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宋孝舟個人工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《宋孝舟個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宋孝舟個人工作總結》。

第一篇:宋孝舟個人工作總結

個人工作總結

尊敬的領導:

本人自1990年元月部隊轉業后,先后在礦務局煤礦,礦業公司,拓源公司,鋁業公司從事電鉗工,從一名普通員工成為現如今公司骨干,離不開上級領導的培養,參加工作至今,在2011.年7月11日被聘為機電技術員一職,現將以前的工作做以下總結;

一、認真履行職責,思想積極向上:

我參加工作以來認真履行機電技術員崗位職責,緊緊圍繞公司“抓機遇、謀發展、樹形象、建強企”的戰略思想,立足崗位,積極進取,扎實工作,較好的完成了企業下達的各項工作。

我始終保持一種積極向上的進取心態,在平時工作生活中,嚴格遵守各項規章制度,團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神,用滿腔熱情積極認真的完成好每一項工作。

二、認真鉆研學習,提高綜合素質:

參加工作后,我利用業余時間鉆研學習專業書籍,提高自己在機電方面的業務技能,跟老工人還有有經驗的電工師傅學習,加快自己思想觀念的轉變,從實處做起從細處做起。使自己的業務技能有了明顯的提高。我先后參與老廠的設備改造以及新建公司的設備安裝和調試工作,尤其是在新廠拓源公司建設初期,我認真根據現場實際情況,對安裝過程中出現的特殊情況和問題積極進行補充和完善,在工作過程中,每天深入現場,了解安裝進行情況和措施的實施情況,親自參加天車滑觸線的安裝和調試,在安裝過程中學習和總結經驗,為日后良好的工作打下了基礎。確保安裝工作保質保量且安全順利的完成。

投產正常生產后,隨著生產任務越來越重,對機電設備正常運轉的要求也越來越高,我平時經常到現場了解設備運轉情況,檢查機電設備的完好情況,并隨身攜帶工具,發現問題及時處理,對不能及時處理的馬上上報機電經理并積極配合組織處理。參與了多起機電事故的搶修和事故原因的分析。

我在平時工作中嚴格按照公司制度認真做好值班工作,及時傳達上級領導及調度室的各種指示,遇到情況及時匯報,并協助處理本單位的圖紙、技術文件、質量標準化等各種資料的管理和存檔工作。

我在單位還負責與設備設計圖紙、設備使用說明書、設備配件、設備改造等有關業務工作,還有,及時上報單位的設備使用情況及各種臺賬的建立。認真參加單位組織的各種機電檢查,對檢查過程中發現的問題積極組織處理。

雖然在這段時間的工作中學習到了很多東西使自己有了一定的提高,但同時也充分認識到了自己在知識儲備和實際經驗等方面還缺乏很多,在以后的工作中我一定要不斷充實完善自己,不斷提高自身的專業技術水平和業務能力,深入現場增加實際經驗,提高自身綜合素質,為企業奉獻自己最大的力量。

宋孝周

2013年8月23日

第二篇:宋工個人工作總結

個人工作總結尊敬的領導:

您好!我叫宋連州,2013年11月20日應聘到江西省恒信建設工程監理咨詢有限公司,被分派到九龍明珠項目部擔任專業監理工程師。隨著時間的推移,已經過去一個月了,在這2013年終之時,回首過去一個月的工作,平下心來總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。在公司和項目部的領導大力支持和關心下,我認真檢查預控、規范、科學、優質、嚴格的工作指導思想,牢固樹立確保每一個業主滿意的服務宗旨,盡心盡職,努力工作。在工作中嚴格遵守《監理人員工作守則》和《監理員崗位職責》等規章制度,下面就談談在這半年里我的工作及表現:

一、對工程施工建設的質量控制

1、在事前控制中所做的工作:在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確.2、在事中控制中所做的工作:針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,拍照留底等。對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中.針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前安排監理員到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一

般施工的各道工序作業,做好日常的巡視,巡檢,檢查工作.對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,例如,發現施工現場鋼筋籠制作部符合設計規范要求,我方及時下發監理通知單,要求其整改到位。在施工現場做到發現問題及時向總監匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查.盡自己最大努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作.二、對安全文明施工控制方面的工作

1、通過對學習《安全生產法》、《質量管理實施細則》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是預防工作做在前,因為事故是可以預知的,但是是不可預防的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,對此,我們項目部建立了一支質量安全檢查小組,每個月第一個周二上午做全面的質量安全大檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔.針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問

題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強施工過程中的控制,才能更好地做好本職工作。

三、信息管理

1、不同單位的來往文函分別統一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交于文件閱處人.并及時催促按期處理完畢。

2、為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄.因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄.這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善.3、監理月報的大部分數據是來源于施工周報.在做月報之前,需要認真的研究施工周報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

一個月的工作既繁忙又充實,為履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心為工程著想。在今后的工作中本人將努力踐行科學發展觀,改正缺點,發揚優點,為公司的建設和發展作出自己的貢獻。

宋連州 2013年12月7日

第三篇:宋進孝賢之星事跡材料

孝賢之星先進事跡

宋進是一名普通的鄉鎮干部,他扎根基層10余年,默默的耕耘,無私的奉獻,顧大家,不舍小家,用自己的苦和累譜寫了一篇忠孝賢的動人樂章。

宋進先后從事辦公室、人大、610和組織工作,他務實肯干,干一行愛一行。由于他工作踏實勤奮,多次被評為先進個人和優秀公務員。所從事的本職工作也取得了優異的成績,2013年組織工作發展觀考核在全縣各鄉鎮中名列前茅;人大工作獲得縣“萬件矛盾化解先進單位”和菏澤市“萬名群眾脫貧致富幫扶先進單位”、“人大工作先進單位”;610工作所在鄉鎮被市政法委評為“示范鄉鎮”、李莊被評為“ 示范社區”。

工作和成績的背后是他的家庭心酸,76歲的岳父癱瘓躺在床上20多年,岳母患有腦梗塞、心肌梗塞、冠心病、高血壓和嚴重的類風。岳父母沒有兒子他義無反顧的擔起了照顧兩位老人的重擔,給岳父穿衣、喂飯、理發、刮胡子、洗衣服、擦屎刮尿、擦洗身體、整理衛生,屋內基本上聞不到癱瘓病人造成的氣息,帶岳母四處奔波尋藥看醫,只要聽說周邊鎮村有偏方他就去,蘇樓、袁莊、立本屯、姚萬樓、王大莊、柳河集、安才樓孫老家、鄭莊、南關、西關、躍進塔、梁堤頭、白馬寺正骨醫院等等,還去過商丘、單縣、成武、菏澤,在菏澤市中醫藥治療10多天,都是他一人照顧。岳母的腿類風濕30多年了,腿嚴重變形了,走起路來,兩腿形成圓弧行,有時痛的無法走路,他就帶老人找醫生,他知道這個病治不好,只能尋找一個新的止痛偏方,一種止痛藥用了一段時間就對她無效了,只能尋找新的。結婚十多年來他沒有一句怨言。俗話說床前沒有百天孝,但他所行的大孝早已不是百天。有人說一個女婿半個兒,鄰居卻說他一個女婿頂仨兒。夜里老人的被子滑落,他披上衣服給他蓋上;尤其是隆冬深夜老人掉下床他從溫暖的被窩里起來,把老人抱上床。老人先后多次住院,他每月只有2000多元的工資,他說自己再苦也要給老人治病。為了讓老人衛生一些,1.8元一條的紙尿褲,他每天給老人換一兩個,為了給老人增加營養,每天喂兩個雞蛋,每天午餐前還有加一袋奶和一些鈣奶餅干,有時買來海米、魷魚做湯喂老人。這些工作都是他擠時間完成的,每天五點多起床,夫妻倆做飯,給老人穿衣服、整理衛生,喂飯,7點準時到單位去上班,中午下班再伺候老人。他說:我們還年輕,將來時間還長,有吃的多考慮老人,擠時間多照顧老人。

可是不幸的是漏船又遭連風雨。去年,75歲的岳母突發腦溢血,醫生說根據她的病情不手術最多三五天就會離開人世,手術也沒有幾分把握,治成植物人就不錯了。他沒有猶豫,說就是治成植物人也要手術,誰知接下來的道路艱辛的超乎他的想象,手術后岳母先是水腫,繼而是發高燒,頭上兩個導血管,鼻孔里有胃管,嘴里有氧氣管,手上有輸液管,下體還有導尿管,就是這種狀況,手術后每隔三五天還要抬去習體實做習體觀察,手術后昏迷一周多,在縣人民醫院治療,由于出血部位在丘腦,出血量大最終成為“植物人”,主治醫生說:“這已是奇跡,和她一樣的患者手術一周左右病逝的也不少”。他白天仍然值班,夜里在醫院守候老人。為了岳母能康復的更好,他想讓老人多在醫院住一些時間,入院2個月后主治醫生馬培彬說:“不是我們往外趕你們,他這樣的病,住院的時間已經夠長了,你們也都是借的錢,再住院也就這樣了,病人的病情穩定了,回家養就行了”。他不心甘,又四處詢問康復理療的醫院,最后轉入縣中醫院康復,直到春節前臘月28,康復科放假才轉回家中。20多平方的小屋里放著兩張床和一個輪椅,一個是半身不遂的岳父,一個是植物人的岳母。岳母的身上肉挌爛了他就到十幾里的地方找沙土,為了給老人取暖、烤沙土、烤換洗衣服,他專門給老人買了一個爐子,讓老人在嚴冬感到了春天般的溫暖;夏天到了他又給老人安裝了空調,讓老人能度過炎熱的夏天。為了給老人治療褥瘡,他四處尋找治療褥瘡的單方,老人的褥瘡基本痊愈。為了使老人房間沒有異味,一天打掃兩次衛生,還在床下灑了干石灰;為了不耽誤工作和家庭,他苦了自己!

他自己的父母也都70多歲了,父親患有糖尿病、腦動脈硬化、腰椎間盤突出、高血壓、胃管反流等,母親患有心臟病、慢性胃炎、白內障、膝關節軟骨膜脫落等,雖然也都服藥治療,但是他們行動都能自理,他每周回家一兩次,給老人買些禮物,送些錢。外婆97歲,滿頭銀發,牙齒全部脫落,以前得過半身不遂,現在治愈了,自己能拄著拐杖四處走一走。他說:“老人和小孩一樣,也盼著有誰來看她,給他帶些好吃的”。他經常看望外婆,給他買喜歡吃的豆腐乳、黃豆醬、大塊冰糖、酥餅、東關夾心糕點、鈣奶餅干、蔥香餅干、香腸、麻花等,她沒有牙,依然有他的吃法。常常是上一次買的沒有吃完,這一次又送來了。

他自己的家庭已經比較困難了,他還幫助著徐樓齊王廟的盲殘老人劉培柱,經常去他家中理解困難,幫他辦理殘疾證,給他買衣服,春節給他送去慰問金。

為了讓更多的困難群眾得到幫助,他倡導成立了鄉鎮志愿者服務隊,為困難群眾開展多種形式的送溫暖活動。

為了老人,為了家庭,為了他人,他至今沒有買房子,還住在一間小屋里,一床、一桌、一衣柜。

在“四德”建設的今天,他用自己的行動實踐了職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德,不愧為忠孝賢的楷模。

第四篇:個人工作總結(宋慧鵬)

201

1年個人工作總結

2011年即將過去,又要迎來新的一年,回顧我這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我力求認真總結今年的工作,使明年做得更好。

對于司機來說,安全生產就是生命;認真貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行公司的送餐操作流程,是工作安全、順利、高速、有效開展的重要保證。在2011年即將結束之時,現對自己今年來的工作總結如下 :

一是學習業務,提高素質。雖然我以前干的是調度工作,現在是一名司機,但是干一行就要愛一行,懷著感恩的心去工作,成長自我。我清楚的認識到在現如今高速發展的信息化時代,如不時時學習,刻刻充電,就會被社會淘汰。在這方面我從沒放松過對自己的要求。通過半年的培訓學習《航空器活動區駕駛員培訓手冊》《太原機場機坪運行管理規定》經考試合格,拿到了航空器活動區駕駛證,能夠有效的開展送餐工作,和自己比我感到有進步,有提高。

二是愛崗敬業,扎實工作。在平時的工作中,把餐食安安全全的送達航班,就是我最大的愿望。在工作中我始終把安全放在首位。隨著車輛管理的逐步規范,車輛的費用消耗逐步收縮。為了更好的保證車輛的安全、正常使用,千方百計的在節約上下功夫。例如在機坪機位等待航班時車輛熄火;在單位車輛裝餐時熄

火,盡量縮短車輛空轉時間,減少油耗。在車輛的保養上,通過自學和多方請教,逐步掌握了大量的基礎保養知識,對一般技術含量不高的保養,從來都是自己動手。今年首次參與了配餐車的換季保養,收獲很大。

三是有效溝通,優質服務。現場送餐航機員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力。餐食很多時候是由于擺放操作不當才出現了問題,而往往不是如機組旅客反映的質量不行,所以這個時候就需要航機員找出癥結所在,和客戶進行交流,規范操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。在日常的工作中做到較好跟機組的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。

回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,貫徹集團“100-1=0:沒有安全,一切歸零”的安全理念,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階

航機保障部

2011-11-14

第五篇:楊宋小學2011個人工作總結

楊宋小學2011——2012學 第一學期后勤個人工作總結

楊宋鎮中心小學

張海龍 2011-12-28

楊宋小學2011——2012學 第一學期后勤個人工作總結

時間過得真快,轉眼間一個學期又在忙忙碌碌中過去了,現在又到了總結過去,展望未來的時候了。今年由于工作的調整,我的崗位是保管兼維修,回顧一個學期來的工作,雖然取得一些成績,但只是盡了一個教育工作者應盡的職責,下面我便將自己這一學期來所做的一些工作做一簡單的小結:

在政治思想方面。我堅決擁護黨的領導,熱愛黨的教育事業,時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責。平時我認真學習,積極參加學校組織的政治、業務學習,認真學習“三個代表”的重要思想,樹立教書育人,全心全意為全體師生服務的思想,扎扎實實地開展工作:

1.樂于奉獻、服務育人。后勤為教學第一線服務,為學生的成長、生活負責。其工作性質決定了后勤人員要甘當幕后角色,做無名英雄。后勤人員要以奉獻為樂;以為他人創造良好的工作、生活、學習的環境為樂;以出色的工作業績、一流的服務質量為樂。把領導放心、群眾滿意作為自己工作的第一追求。

2.勤儉節約、大公無私。教育經費的短缺,教學設備緊張是相當長時間內我校的現實問題。認真研究開源節流工作,注意精打細算,后勤人員負責管理、調控著一定的資源,怎樣擺正個人和集體、公與私、小家與大家的關系是衡量后勤工作人員職業道德的一把最好的尺子。后勤工作人員在享受和奉獻上要有“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的境界。

3.心胸開闊、顧全大局。后勤工作婆婆媽媽,有些做了一轉眼就不見了,不容易出成果。有些工作還可能費力不得好,有些工作又要根據具體情況靈活處理,這就需要后勤人員心胸開闊,把眼光放在事業上,把心思用在事業上,把快樂享受寄托在事業興旺上,顧全大局,默默無聞地發揮個人的作用,成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。

4.與時俱進、不斷創新。后勤工作人員必須不斷加強學習,改進工作,更新觀念,虛心聽取他人意見建議,做到與時俱進、不斷創新。

作為一個后勤人員,要多干實事,少說空話。本學期在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作:

一、認真做好開學前一切準備工作

1、檢修學校的水路,保證了開學做大掃除和平時水的供應;

2、檢修學校的電路,保證了開學每班的照明;

3、安排好各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;

4、安排好時間分發必須的辦公用品及學生用品,到各班及各辦公室,保證了開學能正常行課;

二、保障學校教育教學工作有序正常開展,努力做好教師的后勤“部長”。學校的中心工作是教學,我作為后勤服務的人員,一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。今年假期里,學校3棟樓加固,很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所里的截門、龍頭,教室里的電燈,各樓層的暖氣設備,還有一些電教設備,如錄音機、投影儀等。尤其是入冬以后,3棟樓的暖氣設備,常出現毛病,經常接到老師們出現問題了的電話,不是這兒跑水了,就是那兒漏水了,于是我們后勤不厭其煩的對這些設施設備進行維修,雖然苦一點,累一點,臟一點,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備,我感到無比的高興。

三、認真做好學校的校產管理

管理好、清理好固定資產:開學初對各班、各室進行一次校產登記,責任落實到人頭,期末進行復查,并讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自己的學校,愛護學校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學校財產的要照價賠償,不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。在平時,還努力做好以下幾點:

走走看看。這是后勤工作特點決定的起碼的工作要求,也是后勤人員的必備素質。每天清晨、下午我都在校園內走走看看,做到勤巡察、勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報,做到心中有數,心中有度,心中有法,處置有方,認真檢查,嚴格管理,科學指導,及時解決發現的問題,保證教育教學之需。

收收撿撿。這應是后勤人員養成的良好習慣。它能體現出后勤人員的個人素質,境界和工作作風。學校無小事,事事皆育人,事事重千斤。學生,特別是獨生子女越來越多的農村學生,家庭教育畸形,衛生習慣、節儉習慣、生活習慣都十分差。校園內可能常有電源不關、水龍頭不關、公物亂扔、垃圾亂倒、門窗不鎖、踐踏草坪、亂涂亂畫。

我經常隨時予以糾正,不能只動口不動手,見了問題喊著走。要把自己力所能及的體力活當做教師備課、板書、批改作業一樣自己動手完成。發現問題要及時處理解決,忌一拖二磨三等待,指手畫腳別人來。記住:喊破嗓子不如干出個樣子。

寫寫算算。后勤工作中,規劃的制定、材料的消耗、物品的數量、公物損壞等都必須要善于記載、總結、匯報、分析,使整個工作心中有數,做中有法,處置有方,匯報有條理,有說服力。精打細算,從點點滴滴小事做起,分清輕重緩急,用最少的錢辦最多的事,不需用錢的事堅決不用錢,既能創收又能育人的事精心組織。對物品、場地、器材的管理要認真做到物盡其用,地盡其利,充分發揮管理就是生產力,管理就是經濟效益的作用。

總之,在后勤工作的一學期中,雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還是有一定的距離。一是工作頭緒多,有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,雖有制度,但落實不力。成績的取得歸功于學校領導的直接指導,全體同事的積極協助,通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

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