)嶋H，緊跟時代步伐，突出重點(diǎn)，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，有計劃有步驟地打好了一系列重大宣傳戰(zhàn)役，營造了昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想輿論氛圍，全力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，著力鞏固壯大主流思想輿論，為全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

（一）積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、2010年縣委中心組集中學(xué)習(xí)12次，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，充分利用集中學(xué)習(xí)以外的時間，組織專題調(diào)研活動，各成員堅持自學(xué)，共撰寫調(diào)研文章100余篇，個人自學(xué)筆記10余萬字。

2、舉辦“周末課堂”。利用周六上午，對全縣副科以上黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)。先后安排全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“周末課堂”24期。全縣黨員干部的理論水平大幅度提升。

3、安排100個縣直單位和較大規(guī)模企業(yè)的黨組織，與100個村級黨支部進(jìn)行“1+1”結(jié)對幫學(xué)，積極開展了“五個一”活動，即：派一名指導(dǎo)員、贈送一批書籍、建設(shè)一個學(xué)習(xí)陣地、開展一次主題活動、建立健全一套學(xué)習(xí)制度。通過以上活動，全縣共向黨 1

建村捐贈圖書12萬余冊，舉辦勞動力素質(zhì)培訓(xùn)9次，農(nóng)技知識講座12次，免費(fèi)發(fā)放資料5000余冊。

（二）圍繞全縣重點(diǎn)工作，不斷提升輿論引導(dǎo)水平。

1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照上大稿、出精品的原則，在《邯鄲日報》、邯鄲電視臺、邯鄲人民廣播電臺推出了《新成安靚裝出鏡》、《“三年大變樣”助推成安發(fā)展》等一大批反映我縣輝煌成就的新聞報道，在社會各界取得了重大影響。今年，共在各級媒體刊播稿件1954篇，在重點(diǎn)媒體刊發(fā)專版專刊稿件70余篇，充分反映了成安的建設(shè)成就和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展盛景。

2、抓好基層單位通訊員隊伍建設(shè)。舉辦了新聞宣傳工作培訓(xùn)班，邀請河北日報高級編輯來成安授課，提高了基層通訊員素質(zhì)。

3、建立了新聞發(fā)言人隊伍，并根據(jù)各單位情況制定了突發(fā)事件和常規(guī)事件應(yīng)急預(yù)案。今年，成功應(yīng)對多起“惡意”輿論炒作，為全縣發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的輿論環(huán)境。

（三）創(chuàng)新思路，在推進(jìn)文化體制改革中不斷增強(qiáng)成安文化軟實(shí)力。

1、調(diào)整、歸并原縣文教體局的文化（新聞出版、版權(quán)）行政管理職能、文化市場綜合執(zhí)法隊及其所屬的文化事業(yè)單位和原廣電局的行政管理職能，成立縣文廣新局，文化市場實(shí)行統(tǒng)一綜合行政執(zhí)法，充實(shí)縣文化市場綜合執(zhí)法大隊。并將原廣電局及其所屬的電臺、電視臺合并轉(zhuǎn)制，組建縣廣播電視臺。

2、在“歡樂鄉(xiāng)村”活動中,建立了“以企業(yè)向鄉(xiāng)村輻射”的運(yùn)行機(jī)制，組織企業(yè)愛好文藝人員，利用班前班后到鄉(xiāng)

間地頭巡回演出，活躍了鄉(xiāng)村文化又宣傳了企業(yè)。市歡樂鄉(xiāng)村簡報第12期印發(fā)了我縣的經(jīng)驗(yàn)，市委常委、宣傳部長賈永清對我縣作法做出批示給予肯定。

3、搞好愛國主義教育基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮其教育基地作用。毛主席視察紀(jì)念館1995年被縣確定為愛國主義教育基地，在今年重新進(jìn)行了改建、擴(kuò)建，現(xiàn)已初步建成。

（四）精神文明建設(shè)再上新臺階。精神文明創(chuàng)建工作圍繞“三年大變樣”，推進(jìn)城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動，在縣城樹立公益宣傳牌48塊，村鎮(zhèn)硬化街巷9.8萬米，鋪設(shè)便道近8萬平方米，拆遷違規(guī)建筑6000多平方米，建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊伍200多個，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，全縣公共文明指數(shù)和公民素質(zhì)進(jìn)一步提升。在全市“三年大變樣”工作考核中，成安縣城市公共文明指數(shù)考核項目位居全市第一名，我縣推出的助人為樂典型謝敬澤、見義勇為典型張超入選中央文明網(wǎng)“中國好人榜”。

第三篇：07-08學(xué)生工作概況總結(jié)

四川大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院2007-2008學(xué)年

秋季學(xué)期學(xué)生組織工作概況總結(jié)

從零七級同學(xué)踏入校門那一刻起，我們，最有力地起跑，我們，最堅定地向前，我們，不會讓華彩的青春樂章留下遺憾。

本學(xué)期以來，根據(jù)全國“學(xué)習(xí)十七大精神”潮流的要求，響應(yīng)學(xué)校2007學(xué)生課外科技活動節(jié)的號召，承載“十佳學(xué)生會”第七名的光榮與壓力，切實(shí)符合學(xué)院零七級新生的需要，學(xué)院學(xué)生組織，包括學(xué)生會、社團(tuán)、青年志愿者隊伍的工作重心和發(fā)展方向分別得到了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或加強(qiáng)。通過全體學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人和熱情投入到自己精神家園建設(shè)的零七級新生們共同的不懈努力和勇敢探索，本學(xué)期學(xué)院各學(xué)生組織在組織建設(shè)、活動開展、傳承、創(chuàng)新等方面取得了一系列的成績，在學(xué)院內(nèi)外得到了很好的反響。

一、學(xué)生會工作概況總結(jié)

本學(xué)期學(xué)院學(xué)生會工作的整體情況是：新的領(lǐng)導(dǎo)班子迅速得到大家的信任，整個學(xué)生會團(tuán)結(jié)一致，活動開展順利，學(xué)院學(xué)生會的影響力得到空前的實(shí)質(zhì)性的加強(qiáng)；組織建設(shè)走向正規(guī)化、嚴(yán)謹(jǐn)化、精簡化的道路；較好地繼承了前輩留下的良好經(jīng)驗(yàn)，并在許多方面做出了成功的探索；與院內(nèi)院外學(xué)生組織的合作加強(qiáng)，化工的旗臶在江安各處自信地飄揚(yáng)。整個學(xué)生會建設(shè)正穩(wěn)步上升，一學(xué)期穩(wěn)健的工作中不乏亮點(diǎn)，下面將擇要就組織的發(fā)展建設(shè)，活動的開展與創(chuàng)新，學(xué)期工作亮點(diǎn)三方面作總結(jié)。

（一）組織的發(fā)展建設(shè)

為了更好地繼承和發(fā)展學(xué)院學(xué)生會的傳統(tǒng)，更好地整合和利用學(xué)院學(xué)生組織力量，切合實(shí)際地將學(xué)院學(xué)生會工作推向一個新的高度，高效的組織方法，公正的人事制度，系統(tǒng)的管理機(jī)制，明確的責(zé)任歸屬，優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)策略，缺一不可。

本學(xué)期學(xué)生會從招新開始就大力地貫徹正規(guī)化，強(qiáng)調(diào)公正性，這使得本屆學(xué)生會的人才發(fā)掘度明顯提高，招新工作的成功進(jìn)行為整個學(xué)年的工作開了好頭，好的開始是成功的一半，極大地鼓舞了士氣。然而，行百里者半九十，化工學(xué)生會的弱勢正是在制度上，在運(yùn)行方式上。深刻接受往年的教訓(xùn)，化工的活動組織，化工人的激情與氣魄，從不輸給任何人，但過于粗放的管理和組織方法，使得資源的利用度令人擔(dān)憂，活動的后期處理，組織文化的塑造與發(fā)展往往只聞其聲，收效甚微。化工的家業(yè)，在江安數(shù)一數(shù)二，是什么原因?qū)⑷绱舜笤豪г凇笆选焙蠖危覀兏冻隽撕芏啵覀兏械讲铰木S艱。于是我們從自身找到原因，大力加強(qiáng)了制度改革和改良。

1.活動組織方法

貫徹“集中力量做精品活動，緊密聯(lián)系班級，調(diào)動更廣泛力量，做出實(shí)際效用”的思路，主席團(tuán)對主席分管制度、活動審批監(jiān)控制度、學(xué)院活動班級承辦制度等已有制度進(jìn)行了完善，加強(qiáng)推行，推動學(xué)院學(xué)生會活動走向嚴(yán)謹(jǐn)和正規(guī)。

另外，本屆學(xué)生會注重全面總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，在隊伍磨合，新老活動進(jìn)行的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整活動流程，運(yùn)行方案，最終將會將部分重要經(jīng)驗(yàn)制式化，為下屆學(xué)生組織活動開展提供更高的起點(diǎn)。

2.人事管理制度

長期模糊的評定方法，是人才的發(fā)掘續(xù)用、團(tuán)隊的積極性等方面有不可忽視的硬傷，本學(xué)期內(nèi)學(xué)生會各部門針對自身實(shí)際拿出了部門的量化考評標(biāo)準(zhǔn)，公正公開，由主席團(tuán)

修訂細(xì)化產(chǎn)生了實(shí)用性很強(qiáng)《干部考評制度》，督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己。招新工作的開展經(jīng)驗(yàn)為今后的選人用人方法提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)，而學(xué)院人才庫計劃和加強(qiáng)與班級聯(lián)系的思路交融產(chǎn)生了班級人才資源與學(xué)生會人才資源整合利用的新方向。學(xué)生會是舟，大家齊心協(xié)力同舟共濟(jì)，而學(xué)院乃至校區(qū)廣大的學(xué)生群體是水，以水載舟，才能乘風(fēng)破浪。

3.系統(tǒng)化管理機(jī)制

本學(xué)期的工作組織，有兩個重點(diǎn)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)與班級工作的聯(lián)系，使得學(xué)生會真正主導(dǎo)學(xué)院學(xué)生活動開展，以有利于良好風(fēng)尚的形成與發(fā)展；二是強(qiáng)調(diào)組織協(xié)調(diào)效率，提高學(xué)生會的處理能力。將班級活動開展納入學(xué)生會調(diào)空范圍，無疑是承擔(dān)了一份很大的責(zé)任與工作量，為了得到班級的配合，明確班級與學(xué)生會的伙伴關(guān)系，出臺面向班級的管理條例與規(guī)程勢在必行。經(jīng)過這一學(xué)期的考察與實(shí)踐，該項條例已經(jīng)產(chǎn)生，并將在今后的工作實(shí)踐中落實(shí)、修正。整個學(xué)生會的整體制度也將隨此進(jìn)行完善。隨著工作進(jìn)行越來越有章可循，內(nèi)部協(xié)調(diào)壓力正在減小，責(zé)任歸屬模糊和以往尾大不掉的組織現(xiàn)實(shí)得到了實(shí)質(zhì)地改觀。

4.人才培養(yǎng)策略。

以往每一屆學(xué)生會開展新一年的工作時，都經(jīng)歷了太長的磨合期，考慮到學(xué)生會的傳承性，本屆學(xué)生會從第一次工作會議開始，就提出了人才培養(yǎng)作為學(xué)年工作的一大重心來抓。人才考察的過程中通過量化的考評制度與組織內(nèi)部的基本原則，要求給予干事同等的鍛煉機(jī)會、工作業(yè)績記錄和準(zhǔn)確評價、同等的經(jīng)驗(yàn)分享、公平地根據(jù)部長級討論交流與競選情況確定部門接班人。

（二）活動的開展與創(chuàng)新

本學(xué)年學(xué)生會的活動分為四個部分，強(qiáng)勢主打的“化工人”科技文化節(jié)系列活動，組織參加學(xué)校的各種課外文體科技活動，各部門傳統(tǒng)亦或創(chuàng)新的個性精品活動，與其他學(xué)生組織合作的平臺上的各種活動。總的方針是穩(wěn)固不變的，活動面向同學(xué)，為豐富同學(xué)課余生活，創(chuàng)建良好氛圍而做，鍛煉組織者，有利參與者，重視效益，堅持雙贏。

1.“化工人”科技文化節(jié)

本次化學(xué)工程學(xué)院科技文化節(jié)活動構(gòu)建在四川大學(xué)2007年學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動節(jié)的大框架內(nèi)，旨在豐富江安校區(qū)本科生，特別是化學(xué)工程學(xué)院在讀本科生的課余生活，提供科技信息獲取與交流的氛圍，科技活動實(shí)踐的機(jī)會與舞臺，以期進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，鼓勵學(xué)生廣泛參與各類課外學(xué)術(shù)科技活動。計劃中有全新的活動也有傳統(tǒng)的延續(xù)，本學(xué)期“綠色暢想”環(huán)保主題活動取得成功，是科技文化節(jié)的第一個高潮。

2.組織參加學(xué)校課外文體科技活動

在往年學(xué)院組織參賽的經(jīng)歷中，化工人表現(xiàn)出了雄厚的實(shí)力和飽滿的熱情。作為工科學(xué)院，在各種文藝體育競賽中均取得很好的成績，令人刮目相看。然而相較之下，本應(yīng)該累結(jié)碩果的科技學(xué)術(shù)類活動，化工的成績并不理想，在學(xué)院科技文化節(jié)的影響下，學(xué)生會希望組織同學(xué)參加科技學(xué)術(shù)類項目，調(diào)動工科優(yōu)勢，幫助學(xué)院學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，課本知識學(xué)以致用。

3.傳統(tǒng)或創(chuàng)新個性精品活動

個性活動，不代表小活動，只是更加強(qiáng)調(diào)活動的針對性，本學(xué)期的“蝶舞九天”女生節(jié)系列活動，第五屆心雨科幻電影節(jié)，寢室空間創(chuàng)意設(shè)計大賽等就屬于此類，而上述活動的參與人次均達(dá)到了千人。個性活動要做好，做精，規(guī)模的思考的其次的，將此類活動向人氣活動的方向發(fā)展，增加時代元素，增加人文氣息，是目前努力的方向。下學(xué)期計劃內(nèi)的“青春麥克風(fēng)”主持人大賽，科普知識競賽等一定會在本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上站得更高，看得更遠(yuǎn)。

4.與其他學(xué)生組織合作平臺上的活動

本學(xué)期我院學(xué)生會加強(qiáng)了與其他學(xué)生組織的合作，在各種活動上進(jìn)行了合作，與許多組織確立和發(fā)展了良好的關(guān)系。通過聯(lián)辦活動，不同的學(xué)生組織之間相互借鑒，相互

提點(diǎn)，在成本降低，人力資源節(jié)約的前提下將活動做出了影響力。越來越多的合作計劃找到化工，化工人的風(fēng)貌在更廣闊的空間里得到了展現(xiàn)。

（三）本學(xué)期工作亮點(diǎn)

1.正規(guī)化的招新工作。07級學(xué)院624名新生向?qū)W生會提交申請近800份，從接收報名、面試到公布結(jié)果，公正嚴(yán)謹(jǐn)。

2.學(xué)院迎新晚會暨第二屆“化工人”科技文化節(jié)開幕儀式先聲奪人，成功舉辦。作為學(xué)校第二場學(xué)院主辦的迎新晚會，給大家留下了很深的印象，極大鼓舞了士氣，提升了學(xué)院學(xué)生會的影響，也讓07級新生對學(xué)院的實(shí)力有了信心。

3.“綠色暢想”大型環(huán)保主題活動的成功探索。第一屆“綠色暢想”的綜合性的活動，具備學(xué)術(shù)探究環(huán)節(jié)，展示環(huán)節(jié)，緊跟時代腳步，加入文藝元素，同時面向班級，展示學(xué)院，其舉辦經(jīng)驗(yàn)尤其寶貴，對學(xué)院各參賽班級的凝聚力影響深遠(yuǎn)。

4.傳統(tǒng)和創(chuàng)新個性活動的成功進(jìn)行。“蝶舞九天”女生節(jié)系列活動、第五屆心雨科幻電影節(jié)和第二屆寢室空間創(chuàng)意設(shè)計大賽等活動均有很好的反響，得到了廣泛的關(guān)注，印證了傳統(tǒng)活動的魅力，也展現(xiàn)了創(chuàng)新項目的活力。

5.參與的學(xué)院間合作計劃增加。本學(xué)期據(jù)不完全統(tǒng)計，院學(xué)生會參與主辦“十學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“六學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“五學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“九學(xué)院”走進(jìn)挑戰(zhàn)杯、四學(xué)院“蝶舞青春”、四學(xué)院“聆聽心聲”等合作項目，參與組織“十二學(xué)院實(shí)踐盛會”、盲人體驗(yàn)活動等等大型活動十?dāng)?shù)項。為學(xué)院活動推向校區(qū)范圍積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

6.文體科技活動的火熱開展。在本學(xué)期組織參加的學(xué)校文體科技活動中，學(xué)院參賽隊伍努力拼搏，取得了優(yōu)異的成績。在校田徑運(yùn)動會上，化工學(xué)院代表隊一口氣拿下本科團(tuán)體總分第一和精神風(fēng)貌獎第二名的好成績，在12〃9合唱比賽中，作為唯一進(jìn)入決賽的理工科學(xué)院，承載著大家的希望。在“挑戰(zhàn)杯”四川大學(xué)“廢棄資源再利用”大賽中也有斬獲。冬季環(huán)校跑的賽場上，也將活躍化工人的身影。

二、學(xué)院學(xué)生社會實(shí)踐開展概況總結(jié)

（一）學(xué)院學(xué)生暑期社會實(shí)踐的開展

2007年暑假化工學(xué)院學(xué)生社會實(shí)踐體現(xiàn)出高漲的熱情，以組隊形式進(jìn)行社會實(shí)踐的隊伍中，共有現(xiàn)代婦女生活方式與社會地位調(diào)研、財政性經(jīng)費(fèi)向農(nóng)村教育的意義課題調(diào)研、化工學(xué)院社區(qū)服務(wù)小組、江安河水污染調(diào)查及水質(zhì)分析，解決方案探尋、廈門中坤實(shí)踐小組、心海TT工作室等六個團(tuán)隊進(jìn)入了學(xué)校2007年暑期社會實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊答辯，可謂成績顯著。學(xué)院對學(xué)生上交幾百份的實(shí)踐報告進(jìn)行了認(rèn)真評估，對暑期社會實(shí)踐優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行了表彰。學(xué)生社會實(shí)踐工作的開展，一直在探索，一直在收獲。

（二）學(xué)院“青鳥”志愿者服務(wù)隊工作

青年志愿者的工作在化工學(xué)院由來已久，已經(jīng)發(fā)展到了成熟的時機(jī)，本屆的領(lǐng)導(dǎo)班子決定將化工志愿者活動提升，加強(qiáng)，利用已創(chuàng)建的雙流紫東閣社區(qū)實(shí)踐基地資源和班級分隊工作的開展，將長期停留在表面的志愿者活動做實(shí)做好。

1.關(guān)鍵的新一步：2007年“青鳥”志愿者入隊宣誓暨經(jīng)驗(yàn)交流大會

為了今后能在工作中更好地協(xié)調(diào)合作，配合融洽，組織了本次“化學(xué)工程學(xué)院青鳥志愿者入隊宣誓暨經(jīng)驗(yàn)交流大會”，介紹青鳥志愿者服務(wù)隊近幾年內(nèi)的活動成果以及本學(xué)年活動流程，并安排了入隊宣誓儀式，給我們的隊伍注入新鮮的血液。此次大會請到了校志愿者領(lǐng)導(dǎo)參加，通過交流經(jīng)驗(yàn)，感想等形式，增進(jìn)了新成員對志愿者工作的理解，為我們的志愿者凝聚成一支有活力的團(tuán)隊，為“青鳥”在蔚藍(lán)的天空中越飛越高提供了重要的推動力。通過大會前后的工作，達(dá)成了以下目標(biāo)：

（1）加強(qiáng)“青鳥”內(nèi)部團(tuán)隊合作意識，明確志愿者自我定位，促進(jìn)青鳥團(tuán)隊建設(shè)。

（2）展示往年成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對本學(xué)年做出展望與要求，促進(jìn)隊員對青鳥的了解。

（3）加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)，完善“青鳥”內(nèi)部管理機(jī)制，建立“青鳥”班級分隊制度。

2.不變的傳承：雙流紫東閣社區(qū)與白家敬老院的志愿者活動

白家敬老院愛心行、雙流蔣全子良家一幫

一、雙流紫東閣社區(qū)留守兒童義務(wù)家教、社區(qū)文藝活動開展、母親講堂等等社區(qū)志愿者活動堅持開展，并且作出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，得到了社區(qū)的鼓勵與歡迎。班級分隊制度實(shí)施之后，組織班級力量進(jìn)入社區(qū)將要開展，在此過程中的協(xié)調(diào)將是一個考驗(yàn)，但帶來的雙贏成效，“青鳥”與社區(qū)共同期待中。

3.回歸的起航：“青鳥”加強(qiáng)校內(nèi)志愿者工作的新階段

長期以來“青鳥”把主戰(zhàn)場放在了校外，使得志愿者精神在學(xué)院內(nèi)部并沒有得到最好的傳播，也導(dǎo)致志愿者工作相比之下，未引起充分重視。為此，新一屆“青鳥”領(lǐng)導(dǎo)班子開辟校內(nèi)活動，組織班級分隊力量，在制度上，安排上，做出相應(yīng)調(diào)整，提升了班級對志愿者工作的認(rèn)知與重視。十二月開始，學(xué)院志愿者活動在江安校區(qū)內(nèi)有序開展。目前的格局，基本達(dá)到了“青鳥”本學(xué)期的規(guī)劃，下學(xué)期的工作將是成效顯著、富有挑戰(zhàn)性而令人期待的。

三、社團(tuán)工作概況總結(jié)

學(xué)院目前有院級社團(tuán)三個，分別是“5〃25”心雨空間協(xié)會、演講與口才協(xié)會、“涓流”文學(xué)社；學(xué)院指導(dǎo)的校級社團(tuán)兩個，分別是四川大學(xué)足球俱樂部、四川大學(xué)B.O.B.O時尚俱樂部。各個社團(tuán)的實(shí)際情況不同，根據(jù)社團(tuán)共性，與學(xué)院其他學(xué)生組織一樣，本學(xué)期各社團(tuán)組織了正規(guī)公開的成員招募，出臺了相適宜的管理制度《四川大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生團(tuán)體管理辦法》規(guī)范社團(tuán)活動的組織開展。對于各個社團(tuán)的學(xué)期活動概況，以下做擇要介紹。

院級社團(tuán)：

（一）“5〃25” 心雨空間協(xié)會

協(xié)會本學(xué)期成功舉辦了大型活動第五屆心雨科幻電影節(jié)并面向大一新生開展了心理健康講座，得到了很好的反響，心雨空間本學(xué)期在組織建設(shè)方面取得了突破，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和管理作出了改善，使得整個團(tuán)體的運(yùn)作更加流暢。

（二）演講與口才協(xié)會

學(xué)期工作的重心的學(xué)院辯論隊“智慧川大人”辯論賽參賽工作和新生辯論賽的組織。協(xié)會以十?dāng)?shù)人的精銳組成承擔(dān)了繁重的工作，從始至終團(tuán)結(jié)一致，得到了院內(nèi)外的肯定。雖然“智慧川大人”中意外地過早出局，但整個工作的組織確實(shí)值得夸耀。新生辯論賽則為學(xué)院07級各班級剛剛開始的大學(xué)生活留下了很美好的回憶，持續(xù)一個月的比賽成為學(xué)院新生討論的焦點(diǎn)，真正做到了大家心中去。

（三）“涓流”文學(xué)社

“涓流”文學(xué)社作為工科學(xué)院的文學(xué)社團(tuán)，一向面對著不小的困難。本學(xué)期內(nèi)各種工作的如期完成，體現(xiàn)這個團(tuán)體的堅強(qiáng)與務(wù)實(shí)。新一期的“涓流”刊物在原有基礎(chǔ)上有了發(fā)展，在學(xué)院內(nèi)產(chǎn)生了應(yīng)有的影響。

校級社團(tuán)：

（一）四川大學(xué)足球俱樂部

足球俱樂部本學(xué)期除了繼續(xù)如火如荼地開展培訓(xùn)和比賽組織外，加強(qiáng)了足球文化和體育精神的傳播工作，在2008奧運(yùn)來臨之際，營造了很好體育氛圍，支持學(xué)院體育活動的開展，為學(xué)生會的體育活動組織提供了幫助。

（二）四川大學(xué)B.O.B.O時尚俱樂部

本協(xié)會今年剛剛加入校級行列，年輕而有活力，承接了更多的校內(nèi)外演出，規(guī)范了會員制度。協(xié)會第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子兢兢業(yè)業(yè)，終于解決了協(xié)會的幾大關(guān)鍵問題。目前協(xié)會達(dá)成了獨(dú)立制作迎新晚會的目標(biāo)，達(dá)成了定期組織學(xué)員培訓(xùn)的目標(biāo)，達(dá)成了制度規(guī)范化的目標(biāo)。這個學(xué)期，對B.O.B.O來說是尤其難忘的。

第四篇：2003年工作概況

上海市物理學(xué)會2003年工作概況

① 2003年4月，學(xué)會 在松江大學(xué)城舉行了“2003年年會”。會上除理事長周魯衛(wèi)教授作了學(xué)會工作報告外，還組織了兩個特邀報告：1.上海交通大學(xué)生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院胡鈞教授作了《單個DNA分子納米測量與操縱》報告，2.上海天文臺首席研究員趙君亮作了《人類怎樣認(rèn)識宇宙》的報告。下午組織參觀松江大學(xué)城及佘山天文臺。

② 磁學(xué)和磁性材料專業(yè)委員會在三月份召開了專業(yè)會議，交流了當(dāng)前上海市磁性材料和器件的發(fā)展?fàn)顩r，同時改選了部分委員。討論安排了2004年召開“上海市磁性材料和器件學(xué)術(shù)會議”并落實(shí)了會議論文十余篇。

③ 靜電專業(yè)委員會在三月份，積極協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會在廣州舉辦“國際靜電技術(shù)及防護(hù)展覽會”。同時積極協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會定于2004年11月在上海舉辦的“第五屆國際靜電學(xué)術(shù)會議”的籌備工作。

④ 在培訓(xùn)工作上，為了提高中學(xué)物理老師，還和市教委教研室聯(lián)合舉辦了有關(guān)區(qū)、縣骨干教師培訓(xùn)班。學(xué)會所屬的兩所業(yè)余學(xué)校分別在2003年秋季招收了第十八屆新生共840名。此外，還完成了5項技術(shù)咨詢項目。

⑤ 舉辦了第二十屆全國中學(xué)生物理競賽（上海賽區(qū)）的活動。全市19個區(qū)、縣1840名高中同學(xué)參加了競賽。通過競賽共有206名同學(xué)獲獎。一等獎45名，其中36名可以免試直升大學(xué)，二等獎73名，三等獎88名。

⑥ 2003年學(xué)會還編輯出版了《奇妙的軟物質(zhì)》、《納米小天地里的大世界》、《無所不在的物理量》、《在通往絕對零度的路上》、《黑暗中的半壁江山－紅外》五部科普讀物。

在市科協(xié)的“飛翔計劃”支持下，2003年我會派出了兩位年青的科技工作者參加了國外的有關(guān)學(xué)術(shù)會議。

2004年的重點(diǎn)工作：

1.5月30日－6月2日召開“第五屆薄膜物理及應(yīng)用”國際會議；

2.11月協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會召開“第五屆國際靜電學(xué)術(shù)會議”會議；

3.1月下旬或2月初與市教委教研室聯(lián)合舉行有關(guān)“大、中學(xué)物理教材銜接問題研討會”； 4.4月下旬召開年會。

第五篇：城管工作概況

中樞街道辦事處

“雙創(chuàng)一整治”工作概況

中樞街道辦事處自2008年4月分設(shè)以來，緊緊抓著城市管理和建設(shè)中心工作，以市民素質(zhì)提高為重點(diǎn)，以宣傳教育培訓(xùn)為主線，以“雙創(chuàng)一整治”為載體，按時完成了各階段的工作任務(wù)，取得了一定成績。具體工作概況如下：

一、基本情況

中街辦負(fù)責(zé)的背街小巷、城郊結(jié)合部有清掃保潔街小巷629條（不含2010年新增），面積近22萬平方米，城郊結(jié)合部4個，現(xiàn)有清掃保潔員48人，專職衛(wèi)生監(jiān)督員14人，巾幗衛(wèi)生治安巡邏隊員28人，轄區(qū)企事業(yè)單位多、商貿(mào)攤點(diǎn)多、人流量大，是仁懷經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、文化中心，是仁懷各種迎檢考核的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、2010年來的主要工作

1、機(jī)構(gòu)健全、制度完善、責(zé)任明確，常規(guī)工作步入經(jīng)常化、制度化軌道。

中街辦從2008年起，內(nèi)設(shè)專職部門城管辦，現(xiàn)有專職工作人員7 名，各社區(qū)有一位副主任主抓城管工作。在工作中，實(shí)行每天10小時清掃保潔，社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員每天兩次督查，辦事處隨時抽查，一月一小結(jié)，嚴(yán)格按考核辦法和操行評定兌現(xiàn)獎懲。

2、以市民培訓(xùn)為線，努力提高市民素質(zhì)，從根本上推進(jìn)文明衛(wèi)生城市進(jìn)程。在工作中，我們開展了社區(qū)大講堂、市民學(xué)校、定點(diǎn)宣傳活動；開展了每月的入戶宣傳資料發(fā)放和“門前三包”責(zé)任落實(shí)督查活動；開展了制作固定宣傳標(biāo)語、板報、宣傳車巡回宣傳、送文化到小區(qū)活動；開展了紅領(lǐng)巾宣傳崗、校園周邊環(huán)境定時定點(diǎn)督查、行人亂扔亂吐監(jiān)督等活動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過豐富多彩宣傳活動的開展，不斷提高市民的知曉率、參與率、滿意率。

3、衛(wèi)生治安巾幗巡邏工作初見成效，市民評價高。根據(jù)中樞城區(qū)衛(wèi)生秩序及綜治工作的特殊性，辦事處整合資源，開發(fā)衛(wèi)生治安公益性崗位，聘請28人為衛(wèi)生治安巡邏員，實(shí)行一崗雙職。在工作中，首先對街心花園至二轉(zhuǎn)盤的行人亂扔亂吐進(jìn)行制止、教育，然后對10間大型學(xué)校周邊環(huán)境的衛(wèi)生秩序和治安進(jìn)行了定時定點(diǎn)監(jiān)督管理，在近期，對市容市貌整治后續(xù)管理發(fā)揮了重要作用。

三、存在的主要問題及工作建議

1、農(nóng)貿(mào)市場是每次省、遵義市必查的地方，城區(qū)10萬人卻只有兩個農(nóng)貿(mào)市場且劃行歸市不規(guī)范、占道經(jīng)營嚴(yán)重、衛(wèi)生狀況差、管理不到位，居民買菜不方便，農(nóng)民賣菜困難，居民反映比較大。建議市政府對菜市做專門的整治，進(jìn)行合理規(guī)劃，菜市主管部門加強(qiáng)管理，糾正菜農(nóng)、菜販隨意拋撒垃圾行為，徹底改善衛(wèi)生狀況；盡快啟用金庭水岸農(nóng)貿(mào)市場

緩解買菜、賣菜困難；在整個城區(qū)規(guī)劃一定區(qū)域作為臨時的菜市，方便菜農(nóng)賣菜、市民買菜，以此提高市民滿意率。同時把農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)納入城市建設(shè)配套規(guī)劃，并盡快實(shí)施，這是仁懷后期發(fā)展的需要。

2、中樞街道屬建城區(qū)，部分基礎(chǔ)設(shè)施老化，歷史欠賬大，道路破損、排污不暢等問題多，需要改善投入的經(jīng)費(fèi)多，建議加大道路破損維修，排污規(guī)范建設(shè)，小巷路燈安裝等工程建設(shè)的投入，每年預(yù)算一定的經(jīng)費(fèi)，對問題較大、群眾反映強(qiáng)烈的基礎(chǔ)設(shè)施逐步加以解決。在工作中，相關(guān)職能部門要完善制度、規(guī)定，加強(qiáng)管理、打擊、處罰、杜絕偷盜井蓋板，車輛上人行道等破壞基礎(chǔ)設(shè)施的行為。

3、幾不管小區(qū)的臟亂問題嚴(yán)重，特別是上世紀(jì)80年代、90年代各企事業(yè)單位修建的家屬房，產(chǎn)權(quán)變更多，設(shè)施不完善，原單位不管、物業(yè)不想管、社區(qū)難管、辦事處無力管，建議對問題較集中的幾不管小區(qū)由產(chǎn)權(quán)單位出面負(fù)責(zé)整治后由社區(qū)和產(chǎn)權(quán)單位共同管理。同時開發(fā)小區(qū)清掃保潔公益性崗位，增加環(huán)衛(wèi)人員，將幾不管小區(qū)衛(wèi)生納入常規(guī)管理。

4、按照中樞城區(qū)城市管理責(zé)任的分工，城管局負(fù)責(zé)主次干道的清掃保潔和垃圾清運(yùn)及城管執(zhí)法。辦事處負(fù)責(zé)背街小巷的清掃保潔，由于管理主體不同，待遇不同，且垃圾清運(yùn)和收集由城管局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，導(dǎo)致清掃保潔無法達(dá)到無縫對接，清掃保潔時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，老百姓有意見。因

此，建議將主次干道和背街小巷、城郊結(jié)合部清掃保潔納入城管局統(tǒng)一管理，同工同酬，完善工作體制，確保長效管理，實(shí)現(xiàn)清掃保潔質(zhì)量上臺階。

5、中街辦13位超齡環(huán)衛(wèi)工人歷史遺留問題至今未解決，其中有的已到了72歲，工作質(zhì)量大打折扣，安全隱患也很嚴(yán)重，辦事處曾多次匯報反映，也同人事勞動和社保局多次協(xié)商未果，自身又無力解決。我們做思想工作，請年紀(jì)特別大的按時發(fā)放工資先病休，除1人外，其他均表示仍然要工作，直到解決了他們的養(yǎng)老問題為止。近期，他們又反映到人勞局仲裁科，要求按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行仲裁，經(jīng)測算，我們要承擔(dān)接近20萬元他們工作以來的保險和未簽訂合同的工資雙倍的賠償金等多達(dá)幾十萬元經(jīng)費(fèi)，但他們?nèi)匀徊荒苷Ｍ诵荩瑹o法領(lǐng)取養(yǎng)老金解決以后的生活問題。如若單方面解除勞動關(guān)系，則會成為非法上訪一個主要的不穩(wěn)定因素。因此，請市委政府及時研究幫助解決。

四、下一步工作打算

1、繼續(xù)加強(qiáng)市民的宣傳教育培訓(xùn)，努力提高市民文明衛(wèi)生素質(zhì)，鞏固提高知曉率。

2、力所能及投入經(jīng)費(fèi)改善基礎(chǔ)設(shè)施，對市民反映的一般問題，社區(qū)在24小時內(nèi)處理；對市民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，辦事處及時處理；對工作量大，工作難度大的，向相關(guān)部門或市政府匯報共同處理。力爭多辦實(shí)事，多干好事，讓市民滿意、稱贊。

3、認(rèn)真履職，強(qiáng)化監(jiān)督，以抓好“門前三包”工作，為重點(diǎn)，以小區(qū)臟亂整治為突破口，實(shí)現(xiàn)城區(qū)大街小巷一個樣。

4、以常規(guī)管理為中心，切實(shí)抓好“三員”管理，確保清掃保潔質(zhì)量上臺階。

5、積極配合相關(guān)職能部門抓好城管工作，形成上下一心建管理齊抓共管出成效。

6、制定定期綜合整治工作方案，鞏固創(chuàng)建效果，達(dá)到長效管理。

2010年7月