第一篇:運輸公司年度工作目標
年度工作目標
一、強化核心意識,牢固樹立安全發展理念 學習貫徹黨的十九大精神,繼續深入貫徹總書記關于安全生產的重要指示批示精神,充分認識當前道路運輸安全生產工作的嚴峻形勢,提高認識,統一思想,牢固樹立安全發展理念,強化紅線意識和底線思維,始終把安全生產放在各項工作的首位,進一步加大道路運輸安全生產工作和監督管理力度,有效防范和堅決遏制重特大道路運輸行車事故發生,推進全市道路運輸安全生產形勢穩定好轉。
二、嚴格落實道路運輸安全生產主體責任。完善安全生產管理制度和安全操作規程,扎實推進安全生產標準化建設,加強運輸安全生產管理,進一步強化安全事故隱患排查治理,采取有效措施消除事故隱患。
三、繼續做好各類節假日和重大活動期間道路運輸安全保障工作按照上級的工作部署,完善相關安全保障方案,加強安全生產督查檢查,督促運輸企業落實各項安全保障措施,嚴格執行安全生產法規制度和操作規程,確保各類節假日和重大活動期間道路運輸安全有序。
四、繼續深入開展“平安交通”創建、“道路運輸平安年”等活動按照上級部門的有關部署,結合工作實際,制定深化“平安交通”創建、“道路運輸平安年”等活動的具體方案、做好組織發動工作,抓好活動工作落實,加強對活動的監督檢查,及時發現并解決問題,確保活動取得實效。
六、繼續加強道路運輸車輛動態監管
完善車輛監控管理力度,規范衛星定位裝置安裝使用和車輛動態監控管理,進一步貫徹落實《道路運輸動態監控管理辦法》(交通運輸部公安部國家安全生產監督管理總局令2014年第5號)各項規定。加強與相關部門的溝通協作,積極推進聯合監管,切實發揮好車輛動態監控系統的作用。
七、認真做好道路運輸車輛技術管理工作加強車輛技術管理,確保車輛技術狀況良好,裝備齊全;
八、做好道路運輸應急管理工作積極做好應對自然災害和道路運輸突發事件的應急管理有關工作。修訂完善《道路運輸突發事件應急預案》,充實道路運輸應急保障車隊的建設,組織開展道路運輸應急演練活動,組織參加上級開展的應對核應急的道路運輸保障演練。提升道路運輸應急能力。
運輸有限公司
****年**月**日
第二篇:運輸公司方針、目標和控制指標
日照市東港區東運運輸有限公司
(2015)第01號
關于頒布實施2015年安全生產方針和目標的通知
送各科室、部門:
為了深入貫徹《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《道路交通安全法》、《山東省交通安全條例》、《道路貨物運輸管理規定》等法律法規,加強企業安全管理工作,促進各項安全工作措施實施,現頒布實施2015年企業安全生產方針和目標,請各車間、部門貫徹落實。
一、安全生產方針
安全第一,預防為主;全員參與,綜合治理。安全方針的理解:
1、安全第一,預防為主
(1)在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優先考慮從駕駛員、裝卸員和其他人員的人身安全,實行“安全優先”的原則,在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。
(2)安全生產的管理,主要不是在事故發生后去組織搶救,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態。
2、全員參與,綜合治理
(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素,實現安全管理體系的持續改進,必須發揚、調動人的積極主動性。
(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。
(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求,自覺遵循安全生產規律,正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節,綜合運用經濟、制度、行政等手
段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用,有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理,實現安全生產,須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與;要從根本上解決安全生產問題,就必須實施綜合治理。
二、安全生產目標
緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業是安全生產的責任主體,確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優秀的外部形象,創造良好經濟利益,促進公司持續健康發展,特制訂安全生產目標:
1、無重大生產安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業病。
2、火災、爆炸事故為零
3、隱患整改率為100%
4、在崗職工培訓率為100%
三、安全承諾
為實現安全生產方針和目標,我們承諾:
1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度;
2、切實樹立“安全第一”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產責任制;
3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產目標,最大限度不發生事故,不損害國家財產和駕駛員、裝卸員健康;
4、定期公布安全業績,通過全體員工的努力,使我們公司的安全
業績得到持續改進,促使公司的可持續發展;
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現;
6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;
7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;
8、定期進行績效考核,實現安全生產管理持續改進;
9、鼓勵公司管理員、駕駛員、裝卸員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;
10、定期進行全體員工的培訓,增強安全意識,加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康;
11、加強對供應商的安全管理,杜絕違章作業行為;
12、在生產經營活動中將安全放在優先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發生;
13、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。
四、實現安全工作方針與目標的措施。
1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策,組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。
2、成立安全生產管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,逐級簽訂安全生產責任書,全面落實各級安全生產責任。
4、每月定期組織召開安全生產例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動,發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴格駕駛員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員上崗作業。建立健全駕駛員、車輛管理檔案。
6、按照公司貨物運輸行業的特點,建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案,增強應對突發事件的應急反應能力。
7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發生。
8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。
9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、裝卸員的培訓教育。
11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
13、認真執行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員的監督管理,加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度;建立事故記錄和違章情況公布制度。
企業須嚴格執行安全生產方針,實施目標管理,人證各項安生管理措施的落實。
日照市東港區東運運輸有限公司
2015年1月6日
第三篇:運輸公司安全生產方針和目標
安全生產方針和目標
一、公司的安全方針:
安全為先,重在防范; 全員參與,全面整治。
1、安全為先,重在防范
(1)在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優先考慮司乘人員的人身安全,實行“安全優先”的原則,在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。
(2)安全生產的管理,主要不是在事故發生后去組織搶救,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態。
2、全員參與,全面整治
(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素,實現安全管理體系的持續改進,必須發揚、調動人的積極主動性。
(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位職工。
1(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求,自覺遵循安全生產規律,正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節,綜合運用經濟、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用,有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理,實現安全生產,須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與;要從根本上解決安全生產問題,就必須實施綜合治理。
二、安全生產目標及控制指標
緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題,堅持“安全為先,重在防范;全員參與,全面整治”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業是安全生產的責任主體,確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優秀的外部形象,創造良好經濟利益,促進公司持續健康發展,特制訂安全生產目標:
1、無重大生產安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業病。
2、火災、爆炸事故為零
3、隱患整改率為100%
4、在崗職工培訓率為100%
三、安全承諾
為實現安全生產方針和目標,我們承諾:
1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度;
2、切實樹立“安全為先”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產責任制;
3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產目標,最大限度不發生事故,不損害國家財產和司乘人員健康;
4、定期公布安全業績,通過全體職工的努力,使我們公司的安全業績得到持續改進,促使公司的可持續發展;
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現;
6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;
7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;
8、定期進行績效考核,實現安全生產管理持續改進;
9、鼓勵公司管理員、駕駛員、乘務員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;
10、定期進行全體職工的培訓,增強安全意識,加強對職工勞動保護的管理,確保全體職工的人身安全和健康;
11、在生產經營活動中將安全放在優先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生;
12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,每位職工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。
四、實現安全工作方針與目標的措施。
1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策,組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。
2、成立安全生產管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,逐級簽訂安全生產責任書,全面落實各級安全生產責任。
4、每月定期組織召開安全生產例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動,發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴格駕駛員、乘務員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員、乘務員上崗作業。建立健全駕駛員、乘務員車輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。
6、按照公司道路客運行業的特點,建立和完善本公司安全監督管理制度和道路運輸突然事件應急預案,增強應對突發事件的應急反應能力。
7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發生。
8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。
9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、乘務員的培訓教育。
11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
13、認真執行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員、乘務員的監督管理,加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。
第四篇:運輸公司安全生產方針和目標
安全生產方針和目標
一、公司的安全方針:
安全為先,重在防范;
全員參與,全面整治。
安全方針的理解:
1、安全為先,重在防范
(1)在生產經營活動中,在處理保證安全與生產經營活動的關系上,要始終把安全放在首要位置,優先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全,實行“安全優先”的原則,在確保安全的前提下努力實現運輸安全的其他目標。(2)安全生產的管理,主要不是在事故發生后去組織搶救,進行事故調查、處理和分析,而是按照系統化、科學化的管理思想,按照事故發生的規律和特點,千方百計預防事故的發生,做到防患與未然,將事故消滅在萌芽狀態。
2、全員參與,全面整治
(1)人是生產力中最重要、最活躍的因素,實現安全管理體系的持續改進,必須發揚、調動人的積極主動性。(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。
(3)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求,自覺遵循安全生產規律,正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節,綜合運用經濟、制度、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、員工、輿論的監督作用,有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理,實現安全生產,須從文化、制度、科技、責任、投入入手,多管齊下,綜合施治;安全生產法律政策的落實,需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監督和參與;要從根本上解決安全生產問題,就必須實施綜合治理。
二、安全生產目標及控制指標
緊緊圍繞行業“安全發展”這一主題,堅持“安全為先,重在防范;全員參與,全面整治”的方針,以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手,建章立制,切實落實企業是安全生產的責任主體,確保交警、安監、運管部門安全責任書各項指標的落實,塑造公司優秀的外部形象,創造良好經濟利益,促進公司持續健康發展,特制訂安全生產目標:
1、無重大生產安全責任事故:無死亡,無中傷,無急性中毒,無職業病。
2、火災、爆炸事故為零
3、隱患整改率為100%
4、在崗職工培訓率為100%
三、安全承諾
為實現安全生產方針和目標,我們承諾:
1、遵守國家部、省、州、市有關安全方面的法律、法規要求、行業標準和公司的規章制度;
2、切實樹立“安全為先”的思想,建立健全安全管理機構,落實全員安全生產責任制;
3、建立健全安全標準化管理體系,定期制定切實可行的安全生產目標,最大限度不發生事故,不損害國家財產和駕駛員、押運員健康;
4、定期公布安全業績,通過全體員工的努力,使我們公司的安全業績得到持續改進,促使公司的可持續發展;
5、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證公司目標的實現;
6、定期組織安全檢查,對查出安全隱患,定治理措施、定責任人、定資金來源、定治理期限、定應急預案;
7、以預防為主,開展風險管理,定期進行風險評價;
8、定期進行績效考核,實現安全生產管理持續改進;
9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中;
10、定期進行全體員工的培訓,增強安全意識,加強對員工勞動保護的管理,確保全體員工的人身安全和健康;
11、在生產經營活動中將安全放在優先地位,加大在安全方面的投入,加強運輸技術生產技術及設備的改進,制定有效的應急措施,防止火災、爆炸及傷亡等各類事故的發生;
12、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人,每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。
四、實現安全工作方針與目標的措施。
1、認真執行國家法律法規和交通行業主管部門有關安全生產的方針、政策,組織實施安全生產各項規章制度、標準、辦法和安全技術規范。
2、成立安全生產管理機構,明確安全管理職責,配備專職安全管理人員。
3、切實認真落實企業安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制,建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,逐級簽訂安全生產責任書,全面落實各級安全生產責任。
4、每月定期組織召開安全生產例會,并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動,發現安全隱患要落實整改并做好建檔工作。
5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度,嚴禁無資質的駕駛員、押運員上崗作業。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案,建立事故記錄和違章情況公布制度。
6、按照公司危貨運輸特殊行業的特點,建立和完善本公司安全監督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案,增強應對突發事件的應急反應能力。
7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作,減少一般事故,遏制重特大事故的發生。
8、加強季節性、階段性、異常氣候下和節慶假日的安全生產管理工作,積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。
9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實,確保公司安全管理工作落實實處。
10、加強對安全生產法律法規、道路運輸行業法規規章和行業安全常識的宣傳教育,加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。
11、按照行業管理的工作要求建立管理檔案,并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。
12、制定安全生產工作計劃,及時上報各種安全工作報表、工作總結等。
13、認真執行道路運輸事故報告制度,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。
14、積極配合相關部門采取有效措施,加強對駕駛員、押運員的監督管理,加大對“超速”、“超載”等違規行為的教育力度。
2013-10-31Xx公司
第五篇:汽車運輸公司安全生產工作方針和目標
汽車運輸公司
安全生產工作方針和目標
為了強化安全管理,增強防范意識,杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少一般事故和人員傷亡財產的發生,保障人民群眾生命財產安全,確保公司安全生產平穩有序,特制定公司安全生產工作方針和目標。
一、安全生產方針
遵照“安全第一、預防為主、綜合治理”的總體方針,堅持“以人為本、科學發展、安全發展”理念為導向,堅持“加強教育、預防為主,強化責任、細化措施,安全發展、重在落實”為核心。充分發揮全體員工安全生產的積極性,切實做好安全生產各項工作,杜絕各種安全事故的發生,為公司的有序運營提供可靠的安全保證。
二、安全生目標1、2、3、4、死亡事故為零。責任事故率不高于次/車。責任事故傷人率不高于次/車。堅決遏制重特大交通事故,杜絕車輛自燃事故,杜絕機械事故的發生。5、6、7、8、確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為。安全隱患整改率達到100%。營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%。駕駛員安全教育培訓率達到100%。
9、旅客投訴率小于%。
10、按照企業安全生產標準化認真自評考核。
三、主要措施
1、加強教育、預防為主
建立駕駛員聘用制度、崗前培訓制度、安全教育、培訓及考核制度,制定安全教育培訓計劃。加強駕駛員安全學習培訓,崗前理論培訓不少于12學時,實際駕駛操作不少于30學時,每月接受不少于2次,每次不少于1小時的教育培訓,增強安全意識,不斷提高駕駛員操作技能和應急處置能力。