第一篇：運輸公司隱患大排除工作小結

公司

開展安全生產、大檢查、大整頓、隱患大排除

工作小結

根據文件和關于立即重新開展安全生產大檢查、大整改、大排，按照市運管所及某某辦事處關于安全生產工作會議安排。公司認真落實會議精神，制定公司開展安全生產大檢查、大整改、隱患大排除工作自查自糾方案，并與15日前再次按方案檢查落實，現將開展落實情況小結作以下報告：

一、認真組織本公司從業人員學習國發號文件，按照省、市4個百分之百執行、100%的學習培訓、100%考核、強化從業人員安全意識。教育從業人員安全生產按照“預防為主”的方針，全面提高“安全責任重于泰山”的意識。杜絕違章生產、違章作業。按照自查項目逐一總結：

1、學習自查情況：今年以來，每月組織從業人員學習，有學習記錄。學習有關法律、法規，有簽到冊。對危險品知識進行學習培訓，學習所運輸物品的特性，運輸途中發生事故的處理方法等知識。

2、車輛的二級維護，保險入保情況：今年以來，各運輸車輛均按期進行二級維護，無運輸車輛超期維護情況。車輛保險按期投保，續保，無車輛脫保運輸。

3、駕押人員持證情況：公司的運輸車輛駕押人員均按現實配有危險品資質的駕駛人員、押運員。持證從業符合國家規定，運輸車輛按規定的線路行駛，無違章作業情況。

4、按照自查方案對車輛的制動進行按期隱患排查：經公司安全員 日進行檢查，公司車輛的制動均正常，罐體安全隱患排查無泄漏情況。

5、推進先進適用技術監管裝備：GPS系統裝置未安裝，公司計劃今年的12月份完成此項工作。

6、公司危險品運輸應急預案：應急方案有待完善，并落到實處。

二、自查中發現存在以下問題：

1、自查公司制定的應急方案中，危險品泄漏時的轉移施救中所需物資發電機已配備。應急物品未落實到位。經公司研究，于11月份配備所需物資，并組織一次應急施救演練。

2、公司車輛有臺車罐體檢驗有效期已過期，作為安全生產隱患排查整治項目。在十一月初聯系貴陽市鍋爐壓力容器檢測中心進行安全檢查。罐體檢驗不合格的車輛一律作停止運輸處理。

三、按照國發號文件和文件精神，對此次安全生產大檢查、大

整頓、隱患大排除專項行動中存在的安全隱患逐一落實。抓好本司的各項安全生產工作。按照日常管理，加強車輛的技術管理，建立健全公司的各項規章制度，完善應急預案。應急中所需物資要配備到位，確保應急措施落到實處。保障公司安全生產，健康發展。

有限公司

年月日

第二篇：交通領域排除隱患工作總結

為認真貫徹習近平總書記關于“從根本.上消除事故隱患”的重要指示精神，落實省委省政府、市委市政府和交通運輸部、廳關于安全生產工作決策部署，深刻汲取事故教訓，切實加強交通運輸安全生產工作，打好交通運輸行業安全生產專項整治三年行動“開局之戰”，按照成都市統一部署，局決定緊緊圍繞“風險辨識管控+隱患排查整治”兩大核心任務，在全市交通運輸行業開展安全生產“排險除患“集中整治。

1、加強城市公交風險防控和隱患排查治理；

重點對駕駛員的資質、違章記錄及可能危及安全生產的疾病或病史、安全背景等進行了檢查;車輛安全技術狀況和駕駛區域安全防護隔離設施安裝情況:途徑臨水臨崖路段、橋梁隧道、人群密集路段等特殊路段，逐條線路制定風險管控措施情況;駕駛員日常心理健康排查情況;安全巡查員在客流高峰期流動巡查情況;“三品”檢查的工作情況等進行了排查。

2、加強城市軌道交通運營風險防控和隱患排查治理；

重點檢查了城市軌道交通運營單位運營安全風險數據庫和隱患排查手冊制定和執行情況，特別是大客流、關鍵設施設備風險防控和隱患排查治理情況;檢查了大客流、消防等突發事件應急預案制修訂、應急處置演練等。

3、公路管理領域；

重點檢查了在役高速公路和國省干線、縣鄉公路沿線特別是龍門山、龍泉山地質災害風險路段的危橋、危涵、道路缺口和可能滑坡路段的巡查監測，風險管控和隱患排查落實情況;檢查了短時間內無法徹底整改的安全隱患，標志設置、專人盯守、管制通行“三到位”落實情況等。

4、交通建設領域；

重點對習慣性違章和常識性誤操作行為的教育培訓和現場管控情況;強化防坍塌、防墜落、防瓦斯等工作措施落實情況;檢查了長大橋隧、臨河臨岸作業等施工現場和駐地的安全隱患排查治理情況。

5、防汛領域；

重點檢查了防汛各項制度機制，主要是“六不發航”、簽單發航、救生衣行動、停航封渡和減載、汛情和蓄放水信息傳遞、惡劣天氣條件下禁限航管理等機制措施落實情況;重點檢查了一線巡航巡查工作開展情況，運用監控設備和手段動態監管落實情況，特別是轄區客渡船、旅游船、餐飲囤船等船舶適航、船員適任情況及錨泊停靠和值守人員落實情況;檢查了暑期水上旅客出行密集區以及學生渡現場監管及秩序維護情況，客流高峰和學生集中上學放學時段現場監管及秩序維護情況；

重點檢查各在建項目汛期防治措施，其中包括防汛制度的建立、防汛方案的編制及審批情況以及防汛物資的儲備及管理情況，是否按要求開展防汛應急演練等。

第三篇：怎樣排除壓力表三大隱患（推薦）

怎樣排除壓力表三大隱患

壓力儀表是常見的計量器具，隨著儀表行業的不斷發展，壓力儀表已經被廣泛應用于工業生產等各個領域。http://www.tmdps.cn/

壓力表能直觀地顯示出各個工序環節的壓力變化，洞察產品或介質流程中的條件形成，監視生產運行過程中的安全動向，并通過自動連鎖或傳感裝置，構筑了一道迅速可靠的安全保障，為防范事故、保障人身和財產安全發揮了重要作用，被稱作安全的“眼睛”。

然而，在實際生產生活中，壓力表存在被忽視或違法使用問題，給安全帶來隱患。主要表現是：

一、安裝配置不規范。現行規程規范中對壓力表的配置、安裝、使用、維護、檢驗等均有明確規定要求。而實際裝配時，減少次要部位或雙(多)表監控處的設置只數，盤徑與量程不適合工作要求，易燃、易爆、有毒、腐蝕等特殊條件環境下采用特殊儀表等，隨意改變規范規定的情況突出。

二、日常使用維護不重視。使用時不定期進行檢查、清洗，無使用情況記錄，以及存在表針不歸零位或波動嚴重、防爆孔保護膜脫落、表盤腐蝕或玻璃破碎、表盤不清掃等現象。

三、檢測檢定工作不落實。壓力表一般檢定周期為半年。強制檢定是保障壓力表技術性能可靠、量值傳遞準確、有效保證安全生產的法律措施。由于一些使用單位對壓力表的安全作用認識不到位，不提前申請檢定，超檢定周期使用現象很嚴重，特別是新購壓力表必須經檢定合格后方可安裝使用，但新表首用檢定率仍很低。

壓力表同生產系統相比是太微小了，壓力表本身不存在任何危險。但以壓力表為主體，以自動連鎖裝置、傳感裝置、保護裝置為依托，以纖小細微的感知為視覺，對安全建構的堡壘是其他無可替代的。“千里長堤，潰于蟻穴”。輕視和疏于細節就是對安全的褻瀆。作為安全附件之一的壓力表，不單單是顯示幾個壓力數字，它用機靈的“眼睛”，去監視著一絲一毫的“漏穴”，時刻守護著產品安全、人身安全、環境安全的大門。特別是使用于易燃、易爆、有毒物質的生產、儲存、運輸等危險場所時，壓力因素對預防災難性事故的發生起關鍵作用。壓力表對安全的貢獻不可小覷。

使用好壓力表是每個安全工作者的責任。

首先，使用單位要不斷提高安全意識、責任意識，真正管理好利用好壓力表的特性，使其發揮出“眼睛”的作用；

其次，檢測檢定機構應積極做好壓力表的檢定工作，及時降級、報廢檢定不符合使用要求的壓力表，保證量值準確、性能可靠；

再次，監督部門要嚴格規程、規范要求，有重點地監督壓力表使用中的違規現象，依法查處違規操作、違法使用行為。讓我們從細節抓起，從基礎做起，擦亮安全的“眼睛”，共同構筑牢固的安全長堤。

通過以上對壓力儀表使用過程中存在的一些隱患所進行的分析，希望能供有需要的讀者借鑒參考。

第四篇：隱患排查工作小結

安全生產隱患排查治理

工 作 總 結

為認真貫徹落實師市安全生產工作的指示安排，深入開展好“安全生產年”各項工作，確保團場安全生產形勢持續穩定好轉，我團安委會牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，在鞏固前兩季度安全生產工作取得的成果的基礎上，繼續加大在全團范圍內對各類安全隱患的檢查治理力度，切實消除各類安全隱患，杜絕各類安全事故的發生，取得了一定的成效。現將我團第三季度度安全隱患排查工作的情況總結如下：

一、嚴格執行師市安全生產方針，繼續健全組織機構，完善制度，落實責任

9月8日-9月9日，師市驗收組對我團上報的22個單位的安全生產示范連的創建情況進行了檢查驗收，經考核22個單位全部達標通過。在檢查的過程中，驗收組的專家領導對我團安全管理上存在的問題，給出了許多寶貴的意見。針對這些不足，按照整改意見，我團立即落實，規范各單位的安全管理基礎工作。

1、進一步建立安全工作領導責任制和追究責任制。黨政主要領導負責，將安全工作列入各單位目標考核內容，并進行嚴格考核；嚴格執行責任追究制度，由于隱患排查治理不力造成安全事故發生的，要嚴肅追究責任人的責任。做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

2、規范責任書的簽訂。責任書要逐級簽定，一定要本人簽字，明確各自的職責。將安全工作作為對各單位考核的一項重要內容，實行一票否決制度。落實“誰主管，誰負責”的原則，做 到職責明確，責任到人。

3、建立健全安全生產的各項規章制度，并根據安全工作的發展形式，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，認真做好記錄。對涉及安全的各項工作，都要做到有制度，有落實。

二、嚴抓安全檢查，及時治理隱患

進入第三季度，團場各項生產活動開始緊張繁忙，是各類安全事故的高發期，給安全生產的管理工作造成很大壓力。因此，做好這一階段的安全生產隱患排查治理工作尤為重要。

團場首先要求各單位認真做好自查，對重點部位的各類安全隱患進行詳細排查整治，詳細做好登記，并及時上報。團安全科及相關職能部門勤督導，勤檢查。

9月2日，石河子消防局局長張偉民一行來到我團，副政委何偉、團安全科、政法辦、廣播電視站等相關人員陪同，對我團三個棉花加工廠、石河子盛禾棉業有限公司和石河子潔曼棉業有限公司的消防安全工作進行了督導檢查，對檢查存在的問題，提出整改意見，限期對隱患進行整改落實。對于其它方面存在的安全問題也當場給予指出，如在檢查加工三廠時，要求對裸露的傳動、傳輸設備增設隔離防護設施，以避免員工在生產作業過程中可能因防護不當所造成的擠壓傷害。

在團場召開的“三秋”工作動員大會上，副政委何偉宣讀了《關于做好2010年“三秋”期間各項安全生產工作的通知》（團安字[2010]23號）文件，強調了安全生產的重要性，對整個“三秋”及國慶期間的安全管理工作做了周密的部署和全面、細致的要求，重點安排各單位進一步做好安全隱患的排查治理，認真開展安全生產大檢查行動。從9月11日開始，由何副政委親自帶隊，安全科、政法辦、廣播電視站及133團天富電力供電所等有關人員組成的檢查組，對各單位的安全生產情況進行了仔細檢查復查。對連隊道棉場滅火器、消防泵、消防水源、消防桶、消防鍬、沙堆、沙袋等準備情況；季節工住房衛生、用電、柴草堆放等情況，進行了一次全面徹底的安全檢查。對查出的安全隱患，責令立即整改，并對整改的結果進行監督。不能立即整改的，要求必須馬上制定出防護措施，限期整改、定人負責。

同時，對我團范圍內的易燃易爆場所、人員密集場所、非煤礦山、危化品經營、儲存場所、特種設備生產經營場所、建筑工地民工搭建住房、棚戶、“多合一”、“六小”場所等重點行業、領域、場所也都進行了集中檢查治理。通過檢查，及時發現了安全工作所存在的問題和不足，比如安全警示標識不明顯、安全防護措施缺失、私接用電、電線線路老化、季節工住房柴草堆放與灶臺間無防火間距等。對檢查中發現的問題，我們高度重視，一抓到底，絕大部分漏洞和隱患都得到了及時有效的治理。

三、增加投入，確保安全

按統一部署，增加安全防護設施、設備的投入，加強安全隱患重點部位的管理。

消防安全上，規定各單位的消防設施、設備數量、性能必須達到滅火要求。數量不足或性能達不到要求的，及時添購、更換。9月10日，團安全科通知各單位將過期的滅火器進行收集，兩鎮區分別送交到加工一廠和加強二廠，統一進行年檢、換粉。要求各單位認真做好消防演練，不斷完善應急救援預案。

道路交通安全上，團場成立道路交通安全管理工作領導小組，制定了《一三三團道路交通安全管理規定（暫行）》，規范了 道路交通管理，明確了責任，加大了違規處罰力度。團農機監理站、兩鎮區派出所駐所交警中隊認真執法，無證駕駛、“黑車非駕”、超速、超載、超限，非法載人等行為得到了有效控制，大大降低了各類交通事故的發生。在重點路段上增設減速帶，并制作了40條宣傳橫幅分發各單位，在兩鎮區及各單位轄區范圍內醒目位置進行懸掛，提醒人們注意交通安全，增強交通安全意識，避免事故發生。

四、加強安全教育，營造良好氛圍

要求各單位加強對本單位干部、職工、季節工的安全教育，加大安全生產的宣傳力度，增強安全意識，提高防范能力。加大對拾花工的飲食衛生、居住場所用電、用火及運送拾花工車輛的隱患排查工作。嚴禁私拉照明電路，季節工住房周圍柴草堆放應遠離火源，對查出的隱患要立即整改。要加大對農用車違法接送拾花工的查處力度，杜絕重大農機事故。

印發《致廣大職工群眾的一封信》、《致廣大農民工的一封信》，各單位張貼宣傳，團廣播電視站在廣播、電視上反復播放，號召職工群眾、農民工們從自身做起，共同營造團場平安、穩定、和諧環境。

以上即為我團第三季度安全生產隱患排查工作開展大致情況。下個季度，安全生產面臨的任務仍很艱巨，我團將將堅持不懈，繼續加大隱患排查工作力度，同時完善預案，強化應急演練，促進安全工作更上一層樓，為團場的生產建設進一步創造良好的安全環境。

一三三團安全生產委員會

二○一○年九月二十九日

第五篇：沙漠運輸公司住宅小區美化、綠化工作小結

沙運司生活基地于1997年建成，地處218國道線左側，占地總面積211.8畝，平面地形是一個東窄西寬的梯形。圍墻四周有擋風林帶和小區內人行道林帶，現有住宅樓12棟，住宅小區綜合綠化覆蓋率達48。通過幾任領導的高度重視和全體員工的共同努力,力求將基地建成花草樹木交相輝映，生態環境健全，人為造景，立體化綠化的一道亮麗風景；

同時，使綠化美化工作與基本生活、發展生產緊密結合，以靚麗的生態環境凈化廣大員工的心靈，讓居民有了一個健康、文明、向上的生活和文化娛樂環境。目前，沙運司住宅小區、辦公樓、球場、車道、車庫、廠房硬化地面達到100，庭院內硬化道路與綠化帶相輔相成，已是一個集休閑、健身、娛樂的綠色生態環境園。這些年來，沙運司的綠化工作主要從以下幾個方面著手：

一、領導重視，目標明確，資金落實，齊抓共管

基地綠化對單位來講是一種有行與無行相結合的資產，事關企業形象，并能增強企業凝聚力、吸引力和感召力，同時也對改善職工家屬的生活環境起著重要的影響作用。建設初期，沙運司充分利用現有土地資源，做到“四個結合”：即點線面相結合，大中小相結合，集中與分散相結合，重點與一般相結合。依據這一發展理念，沙運司對小區的綠化建設嚴格按照“高起點設計，高標準要求，高質量建設”的“三高”和“以人為本”的原則，堅持綠化建設與基地建設同步設計、同步建設、同步發展。因此，多年來，沙運司各級領導對綠化工作非常重視，專門成立了沙運司綠化委員會，并確定由一位副經理主管后勤綠化衛生工作；綠化委員會下設辦公室，由物業公司經理擔任辦公室主任，負責具體的日常工作，形成了組織健全、責任明確、措施到位、齊抓共管的綠化工作格局。特別是在地方政府號召“讓庫爾勒綠起來”和在創建“全國衛生城市”過程中，我們進一步增強了自豪感和責任感，重視資金投入，在生產資金比較緊張的情況下，寧可在別的方面勤儉節約也要把有限的資金花在綠化建設的刀刃上。1997年—2001年綠化總投資額219.6萬元。其中：1999年投入26萬元從內地引入馬尼拉草坪，種植在小區住宅樓前后和庭院周圍；2000年又投入15萬元對不適合新疆氣候的草坪進行了改造。為了解決綠化用水緊張的困難，我們積極通過新城辦事處聯糸庫塔干水渠管理總站，解決綠化用水問題，先期投入了9萬元進行管線改造，后又投入了16.2萬元修建綠化蓄水池，從庫塔干水渠引水，使綠化用水緊張的局面得到了緩解。2001春，沙運司投資20.6萬元對原有的綠地進行了改造,投入13萬元改造了花園長廊,投資20萬元修建了休閑廣場。2004年至2005年又先后投資223.6萬元，在休閑廣場內增加和改造了嗍膠藍球場2個，排球場1個，網球場2個，高爾夫練桿場2個，增加健身器材十多種和與之配套的彩板房作為棋牌室。

二、部門協管，真抓實干，專兼結合，創出成效

經過幾年的建設，我們庭院的綠化美化工作已大有成效。原來，基地是一片戈壁沙石，地面寸草不生，現已有法桐、白臘、國槐、椿樹、槭樹等33種4200多株樹，側柏綠籬帶800多米，已形成了環繞整個沙運司的青楊林帶；建造花園5個,品種有月季、美人蕉、雞冠花、大荔花等。草坪內的合歡、紅花槐、紅葉梨、蕃桃樹、丁香、紫薇樹等15種花樹與花園交叉相映的景色，喬、灌、花、草相互配置，形成了一道亮麗的風景線。現在院內鳥語花香、空氣新鮮、滿目綠色，不僅職工家屬安居樂業，而且還經常吸引了眾多的友鄰群眾來沙運司院內散步、觀光。美好家園的建設為職工家屬創造了優美的生活工作環境，使常年奮戰在塔克拉瑪干沙漠的干部職工回到家里后精神為之振奮，大有爽情愉悅的感覺，人們的精神面貌發生了很大的改觀。只所以有今天這樣的好環境，離不開地方政府的支持，更離不開單位資金的注入和專業隊伍的維護和管理。

首先，作為綠化管理的主要部門物業公司，在有專業隊伍，沒有專業技術人員的情況下，采取“走出去，請進來”的辦法，派出人員到當地園林處所管轄的苗圃學習種花，請進并聘用當地園林工程師進行技術指導，做好林木、花草病蟲害的防止工作，為培養自己的專業化隊伍打下良好的基礎，為后來的管理起到了積極的作用。其次，重視綠化成果的保護管理。俗話說：“三分種植，七分管理，不斷鞏固已有的綠化成果是管理好綠化工作的關鍵”。在整體管理上，我們高標準，嚴要求，制定了《小區綠化管理規定》、《小區衛生管理規定》、《小區文明公約》等規定，同時，在沙運司范圍內以單位劃分區域分片包干，定期對責任區域進行除草、翻地，并多次組織全體機關干部、職工由沙運司領導帶頭利用雙休日補種樹苗。要求小區內的每個住戶都要愛護公共設施及綠化環境,發現有破壞綠化衛生的行為，采取召開現場會、電視錄像曝光的方法，通報批評教育并實行經濟處罰，以制度約束，使綠化工作走上了制度化管理的軌道。在局部管理上，我們專門成立了由

15人組成的綠化、衛生清潔隊，并對綠化管理人員制定了工作標準，考核辦法，月月考核達標，與當月工資有效掛鉤，充分調動了員工的工作積極性，通過這些措施的嚴格執行，有力地保障了綠化工作的順利進行，促進了綠化衛生工作的有效開展。第三是做好樹木花草的維護、修枝、清掃工作。2005年春季給庭院樹木施肥一次，噴灑農藥9次，2006年施肥2次，噴

灑農藥12次，地埋藥2次，使樹木有了充分的營養，長勢良好。投入了4500元，為公共區和家屬區購買了滅鼠、滅蟑螂藥，根據不同的位置，采取了粘貼、噴霧等不同的方法，及時的消除了病蟲害的侵蝕，消滅了蒼蠅蚊子對人的侵害。投入3萬元，增加綠地面積1200平方米，增種樹木100多棵，創造了人們出門休閑、散步的好環境。組織物業公司員工義務勞動3次，對院內的雜草進行了清理，對個別衛生死角進行了清除，使綠化衛生環境得到了整治。組織完成了地方政府一年兩季的義務植樹6000棵的任務，并得到了認可。組織完成了對院內各種樹木的修剪枝工作，這將對整體樹形和來年的生長創造了有力的條件。

三、綠色家園，精心創建，保護環境，責大如天

綠色多了，環境美了，職工家屬愛護花草樹木的意識也逐漸地濃厚了。經過沙運司這些年巨大的資金投入和全體員工的努力并物業公司員工的艱苦付出，通過強大的輿論宣傳教育，職工愛護花草樹木的意識逐步增強，由最初靠處罰管理逐步發展到現在通過網絡信息通告、通報，使綠化管理工作的手段有所改變，更趨于人性化，管理水平也有了一定的提高。

綠化衛生工作是一項長期的艱巨的任務，是精神文明建設的一項重要指標。在這方面我們雖然做了一些工作，但和上級要求還有較大的差距。我們將繼續加大對綠化美化工作管理的力度，充分調動全體員工的積極性，克服困難，使我們的庭院變成“遠看是公園，近看是花園，走進似家園”的休閑、溫馨的生活小區。